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検索結果: 5,542件(561〜580件を表示)
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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位/退職金あり/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地(地域限定可能)
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
宮城県; リモート
650万円〜
正社員
Webサービスの受託開発案件を中心にプロジェクトマネージャープロジェクトリーダーをお任せします。 ご希望のキャリアに応じて専門性を追求することも可能です。 【仕事内容】 受託案件に関するプロジェクトマネジメント見積対応などを行って頂きます。 担当いただくクライアント様は東京を拠点とする企業が大部分を占めていますが、 基本的にはオンラインで打合せをしながら案件を進行していきます。 大小様々な規模の案件を、複数同時に進行いただきます。 【業務内容詳細】 クライアントのDX支援/新規PJのプロジェクトマネージャー 大手クライアントのDXパートナーとしてワンストップでソリューションを提供 上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理 新規プロジェクトの要件定義~設計など クライアントが抱えるシステムやDXの課題解決に伴走し、 クライアントとともにビジネスを共創できます。 顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで 次期プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補の育成 【東北支店について】 25名程で構成される、テンダで唯一の国内支店となります。 仙台駅直結のWeWorkにオフィスを構えており、Webサービスの受託開発案件を中心に担っています。 テンダの中でも東北支店は、ECサイトのシステム構築や生成AIを活用した案件も担っており、最新技術に 触れられる環境です。 事業方針であるローコードノーコード開発推進のため、 ECに特化したローコードツールの拡大に取り組んでいます。 【働き方】 東北支店配属となりますが首都圏にて勤務いただくことが可能です。 ゆくゆく、宮城県へUターンいただくことも可能なポジションです。 ※フルリモートOK
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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位/退職金あり/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地(地域限定可能)
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
アーズ総合開発株式会社
未経験OK【ITエンジニア】★年7回昇給も可能★年間休日125日以上
プログラマー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【全国にプロジェクトあり/フルリモート…
250万円〜600万円
正社員
【イチから学べる環境】AI、IoT、音楽、ゲームなど案件多彩。あなたの ”好き”を活かしませんか?悩みを解消しやすい職場だから、腰を据えて働ける! ◎テスター ◎ITサポート・ヘルプデスク ◎アプリ&ゲーム開発 etc. 簡単なテスター業務から開発案件まで幅広くご用意! ◆携わる案件は? └AI開発 └SNSのシステム └スマホゲーム開発 etc. *取引先は大手企業* 幅広い案件やコネクションがあるため、やりたい仕事にたどり着ける可能性は充分にあります! 昇給のチャンスは随時・正当に評価する環境 上記のように、面談などを通して一人ひとりの頑張りは詳細に把握しているため、技術だけでなく、プロジェクト先での振る舞いなど、些細なところまで見てきちんと評価しています。昇給のタイミングは随時。実際に、年に7回も昇給した人や、ひと月で18万5千円昇給した社員も。納得感のある働き方ができます!
株式会社Road Technology
【クリエイター系総合職(Webデザイナー/エンジニア)】★土日祝休
WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★本社または各プロジェクト先(東京、神…
300万円〜750万円
正社員
【最短6ヶ月の研修でゼロから身につく♪】アプリケーションの開発、WEBサイトのデザイン・コーティングなど、希望や適性に応じた案件をお任せします! WEBクリエイターとして社内研修を受けたあと、希望とスキルに応じたプロジェクトへ配属となります。 【プロジェクト先での業務例】 ▼業務用アプリケーションの設計・開発 ▼WEBサイトのデザイン・コーディング ▼ITヘルプデスク・WEBコンテンツ企画…etc ★未経験向けの案件も多数あるのでご安心ください! ★実際に経験出来るプロジェクト例 ◆大手通販サイトのWEB申込み画面開発・フロントエンド業務 ◆販促用LPのUI/UXデザイン・コーティング ◆官公庁・地方自治体の管理システム開発 ◆大手ECサイトのデザイン・開発 ◆携帯キャリアの顧客管理システム開発 ◆銀行のインターネットバンキングシステム開発 などなど… スキルと希望に応じて選定します☆ ★独自研修プログラム“Pivo Tech(ピボテック)”とは 当社独自の実践的IT人材育成プログラムです。 ただ技術を学ぶだけでなく、問題解決能力・コミュニケーション力・ビジネススキルなどを多角的に習得することができます。 eラーニングや専任メンターによる指導を通じて、実践力のあるITエンジニアやWEBクリエイターとして成長できる環境です!
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ネットワーク設計・構築
ネットワーク系SE
栃木県; 群馬県; 埼玉県; 千葉県;…
600万円〜
正社員
【職務内容】 Amazon Web Service、Salesforceなどを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、 Web系の業務システムからIoTプロジェクトやAIサービスの構築など、 クライアントと直接折衝をしながらクラウドシステムの開発をしていただきます。 具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。 お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。 プロジェクトは、3~15名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。 サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 ★スキルレベルに応じたキャリアアップができる あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 【具体的には…】 大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト IoTの新規サービスの立ち上げ AIを使ったサービスの立ち上げ など。プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
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システムコンサルタント(ネットワーク・通信)
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント
東京都; リモート
600万円〜
正社員
【具体的な業務内容】 ご経験に応じてエンジニア領域からプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントをお任せします。 顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解 課題解決に資するデータ活用方針の理解 要件定義、KPI設定 データ分析設計、準備(データベース構築など) データを用いたKPIの可視化、レポーティング(BIツールでのダッシュボード作成など) アクセスログの分析やデータ解析などの分析業務(ビッグデータ分析、統計解析など) 分析結果報告、施策立案(報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど) プロジェクトの計画立案や管理 (人員管理、予算納期品質管理の他、リスクの把握) メンバー育成等などの組織マネジメント <開発環境使用ツール> AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database/SQL Server MySQL/PostgreSQL/Google Analytics SQL/Python/Rなど ■本ポジションの魅力 SHIFTグループにてデータ利活用基盤の構築、データ分析基盤の構築、データ分析そして運用などワンストップでソリューションを提供することが出来ます。 また、当社では常に会社をより良く変えていく社風があるため、社員の積極的な意見や行動を評価しております。役員と社員の距離感も近く、 働きやすい職場作りに社員一丸となって取り組んでおります。 月平均残業時間13.2時間、男性の育休取得割合50%以上などワークライフバランス保ちやすい環境です。100名近くの データサイエンティストが9割以上がリモートで働いております。 鉄道、アパレル、教育、通信、建設、ゲーム、ITなどの民間企業だけでなく、大学、行政など幅広い顧客データを取り扱うプロジェクトがあります。
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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【職務内容】 UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、 ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 これまでUI/UXデザインオフィス『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、 一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを 顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。 UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。 【当社の強み】 システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、 顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、 ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、 物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、 自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ 顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。
フルウィル株式会社【上場企業グループ】
開発エンジニア/還元率80%以上/前給保証/案件選択×フルリモ/年休130日・月残業7.2時間以下/上場Gr
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知…
450万円〜1250万円
正社員、契約社員
希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 Web・アプリケーション系 クラウドサービスの案件をはじめ、豊富に案件を揃えています。 【案件例】 ◆IoT製品管理システムの新規(Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS) ◆不動産向けSaaSサービスのスクラム開発(TypeScript、Node.js、Vue3、GCP) ◆半導体メーカー向け製造システムの開発(C#、Python、Django、Azure) ◆化粧品向けAIアプリの開発 (Swift、Kotlin、PHP、MySQL) ※上記は直請案件の一例。グループ会社の直請案件を含め、幅広いプロジェクトを展開中! 完全自社内開発や受託開発/SAP・SalesforceなどERPパッケージ/DX・社内SE・ヘルプデスクの経験者、50代以上の方も活躍中! 【フォロー体制について】 ★SES業界特有のストレスになる作業を削減 日報の提出不要、社内イベントは自由参加! 自由度の高い働き方で、プライベートを妨げません。 ヒアリングも「対面がメンドクサイ」などであれば電話やLINEで連絡するなど、ストレスのない形で行うよう調整しますので気軽に言ってください。 【案件例】 ■Webサービスの要件定義~テスト/Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■半導体メーカー向け製造システムの開発/C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリと管理システムの新規開発/Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQLなど ■ECショッピングサイトの新規開発/TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【開発環境・業務範囲】 【言語】Java、TypeScript、JavaScript、C♯、VB.NET、Python、PHP、VC++、Swift、Kotlin 【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2 【その他】SpringBoot、Laravel、Django、Flask、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js、AWS、GCP、Azure ※AIやVRなど最新技術もございます 【注目】選べる案件&情報を透明化 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社では、「案件選択制度」を導入。 もちろん「自宅近くで残業少なく働きたい」等の希望もOKです。 また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 さらに、日々増加し続けている全国4000社以上のネットワークに加え、理想のキャリアを実現するため、役員や責任者ポジションとの1on1もお気軽にご希望ください。 【注目】本気で「エンジニアが働きたいと思える会社」を目指しています。 設立当初の還元率から10%UP! エンジニアが働きやすい環境づくりに、一切妥協はしません。 ◆2020年…70% ↓ ◆2022年…75% ↓ ◆2023年…80% 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、短期間での還元率10%UPが実現できます。 また、当社に入社して仕事内容や単価は変わらず、前職よりも年収が100万円以上UPした人も! \ 2022年10月入社社員の昇給例 / ◆2022年… 月給41万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社1年で月給12万円UP↓↓ ◆2023年… 月給53万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社2年で月給21万円UP↓↓ ◆2024年… 月給62万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
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システムコンサルタント(業務系)
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都; 大阪府; 愛知県; リモート
800万円〜
正社員
【職務概要】 【「ゲーム開発に関わる全ての人々を幸せに」開発者の徹底サポートでヒットタイトルの創出に貢献】 当社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題開発課題の解決を支援しています。 海外タイトルの台頭により、開発予算規模が拡大し、年々プロジェクトマネジメントの難易度も上がっている状況のなかで、当社は、 さまざまなゲーム会社の開発支援により蓄積されたナレッジやノウハウをベースに各社の開発課題に向き合います。 ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発提供することでゲーム産業の グローバル競争力を高めることを目指し、その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。 ゲーム開発の最前線で活躍されてきた方々にとって、当社は新しいキャリアを提案します。 これまでの経験を活かし、今度はゲーム業界全体の開発に貢献いただくことで、当社の事業拡大組織拡大につなげていただきながらビジネススキルを 高めていくことも可能です。 経験を多く積んでさらにスキルアップしたい方、ゲーム業界の経験を活かしてさらなるキャリア形成をしていきたい方には最適な環境です。 【募集職種】 現在募集中の下記職種にて、これまでのご経験とご志向性をふまえマッチングを図らせていただきます。 上流工程支援ポジション:リードプランナー/マルチプランナー/ゲームディレクター/ゲーム開発PM 品質保証支援ポジション:QAリーダー/QAマネージャー 開発系ポジション:ゲーム開発エンジニア(技術責任者候補) コンサル系ポジション:ゲーム開発コンサルタント/シニアプロデューサー マネジメント系ポジション:部門責任者/部門責任者(候補) ※配属部署は下記いずれかとなります。 デジタルビジネス事業本部 エンターテインメント事業統括部 サービス&テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部
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ネットワーク設計・構築
ネットワーク系SE
東京都; リモート
600万円〜
正社員
【業務概要】 経験とスキルに応じて、以下の業務に取り組んでいただきます。 AWSやAzure、GCPを始めとしたクラウド基盤の設計/構築業務 クラウド基盤導入に関するリサーチや打ち合わせ業務 AWS、Azure、GCPを始めとしたクラウド基盤の導入作業 ※顧客例:AGC株式会社、三井不動産リアルティ株式会社、株式会社日本経済新聞社、東京建物株式会社 【キャリアパス】 将来的にはプロジェクトマネージャーとなっていただくことやスペシャリストとして開発業務に専念していただくことも可能です。 具体的には、現在詳細な評価制度は構築中ですが、年に3回程度の面談のもとキャリア形成を図っていく予定です。 【プロジェクト詳細】 プロジェクトの期間としては半年程度のものが最も多く、長いプロジェクトだと3年程度となるケースもございます。 基本的にはプライム案件での受注となるため、大手企業からの案件の上流工程から携わることができ、お客様の声を 直接聞くことが出来る環境です。 【働き方】 テレワークに全社的に取り組んでおり、在宅勤務やフルフレックス制度を始めとした時間や場所に制約されない 新しい働き方を実現しています。 そして2020年5月末にオフィス移転を行ない、更に快適になったオフィスで就業することが可能です。 【当社について】 ▽SAPや大規模基幹システムのクラウド移行に強みがございます。 ▽コンサルティング~運用保守まで、一貫した対応が可能です。 ▽日本経済新聞社、AGC、東京建物等、大手企業からの信頼も厚いです。 代表自身がエンジニア出身ということもあり、エンジニアにとって働きやすい環境とは何か?を考え、実現を目指しています。
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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
大阪府; リモート
600万円〜
正社員
【職務内容】 「エックスサーバー」を始めとする当社のウェブサービスにおいて、新規機能の追加や既存機能の改修など、 多様なシステム開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 既存サービスの改善と保守:お客様からのフィードバックに基づいて既存サービスを改善します。 開発業務:ご経験に合わせてフロントエンドまたはバックエンドの開発案件を担当していただきます。 企画開発:新しい機能やサービス開発案件にアサインした場合、企画段階から参加いただきます。 【入社後のイメージ】 ご入社後、まずは、先輩社員の指導の下、当社の開発フローを経験していただきます。 あなたの専門分野や適性に合わせたプロジェクトを担当し、スキルに応じて 徐々に責任ある業務に携わっていただく予定です。 【技術環境】 ※アサインする案件によって若干異なります。 サーバーサイド:PHP, Node.js フロントエンド:JavaScript, React データベース:MySQL インフラ:Linux, Nginx, Apache バージョン管理:GitHub 開発ツール:PHP Storm, Visual Studio Code その他ツール:Slack, Microsoft 365, Google Workspace ◆開発部門の管理業務◆ 開発メンバーのフォローや進捗管理 担当プロジェクトのスケジュール調整 【当社の魅力】 ユーザーフィードバックや市場のニーズに応える開発を行い、大きな反響を感じることができます。 国内トップシェアのサービス開発に携わり、エンジニアとして経験をつみ、プロダクトとともに成長することができます。 ワークライフバランスを重視しており、柔軟な勤務が行えるようシフト制勤務&リモートワークを導入しています。
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システムコンサルタント(業務系)
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都; リモート
600万円〜
正社員
本ポジションの方には、ビジネスマッチを望むSES企業(=ビジネスパートナー、以下BP)との協業手続き、連携ソリューションの企画推進、 売上促進のための支援施策の立案や実行など、戦略を立てながら営業を企画業務面からサポートしていただきます。 また、今後協業を強化していく領域の分析や、効率的な業務体制づくりにも携わっていただきます。 まずは自社エンジニアやBPといった社内外のクライアントとの信頼関係を構築しながら、業務の「実務メンバー」として経験を積んでいただき、 将来的には高い視座でメンバーマネジメントをお任せできるマネージャーとしてのキャリアを目指していただける方をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容 案件責任者のニーズ具体化 BP発注/管理 新規BP企業開拓のためのイベント/セミナー開催 ※2ヶ月に1回程度、約80社規模 各種データ管理/集計(月次売上集計BP情報管理表集計エンジニアDB数/案件数推移集計) 資料作成(活動報告資料作成各種社内勉強会資料作成社外向け資料作成) 業務フロー構築(エンジニアプラットフォーム統括部/BP推進室内の新規運用フロー構築) グループ会社提案進捗管理(SHIFT案件/エンジニアプラットフォーム案件管理表作成候補者提案数管理候補者ステータス管理)、BPとの契約条件折衝 ■募集背景 事業規模の急激な拡大による業務増加のため増員募集/体制強化 ■配属部署について エンジニアプラットフォーム統括部 BP推進室
株式会社NTTデータ
プロジェクト・マネージャー
オープン系SE
主に首都圏 配属組織や担当プロジェクト…
-
正社員
■下記の各ポジションを募集します。 ◎クレジット系システム開発のプロジェクトマネージャー ◎プロジェクト・マネージャ/インテグレーション・エンジニア(生損保・共済) ◎決済インフラシステム開発のプロジェクトマネージャー ◎グローバル開発のプロジェクトリーダ ◎メガバンク向け証券系ビジネス開発に関するプロジェクトマネージャー ◎メガバンク向け国際勘定系に関するシステム開発 ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します 【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう! 【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか? ・プロフェッショナルCDP 独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の キャリア形成を支援する制度。
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都; 京都府; 大阪府; 北海道;…
600万円〜
正社員
■お客様に対する支援内容 エンドユーザー:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート (PMO、受入支援、データ移行など) パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):製品(新規保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援 (SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) 導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり 上記3つの視点における本質的な品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。 今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。 プロジェクトマネージャー、コンサルタント、組織管理など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。 ■対応領域 SCM、生産計画、購買管理、資材管理、販売管理、製造管理、在庫管理、予算管理、原価管理など ※上記それぞれに対応するERP製品、生産管理パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。 日本の製造業ではデジタル化やデータ活用は十分に進んでおらず、ビジネスに影響する可能性があるといわれており、製造業の発展のため、 デジタル化への対応などさまざまな取り組みを行っております。 SHIFTとしても非常にオポチュニティのあるビジネスととらえ、生産管理領域のご経験者を中心に採用いたします。 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部 エンタープライズサービス部 ERPサービスグループ ■具体的業務内容 ●サービスマネージャー 営業、アカウントマネージャーと連携したアカウント戦略策定および実行 サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 アカウント内のプログラムマネジメント 組織管理 -メンバー採用 -PMおよびPLの育成 ●プロジェクトマネージャー PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) -プロジェクト計画(テスト計画品質管理計画含む)作成推進 -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理 -品質改善施策検討提案 ※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします
非公開
システムアナリスト
システムアナリスト
東京都; リモート
1000万円〜
正社員
【募集背景】 「データとテクノロジーで、働き方を変革する。」をミッションに掲げ、BtoBセールスの働き方を変革するプロダクト「SalesNow」を開発しています。 日本では『SaaS+Database』の領域の先駆者であり、この領域での業界を牽引する存在になることを目指しています。 SalesNowの開発チームは最先端のデータベース技術に注力しており、 技術を通じてBtoBセールスの負の体験を解消し、社会の生産性を劇的に向上させることに挑戦しています。 この挑戦は容易ではありませんが、『SaaS+Database』の一歩先を行くプロダクトを作り上げることで、 技術者として最高の体験をつくりたい方にぴったりの環境です。 【ミッション】 データは、そのままでは利用者にとっては価値を見いだすことが難しいものです。 最新の技術を用いてデータを価値のある情報に昇華し、利用者にぴったりな形で提供することをミッションとしています。 【職務内容】 SalesNowのビジネス課題を分析可能な課題へ分解し、適切な分析アプローチモデリング手法を設計PJの推進を実施する →現在、SalesNowには日本全国の企業の属性データ(従業員数, 本社所在地, 設立年月日など)行動データ(採用情報, ニュース情報など)が収集されています。 その中で、「いまある情報」から、「価値のあるデータ」へと変換する機能仕組みの提案やPJのリードを担って頂きます。 それらを通じてSalesNowを、より付加価値の高いプロダクトへ昇華させるサポートをして頂きます。 ビッグデータを利用した仮説検証意思決定の支援 ビッグデータを活用したモデル構築、及び、サービスのコア機能の開発 継続的なモデルの品質評価と改善 Databricksを用いたデータクレンジング処理の設計/実装 グラウンドトルゥースデータ作成プロセスの効率化と改善 【利用するツール技術】 ■進捗管理 AsanaとNotion を利用したアジャイル開発 ( 週 1 回 30 分の定例 mtg ) データベース技術勉強会( 週1回60分 ) ■利用ツール:Google Workspace、Notion、Slack、Asana ■利用言語:Python、Scala、SQL ■利用技術:React、FastAPI、Scrapy、Databricks(Apache Spark)、Terraform ■利用データベース:Aurora(PostgreSQL)、Cloud Spanner、BigQuery、Lakehouse
株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】
ITソリューション企画・営業
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス
主に首都圏 配属組織や担当プロジェクト…
-
正社員
▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------ ・ITソリューション企画・営業 ※職種によって英語が必要なものも多数ございます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう! 【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか? ・プロフェッショナルCDP 独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の キャリア形成を支援する制度。
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都; リモート
600万円〜
正社員
【職務概要】 我々は「空間の選択に伴う後悔を0にする」をミッションに掲げた、 デジタルツインソリューションのスタートアップ企業です。 その中で、サービスの開発を担うプロダクトグループのミッションは、大きく3つの軸があります。 WEB×3D によってもたらされる社会インパクトの創造と事業成長を意識的に加速させる 我々のもつ優れた技術思想を具体的なサービスとして世に送り出す VRを通じて「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションを直接体現する これから、ROOVがカバーする領域を大きく広げるフェーズに入り、 データの管理システムから3D空間上のコミュニケーションツールまで、 開発領域をぐんと広げていきます。そのために、斬新なアイディアを考えともに議論し、 強力な推進力となる新しい仲間が必要不可欠です。 より大きく、新しく、わくわくするようなプロダクトを作り上げるために、 ビジョンに向かって熱く、積極的かつオープンに議論を交わせる、 そして共に信頼でき成果を分かち合えるメンバーを募集しています。 【職務詳細】 Engineering Managerは、経営と開発をつなぐ極めて重要なポジションです。 事業を加速するための次の中核メンバーとして、技術的なリーダーシップと同時に エンジニアチームの働きやキャリアなどをマネジメントいただきます。
非公開
システムコンサルタント(業務系)
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【職務内容】 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングや システム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス(部署)を立ち上げており、 UI/UXの取り組みを強化しています。 当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。 クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か?を追求し、 システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを 一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。 開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画開発運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、 クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。 【キャリアパス】 業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを形成できることができます。 エンジニア、リサーチ、UIデザインなど、様々なバックボーンを持って UXデザインに取り組んでいるチームですが、今後の各々のキャリアは多種多様であり、 会社としては各自のキャリアに沿ったアサイン計画を会社組織の制約とバランスをとって立てています。
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