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検索結果: 17,088件(12661〜12680件を表示)

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兵庫県朝来市/第二種電気主任技術者（正社員）

建築・施工・設備工事系その他

兵庫県朝来市生野町真弓マイカー通勤可

￥

600万円〜650万円

正社員

バイオマス発電所にて特別高圧の選任・高圧の兼任をしていただきます。

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【経験者歓迎】勤務地確約/情報系エンジニア/組込み、インフラ、SE（※関西中四国エリアD※）

オープン系SE、アプリケーション系SE

当社と取引の配属先企業優遇します。面…

￥

500万円〜700万円

正社員

【主な業務内容】 ●車載ECUの組込み制御・仕様検討、基本設計、詳細設計、PG ●半導体部品生産管理システムのSE ・仕様検討、基本設計、詳細設計、PG ●プラントメーカー向け社内インフラ整備・仕様検討、ベンダー調整、ネットワーク設計構築、サーバー構築、システム導入上記は一例です。これまでのご経験×希望から自身にマッチした業務を提案します。

株式会社タクマ

【兵庫県尼崎市】プラントエンジニア（プラントの電気設備、計装設備関連）※東証プライム上場／年休128日

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

兵庫県尼崎市

￥

500万円〜700万円

正社員

ごみ処理プラント／エネルギープラント等の電気設備、計装設備の計画、設計、手配業務といった一連のプラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。プラントを動かす動力となる受配電関係から計測機器までを幅広くカバーします。プラント設備における電気・計装の役割はプラントの機械設備への動力供給および制御となりますので、機械設計部門との連携（コミュニケーション）が重要になります。

鹿島道路株式会社

土木施工管理　年間休日120日以上■働き方を選べる

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・…

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400万円〜700万円

正社員

施主との打ち合わせ、資材・職人さんの手配、工程・安全・品質管理など施工管理全般をお願いいたします。【具体的には】塗装(道路・橋梁・空港・湾岸)、土木(開発・宅地造成・レジャー・スポーツ施設) 基本的に1～2名で1案件を担当していただきます。受注から完成まで一貫して携われるのが当社の仕事の魅力。工期は1日で終わるようなものから、1年の工期を必要とするものまで様々。一般道がメインですが駐車場や工場や倉庫などの外構部分を担当することもあります。 ※「全国転勤」「地域限定」の働き方は年に1度異動の機会があり、入社後の人生設計にあわせて切り替えることも可能です。

株式会社横浜コンサルティングセンター

【関西】NEXCO案件の発注者支援★土日祝休／年休128日／残業30h／発注業務担当／長期休み可

建設コンサルタント、土木施工管理

関西エリアいずれかの現場住所：大阪府…

￥

550万円〜800万円

正社員

【関西】NEXCO案件の発注者支援★土日祝休／年休128日／残業30h／発注業務担当／長期休み可～高速道路の施工実績多数／資格支援制度やOJT体制に注力／NEXCO様との強い繋がりのある企業～ ★20～30年継続の案件が多く勤務地が安定★ ★若手の育成に注力※論文添削などの支援制度あり★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・近年、高速道路工事の需要が増しており発注者支援業務の増員となります。・発注者支援として、高速道路の現場において発注業務をご担当いただきます。NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路工事案件の発注業務を主に国や地方自治体の支援業務を行っています。・若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。・発注者として成長ができる環境が整っています。現場は10名程、小さいところでも3,4名の案件が多いです。高速道路なので20～30年継続の工事現場に参加するという事もあり、担当現場が変わる事もございますが、実質的に勤務地が長期間安定できる事も特徴です。

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注文住宅の設計　≪全国展開ハウスメーカー／全国約160拠点で募集中≫

構造解析・意匠設計

全国約160拠点ございます。お気軽にお…

￥

400万円〜900万円

正社員

【注文住宅の設計】〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを的確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。同社の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。 7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。〇設計業務の一番の醍醐味図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務などは頼もしい専門スタッフが行うので、あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力でき、それがカタチになります。同社の設計には建売住宅やゼネコンでは味わえないヤリガイがあります。〇技術者の喜びに目覚めます。同社の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。

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シニア歓迎【住宅施工管理】戸建住宅・中古マンション／マイカー可／年休120日／兵庫＊宝塚

建築施工管理

兵庫県宝塚市【最寄駅：JR「中山寺」…

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450万円〜700万円

正社員

■戸建住宅・中古マンションの施工管理注文住宅・分譲住宅・リフォームにおける施工管理業務を行います。《エリア》メインは兵庫県東部、その他兵庫県明石市～大阪府交野市辺り《案件数》新築：平均月2～3棟・リフォーム：月10件程＊業務効率化を図り、施工管理アプリ「ANDPAD」導入済み＊

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★東京・神奈川急募★日本料理店ホールスタッフ/接客経験（ジャンル不問）有で応募◎/未来の幹部候補♪

ホール・フロアスタッフ

★【東京・神奈川・福岡】急募★ 北海道…

￥

300万円〜600万円

正社員

老舗日本料理店のホールスタッフとして勤務♪ ゆくゆくは、幹部候補（副支配人）として働くことも可能です◎ ☆女性管理者登用実績あり！充実した福利厚生で女性でも安心して働けます♪ ******************** 〇業務内容・配膳などのホール業務・案内（インフォメーション・レセプション）・フロント業務その他 ※業務内容は会社の定める業務の範囲内で変更あり ******************** 将来的には、幹部（支配人・店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております！

株式会社タクマ

運営推進2部（事業推進課）

不動産系その他

兵庫県尼崎市

￥

400万円〜700万円

正社員

・地方自治体向け既設一般廃棄物焼却施設におけるDBO事業/O&M事業の運営事業費の積算・DBO事業/O&M事業の運営実績に関するデータ整理、解析

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【神戸】「派遣」「契約」からの脱出！【大手一流企業のコンサルティング営業職／未経験可・正社員】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

兵庫県神戸市（転勤なし）転勤は希望者…

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450万円〜3000万円

正社員

「派遣さん」扱いが「嫌」なアナタも、「契約」がいつまで続くか不安なアナタも！「先の見えない」「希望を持てない」仕事から脱出しましょう！「不安定な雇用の『不安』」を知っているからこそ、「他人の不安に向き合える」そんな現実が、多数存在する業界だからこそ、「過去」ではなく「未来」を見て、「可能性を感じる、人物重視」で採用活動（もちろん『正社員』）を行っている業界です。旧来型、日本の生保会社は「使い捨てのバラマキ販売員」として、女性営業職の大量採用・解雇を繰返します。これに対し、外資系を中心としたプロフェッショナルな「コンサルティング営業職」は、性別も年齢も、経歴も関係なく、「一生モノ」の誇りを持った集団での組織が出来上がっています。現代は「雇用の形」や「家庭や人生の形」が「多様化」し、また、国の補償などに不安が拡大する社会です。最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応出来るコンサルタントの中でも、「自分自身も様々な“不安”を抱えていたからこそ、相手に対して“親身に向き合う事が出来る”ライフプランナー」の重要性は増大しています。むしろ、「不安や挫折を経験して、そこから真剣に脱出する覚悟」を持った人物こそが、適任と言えます。この案件は、こういった背景を元に、継続した組織拡大を行う企業求人です。 ※「正社員以上」の仕事をしているのに・・・　最初は「働き方の自由」「色々な環境でスキルＵＰ」と、選んでいたけど。「何か変だぞ？？？」 ※ずっと続く訳じゃない「働き方」は「嫌」だけどどんなに頑張っても、扱いが違う。　ある日突然「期間満了」で、全てまたゼロから。　そして段々「次の仕事」が見つかり辛く「条件」も悪化。やっと気付いた。　「結局は使い捨て」そして「正社員」への転職活動も、「職歴が中途半端」「転職回数が多過ぎ」「年齢が」と、　全然上手くいかず「もう、どうしていいか分からない！」・・・なんて諦めるのは、まだ早いかも！ ※決して甘い話、美味しい話ではありませんアナタ次第で、職歴に関係なく「非正規雇用とサヨナラ」し、　「他人にも自分にも誇れる成功」を叶え、　生涯の仕事に出来る可能性がある「一流企業で最高の環境」を手に出来ます！「チャンスのある場所」と「成功への道」を、我々が提供します。

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「外資系生保営業職」が気になる方、まずご相談ください（業界唯一・業界専門の人材紹介会社）※ここだけのメリット沢山あります

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪…

￥

450万円〜3000万円

正社員

■外資系生保営業職のことなら、当社にご相談を！■ 外資系生保企業からスカウトをもらった… 知人から誘われた… 求人募集は魅力的に見える… けれど、口コミサイトをみれば、ノルマがキツイ・友人知人に売らないといけない・営業先がなくなり続けられない等々と、コワい情報ばかり… 興味はあるけれど、実際のところはどうなの？？ということが気になっている人は、まず当社にご相談ください。これまで、「外資系生保コンサルティング営業職」の求人を専門に、トータル８００名以上を同業界に入職させた当社が、みなさんが知りたい生保業界の「ホントのところ」を、すべて正直にお伝えします。「できなかったらどうしよう？」ではなく、「うまくはまれば、どれだけのハッピーを手にすることができるか」「そのためにはどうすればいいのか？」という視点で、自分を鍛えていくことに前向きな方には、年間１兆円を稼ぐ巨大安定企業の正社員として、時代にマッチした商材を扱い、休みや時間を自由に、やりがいをもって「一生ものの仕事」を手に入れること「自ら稼ぐ力」を手に入れること「本当の意味での安定」を自ら手に入れることが、まったくの未経験から叶う可能性がある道です。【具体的な仕事内容】「生保コンサルタント」は「生保レディ」とは全く異なる、プロフェッショナルな「ファイナンシャルプランナー」であり、プロフェッショナルな「コンサルティング営業パーソン」です！ファイナンシャルプランナー（FP）とは、顧客の収入や支出、負債、資産などのデータを分析し、将来の目標や夢を実現するために、お金に関するアドバイスや提案をする仕事です。【将来性・夢のある仕事】保険や年金、住宅ローン、資産運用、税金対策など、身近に存在するのがお金の問題。あたり前のように加入している生命保険や、将来もらうであろう年金も、内容や仕組みをしっかりと理解していないものです。国の保障制度や安定した雇用環境に不安が増大する今、自分の生活は自分で守らなければなりません。そんな時代だからこそ、FPの存在に注目が集まっています。FPは、社会的なニーズも高く、将来性のあるお仕事のひとつだといえます。職業としてはもちろん、ご自身の実生活にも役立ちます。

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未経験歓迎の【ルート営業】急募です！＠兵庫★年収600万円も可能/転勤なし/LIXIL代理店

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

神戸営業所　兵庫県神戸市神戸区　「神戸…

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350万円〜600万円

正社員

【職務内容】住宅設備機器（ユニットバス、キッチン、洗面化粧台など）のルート営業職。相手はゼネコン、工務店といった法人で長年の取引先が多く、安定した受注基盤があります。個人宅へのリフォーム営業ではありません。主に新築マンションや戸建住宅、病院や学校、老健施設といった大規模施設へ住宅設備機器を施工、納入しています。個人主体ではなく、会社全体で業績を伸ばしていく「和」の精神を大切にしています。仲間と手を携え、苦労や喜びを分かち合っていけるメンバーばかりです。その「和」を大切にするという創業時からの当社の理念に共感して頂ける方を歓迎します。残業は月平均20時間未満と少なく、全社で月数回ノー残業デーを決めて実施中。 ■就業時間：平日9:00～18:00(休憩60分) ■時間外労働：月20～30h程度 ■転勤の有無：転勤なし ■定年：60歳(再雇用制度あり／65歳まで)

株式会社　クリア（ストラッシュ）

ストラッシュ／美容サロンの受付カウンセラー◆未経験歓迎！未経験歓迎＊全身脱毛無料♪タトゥーOK／兵庫◆

美容・理容サービス系その他、受付

◆三宮店兵庫県神戸市中央区加納町4-…

￥

250万円〜

正社員

全国に50店舗以上展開する大手美容脱毛サロン《ストラッシュ》受付カウンセラー積極採用中☆ ＊未経験歓迎！2週間の研修あり＊ネイルOK＆見えない範囲ならタトゥーもOK ＊全身脱毛無料＆提携美容クリニック割引あり＊お休みしっかり取れる◎推しのライブや海外旅行も満喫できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・来店時の受付対応・カウンセリング・お手入れ（肌ケア）のサポート・カルテ作成　…など全国に約50店舗を展開する人気美容脱毛サロン《STLASSH／ストラッシュ》で受付とサロン業務をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆未経験大歓迎！充実の研修あり◆ 入社後は新入社員専用の「ストラッシュアカデミー」で約2週間かけてオリジナル研修を実施。美容に関する知識だけでなく、ビジネスマナーや接客の基本から学べるので、社会人経験が浅い方も安心です。また、東京での研修になるため一都三県以外から参加の社員には寮ではなく1人1部屋ホテルを会社が手配◎ もちろん宿泊ホテル代、交通費は会社負担です。研修中の休日に東京観光が楽しめるのも嬉しいポイントです♪ ◆あなたらしく働ける環境♪ワークライフバランスも◎◆ 女性専門の脱毛サロンのためスタッフも全員女性。社員の平均年齢は26.7歳でネイルOK＆見えないところであればタトゥーもOKのためオシャレを楽しみながら働けますよ。また、サービス業はお休みが取りにくいイメージがありますが『休むときはしっかり休む』が同社流。管理職も連休を取得しているのでお休みが取りやすい風土が定着しています。公休と有給を組み合わせて海外旅行に行ったり推しのライブに行ったり… 各々オフもしっかり楽しんでいます♪

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プラントサービスエンジ社員-転勤無週休二日制土日休-年収～700万

建築・施工・設備工事系その他

東京神奈川神戸大阪他全国各地

￥

450万円〜700万円

正社員

【仕事の内容】・水処理プラント設備の設置や試運転やそのメンテナンス・各種書類作成・ユーザーとの打ち合わせや折衝業務

株式会社ナンバースリー

美容インストラクター

美容・理容サービス系その他

【所在地】兵庫県神戸市中央区港島南…

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350万円〜450万円

正社員

<主な実務内容> 美容室のオーナー様や美容師の方へ、実技を交えながら自社のヘアケア商品の魅力をPRをお任せいたします＜具体的には＞・実技を交えた商品説明、メニュー提案（インストラクター業務の7割）・営業のサロン営業に同行し、商品のレクチャーや提案（短期出張あり）・マーケティング部として他社製品との比較検証や新商品の検証など（インストラクター業務の3割）

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電気工事施工管理

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

関東地区・東海地区・関西地区・九州地区…

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450万円〜750万円

正社員

建築物の電気設備施工管理業務を行っていただきます。【建築物】公共施設やインテリジェントビルを中心に、多岐にわたる電気設備の設計・施工からメンテナンスまで一貫した体制でお客様のニーズにお応えします。【同社の魅力】・インフラからオフィス、商業施設、大学まで、多種多様な建築物の電気設備工事を手がけています。例：駅や空港、原子力発電所といったインフラ設備、オフィスビル、商業施設、ホテル、スポーツ施設、官公庁の庁舎、教育施設まで・設計から積算、施工管理、保守管理まで多彩な業務がありますこうした環境は同社ならでは。幅広いスキルを磨くことができます！　　　 ※原則として日勤ですが、リニューアル等一部工事の場合は夜勤があります。【転勤・出張】 ※工事案件、需給に応じ工事転勤、工事出張があります。　住居等は当社で用意します ※定年63歳（希望により65歳まで雇用延長。その後の継続雇用も可能。）

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「リストラ」「転勤」「異動」なし！景気に左右されない【大手一流企業のコンサルタント】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪…

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450万円〜3000万円

正社員

「リストラ」「転勤」「異動」なし！景気に左右されない大手一流企業のコンサルタントとしてハイクラスのビジネスマンを目指しませんか？「今より上を目指したい」「自分の実力を試してみたい」また、「職場環境や会社の状況変化に悩まされている」そんな思いで燻っていた人材が、同社に入社して最高の「ワークライフバランス」を勝ち取り、成功しているため。あなたの仕事は「より良い環境で確実にレベルアップし、仕事もプライベートも充実させる」ことです。 ★あなたが転職で叶えたい「三大アップ」叶います ■収入アップ・「成果＝収入」で、上限なし。数千万円単位の年収も夢じゃない！・ノルマもないので、数千万を目指さなくても、自分が稼ぎたい範囲で頑張れる ■キャリアアップ・成果に対し正当に評価されるので、頑張り次第で確実に「昇格」できる・数年後には、自らチームの採用・教育に携われるマネジメントの道も選択可能 ■スキルアップ・一流の教育環境のもと、誰もが知りたい専門知識を身に着け、活用できる・「この業界で活躍できれば、どの業界でも通用する」営業スキルが身に付く ★あなたが転職で叶えたい「環境改善」叶います ■大手優良企業への転職！ ■景気に左右されない業界、「会社都合退職」のない安定性！ ■一流・充実の福利厚生あり！] ■上司への社内営業不要、「正当な評価制度」！ ■土日休みや残業、、働き方は自分次第！ ■転勤・異動、一切なし！ ■扱うのはお客様に誠実に向き合える、社会貢献性の高い商材！ ★そんな仕事、あるわけ… 「外資系生命保険のコンサルティング営業職」なら、すべて叶うんです！同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。「売り込み」ではなく、本当に必要なものを「ご提案」し、お客様と一生お付き合いするための営業力を身に付けるための研修も充実しています。

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【正社員】年俸320万円～400万円★年休122日／世界的ジュエリーブランドの販売職＠神戸市中央区

販売スタッフ、販売スタッフ

兵庫県->神戸市中央区【神戸エリアの…

￥

300万円〜400万円

正社員

ジュエリーをはじめとするブランド商品の接客販売をご担当いただきます。【具体的には…】 ■接客/販売 ■商品のディスプレイ/検品 ■メンテナンスの受付（時計/ジュエリーなど） ■お客様情報の管理、在庫管理など【お仕事のポイント】ブティックへお越しいただくお客様は、何代も愛用されている方から、大切な方へのプレゼントとして初めて来店される方までさまざまです。ご要望をお聞きしながら、一つ一つ製品の持つストーリーを丁寧にご紹介していきましょう。ブティックスタッフの最大の役割は「ブランドファンを作ること」。商品を売るというだけでなく、ブランドの世界観を体現していくことが大切になります。これまでに培った経験やスキルを活かして働いてみませんか？【働く環境】社員の平均勤続年数は7年以上。成長を続けられる環境を整えていることから、長くスキルを磨いていき、成長を続けられる環境を整備しています。産休・育休制度の有効活用や、ご家庭の事情で転勤を希望される方など、柔軟に対応しています。販売スタッフとしてのスキルを極めていくことはもちろん、外商販売やマネージャーとしてキャリアを築いていくことができます。また、ジョブポスティング制度があり、将来的にリテール営業、VMD、他オフィスポジションなど、ご自分の経験、能力等を活かした幅広いキャリアを歩むことも可能です。

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【土木施工管理職（元請メイン）】　阪神間エリア中心／定時上がりを基本とした職場づくりを進めています

土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社（兵庫県西宮市）現場は主に阪神間…

￥

500万円〜700万円

正社員

土木工事における元請けとしての現場管理業務をお任せいたします。＜仕事内容＞・自治体の担当者との打ち合わせ・協力業者との調整・現場での安全、品質、原価、工程管理 ■元請け案件中心で90％が官公庁案件です。 ■ほぼ全ての案件が阪神間エリアで直行直帰が基本。残業もほぼありません。 ■原則1人1現場で掛け持ちをすることはありません。 ■工期は平均半年～2年ほど ■案件は道路改良、河川や堤防の護岸工事など＜雇用形態：正社員（試用期間6カ月）＞

日本振興株式会社

【兵庫】発注者支援業務(土木) ◆土日祝休／年休123日／発注者支援業務のリーディングカンパニーその他

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

1＞発注者事務所での就業住所：兵庫…

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400万円〜650万円

正社員

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～【変更の範囲：会社の定める業務】公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。 ◆資料作成・整理業務事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど ◆積算技術業務事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など ◆工事監督支援業務工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など ■働き方：官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成：中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■育成・評価制度：同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。変更の範囲：本文参照

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