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みどり合同税理士法人

税務・会計コンサルタント「税理士」<正社員_香川>

税理士

香川本社/香川県高松市栗林町1丁目18…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 税務、会計を軸としたコンサルティングを担当いただきます。 ・法人決算申告 ・相続税申告 ・所得税申告 ・法人に係る全般的な税務相談 ・財務コンサルティング ・M&Aアドバイザリー ・企業価値評価 ・組織再編コンサルティング ・事業承継コンサルティング <詳細> ・クライアント業種は医療業界、建設業界が中心です。 ・クライアント規模は中小企業、零細企業です。 ・担当社数は平均40社です。 ・部門構成は平均年齢30代、男女比4:6です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はありません。 ・専門業務型裁量労働制  みなし労働時間/日:8時間00分 ・賞与は年2回(08月、02月)です。 ・昇給は年1回(08月)です。 ・株式会社みどり合同ホールディングスへ入社後、 ご経験やご希望に応じて下記いずれかのグループ会社へ在籍出向いただきます。  - みどり合同税理士法人  - アップル会計株式会社  - 株式会社MGアカウンティング  - 株式会社みどりクラウド会計 ・リモートワークは相談可です。 ■ 企業特徴 【中四国最大規模(グループ21法人、専門支援17分野)の税理士法人グループ】 中四国最大規模(グループ21法人、専門支援17分野)の税理士法人グループです。グループ会社21法人が会計・税務事業、コンサルティング事業、DX推進事業、経営サポート・ベンチャーキャピタル事業において、幅広い社内ネットワークを通した顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。 【専門的な知識・経験・情報を持った17分野の経営支援サービスにより、顧客の課題を解決】 専門的な知識・経験・情報を持った17分野の経営支援サービスにより、顧客の課題を解決しています。財務・会計(医療会計、建設業会計、部門別会計、相続コンサル、クラウド型会計、経理アウトソーシング)、コンサルティング(経営、事業再生、事業承継、M&A、補助金、節税、医業経営、資産運用、Web、IT、ChatGPT・リスキリング研修)の2領域17分野のサービスにより、顧客の多彩なニーズに応えています。 【相続・事業承継の相談実績は累計3,000件以上、経営相談は年間1,000件以上、M&A支援実績は累計200件以上】 相続・事業承継の相談実績は累計3,000件以上であり、複雑化する税制、多様化するスキームに対応するため、経営支援・M&A・不動産紹介等の専門家を多数擁し、多方面からの検討・対応を可能としています。経営相談は年間1,000件以上であり、顧客ターゲットの絞り込みと会計を通しての経営の見える化をサポートすることで企業業績の向上に繋げています。また、M&A支援実績は累計200件以上であり、M&A仲介だけではなく、売手買手双方のリスクを軽減するアーンアウト(条件付対価)M&Aや、M&A後の経営の支援を行うPMIも含めて多彩な支援を行っています。 【「お客様企業の黒字化と節税」を目標に、地方創生を体現】 「お客様企業の黒字化と節税」を目標に、地方創生を体現しています。「顧客黒字化率80%」「節税対策・品揃え日本一」を目指しており、同社においても15年間で売上10倍、利益20倍の経営を実現しています。

株式会社NTTデータ

ITアーキテクト/ITスペシャリスト

システムアナリスト

主に首都圏 配属組織や担当プロジェクト…

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雇用形態

正社員

■下記の各ポジションを募集します。 ◎インターネットバンキングにおけるセキュリティ対策技術リーダ ◎次世代決済プラットホームのアーキテクチャ企画エンジニア ◎公共・金融系システム開発の技術リーダ ◎Informatica事業を推進する技術リーダ ◎データセンタ&クラウドサービスにおける開発リーダ ◎ネットワーク/データベースの設計・構築スペシャリスト ◎生損保分野におけるオープン系基盤・方式エンジニア ◎公共・金融系オープン系基盤エンジニア ◎セキュリティインテグレーション・エンジニア ◎AI技術を活用するための基盤構築エンジニア など ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します 【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう! 【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか? ・プロフェッショナルCDP  独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの  人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度  高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや  ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度  AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の  キャリア形成を支援する制度。

税理士法人チェスター

税務・会計コンサルタント(相続)「税理士」<正社員_香川>※一人拠点長※

税理士

高松オフィス/香川県高松市 ※勤務地未…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・1人拠点長(社員税理士)  ※数ヶ月の試用期間(雇用契約)を経て、社員税理士(役員としての委任契約)に切り替わります。  独立開業とは異なり、開業のための借り入れや営業開拓、人的マネジメントは一切必要ありません。税理士法人チェスターのブランド力、ノウハウ、リソースを最大限に利用して、地方都市で相続業務に専念できる環境です。 【業務内容】 下記の一連の相続税申告業務をご担当いただきます。 ※人的なマネジメント業務はありませんが、案件マネジメントは自己管理で行います ・初回面談 ・受任 ・評価作業 ・チェック ・顧客への説明 ・税務署提出 ・相続手続きのフロント業務(場合により) <詳細> ・クライアントは不動産オーナー、地主、企業オーナー、医師、上場企業役員等、多岐に渡ります。 ・担当件数は平均30件~50件/年です。 ・開拓業務はありません。  ※初動において営業同行をする場合あり ・部門構成は1名です。  ※拠点に直接所属するのは拠点長1人となり、拠点長以外のスタッフの採用なし ・役員のため残業の概念はなく、一般職員と同程度の労働時間を目安に自己管理で勤務します。 <補足> 以下の業務は、本社各部門が担当します。 ・データ化、資料整理、財産一覧への転記、簡易的な財産評価(土地評価含む) ・複雑案件、大型案件の審査 ・オフィスの契約、経費の支払い等の総務業務 ■ 備考 ・拠点は採用決定後に開設予定  入社後、拠点開設までの期間(数カ月間~6か月)は、近隣の拠点などで研修や実務を経験 ・報酬月額  - 初年度:60万円(固定保証)   研修期間(一般社員)も同額支給。研修期間を終了し支店新設時点で社員登録  - 2年目以降:前年の売上高に応じて変動   初年度の60万円の報酬は最低保証として原則継続   年間売上3,000万超で段階的に給与が上がり4,500万を超えると月額90万円程度 ・インセンティブ(役員賞与):年1回   前年の1年間を通じて行った付加業務(不動産提案や生命保険提案等)が対象で、   担当した相続案件からグループ会社にトスアップした不動産や保険が成約した場合に支給  ※インセンティブ例   数十万~数百万円程度を想定。インセンティブ上位平均10名の支給額は年間100万円以上 ■ 企業特徴 【相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人】 相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人です。現在では相続税申告を軸としながらも、事業承継コンサルティング、財産コンサルティングにも注力し、多方面での領域拡大のためグループ会社も増やし、ワンストップでのサービスができる体制が整備されています。 【「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を実現できる体制】 同法人のサービスは、相続税申告を中心に、生前・相続対策、相続手続(財産調査/名義変更、相続税還付、税務調査立会)にも及び、また高額の相続財産、非上場会社オーナー、国際相続案件等の顧客の状況に応じたきめ細かいサービスも得意としており、「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を提供できる体制が整っています。 【累計相続税申告件数11,000件超の実績】 累計相続税申告件数は11,000件を超え、過去10年間で前年比10%~80%増を継続しており(年間相続税申告数2,200件)、相続税専門税理士法人としてトップレベルの実績を積み重ねてきております。また日本を代表する会計事務所 「Best Professional Firm 2020」に選出されるなど、確固たる相続税専門集団の地位を築き、顧客満足度も96.6%もの高評価を維持してきております。今後は規模を拡大しながら、年間5,000件の申告数を目標としていく方針です。 【全国7拠点を置き、全国に事業を展開】 現在では7つの拠点(東京三越前本店・新宿・横浜・大宮・名古屋・大阪・福岡)を構えるほか、地方中核都市でも一人拠点長を募り拠点化していくなど、相続税専門の税理士法人としては珍しい全国展開を推進しています。相続税以外の事業についても、東京本店から全国の支店に拡大していく予定です。 【様々な資産税関連の業務経験も可能】 スタッフは、相続税申告を主軸としながら、様々な資産税関連の周辺業務の経験を積むことが可能な環境で、相続税申告業務のほか、相続税の生前対策業務、所得税確定申告業務(不動産譲渡、不動産オーナーの割合が高い)、企業オーナーの事業承継コンサルティング業務、法人顧問業務(希望者のみ)などを経験することができます。

非公開

《地域限定で自宅から通勤可能!》★残業代は1分単位★2年目からボーナスが4回!?★ 外食企業での店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 近隣の店舗2~3店舗の管理からスタートして、5~10店舗の管理、更には20店舗程度の管理と徐々に管理店舗数を増やしていくことが可能です。 大手でありながら、事業拡大中・出店多数のためポジションが詰っていることが無く皆さんキャリアアップのチャンスが豊富にあります。 なかなか店長以上のポジションを担えていなかった方たちにとってはビッグチャンスです!

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_香川>

建築施工管理

高松営業部/香川県高松市中野町29-7…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の維持管理および建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は香川県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

いちよし証券株式会社

資産運用の提案営業【資産アドバイザー】◆年休130日以上取得可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

【東北】 岩手県(盛岡、水沢) 【首…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【お客様も社員も大切にする社風】お客様の目的・生活設計を伺い、資産運用のコンサルティングを行います【残業月20H/平均年収約720万円】 お客様と信頼関係を築きながら、個人・法人へ資産運用のご提案・アドバイスをします。 —★どんな方にコンサルティングするの? 富裕層のお客様や、中小企業のオーナーや開業医などにトータルコンサルティングを行います。 —★どんな商品を扱うの? 株式、投資信託、ファンドラップ、債券、保険等の金融商品です。 多数の女性が活躍中♪性別関係なく活躍できる社風です 当社の資産アドバイザーの約3分の1は女性社員。支店長を含め管理職にも多数の女性が活躍中。女性活躍促進の状況等が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼしの最高位認定」も受けており、男女問わず長く活躍できる会社です! 時短勤務等の制度も整っており、性別や年齢に関係なく公正な評価体系が徹底されています。

株式会社CC

ITエンジニア◆40~60代活躍中◆完全在宅可能◆前職給与UP保証◆面接1回◆福利厚生充実◆個人事業主案件OK

制御系SE

\完全在宅勤務も可能!全国からの応募を…

400万円〜1100万円

雇用形態

正社員、契約社員、業務委託

◆全国からフルリモートOK ◆直近入社した方全員が年収5~20%UP ◆グループ会社との連携で豊富な案件の選択肢あり ◆開発内容はもちろん、プロジェクトの規模も選択肢多数 ◆NECなど大手企業との直接取引も多数 \案件について/ Web・オープン系、制御・組込系、汎用機系‥ 大手企業、大規模、小規模など 様々なプロジェクトの中から あなたの希望を聞いた上で、最適な案件に配属します。 また、当社では商流が浅く信頼関係が構築できているお客様の案件にだけ チームで配属します。会社都合だけのアサインは一切ありませんのでご安心ください! 【開発環境・業務範囲】 \様々な経験を持つエンジニアが活躍中です/ ◆大手メーカー次世代TV開発(組込開発) 担当フェーズ:新技術検証、要件定義~本番リリース 環境:C/C++、Linux、Android 概要:大手メーカーTV新製品の組込開発。新技術の検証も含む     勤務形態:初日以降フルリモート (56歳/経験36年) ◆大手損保システム開発 担当フェーズ:基本設計~本番リリース、保守 環境:COBOL 勤務形態:リモート・出社併用 (43歳/経験15年) ◆大手メーカー社内基幹システム(Web開発) 担当フェーズ:要件定義~本番リリース、仕様変更対応 環境:Java・Windows 概要:営業システム開発と機能追加保守 勤務形態:初日からフルリモート (28歳/経験5年) ◆インフラ基盤設計~構築業務 担当フェーズ:詳細設計、単体、仕様作成、システム基盤テスト、Linuxサーザ構築、テスト実施 環境:Linux 勤務形態:リモート・出社併用 (35歳/経験8年) ※社内SE・テスター・ヘルプデスクなどの経験者も歓迎いたします! 【注目】開発に専念できる理由とは? NEC本体直接取引や民放キー局直接取引など直接のお客様をはじめ、大小SIer他様々な太いパイプと取引実績があり、浅い商流で技術者が活躍している当社。技術パートナーとして同じ目線でプロジェクトに関わり、上流ポジションで開発に貢献しています。 一般的に大きな組織では、年齢や社歴に応じて管理職に就く可能性が高いですが、当社は少数精鋭の組織ということもあり、エンジニアは【現場最優先】でプロジェクトに挑むことができています。さらに、上流からなので希望によって設計から関われる機会も豊富で、ものづくりを楽しむという観点では最高の舞台が整っています! 【注目】 あなたも、ご家族も使える福利厚生が充実 当社では、幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを、 あなたとご家族にも使用していただける福利厚生サービスを導入しています! コーヒー無料券や、フードデリバリー、映画館、カラオケ、旅行の割引券など、 地域・年齢に関わらず日常生活で誰もが使えるサービスが充実◎ スマホさえあれば簡単に使用できる仕組みです。面倒な申請や手続きはありません! 是非、積極的に活用して仕事の時間もプライベートの時間も充実させてください♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 \希望を最大限考慮しています/ 【例①】好奇心でスキルチェンジ JavaでWebシステム開発を担当していたメンバーが、 興味を持ったスマホアプリ開発にスキルチェンジ。 【例②】組み込み開発追及 Androidを極めたい!というメンバーが より難易度の高い案件にチャレンジ。 【例③】マンネリ打破でキャリアチェンジ 長年に渡り開発を手がけていたメンバーが、 新しい知識にふれる面白さを求めてインフラエンジニアへキャリアチェンジ。 設計・構築を担当。 試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

株式会社VISIONARY JAPAN

【ITエンジニア】平均年収610万円/残業5h/Udemy受講し放題

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

◎フルリモート多数!全国どこでも、好き…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【全員元トップセールスの営業組織⇒30,000件以上の案件から自由に選択】フルリモート/フレックスや時短勤務もOK!チーム参画も多数 \透明度100%/ 全員元トップセールスの営業組織が、一人ひとりの希望に合った案件をご紹介!複数の案件から参画したい案件を自由に選択! 案件の特徴 ★最上流~下流まで自由に選択可能 ★人気の言語/FW/分野⇒モダンな開発環境 ★プライム案件多数 ★リモート/出社も選択可能 ★自社メンバーとチーム参画 例えば、こんな希望を実現しています! 「テスト工程ではなく、開発に携わりたい」 ⇒Java/SpringBootの開発工程に挑戦 「わからないことがすぐに聞ける環境で働きたい」 ⇒学びたいスキルに合わせ、既に活躍している先輩の案件に一緒に参画 「年収を上げたい」 ⇒単価連動評価+高単価案件に参画!転職後同じスキルでも平均年収170万円UP 一人ひとりの成長をサポートする組織づくりを実現! ・勉強会(週1~3回) 各技術領域ごとにテーマは様々! ・Qiitaの活用 学んだ事をアウトプット!全社イベントで記事投稿にも自由に参加 ・スキルアップ休暇 技術イベント参加、資格受験日に活用 ・資格取得支援 受験費用・参考書代を全額支給 ・スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

株式会社はなまる

残業月15~20h!【エリアマネジャー候補】月給35万円~/学歴不問

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◆配属エリアは希望を考慮!◆ 全国各地…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

◆まずは店舗を経験⇒エリアマネジャーへステップアップ!◆店長・スタッフの人材育成をミッションに、担当エリアにある店舗の管理をお任せします! 全国45都道府県に展開している 「はなまるうどん」のエリアマネジャーとして 8~10店舗ほどの管理・支援をお任せします! 《エリアマネジャーの仕事内容》 ◆各店舗の巡回・店長やスタッフとの面談 ◆店舗運営における各数値の管理・分析 ◆店舗の課題解決に向けた仕組みづくり ◆競合店や地域の市場調査 引っ張るよりも『支える』仕事 当社では店舗を引っ張るのは「店長の役割」だと 考えており、エリアマネジャーに求められるのは 『店長を介して、店舗の成長を促す』こと! 店長やスタッフと定期的な面談やミーティングを 重ねながら、現場が”自立して”課題を解決できる ように支え、成長へ導くやりがいがあります! 直行・直帰で柔軟な働き方が叶う! エリアマネジャーは基本的に、自宅から店舗への 『直行・直帰』で、巡回する店舗や業務状況に 合わせて、柔軟にスケジュールを組むことができます! 拠点となる事業所を配置しておらず、 業務や予定を自分自身で管理できるので、 残業は【月15~20時間】と少なく、 裁量と自由度の高い働き方が叶えられます!

株式会社クラシアン

\最短1週間内定も!/【サービススタッフ】夜勤ナシ◎面接1回

ドライバー・デリバリー、ドライバー、サービス系その他

【選べる勤務地♪北海道~沖縄まで全国で…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【未経験9割!同期と3ヵ月の研修からStart】一般家庭や店舗・ビルを訪問し、水まわりの修理や器具の交換をお任せします。(サービス部門へ配属) 【お客様の「困った…」を解決!】 一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、修理や器具の交換をする仕事。 クラシアンでは、テレアポ・飛び込み訪問が一切ありません。“あなたを必要としているお客様先”に行きます。 ◆水漏れ・水のつまりの修理 ◆リフォームの提案や施工 など ※修理やその後の点検の実作業を行います。 ムリなく、自分らしく働いてください! ベテランの社員が、あなたに合った仕事をお任せするので安心! 適性に応じた経験を積むことで着実に成長できる環境です。 【仕事のイメージ】 ▽お客様よりお電話で依頼 ▽コールセンターのスタッフが修理内容をヒアリング →各支社へ割り振り ▽支社の内勤スタッフが担当を割り振り ▼ここからあなたの出番です! だから、長く働ける!納得の労務環境! ★ワークライフバランス◎ 深夜の時間帯は協力会社さんに依頼しています。 ★労務管理を徹底 有給をしっかり活用できるよう会社全体で後押し! 残業した分はもちろん100%残業代を支給しています。 ★1人に1台社用車を貸与 社用車通勤OK! ご自宅に駐車スペースがない場合、 駐車場料金を会社が負担します。

フルウィル株式会社【上場企業グループ】

インフラエンジニア/還元率80%以上/案件選択制度/案件選択×フルリモ/年休130日・残業ほぼなし

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知…

450万円〜1250万円

雇用形態

正社員、契約社員

<全国4000社以上の案件から選択可能> Web・オープン系、モバイルアプリ、インフラ関連など幅広い案件から、PG・SE・PL・PM業務をお任せ。伸ばしたいスキル、希望勤務地・通勤時間・単価に沿ったベストな働き方を実現します! 《案件例》 ・各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守(cisco/FortiGate) ・ECショッピングサイトクラウド環境構築(Azure,VMware) ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ・某メーカー向け仮想環境移行(VMware,Windows,Active Directory) ※グループ会社の直案件を含め、上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定! ※開発案件も多数あります ◎働き方も選べる! 多彩な案件があるので、勤務場所・通勤時間・残業の有無や在宅ワークの可否まで選択できます。フルテレワークの案件も多数あるため、出社0日で働くことも可能です。 ◎営業・ベテランの先輩エンジニアがサポート! チームでの参画も可能なため、スキルに不安があっても先輩がフォロー。 業界経験豊富な営業が、あなたの希望に向き合います。はっきり意見を言い合える関係性のため、「希望に沿わない…」と思う場合は遠慮なく伝えてください。 【案件例】 《案件例》 ◆自動車メーカー向けクラウドリフト(Linux、AWS、Docker、Zabbix) ◆NWセキュリティ/脆弱性診断(Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba) ◆アパレル向け運用サーバ設計構築(Windows、Azure、VMware、Active Directory、JP1) 【開発環境・業務範囲】 【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android 【NW】Cisco、YAMAHA、BUFFLO 【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2 【クラウド】AWS、GCP、Azure 【その他】Hyper-V、VMware、Docker、Kubernetes、Active Directory、JP1 など 【注目】選べる案件&情報を透明化 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社では、「案件選択制度」を導入。 もちろん「自宅近くで残業少なく働きたい」等の希望もOKです。 また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 日々増加し続けている全国4000社以上の案件ネットワークに加え、 理想のキャリアを実現するため役員や責任者ポジションとの1on1もお気軽にご希望ください。 【注目】本気で「エンジニアが働きたいと思える会社」を目指しています。 設立当初の還元率から10%UP! エンジニアが働きやすい環境づくりに、一切妥協はしません。 ◆2020年…70%    ↓ ◆2022年…75%    ↓ ◆2023年…80% 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、短期間での還元率10%UPが実現できます。 また、当社に入社して仕事内容や単価は変わらず、前職よりも年収が100万円以上UPした人も! \ 2022年10月入社社員の昇給例 /  ◆2022年… 月給41万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社1年で月給12万円UP↓↓ ◆2023年… 月給53万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社2年で月給21万円UP↓↓ ◆2024年… 月給62万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理(電気)<正社員_香川>※要上位資格※

空調・電気設備・配管施工管理

高松営業部/香川県高松市中野町29-7…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の維持管理および電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は香川県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

水ing株式会社

施工管理(水道施設)「監理技術者(水道施設)」<正社員_香川>

プラント施工管理

高松営業所/香川県高松市多肥下町152…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 各種プラント施設の施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 ・発注者への進捗共有、報告 <詳細> ・担当施設は上下水道施設、し尿・汚泥再生処理施設、産業水処理施設、浸出水処理施設、バイオマス施設、水族館です。 ・請負形態は元請工事(官公庁案件:8割、民間案件:2割)です。 ・請負金額は新設工事(増設中心)は1億円~5億円、リニューアル工事は数百万円~数千万円です。 ・工事内容は新設工事(5割)、リニューアル工事(5割)です。 ・工事期間は新設工事は半年~1年、リニューアル工事は数日~1ヵ月です。 ・担当地域は香川県が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・雇用先(入社時) 水ing株式会社での内定・採用を経て、入社日より水ingエンジニアリング株式会社へ転籍 ・転籍先  - 企業名:水ingエンジニアリング株式会社  - 本社所在地:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階  - 資本金:3億円  - 社員数:約700万円  - 事業内容:水ingグループのエンジニアリング事業 ※ 転籍後の条件変更等は一切ございません。 ・雇用形態  - 総合職  - 地域限定職(勤務地を指定可、想定年収は総合職の8割~9割程度) ※ 本求人の想定年収は総合職を想定の金額です。 ・定年情報 定年制度は60歳(以後、契約社員として1年更新)、再雇用制度は上限65歳です。  ■ 企業特徴 【荏原製作所、三菱商事、日揮が共同出資の総合水処理エンジニアリング会社】 荏原製作所、三菱商事、日揮が共同出資の総合水処理エンジニアリング会社です。荏原製作所の水処理・環境のエンジニアリング力と保守管理の技術力、三菱商事の世界的ネットワークと事業マネジメント力、日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を兼ね備える国内を代表する総合水処理エンジニアリング会社です。 【豊富なサービスラインナップ】 エンジニアリング事業(水道施設、下水道施設、し尿・汚泥再生処理施設、産業水処理施設、浸出水処理施設、バイオマス施設、アミューズメント施設)を中心として、アセットマネジメント事業(運転管理、保守管理、緊急対応)、研究開発(上水・下水処理技術、汚泥処理技術、し尿・汚泥再生処理技術、浸出水処理技術、各種産業用水・排水処理技術)を手掛けています。 【水処理事業のパイオニアとしての歴史と実績】 国産初の水道用急速ろ過装置を納入して以来、今日までの約50年、水処理事業のパイオニアとして、豊富な建設・機器導入の実績をお持ちです。高速凝集沈殿設備、工業排水処理設備、し尿処理施設、清涼飲料水用水処理システム、ボイラ補給用純水装置、海水淡水化装置、接触脱りん施設、浄水処理施設、家畜ふん尿受けオンサイト型メタン発酵装置など、国内および海外で堅実に建設・導入実績を伸ばしています。 【国内外の安定的な需要】 国内の水業界は、高度成長期に整備された水インフラ基盤の老朽化、更に人口減少や技術継承問題などの情勢が大きく変化し、既存施設の維持管理および更新工事、マネジメント、長期事業運営の時代へと変化しています。また、海外(特に東南アジアの発展途上国)の旺盛な需要など、同社の技術力が国内外の水処理マーケットで求められています。 【日本初の官民連携水道事業会社を設立】 公共事業体が抱える財政難、技術者不足、老朽化施設の再構築等の課題を対して、公共事業体と民間企業が協力体制で問題解決するための日本初の官民連携水道事業会社を設立の実績をお持ちです。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

施工管理(機械器具設置)「監理技術者(機械器具設置)」<正社員_香川>

プラント施工管理

四国支社/香川県高松市番町1-6-1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 昇降機工事の施工管理を担当していただきます。 ・現場調査 ・施工計画の作成 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・完了検査 ・引き渡し ・報告書作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・工事内容はリニューアル工事が中心です。 ・工事期間は3ヵ月~半年です。 ・担当設備は昇降機(エレベーター、エスカレーター)です。 ・担当地域は香川県を中心した四国四県です。 ・残業時間は月40時間~50時間です。 ■ 備考 ・配属拠点は四国支社 モダニゼーション課 工務係です。 ・四国支社(配属拠点)で長期勤務できる方を求めています。 ・技術者の勤続年数は平均17年です。 ・有給取得の取得率は70%です。 ・定着率は99%(事例:100名入社から1年後に1名退職)です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】 三菱電機(大手電機メーカー)グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設(オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場)の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。 【国内を代表する企業の保有施設を管理】 三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー(自動車、機械、電気、化学、素材、食品)をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社(生命、損害)、エネルギー会社(電力)の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。 【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】 昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。 【三菱電機グループで最大規模(売上高&社員数)の会社】 現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。 【ビル管理市場の拡大・成長】 国内ビル管理市場の規模は4兆円(元請金額)を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。

株式会社四電工

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_香川>

空調・電気設備・配管施工管理

香川支店/香川県高松市西宝町1-8-24

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・現場調査 ・関係者との打ち合わせ ・施工計画の検討および作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、工場、病院、マンション、送電線です。 ・請負形態は元請工事または下請工事です。 ・請負金額は数百万円~数億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は数週間~数ヵ月です。 ・担当設備は電気設備、配電設備、送電設備です。 ・担当地域は香川県です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中は賞与の支給、一部福利厚生がございません。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ・定年は60歳です。 ・平均勤続年数は約18年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、四国電力グループの準大手サブコン】 東証プライム上場、四国電力グループの準大手サブコンです。オフィスビル、工場、病院などの多岐に渡る建物の電気設備・機械設備工事に伴う設計および施工管理、情報通信工事・電力供給設備工事(配電、送電)などの総合的な設備工事を手がけています。四国4県(香川県、愛媛県、徳島県、高知県)を中心として、東京都、大阪府、宮城県、沖縄県で事業を展開しています。 【総合的な設備エンジニアリング事業を展開】 オフィスビル、工場、病院、マンションなどの幅広い施設のエンジニアリング事業を展開しています。電気設備工事(受変電、動力、照明、弱電、発電機など)、管工事(熱源、空調、換気、排煙、衛生器具、給排水、給湯など)を中心として情報通信工事(携帯基地局、LAN、自治体防災無線、情報監視システム、光ファイバー通信網など)など総合的な設備工事を手がけています。 【大型施設の設備工事に伴う豊富な施工実績】 大型施設の設備工事を豊富に手がけています。住友不動産麹町ガーデンタワー(東京都/地上22階建/130m)、大阪大学の外国学研究講義棟(大阪府/地上10階建/40m)、松山赤十字病院の新病棟(愛媛県/地上10階建)、四国水族館(香川県)、四国横断自動車道の通信設備(徳島県)、阿南市庁舎(徳島県)などの施工実績をお持ちです。 【現場代理人を早期で経験頂くことを前提とした教育研修サポート】 現場代理人を早期で経験頂くことを前提とした教育研修サポートを展開しています。OFF-JT(階層別研修、職能別研修)、特別研修(スキルアップセミナー、資格取得支援講座、他企業派遣研修、キャリアデザイン研修、継続雇用説明会)など準大手ゼネコンならではの充実した研修制度を通じて、若いうちからでも技術者として活躍いただけます。

株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】

IT系職種(ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト)

システムアナリスト、システムコンサルタント

主に首都圏 配属組織や担当プロジェクト…

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雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------ ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・ITアーキテクト ※職種によって英語が必要なものも多数ございます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう! 【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか? ・プロフェッショナルCDP  独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの  人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度  高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや  ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度  AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の  キャリア形成を支援する制度。

株式会社NTTデータ

アプリケーションスペシャリスト

システムアナリスト

主に首都圏 配属組織や担当プロジェクト…

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雇用形態

正社員

■下記の各ポジションを募集します。 ◎外為業務ASP開発における商品企画、システム化検討SE ◎メガバンク向け市場系システム開発プロジェクトにおける業務系SE ◎流通業界向けシステム開発の業務SE ◎メガバンク向け情報系システム開発プロジェクトにおける業務系SE ◎クレジットカード会社向けシステム開発における業務SE ◎地銀共同利用型基幹系システムにおける業務SE ◎生損保分野における業務系プロフェッショナルSE ◎在庫管理系システムのプロジェクトリーダ ◎市場系・リスク管理系開発プロジェクトにおける業務リーダ など ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します 【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう! 【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか? ・プロフェッショナルCDP  独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの  人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度  高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや  ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度  AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の  キャリア形成を支援する制度。

株式会社CC

ITエンジニア*前給UP保証*フルリモート可能*残業少なめ*家族も使える福利厚生サービスあり*未経験者歓迎

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、オープン系SE

\完全在宅勤務も可能!全国からの応募を…

350万円〜1100万円

雇用形態

正社員、契約社員、業務委託

◆全国からフルリモートOK ◆直近入社した方全員が年収5~20%UP ◆グループ会社との連携で豊富な案件の選択肢あり ◆開発内容はもちろん、プロジェクトの規模も選択肢多数 ◆NECなど大手企業との直接取引も多数 \案件について/ Web・オープン系、制御・組込系、汎用機系‥ 大手企業、大規模、小規模など 様々なプロジェクトの中から あなたの希望を聞いた上で、最適な案件に配属します。 また、当社では商流が浅く信頼関係が構築できているお客様の案件にだけ チームで配属します。会社都合だけのアサインは一切ありませんのでご安心ください! 【開発環境・業務範囲】 \様々な経験を持つエンジニアが活躍中です/ ◆大手メーカー社内基幹システム(Web開発) 担当フェーズ:要件定義~本番リリース、仕様変更対応 環境:Java・Windows 概要:営業システム開発と機能追加保守 勤務形態:初日からフルリモート (28歳/経験5年) ◆大手メーカー次世代TV開発(組込開発) 担当フェーズ:新技術検証、要件定義~本番リリース 環境:C/C++、Linux、Android 概要:大手メーカーTV新製品の組込開発。新技術の検証も含む     勤務形態:初日以降フルリモート (56歳/経験36年) ◆大手損保システム開発 担当フェーズ:基本設計~本番リリース、保守 環境:COBOL 勤務形態:リモート・出社併用 (43歳/経験15年) ◆インフラ基盤設計~構築業務 担当フェーズ:詳細設計、単体、仕様作成、システム基盤テスト、Linuxサーザ構築、テスト実施 環境:Linux 勤務形態:リモート・出社併用 (35歳/経験8年) ※社内SE・テスター・ヘルプデスクなどの経験者も歓迎! 【注目】あなたも、ご家族も使える福利厚生が充実 当社では、幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを、 あなたとご家族にも使用していただける福利厚生サービスを導入しています! コーヒー無料券や、フードデリバリー、映画館、カラオケ、旅行の割引券など、 地域・年齢に関わらず日常生活で誰もが使えるサービスが充実◎ スマホさえあれば簡単に使用できる仕組みです。面倒な申請や手続きはありません! 是非、積極的に活用して仕事の時間もプライベートの時間も充実させてください♪ 【注目】ライフイベントが多い女性も安心の職場環境◎ 当社では、ライフスタイルが変化しやすい女性も 安心してずっと働き続けられる環境を整えています! 子どもが産まれたら産育休制度を使ったり… 子育てが落ち着くまでは時短で働いたり… (お子様の年齢制限はありません。お子様が小学校6年生になるまでという先輩技術者も活躍中です。) 結婚や出産などのライフイベントを経ても、 エンジニアの仕事をずっと続けられる環境です。 あなたの希望をどんどん聞かせてください! 【身につくスキル・キャリアパス】 「会社都合でやりたいことができない…」 そんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。 当社には"べき"も決まったレールもありません。 スキルチェンジ、エンジニアの道を極める、マネジメトの道に進むも良し! 希望があれば役員や社長だって目指せます! 自分の思い描くキャリアを実現できます。 是非あなたの想いを聞かせてください。 試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

ハイブリィド株式会社

開発エンジニア/受託100%/直請94%/フルリモート&フルフレックス/在宅支援充実/AI案件拡大予定/002

オープン系SE、アプリケーション系SE

★フルリモートワークメイン! ★地方か…

400万円〜1100万円

雇用形態

正社員

★SESは一切なし/100%受託・94%直請 ★要件定義~運用まで一貫担当、DX推進案件多数 ※生成AI技術をパッケージの導入に活用する最新プロジェクトも展開中 (自動ドキュメント生成やテスト効率化など) 【ミッション】 ・顧客ヒアリング/課題抽出/改善策設計 ・Oracle NetSuite・Microsoft Dynamics等クラウドERP導入、スクラッチ開発 ・CI/CDやクラウドインフラ(AWS・Azure)の設計構築 ・Zoom/Slackを活用したリモートコミュニケーションで社内外をつなぎ、提案~リリースを推進 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 主なタスク:システム構成設計、システム構築、セキュリティ、運用設計、CI/CDなど ≪所属部署の雰囲気≫ ・完全在宅勤務体制 ・日常的にチャットやオンラインMTGを活用 ・定期的な1on1や部会を実施 ≪全国各地から勤務可能≫ フルリモート対応が可能な案件では、 北海道~沖縄どこからでも仕事ができます! その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、 柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ≪メイン顧客≫ ・スタートアップのベンチャー企業 ・急成長を遂げている中堅・中小企業 ・短期間で上場を遂げた企業 など 会社の成長スピードにIT活用・強化が追い付いていない企業。 事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界】 製造26%、情報通信22%、建設・内装21% サービス13%、金融6%、商社4% エネルギー4%、運輸2%、その他2% 【手がける商品・サービス】 ・Ruby/Python/Javaを用いた業務システムのスクラッチ開発 ・NetSuiteやMicrosoft DynamicsをはじめとしたERPパッケージを用いたインプリメンテーション ・基幹系業務(受発注、在庫管理、債権債務、会計など)のシステム構築 ・パッケージ適用が難しい複雑要件への柔軟対応 ・生成AI技術を活用したNetSuite/Dynamics導入の効率化(計画中) 【開発環境・業務範囲】 ■主要開発言語    :Ruby, Java, .Net(C#, VB.Net), Python ■フロントエンド   :JavaScript(AngularJS), HTML5, CSS3 ■データベース    :MySQL, Oracle, SQL Server, Amazon RDS, PostgreSQL ■オートメーション  :Selenium, Geb ■コード管理/デプロイ:GitHub, Docker ■クラウド     :AWS, Azure, PowerPlatform ■よく利用するサービス:[AWS] EC2, ECS, ECR, RDS, ALB, S3, CodePipeline [Azure] VM, Container App, SQLServer, Blob, ApplicationGateway, AzureDevOps, Fabric ■コミュニケーション :Slack, Teams ■開発手法      :ウォータフォール、アジャイル ■主要ERPパッケージ  :Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics 【運輸企業向け基幹システム開発】 概要:事業成長に伴ってシステム改修による業務効率化が必要だったため、システム全体の要件の見直しと改修を実施 期間:6カ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 環境:AWS(EC2,ALB,RDS) システム構成設計/構築~運用 【小売企業向け基幹システム刷新】 概要:既存システムのサポート切れに伴いシステム刷新が必要だったため、モノリスからマイクロサービス化を基本方針としてシステム刷新 期間:3年 フェーズ:企画/提案、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 環境:Azure(Container App, SQLServer, ApplicationGateway, AzureDevOps, Fabric等) システムコンセプト図、システム構成設計/構築~運用 【注目】エンジニア全員がフルリモート&フルフレックス 「成果が出せるならやり方は自由でいい」というのが当社の考え方。コロナ禍以前からフルリモート・フルフレックス体制を導入、推進しています。北海道から九州まで、関東圏外から都内の案件に携わる社員が多くいます。 ▼リモートワークやワーケーションの支援体制も充実▼ ・通信費補助(5000円/月) ・備品無料貸し出し制度 ・引越し費用補助(上限10万円)※首都圏から地方への引越しの場合 ・通信環境整備補助(上限1万円) ・自宅外ワーク支援制度(コワーキングスペースやワーケーションの宿泊費補助:1万円/月) ・東京出張費用補助(往復の交通費・宿泊費1泊分まで) など 活用事例は社内報などで全社員に共有し、利用を促しており、その結果年々活用事例は増加しています。 【注目】入社後に地方移住する方も。フルリモートで働く先輩をご紹介! 当社には、入社後に地方に転居する方や、地元に腰を据えて働く方も多数います。今回募集するポジションもフルリモートが可能です。 (例) ■東京で業務システム開発案件のPL/PMをしていたが、入社を機に夫婦の出身地である新潟に古民家を購入し転居。奥様が畑仕事をする様子を見ながら、PLとして活躍 ■愛知を拠点に、フレックスで勤務時間を調整し2人の子育てと仕事を両立しながら働く女性PL 皆「Work」も「Life」も自分らしさを追求しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 【身に付くスキル・経験】 ■マネージャー・リーダーポジション ・プロジェクトを成功に導く達成感 ・業務改善・事業貢献に寄与する手応え ・プロジェクト全体をリードする実践経験 ・組織の中核人材として活躍する成長機会 ■エンジニアポジション ・実用性の高いシステム開発スキル ・業務課題の解決に直接つながるやりがい ・幅広いフェーズに関われる成長の機会 ・上流工程にも挑戦できるチャンス 【キャリアパス】 エンジニア>シニアエンジニア>リードエンジニア>プロジェクトマネージャー 一つの技術領域を究める「エキスパート」も選択可能。 希望があれば社内の後進育成にも携わっていただけます。 試用期間3ヶ月あり。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。 ◎定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも正社員として継続雇用をすることが可能です。 ※時短社員や嘱託社員としての継続も可能

SMHC株式会社

PMO/フルリモートあり/未経験歓迎/キャリアチェンジOK/安心のサポートでスキルアップ/全国募集

オープン系SE

★リモート案件8割 ★在宅勤務と出社の…

350万円〜1200万円

雇用形態

正社員

PMの右腕として、プロジェクトの進行管理・課題解決・調整を担います。複数案件の横断管理や標準化にも携われます。未経験からスキルを磨き、上流工程へステップアップが可能です。 ≪具体的な業務内容≫ ご経験・スキルに応じ、以下の業務を段階的にお任せします。 【1.プロジェクトを動かす“推進力”】 実行力と調整力で、現場が機能する環境を整え、プロジェクトを前進させます。 ・計画立案、進捗・品質・リスク管理 ・会議運営、関係者との調整 ・遅延時のリカバリー対応 など 【2.PMの右腕として“戦略思考”を発揮】 先読みした準備や提案で、PMと共にプロジェクト成功を支援します。 ・課題予測、改善提案 ・要件定義、経営層向けレポート作成 ・意思決定支援、経営との調整 【3.組織と顧客を導く“マネジメント力”】 顧客関係の構築や、チームの成長支援も担います。 ・信頼構築、アップセル提案 ・メンバー育成、評価、勤務管理 【当社PMOの安心ポイント】 ★1案件に集中できる環境 ★未経験も安心の段階的な業務設計 ★PMOメンバー10名在籍、相談しやすい風土 ★本質的な価値提供ができるPMO 「技術力より、チームを動かす力を活かしたい方へ」。 PMO未経験やPL・PMからのキャリアチェンジも歓迎! 【案件例】 ◆大手銀行のシステム導入・グローバル展開支援 ◆大手カード会社のデータセンター移行プロジェクト ◆航空会社の基幹システム・スマホアプリ改修における進行管理・課題抽出 ◆社内システムの設計・運用改善(アプリ・インフラ案件多数) 当社は国内最大手SIerからの指名を受け、多様な業界のプロジェクトでPMOとして活躍しています。金融・公共・運輸・通信など、社会インフラを支える案件が中心です。 【注目】【経験を問わず、着実に育つための環境があります】 SMHCでは、経験の有無にかかわらず、プロフェッショナルとして自立していくための育成体制を整えています。配属後は、豊富な現場経験を持つPMOメンバーが日常的にフォローし、課題の整理や知識の定着を丁寧に支援。月次の面談では、中長期的なキャリアも見据えた振り返りと次の目標設定を行い、段階的な成長を後押しします。 【注目】【信頼と尊重を土台とした、風通しのよい組織文化】 SMHCは、役職や年次にとらわれないフラットな組織風土が根づいています。一人ひとりの意見に真摯に耳を傾け、良い提案はスピーディに形にする実行力も当社の特長です。経営層との距離も近く、代表自らが社員一人ひとりのキャリアと挑戦を支えることで、信頼関係の中から自然と挑戦が生まれています。 【身につくスキル・キャリアパス】 【PMOとしての実践力と視座を、段階的に磨いていける環境】 プロジェクトの根幹を支えるPMOとして、進行・コスト・リスク・品質といったマネジメント力に加え、課題抽出や改善提案、関係者との折衝など、実践的なビジネススキルを体系的に習得できます。 業務レベルも段階的に設定しており── 【レベル1】ドキュメント整備や開発環境の最適化支援 【レベル2】プロジェクト標準の策定・整備 【レベル3】予算設計・進捗の定量的評価と改善提案 と、実務を通してスキルの幅と深さを段階的に高めていくことができます。将来的にはPMに近い視座でプロジェクト全体を導く役割も目指せます。 (試用期間6ヶ月あり/期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません)

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