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【東日本】セカンドキャリア歓迎／建築施工管理（東証プライム上場G・無借金経営の優良ゼネコン）

建築施工管理

東京都

￥

800万円〜900万円

正社員

■業務内容:倉庫・病院・学校を中心に同社が手掛ける大型建造物の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1～2年のものが多くなっています。東京建築本店には150名が所属しています。 ■求人の魅力: ・賃貸マンション建設がメインの高松建設とは異なり、大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。・現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。（家賃光熱費は全額会社負担）単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を支給しています。・社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デー（水・金）も設けており、有休取得のための様々な取り組みも行っています。

大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

リフォーム設計（賃貸物件）【大和ハウスグループ/全国各支店】※全国転勤あり

設計(建築・土木)

東京都、ほか全国各事業所(沖縄県、島根…

￥

600万円〜700万円

正社員

賃貸アパート等の改修・改築のリフォーム案件における設計業務を担当頂きます。【具体的には】 ■現地調査及び管理会社や施工担当との打ち合わせ ■リフォーム設計・提案業務 ■建築確認等の申請業務 ■プラン及び見積もり作成 ■その他付随する業務【ここがおすすめ】 ■年間休日123日、土日祝休みとなりワークライフバランスが整えられる環境です。 ■平均残業時間：20時間/月 ■フレックスタイム制のため、自身の予定や業務量に合わせ働くことができます。【キャリア選択肢について】 ■以下のキャリアを選択していただきます。　・全国総合職　・エリア限定職（関東・東北・北陸等）

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※急募※《★建設現場におけるサポート事務★》★未経験者大歓迎！★出張なし・高給与・残業少なめ★面接1回☆彡

一般事務、営業事務

●勤務地は全国47都道府県好きなエリ…

￥

300万円〜500万円

正社員

【仕事内容】下記の仕事をお任せします。・工事の進捗チェック・職人さんが安全に働ける現場づくり・工事の過程を写真で管理【具体的仕事内容】 ○事務所で行う仕事・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務　など ○現場で行う仕事・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック　など ※研修後、できるところからお任せします。【プロジェクトの例】・国家プロジェクト級の交通インフラ工事・テレビで特集されるようなランドマーク・球場新築工事・高速道路新設工事・日本を代表するテーマパーク　など【1日の流れ】 08:00… 少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認／全体で朝礼 08:３０…搬入物・人員チェック／電話対応／現場を巡回しながら職人さんに指示出し 12:00…お昼休憩 13:00…昼礼 14:00…打合せ／翌日の工程や資材の確認／図面の修正やチェック 16:00…進捗の確認／翌日に必要な資材や人員の最終確認 17:00…全体で終礼／事務処理を済ませてから帰宅します

一条工務店

【住宅系大手】勤務地選択可能/木造施工管理！

建築施工管理

全国360ヵ所の展示場【事業所】（希望…

￥

300万円〜700万円

正社員

住宅メーカー大手で木造注文住宅建築工事に伴う施工管理業務全般を行います。具体的には数件の現場を掛け持ちして頂き工事の工程・安全・品質の管理を行って頂きます。また、お客様とのコミュニケーションも取って頂きます。 ①「基本性能がいいこと」②「標準仕様がいいこと」③「納得価格であること」④「安心企業であること」この点でお客様にご満足を頂いております。

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【ゼネコン：建築施工管理：１級建築施工管理技士募集：関東エリア（埼玉・茨城・群馬・栃木・山梨）：紹介実績あり！】

建築施工管理、土木施工管理

関東各現場のご要望にも応じます。場…

￥

700万円〜1000万円

正社員

建築施工管理業務（建築施工過程における施工計画、行程管理、品質管理、安全管理）建築分野での施工管理職を募集しております。勤務地は、配属となる現場事務所によります。勤務地：関東圏（埼玉・茨城・群馬・栃木・山梨）

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設備管理-年収-550万/計測機器メーカ—好待遇

建築・施工・設備工事系その他

札幌　仙台　東京　横浜　名古屋　大阪　…

￥

400万円〜550万円

正社員

元請けによる公共施設等に常駐しての設備管理業務。省エネ対策等で社会にも貢献できます。あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。具体的には・・・・設備常駐運転管理業務・設備保全業務

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【法人営業／保険】中小企業向け営業＜17時退社OK／学校や幼稚園に合わせて半日休暇もOK＞

営業・セールス(法人向営業)

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、…

￥

200万円〜300万円

正社員

中小企業の経営者様に、福利厚生制度を整える保険商品を提案するお仕事です「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。 ◎福利厚生の法人保険とは？・法人契約とは契約者が会社、保障の対象は役員・従業員です。万が一の場合、会社は退職金をご家族に支払う原資として生命保険にご加入頂くよう提案いたします。経営者については退職金だけでなく、借入金の返済等の備えとしても生命保険を活用頂く場面がございます。万が一の備えはご家庭だけでなく、企業にとっても必要でかつ働く従業員にも安心を提供できます。 ◎営業スタイルは？・個人宅への訪問や提案は行なわないため、『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。・インセンティブの高いお仕事によくある、人脈営業も必要ありません。・提携団体の会員リストがあり、その中から訪問先を決め、まずは積極的な情報提供を行う事でお客様と仲良くなっていただきます。・保険以外の情報も提供する事が増えており、お客様が関心を寄せていただいた情報に対し、営業所の課長と相談しながら何が提案できそうか一緒に考えていきます。・名刺交換から始まり情報提供や提案に至るまで、1年間にわたる研修センターのサポートがあるので、営業職によくある「話す内容に困る…」という事もほぼありません！ ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。

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【全国型・エリア限定型選択可】土木機電職(完全週休2日・大手ゼネコン・）

技術(建築・土木)系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。【業務の流れ】 ★具体的プロジェクト内容の把握 ★電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ★電気・機械設備等の段取り ★電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ ★施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ★竣工、引き渡し【キャリアパスについて】 ▼現場係員及び主任、副所長として発注者や監督者との折衝、現場施工管理を担当した後、作業所長として施工計画の査定や発注者やコンサルタントとの折衝、部下の指導・育成に従事します。 ▼本支店にて作業所支援業務（ICT、DX）や積算等の業務に携わる道もあります。【働き方】入社時は、作業所での勤務となります。当社では作業所に働き方改革として、作業所での書類作成業務の一部を本支店支援部署（業務推進課）やBPOに依頼したり、施工管理業務の一部を派遣会社職員に任せて作業所職員の時間外削減に取り組んでいます。また、週休2日を取得できるように作業所内で調整しています。＜雇用形態＞【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

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木造注文住宅の施工管理/展示場数・業界1位/全国360拠点

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、…

￥

400万円〜650万円

正社員

住宅建築工事の施工管理全般お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。施工管理は、その設計図が実際の家として建ち上がり完成するまでの現場指揮監督をします。 1現場3～3.5ヵ月程の工期で、年間20～30棟を担当。時には7～10の現場を同時進行することもあります。業者手配など作業工程の管理も大切な仕事。現場をスムーズに進めることで工期の短縮化と施工精度の向上を図ります。そのお客様のためだけに建てる世界にたった一つの家です。現場での確かな活動の一つ一つが、お引渡しの日、お客様の満面の笑みに繋がります。

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【フルリモート】バックエンドエンジニア｜HRtech Saasプロダクト開発

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

フルリモートプロジェクトにより変動あり

￥

500万円〜1200万円

正社員

【業務内容】候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 ▼エンジニアの具体的な業務例・同社のHR techプロダクトの新規機能開発・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用・同社クライアント先へ開発リソースの提供・受託開発業務 ▼具体的なプロジェクト ■HRtech Saas自社プロダクトの開発・新規、追加機能の仕様策定、設計・Pythonを利用したバックエンド開発全般・テストコード、CI/CDの構築・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築・エンジニア組織のマネジメント ■エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス）・要件定義、PoC、仕様策定、設計・Pythonを利用したバックエンド開発全般・テストコード、CI/CDの構築・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築・エンジニア組織のマネジメント ■toC向けサービスバックエンド開発支援・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発・Pythonを利用したバックエンド開発・アジャイル開発

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※急募※《★採用担当★》◇フルリモート / フルフレックスタイム制☆彡

人事

フルリモート本社は東京都品川区

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。

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大手ハウスメーカー・営業職（注文住宅）　各拠点にて積極採用中　住宅営業・不動産営業経験者歓迎

営業・セールス(法人向営業)

全国各展示場で募集中転勤の有無は選択…

￥

500万円〜1000万円

正社員

住宅営業　（注文住宅）来場からお引渡まで、ご担当頂きます住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査住宅ローンのご相談等理想の家づくりに携わっていただきます

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【ものづくりエンジニア（機電系）】研修生採用／未経験者・業界経験のない方歓迎／年間休日125日／賞与年2回

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

〈勤務地〉研修期間中に配属先を決定す…

￥

300万円〜400万円

正社員

【完全未経験からエンジニア＆エンジニアサポート職を目指せます】自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。＜入社直後は＞入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。＜配属直後は＞様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。＜具体的には＞・どんな製品を作るかを考える【設計・開発】部門のサポート・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う【実験・評価】部門のサポート・開発現場で使用する仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの【データ集計/ドキュメント作成業務】・取扱説明書などの【日本語・英語への翻訳】・CADを用いた簡単な【図面作成・作図修正】　・SEMなどを用いた【素材の分析解析】・C/Javaを使った【プログラム作成】　など ◎上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。

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ネットワーク設計・構築

ネットワーク系SE

大阪府; 愛知県; リモート

￥

700万円〜

正社員

全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。 ◆具体的にはオンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理運用および継続的な改善業務オンプレからクラウドへのマイグレーションミドルウェアの管理運用ネットワークインフラの管理運用および継続的な改善業務オフィスネットワークの管理運用拠点間ネットワークの管理運用無線LAN環境の管理運用および改善リモートアクセス環境の管理運用全社のIaaS、PaaS環境の管理運用利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善マネージドサービス、CDNなどの管理運用クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進長期的なインフラ導入運用のロードマップや投資計画の作成および提案社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案社内インフラ導入プロジェクトへの参画プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進社内外スタッフと協力し、導入開発工程のディレクションを実施

株式会社アッシュ

太陽光発電システム施工管理

建築・施工・設備工事系その他

全国（太陽光発電施工現場）

￥

550万円〜600万円

正社員

太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導

CSO事業会社の大手

MR,MSキャリアの方もキャリアリセットとして是非ご応募ください！◆各種社保完備◆

営業・セールス(法人向営業)、MR

全国（北海道、東北、関東、中部、関西、…

￥

450万円〜650万円

正社員

受託契約先の内外の医療機器メーカーの各種営業プロジェクトに派遣され、派遣先社員とともにご活躍いただきます。現在募集中のプロジェクトは眼科系、歯科系、循環器・内科系、泌尿器系など多岐にわたります。様々な働き方で長期就業が可能ですので、医療業界の知見やスキルを活かしたキャリアを作ることができます！取引先医療機器メーカーには、各エリア、各領域において、随時即戦力となる人材のニーズがあり、ご面接通過後に各人のキャリアに合わせて各メーカーへ人材提案していく形となります。また、派遣先への転籍実績もあります。

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＜フルリモート可＞SREエンジニア（正社員）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、通信・交換機・無線・伝送設計・開発

原則リモート

￥

700万円〜900万円

正社員

■クロスマートとは店舗内での業務効率化を目的としたプロダクトが多くある中で、私たちは食品流通に着目したサービスを展開しています。自社開発した「クロスオーダー」は、LINEとFAX-OCRを活用した受発注サービスで、飲食店と卸業者双方の受発注業務効率化に貢献しています。 ■仕事内容・サービスのインフラ設計/開発/及び運用・インフラ管理や各種オペレーションの自動化/効率化・インフラ・ミドルウェアによるパフォーマンス改善/設定最適化・インフラ障害対応対応や運用改善取り組み等 ■会議体毎日：デイリースクラム（15~30m） 2週間に1回：レトロスペクティブ＆スプリント計画（3h）適宜：案件ごとの進捗MTG

鹿島道路株式会社

土木施工管理　年間休日120日以上■働き方を選べる

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・…

￥

400万円〜700万円

正社員

施主との打ち合わせ、資材・職人さんの手配、工程・安全・品質管理など施工管理全般をお願いいたします。【具体的には】塗装(道路・橋梁・空港・湾岸)、土木(開発・宅地造成・レジャー・スポーツ施設) 基本的に1～2名で1案件を担当していただきます。受注から完成まで一貫して携われるのが当社の仕事の魅力。工期は1日で終わるようなものから、1年の工期を必要とするものまで様々。一般道がメインですが駐車場や工場や倉庫などの外構部分を担当することもあります。 ※「全国転勤」「地域限定」の働き方は年に1度異動の機会があり、入社後の人生設計にあわせて切り替えることも可能です。

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【全国募集】プライム上場企業グループ／入社後の研修も充実！

店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】全国の各店舗配…

￥

500万円〜

正社員

具体的な仕事内容各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。＼飲食未経験者も安心スタート！／ ……………………………………… 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。早期に店長をお任せするケースもあります。＼豊富なキャリアパス／ …………………………… 研修後は各店舗に配属後、店長を目指します。実力次第で店長へのスピード昇給も可能です。（最短で半年も可能）店長で経験を積んだあとは昇格試験により、エリアマネジャーや、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、幅広いキャリアの道が拓かれます！本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。＼プライム上場企業グループ／ …………………………………… チーム組織構成 ■20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！「人のつながり」を大切にする社風なので、お互いに支え合いながら、着実に成長できる環境です。 ■女性管理職の割合が30%以上！働きやすい支援策やキャリアデザイン研修などの実施により、多くの女性管理職が活躍しています。復職支援制度もあり「働き続けたい」という思いに応えています。

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