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キャタピラージャパン合同会社

【兵庫/明石】ポジションサーチ(機械・電気・ソフトエンジニア)「世界最大手」建機グローバルメーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

明石事業所 住所:兵庫県明石市魚住町清…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜「世界最大手」グローバル建設機器メーカー/福利厚生充実◎(保育所・独身寮・フレックスタイム制等)/年休125日〜 ■業務概要: ポジションサーチ案件です。ご応募者様の経験に応じて、適したポジションがあれば同社よりご紹介をさせていただきます。 ・電気系エンジニア(設計、開発など) ・機械系エンジニア(設計、開発など) ・ソフト系エンジニア(設計、開発など) ■製品について: ・油圧ショベルとは掘削・整地等のための腕状の構造およびバケット等が油圧により作動し、自走する建設機器です。工事において必要不可欠な製品でございます。 ■拠点について: ・明石事業所は世界のマザープラントであり、設計から製造まで密接に連携してキャタピラーの油圧ショベルビジネスをリードする、世界で唯一の拠点です。 ■業界の将来性: ・建築現場において「ショベル」は必要不可欠な製品です。国際的スポーツ祭典などで建設・建築にまつわる国内需要に伴い、ショベルの需要も紐づいております。建機業界世界最大手「キャタピラー社」日本法人である同社の製品は、顧客より高いニーズをいただけております。 ■同社について: ・建機業界世界最大手キャタピラー社日本法人です。キャタピラーグループでは米国・欧州・中国など世界各国で油圧ショベルを製造していますが、明石工場がグローバルにおけるマザー工場(本部)で国内外でも重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミックウェア

【神戸】経理・財務担当※大手自動車メーカーと直取引で安定&急成長〇/納得の評価制度/年4回の賞与【エージェントサービス求人】

経理、財務

神戸本社 住所:兵庫県神戸市中央区浪花…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<経理としてスキルアップしたい方必見求人!/次世代自動車のコックピット開発支援企業/大手自動車メーカーと直取引で安定性◎/成果は年4回の賞与で還元> ■業務概要: まずは経費精算業務や監査への対応を行っていただきます。リーダーの補助も受けながら、決算業務へも関わっていただきます。日々の業務をこなしながら、監査に耐え得る体制を一緒に作り上げていただくことがミッションです。 ■業務詳細:※将来的にご担当いただく業務も含まれております。 ・本社決算(日常の仕訳作成、月次・年次決算と修正仕訳、試算表作成、財務諸表作成) ・子会社決算(海外子会社の本社決算への連結) ・原価計算(受託開発案件の原価管理) ・資金管理(本社および各子会社の資金計画案策定と資金収支予実分析) ・資金調達(銀行対応等) ・予算策定 ・税務申告対応 ・監査法人対応 ・取締役会・経営会議向け資料作成など ■同社について: 同社は日本の自動車業界の今後の鍵と言われる、ソフトウェア開発の分野を支えるべく、高い技術力で各自動車メーカーとの共同開発やtier1ソフトウェア開発を担い、急成長を遂げています。トヨタ社やホンダ社といったような大手自動車メーカー様と直接取引も行っております。「やりたい」という積極的な姿勢を最大限尊重する環境のため主体的な方はどんどん成長できる環境です。 ■評価制度: お客様に良いサービスを提供するためには、まずは社員に対して帰属意識を高めてもらうことが何より大切という考えの下、メンバーのスキルを105段階でスコア化し評価しています。スコアと賃金テーブルが紐づくため、年功序列は一切なく努力の分だけしっかり還元される仕組みになっています。 ■選べるワークスタイル: 以下、3つのワークスタイルに分かれており、自身の志向性にあった働き方が選べます。(2年に一度変更可能なためライフイベントに合わせた働き方が可能です◎) ・マネーワーク職(社員の8割が利用の高収入型)9:00〜18:00/賞与年4回 ・タイムワーク職(原則残業なしの固定時間型)8:30〜16:30/賞与年2回 ・フリーワーク職(フレックス制を導入した自由出勤型)フレックス制/賞与年1回、3等級から選択可能◎ 変更の範囲:会社の定める業務

ニッシンコーポレーション株式会社

【尼崎/未経験歓迎】機械設計(熱交換器)/原則定時退社/半導体業界向けにも業績好調/大手との取引多数【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:兵庫県尼崎市潮江5-8-3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

有給フル取得も可能!/従業員のモノづくり体制サポート・ご家庭も優先できる安心の環境/競合国内2社と安定感も抜群 ■業務内容: ・世界初「フッ素樹脂シートライニング技術」を開発した当社にて、顧客のご要望に応じた熱交換器やその他タンクホースの接手(金属部品)の設計をお任せします。 <具体的には> ・営業担当と共に顧客との打合せ ・素材選びとCADによる図面作成 ・製品化に向けての検証 ◇納期: ・1個5千円〜数億のプラント機器まで様々、1日で出来るものから、2年以上携わるプロジェクトもございます。 ■製品について: ・吸収塔、反応器、プラント設備 ・小型〜大型の伸縮継手(ジャバラ) ※基本金属部品ですが、樹脂製品もあり様々です。適性に応じて少しずつ業務をお任せする予定ですのでご安心ください。 ■働き方: ・原則定時退社の社員がほとんどです。残業10h以内・高い有給取得率がございます。 ・国内出張が月に2,3回ほど、全国エリアでございます。2泊3日以内のものがほとんどです。 ・ご経験を積んでいただいた後に、海外出張の可能性もございます。ご家庭などのご状況に応じて選択可能です。 ■入社後の流れ: ・入社後は、まず会社になれるよう座学から始め、先輩社員より素材や製品の特長などたくさん学んで頂きます。 ・あり、設計難易度が比較的低いものから担当していただき、熟練度によって設計担当製品も変わっていきます。 <当社強み> ・世界で初めて当社が開発した、”シートライニング技術”は、フッ素樹脂素材を他素材に吸着させる技術です。 ・薬品タンクに吸着させることで、純粋に、安定して薬品を貯留することが可能になります。 ⇒半導体の製造処理設備、大手化学プラントメーカー向けに必要不可欠なものとして、安定して受注をいただいております。 ■組織構成: ・設計担当8名(課長2名、部長1名)の8名で構成されております。 ・未経験の方から金具設計の方まで様々なバックグラウンドの方が在籍しております。 ■当社特徴について: ・半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験が特に評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務

日清鋼業株式会社

【兵庫】総合職/専門商社◆<未経験・第二新卒歓迎>研修・体験後に配属決定◎◆営業/技術職/総務など【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:兵庫県神戸市灘区岩屋北町4…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜安定企業でじっくりと成長、長期的キャリアを形成したい方にオススメの求人!/土日祝休み・残業10hで働き方◎/鉄のリサイクル事業で環境問題にも貢献〜 ■業務内容: 鉄鋼スラグ事業、アルミやレアメタルのリサイクル事業を行い、鉄鋼や金属の領域から環境保全を支える同社の総合職として、適性や希望をもとに、下記いずれかの業務をお任せします。 ・営業職:既存顧客(主にメーカー)向けのルート営業 ・生産管理:品質管理、見積作成、作業員の労務・安全管理 等 ・研究開発:鉄鋼スラグの用途開発・分析 等 ・施工管理:設備設計、製作、操業、解体工事の計画・交渉 等 ・本社業務:総務、人事、財務、経営企画 等 ※既存顧客との取引が多いため、顧客に入り込んだ仕事ができます。 ■入社後の流れ: 入社後は、2週間程度座学での研修を行い、その後数か月は、各拠点をローテーションで回る形で研修、体験していただき、個人希望、適性、社内状況から最終的な配属先を決定します。 ■当社について: 神戸製鋼所の売上が7割と、神戸製鋼所に強い基盤を持つ専門商社です。また、鉄鋼スラグ事業やアルミやレアメタルなどのリサイクル事業を中心に、エンジニアリング事業等、多角的に事業を展開しています。 ■働く環境・社風: 社内コミュニケーションを活発化するため、さまざまな社員イベントを開催しています。社員旅行や歓迎会を兼ねたBBQ等、部署を超えた交流を行えます。アットホームで助け合いの風土があります。 また、有給休暇の平均取得日数は14日、男性の育休取得実績もあるなど、働きやすい環境が整っていることから、平均勤続年数が13.6年と長く働ける職場です。 ■企業理念: 日清鋼業は「奉仕の理想を追い続けよう、顧客に社員に社会に、そして地球の未来のために」を企業理念として掲げています。更に、その根底には「奉仕」の精神が必要であると考えています。企業は自らの役割・機能・使命を「奉仕」の精神で以って果たさなければならないということであり、利益とは自らの役割・機能・使命を果たした結果に対する社会的評価です。また、日清鋼業の企業理念は、日清鋼業グループ全体の企業理念にもなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【関西】機械設計・電気設計・組込みエンジニア※東証プライム上場/現場志向のエンジニア大歓迎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発

関西のお客様先 住所:お客様先での就労…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【※東証プライム上場/最大限勤務地考慮/年休126日/月残業19時間/離職率5.5%(※業界平均10%以上)/稼働率98%/充実の研修制度/チームでの配属/充実した福利厚生/産休・育休取得100%(※くるみんマーク取得企業)】 ■仕事内容: 約700社を超えるパートナー(大手メーカー各社)先にて機械設計・電気設計・組み込み・回路設計分野の開発・設計業務に携わって頂きます。 ■詳細: 設計・開発など「ものづくり」の上流工程がアルプス技研の技術領域となります。社員一人ひとりの希望や専門性、将来の方向性を十分に考慮しアサイン先を決定いたします。 【機械設計仕事内容一例】 (1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析(2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験(3)航空機用特殊機材の設計(4)半導体装置の設計・評価(5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ(6)光ディスク関連評価装置のハード設計(7)自走式建設機の環境機械の設計(8)デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計(9)携帯電話の設計開発(10)ハイブリッドカーの先行開発等、その他。 【組み込み仕事内容一例】 (1)組込ソフト開発/デジタル家電、カーナビゲーション、HDDなど設計・開発、携帯電話ファームウェア設計 (2)制御・計測システム開発/各種装置シーケンス制御・インバータ制御・画像処理検査装置などの設計・開発、各種機器の制御盤設計・CAE解析、リチウムイオン電池の制御回路設計 (3)その他/Web系アプリケーション・業務系アプリケーションなどの設計・開発、その他。 ■同社で働くメリット: (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートや外部講師研修など) (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/車両修理などのサービス業務/未経験活躍

設備工事・プロデューサー(配管・空調・空間)

香川ダイハツ販売株式会社 香川県高松市…

198万円〜

雇用形態

正社員

チームワークを大切にする環境です◎経験なしからスタートも可能♪車通勤OK! 企業の理念・ビジョンに共感できる方 知識・スキル・資格を活かしたい方 今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 【仕事内容】 健康経営優良法人2023を取得した当社の整備士として、整備・修理業務や予防整備のご提案等のアドバイス業務に対応していただきます! 【取扱商材】 ダイハツ車 【具体的な仕事内容】 ・自動車の点検/車検などの一般整備 ・法定点検 ・洗車 ・引取納車 ・各種整備の受付 ・整備内容/修理内容の説明 ・キャンペーンのご案内 ・予防整備のご提案等のアドバイス ・電話応対 ・お出迎え/お見送り ※一日あたりの平均対応台数: 5~6台(地域により異なる) 【入社後の流れ】 先輩社員について業務補助をして頂き、徐々に業務の幅を広げていただきます。 基本ひとり作業ですが、業務内容によりチーム体制で作業する場合もあります。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫/加西】要素技術開発における評価・実験│第二新卒・未経験歓迎◆グローバルTOP級電池メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

関西本社 住所:兵庫県加西市鎮岩町19…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

「将来に向けた要素技術開発の評価」「プロジェクト案件の開発評価の完遂」のミッションのもと、バッテリーモジュール・パックの機構評価、実験を担当いただきます。国内外の多くの完成車メーカー様や社内関係部門(設計、解析部門など)と連携をしながら、開発段階における要素評価〜技術試作品の評価、法規認証試験を進めていただきます。 ■具体的な業務例: 下記の全てを入社後すぐご担当いただくわけではなく、今までの経験を考慮し、順にご対応いただく予定です。 (1)機構信頼性評価(耐環境試験、振動、衝撃試験など) (2)安全性評価(類焼試験、水没試験、外部短絡、圧壊など) (3)性能評価(冷却性、音振性能など) (4)法規試験(ECE R100、UN38.3など) ※試験項目は難しいものからシンプルなものまで計40くらいあります。まずは比較的やりやすい実験・評価からお願いすることになります。 ■組織について: 当部署には9名・幅広い年代の社員が在籍しています。「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え/学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。 ■募集背景: 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとしてBEV(電気自動車)やHEV(ハイブリッド車)が今後より急拡大していくと予想されています。当社はHEV向けリチウムイオン電池の世界No.1シェアを持っており、BEV・HEV合わせて3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。国内外の多くの完成車メーカー様と取引しており、複数の新たなプロジェクトもスタートしています。当部署はその中でも特に重要な開発品の評価・実験を担っており一緒に進めていけるメンバーを求めています。 ■同社の魅力: 【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

株式会社テクノプロ

【兵庫】ソフトウェアエンジニア※研修制度に自信/明確な評価制度/産休育休取得率100%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先(兵庫県) 住所:兵庫…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。 【業務内容事例】 ・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発 ・点群処理技術を用いたアプリケーション開発 ・AWSを活用したWebアプリケーション分析 ・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計 ◆PJによってはシステム構想から:クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。 2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 3.様々な技術を試せる/各々の技術力の成長ができる環境です。 4.ライフワークバランスが取りやすいです。(年休123日、平均残業20H) ■入社者のお声: ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲:会社の定める業務

浜本保険株式会社

【兵庫県加西市/未経験可】事故調査専任者(顧客対応/書類作成業務)※播磨地域シェアNo.1/働き方◎【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社 住所:兵庫県加西市北条町横尾31…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験可/残業月3hで働き方◎/地域密着型!加西市で知名度抜群の保険代理店/損保ジャパンプロフェッショナルエージェント等、優良代理店としての認定有り】 ■担当業務: 事故調査専任者として、お客様の対応並びに保険会社、営業メンバーへ適切に連携を行っていただく業務になります。 ※細かい作業が得意な方、営業事務経験者、損保営業経験者優遇 ■業務詳細 ・事故発生時のお客様対応/データ入力 ┗お客様からの事故報告、経緯をまとめる業務です。 ・各部署、関係者への連携 ┗お客様から頂いた情報を始め各部署とのやり取りを行いながら正確に情報をためていきます。 ・保険会社からの結果をお客様へご説明・案内 ・アンケート、お客様への文書送付、書類作成対応 当社は代理店のため、実際の示談等は保険会社が行います。事故発生時に適切な対応とご案内、説明をして頂くため顧客志向も重要な志向性になります。 ■未経験の方の入社後の流れ ベテラン社員の指導の元、データ入力から開始いたします。 その他には、保険資格の勉強などもサポートいたしますので、手に職をつけて頂けるよう育成していきます。 ※指定の資格取得後、手当も追加されます。 ■この仕事のやりがい 保険会社様が示談交渉の結果を決定された後、保険代理店としてお客様にしっかりと説明を行いご納得いただくことが重要です。ルールに則ってご説明はしていきますが、継続して当社を選んでいただけるよう、営業と連携しながら進めるポジションとなります。 ■中長期的に期待する役割 弊社のお客様満足度を上げる重要な職務になります。ゆくゆくは管理職を目指して頂けるように育成していきます。 ■組織構成 男性2名 業界経験の長いベテラン社員からOJTを実施する予定です。 ■当社の特徴/魅力: 〇働き方 残業は月平均3h未満です。 〇土日の働き方 休日中の事故発生に備えて2か月に1度、当番制で電話番をしております。 〇長期雇用前提 ご入社される方々は長期的に就業頂く方が多く、福利厚生、働き方含めてワークライフバランスが取れている会社です。一緒に働く社員の人間関係も良く穏やかな方が多いです。 変更の範囲:無

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路】生産拡大プロジェクト推進(業界未経験歓迎)◆積極設備投資中│世界のバッテリー業界を牽引【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

姫路拠点 住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【異業種からのチャレンジ歓迎◎/優良大手メーカーでの生産拡大プロジェクト推進/脱炭素社会への貢献/市場価値が高まる/世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 グループの総力を挙げて進めるグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊として、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例: ・日中米での生産拡大に向けたプロジェクト運営(意思決定に向けた情報収集と方向性提案、調整、連絡など) ・日中米での生産ライン立上げ支援、課題解決のリーディング ■組織構成: 30〜50代の10名程度のメンバー(兼務や派遣社員含む)が在籍しています。 ■やりがい: ・電池業界ほど拡大中の業界は国内ではほとんどなく、急拡大だからこその面白みを経験できる ・日本の電池業界も当社もまだ成長途上の中、業界のトップランナーとして電池業界のみならず、日本産業全体を牽引することになる ・本業務を通して、会社の成長と自身のグローバル視点での企画力・人間力の成長の両方を実感することができる ■募集背景: 社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと約4年前に設立し、『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、グリーンバッテリーの開発・製造・販売を行っています。世界的な電動車の需要拡大に対応するため、グループで唯一電池の開発や生産ラインの立ち上げができる当社が中心となり、グループの総力を挙げて急激な電池の増産を進めていきます。今回募集する部署はグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊であり、世界中(日米中)のグループの拠点で、新たな電池生産ラインを立ち上げるための企画やプロジェクト運営をスムーズに行うことがミッションとなっています。日本の電池業界にとっても重要なプロジェクトであり、一緒に牽引いただける方の増員(数名)を考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

JMACS株式会社

【兵庫・加東市】各種ケーブルの営業職※東証スタンダード上場/年休125日・完全週休2日制(土日祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

【新】本社・本社工場 住所:兵庫県加東…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【年間休日125日・残業25時間で働き方◎/東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職をご担当頂きます】 ■募集背景 組織強化による増員 ■職務内容 ・法人営業(既存・新規とありますが、既存ルート営業がメインです) ・訪問、電話等を使ったお客様への提案 ・見積、営業資料の作成 ・製品開発に関して製造・設計部門との連携 ・営業活動の推進 【業務詳細】 ・BtoB営業であり、全国に取引先企業があります。(400社程度) ・ご入社後の流れとしては、電線の技術や業務の流れなどについてひと通り覚えて頂き、はじめは客先を一緒にまわります。慣れていただいたら、お一人での客先対応に加えを行っていただきます。 ■当社の特徴: 1965年、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めた同社は、創業以来、一貫して電線業界の中のニッチ製品を手掛けてます。 また多様化するニーズに応えるべく、高機能ケーブルの開発販売にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デンソーテン

【神戸/週3在宅可】回路設計・先行開発◆電源回路特化で専門性UP/育成◎若手も活躍/世界中の車に搭載【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜自分の携わった製品が大手自動車メーカーの自動車に搭載されるやりがい/週3日程度リモートワークOK・フルフレックス/年休127日〜 ■業務内容: 車載マルチメディア製品用(カーナビ等)の電源開発業務をご担当いただきます。電源回路における先行開発〜量産開発までを一貫して行っており、将来の自動車に搭載される技術開発に携わりつつ、電源回路のスペシャリストを目指すことが出来ます。 〇具体的には: ・電源仕様検討 ・電源ICおよび周辺部品の選定 ・電源回路・基板設計 ・電源回路評価 ※量産品の開発に加え、電源回路における先行開発(要素技術開発)も当ポジションが担っているため、ゆくゆくは先行開発もお任せいたします。 ■組織構成: HMIソリューション事業本部ハード基盤開発部第二技術室第二開発課への配属となります。 課の人数は15名(20代〜50代で正社員:12名、派遣:3名)で構成されており、量産製品の開発担当が10名、次々世代の先行開発を5名で担当しており、まずは量産工程の開発業務をご担当頂きます。 ※スキルに応じて先行開発(要素技術開発)もお任せするケースもございます。 ■入社後のキャリア: 電源回路の設計経験がある場合は設計業務から、設計未経験の場合はまずは評価業務からキャリアをスタートし、入社後数年(目安:3〜5年程度)は、いずれかの製品の設計・評価を通じて、電源設計スキルを身に付けていただきます 将来的にはリーダーとしてマネジメントのキャリアであったり、スペシャリストとして電源回路の先行開発(要素技術開発)を通じたスペシャリスとしてのキャリア等、幅広いキャリアを構築することが出来ます。 ■組織構成: HMI事業本部 IVI技術二部 第二技術室 第二技術課への配属となります。 配属されるチームは11名在籍しており、20〜50代まで幅広いメンバーが活躍している環境です。 ■働き方の魅力: 在宅勤務制度を取り入れているため、週3日程度の在宅勤務が可能で、フルフレックスのため柔軟に就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤンマーグリーンシステム株式会社

【兵庫/伊丹本社】経営企画 ◆日本の『食』を支える会社/年休128日/在宅可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:兵庫県伊丹市中央三丁目1番…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ヤンマーグループ/食を支える農業プラント大手/年間休日128日・福利厚生充実◎/ワークライフバランスを大切にできる環境(平均勤続年数14年)】 ■職務内容: 経営企画業務をご担当いただきます。業界動向の分析、競合分析、KPIの設定、予算策定、業績評価、新規事業企画など幅広い業務をハンズオンで行うことができる環境です。 ■職務詳細: (1)中長期経営計画の策定・推進 (2)市場調査及び競合分析を行い、顧客のニーズに応える戦略を立案 (3)経営指標の設定・モニタリング (4)各部門との連携を強化し、業務改善提案を通じて組織全体のパフォーマンス向上に寄与 (5)経営会議や取締役会の資料作成を通じて、意思決定の質を高める (6)プロジェクト管理及び進捗報告を行い、チームの協力を促進 ◎その他、経営戦略に関する業務全般を担当いただきます。 ■働き方: ・年間休日128日(土日祝の完全週休2日制) ・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与(勤続年数により12日〜最大21日) ・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生: 出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について: ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

TC神鋼不動産株式会社

【神戸】企業内保険営業(法人)◆年休122土日祝休/フレックス有/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

本社 住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー/基本土日祝休/残業20h前後 ◎個人ノルマなし!経験を活かしてゆったり働きたい方へ ◎神鋼グループ企業向けのインハウス保険営業 ■業務概要: KOBELCOグループの法人クライアントに向けて、保険商品の提案活動等を通じたリスクマネジメント体制構築の推進をお任せします。 当社のKOBELCOグループ関連会社の中で唯一の保険代理店です。 損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約に関する業務、お客様のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイスをいただきます。 現在、法人保険部では新たなリスクに対するソリューション営業を強化しております。 ■業務詳細: ・基本的には1人当たり10社〜20社程度を担当いただきますが既存営業が大半です。 ・お打ち合わせは基本的には対面で行います。 ・残業は月20時間以内、休日出勤はございません。 ・20代〜50代の20名が法人チームには所属しています。 ・当社の営業はチーム制をとっているため個人ノルマはなく、アプローチ先はKOBELCOグループ企業の総務担当者などとなります。 ※半期ごとに、「この保険商材の提案を頑張る」などの個人目標を設定いただきます。 ■募集背景: ◎中期的な事業発展に向けた人材育成 当社法人保険部ではKOBELCOグループ企業のリスクマネジメントの一翼を担っており、各企業を取り巻く様々なリスクに対するソリューション提案を強化しております。 今後、ますます複雑化・高度化するリスクに対し、柔軟性と成長意欲をもって対応できる人材を募集します。 ■企業概要: 当社は(株)神戸製鋼所の関連会社として、多角的な不動産関連サービス事業を展開するとともに、関連会社の中で唯一の保険代理店としてKOBELCOグループ企業とその従業員の皆様に安心と安全をお届けする総合生活関連企業です。 2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社太鼓亭

【兵庫】店舗スタッフ◆風通しの良さが自慢!/関西で33店舗展開◆研修制度が充実/多彩なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県内の各店舗 住所:兵庫県 受動喫…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎!店舗スタッフの募集/太鼓亭・半世紀続く飲食店/充実した研修制度/着実にステップアップ可能/風通しが良く平均勤続年数は約20年!/マイカー通勤OK> ■業務内容 当社が展開している、「太鼓亭」「そば太鼓亭」「うどん食堂太鼓亭」「金比羅製製」のいずれかの店舗において、店長候補として勤務していただきます。 ※ご本人様の希望・居住地を考慮したうえで配属を決定します。 ■業務詳細 入社後の1年間は、キッチン業務・ホール業務を中心に経験し、店舗業務の基礎を固めていただきます。 その後、徐々に他メンバーのシフト管理や教育などに携わり、マネジメント業務に慣れていただきます。 およそ3年で店長になることを目指していただきますが、経験者の方であれば、1年で店長になることも可能です。 ■教育制度 入社後は充実したOJT制度や研修制度が多数あります。 現場業務では、先輩社員がしっかりと丁寧に基礎から教えますので安心してください。 また、本社にて年に7〜8回の研修もあり、基本的なオペレーションやマネジメントに関する内容について理解を深めることが可能です。 ■組織構成 1店舗あたり20〜30名のスタッフが在籍しており、10代〜80代まで幅広い世代の方が活躍しています。 アルバイト・パート勤務の方が9割を占め、和気あいあいとした雰囲気で非常に風通しの良い社風となっております。 ■キャリアパス 入社後は調理スキルや店舗運営に関わるスキルを身に付けていただき、約3年をかけて店舗の経営管理責任者としての基礎を学んで頂きます。 その後は、店舗での現場経験を活かし、複数の店舗指導(エリアマネージャー)、新業態の開発、商品開発、店舗開発、など様々な分野でスペシャリストとして活躍できる環境がございます。 ■働きやすい環境 月の平均残業時間は20時間程度であり、夜勤も発生しません。 また、自宅から通える範囲の配属になることに加え、転居を伴う異動も発ししないため、長期的に就業しやすい環境が整っています。 平均勤続年数は約20年です。 ■お客様の層 当社の展開している店舗の地域・商品の特性上、お客様はファミリー層や高齢者の方がメインになります。 そのため、穏やかな雰囲気の方が多く非常に接客もしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルテクナ

【兵庫】ソフトウェア開発/言語不問/実装のみも大歓迎◎/アサインは100%開発案件/安心の教育体制【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 常駐先(兵庫) 住所:兵庫県 受…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【エンジニアスキルを高めたい方必見!/教育体制充実/派遣後も安心の面談設定/規模の大きなソフト開発に携わる】 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるべく、高度な技術力を提供する当社にて、Web系・オープン系のソフトウェア開発業務をお任せします。上流工程やIoT・AIなどの最先端技術にも携われる貴重なポジションです。 <具体的には> ・初めはプロジェクトリーダー指示のもと、プログラムのコーディングから担当いただきます。 ・派遣想定先(兵庫県内が8割) ┗家電のシステム開発を行う大手企業様や、大手電機メーカーのグループ企業様、大手通信メーカーのグループ企業様など ┗規模:数百人レベル(中規模)が多いです ┗派遣スタイル:基本お一人で派遣先のチームの中に参画いただきます ■入社後の流れ(教育体制) 同社は東京に教育部隊を設けているため、大阪事業所からリモートで研修を受講いただきます(1か月弱)。研修では、インプットだけではなく、ケーススタディとしてコーディングの実践研修も行っていただきます。 ■同社の強み ・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています ┗営業時のヒアリングから担当いただく業務が、エンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。 ・何でも相談できる専任担当制度 ┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニアの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。 変更の範囲:本文参照

浜本保険株式会社

【兵庫県姫路市/転勤無】保険コンサルタント(生命保険専任)※播磨地域でシェアNo.1/残業7h程度【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

生保営業部 住所:兵庫県姫路市北条梅原…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【地域密着型No1企業!播磨地域で知名度抜群の保険代理店/損保ジャパンプロフェッショナルエージェント等、優良代理店としての認定有り/働き方抜群】 ■担当業務 お客様に生命保険プランのご提案からご契約手続、契約後のフォローを行います。基本的に、損害保険契約のある世帯に対して損害保険担当者と協業して保険加入・見直し等を検討されているお客様にライフプランニングや生命保険のご提案をします。 ■ミッション 当社3営業拠点のうち、生命保険分野の専門拠点として、生命保険販売推進や既存契約の保全を担っていただきます。また新規開拓では既存顧客からの紹介がメインです。 ■魅力: (1)商品力:生命保険、損害保険、自動車保険14社の多数商品を扱う総合保険代理店ですので、特定の商品に限られることなく自分が本当にお客様に合うと思う商品を提案出来ます。 (2)知名度:播磨最大の保険代理店で、知名度はNo.1ということもあり、最大のネットワーク、ブランド力を背負って営業ができます。 (3)給与:給与面は完全歩合制ではありませんので、安定した給与水準で就業していただけます。 (4)キャリアパス:初めは営業メンバーとして営業の最前線で活躍して頂きます。結果や能力を判断した上で、チームリーダー、グループリーダー、Mgrと昇進、昇格の予定です。小規模の保険代理店とは異なり、評価基準が明確に整備されています。昇給、昇格など人事制度が確立されていますので、キャリアアップ、長期就業できる環境があります。 ■土日の出勤について:担当のお客様との打ち合わせのために土曜日に出勤していただくこともありますが、地場のお客様に営業しているため遠方に行っていただくことはほとんどありません。そのため、商談の内容によって変化いたしますが、だいたいが1時間ほどの商談となり、フルタイムで就業して頂くというわけではございません。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【兵庫/神戸】プロジェクト推進(先進炉プラント/高温ガス炉等)※年休126日/業界未経験も歓迎です◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

神戸造船所 住所:兵庫県神戸市兵庫区和…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容:高温ガス炉実証炉(水素製造プラント)の実現に向け、設計部・研究所が実施する、各種設備・機器の開発設計、設計データを取得する試験 及び 設計検証のための試験に関する計画策定・試験を取りまとめ、部門間の横通し、工程管理及びコスト(計上)管理などの業務を担当して頂きます。 ■プロジェクトについて:実証炉開発は2023年に当社が中核企業に選定され、概念設計に取り掛かったばかりのプロジェクトであり、プラントの基本計画を策定し、基本仕様を作り込む段階です。この推進過程で顧客ニーズと当社シーズの擦り合わせ、社内の詳細設計部門 及び 製作・現地工事・品証の社内各部門との調整他、技術的な検討を行います。 ■働き方: ・リモートワーク:出社しての業務が基本ですが、育児や介護に加え作業の効率的推進を理由に在宅勤務することも可能です。 ・出張あり(国内:1、2回/月、海外:1回/数年) ※適性を踏まえ割り当てた担当業務により異なります ■部署の役割: ・政府は2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロを目指すことを宣言しました。このカーボンニュートラルを実現するために、当社では既存の原子力発電はもちろん、社会的必要性が高まる高速炉、高温ガス炉(水素製造)、核融合炉、マイクロ炉といった、いわゆる先進炉やその燃料製造施設にも取り組んでいます。 ・当Gは、高温ガス炉開発において社内の技術上の最上流に位置しており、今後 建設されるプラントの基本仕様を定めるため、プロジェクト全体を左右する重要な役割を担います。責任も大きいですが、基本計画段階からプロジェクトに参画でき、自身のアイデアをプラントの概念・設計に反映し、それを基本設計・詳細設計部門と共に具現化していく、技術者として非常に遣り甲斐の感じられる業務です。 ■業務の特徴:プロジェクト全体として、設備概念を構築していく過程で、R&Dの成果、設計成立性の評価に基づく判断が求められるため、原子力、機械、熱、構造、化学、電気、材料等、専門性の高い社内関係者(研究所、設計部門、製作部門他)から知見を集約する中で自身の専門性を活かせ、技術力向上が実感しやすい部門と言えます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インソース

【神戸】HRコンサルタント◆企業研修のご提案◆/プライム上場/他業界出身活躍中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

神戸事業所 住所:兵庫県神戸市中央区下…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜官・民問わず、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施/成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開/未経験から人材育成コンサルタントを目指せます〜 〜成長・安定性、高水準〜★2002年の創業以来、コロナ禍まで20%以上の成長を続けてきました。 ■業務内容: クライアント、案件に合わせて研修をカスタマイズし、『人』の教育を通して、経営課題の解決、組織の活性化をする社会貢献性の高い仕事です。 各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。 アポイント(WEBからの問合せ・新規テレアポ)と訪問およびオンライン商談、提案書の作成、受注、講師アサイン、研修実施までを担当。 研修実施後はお客様への結果報告と、次回以降の育成プランをご提案。 ■業務詳細: ・32,000社以上のクライアントと取引があります。1営業あたり、約300社をご担当いただきます。 ・全社の成約率は平均約3割。ニーズのある商材である上に、当社独自のコンテンツを展開し差別化を図っています。年間120〜130%ずつ成長中。 ■研修制度: 本社にて社内システム、営業手法についてのノウハウを学んでいただいた後、配属先にてOJTを予定。これまで販売サービス経験者、有形、無形営業経験者と幅広い方の採用実績がありますので安心です。また、基本行動量などのプロセスも重視した評価制度となっています。 ■当ポジションの魅力: 研修・コンサルティング業界では講師が「営業」し、「テキストを作成」し、「登壇」する事が一般的でが、同社は「営業」「テキスト作成」「登壇」を分離し、それぞれの役割に専念出来るようにしています。「業務分業制」の仕組化ができているため、高い成約率を担保できています。未経験の方でも推進しやすく、努力によっては大きな成果につながりやすいです。多種多様な業界がお客様ですので、安定性はもちろん、営業としての成長も大きく見込めるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【兵庫】「2ndSTREET」店舗総合職◆年休120日/残業10H/業界最大手/キャリアパス豊富◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(兵庫県) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業10H/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。 現在はリユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めてます。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。 ■仕事内容: セカンドストリート店舗の総合職として、まずは以下業務をお任せします。入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わります。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 【将来的に】 近い将来はマネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営を目指していただき、更にその先でご活躍いただく方は、個々の職務適性、能力、経験、専門性等を踏まえ、エリアマネージャーやゾーンマネージャーといった広範囲なマネジメントコースもしくは、商品企画やバイヤー、マーケティング、人事、経理といった管理部門でご活躍いただく方もいらっしゃいます。キャリアパスの豊富さが当社で働く大きな魅力です。 ■店舗の特徴: ◎アパレル特化のアパレルリユース、ブランド古着特化のユーズドセレクト、楽器専門店などお客様のニーズに寄り添った9つの店舗タイプ展開を行ってます。販売だけでなく買取も行うため、古着や楽器のレア物に出会える面白さも★ ◎レイアウトなどは基本本部指定ですが、オペレーションや査定業務での改善点を本部に提言できる業務フローが整っているため、自ら改善に向けて行動できる方は歓迎です★ 変更の範囲:会社の定める業務

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