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大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社

【東銀座】法務 ◆日本最大級の旅館・ホテルチェーン/事業拡大中◎/平均残業月20時間程度/時差出勤可【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

★本社 住所:東京都中央区銀座7-16…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「大江戸温泉物語」など日本最大級の旅館・ホテルチェーンを展開/更なる事業拡大フェーズのため法務として幅広く活躍可能◎/平均残業月20時間程度/時差出勤可/中途活躍◎】 ■業務概要: 2024年に「湯快リゾート」社と経営統合し、第二創業期として更なる事業拡大を実施中の当社で、法務担当者を募集いたします。 入社後は配属部署の課長より引継ぎを受けながら業務に入っていただきます。 ■具体的な業務: ・各種契約書の確認・作成(月30〜50件程度。英文ほぼなし) ・不動産登記、商業登記対応 ・知的財産権(商標等)の登録・管理 ・訴訟、紛争対応 ・組織再編(M&A対応) ・許認可管理(旅行業・風営法) ・各種規程・マニュアルの作成・管理 ・コンプライアンス推進業務 ※一部電話の取次ぎなど庶務業務が発生します。 ■組織構成: 総務課:5名(男性3名・女性2名)が所属しております。 ※今回採用の方には法務業務をメインにお任せします。 ■キャリアステップ: ご経験を活かし、上記業務をご担当いただきます。経験がないものは先輩社員がフォローしますので安心ください。 契約法務だけでなく、知財、コンプライアンス関連の業務にも挑戦可能です。法務として幅広い経験を積みたい方に向いているポジションです。 将来的にはマネジメントを目指すことも可能な環境です。 ■当ポジションの魅力: ・現在、事業拡大・店舗拡大のフェーズにあり、会社として変革期にあります。法務としてもこのフェーズだからこそ経験できることもあり、市場価値を上げることが可能です。 ・時差出勤可能、平均残業月20時間程度と、長期的な就業が可能な環境も魅力の1つです。 ■当社について: 日本最大級の温泉旅館・ホテルチェーンとして、江戸文化をテーマとする大規模日帰り温泉「大江戸温泉物語」の他、全国のホテル・旅館・テーマパークの温泉施設運営を行っています。 日本初の温泉テーマパークの運営で得たノウハウを活かし、2007年から全国の温泉・温浴関連施設の経営・活性化事業を展開しており、運営施設は38に至っています。 温泉旅行のニーズ・目的の変化を捉え、コストパフォーマンスの高さを徹底した「大江戸モデル」でシニア層のお客様を中心に継続的に高く支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/江戸川区:一之江駅/ご応募後に派遣登録があります-erhaken3790/asm

看護師

[勤務地] 東京都江戸川区 [アクセ…

422万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○正看/時給2200~2400円/日払いあり ○08:45~17:45 。oо○* 施設PRポイント *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○東京都江戸川区に2024年7月オープンの新しい特別養護老人ホームです。 ○「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人に優しい真に頼れる医療とリハビリ・介護ケアを実践のグループが母体です。 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有… [詳細] 業務内容:特別養護老人ホームにおける看護業務全般 <勤務先概要> ■施設形態:特別養護老人ホーム ■定員:134名(ユニット型80床/従来型41床/ショートステイ13床) ■必要な処置:胃ろう、皮膚ケア、インシュリン、吸引、バイタルチェック、服薬管理

株式会社イーネットソリューションズ

【東京:リモート】開発エンジニア ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 渋谷区 幡ヶ谷1-34-14 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 受託開発または自社開発のシステム設計や開発など、システムエンジニアとして担当して頂きます。 【職務詳細】 開発案件の上流工程を中心に要件定義や設計、開発を行います。 主にPHPを使用したWEB開発をご担当いただきます。 顧客との折衝や社内タスク、スケジュールの管理など、 プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての キャリアアップも叶う環境です。 【同社の魅力】 非常に働きやすい環境が整っています。 ■残業がほぼございません。(営業時間内での顧客対応となります。) ■テレワーク、フレックス制を採用しています。 ■開発チームとは別にインフラ専門チームがいるため開発業務に専念できます。 ■特定業界に特化しておらず、様々な業界との案件経験が積めます。 ■ストックビジネスが中心であり、安定した収益がございます。 ■親会社が東証プライム上場企業。安心して長く働くことが可能です。 ■すべて持ち帰り案件。常駐しての業務はございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーネストワン

【相模原/面接1回】住宅営業の拠点長候補◎年収700万〜1000万/手当充実/残業抑制でWLB充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

相模原営業所 住所:神奈川県相模原市中…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場・飯田G/分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中/住宅・家族手当有り/資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実/残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 (年間400棟→1000棟へ) 《具体的な仕事の流れ》 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工〜引渡し 着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■充実の各種手当: ・ライフプラン手当(月/30,000円) ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月 変更の範囲:本文参照

株式会社マックシオバラ

【東京/面接1回】金属工事の営業※創業58年ゼネコン1次下請の安定企業/平均残業平均月20時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都葛飾区新宿3-11-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪ゼネコンの1次下請/安定性◎/業界、営業未経験歓迎/社員の頑張りを重視≫ ■入社後のフォロー 現場を通してのOJTを通じて、半年6か月〜1年で仕事内容を覚えて頂きます。 ■職務内容 ・建設における製作金物(スチール、ステンレス、アルミ製の手摺、パネル、ルーバー、各下地等)の見積、取り決め担当をお任せします。 ・担当顧客は昔から取引のある既存の方のご依頼が多いため、新規開拓、飛び込み営業はございません。 ■同社について ・建築物(マンション、オフィスビル、学校、病院、工場等)に有する建築製作金物(ステンレス、アルミ、スチール)の設計、製作、取付を手配/管理している会社です。 ・頂いた案件ごとにそれぞれの建築デザイナーへ特注製品を作っています。 ■創業58年≪老舗企業≫ゼネコン『1次下請』の安定企業 顧客様のニーズに合わせたものを作っていくことで継続して信頼を得ていることで、次もまた当社を使いたいと思っている企業からの取引が多いです。 ■同社の特徴 ・50年の歴史を持つ企業をそのまま受け継ぎ、新たに全員が株主となって会社を立ち上げた同社は、社員全員が株主というユニークな会社です。 ・自身のがんばりがそのまま報われる会社であり、社員のやる気が会社の資源です。 ・社名である「マックシオバラ」のMACは「Metal Art Create」であり、同社は、スチール、ステンレス、アルミ素材を活かした建築金物の加工、製造、施工を行っています。 ■施工実績(現場名) ・KDDIビル …スチールカーテンウォール、スパイラルスロープ ・南青山2丁目ビル …外壁ルーバー、スチール装飾手摺、スチール門扉、外構スクリーン鉄骨、マシーンハッチ、変電所ケーブルピット蓋 ・恩田第一地区第9街区住宅 …外階段ルーバー、ポーチ手摺、防風スクリーン、エントランスパネル 等 【他にも施工実績がございます。詳しくはURLをご覧ください。】 http://www.mac-shiobara.co.jp/service.html#service_performance ■組織構成 男性7名、女性1名の計8名で構成されています。 ■働き方 月当たりの残業時間は20時間、また年間休日は110日と働きやすさを体現しております。 変更の範囲:会社の定める業務

アクロストランスポート株式会社

【横浜/入荷返品アシスタントリーダー】外資系大手ブランドの返品管理/夜勤無し/土日休み【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

横浜センター 住所:神奈川県横浜市鶴見…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/海外大手アパレルブランドの日本における物流企業/キャリアアップ可能/クライアントとの直接やり取り】 ■業務内容 当社横浜センターは世界で展開されているアメリカンスタイルを象徴する有名アパレルブランドの専属倉庫として機能しています(日本では当社だけがこのブランドの物流を担当しています)。横浜センターの返品チームのアシスタントリーダーとして、主に直営店やアウトレット店舗からの返品管理業務を担当いただきます。業務の安定的な稼働・生産性の向上を意識して就業ください。教育研修制度も整った環境で、ご自身のさらなるスキルアップもできる環境をご用意しています。 ■詳細業務 日々、直営店舗やアウトレット店舗、ECサイトからの返品が入荷されます。入荷後の作業期限に基き、作業マニュアルに沿って適切な作業推進や進捗の監督、パートアルバイトさんの指導・教育などをお任せします。 また、イレギュラー業務への臨機応変な対応、課題発見・改善を通じて、担当業務をより高いレベルで推進できるように変革いただくことで高い評価を得られます。 ■組織構成: センター長>マネージャー>リーダー社員>アシスタントリーダー社員(★このポジション)>パート・派遣(15名) ■働き方: 当社はワークライフバランスに配慮しています。残業少なめ(残業手当は1分単位で支給)、土日祝は休み、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■魅力: 成長拡大中のセンコーグループです。新しい拠点や業務などが増えていますので、昇進昇格などのチャンスも多いです。上長や同僚、パートなど、他社員と協力して最大限の効果が出るよう業務推進をお任せします!若手でも早い時期からマネジメントスキルを身に付けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルム株式会社

【女性管理職※オープンポジション】管理部門◇在宅勤務可能・フレックス制/健康経営銘柄企業/女性活躍◎【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、法務

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-3 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム上場/売上高3兆円超のグローバルメーカー/写真で培った高い技術力をもとに医療〜半導体まで幅広い事業を展開/3年連続「健康経営銘柄」選出/フレックス制・在宅勤務可/社員一人ひとりの裁量で多様な働き方ができる◎】 ※同社では女性管理職の採用を推進しており、本求人はポジティブ・アクションの募集となっております。 ◆職務内容 管理職(もしくは管理職候補)として、ご経験・ご志向に応じポジションを検討いたします。 【ポジション例】 ・知財 ・社外広報 ・内部監査 等 応募後に該当ポジションがあるかを確認し、ポジションがある場合は、そのポジションの内容をお伝えしたうえで、面接に参加されるかご判断いただく流れとなります。 ◆キャリア形成・ライフステージに応じた様々な支援 富士フイルムグループでは、優秀な女性社員の役職への登用を促進するとともに、女性のキャリア形成や産休・育休等のライフステージに応じたさまざまな支援を実施しています。 仕事と育児の両立支援では、産休・育休から復職した従業員とその上長を対象にセミナーを開催。外部講師を招き、仕事と育児の両立におけるポイントや周囲の支援の重要性に関するガイダンス、従業員と上司によるパネルディスカッションなどを実施。産休・育休からの円滑な復帰とキャリア支援に取り組んでいます。 ◆自己成長の基盤を身につける「+STORY(プラストーリー)」 富士フイルムグループらしい人材育成の取り組みとして、「+STORY(プラストーリー)」があります。これは、自己成長の基盤を身につけるための支援プログラムであり、さまざまな施策を展開しています。特に大切にしている取り組みの一つが「+STORY対話」です。1年に1度、社員は自らの経験を振り返り、上長との対話を通じて新たな気付きや学びを得て、さらなる挑戦に向き合っていきます。上長は、部下との対話を通じて部下の価値観や考えを理解しながら、一人ひとりの+STORYをどうサポートしていくかを真剣に考えます。 ◆就業環境: 在宅勤務制度あり(上限週2日)、フレックス制でワークライフバランスも整います。また、看護休暇制度、短時間勤務制度など社員一人ひとりの裁量で多様な働き方ができる制度も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務

楽天銀行株式会社

社内SE(システム戦略立案・組織運営)◆異業界歓迎!/若手活躍の環境!/楽天グループの中核企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区港南2-16-5…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【異業界歓迎!/裁量権◎/若手が活躍できる環境!/転勤無/ネット銀行大手/楽天グループのつながりで事業拡大中!】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポディションはシステム本部内を横断的に幅広い活動を担っていただきます。楽天銀行のサービス、ビジネスを実現するためのシステム戦略立案や組織運営など高度な課題の解決に従事していただきます。 ■業務詳細: 下記のような業務を行って頂きます。 ・システム開発/運用におけるガイドラインやロードマップ、キャパシティプラン、KPI等の作成 ・IT戦略、人材育成戦略立案支援 ・システム本部内各部署との横連携推進 ・大規模プロジェクトにおける事業部門との調整 ・新しいサービスや技術の導入支援 ・渉外活動に係る遂行・進捗管理 ■システム本部について: ・システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。 ・社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。 変更の範囲:本文参照

株式会社欅乃ハウス

※未経験歓迎【立川・西国立/土地の仕入れ営業】1年目で600万目指せる/年休122/働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都立川市羽衣町2-4-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【入社1年目から600万円目指せる環境/創業58年・残業月10H〜20H以内/年休122日/人と地域に愛される住まいづくり街づくりを目指しています/当社は土地の仕入れから設計・施工までを一貫して行う地域密着型の分譲住宅ビルダーです】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、多摩エリア中心に土地仕入れ営業を担当頂きます。 ※仕入れにかかる期間:1、2週間〜2ヶ月程 ※案件規模:1千万〜1億円を超える土地 ■職務詳細 (1)土地の仕入れ 不動産情報サイトのチェック、地主の方や不動産会社からの情報収集を通して、売れる見込みの高い土地を見極めて仕入れます。毎日変動する土地相場に向き合い、データを活用しながら、確実に土地の仕入れを行えるよう遂行します。 (2)視察・検討 現地を訪れ周辺環境を確認します。雰囲気、坂道・騒音等の環境、利便性等を実際に歩いてチェックしていきます。 (3)売主や不動産会社、お客様との契約・交渉 土地の契約や当社分譲住宅の販売契約等、様々な契約業務を行います。実際に仕入れた土地には自社企画の分譲住宅を設計、企画、施工を一気通貫で行い、地場不動産業者が販売を行います。 ※営業アシスタントは下記業務をサポート※ 土地調査、役所調査、販促物の作成、契約業務、お引渡し ■ご入社後の流れ ご入社後はOJTを通して基本的な業務から学んでいただきます。顧客の元に行く際は、初めは先輩社員も同席いたしますのでご安心ください。 <年収モデル> ・24歳 営業(入社1年目) 年収600万 ・29歳 営業 年収700万 ・35歳 係長 年収800万 ■働き方 残業時間は月平均10〜20時間以内・出張転勤なし・年休122日・完全週休二日制 ※社内外業務の徹底的なDX化、人事増強、組織強化といった施策により、働きやすい就業環境が整えられています。 ■当社の特徴 主軸である分譲住宅事業を成熟させるほか、注文住宅事業や不動産仲介事業など、さらなる事業の多角化を成長戦略の柱とし、目標達成に向けて社内外の徹底的なDX化、人事増強、組織強化といった施策に目下取り組んでいます。実際に、ここ数年で社員数が約3倍に増えたほか、残業や休日出勤も大幅に改善されるなど、その実績は着々と積み上げられております。 変更の範囲:本文参照

情報技術開発株式会社

【リモート可/自社開発】サーバーサイドエンジニア(PL・PM)◆残業月15h◆実働7.5h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【裁量◎/賞与実績6か月/実働7.5h/月残業15h/副業可/資格取得奨励金最大120万円/23年連続黒字】 ●30,000台を超える導入実績! ●クラウド型デジタルサイネージ関連の新システム開発をお任せします ●顧客のご要望確認から新システム開発まで一気通貫 ●上流から一連の対応を幅広く担当し顧客の課題解決に貢献出来ます! ■業務詳細: クラウド型デジタルサイネージ管理システム「DAiS Signage」等の開発業務を担当していただきます。上流から幅広い業務をお任せします。 ・工程…要件定義、設計、開発、保守運用 ・言語…PHP、JavaScript、HTML、css ・サーバー…Linux ■製品例: クラウド型デジタルサイネージ管理システム 「DAiS Signage」 https://www.tdi.co.jp/dais-signage/ ■残業時間: プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定し、それが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため、残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ■有給消化率73%の秘訣: ・毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定 ・毎月/翌月の取得日を調整 ■当社の特徴: ・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーター ・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています。 ・IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループは今年で創業55年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、積極的に採用しています。

本田技研工業株式会社

【赤坂】管理職※四輪向けネットワークエンジニア(SDV領域横断)自ら最先端技術を作り出す◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本田技研工業株式会社 住所:東京都港区…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜マネジメント経験を活かせる/SDVを実現していく上で非常に重要なテーマとなっている通信技術の進化における役割を担う/リモートワーク相談可〜 ■職務詳細: ※ご経験や適性に合わせて以下業務及び組織マネジメントをお任せします。 ・E&Eアーキテクチャーの設計および開発 ・車両内外の通信アーキテクチャーの設計と最適化 ・高速データ通信ネットワークの構築と維持管理 ・各種センサー、アクチュエーター、制御ユニット間の通信プロトコルの設計と実装 ・ネットワークセキュリティの確保と脅威分析 ・他部門との連携によるシステムインテグレーションとテスト ・最新技術の調査と導入、技術的な課題解決 ■開発ツール: AUTOSAR Adaptive/Classic、C/C++、Python、Javascript、シェルスクリプト、Doors、EnterpriseArchitect、PREEvision、JIRA/Confluence、Git、SVN、Jenkins、GoogleTest framework、Docker ■魅力・やりがい: ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ■業界について: 自動車業界はCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

一般社団法人One World金融教育機構

Webデザイナー/UIUXデザイナー◆自社やG会社のHP作成〜運用/多国籍が活躍するグローバル企業【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー

本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【多様な価値観に触れられる環境/アジア中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人/様々な国の社員が在籍するグローバルな環境】 ■業務内容: アジアを中心として有望な金融事業や革新的な事業を支援している当社で、自社およびグループ会社を含め計10社程度のWEBサイトのWEBデザイン・UIUXデザイン〜保守運用をお任せします。 ■業務詳細: ・新規Web開発によるWEBデザイン、UIUXデザインコーディング(HTML, CSS, JavaScript, PHP)を行っていただきます。 ・既存の社内Webページの更改、運用を行っていただきます。 ・Webサイトのエラー発生時のトラブルシューティングやデバッグ等の運用保守を担当いただきます。 ・各国のフォントやページレイアウト等のローカライズも行います。 ※各サイトの翻訳は別スタッフが行うため、語学スキルは不要です。 ■配属先情報: 広報制作部:デザイナー1名 現在在籍しているデザイナーがコーディングを担っておりましたが、より業務効率を上げるため、細かく役割を分担するための募集となります。 ■言語:HTML/JavaScript/PHP/C+など ※最も使用頻度が高いのはJavaScriptです。 ■就業環境: 残業月平均:10時間、年間休日120日となっています。当社は様々な国の社員が在籍しています。価値観が多種多様な職場のため、グローバルな環境を楽しめる方にはピッタリです。 ■当社について: 資金的な支援だけでなく,創業時に不足しがちな経営リソース(設立/人材育成/マーケティング/管理部門等)についても実務的に支援しています。当社は「金融教育基金」という世界中の有望な金融企業や金融業界で活躍する人材を支援するための基金を募集、構成しています。 現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。この経験を活かして、将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。

三菱総研DCS株式会社

【在宅可】プロジェクトマネージャー(ローコード開発案件・最上流から携われる)◆MUFGグループ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業/福利厚生・研修制度充実/フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) ・ローコード開発案件のPMとして、官公庁や一般企業への提案作業や、受注した案件の遂行管理を行っていただきます。 ・提案作業 提案書の作成や、プロジェクト計画・体制組成・全体見積の作成などを実施していただきます。ローコード開発の特性を活かした提案・見積を行っていただくことを期待しています。 ・プロジェクト遂行管理 PMとして、進捗管理や課題管理、リスク管理、品質管理、ステークホルダーとの調整などを実施していただきます。自社の開発標準プロセスをベースとし、柔軟かつ臨機応変に対応していただくことを期待します。 ■ポジションの魅力 MUFGグループとの資本関係や長年の取引実績をもとに、最上流から案件に参画が可能です。また案件の幅も広いため、専門分野でスペシャリストを目指したい方、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指したい方いずれにもおすすめの環境です。 ■企業の魅力 当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。これまで約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大を目指しています。 ■働きやすさ 年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっており、フレックスや案件によってはリモート勤務も可能なため、働きやすさを実現しています。ワークライフバランスや女性活躍の推進として、「プラチナくるみん認定」「くえるぼし」を取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京/在宅可】機械設備の基本計画支援 ※フレックス/転勤無し/発注者側で建築PJに従事【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★機械設備設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例: ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます! ■働き方: 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力: 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に!※2017年から】 PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【東神田/未経験歓迎】ルート営業(既存顧客)※中途社員活躍/年間休日125日/残業15H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

ジャパンエレベーターサービス城南株式会…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■業務内容: 当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター・エスカレーター等昇降機の部品交換・修繕工事の提案営業をご担当いただきます。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するお仕事です。 ■業務内容詳細: メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成〜提案〜受注〜納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的として部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。 ※基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 ※入社後は1週間〜10日程の研修を予定しております。その後現場でのOJTとなります。 《採用背景》 当社は、品質・スピード・コストで他社との差別化を図り、前年比20%増で成長しています。2023年9月期の保守契約台数約94,660台は独立系企業で国内1位を誇ります。保守契約15万台獲得を目標としており、この度、営業力強化のために増員募集を行います。 《当ポジションの魅力》 メンテナンス職からの引継ぎ事項の内容を基に安全性の面から部品交換の必要性をお客様にご説明し、受注に結びつけていただきます。 大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 《特徴》 異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力 ※エレベーターは国内約110万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 ※エレベーターの寿命は30年弱であるのに対し、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。

株式会社オリィ研究所

【地域共創(自治体向け企画開拓)メンバー】分身ロボットや障害者の就労機会創出を通じ自治体課題を解決!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都中央区日本橋本町3丁…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎2021年グッドデザイン賞大賞受賞/CAMPFIRE クラウドファンディングアワード2021総合1位受賞◎ 「孤独の解消」というビジョンと「外出困難者の選択肢を豊かにする」というミッションを掲げるロボットベンチャー企業です。現在は、外出困難者の「働く」選択肢を増やすことに焦点を当て、社会進出を阻んでいるテクノロジー・スキル・機会にアプローチする事業を展開しています。これまで分身ロボットカフェ「DAWN ver.β」をきっかけに、2022年は福岡・札幌、2023年は広島・京都で期間限定で「キャラバンカフェ」を開催するなど、分身ロボット『OriHime』を活用した遠隔就労を推進してきました。 地域共創チームでは、自治体・官公庁の課題を明確化し、OriHimeなどのアセットを活用して地域課題の解決を図ります。現在のチーム構成は、マネージャー1名、正社員2名、パート・アルバイト1名の計4名です。(兼務含む) 経験や年齢は様々ですが、若手でも大きな案件の企画をしたり、プロジェクトマネジャーを任されたりと、主体的に活躍しているメンバーが多いチームです。 「孤独の解消」、「外出困難者の雇用機会」という課題を持つ自治体との共創を切り口に、新しい働き方を世の中に発信していくチームのメンバーを募集します。 「仕事を通じて社会問題を解決したい!」という熱意を持っている方、ぜひご応募ください! 【業務内容】 - 自治体・官公庁との関係構築 - 予算などをもとにした自治体課題のリサーチ・顧客ヒアリング - プロポーザル資料など書類の作成・提案 - 契約書の作成など事務手続き - 受託案件の実行・管理 - その他関連する業務 ※全国各地の自治体と取引があるため、出張での業務が必要です。 ※一部業務はリモートワーク可能ですが、準備・打ち合わせなどで出社が必要な場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社情報システム工学

システムエンジニア ※土日祝休み

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都港区港区港南2-16-2 太陽生…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業務アプリケーションシステム開発の、基本設計から総合テスト開発部分を、担当者としてご活躍いただきます。 将来的には、リーダーや上流工程を担当するプロジェクトマネージャー、顧客へのコンサルティングを行うシステムコンサルタントなどを目指していただきます。 【職務詳細】 ■流通:受発注・在庫管理、物流システム、店舗システム等の総合的なシステム構築 ■流通:無店舗販売システム構築(電子カタログや顧客DB構築など) ■金融:メガバンクのシステム統合プロジェクト(マイグレーションなど) ■マーケティング:広告効果のシミュレーション・測定システム・各種分析システム構築 ■製造:生産管理(工程管理/日程計画等)、在庫最適化、資材調達管理等システム構築 同社は金融以外の分野では元受けの案件を担っており、要件定義など上流工程から携わっています。特に流通小売りの領域には強みを持っており、設立当初から付き合いのある長年のクライアントと安定した関係性が続いています。流通のみならず、上記の領域の経験を活かしながら、より開発の上流工程に携わりたい方には非常にやりがいを感じられると思います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2000~2200円/日払いOK/准看/週4~5日/杉並区:中野駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2070-2/asm

看護師

[勤務地] 東京都杉並区 [アクセス…

384万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ○規模の大きな施設ですが、手厚い人員体制で利用者様へのケアを行っています。 ○アットホームな雰囲気を大切にしており、看護スタッフ同士はもちろんのこと、介護スタッフとも垣根なく協力しながら業務をしております。 【求人ER派遣のポイント】 ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。 担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい! [詳細] ■業務内容:特別養護老人ホームでの看護師業務全般 <概要> ■居室数:202室 ■平均介護度:3.9 ■看護師体制:6~7名/日 ■処置内容:胃ろう8人 ■記録:PC

オンライン証券業界の草分けの金融グループの中核となる大手オンライン証券会社

大手オンライン証券会社「IPO支援・引受営業(投資銀行部門)」

投資銀行業務、法人営業

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆上場準備企業への営業活動および情報収集 業界動向や資本政策の動きなどを踏まえ、IPOポテンシャルのある企業を開拓・訪問。引受案件化に向けた提案活動を行います。 ◆既上場企業への営業(IR支援・ファイナンス支援・ビジネスマッチング) 企業の成長フェーズや課題に応じ、IR強化、資金調達支援、他社との連携機会の提供などを通じて、継続的なリレーション構築を図ります。 ◆主幹事契約先へのコンサルティング支援 IPOに向けた内部管理体制の整備、利益計画の策定、開示体制の構築など、上場準備全般に関する実務支援を行います。証券審査や監査法人との連携も含まれます。 ◆引受関連の社内事務業務 引受審査に関する社内手続きや書類作成、進行管理など、案件推進に必要な事務業務も一部ご担当いただきます。

株式会社XAION DATA

事業推進担当(HRプロダクト) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区麹町2-5-1 WeWo…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎主に、同社AIプロダクト「AUTOHUNT」を通じて求職者にアプローチをし、まだ転職をするか迷う方々、あるいは、一般的な転職媒体には存在しないハイクラスの方々まで、いわゆる「転職潜在層」にもアプローチすることで、クライアントがなかなか出会うことができない優秀な人材をご紹介することで新たな価値を提供いただきます。 【職務詳細】 ◎「転職潜在層」へのアプローチと優秀な人材のご紹介  L同社AIプロダクト「AUTOHUNT」を活用し、まだ転職を検討していない方や一般的な転職媒体では出会えないハイクラス層にアプローチ。クライアントが必要とする優秀な人材をご紹介します。 ◎SNS/オウンドメディア戦略の立案・運用  L日本国内のHR業界で話題量No.1を目指し、SNSやオウンドメディアの戦略を立案し、運用を担当します。効果的なコンテンツ制作や配信により、業界内でのプレゼンス向上を図ります。 ◎AIプロダクトを活用した人材サーチの最適化  LAI技術を活用した人材サーチを通じて、クライアントに対しこれまでにない効率的かつ効果的なソリューションを提供します。 ◎SNSデータ分析とマーケティング施策の展開  LSNSでの反響やデータを分析し、トレンドや市場ニーズを把握。それに基づくマーケティング施策を企画・実行し、クライアントや求職者への訴求力を強化します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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