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株式会社よりそう

【フルリモート】バックエンドエンジニア◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」◆残業15H【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都品川区西五反田2-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円/オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開/自由度の高い開発環境◇ ◎業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」に向けて、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引していただきます! ・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用 ・ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施 ・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用 ◎ポジションの魅力 自由度の高い開発環境で、下記について学んでいただくことができます。 ・アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術 ・AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発 ・AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発 ・将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発 ◎開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います ◎オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◎働き方 ・フルリモート可能 実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しています ・四半期に1回の対面の社内イベントがあります(交通費支給) ・Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。

株式会社竹中工務店

【奈良(地域限定職)】建築施工管理◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアUP/休125土日祝【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1> 奈良営業所 住所:奈良県天理市三…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ! ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中! ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています! ■業務内容 主に作業所の施工管理業務(建築)をお任せします。 ※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。 建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。 ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数 ■就業環境 勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合 ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有) ・別居滞在手当 ・持ち家補助 ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで) 自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。 ■当社の建設DX 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オークワ

【奈良県の各店舗】生鮮部門担当 ★上場企業/年休116日・連休5日取得可能/残業10h程【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

オークワ 奈良県内の各店舗 住所:奈良…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<プライム市場上場企業/働き方◎/土曜日も面接可能/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■業務詳細: 農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリーなど生鮮部門担当をお願いします。 ・売場管理 ・商品加工 ・陳列 ・発注 ・売上管理 など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎まずはサブチーフを目指していただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜1年で部門チーフを目指せます。最短1ヶ月にて昇格した例もございます。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。

株式会社プレサンス住販

【関西】新築マンション・戸建ての販売◆営業経験を活かせる/CMでおなじみ/充実の評価制度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

関西エリア 住所:大阪・兵庫・京都・滋…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★経験歓迎/実績を給与と評価で還元/稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ〜 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンションまたは戸建ての営業を行っていただきます!新築分譲マンションの供給ランキング:関西圏で13年連続第1位!営業強化に伴う増員募集です! ■入社後の流れ:業界未経験でも安心の教育体制!営業経験を活かしてのご活躍を期待しています★ (1)入社後の本社研修に加え、基本的には5〜15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。 (2)現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。 (3)業務に慣れたのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。 不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます! ■仕事の流れ: (1)販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。 (2)モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。 (3)成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力: 【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。 【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件程度、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。 ※営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 【成約1件で即昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジェイテクトサーモシステム

【奈良/天理市】CAE解析◆熱処理装置や加熱技術・断熱技術等/プライムG/年休121日/残業原則なし【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

本社 住所:奈良県天理市嘉幡町229 …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜ジェイテクトグループ(東証プライム上場)で事業安定性◎/年休121日/フレックス制度や休暇制度を活用し、プライベートも充実〜 ■仕事内容: 解析技術者をお任せします。 ■具体的には: ・熱処理装置や加熱技術、断熱技術に関わるCAE解析設計・実行・報告書の作成 ・最新の解析技術調査や、AI/ML技術と解析技術の融合に向けた技術調査 ・Software Hardware クラウド環境の維持管理 ・2D図面から解析用の3Dモデルの作成 ・社外発表 ■業務の特徴: ・社内の設計部門や開発部門からの解析依頼を受け、業務に取り掛かっていただきます。 ・1日の業務としては、解析8割、その他会社の規則上対応いただく業務が2割程度となります。 ■当ポジションの魅力: ・当社では、クラウド環境を活用して社外のスーパーコンピュータを使い、CAEを実施しています。 ・高温の熱処理炉内の温度分布や流れ分布を見える化することができ、お客様や社内の設計開発における問題解決を図ることができます。 ・設計開発におけるQCD向上に貢献できます。 ■入社後の流れ: ・まずは熱流体解析ソフトの操作方法を習得いただきます。 ・熱流体解析業務、設計や開発の担当者と請け負う解析内容の打合せ、ならびに報告からお任せしていく想定です。 ■キャリアパス: ・熱流体解析業務にとどまらず、構造解析や磁場解析も実施しており、業務範囲を広げていただき、解析マネジメントができるリーダーを目指していただくことを期待しています。 ・総合職でのご採用となるため、ご希望があれば社内のキャリアチェンジも可能です。 ・上司との1on1キャリア面談も実施しており、ご自身のキャリアを共に考える環境もございます。 ■配属先: 解析業務専任の組織に配属となり、実務を担うメンバーは6名在籍しています。 ■当社の特徴: 当社は熱処理装置を製造販売するメーカーです。 現在は成長著しいパワー半導体の熱処理装置分野においてトップシェアであり、スマホ、自動車への搭載個数が飛躍的に増えるMLCCなど電子部品を製造する工程で使用される熱処理炉の分野においても長らく高いシェアを誇る企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

サイバートラスト株式会社

【フルリモート可】プリセールスエンジニア(Linux/OSS関連製品)/残業15h/ソフトバンクG【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

1> 本社 住所:東京都港区六本木1-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【フルリモート可・スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能/グロース上場/年間休日126日】 ■業務内容: Linux/OSS関連製品・サービスのプリセールス活動をお任せします。 具体的には、課題ヒアリング・製品紹介・製品デモ・PoC・提案・導入サポート・ポストサポートなどです。また、必要に応じ受注後案件のPMを行っていただきます。 ■ポジションの魅力: 技術を通してお客様・パートナー様の信頼を勝ち取り、当社のファンになっていただくのことを命題にした、お客様・営業・社内エンジニアの中核となるポジションです。 ■就業環境: 本ポジションはフルリモート可能です。 但し提案活動、案件打合せ等による地方含む客先訪問があります。 ■配属組織: OSS事業推進本部は20〜50代が在籍中です。 ■柔軟な働き方を実現: <スーパーフレックス制度> コアタイムがないフレックス制度のため6:00 - 22:00の間で裁量に合わせた働き方ができます。 <ふるさとテレワーク勤務> 地元で働きたい、親御さんの介護や週末に家業を手伝いたいなどのニーズに併せ、業務に支障がない限りふるさとでご勤務いただくことができます。 <ワーケション勤務> 長期旅行の合間や帰省の合間に、NWやセキュリティ担保の条件をクリアすれば、一時的に他の場所で勤務する場合にご利用いただけます。 ■当社について: サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

株式会社インフラトップ【DMMグループ】

【フルリモート】WEBデザイナー◆生成AI×教育の最前線事業◆デザインだけでなく効果検証まで担当◎【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇変化の激しい市場で新しい価値を生み出す/「作って終わり」ではなく、改善を重ねながらより成果を生むデザインに挑戦可/DMMグループ◇◆ 当社は生成AIスクール事業、法人研修事業、コミュニティ事業を通じて課題解決に挑んでいます。個人向けスクールは急速に拡大し、法人研修では大手企業のDX推進を支援、単なる知識提供ではなくビジネス成果の創出まで一貫してサポートしています。 本ポジションでは、LPやWebサイトのデザインを中心に、生成AIスクール・法人研修・コミュニティ事業の認知拡大と受講者獲得を加速することがミッションです。リスティング広告やディスプレイ広告と連動したLP設計、情報整理からUIデザインまでの一貫した制作プロセスをリードし、より多くのユーザーが直感的に魅力を感じ、受講につながる導線を作り上げます。 1)ランディングページの設計・制作 ・リスティング広告やディスプレイ広告の訴求内容を考慮したLPデザイン ・ユーザー心理・行動を分析した効果的な情報設計 2)Webサイトのデザイン・改善 ・生成AIスクールや法人向けDX研修の公式サイトのUI/UX設計 ・ユーザビリティテストを通じた改善施策の実行 3)ブランドのビジュアルアイデンティティの強化 ・統一感のあるデザインガイドラインの策定・運用 ・クリエイティブの品質管理と最適化 4)マーケティングチームとの連携 ・広告・SNS用のバナーやクリエイティブ制作 ・ A/Bテストやデータ分析をもとにデザインの最適化 ■仕事の魅力: ◎生成AI × 教育の最先端事業に携わる ・生成AIを活用したスクール事業や法人向けDX研修の急成長フェーズに参画 ・変化の激しい市場で、新しい価値を生み出すデザインに挑戦できる ◎マーケティングとの連携で成果を実感 ・LPや広告クリエイティブが直接コンバージョンに影響し、デザインの効果が数値で見える ・データ分析を活用しながらPDCAを回し、事業成長に貢献できる ・作って終わりではなく、改善を重ねながらより成果を生むデザインに挑戦可能 ◎フルリモート × フレックスで柔軟な働き方 ・全国どこからでもリモート勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現/柔軟なスケジュールで生産性を最大化 変更の範囲:会社の定める業務

コベルコ建機トータルサポート株式会社

【奈良】建設機械のレンタル営業<未経験歓迎>残業代1分単位で支給/基本土日祝休/神戸製鋼Gr【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

橿原営業所 住所:奈良県橿原市飯高町2…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンスを手掛ける当社にて法人営業をお任せします。主に工事監督者を相手に、当社の建設機械や小物機械のレンタルの提案・販売営業を担っていただきます。当社の製品はインフラや道路の一般土木工事、施設や橋の建設工事、公園や一般家庭の造園工事等で必要であり陰ながら人々の生活を支えています。 ■業務の特徴 ◎レンタル事業は当社の営業活動の柱であり、大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。レンタルの最大のメリットは必要な時に必要なモノを 必要な期間だけお使い頂ける事にあり、建設現場の始めから終わりまでを完全にサポートできる品揃えとサービス体制でお客様からの信頼を得ています。 ◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。 ◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。個人では、半期に一度面談があり目標設定をし、目標達成度合いに応じて評価されます。 ■入社後の流れ/キャリアパス 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が9割負担します。※社内規定あり 変更の範囲:本文参照

株式会社片岡マテリアル

【関西】営業職(未経験可)◆鉄・非鉄金属のリサイクル/自宅からの直行直帰、フルリモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

自宅からの直行直帰 住所:大阪府 受動…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

★フルリモート可、自宅からの直行直帰OK。社用車、ETCカード、ガソリン代、携帯電話など仕事の必需品は会社で貸与します。 ★関西方面で顧客拡大中。新規利用社数アップのために関西方面で活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容: 同社にて営業職としてご活躍頂きます。 リサイクル事業として銅やアルミの他、多岐にわたる品目を扱っており、愛媛県外においては特にスクラップ品の回収、再販を手掛けています。 そのため、同社の運搬用トラック(10t車)が四国〜関西方面の客先を回るため定期的に循環しています。 今回の募集ポジションでは、関西方面で同様にスクラップ品を扱う企業を訪問頂き、同社の運搬トラックの利用社数を増やして頂くことが足元のミッションとなります。 ■業務の特徴: ・客先へのアポ獲得、訪問などはご自宅やご自宅からの直行直帰でアクションいただけます。 ・具体的な商談内容は、扱える品目や、回収量の調整などです。細かい見積書作成などはあまりなく、口頭で完結する事がほとんどです。 ・定期的にご利用いただけるような関係性作りが求められます。 ・営業報告や進捗、顧客相談はその都度社長と直接行えます。週1回ペースで営業会議も実施することを想定していますが、オンラインでの実施を想定しています。  ※少人数精鋭企業のため、社長と直接接点を持てます。 ■同社の特徴: 創業者でもある現社長は40代と若く、自ら営業に尽力することで事業を拡大させてきました。従業員の方も平均年齢は30歳代と若く、社長と共に事業を拡大させていこうというモチベーションで業務に従事しております。

株式会社山晃住宅

【奈良】ルームアドバイザー<未経験歓迎・反響>成約率70%程/年収700万以上可能/転居伴う転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

各営業所(13拠点) 住所:奈良県:王…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

《70%程の高い成約率のため給与もしっかりUP!管理物件数奈良でダントツNo1◎来季から年休120日》 \オススメポイント!/ ◎継続的に年収UP! ・年収410万スタート!ゆくゆくは800〜900万可能! ◎年休115日(来年度より120日)出張・転居を伴う転勤無し ◎成約率65-70%程!100%反響営業で飛び込みやテレアポ無し ◎研修充実で未経験者多数活躍!(前職販売員等) ==入社後の流れ<まずは研修から!未経験多数活躍中◎>== 未経験、専門知識がなくても心配ありません。 OJTや営業研修を中心に個人の成長をサポートする環境が整っています! *前職:旅行会社やアパレルなど多数活躍中! ■職務概要<100%反響で飛び込み・テレアポ無し!> 入学・就職・結婚等新生活のために賃貸住宅をお探しのお客様に最適なお部屋をご紹介・案内し、お部屋を決めていただくお仕事です。 「不動産」と聞くと「大変!」や「ノルマが厳しい」イメージを持たれる方が多いかもしれません! しかし弊社は100%反響営業で飛び込みやテレアポは一切なく、また成約率も70%程!営業成績に関してもチーム制を重視しており、良い意味で不動産会社的な営業や雰囲気はございません! ■職務内容<驚異の平均成約率70%程!> ・賃貸物件の情報掲載 ・インターネットなどから来店予約のあったお客様に対して希望する物件の内容を聞き、希望に合致する物件を紹介 ・内覧 ・契約締結 ※以下の理由から平均成約率70%程と業界内でも圧倒的に高いです! ・奈良でNo1の管理物件数を任されている ・賃貸仲介も自社で全て完結している ■年収について ・年収410万スタート! (例) 入社2~4年目:500~550万 主任:650~700万 課長・店長:700~900万 \プライベートの時間もしっかり確保した働き方が可能!/ ・年休115日(来年度より120日) ・出張・転居を伴う転勤無し ・残業月25~30h程度 ■当社について 奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。 より給与や働き方を充実させつつお客様の満足度も上げたいという思いから新しい仲間を募集! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プロジェクト・モード

【セールス】基本フルリモート/残業0徹底◆7000社超導入のナレッジ共有ツールSaaS/業界未経験◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1> 全国可(フルリモート) 住所:全…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース・トヨクモグループ/登録企業12000社を超える社内wikiツール「NotePM」/急成長ベンチャー/フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)/基本残業ゼロ(18:30帰宅徹底)/有休消化率84%〜 ■概要 自社Saasナレッジ共有ツール「NotePM(ノートピーエム)」のセールスとして、無料トライアルの獲得や、有料契約に向けた提案など一連の営業活動をお任せします。 無料トライアルへプロセスを進めた後は、カスタマーサクセスチームと連携を取りながら進めていきます。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・経営課題や業務課題等のヒアリング(オンライン商談) ※商談は、すべてオンライン(Zoom)です。訪問営業はありません。 ・無料トライアルの導入提案、オンボーディング活動 ・提案資料作成 ・顧客担当者とのリレーション構築 ・失注理由からのサービス改善案の提示 ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等と連携し改善施策の検討 【NotePMとは】 情報共有・社内ナレッジ共有のためのSaaSプロダクトです。「社内版ウィキペディア」として社員がさまざまな情報を書き込み・蓄積することで、個人のノウハウやナレッジを共有することができるツールです。 国内最大級のレビューサイトで★4.0を獲得し、上場企業・金融機関・業界大手から中小企業など、幅広いお客様に利用いただき、現在では7,000社以上の企業にご利用いただいています。 ■業務の魅力: ・100%セルフサーブで売れる競争力の高い製品且つ、顧客とのやり取りは主にビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。 ・SaaS型の自社プロダクトならではの自由度の高さで、セールスとして顧客ニーズに沿った提案ができます。 ・「基本残業0」を徹底しているため、全社員が18:30に帰宅する風土が根付いております。 ■キャリアパス スキルやご志向性によって、様々なキャリアパスを選択いただくことが可能な環境です。(例:カスタマーサクセス、パートナーセールス、営業企画、マーケター) 変更の範囲:会社の定める業務

アノテーション株式会社

DevOpsエンジニア(サーバレスアプリ)◆ 全国フルリモート可/フレックス勤務可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【クラスメソッドグループ/フルリモートOK/フレックス/福利厚生◎/教育制度充実】 ■業務概要: ◎グループ企業であるクラスメソッドが開発した、LINEミニアプリの保守開発、運用を担当いただきます。 ◎担当するプロダクトはLINEプラットフォーム上で利用でき、幅広い年代のユーザーに対して提供しているサービスのため、身近に感じやすく大変やりがいのある業務です。 ◎システムはオンプレミスではなく AWS上に構築されており、さまざまなAWSサービスを利用するため、クラウドサービスの知見が得られる業務です。 ◎モダンWebアプリの技術をソースコードレベルで学ぶことができます! ■業務詳細: <定型業務> ・バッチによる更新作業 ・アラート通知のチェック(問題発生時のエスカレーション) <非定型業務> ・コンテンツ差し替え(文言修正、画像差し替え) ・保守開発時のテストコードの実装 <顧客問い合わせ対応> ・プラットフォーム関連(AWS、LINE)の仕様のQ&A ・LINEミニアプリ仕様のQ&A ・不具合の調査/回答、方針を考えて顧客と調整 ・プラットフォーム障害(AWS、LINE等)の調査と状況報告 ・AWSテクサポ、LINEテクサポへの問い合わせエスカレーション <保守開発> ・バグ修正 ・顧客問い合わせや自発的に検知したバグを修正、リリース <予防保守> ・最新ライブラリバージョンアップ※頻度:月一回 └package.jsonのバージョン上げ └非推奨実装の修正、移行(Lambdaランタイム、CDKバージョン等) └改定保守 ・稼働後の顧客要望による機能追加、仕様変更 ■得られるスキル: ・ AWS、LINEプラットフォームの知見 ・サーバレスアーキテクチャの知見 ・フロントエンド技術(React、TypeScript等)の知見 ・カスタマーペインを掴む力、ラブルシューティング力 ・顧客折衝力 ・新規業務立ち上げ経験 ■担当している案件例  ・トモズ『どこでも処方せん送信』 ・GooDay『デジタル会員証』 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギブリー

【フルリモート】フルスタックエンジニア(Givery AI Lab)◆GAFAM出身者在籍【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【7期連続で過去最高売上を更新!「生成AI」をコアに時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】 ★エンジニア比率50%/ビッグ・テック(GAFAM)出身者が在籍 ★<グローバル>開発チームは公用語が英語、外国籍社員多数 ★完全リモートOKのため、どこからでも仕事ができる ■募集背景: ・近年、生成AIの急速な普及により、日本でも「生成AIの活用」が重要なテーマとなっています。AIの実用化には、顧客のニーズを把握し最適な体験を提供する顧客中心視点、そしてその利用シチュエーションに合わせたAIの実装が必要です。 これを実現するため、「Givery AI Lab」を2024年初頭に設立。世界に向けて必要不可欠なAI実装集団になることを目指します。 ・「Givery AI Lab」は、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」です。また、Giveryが展開する自社プロダクトにおけるデータ基盤を活用した独自のLLM開発やAI Agent開発も実施しております。 ■業務内容: 全体の技術的な実装や開発プロセスに幅広く関わるため、プロジェクト全体の技術的なリーダーシップを提供していただくポジションです。 ・顧客に対する特定のユースケースに対応した独自のAIプロトタイプ開発 ・SaaSプロダクトへの生成AI機能の開発〜実装 ・モデル選定から、RAG・ファインチューニングをマルチモーダルで実装 ・PoCの結果を受けたアジャイル開発 ・RAGの精度改善(LLM実装) ■ポジションの魅力: ・高度な技術力を持つプロフェッショナルがいる環境で成長できる!CTOをはじめAI関連領域に深い知見のあるシニアエンジニアが多数在籍しており、技術力を向上させられる環境 ・AIの最新技術やRAGシステムを学ぶことができる ・自社SaaSプロダクトへのAI実装や大手一次受け案件の開発支援など業務領域が多岐にわたる ・AI Labは取締役員直下での研究開発プロジェクトとなっており、経営層と距離が近い環境で働ける ■プロジェクト例: ・自動車・住設メーカー向けAIソリューション開発:生成AIを活用した業界特化型のソリューション開発(プロトタイプ開発〜実装) ・大手銀行様向けの専用AI環境構築 変更の範囲:会社内での全ての業務

株式会社SmartHR

【フルリモート】バックエンドエンジニア※労務領域◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都港区六本木3-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能□■ 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力でSmartHRプロダクトに貢献頂ける仲間を募集しています。 ■役割: 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わって頂きます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ■具体的な業務: ウェブアプリケーション開発 開発関連…実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行って頂きます 問い合わせ対応…仕様確認、不具合調査など 仕様検討…チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど プロジェクト進行…多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んで頂きます ■チームについて: ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ■別枠の応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します: ・AWS/GCPによるインフラの運用・構築経験 ・OSSの公開やコントリビュート経験

エメラダ株式会社

【フルリモート】インフラエンジニア◆自社100%開発/金融機関と企業を繋ぐ/FinTechベンチャー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

東京オフィス 住所:東京都港区南青山2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【全国の金融機関と共に金融データDX支援/信用金庫業界と協業/ストックオプション制度あり/服装自由】 ■業務概要: 中小企業向けに、地域金融機関との金融取引を円滑化するための金融データをデジタル化するサービスを提供する当社のインフラエンジニアとして、新しい金融体験を提供するUIや経理業務DXサービスのグロースを担っていただける方を募集します。 <具体的な業務内容> ・法人向け資金管理プラットフォームの新規機能開発にかかるネットワーク/サーバ/データベースの設計/レビューおよび構築 ・法人向け資金管理プラットフォームのUX向上のためのリファクタリング/リビルドにかかるネットワーク/サーバ/データベースの設計/レビューおよび構築 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: ・フルリモートを導入しており、社員全体の半数以上が東京以外から勤務。京都から就業されている方もいます。 ・クリスマス等のイベント実施時には希望制で本社に集まる機会あり。(年に1〜2回。交通費全額支給) ■ポジションの特徴/魅力: ・日本の金融システムが抱える「遅い」「複雑」「使いにくい」という課題をAIとクラウドを活用して解決し、これまでにない新しい価値の創出を経験できる ・徹底的なUX/ユーザビリティ分析による人間中心設計の開発 ・金融ドメインにおける深い知見や新規事業立ち上げ経験 ・リーダーとして多様な背景を持つエンジニアチームのマネジメント経験 ・ストックオプションによる経済インセンティブ ■サービス: 【エメラダ・キャッシュマネージャー】中小企業の経営者や経理担当者がどこでも・かんたん・直感的に日々の資金管理ができるサービス 【エメラダ・スマートバンク・アシスタント】融資申込や実行フローで蓄積される顧客の借入行動や金融データを本サービスの行員側インターフェイスで見える化することで、融資業務におけるデータ活用を促進させることができるサービス 【エメラダ・アナリティクス】主に全国の金融機関における貸出審査や与信管理の精度向上及び自動化を実現し、融資ポートフォリオの収益性の向上を支援するサービス 変更の範囲:本文参照

株式会社テクノプロ

【IT系職種】WEBキャリア相談会(応募意思不問)〜市場価値/今後のキャリアを相談!〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

各クライアント先(希望勤務地を最大限考…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、トレンドの技術を知りたい方などにおすすめ〜 ■当日実施内容:<同社への応募意思は不問です> あなたの市場価値を上げるための【プラスワンすべきスキル】と【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式でご案内いたします。 DX、サイバーフィジカル、CASE、バーチャルそしてSDGsなど、エンジニアと開発を取り巻く環境は大きく変化しています。これからのエンジニアは、どのフィールド、どの武器で戦うべきかの道しるべにしていただければと思います。※なお、適切なカウンセリングのため、事前にご経歴を拝見いたします。 ■ご入社を決めた方の声: ・過去のメーカー勤務経験の中で、同社社員と一緒に働く機会があり、”技術に対して真摯に向き合っている会社””技術で勝負をしている会社”という印象を持っていた。面接でもその印象は変わらなかったため。 ・未経験で不安だったので、研修制度が整っていることが決め手。会社の看板を背負って仕事をする分、充実した研修が用意されているため。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついたため。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で話を聞くうちに、教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じたため。 ・技術の流行り廃りがあるなかで、常に新たなスキルを習得するための研修制度があるため。 ■キャリアステップ: 派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の魅力: 当社の研修制度は他社もご用意されている一般的な研修制度だけではなく、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。また常時キャリアUPを提供するアドバイザーや現在の業務内容の適性、志向性を考慮し別の案件をご提案するなどの適正化を図る部署があったり会社としてのサポートは全面的にバックアップしています。 変更の範囲:会社の定める業務

PayPayカード株式会社

【在宅中心/全国居住可】内部統制(IT統制)◆フルフレックス/PayPayG成長企業【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

1> 福岡本社 住所:福岡県福岡市博多…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜リモート中心&フルフレックス/中抜けなど柔軟な働き方とキャリア形成の両立が可能です〜 ■概要: 当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。 また、今回は、即戦力人材としてご活躍いただける方を求めての募集となります。 ・内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方 ・内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方 ■業務内容: ・IT統制(IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制)の基本方針策定、年間計画立案と評価実施 ・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整 ■組織・チーム紹介: 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに!」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。 ■魅力: ・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる ・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる ■PayPayカードについて: 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人(2024年8月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 当社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

アイレット株式会社

【フルリモート】クラウドエンジニア/構築・運用/AWS・GCPプレミアパートナー※クラウド未経験歓迎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【オンプレからクラウドへ挑戦したい方へ/AWS、GCPプレミアパートナー/ボトムアップで意見を言える社風/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有/KDDIグループの安定性】 ■業務内容: 要件定義・設計・構築・テストの工程の中で、主に構築・二次運用を担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します ■業務詳細: ・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用 ・顧客AWSシステムの性能改善・運用改善提案と交渉、実装 ・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の魅力: ・お客様の課題を把握した上で新しい技術が導入・習得できます ・最新のAWSサービスとInfrastructure as Codeを積極的に導入しています ・様々な案件がある為、自身の強みを生かせます ・作業自動化による運用の負荷軽減に注力できます ・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができます ・お客様との直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進できます ■成長できる環境: ・社内にAWSの検証環境有 ・最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ■技術環境: クラウド:AWS,Google Cloud,Azure OS:Linux,(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux),Windows DB:MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Oracle,SQL Server コンテナ:Docker,Kubernetes 仮想化:VMware 構成管理:Terraform,Ansible Webサーバー:Apache,Nginx,IIS スクリプト:Shell,PowerShell,Python,Ruby,Node.js 監視ツール:Datadog,Mackerel,Zabbix CVS:Git ディレクトリ:Samba,ActiveDirectory 変更の範囲:本文参照

株式会社ダイコウテック

【奈良市】法人ルート営業<未経験歓迎>独占のお客様も多く成約率高め!ノルマ無/転勤無し/残業月20h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:奈良県奈良市石木町197 …

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

《独占のお客様も多く成約率高め!ノルマ無/転勤無し/残業月20h》 \求人のポイント/ ◎営業活動がしやすい! 基本的に弊社にお任せ頂けるお客様への営業!ノルマなし ◎ワークライフバランスも安定! 残業月20h/転勤無し ◎教育体制充実! 代表直々に1から教育いたします! ■業務内容: ・大手ゼネコンや工務店からの依頼を受け、建築現場に欠かせない足場器具のリース(貸し出し)の営業を行います。 お客様から工事の内容等をヒアリングし、どのような機材が合うかやどのように組み立てるかをご提案する営業になります。 ※長年の信頼関係があるお客様が多く、ノルマはありません。 ==入社後の流れ<とにかく丁寧に教育!営業力がつくよう1からサポート!>== 代表が直接手厚く営業について教育いたします! 最初は商談同行から始め、1年間は教育期間としてサポートしまのでご安心ください! ■業務詳細: 【仕事の流れ】<基本的に競合他社との合い見積もりは少なく弊社にお任せ頂けるため成約しやすいです!> ・依頼の確認 電話やメールで依頼が届きます。 依頼と共に工事図面が送られてくるので、工事の規模を予測します。 ・現場調査 実際の工事予定地へ向かい、資材の種類と数量をチェックします。 ・見積書の提出と手配の開始 見積書を提出し、注文確定後に予定表を作成し手配を進めます。 ※大阪では足場工事シェア全体の3割程度を誇ります! ■企業概要: 当社は2005年設立以来、建設会社やゼネコン・塗装店などに足場資材のレンタルサービスを提供しています。奈良県の大規模流通センターを拠点に、「ダイコウテックなら幅広い依頼に応えてくれる」とお客様から信頼されています。 変更の範囲:無

株式会社ガラパゴス

人事責任者候補◆人事戦略の策定やカルチャーづくりなど◆IPO準備中/成長中AIスタートアップ企業【エージェントサービス求人】

人事

★本社 住所:東京都千代田区神田神保町…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■概要: 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。 ◆人事戦略の立案・実行 ・経営陣と連携した中長期の人事戦略の策定・推進 ・組織・人事制度の設計・運用 ・人事予算の策定・管理 ◆組織強化 ・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計 ・人材育成施策の企画・推進 ・パフォーマンス評価制度の設計・運用 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 ◆IPO準備 ・労務体制の強化 ◆チームマネジメント ・チームメンバーのマネジメント ・各担当(人事企画、労務、採用)の業務進捗管理 ◆採用戦略 ・全社採用計画の策定・管理 ・採用基準・プロセスの設計 ※これまでのご経験や志向性に基づき、業務内容は調整いたします。 ■チーム構成: 人事部長1名(兼務)、人事企画1名、労務1名、採用2名 ※専任としてコミットしていただける方を募集しています。これまでのご経験などをもとに初期ポジションはご相談となりますが、たとえば人事部長直下でマネージャーとしてご活躍いただき、その後人事部長や経営幹部を目指していただくというステップアップを想定しています。 ■このポジションの魅力: ◎攻めと守りの人事、両面に携わることができる: 事業と共に組織を拡大させていくための攻めの人事、IPOに向けて労務体制を強化するための守りの人事、両面を経験することができます。 ◎人事責任者として、経営の中枢を担うことができる: 急成長中の当社にとって人と組織の課題解決は経営上非常に重要なアジェンダです。人事責任者として経営と一体となって施策検討、実行に取り組んでいただきます。 ◎多様なバックボーンの経営メンバーと働くことができる: リクルートや広告代理店、コンサルなど出身の経営メンバーと共に働き、切磋琢磨して成長できる環境です。 ■働く環境: 私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。 変更の範囲:会社が定める範囲

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