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検索結果: 24,942件(761〜780件を表示)

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

ゲーム・アプリ開発エンジニア◆在宅案件もあり/WEB面接実施中/年間休日125日/残業少なめ◆

プログラマー、評価・テスト、ゲーム系その他

転勤なし！面接地での就業率92％以上！…

￥

300万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】就業先は大手メーカーや開発会社。 Web、ゲーム、アプリ開発など、あなたに最適なプロジェクトをご案内します。経験の浅い方は、テストや修正などの取り組みやすい業務からスタート！＼経験の浅い方にも、安定のバックアップ体制充実/ 【プロジェクト例】・ネットワークゲームのプログラミング・新規リリースされるゲームのテスト・新規アプリの開発・既存アプリの改修　など【携わる製品例】 ◎ゲーム系家庭用ゲームソフトスマホゲームゲーム機本体のWebサービス ◎アプリ・Web系スマートフォンアプリ AR/VR/MRアプリケーション業務系Webシステム複合機・家電・医療機器・ロボットなどの組込み系アプリケーション

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

引越補助/寮・社宅制度等福利厚生充実！テストエンジニア◆未経験歓迎/年間休日125日/残業少なめ◆

品質管理・テスト・評価、品質保証

★転勤なし！面接地エリアでの就業率92…

￥

300万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◎あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。【扱うもの】・レコーダー（ハードディスクやブルーレイ）・スマートフォン・デジタルカメラ・鉄道（券売機、改札機）・カーナビ・医療器械・複合機　など世に出る前の製品を手掛けること多いです！【いろいろなテスト】基本的には指示書に合わせて各種テストを実施します。・自由に操作して不具合を見つける「いじわる操作」・「画面が切り替わる際にボタンを押してみる」・「ボタンを連打してみる」・「ボタンを同時押ししてみる」　などイレギュラーな操作で不具合を発見します！ ★就業先企業例★ ・日産自動車・三菱重工業・川崎重工業・コニカミノルタ・JFEエンジニアリング・東芝・日立製作所・ソニー・デンソー　など

株式会社ＩＴエグゼクティブ

ITエンジニア／100％案件選択制／還元率83%以上／リモート案件多数/年収234万円アップ実績あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…

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900万円〜1200万円

正社員

・還元率は驚異の83～95%で年収UPを保証・フルリモート案件多数・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める・24時間365日のサポート体制・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能ハイブランドのエンジニア集団を創る。『ハイスキル×超効率化×最高の報酬』それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについてエンジニアと企業の架け橋を担う当社最強のSES営業。「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい！当社は社内業務が一切ありません。日報・週報・月報の提出、社内業務、出社等々、すべて不要。本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援（PM、PMO） ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト（上流SE） ◆インフラ刷新やモダン化（kubernetes・laC）など（AWS/GCP/Azureなど） ◆DX系プロジェクトでのPoC～実運用構築（データエンジニア/AI/機械学習など）金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。【開発環境・業務範囲】キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験入社後：自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦現在：アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案も行う年収：70万UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js）入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当現在：技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中年収：132万UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンドエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベント登壇や社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張入社前：フロントエンド専任（React）エンジニア入社後：バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦現在：設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに年収：158万UP 「STさんはフロント特化からスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得入社前：コーディング中心の開発経験（3年）入社後：プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与現在：エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に年収：200万UP 「MRさんは単なる開発者から"プロダクトを育てるエンジニア"へ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります！【注目】【3500社×100%選択制】最速キャリア実現術 SES業界の常識を覆す"戦略的マッチング"。これが当社の最大の強み。3500社との取引基盤から、あなたの強みとキャリアプランに完璧にフィットする案件だけを厳選します。そして最も革新的なのは「100%案件選択制」。あなたの意思を最優先し、キャリアの主導権をエンジニア自身に。「顧客にとって本当に必要な人材」と「エンジニアにとって最も成長できる環境」この二つを高速・高精度で結びつける営業チームで圧倒的な実績を実現します。「Python経験8年で234万円アップ」「Java経験5年で87万円アップ」これらは偶然ではありません。エンジニアの潜在能力を見抜き、最適な舞台へと送り出す当社のマッチング技術の成果です。あなたのキャリアの加速装置。最高の可能性への入口です。【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83～95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。【身につくスキル・キャリアパス】技術を磨くだけでは終わらせない。「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。「ここでしかできない成長」を手に入れませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

東建コーポレーション株式会社（東証プライム・名証プレミア上場）

コンサル営業◆未経験歓迎/月給26万円以上/安心の教育体制/年間休日120日/残業少なめ/面接1回◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【岩手から沖縄まで一部を除き、全国各地…

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600万円〜1499万円

正社員

【具体的な業務内容】今回募集するのは、コンサルティング営業職。お客様の元へ定期訪問して、信頼関係を構築しながら土地活用に関する課題を解決する提案をお任せします。【具体的には】・余っている土地の有効活用に繋がる提案・定期的な訪問活動・社内における各種書類の作成、など提案を通じて、時には雑談したり問題を解決したりしながら、お客様と真剣に向き合っていくうちに、営業社員として信頼していただけるように。「あなたに契約をお願いします」とお客様から言ってもらえた時は、大きなやりがいや、高い貢献度を感じられますよ！＼この仕事の魅力・ポイント！/ ★いろいろな方との交流を楽しむ仕事！ ★社会課題でもある空地の課題解決に取り組める！ ★土地・金融に関するスキルが身につく！【達成感を感じる瞬間】お客様の土地にマンション・アパートの建設をお勧めすることは、何千万・何億円という高額が動くため、良好な関係をじっくり築くことが大切です。提案を通じて、時には雑談したり問題を解決したりしながら、お客様と真剣に向き合っていくうちに、営業社員として信頼していただけるように。誠意を持った対応が奏功して「あなたに契約をお願いします」とお客様から言ってもらえた時は、大きなやりがいを感じられます。

株式会社ワールドインテック

未経験対象の1ヶ月研修あり【研究職（化学・分析・バイオ）】

基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、生産・製造スタッフ

全国各地のパートナー提携企業先での勤務…

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350万円〜450万円

正社員

パートナー提携企業先の研究開発部門等で、各プロジェクトに＜研究者＞として関わっていただきます。大手化学材料メーカーや大手製薬会社、公的機関など、医薬系・化学系・バイオ系分野で最先端の研究開発を扱っている企業に就業していただきます。数々の企業様と提携している当社だからこそ、様々なジャンルで研究開発の経験を積むことができ、研究者として長く安定したキャリアを築くことができます。＜業務内容の一例＞ ◎インク材料の研究開発（化学系）インクの原材料であるポリマー合成（ラジカル重合）や処方の検討。処方したインクに対する評価や特許の調査や有機溶剤、樹脂等も扱います。 ◎診断薬開発（分析系） LC/MS/MSによる血中薬物濃度測定や、測定方法の開発。MSやHPLCでの分析経験をお持ちの方は活かせます。

株式会社松田平田設計

構造設計◆大阪◆

設計(建築・土木)

大阪府大阪府

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500万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】業務施設(オフィス)・商業施設・医療施設・公共施設などの建築物の構造設計をお任せします。【具体的には】 ■調査・企画・・・コンセプトの策定、基本構想の立案、設計条件の確認 ■基本設計・・・施設内容・設計条件の確定、設計仕様・デザインの検討方針決定 ■実施設計・・・詳細設計条件の確定、工事発注用図面の作成、法令に伴う申請・届出、積算書や契約図面の作成、細部の技術的な検証 ■工事監理・・・品質管理、工事指導、竣工検査　等

株式会社ハウスメイトショップ

営業/年休120日/未経験OK/10名規模の大型採用実施中/反響100%/全国90箇所で募集

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

埼玉/千葉/東京/神奈川など各店舗※居…

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350万円〜450万円

正社員

《飛び込み・テレアポ・ノルマなし！》全国に約90店舗超を展開する『ハウスメイトショップ』で、お客様のお部屋探しをお手伝いするルームプランナーのお仕事をお任せします。《具体的なお仕事内容》 ■お客様の希望する物件をヒアリングし、　最適な住まいを提案、ご案内 ■お申込み～契約手続きのサポート《この仕事の特徴》 ■飛び込み営業やテレアポ、ノルマは一切ありません。反響100%の信頼と知名度を活かして、安心して業務に集中できます。 ■チームで協力し合いながら、ストレスフリーな環境で働けます。 ■自由なスケジュール管理が可能で、プライベートも大切にしながら働けます。 ■1日2～3組の来店予約された個人・法人のお客様を担当。希望条件に合ったお部屋を検索システムで素早く見つけられます！ ■お客様対応のない時間は、周辺情報のリサーチや物件写真の撮り直しなどを行うなど、時間の使い方は自由です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】当社で働く魅力ポイントは？【業界では珍しい連休取得も可能◎】閑散期には5日以上の連続休暇も取得可能。多彩な休暇制度で、プライベートを充実させながらオン・オフのメリハリを大切に長く活躍できます。【安定した経営基盤】グループ全体での資本金が4億6,000万円、管理戸数が約249,964戸、従業員数約2,500名以上を誇る強固な経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍していただけます。【注目】多彩なキャリアパスで成長を実感！入社後は賃貸物件の仲介営業をはじめ、不動産の売買仲介や仕入れ担当、管理部門の各業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。さらにジョブローテーション制度により、定期的に新しい業務に挑戦できる環境です。総合不動産会社として、幅広いスキルと知識を身につけることができ、どんどん成長していけます。豊富なキャリアパスを活かし、あなたの可能性を最大限に引き出しませんか？試用期間中、雇用形態の差異はありません

日研トータルソーシング株式会社

ロボット・設備メンテナンススタッフ◆職歴不問/中国・四国一円 (エリア)/残業ほとんどなし◆

品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

基本的に中国・四国一円 (エリア)にあ…

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300万円〜399万円

正社員

【具体的な業務内容】配属先の工場・施設にあるロボットや機械が故障しないよう、点検や部品交換をするお仕事です。不具合を見つけたら、異常な箇所を特定して復元していただきます。 ★配属先は1ヶ月半の研修が終了した後、中国・四国一円 (エリア)の中からあなたのご希望に配慮し決定します。【具体的な仕事内容】＜点検（予防保全）＞ロボットや機械の点検と部品交換を定期的に実施します。故障を未然に防ぐための重要な作業です。＜修理（事後保全）＞故障や不調が生じた機械・ロボットを調査し、修理します。原因をしっかりと把握することがポイントです。 ◆◇モノづくりに欠かせない重要なポジション◇◆ 製造ラインやロボットが1台でも稼働できなくなったら、生産がストップしてしまいます。あなたにお任せする業務は、モノづくりをするうえで不可欠なお仕事なのです。【未経験OK！第二新卒歓迎】 20代・30代の若手も活躍中です！職歴は問いません。転職回数が多い方や、アルバイト経験しかない方、フリーターから正社員へのステップアップをお考えの方もOK！研修が充実しているため、未経験スタートでも技術者へと着実に成長できます。

株式会社CP

インフラエンジニア/フルリモートOK/経験浅め歓迎/案件選択制/年休130日～/案件1万件以上

データベース系SE、ネットワーク系SE

★フルリモートあり！フルリモートで働い…

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400万円〜1500万円

正社員

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割【案件選択制度】スキル・希望を考慮したクライアント先にてインフラの設計・構築等をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！【単価型評価制度】案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜プロジェクト例＞・パブリッククラウド構築（AWS）・ネットワークの更改・通信キャリア向けサーバーの設計構築　など【開発環境・業務範囲】【案件例1】案件名：オーバーレイネットワークの更改案件概要：ネットワーク更改における設計～構築作業機器：Cisco Catalyst、Cisco SD-WAN、Fortigate プロジェクト規模：8名（PM1名、PL1名、開発6名）勤務形態：リモート併用単価：70万円～80万円【案件例2】案件名：某大手通信キャリア向けAWSサーバーの設計構築運用業務案件概要：AWS上のシステム機能拡張や整備 OS：Linux（AmazonLinux）、Windows Server DB：MySQL クラウド：AWS 他ツール：Terraform、Zabbix、Githubほかプロジェクト規模：11名（設計構築チーム 4名、運用チーム 7名）勤務形態：フルリモート単価：65万円～75万円【注目】専属カウンセラーがキャリアをサポート！一人任せにはしません◎ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ 【注目】帰社日・報告書もナシ！豊富な制度でストレスフリーな働き方へ★ ＜働きやすい環境も抜群＞・年間休日130日以上・バースデー休暇あり・リモート8割/フルリモートもOK ・残業月平均9.2時間　など＜嬉しい手当も充実！＞・各種お祝い金（結婚、出産）・ガジェット購入補助制度（最大2万円補助）・引っ越し補助制度（最大5万円補助）　など他にも月給下限保証制度や資格合格祝い金など、嬉しいポイントがたくさん！社員の声から生まれた制度もあるので、希望があればどんどん教えて下さい◎

株式会社ジョブズコンストラクション

ビルメンテナンス◆未経験歓迎/正社員/転勤なし/最大年間休日136日/福利厚生充実/資格手当あり◆

建築・施工・設備工事系その他

全国47都道府県の事業所（東京・神奈…

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300万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】全国各地のプロジェクト先にて、ビルメンテナンスのをお任せします。＜具体的には…＞ ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理　など【未経験、知識・スキルに自信のない場合は…】アシスタントからスタート。少しずつ現場に慣れていくこともできます。＜プロジェクト例＞・オフィスビル、複合商業施設、ホテル・世界的なスポーツの祭典会場・有名なテーマパーク・世界博覧会施設など ☆プロジェクト先は希望を考慮します ☆年間休日最大136日でプライベートも充実 ☆年収800万円超の社員も！安定した環境で高収入も実現可能【入社後の一ヶ月間は】お持ちの経験・スキル・資格に応じて柔軟に対応。未経験の方なら、まずは設備関連の資格や基礎知識、基本的な技術を覚えていただきます。映像学習やe-learningを有効活用しています。現場配属後も経験豊富なスタッフが、ひとり立ちできるまで丁寧に指導します。ですから、どなたも安心してチャレンジできます。【達成感を感じる瞬間】大規模商業施設、有名テーマパーク、博覧会施設などを手がけた実績が豊富。希望すれば、ランドマークとなる有名施設などの案件に携わるチャンスがあります。商業施設など、地図に載っている施設等を担当して業務遂行していく中で、大きなやりがいを味わえます。【この仕事の大変なところ】キャリアの長さを問わず、プロジェクトを任せられた以上は責任ある立場。一つひとつの作業を丁寧に取り組み、着実に進めていくことが求められます。仕事に慣れるにしたがって、管理が大雑把になってしまう人もいますが、何か問題が起きてからでは手遅れ。常に緊張感を持っていなければならず、プロの姿勢が求められます。

日研トータルソーシング株式会社

アシスタントエンジニア◆未経験者大歓迎/1ヶ月半の入社時研修有/業界最大規模/年間休日最大125日◆

品質管理・テスト・評価

北海道から九州まで、各地にある取引先の…

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300万円〜399万円

正社員

【具体的な業務内容】＜製造マシンの点検・メンテナンス＞・定期点検生産ラインで使われるロボットやマシンを定期的にチェックし、正常に動いているか確認・修理と調整問題が見つかった場合は、すぐに修理や調整を行う・メンテナンス計画マシンが長く使えるように、定期的なメンテナンス計画を立て、予防的な保全を行う＜設備保全業務＞・部品交換マシンの部品を新しいものに交換したり、オイルやグリースを補充したり、清掃を行う・トラブル対応設備に問題が起きた時に、原因を調べて解決・改善提案作業の効率を上げたり、コストを減らしたりするための提案を行う ★1ヶ月半の研修が終了した後、沖縄県を除く46都道府県からあなたの希望を考慮して配属先が決まります。 ※基本的に遠方への転勤は少なく、例えば北海道に住んでいる方が九州に配属されることはほとんどありません。【入社後の一ヶ月間は】 ◎最初は簡単なお仕事（設備や機械の点検・メンテナンス・検査など）からスタート。慣れてきたら、お任せする業務を少しずつ増やしていきます。先輩がいる配属先もあり、部品の名前や道具の使い方などをお教えしますのでご安心を。フランクに話せる先輩が多いので、入社後わからないことなどがありましたら、お気軽にお尋ねください！

株式会社コプロコンストラクション（東証プライム・名証プレミア上場企業グループ）

プロジェクトサポート事務◆東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/土日休み/s ◆

一般事務、営業事務、企画・管理・事務その他

★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ …

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450万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当していただきます。バックオフィスからプロジェクトを支える役割です！＜主な業務内容＞・書類の整理やファイリング・建物の写真撮影・プロジェクト現場の進み具合や作業品質のチェック・プロジェクト現場のスケジュール調整/日程交渉など「建築」「土木」「設備」「電気」「プラント」に関わる様々なプロジェクトの現場スタッフをサポートしていただきます。将来的には図面のチェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整など、プロジェクト全体を担当できるようになっていきます。

非公開

設計管理部長候補

設計(建築・土木)

新潟県、長野県、静岡県、愛知県、岐阜県…

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700万円〜1000万円

正社員

■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職をお任せします。【具体的には】 ■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。【案件・働き方】 ■案件数：1メンバー各年間約10棟程度 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）

非公開

注文住宅の営業設計

営業系その他、不動産系その他

広島県、岡山県、山口県、香川県、愛媛県…

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600万円〜1000万円

正社員

■注文住宅の営業をご担当いただきます。【具体的には】住まいづくりを検討する顧客のニーズを聞き、顧客の希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまで顧客のトータルアドバイザーのお仕事です。展示場にきた顧客へのモデルハウス案内、担当している顧客にプランを作成したり、融資関係の相談にのったりと、顧客の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。＜同社の空間・自由設計＞同社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置を提案し、長く快適に住む家を提供しています。10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアを提案します。木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ※残業：月平均40時間が発生いたします。 ※働き方：勤務管理システムの導入など、は...

株式会社ワールドコンストラクション（東証プライム上場：ワールドホールディングス　グループ）

東証プライム上場企業グループの事務系総合職/未経験歓迎◆福利厚生充実/転勤なし/業界未経験多数◆

一般事務、営業事務、建築施工管理

本社・支店または、全国各地の建設プロジ…

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350万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】＼★経験一切不問★/ 建築プロジェクトの事務系管理サポートスタッフとして、データ入力や書類作成、営業アシスタントなど、管理業務全般をお任せします！【具体的には…】 ◎上司や先輩の営業アシスタント業務 ◎書類作成・整理 ◎スケジュール管理 ◎書類作成などの事務全般 ※その他、現場での画像撮影や安全管理もお願いしていきます。【注目の施設に関われるチャンス！】 ■プロジェクト例虎ノ門ヒルズ・渋谷ヒカリエ・あべのハルカス国際スポーツイベント関連施設・中央リニア新幹線など、注目が集まる施設、最先端技術を駆使したインフラなどに携われます！【入社後の一ヶ月間は】約1カ月間の導入研修を用意しています。専門の講師の指導により、ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、業界の基礎知識、業務に必要なパソコンスキルなどを学んでいただきます。基本的なことから丁寧に指導しますので、初めての方も安心です。研修後は、配属先でのOJTで業務に慣れていきましょう。先輩スタッフがきめ細かく指導、フォローしていきますので安心して取り組んでください。

株式会社コプロコンストラクション（東証プライム・名証プレミア上場企業グループ）

上場企業グループの事務系総合職◆9~10連休取得OK/年間休日125日/残業少なめｄ◆

一般事務、営業事務、企画・管理・事務その他

★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ …

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450万円〜649万円

正社員

準大手ゼネコン群トップクラスの実績を誇る総合建設会社

建築施工管理（リニューアル工事）

建築施工管理

広島県、岡山県、島根県、鳥取県、山口県

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600万円〜1000万円

正社員

■同社が元請として受注する案件の建築工事の施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5,000万円～数億円程度 ■案件エリア：広島支店については広島エリア内の出張が発生します。 ※入社後すぐに現場代理人を担当することはありませんのでご安心ください。【職種転換】エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

インフラ基盤/セキュリティにおける(クラウド/サーバ/NW)のスペシャリスト.

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都豊洲東京都豊洲

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700万円〜

正社員

【具体的な業務内容】【仕事内容】 ■ITスペシャリスト/ITアーキテクト候補・顧客の情報資産やIT運用の課題を把握し、セキュリティ対策の提案からセキュリティ製品の導入を担当します。また、導入後の利活用支援も重要な業務となります。 ■サービス企画・セキュリティメーカ日本法人やディストリビュータと協業して、新たなセキュリティサービスやセキュリティ製品のパッケージ化などを企画します。 ■インフラ領域・事業会社の情報システム部門におけるインフラ更改および増強・大規模バックボーンネットワークや国際回線の設計・パブリッククラウドへのマイグレーション・プライベートクラウドの導入 ■セキュリティ領域・事業会社のプライベートSOCにおけるセキュリティログ分析・CSIRT構築支援コンサルティング・脆弱性診断サービス

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内＋1分単位支給／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

株式会社星野リゾート・マネジメント

ホテル・旅館運営スタッフ#未経験歓迎#20代～40代活躍#賞与年2回#20代で年収700万円社員在籍

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

★ご希望に合わせて勤務地を決定＆希望以…

￥

300万円〜500万円

正社員

星野リゾートのホテル・旅館運営に関わる業務をマルチタスクで一貫して担当し、お客様の滞在をトータルでサポートしていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆フロント業務：チェックイン・チェックアウト・滞在のお客様の情報集約・対応 ◆客室・館内清掃：お客様をお迎えする空間づくり ◆レストランサービス：お食事の提供、片付け ◆調理：料理の盛り付け、調理業務全般 ◆魅力づくり：地域文化を活かしたアクティビティの企画運営 ◆サービス向上：お客様の声を活かした業務改善提案・実行 ★ホテルの運営に関わる仕事を一貫して担当できる星野リゾートでは、サービスチームという働き方で、滞在の流れに沿ってお客様ご到着からご出発までの、チェックインやお食事、アクティビティまでを一貫して担うことができ、体験の一部始終に携わることができます。 ★チーム一丸となったおもてなし全員が全ての業務を理解しているからこそ、お客様の情報をスムーズに連携できお客様一人ひとりに合わせたサービスを実現しています。分からないことがあっても、様々な業務を熟知した先輩スタッフがサポートするため安心して働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】戦略のひとつ！「言いにくい」がない“フラットな組織文化” 星野リゾートの「フラットな組織文化」は、世界で通用するホテル運営会社になるための戦略のひとつ。役職や入社年数による上下関係が意見交換の邪魔になることは一切なく、入社したばかりのスタッフも経験豊富なベテランも、対等な立場で自由に意見を言い合える環境を大切にしています。「年上だから言いにくい」「まだ新人だから遠慮しよう」といった雰囲気はなく、お客様と直接接しているスタッフが感じた生の声やアイデアを、同じ目線で共有し話し合える環境です。月1回程度開催される「ざっくばらん会議」がその代表例。経験に関係なく本音で意見交換が行われ、良いアイデアはすぐに実行に移されることもあります。こうした環境があるからこそ、スタッフ全員が積極的に行動し、お客様に喜ばれるサービスや新しい体験を生み出すことができています。【注目】スタッフの成長を支えるユニークな制度 ◆評価制度上司からの一方的な評価ではなく、スタッフ自身が半年間を振り返り、次の目標を立てる仕組み。評価基準は全員に公開されているため、正当な評価に対する納得感があります。 ◆立候補制度施設や組織の戦略を考え、立候補プレゼン大会で発表することで、経験や年数に関係なく総支配人やユニットディレクターへ挑戦が可能。「早期にマネジメントに挑戦したい」という方にはうってつけな制度です。 ◆社内ビジネススクール「麓村塾」学びたい時に学びたいスキルを習得できる自由参加の社内スクール。オンラインでの開催がメインで、全国のスタッフが施設を超えて交流しています。 ≪実際の講座例をご紹介します！≫ ★顧客満足度分析の基礎講座 ★マネジメント概論と戦略の基本 ★考える読書会 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

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