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株式会社デルタエンジニアリング

回路設計の開発補助

回路設計

香川県高松市 高松琴平電気鉄道琴平線…

360万円〜

雇用形態

派遣社員

プライベートもしっかり確保できる土日祝休み!メリハリついた働き方で仕事とプライベートの両立が叶う♪ 【仕事内容】 3Dラインプロファイルカメラや画像処理 ボードなどの 回路設計開発補助及び検証業務をおこなって いただきます。 一から設計を行うというよりは、 設計されたものの規定要求事項が満たされて いるかどうか、 設計書通りにできているかの設計検証業務が メインになります。 。 具体的には、 テスターやオシロスコープを使用して計測な ど。 株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合 ・20代:43% ・30代:34% ・40代:23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています!

エスケイ会計事務所株式会社

【姫路・転勤なし】会計事務サポート◇経験者歓迎/残業ほぼなし/有給取得しやすい【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区恵美酒3…

〜799万円

雇用形態

正社員

子育てとの両立もしやすい環境/マイカー通勤可/新築のきれいなオフィスで働ける/簿記の資格お持ちの方歓迎/キャリアアップもしやすい ■業務内容 ・会計士のサポート業務として下記業務ご担当いただきます。 <具体的には> ・記帳代行業務 ・年末調整、給与計算 ・会計に関するアドバイス、会計事務補助業務 ・クライアント経理サポート業務 ■一日のスケジュール例 (8:00)出社/清掃完了後メール確認、訪問準備。 (9:30)顧問先に訪問。月次資料の受け取り、ヒアリング。 (12:00)帰社後、お昼休憩。 (13:00)午前中に訪問した顧問先の資料の整理、データ入力作業、電話対応。 (15:00)休憩。 (15:15)作業再開。 (16:30)翌日の顧問先資料の確認。 (17:00)退社。 ■組織構成 ・所長1名(40代)と事務補助の女性1名(50代)の二名で構成されております。 ・人当たりのいい、気さくに話されるような方々で働きやすい雰囲気です。 ■ご入社後の流れ ・仕事内容については丁寧にサポートしていきますので、前向きな姿勢があれば問題ございません ・OJTでアシスタント業務をされている50代の女性の方から仕事を徐々に引き継いでいただく予定です。 ■働き方: ・有休取得しやすい雰囲気で、残業も基本ありませんが、繁忙期はお願いすることがあります(月10時間以内) ・健康診断受診率100%、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 ・清潔感のあるオフィスで働けます。 ■当社の特徴: ・エスケーホールディングス株式会社のグループ企業です。同グループ内には関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業である株式会社山陽があります。グループ年商は314億円。 ・当社ではクライアントの夢と成長を共にするパートナーを目指しています。創立してまだ1年と間もないですが、幅広くクライアントからのご要望にお応えできるよう会計事務補助のポジションを強化していく予定です。

非公開

サイン看板施工管理(課長候補) 年収600~800万円/姫路 ※マイカー通勤可

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

第一工場(兵庫県姫路市) 【最寄駅:姫…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

店舗の看板に代表される”サイン”の受注・製作後、お客様の店舗に看板・サインを施工し引き渡します。 工事施工に関する管理(工程、安全、品質)、プロジェクトの全体指揮をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・見積~予算策定 ・業者選定~工事発注~工事業者打ち合わせ ・工事施工の監督(安全管理・工程管理・品質管理) ・施工図の作成 ・仕様・施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 配属先:工事部監理課

KRH株式会社

東京支店 構内作業

倉庫管理・作業

兵庫県三木市別所町下石野

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

・構内資材整理 ・運搬車両への資材積み降ろし ・出荷返却材の検収 ・在庫管理業務 ※各拠点の屋外にあるヤードでの作業となります。 ※手で行う作業に加え、フォークリフトを使用した作業をお任せします。 ※営業職、営業事務員、その他業務に関わるお客様とのコミュニケーションも発生します。 ※上記に加えて、関連する事務作業をお任せすることがあります。 ★1日のスケジュール例 8:00/ 出社、構内の清掃 8:30 /構内での作業開始 10:00/15分休憩 12:00/1時間のお昼休憩 15:00/15分休憩 17:00 /作業終了次第、退社

非公開

【上場企業/兵庫勤務】物流工程管理責任者 /Operations Manager

倉庫管理・作業、生産・製造技術・管理系その他

兵庫県尼崎市

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

-業務内容 ・センター運営(入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれか)における人員配置計画作成や進捗管理 ・作業スタッフへの作業指示・管理 ・スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 ・改善の企画立案・推進

株式会社横浜コンサルティングセンター

【関西】土木施工管理 ※年休128日/平均残業30h/住宅手当家族手当あり/土日祝休み

建設コンサルタント、土木施工管理

関西エリアいずれかの現場 住所:大阪府…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【関西】土木施工管理 ※年休128日/平均残業30h/住宅手当家族手当あり/土日祝休み ~創業以来NEXCO様より安定受注/高速道路の施工実績多数/年間休日128日/残業月30時間程度/資格支援制度やOJT体制に注力~ ■募集背景:近年、施工管理の需要が増しており増員採用となります。 ■担当業務:施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。 ■同社の施工管理業務について:同社は、NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っております。若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。 ■業務上大変な点:高速道路の新設の場合、供用が近くなると工事の進捗等により厳しい局面を迎えることもあり、台風や地震災害時の対応も求められます。 ■福利厚生充実:同社は住宅手当(住宅ローン、賃貸料の半額 ※上限5万円/月)や家族手当(扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。また同社では「資格取得支援制度」を整えています。論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■就業環境:年間休日128日、残業時間も月30時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。出張は年に1~2回程度で、1泊程度であることが多いです。 ■同社について: 同社は、設計業務と施工管理業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。ますます多様化・高度化する現代の日本で、お客様のニーズに対して的確・誠実に、かつ信頼と斬新性のあるお応えをするため、技術力の研鑽と広い視野の確保に、社員一同懸命の努力を続けています。

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【内装施工管理*店舗の看板サイン】年休115日/資格取得制度やお祝い金アリ ※兵庫県姫路市

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

兵庫県姫路市 【最寄駅:JR・山陽電鉄…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【内装施工管理】 店舗の看板サインの受注・製作後、お客様の店舗に看板・サインを施工・引き渡し 工事施工に関する管理(工程、安全、品質)、プロジェクトの全体指揮をお任せします。 具体的には… ・工事施工の監督(安全管理・工程管理・品質管理) ・クライアントとの打合せ ・施工図の作成 ・仕様・施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ※全国出張有

株式会社吉住工務店

注文住宅の建築施工管理/各種グッドデザイン賞多数受賞/「公共工事の吉住工務店」として有名/丹波市

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

兵庫県丹波市 ┗JR福知山線「黒井駅」…

250万円〜800万円

雇用形態

正社員

設計自由度の高い注文住宅(木造メイン)の現場監督業務を行います。 □業務詳細: ・施工対象物件:新築戸建の注文住宅100%(木造) ・受注金額:1棟につき、5000万以下 ・案件の工期:平均5か月 ・直行直帰可 ・出張無 ・担当エリア:兵庫県内 ・年間担当棟数:20棟程度 ・同時にもつ棟数:5~7棟 ・お客様との打ち合わせ回数:5回程度 ・働き方:平均の残業時間は30時間程度。iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。 ■同社の特徴: 同社は、1963年に創業者「吉住茂氏」が設立した総合請負業の会社です。 丹波を拠点に、公共工事から民間工事まで兵庫県を中心に幅広く携わってきました。 台所のかまどづくりなどの仕事を大工から下請けする左官店からはじまった同社は やがて元請けとして補強ブロック造の建物を手がける体制を整えると共に、各種専門職との連携を深めました。 受注施工能力の向上に努めた同社は、鉄筋コンクリート(RC)造、そして公共事業の仕事も受注していき、 現在では丹波周辺では「公共工事の吉住工務店」として名が知れています。 ■同社の家づくり: 公共工事以外にも、住宅事業を展開する同社。 西宮営業所では兵庫県産の自然素材を使った注文住宅・リフォームの設計・施工を行っています。 太陽熱や風、地熱などの自然エネルギーを建物に取り入れる「エアパス工法」を採用。 また、無駄な部屋をできるだけつくらず、 必要最小限の空間に仕切りを設けず広々と使用する「広がりの間取り」を重視した設計を行い、 こだわりの家をつくりあげています。 ■品質について: 同社は、建築および土工事の設計と施工において、 2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、 また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。

外資系船舶用エンジン・部品メーカー

グローバルなマリン&エナジー企業のエンジニア

生産・製造技術・管理系その他、サポート系その他

神戸

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

船舶向けをメインとした当社ディーゼル、2元燃料やガスエンジンなどの内燃機関、推進装置関連、排気ガス処理装置などの新規据付やメンテナンス業務をお任せいたします。

神鋼鋼線工業株式会社

【尼崎】生産管理◆スカイツリーや高層ビル支える鋼線のリーディングカンパニー/スタンダード上場◆【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社 住所:兵庫県尼崎市中浜町10-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜年休121日・残業5〜20hで働き方◎/世界を陰から支える特殊ワイヤーのトップメーカー/神戸製鋼グループ・インフラに関わる事業で安定性◎〜 ■業務内容: 主要製品の一つであるばね用鋼線の生産計画をご担当頂きます。 <具体的には> ・工程担当業務(生産計画立案、工程表作成、製作指示票発行及び配布、線材手配、製品在庫確認、生産進捗確認、他) ・エクセルで工程表を作成、印刷して関係部署に説明 ・パソコンに数量、原料などを指示入力して、製作指示票を発行、製造に指示・配布 <どこに使われているの…?> スカイツリーやブルジュ・ハリファなど、国内外のエレベーター用のワイヤ—として使用されており、国内でも約4割のシェアを占めています。 ■社風: ・平均勤続年数15.8年、有給消化平均16.1日と働きやすい環境が整っており、手を上げれば業務を任せてもらえる裁量権の大きさも魅力です。中途入社者も増加しており、新卒・中途関係なく活躍いただけます。 ■同社について: ・神鋼鋼線工業は、多様な分野で国内トップクラスのシェアを誇る線材加工メーカーです。 ・同社の製品は、東京スカイツリー、自動車、大きなクレーンやエレベーター、スキーリフト、明石海峡大橋、東京ドーム、さいたまアリーナなど、普段みなさんが目にする大きなものにたくさん使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

アパレル販売/ウィメンズファッションブランド/神戸マルイ

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー

神戸マルイ 兵庫県神戸市市中央区三宮町…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

・ショップに来られたお客様のご希望をヒアリング ・ご要望に沿ったコーディネートの提案 ・商品整理、品出し、在庫管理 ・ディスプレイ ・カウンター業務、ラッピング ・顧客管理

TOYO TIRE株式会社

【兵庫/伊丹】法務担当※東証プライム市場上場のグローバルタイヤメーカー【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

コンプライアンス・リーガル本部法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。 コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。 【法務部の業務】 1)契約書検討・起案等契約法務に関する業務 2)各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 3)事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 4)債権の保全、回収に関する業務 5)訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 6)法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務 7)知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務 8)顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務 9)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務 【期待される役割】 コンプライアンス・リーガル本部法務部として、対外、社内課題に取り組み 企画力、改善提案力、問題解決力を有しアウトプットを出せる人材を求めています。 【職場の雰囲気】 ・部署全体8名:20代前半1名、30前半4名、40代3名 ・中途、新卒社員の割合はほぼ同じで新卒が少し多いです 変更の範囲:会社の定める業務

情報システムの企画、開発、保守、運用のアウトソーシング業務を行う企業

【関西地区 神戸】システムエンジニア、DB技術者

オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

神戸

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

上流工程(要件定義、基本設計~)、DB設計業務を担当

非公開

【意匠設計職】注文住宅中心/年休120日/一部テレワーク可 ※兵庫県西宮市

構造解析・意匠設計

兵庫県西宮市 【最寄駅:阪急「西宮北口…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

注文住宅の設計業務  ※兵庫(阪神間、神戸市北区・西区)、大阪(北摂)エリア中心 自社ブランドの木造戸建て住宅の設計をメインとした設計業務をご担当頂きます。 新規住宅を中心に、幅広い設計の仕事に携わることができます。 【仕事の流れ】 1.施主様との打合せ 2.設計図作成 3.見積作成(※積算、発注は社内別部門が担当) 4.社内建築事業部(施工管理)との打ち合わせ 5.現場打合せ、現場納まりの確認 6.完成、鍵の引き渡し お客様としっかりとコミュニケーションを取りながら、二人三脚で創り上げていきます。

三菱電機株式会社

【三菱電機(三田)/リモートワーク可】自動車向け灯火制御機器のハードウエア開発

デジタル回路設計・開発、研究・設計・開発系その他

【雇い入れ直後の就業場所】 兵庫県三田…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●組織のミッション 技術とものづくり力を武器として挑戦を続け、 自動車機器からモビリティサービスへ事業を拡げるとともに、 他事本連携による全社貢献を拡大する。 それぞれの分野でのトップグループとなり、それぞれが世の中から必要とされることを目指す。 ●業務内容 ADAS機器(ドライバーモニタリングシステム)のシステム設計およびハードウェア設計。 ≪具体的には≫  ドライバーモニタリングシステム(カメラで撮像し、その映像をもとに運転者の状態を推定する機器)、 あるいはインキャビンモニタリングシステム(ミリ波レーダーの電波情報をもとに車室内乗員の状態を推定する機器)の電気回路設計(システム設計、回路設計、設計検証等)、 システム設計を経験いただいたのちに、プロジェクト全体の取り纏め業務に携わっていただきます。 また、次世代技術の開発や将来製品の企画にも参画いただき、 自らのアイディアを製品化していくことができます。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある  ●使用言語、環境、ツール、資格等 お客様に提出する資料や、お客様および社内海外拠点との打合わせに英語を要する場合もありますが、 製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。 ●業務の魅力 ・自動車事故を減らすという社会貢献にかなり密接した形で業務に携わることができます。 ・決まったことをこなすだけの仕事ではなく、新しいことへのチャレンジを許容されやすい環境です。 ●事業/製品の強み ・DMSはグローバルシェアトップレベルです。 ●想定される時間外時間 年間平均:約30時間/月 繁忙期:約45時間/月

積極展開する食品スーパー

人気の急成長中大手スーパーでグロサリー日配チーフ候補者募集チーフの裁量権が幅広く、仕事がやりやすいです。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

店舗でのグロサリーの発注、陳列、販売や従業員管理・顧客管理などの業務 食品、菓子、酒、洋日配、和日配、パンなどの部門を担当します。

非公開

【神戸】「リストラ」「転勤」「異動」なし!景気に左右されない【大手一流企業のコンサルタント】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

兵庫県神戸市(転勤なし) 転勤は希望者…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

「リストラ」「転勤」「異動」なし! 景気に左右されない大手一流企業のコンサルタントとしてハイクラスのビジネスマンを目指しませんか? 「今より上を目指したい」「自分の実力を試してみたい」また、「職場環境や会社の状況変化に悩まされている」 そんな思いで燻っていた人材が、同社に入社して最高の「ワークライフバランス」を勝ち取り、成功しているため。 あなたの仕事は「より良い環境で確実にレベルアップし、仕事もプライベートも充実させる」ことです。 ★あなたが転職で叶えたい「三大アップ」叶います ■収入アップ ・「成果=収入」で、上限なし。数千万円単位の年収も夢じゃない! ・ノルマもないので、数千万を目指さなくても、自分が稼ぎたい範囲で頑張れる ■キャリアアップ ・成果に対し正当に評価されるので、頑張り次第で確実に「昇格」できる ・数年後には、自らチームの採用・教育に携われるマネジメントの道も選択可能 ■スキルアップ ・一流の教育環境のもと、誰もが知りたい専門知識を身に着け、活用できる ・「この業界で活躍できれば、どの業界でも通用する」営業スキルが身に付く ★あなたが転職で叶えたい「環境改善」叶います ■大手優良企業への転職! ■景気に左右されない業界、「会社都合退職」のない安定性! ■一流・充実の福利厚生あり!] ■上司への社内営業不要、「正当な評価制度」! ■土日休みや残業、、働き方は自分次第! ■転勤・異動、一切なし! ■扱うのはお客様に誠実に向き合える、社会貢献性の高い商材! ★そんな仕事、あるわけ… 「外資系生命保険のコンサルティング営業職」なら、すべて叶うんです! 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。 押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み」ではなく、本当に必要なものを「ご提案」し、 お客様と一生お付き合いするための営業力を身に付けるための研修も充実しています。

古野電気株式会社

【兵庫/三木】購買 ※納品・受発注など/船舶機器の世界トップシェア/東証プライム/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、購買

三木工場 住所:兵庫県三木市別所町巴1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/陸・海・空で世界規模に活躍/魚群探知機のパイオニア/世界シェアトップクラス〜 ■業務内容: ・取引先(部材メーカー、商社、協力会社)との購買/委託折衝業務(納期、数量、品質) ・取引先との協業による部材・委託品の品質向上・品質管理業務、品の受発注管理 ■求人部署: 舶用機器事業部 三木工場 資材部 ◇資材購買1課(課の使命:国内外からの電気電子部材の購入) 人数:18名(男性7名:女性11名) 構成:50代7名、40代2名、30代2名、20代2名、派遣社員5名 ◇資材購買2課(課の使命:国内外からの機械部材の購入ならびに製品・部品の生産委託) 人数:18名(男性10名:女性8名) 構成:50代5名、40代3名、30代5名、20代1名、派遣社員4名 ■働き方: 社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています! ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています ・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。 (初年度12日、2年目以降20日) \本求人の魅力・特徴/ (1)海の安心安全を守る仕事! ・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です! (2)業績拡大中! ・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。 (3)風通しの良い社風 ・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人創志学園

【神戸】人事(採用・研修担当)◆歴史ある創志学園グループ/残業月平均20h程/年休120日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯辺通4…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関「創志学園グループ」/管理部門から学園を支える〜 ■概要: 今回、募集する採用・研修 育成担当者は、創志学園グループにおける研修企画・実施をマネジメントする主任と共に、新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただくことを目的としています。 ■業務内容: 課内の管理職(担当部長、ほか課長、主任)と共に、採用・研修課の新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただきます。 ■具体的には: ・新卒・中途の採用募集の補佐業務(面接官調整など) ・採用説明会・選考(適性検査など)の補佐業務 ・研修企画・実施(対象者:スケジュール管理、講師調整、効果測定) ※新卒は、内定者研修、入職者研修、フォローアップ研修、3年目研修、5年目研修と階層教育を実施しています。 ■組織構成: 人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名)で構成されています。 ■人事部について: ・人事部の業務は、労務管理、給与計算、社保手続(アウトソーシング実施)、新卒採用、中途採用、研修育成、目標管理制度を担当しています。 ・現在、人事システム設定・運用を行い、チーム構成を見直しつつ、業務効率化、改善、標準化を推進することが人事部の方針となります。 ・今回の募集にて、研修育成を体系化し年次スケジュールに基づいて、育成を行うことを人事部方針としており、研修企画実施、人事領域のなどご自身の経験を活用して、創意工夫に注力を期待しています。 ■当学園について: ・創立50年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。大学や高校などの教育機関をはじめ、主要都市に専門学校9校、高等専修学校6校を運営する在籍生徒・学生数21,000名の総合学園として幅広いフィールドで教育事業を展開しています。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国65キャンパスに15,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ALLAGI株式会社

営業職【マネージャー候補】

営業・セールス(法人向営業)

高槻店/大阪府高槻市天神町1-9-17…

600万円〜

雇用形態

正社員

総合職としての採用となるため、職務の限定はございません。 支店における営業職からスタートし、将来的には店長業務に携わっていただく等、様々なキャリア形成を想定しています。 また、当社は広報部門に注力しているため、お客様からのお問い合わせを多くいただいております。 その為、月1000件ほどの反響数があり、ほぼ100%反響営業。 顧客開拓よりも、ニーズのあるお客様へのご提案というBtoCの営業の一番面白い部分を中心に行っていただくことができます。 ■新築注文住宅 ※反響営業 自然素材を使用し、デザイン性・お手頃価格が魅?の注文住?をご紹介します。 プランや間取りなどの提案を通じて、?想の住まいをカタチにしてください。 ■新築分譲住宅 ※反響営業 自社分譲地とオリジナル規格商品をセットでご提案。 「Only Oneの住まいを」をコンセプトに、ただの建売ではない、こだわりある分譲住宅をご提案します。

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