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株式会社エム・イー・シー

初級エンジニア/社長も取締役もマネージャーも未経験入社からスタート/入社3年目でリーダーになった事例あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社、プラスワンセンター、もしくは東京…

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350万円〜700万円

正社員、契約社員

★社員の9割が未経験スタート ★100%チーム制 ★直取引案件が約7割（実は、この規模の会社では珍しいんです！）システムやアプリなどを開発するお仕事です。丁寧な座学研修＆実践教育の体制を整えているので、未経験者でも無理なく成長できます。【研修カリキュラムについて】気になると思うので、うちの研修をご紹介。今は専門用語とか分からなくても、全然問題ないですよ。＜座学研修（約1ヶ月）＞ ◆基礎研修・コンピュータ・業界基礎知識 ◆データ操作研修・EXCEL ・SQL ＜実践教育・OJT（2～4ヶ月）＞基礎知識を身につけた後は、いよいよ先輩と一緒に開発にチャレンジ！新人1人に対して先輩を複数人つけるので、手厚いサポート体制のもと、早いうちから実践経験を積むことができます。だから成長がとにかく早いんです！座学で基礎を学ぶのも大事ですが、それだけでは「生きたスキル」が身につきません。だから当社では早期から先輩と一緒に実務を経験し、実践スキルを身につけてもらっています。とことんフォローしますので、安心してチャレンジしてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜プロジェクト例＞ ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です！ ■業務系・団体保険向けシステム開発・運用・保守（Java）・損保向けシステム開発・運用・保守（Java）・製造業向けシステム開発・運用・保守（Java、ローコード、BI）・製造業機関システム運用・保守（ERPパッケージ） ■自社サービス・Web選挙サービス（Java）【注目】成長した未経験者が、次の新人を育てる！良い循環ができてます。うちの良いところは、先輩に手取り足取り教えてもらった人が、翌年には後輩を教える側になってることです。未経験者が躓きやすいポイントって、同じく未経験からスタートした先輩が一番よく分かるんですよね。うちは96％が未経験入社で、実は経営陣もほぼ全員未経験スタート！だから教え方も的確で安心です。中には入社3年目でリーダーに昇進した人もいますよ！ ★ちなみに面接は私、森園が対応します！「前職でどんなことをしてたのか」「どんな基準で会社を選んでいるのか？」「ITのどんなところに興味があるのか」などをお伺いしたいと思ってます。受け答えがしっかりできれば問題ナシ！経験よりも意欲や人柄を重視しているので、まずはお気軽にご応募くださいね。【注目】社員の意見をいっぱい聞いて、よりよい環境つくってます！「社員にはのびのび働いてほしい」そんな想いから、当社では社員の声を積極的にキャッチアップして、よりよい職場環境を追求してます！例えば… ★新しくてキレイなオフィスを新設 ★何かあればすぐ周囲に相談できるフリーアドレス制に変更 ★社員同士でラインのグループを作って勉強会や旅行を実施 ★「こんなPCが使いたい」という声を受けてPCを最新に　…などなど。あなたも、ぜひ遠慮なく意見を言ってくださいね！＜そのほかこんな魅力もあります＞ ★残業月11時間以内 ★フレックスタイム制 ★リモート／出社のハイブリッドワークOK！【身につくスキル・キャリアパス】社長を含めた経営層の4名や、事業部長、マネージャなどのいわゆる幹部クラスの社員も全員が未経験からのスタートなんです。前職は営業スタッフや、トラック運転手、飲食スタッフ、塾講師、自衛隊などさまざまですね。（もちろん、私自身も未経験出身）だからこそ、経験に関係なく、キャリアアップできると言えます。早い方だと4～5年ほどで幹部クラスになった実績もあるので、早期のキャリアアップも夢ではないと思いますよ。

パーソルテンプスタッフ株式会社事業企画本部 funtable推進部 funtable採用室

データ入力事務★未経験OK★在宅有★ほぼ定時退社★基本実働7.5h★ネイルOK

一般事務、営業事務

★在宅/リモートワークあり・転勤なし！…

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250万円〜350万円

正社員

◆じっくり始められる事務のお仕事 ◆ボーナス年2回 ◆ほぼ定時退社♪ ◆有休が取得しやすい！「パソコンを使うのは初めて…」「タイピングが苦手でも大丈夫…？」そんな初心者さんも安心してスタートできる、『カンタン』な事務のお仕事から徐々にお任せします♪ ＝＝＊お仕事例＊＝＝・マニュアルに沿って商品名や点数を入力・書類の送り先が間違っていないかチェック　などゆくゆくは、Excelを使用したデータ更新作業ができるようになるなど徐々にレベルアップを実感できます！事務のお仕事に必要となるパソコン操作や Excel・Wordといったツールの使い方を学ぶことからスタートするので未経験からでも安心してチャレンジできます★ お仕事先は、誰もが知る有名企業や、生活に欠かせない企業などで安心♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

非公開

技術を身に着けて活躍したい方！【経験が浅くてもOK】/製造/SE/電気

Web・オープン系プログラマ、アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

神奈川、千葉、三重、愛知、大阪、京都、…

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300万円〜

正社員

【業務内容】〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。・製造技術プロセス開発・機械設計開発エンジニア・電気設計開発エンジニア・ソフトウェアエンジニア・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定　ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。【会社、部門、仕事の魅力】・様々な分野、製品・サービス、技術に携わることができる機会があります。・将来キャリアを積んでいただく中で、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

鈴与株式会社

《静岡市他》3PLソリューション営業～顧客の課題・ニーズに応える物流のプロフェッショナル～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

静岡県内事業所（本社、支店、物流センタ…

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600万円〜900万円

正社員

創業から220年以上、日本の物流を支えてきた当社にて、顧客（メーカー、商社）への最適な物流戦略の提案等のソリューション営業を中心に、物流センターの管理/運営、物流企画として社内の拠点の統括や管理等幅広いフィールドで業務を担当頂きます。具体例：・国内外の顧客に対し、物流の効率化のためのロジスティクス戦略策定や改革案の起案など物流全般のコンサルティング営業・顧客の物流ニーズを把握・分析し、物流提案営業、新サービス開発の推進・国際物流・物流センターの管理・運営業務全般（採算/人材/作業管理・分析等）・顧客の在庫商品の搬出頻度や保存状態を考慮し、５Ｓ活動や安全、品質の順守に向けたセンターの環境改善・大型入札案件におけるデータ分析、オペーレーション設計、提案資料作成・国内外の物流センター立上げ企画や、センター改善（品質・収支）のコントロール《採用背景》「世の中にある物流の無駄を省く」経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。《実際のソリューション事例》・大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入、及び品出時間削減による販売機会の確保、売上拡大・大手日用品メーカー様：スイッチ輸送と物流DXによる貨物量の平準化、CO2排出量削減《社風》・離職率約4%と低く、穏やかで真面目な社員が多い会社です。・「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。《当社の特徴・強み》・グループ会社140余社のノウハウと、UPS社との戦略的提携により世界120カ国に渡る物流ネットワークを有しているため、各顧客のニーズ・課題に応じた最適な物流が提案出来ます。また、全国に構える物流センターや倉庫を活用した流通加工や出荷業務を含めた付加価値の高い物流の提案が可能です。取引先も食品から自動車・医療機器等多彩です。転職事例紹介＜ステップアップの実現とやりがいの獲得＞「営業として担当する物流領域が狭く、商材・顧客が限定的となっていること」に物足りなさを感じ、仕事にやりがいを持てなくなってきたことに悩んでいた大手総合物流会社の営業担当が鈴与(株)に転職し、 3PL営業として、業界・商材ともに多岐にわたるお客様を担当。また、物流の戦略パートナーとして、お客様の国際（フォワーディング・通関）から国内（倉庫・運送）まで一貫物流の全体最適化を担うこととなり、　前職での悩みは解消されました。現在は、課長に昇進し、忙しくも日々やりがいをもって職務に邁進しています。

株式会社ＳＮＳソフト

ITエンジニア（開発・インフラ）★月給30～70万円★前職給保証★年休125★残業月8h程度★リモートあり

アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★転居を伴う転勤なし ★リモートワーク…

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350万円〜1000万円

正社員

◆金融系システムや物流管理システム、大手ショッピングモールのECサイトなどの設計・開発のほか、 ITインフラの構築・保守運用など、幅広い案件があります。 AI・ビッグデータ・クラウド・DXといった先端技術に関われるチャンスも多数あります。【当社の特長】 ★設立から11年で400件以上のプロジェクトに参画 →案件が豊富だから、エンジニア一人ひとりの要望に応えられます。 ★要件定義や基本設計など、上流工程に携われる案件が多数 →キャリアUPを目指す方にチャンスがあります。 ★特にAI領域の研究と実案件への参画を推進 →有志の社内エンジニアによるAI研究チームを発足させ、AI技術の知見を蓄積中。 →Python資格を勉強会を通じて10名が取得 ★受託・請負など自社内開発の案件が増加中 →エンジニアの育成やプロジェクトマネジマントの実践が可能。 →自社内案件以外でもPMP資格取得者多数 ★リモート勤務など、希望する働き方が実現可能【資格取得に力を入れています】 ◆評価基準を明確にするため、資格取得を一つの指標としています。業務に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担。ニーズの高い資格は、座学での勉強会を開催して取得を支援しています。【案件例】 ◆開発案件例（ごく一部を紹介します）【ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発】・担当工程：要件定義～リリース・言語：Flutter（Dart）・開発期間／人数：6カ月～長期／5名【某クレジットカード向け周辺系システム開発】・担当工程：要件定義～リリース・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間／人数：長期／20名～【開発環境・業務範囲】【開発言語・フレームワーク】 Python、Java、React、C#、C++、Flutter（Dart）、Cobol、Springbootなど【クラウド】 AWS、GCP、Azureなど【インフラ】 WindowsServer、Linuxなど【注目】こんな資格を取得した社員が多数います！ ◆Python 3 エンジニア認定基礎試験 ◆Python 3 認定データ分析 ◆Java Silver ◆Java Gold ◆CCNA ◆CCNP ◆CCIE ◆IPIC ◆MCP ◆ORACLE MASTER ◆ORACLE MASTERデータベース認定資格 ◆Linuxプロフェッショナル認定資格 ◆Solutions Architect（Associate） ◆DevOps Engineer ◆PMP（プロジェクトマネジメントの専門資格）など雇用形態の差異はありません。

非公開

【第二新卒/未経験大歓迎】モノづくりエンジニア

機械・機構・実装設計・開発

全国クライアント先での勤務となります。…

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300万円〜450万円

正社員

自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■業務内容: “エンジニアファースト”の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。・上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたいなど、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします! <具体的には> 機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。 ■プロジェクト例: ・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計・自動車部品の各種CAE解析・車載ECU開発評価・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計・半導体製造におけるプロセス開発・改善・自動車、自動車部品、家電、電子部品などの生産技術・品質保証 ※上記はほんの一例です。

株式会社ジエンジサービス

ITエンジニア｜経験浅くても月収35万円～｜チーム参画中心｜フルリモート可｜自社サービスあり｜20～30代活躍

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪リモートワーク・フルリモート（完全在…

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400万円〜550万円

正社員

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中！ ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。自社エンジニアで3～6名程度のチームを組んで参画します。上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です！ ≪サポートも充実≫ 専任のフォロー担当がプロジェクト参画後もしっかりとフォロー。実際に「残業が増えてきたが断りにくい」「人間関係で悩んでいる」といった声が上がった際は、代表が客様先へ働きかけ改善を求めました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【自社サービスも開発中】社内の基幹システムも自社開発しており、勤怠管理や社内精算システムなどを活用しています。【案件例】【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援 ※英語を活かした案件あり【開発環境・業務範囲】【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. 【注目】エンジニアとして本質的な力を備えた人材を目指せる当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。その分、エンジニアに対しても「スピード」よりも、幅広い経験・スキルを吸収しながら、エンジニアとしての本質的な力をつけることを期待しています。入社3年で1人前、6年でサブリーダークラスなど、決して昇進スピードは速くないかもしれませんが、エンジニアとして自信の持てる経験・スキルを手に入れられます！【注目】代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください！試用期間3～6ヵ月は固定残業代なし(雇用形態やその他待遇・福利厚生は同じです)

非公開

【給排水･空調設備工事施工管理・年休128日・上場・年収～850万円】■首都圏、中部、大阪、福岡

空調・電気設備・配管施工管理

営業統轄本部空調管工部(東京都港区芝浦…

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500万円〜900万円

正社員

■【具体的内容】・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター、各種建築物の給排水･空調設備工事の　新設、保守、改修工事を担当で工事見積、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理　原価管理、品質管理と、現場のモチベーション、生産性を高めていく役割です　ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます・物件の規模は数百万円～数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、　あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考　じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください

株式会社エフスリー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【東京オフィス】東京都中央区八丁堀3…

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正社員

★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益！右肩上がりの成長を継続！ ◆月給22万円～50万円※高収入を目指せる！ ◆月残業平均10h！ ◆年間休日124日！ ◆在宅・リモートあり！ ◆上流工程に携われるチャンスが多数！ ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり！ ★入社後の流れ★ ≪経験者の方≫ 希望を最優先して、開発・インフラ分野のプロジェクトをお任せします。携わりたい分野、取得した技術など、お会いした際には遠慮なくお伝えください。 ≪未経験者の方≫ 自社の教育機関で基礎を学び、気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、エンジニアデビューを実現しましょう。【メンバー構成】中途入社の幅広い年齢層が活躍中！担当営業をはじめ、先輩エンジニアも、あなたがスムーズにプロジェクトへ参画できるように、しっかりとサポートします。また風通しの良い当社は、上層部と直接話せる機会が多く、会社のビジョンや方針などを共有することもできます。【案件例】多種多様な様々なプロジェクトがあります。特にインフラ分野は他社ではなかなか携われない、コアプロジェクトを多数ご用意。 ◆インフラ関連 ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理など ◆開発分野 ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件など【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、C+、C#、VB.net、PHP、Go、Ruby、Python、JavaScript、 TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dart、Flutterなど ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど ■AWS ECS、Terraform、Kubernetes、Docker、EKS、SES、EC2など ■OS Windows、UNIX、Linux、Androidなど ※上記の経験が1つでもある方は、ぜひご応募ください。【注目】頑張りや結果はしっかりと評価します！成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から評価する人事制度を設けています。求められる成果、役割、能力は明示され、それに対する行動・努力が公平に評価されます。【注目】資格試験の受験料を全額負担！各事業部で月１の頻度で勉強会を開催。社員同士切磋琢磨し、ノウハウの共有をすることで高い技術力を維持。また入社3年以内の社員を対象に、推奨資格試験の受験料を全額負担しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ★十人十色！キャリアパスは自分で選択できます★ IT業界における様々な分野で活躍している当社のフィールドなら、習得した技術・知識を活かして、自分でキャリアパスを選択できます。例えば・・・ ◆テクニカルスペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、開発プロジェクトを遂行するキャリア。 ◆マネジメントリーダー→マネージャー→事業部長プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア。あなたも当社で理想を実現してください。

株式会社マンクンカンクン

【買取営業】入社後3ヶ月は月給50万円を保証平均月収135万円

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

【転勤なし／基本直行直帰OK／U・Iタ…

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300万円〜1500万円

正社員

【100％反響営業】【直行直帰可】★専門チームがアポイントを獲得したお客様宅を訪問 ★買取依頼品の写真を撮影し、査定結果をお伝えします【出張買取の流れ】お客様を訪問（アポ取りは別チーム） ▼ 買取依頼品の写真を撮影し、査定担当に送信 ▼ 査定結果をお客様に見せ、買取が成立したら書類にサインをいただきます ▼ 訪問終了後、書類や写真などを本部に送信 ※買取品の引き取りは専門業者に依頼。　小型家電や衣類などは持ち帰ります。未経験でも始めやすい仕組みが整っています！＼内勤メンバーがサポート／訪問スケジュールの設定は内勤メンバーにお任せ。買取予定の品物など、お客様の情報も事前に共有してくれます！＼マニュアル完備／トップ営業のノウハウが詰まったマニュアルを完備。常にブラッシュアップしています。いつでもスマホでチェックOK！現場で活かせます。＼成約率80％／1年目から年収1,600万円の実績も！＼成果を上げやすい／ 1日の訪問は6件程度。買取希望のお客様が相手のため、成約率は80％に上ります！＼インセンティブを毎月支給／入社後3ヶ月間は月給50万円を保証いたします。固定給に加え、成果に応じたインセンティブを支給！社員の平均月収は135万円で 1年目から年収1,600万円を達成した社員も！

非公開

人材✩キャリアパートナー✩年間休日124日 ✩週休2日制（土日）✩関東・関西・東海その他勤務地多数！

人材コーディネーター

本社東京都北海道、宮城県、埼玉県…

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300万円〜600万円

正社員

医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。　・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など・事業所：病院、介護施設、保育園など

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

ドレスコーディネーター/完休2日/年休120日/賞与年2回産休/育休取得実績有

販売スタッフ、アパレル系その他、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

下記のいずれかご希望を考慮し、決定し…

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300万円〜550万円

正社員

◆店舗内の接客に終わらない、幅広いキャリア ◇ブライダル業界大手で安心して働ける。 ◆有給消化率は80％以上／賞与年2回支給新郎新婦様に合わせたドレスコーディネート業務をお任せ。初回の来店からご結婚式当日までに1組あたり5～7回程のお打合せを行います。 ▼ヒアリングお客様へ結婚式のイメージ、テーマ、お好みのテイスト等をヒアリング。ご要望を深くお伺いし、ドレス選びに反映していきます。 ▼ご提案・ご試着サポートフィッティングルームで試着のサポートをしながらアドバイス、コーディネート提案を重ね、ご新婦様と共に200～300種類ある豊富なラインナップからお気に入りの1着を見つけます。＜将来的には＞ □インポートドレスの出張買い付け □ドレスカタログの撮影 □オリジナルドレス製作 □芸能人やVIPのコーディネート □店舗マネジメント □トップコーディネーター（指名制） □MD担当 □教育担当などの業務に関わることも可能です。【拠点拡大中】お客様からも好評で、拠点も増え続けている『MIRROR MIRROR』成長期ということもあり、キャリアも視野に入れながら働けます。

株式会社プロサーチ

【施工管理】年間休日125日｜月収70万円可｜西日本エリア採用

生産・製造スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

【転勤なし】西日本エリアの希望拠点に配…

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300万円〜950万円

正社員

【携わりたい仕事、あなたの希望を教えてください！ワークライフバランスも叶います】◎建築・空調衛生・電気・土木いずれかの施工管理業務大手ゼネコン・大手コンサルを中心に、多彩な提携先があるので、建築・空調衛生・電気・土木など工事のジャンルを問わず、数多くの選択肢をご用意できます。《業務内容》作業内容や工期の打ち合わせ・計画・見積書作成協力会社の手配・管理現場の安全・工程・品質・予算管理積算・設計　などどういったプロジェクトに配属するかは、事前にあなたの希望を伺い、合意の上で決定します。国内有数のビッグプロジェクトから小規模工事、アクセス良好な都市部や沿線エリア、基地建設プロジェクトや半導体工場建設、離島まで。全国に拠点を有し、大手取引先の仕事を引き受けているため、希望に合ったプロジェクトをお任せすることができます。《希望の場所》《無理なく》《あなたのペース》《やりたい仕事》を大切にしています。いろいろなバックグラウンドを持つ方が活躍しています施工管理が中心ですが、プロジェクトによっては、CADオペレーター、設計、積算などに携われる仕事もあります。最近は、「子育てが落ち着いたから長期で働ける仕事に復帰したい」というママさん技術者や、「沖縄など離島に住みたい」という理由で経験が浅い若手も多く入社しています。

非公開

【安心の東証一部上場企業】医療・介護・福祉業界のキャリアパートナー＜年間休日124日！＞

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

全国（東京本社／札幌／仙台／大宮／千葉…

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350万円〜650万円

正社員

【業務内容】＜概要＞〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。　・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など・事業所：病院、介護施設、保育園など＜詳細＞・求職者様、法人様の両方を担う、両面型スタイルとなります。・2～4名程度のチーム体制となります。・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。【組織の特徴】・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。（東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名）・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。・平均年齢は30歳前後です。【仕事の魅力】・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。【身に付くスキル】・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成／プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。

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