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検索結果: 3,552件(921〜940件を表示)

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安定の上場グループ★年間休日113日＋月9～10日休★福利厚生充実でキャリアもプライベートも両立可能！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【勤務地】全国各地【勤務時間】…

￥

300万円〜650万円

正社員

全14業態の飲食ブランドを運営しているので、希望や適性に合った店舗で働けます。＜★入社後の流れ～充実の教育体制があるから安心～★＞ ▼入社後1週間／東京本部での研修座学・基礎研修を中心に経営理念、調理方法、調理器具の使い方などを学びます。 ▼集合研修後約3ヶ月間／中途社員研修特化店舗での店舗研修研修店舗での接客、調理のコツ、労務管理、衛生管理、店舗運営ノウハウなどを学びます。トレーナーからしっかりと教育を受け、自信を持って現場デビューできます。 ▼店舗研修以降まずは1店舗を管理する店長、立ち上げ等を経験していただきます。その後、1～2ヶ月以内に店長試験を受験し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せします。 ▼複数店舗の管理へ 1～3店舗の管理を経験した後は、5～10店舗を管理するエリアマネージャーをお任せします。 1日2店舗ほどを訪問し、接客なども担当しながら、店舗運営のアドバイスや改善点の指摘をしたり、スタッフのフォローをしながら、売上アップに向けたバックアップをしていきます。

住友林業ホームテック株式会社

リフォーム専門会社大手/工事管理職(建築施工管理)

建築施工管理

全国各地

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400万円〜800万円

正社員

・営業設計が契約したリフォーム案件を引き継ぎ、工事に関するあらゆる面をマネジメントする。・お客様とコミュニケーションをとりながら品質、予算、工程、安全のリフォームを管理する。

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■フルリモートのお仕事／年間休日125日・土日祝日休／福利厚生充実■ バックエンド開発担当（PHP/GO）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモート勤務

￥

500万円〜800万円

正社員

自社の基幹製品のプロダクトを軸にお店をDX化し、よりクライアント店舗の収益につながる仕組みを試行錯誤しながらプロダクトに実装していく開発業務です。【主な業務内容】・ディレクター、デザイナーと機能を考える要件整理業務。・開発タスクを分解し、タスク化、を行う見積業務。・その内容をもとに行うバックエンド開発（PHP/GO）・連携サービス各社との打ち合わせや、協力開発　等 PHP / GO / JavaScript（Vue2, 3） VM / AWS 【入社後にお任せしたい業務】オンボードの後は、チームに合流して、ディレクター、デザイナーと連携しながら実装業務を進めて頂きます。入社当初の基本業務は、GO言語での実装、コードレビュー、テスト。または、PHPでの実装、コードレビュー、テストとなります。設計・コードレビュー等を通じて開発方針のすり合わせやシステム全体の把握、サービスの理解や業務知識についての理解はいろいろな資料や経験豊富なメンバーとのディスカッションを通じて、チームに馴染んでいく形をとっています。席在庫システムの様なよりテクニカルな領域や、本体のサービス寄りの開発領域等いろいろな切り口がありますので、日々の1on1や評価面談等を通じて、キャリアプラン、実績や開発計画に応じた主担当を決めていく形になります。【働き方について】リモートワーク中心の働き方となります。居住地不問のフルリモートワークOKです。【本ポジションの魅力】・日常の自分自身の経験の中で、どうやったらもっと便利に使ってもらえるか？どんな機能があればお店がもっと繁盛するか？　そういった想像をしながら開発するのも醍醐味の一つです。・また、多くの情報が集まるプラットフォームとなっており、他社のサービスと連携することでソリューションの幅を広げています。　そのため、大手、ベンチャー問わずいろいろなパートナー様との協力プロジェクトに参加できるなど業界内のサービスをより深く知ることができるサービスです。・技術面では、店舗運営に深く紐づいたサービスとなるため、サービスの可用性維持のためのシステムモニタリングや　品質担保の取り組みといったシステム開発における体幹となる部分もより深く現場で磨くことができます。

株式会社アッシュ

太陽光発電システム施工管理

建築・施工・設備工事系その他

全国（太陽光発電施工現場）

￥

550万円〜600万円

正社員

太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導

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※急募※《☆CPO（Chief Product Officer/最高プロダクト責任者）候補★》★フルリモート可◎◎★☆彡

事業企画、事業プロデュース、プロジェクト管理系その他

〈勤務地〉日本国内フルリモート勤務可

￥

1000万円〜1500万円

正社員

・全社のプロダクト戦略策定・推進・フィナンシャルクラウド事業を中心とした複数プロダクトのポートフォリオ管理・プロダクトマネジメント組織のマネジメント・育成【業務内容詳細】（１）プロダクト戦略の立案・実行 - 全社プロダクトのポートフォリオ設計（既存プロダクト・新規プロダクト含む） - 投資アロケーションおよび予算管理 - プロダクトロードマップの策定と進捗管理（２） KPI／顧客価値指標の最大化 - LTV向上施策の立案・実行 - 顧客満足度向上および継続利用率向上のための施策実施・改善 - プロダクト品質とユーザー体験の向上に向けた戦略策定 ◆期待する具体的な成果・全社のプロダクト戦略を再定義し、ロードマップを策定する・組織体制の課題を洗い出し、PMの増員や教育計画を策定・LTVやNPSなど主要指標を一定期間（四半期など）で継続的にモニタリングし、前年比より向上・必要なリソース（予算・人材）を確保し、段階的に組織体制を整備・現場レベルの実行力を高めるPDCAサイクルやツール整備・経営目標である売上拡大・顧客継続率向上に直結するプロダクト戦略を実行・全社的な事業ポートフォリオの最適化に貢献・就任後3か月以内に戦略および組織体制の問題点を洗い出し、アクションプランを策定・就任後6か月以内に主要プロダクトのKPIを設定し、実行プランを浸透させる

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準大手証券会社が「支店総務担当」を求めています

人事、総務

全国各支店(入社当初は希望地域を考慮）

￥

450万円〜800万円

正社員

全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により全国各支店への転勤があります。

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あなたの未来を描く場所：オープンポジション多数！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

《勤務地》 ●日本全国ー北海道から沖縄…

￥

200万円〜3000万円

正社員

《仕事内容》以下の職種でオープンポジションをご用意しています！ ●営業職ー新規顧客の開拓や既存顧客のフォローアップを通じて、売上向上に寄与します。 ●マーケティング職ーデータ分析や市場調査を基に、効果的なプロモーション戦略を提案・実行。 ●エンジニア職：システム開発や製品改善における設計・実装を行います。 ●カスタマーサポート職ー顧客満足度を向上させるための対応や解決策の提供。 ●管理職ーチームの指揮・運営、戦略立案と実行を担当。 ●人事職ー採用、育成、組織設計を通じて、企業の成長をサポートします。 ★それぞれの職種において、柔軟な働き方やスキルの向上が可能で、多様な業界の可能性を探索することができます。＊詳細についてはぜひお問い合わせください！

長谷川体育施設

★スポーツ施設建設工事に関わる土木施工管理/特殊案件

土木施工管理

全国各支店(現場単位)

￥

400万円〜600万円

正社員

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る　測量・写真管理・出来形管理・書類作成・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1～2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと

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【CFO】│フルリモート＆フルフレックス│ストックオプションあり│　※50歳までの方

IR、経理、財務

原則フルリモートの為、全国どこに住んで…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

＜当ポジションのミッション＞ CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

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◆休みも収入も安定でワークライフバランス◎／充実の研修と福利厚生◆　店長候補（地域限定可能）

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

〈勤務地〉全国各地域自社内勤務転…

￥

300万円〜550万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛?管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2?間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修店舗への長期出張となります。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/最短入社2～3年　※5～7店舗担当　↓ 4.AMGR(エリアマネージャー)/最短入社5年　※約30店舗担当　↓　 5.営業部長/最短入社8年　※約150店舗担当

東建コーポレーション株式会社

未経験・第二新卒OK【提案営業】★若手の育成枠採用をスタート

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【高い知名度で提案しやすい環境です】◎土地活用に関する提案営業をお任せします ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度お客様への訪問まずは私たちのサービスに興味を持っていただけるお客様を探します。お持ちの土地についてやご家族のこと、その他いろいろなお話を通して関係性を築いていきます。提案各種税金の節税、家賃収入など、お客様にとってメリットある提案を行います。最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、上司が一緒に提案プランを考えたり、商談も上司が中心にお話を進めたり、本当に丁寧にサポートをしてくれます！受注した契約はもちろんあなたの実績。遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！いつでも頼ってください！働く環境の良さも魅力のひとつ！高収入を目指しながらも、プライベートの時間もきちんと確保できることも当社の特徴の一つです。効率的な営業活動を追求し、平均残業時間は月14時間。年間休日121日に加えて、有休の取得率も約70％と高く、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境を整えています。

東証プライム上場の独立系準大手証券グループ

準大手証券会社が「法人営業職」を求めています

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

全国各拠点（入社当初の配属はご希望を考…

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450万円〜1000万円

正社員

主に金融機関、事業会社、公益法人を対象とした法人営業に従事いただきます

株式会社一条工務店　【住宅メーカー国内ＮＯ．２、定年まで長く働きやすい社風】

注文住宅営業　【住宅展示場での完全反響営業★転勤ナシ★過去数十名の入社支援実績あり】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

全国約320の営業拠点にて希望地を考慮…

￥

〜650万円

正社員

展示場に常駐する反響型の営業スタイルです。 ◆圧倒的な商品力があるので、心から自信を持っておすすめできます◆ 積極的な開発投資により、一条にしかできない技術・コストパフォーマンスを実現している当社。時代のニーズに沿った画期的な製品は、お客様から多大な支持を得ています。あなたには、展示場に来られたお客様への接客から地盤調査、プラン作成、資金計画、お引渡しまで住まいづくりの全プロセスに携わっていただきます。社内のプランナーや工事担当などと協力しながら、お客様の理想の家づくりを実現していきましょう。＜テレビCMに頼らない実物勝負の販売戦略＞当社はテレビCMを行っていません。製品の良さは展示場で実際に見て、触れて、体感すれば分かっていただけます。広告より開発に投資することで、心からお客様にご満足いただける製品を追求しています。＜接客チャンスは平等です＞当社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで行っています。公平且つオープンな評価制度があるため、経験や前職に関係なく様々な社員が活躍しています。【お勧めポイント】 ■業界トップクラスのハウスメーカー（財務数字は優良）。経営の軸を商品･技術開発に置き､設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。最近では、エコデザインの家「i-cube」が、ハウス･オブ･ザ･イヤー･イン･エナジー2012大賞受賞！省エネ性能No.１住宅であることが証明されました！こうした技術的な受賞は数知れず。業界シェア86％の『免震住宅』、初期費用ゼロの太陽光『夢発電システム』、都市型住宅『i-smart』などの商品力を軸に、TVCMなしでお客様より支持を得ている会社です。 ■教育・バックアップ体制が取れております。 ■残業少なくワークライフバランスが取れています。 ■好調な受注の伸び（対前年約３０％ＵＰ）をしており、戸建て注文住宅業界の積水ハウス様に次ぐ第２位のポジションをより確固なものとしています。 ■マイナビ調査　就職企業人気ランキング2017において、　「建築・住宅・インテリア部門」　第2位　「本社所在地別（東海・北陸）」　第2位　※2年連続

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【プライム市場】施工管理アシスタント／土日祝休／定着率98％

建築施工管理

【転勤なし】 ◆47都道府県（北海道、…

￥

350万円〜450万円

正社員

【具体的な仕事内容】街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどの各プロジェクトで、まずは施工管理のアシスタントからお願いします。業界経験がわずかでもご安心ください。数名のチームで参加することが多く、経験の浅い方も先輩のフォローを受けながら、ご自身のペースで成長することが可能です。【業務内容】まずは先輩のアシスタントとしてスタート ■写真撮影やファイリング業務 ■現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ■打ち合わせ内容など、記録に関する書類作成補助　などゆくゆくは下記の業務にも挑戦していきます。 ■プロジェクト全体の計画作成 ■現場の安全管理や、工費の管理 ■各種協力会社との調整　などはじめは、できることからお任せします。先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。経験を積んでいけば、誰もが知るような建物の施工管理に携わることも。街の景観を変えるようなお仕事をすることもあり、やりがいは十分。もちろん大変なこともありますが、プロジェクトの軸を担うお仕事だからこそ感じられるものがありますよ。ただ、やりがいだけでは長くは続けられないと考えておりますので、完全週休2日制や残業代を1分単位で支給するなど、ワークライフバランスの整った労働環境をご用意。安定経営をかなえる当社だからこその待遇です。【チーム組織構成】 ■安定もキャリアも全て叶えられる環境です！1年以内の定着率は98％以上！プライム上場企業のグループ会社として、全国452社以上のクライアントと安定的な取引を続けている当社。業界的にも景気に強く、資格やスキルを身に着けることでやりがいと楽しさを得ることができる環境です。 ◆その他プロジェクト事例【プロジェクト実績例（ほんの一例です）】 ■西武園ゆうえんち ■新国立競技場 ■六本木ヒルズ ■あべのハルカス ■横浜ランドマークタワー ■ミッドタウンタワー ■ミッドランドスクエア ■JRセントラルタワーズ ■虎ノ門ヒルズ ■東京都庁第一本庁舎　などその他、人々の暮らしに身近なプロジェクトに数多く携わっています。

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※急募※《☆営業総合職（所長候補）★★》★未経験からマネジメント職へ（個人営業職の募集ではありません）★◎☆彡

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

【配属先】全国47都道府県各支社

￥

500万円〜1000万円

正社員

働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく人への投資をさらに強化【業務内容】〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月）・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月）・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヵ月）・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ▼採用研修（1ヵ月）・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ■営業所長昇格後〇全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします〇具体的な業務内容・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成、など。・営業戦略の策定・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営・販促用のツール企画　など【会社、仕事の特徴・魅力】・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20～30代の営業所長も活躍しています。・富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般です。

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※急募※《☆【業務委託】バックエンドエンジニア★》★フルリモート／フレックスタイム制◎◎★☆彡

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

〈勤務地〉フルリモート日本国内在住…

￥

500万円〜1200万円

正社員

《バックエンド》航空業界の未来に挑戦していただけるエンジニアを募集します。 # 業務内容 - デザイナー、及びフロントエンドエンジニアと協調したUI/UXの設計 - GraphQLサーバーの設計と実装 - サードパーティが提供するSaaSにおけるAPIの調査と検証 - 開発した機能に対するテスト - CI/CD環境の構築、整備 - インフラの構築 - モニタリングとアラートの設定 - システムの保守運用 # 開発環境アプリケーション - 言語　- Kotlin - ビルドツール - Gradle - 通信プロトコル - GraphQL - ユニットテスト - JUnit - データベース - Cloud Spanner - キャッシュ - Memorystore for Redis - CI - GitHub Actions - CD - Cloud Build インフラ - コンテナの動作環境　- Cloud Run - IaC - Terraform - モニタリング - Datadog - ページャー - PagerDuty - CI - GitHub Actions - CD - HCP Terraform

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【未経験・第二新卒歓迎！！】地域密着型♬大人気飲食店の店長候補の募集です！充実の研修で入社数か月で店長へ◎

店長・店長候補・マネージャー

【勤務地】 ●全国各地（ご自宅から90…

￥

400万円〜500万円

正社員

メディアでお馴染みの大人気飲食チェーン店の店長/店長候補 ●入社後4ヶ月の研修を経て店長として店舗運営を担当 ●調理・接客・スタッフ育成・シフト管理・衛生管理などを実施 ●地域のお客様に喜ばれる企画の立案・実行もお任せ ●報告業務のシステム化により、店長業務に集中できる環境 ●将来的には複数店舗管理や本部職へのキャリアアップも可能

高砂熱学工業株式会社

★スーパーサブコン/空調設備施工管理職/全国勤務地選択可

空調・電気設備・配管施工管理

全国(※急募　東京都)

￥

300万円〜1100万円

正社員

■空調・衛生設備工事における施工管理業務 ■安全管理、品質管理、予算管理、工程管理 ■協力業者様との折衝、打ち合わせ業務　【工事内容】マンション、オフィスビル、商業施設、学校等様々あり ※お得意なポジションに合わせてお仕事を選んでいただく事も可能です

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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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