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三菱電機株式会社

【三菱電機(香川)/リモートワーク可】<未経験可>技術系総合職オープンポジション

品質保証、空調・電気設備・配管施工管理

香川県丸亀市蓬菜町8番地 ●屋内全面禁煙

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

●選考ポジション 受配電システム製作所では現在、「設計開発」、「品質保証」、「生産技術」等、幅広いポジションで経験者採用を実施しております。 <ご提案ポジション例> ①開発戦略プロジェクトグループ 新事業創出グループ 新規事業の創出・開発・配電内実証及びそれらの受注前活動を幅広く担当している部署です。 当ポジションでは、電気設備(特に受変電設備)スマート保安事業の検討・構築業務をご担当いただく予定です。 電気的な基礎素養や電気設備設計のご経験、もしくはPython、Javaを用いたシステム開発のご経験をお持ちの方をお探ししております! ②生産システム部 生産技術課 受配電システム製作所の生産活動における人、モノ、設備の統制管理、企画立案/実行を行い、 生産現場のあらゆる面からの合理化を図っている部署です。 当ポジションでは、受配電機器又はその部品の製造ラインの生産技術スタッフとして 現場改善、工程設計、生産設備・システム導入、製造技術管理に携わっていただきます。 生産技術、製造技術スタッフとして勤務経験のある方をお探ししております! ③受配電システム部 海外受配電システム技術課 特別高圧から低圧設備における受配電設備の計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理から 出荷後設備の予防保全活動まで全てを取り纏めているのが当部署です。 その中でも当ポジションでは”海外向け”の受配電設備の計画、見積、設計を担当しており、 受注工事の取り纏めや受配電機器の設計・製作業務をお任せいたします。 機械、電気いずれかの基礎素養をお持ちで、海外事業に少しでも興味関心をお持ちの方をお探ししております! ④開閉器製造部  開閉器品質管理課 当製作所で製作している開閉器(主に遮断器)の性能評価、トラブル発生時の原因究明、現地調査等を当部署で担当しております。 ご担当いただく開閉器に様々なセンサ等を取付け、計測器で詳細な動作特性を採取することで 性能評価や原因究明を実施いただける方をお探ししております。理工系の一般知識をお持ちの方からのご応募、心よりお待ちしております! ※上記はあくまでも一部の求人です。 ※ご本人様のご希望に沿って、複数部門で同時に選考を希望頂くことも可能です。

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訪問介護事業のブロックマネージャー候補募集!!業界未経験でも歓迎@関東圏

医療・福祉・介護系その他

【募集エリア】 茨城県/栃木県/群馬県…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。   ・就寝時の着替え等介助   ・睡眠時の見守り、体位交換   ・食事や入浴前後の介助   ・居室の掃除や洗濯などの家事   ・外出時の同行   ・医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)など 【「マネージャー養成コース」について】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意しています。 最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【昇格とともに収入アップ】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収450万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)

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営業 香川

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他

香川県丸亀市郡家町

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

同社の営業担当として、お客様(施工主)への以下業務をご担当頂きます。 ・新築、リフォームの相談対応 ・商材提案、見積もり対応 ・物件相談、ヒアリング、間取り確定 ・資金計画、ライフプランニング、ローン申請 ・そのほか付随する事務処理 など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、1つ1つ任せていくスタイルです。

株式会社日設

大手サブコンで就業のチャンス/空調・給排水衛生・電気設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

全国の各現場にて就業となります。 転勤…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

●空調・衛生・電気設備等管工事の施工管理者及び設計・積算 ●ゼネコンや職人の方との折衝などの業務もございます。

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新着-環境プラント運転維持管理正社員-安定事業基盤好条件

建築・施工・設備工事系その他

就業先:全国各主要都市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 環境プラント(上下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など)   の機械保守メンテナンス・運転維持管理・水質分析等を行って頂きます】 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設、溶融炉などの環境プラントです。

三菱電機株式会社

【三菱電機(香川)/リモートワーク可】遮断器・真空バルブ(真空インタラプタ)の開発・設計

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

香川県丸亀市蓬菜町8番地 ●屋内全面禁…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●配属部署 開閉器製造部 開閉器開発課 ●配属先のミッション ◇開閉器製造部 カーボンニュートラルに対応した一流のハードウエアとサービスを提供する。 ◇開閉器開発課 世界トップ3を狙えるようなわくわくする製品を開発する。 ◇開閉器グループ(配属予定) 開閉器の開発設計 ◇電力管グループ 真空バルブ(真空インタラプタ)の開発設計・生産設計・コスト管理 ●お任せする業務 遮断器・真空バルブの設計・開発業務を行っていく中で製品知識・スキルを身に付けていただき、数年後に受注拡大に向けた活動を行っていただくことになります。 《具体的には》 真空遮断器の開発業務・設計業務にあたり ・顧客(電力会社/ゼネコン/サブコン/プラントメーカー等)要望の把握 ・関係技術部門と連携した製品の設計及び、仕様書の作成 ・製品設計にあたり,構造設計,構造解析,電界解析,磁界解析,熱流体解析による検討 ・国内外へのサプライヤーからの部材調達にあたり,VE(Value Engineering)手法に基づいた価値の高い製品作り ・製品全体の工程管理・コスト管理 ・関係部署に向けた製作指示(工作部門への製作指示、品管部門への試験指示) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

株式会社森組

土木施工管理◆旭化成グループ/創業120年以上の上場企業/完全週休2日制

研究・設計・開発系その他、土木施工管理

各現場配属 住所:全国に現場がございま…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

土木・建築事業を展開する当社の施工管理として、官庁土木工事を主体とした土木工事(トンネル、治水施設・利水施設、防災関係施設、道路施設など)をお任せいたします。現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務をお任せいたします。また、施工管理において幅広い商材をご担当いただきます。トンネル、治水施設・利水施設、防災関係施設、道路施設関係などの業務全般をお任せいたします。 ■施工実績: 東海北陸自動車道 母野トンネル/湯谷川水門/那賀川幹線導水路/第二東名高速道路 宍原第一高架橋/四国横断自動車道 川端工事 ■就業環境: ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格/昇給が決定されます。 ■当社の特徴: 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 ■ビジョン: 当社が最も大事にしていることのひとつがコーポレート・スローガン「JOY&JOY/喜びを喜びに」の実践です。お客様に感動し喜んでいただけることを自らの最大の喜びとし、持てる技術に常に磨きをかけ、社会に貢献する企業を目指し続けております。こうした積み重ねが工事の完成度の高さにつながっております。

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【四国】土木施工管理/平均年収976万円/道路舗装の最大手

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

四国支店管轄内 住所 受動喫煙対策:屋…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

≪東証一部上場企業・ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群/平均年収976万円としっかり稼げる環境/年間休日128日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容: 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細: ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配) ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。東証一部上場、無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収976万円(2020年実績) ・ボーナス6.87カ月/年(2020年実績) ・年間休日128日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴: アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

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再生可能エネルギ-施工管理求人/大手設備企業 年収~900万

空調・電気設備・配管施工管理

各主要大都市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【再生可能エネルギー発電所建設工事の電気系施工管理をお任せします】 施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案、工程管理、資材管理、安全管理、原価管理、品質管理といった幅広い業務を担当していただきます。

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設備施工管理(空調/給排水衛生)◆香川

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

香川県高松市

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社において空調設備、給排水衛生設備の施工管理業務をご担当いただきます。 案件のほとんどが香川県内となるため腰を据えたご就業が可能です。

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【香川・高松市】第3種電気主任技術者 / 地球温暖化防止にビジネスでチャレンジする企業

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

香川県高松市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 太陽光発電所に関する電気主任技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・(新設の場合)完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 <企業について> 発電所の効率をあげるためのバリューアップ提案に力を入れており、全国の拠点を通じて電気主任技術者による高品質なサービスを提供しています。 高圧や特高を中心に国内で約1500MW以上の発電所の保守管理を行っています。保守管理を中心とした標準サービスだけでなく、顧客の要望に合わせ、除草、地域住民対応、アセットマネジメントサービス、保険対応、土木工事の補修などワンストップで対応することができます。

三菱電機株式会社

【香川】ポジションサーチ

アナログ回路設計・開発

香川県丸亀市蓬?町8番地 JR予讃線「…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 受配電システム製作所の全てのポジションを幅広く検討します。 【職務詳細】 「現在募集中の職種では経験がいかせない」 「どの職種が希望と合致するのか定まらない」 ※上記に該当する場合はこちらにエントリーください。 ※ご登録いただいた情報を拝見し、  現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。 ■募集ポジション ・低圧配電盤の設計 ・受配電設備(直流配電システム)のシステム設計業務 ・生産管理スタッフ(生産企画) ・生産管理スタッフ(物流) ・受配電機器の品質管理業務 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社朝日サポートセンター

営業職(勤務地不問) ③ シニアー歓迎

専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)

下記、いずれかにて勤務可能な方 愛知、…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内 ・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、すでにご契約をいただいているお客さまに契約延長の提案を行います。 【独り立ちまでの道】未経験から目指せる朝日新聞の営業職 ■10日間:まずは研修から ・社内システムや営業の基礎を覚えるための研修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。 ■11日目以降:現場デビュー(OJT) ・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。 ■4ヵ月目:営業として独り立ち ・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。 【1日の流れ(基本)】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。 ■12:00 ・販売店出社後に担当エリアの地図を確認。1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。※担当エリアは定期的に変わります。 ■12:30 ・昼食&ミーティングの時間。「どうすれば効率よく営業ができるのか」「どの様な案内をしていくのか」など、営業に関する会議を行います。その一方で、昼食を取りながらプライベートの話や、悩み相談など、社員同士が気さくに会話を繰り広げています。 ■13:30 会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあれば、電話でチームメンバーへ相談。業務は1人で進めますが、チーム一体となり連携を取りながら営業活動を進めていきます。 ■19:45 今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。 ■20:00には退社します。※残業なしでプライベート充実 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・チームで連携して受注を目指せるため、働きやすさも整っています。 ・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合うとのことができます。 ・独自に考案した評価制度が明示されていて、頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映されます。 ・年功序列ではなく、成果次第でどんどんキャリアアップができます。  ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長

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建築施工管理

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

香川県高松市

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

香川県を中心として瀬戸内、京阪神エリアにおける各種建築工事の施工管理業務をお願いします。 (転勤はありません。 ) あらゆるジャンルの建物の建築に、建築施工管理者として取り組む仕事です。 工程・品質・予算・安全の四つの管理を担い、責任者として現場を回していきます。 実作業は専門の協力業者さんが行いますので、あなたには、現場のトータルプロデューサーとして活躍していただきます。 地元を代表する物件も多数手がけますので、経験を積み重ねるほど、街のいたるところに「自分が手掛けた」と感じられる物件が増えていきます。 建築系の学部・学科を卒業した方だけでなく、意欲さえあれば、年齢や経験によっては、入社してからでも挑戦できます。

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【全国転勤】一級土木施工管理技士/太陽光・風力による発電所を全国に展開

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

全国

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 太陽光/風力発電所における造成工事の施工管理 ・予算管理 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理

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建築施工管理

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

香川県高松市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社における建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■案件内容:木造戸建住宅及びアパートなど ■担当エリア:主に配属エリア周辺をご担当頂きます。 ■安全・品質・工程などの現場管理全般を行って頂きます。 ■業者への発注や進捗管理、施主様との打ち合わせ、積算、見積もり等も担当して頂きます。

非公開

業界トップクラスの売上高を達成。東証プライム上場の外食企業/福利厚生充実の店舗で働く【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【全国の各直営店舗】 北海道, 青森県…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆深夜営業無!◆休日は100%取得可能!! 12期連続で増益を続けている大手飲食企業です。社員一人一人を大切にした教育プランの実施や、 毎月の公休や長期休暇・他社にはないっ充実の各種手当など働きやすい環境だけでなく『この会社でずっと働いていきたい』と思っていただけるような環境がございます。 1つのエリアに店舗を集中させるドミナント出店ではなく、あえて1エリアでも店舗を拡散させる事によって1店舗の社員数 を確保し、安定して休みが取れる・キャリアを積めるようになっております。 【仕事内容】 ◆店舗の売上管理 ◆予算実績管理 ◆顧客管理・予約管理 ◆ホール・キッチンスタッフ指導 ◆シフト管理  ◆その他店舗運営全般   ※まずは店長候補として就業して頂き、現場を学んでいただきます。 ◆キャリアアップ 店長候補・店長→エリアマネージャー(最短2年)

株式会社穴吹工務店

設計(意匠)

構造解析・意匠設計

香川県高松市

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

■自社ブランド「サーパス」の分譲マンションや戸建住宅等の企画および意匠設計ならびに工事監理業務。 また、お客様の声を反映させた新商品開発にも携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・用地取得前の基本設計 ・取得後の企画設計、実施設計 ・販促資料確認 ・工事監理 ・商品開発 変更の範囲:会社の定める業務 ※出向規程によって当社グループ企業に出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

株式会社大林組

【障害者採用】大林組/2026年度新卒採用/事務補助/土日祝休/年休125日/賞与年2回/1次面接はオンライン/全国

総務、営業事務

全国で募集中! エリア職員・拠点型職員…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 <2026年度新卒採用> ・資料作成 ・協力会社との契約手続き、スケジュール調整 ・請求書処理 ・従業員(派遣、出向社員含む)福利厚生の管理 ・決算業務 ・電話応対…など 大手ゼネコン企業<大林組>の各部門における 事務補助のお仕事をお任せします。 ・原則として、自宅から通勤可能な地域において勤務し、 自分のペースで働ける「エリア職員」 ・将来管理職を目指す方に、 指定エリア内で転勤の可能性がある「拠点型職員」 の同時募集です。 ※障害の特性、ご経験やスキルに応じて、 配属先やお任せするお仕事を決定します。 【配属先例】 営業 / 不動産 / PPP・PFI事業 / 開発企画 / 経営企画 / 総務 / 人事 / 財務 / 経理 / ICTなど 入社時の新入職員教育から 入社後のジョブローテーションなどの職場内教育、 職種別若年研修や事業地域研修などの職場外教育、 国内留学・海外留学(海外の各大学・企業)、 語学研修、各種通信教育、各種社外セミナー教育、社内トレーニー制度など 新卒の方も安心して働ける、 そしてキャリアアップしていける 教育制度が充実しています。 <求人ポイント> ◆全国のランドマーク建設に携わるチャンス!◆ 東京スカイツリー、関西国際空港、甲子園球場、 ユニバーサルスタジオ、京セラドームなど… 日本全国の代表的な建築物に数多く携わっているのが<大林組>の特徴! ゼネコン大手の強みを生かし、さまざまなプロジェクトに 参画するチャンスがたくさんあります。 「あの建物の建設に関わったんだよ!」 と、大きなヤリガイを感じながら成長できる環境です。 ◆大手企業ならではの安定した福利厚生!◆ 「ゼネコン業界ってお休みが少なそう…」 という不安があるかもしれませんが、心配は無用です◎ 完全週休2日制で、年間休日は120日以上、残業はほとんどありません。 さらに、産前産後休暇や介護休暇制度も完備しているため ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 \新卒採用なので、同期がいるのも嬉しいポイント♪/

非公開

需要が高まる訪問介護事業のブロックマネージャー候補募集!!業界未経験でも歓迎☆彡

管理職(営業)、介護・リハビリ・福祉その他

【募集エリア】 北海道/宮城県/福島県…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。   ・就寝時の着替え等介助   ・睡眠時の見守り、体位交換   ・食事や入浴前後の介助   ・居室の掃除や洗濯などの家事   ・外出時の同行   ・医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)など 【「マネージャー養成コース」について】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意しています。 最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【昇格とともに収入アップ】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収450万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)

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