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株式会社ヒューマン・ネットワーク・システム

WEB・オープン系エンジニア【リーダー候補】※土日祝休み

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

プロジェクトにより異なります。 プロジ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各プロジェクトにおけるリーダー候補として、オープン系システム開発の各プロジェクトに携わっていただきます。 【職務詳細】 3~4名のチーム単位でプロジェクトにアサインされ、プロジェクトリーダーの指揮の下、要件定義~リリース等の各フェーズに携わっていただきます。 また、大手SIerとの信頼関係により、コンサルティング、折衝、要件定義など最上流工程からプロジェクトに関わることも可能です。 ◆将来的にはエンジニアが中心となり、自社サービスを立ち上げようと考えています。積極的に意見を発信してください! 【プロジェクト例】 ■モバイルコンテンツ配信システム ■人事・勤労システム ■懸賞ASPシステム ■モバイル系グループウェア ■請求管理システム 等

アボットジャパン合同会社

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…

650万円〜

雇用形態

正社員

■職務詳細(MC事業部) ・製品導入の為の製品説明、デモンストレーション ・手術の立ち合い ・製品トラブルシューティング ・医療従事者、代理店、当社営業への製品トレーニング 等 入社後9~10か月程度のトレーニングがありますので、未経験であってもキャッチアップをいただけます。 現在の組織構成 部署の人数:

TSP太陽株式会社

経営企画/事業戦略・M&A推進 ※年間休日120日以上

経理、財務、経営企画

東京都目黒区東山1-17-16 東急東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営戦略立案および実行支援、M&A、事業分析、新規事業企画等、経営層直下で企業の成長戦略を担うポジションです。 【職務詳細】 ・業務プロセスの最適化支援 ・業績分析と改善提案・経営課題に対する戦略立案と実行(M&A含む) ・その他、経営企画室として必要とされる業務全般 【担当範囲】 経営企画課内で業務を分担し、複数の新規プロジェクトを推進 主な担当領域 :地域戦略事業部内のグループ子会社管理 ・海外戦略立案、推進 ・レンタル資産管理、災害関連プロジェクト推進 ・25件の会議体の運営、ファシリテーション ・M&A業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本住宅株式会社

建設営業(商業・介護・高齢者施設)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区丸の内2丁目 東京駅、…

600万円〜

雇用形態

正社員

商業・介護・高齢者施設等の建築受注(1案件5億円程度を想定)をお願いします。 地主及びテナントの開拓から、双方のニーズをマッチングさせる営業です。 ※早期での組織拡充を予定しており、幹部候補としての業務も将来的には担っていただきます。

株式会社三菱UFJ銀行

・【東京】データ企画戦略立案、推進<市場企画部 市場エンジニアリング室/三菱御三家一角>

ネットワーク系SE

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【組織】 市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr 市場系デジタルプロダクト開発21名 ※協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます。 【募集背景】 金融及び市場エリアのデジタル化に伴いデジタル開発専門組織を新設、内製スキル人材による新技術検証・業務適用をアジャイル形式で推進しています。 市場部門におけるデータドリブン経営を実現するための人材を必要としています。 【業務内容】 データモデル設計のスペシャリストとして、三菱UFJ銀行市場部門のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。 1:データレイク整備、データ標準化、マスタデータ整備、データモデル設計、データマート導入等 2:上記導入済みデータ関連サービスのレベル向上 【魅力】 ・日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場業務領域においてMUFGの銀行及び証券会社の先端技術基盤を活用することで、グループのデジタルシフトへ貢献することが可能です。 ・ダイナミックな市場業務の中でフロントトレーダーやセールスと一体...

株式会社オリバー【本社所在地:富山】

外装リフォームアドバイザー(足立区) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都足立区鹿浜8-5-10 都営日暮…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆WLB◎:平均残業時間15時間/年休120日/転勤なし/残業代全額支給! ◆キャリア形成:建設技術職から営業になれる/管理職をめざせる! ◆スキルアップ:資格支援制度/インセンティブ制度/報奨金制度! ===================================== 【職務詳細】 外装リフォームを考えているお客様への提案からリフォーム工事のスケジュール管理まで、一貫した業務工程をお任せします。 ■誰に:外装リフォームを検討し、問い合わせをもらったお客様 ■何を:同社商品であるリフォームプラン ■手法:完全反響営業 【具体的には】 ・リフォームの打ち合わせをする(困っていることや予算などをヒアリングする) ・工事をする現場の寸法等を確認 ・見積り作成 ・工事に使う設備や材料の発注 ・工事がスムーズに完了するように進捗などを管理する 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【上流SE/管理職】安定基盤×定着率

オープン系SE、データベース系SE

東京都、三重県、秋田県 リモートワーク…

650万円〜

雇用形態

正社員

グループへ最適なICTサービスを提供 <長期的に働ける環境> 平均勤続年数15年/有給取得率7割/教育体制とグループの福利厚生により働きやすい環境を実現   * グループ向けに基幹システム・ITシステム全般の開発、提案をする当社にて、要件定義~基本設計~詳細設計~開発をお任せします。 開発はパートナーに依頼する場合もある為上流工程の割合が多いです。   * ■基幹システム100%プライム案件。エンドユーザーであるグループと直接やり取りができ、上流工程に携わることができます。   * 【具体的な業務内容】 ■パッケージ導入の提案・導入・改善・運用保守(SAP、CRM、給与計算パッケージ等) ■システム開発の提案・導入・改善・運用保守(C、C#、Java、.NET、SharePoint等)   * 【長期的に働ける環境をご用意】 ■親会社に持つため、安定した基盤があり、「平均勤続年数15年」と定着率は高くなっています。 ■有給取得率7割/福利厚生・手当充実/退職金/在宅勤務可能   * 【安定した収益基盤】 ■グループからの依頼が100%となっており、 他社と競合しない唯一無二の立ち位置を築いております。JSRがM&Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、当社への開発依頼は増加中。   * ★テレワーク制度を導入しており、社内はフリーアドレスとなっております。(東京本社:20%の出社率/在宅勤務率80%)

非公開

【ゼネコン設備/設備施工管理】高年収が見込める大手ゼネコン/年間休日120日以上/東証一部上場企業

プラント施工管理

東京都新宿区 各現場配属 ※希望エリア…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建築プロジェクトにおける設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理 ・社内外資料作成  ・資機材発注 ・発注者、設計事務所対応 等 【担当物件】 ・オフィスビル ・商業施設 ・病院 ・学校 ・ホテル ・マンション ・庁舎 等 ※大規模プロジェクトは常駐となりますが、  基本的には巡回にてサブコンの監理業務をご担当いただきます。 ※入社当初はこれまで経験された分野を中心に担当頂きますが、  将来的には電気設備・機械設備双方をご担当いただきます。 ※基本的に転勤の可能性はありません。 【案件】 マンション、物流倉庫、PFI案件(給食センター、斎場等)が得意分野 年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがあり、 確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。 平均工期:約1~2年間 東日本建築支店:約200名 西日本建築支店:約120名 【特徴】 創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持ち、 現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。 中途入社の社員も多く活躍しているため、なじみやすく働きやすい環境です。

株式会社Loco Partners

【東京:リモート】グローバル事業の推進担当※土日祝休み

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区東新橋2-14-1 NBFコ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が運営する宿泊予約サービスのグローバル事業を推進し、海外OTA(オンライン旅行代理店)との連携強化や市場開拓を担うポジションです。訪日旅行需要の再拡大に合わせ、戦略立案から実行まで幅広く関わります。 【職務詳細】 ・グローバル戦略の立案、進出国や提携候補OTAの選定 ・全体スケジュールの策定および社内調整、承認プロセス対応 ・海外OTAや提携先企業との契約交渉、業務フロー構築 ・KPIの設定、進捗管理、具体的な施策立案と実行 ・予約データの集計や分析、改善提案 ・社内の営業・企画・開発チームなど関連部門との連携 ・関係部署との定例会議やプロジェクト進捗報告 ・利用するツールはGoogle WorkspaceやMicrosoft Officeなどの一般的なオフィスツール ・必要に応じて海外パートナーとの英語での会議やメール対応 【その他・魅力】 ・同社のグローバル戦略の中心を担うポジションであり、成長市場で事業を推進できます。 ・海外OTAとの提携や契約交渉などを通じ、国際ビジネス経験を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社サービスの運営およびこれに付随する業務

イーソル株式会社

・【東京】<リーダー>ROS/ROS2/Autowareソフトウェア開発エンジニア

制御系SE

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発 ・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発 ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション ・業務内容の魅力…その他備考欄参照 ・募集背景…ROSやAutowareを活用したシステム開発に対するニーズが高まっている。事業を拡大していくための増員。

大和ハウス工業株式会社

ゼネコンの立場での一般建築構造設計【年収1000万/年休123日/土日祝完全休み/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【業務内容】 東京本店(水道橋)にて一般建築物の構造設計業務を担当していただきます! 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当していただきます。  近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています(免震構造、データセンター、災害に強いビル等) ■業務幅  構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。 (状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます) ■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。  同社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

株式会社トプコン

・【東京】IT製品における新製品企画立案/プロジェクト管理<アイケア>~老舗ベンチャーDX企業~

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・アイケア製品企画立案 アイケア製品の主力IT製品に関する新製品企画立案業務を行う。 Global組織から集められた特にIT関連ビジネスに関し、ユーザーニーズをベースに、臨床的観点、ビジネス観点、ユーザー視点などの、広い視野を持ちながら、IMAGEnet6やHarmony、または、新規ITソリューションを技術と実現可能性を検討し商品・製品仕様を決定する。 ・プロジェクト管理業務 海外に拠点のある技術チームや、Product Managementチーム、THQの技術チームの動きを、大きな視点で観察し、Projectが停滞しないよう支援を行う。 【期待される役割・ミッション】 ・アイケア製品の主力IT製品に関する次期商品企画、商品化決定の成立 ・アイケア製品の主力IT製品に関する既存製品に関する改善・修正に関する商品・製品仕様を決定及び技術へのインプット ・アイケア製品の主力IT製品に関する次期・既存製品のリリースまでの支援 ・アイケア製品の主力IT製品に関する次期・既存製品のリリース後の販売戦略に対する支援 【役職】エキスパートクラス~シニアエキスパートクラス ...

日鉄ソリューションズ株式会社

【東京】<DXIC>DX/ITコンサルタント

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング ◎プロジェクト例 ・大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 ・お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 ・BPMプラットフォーム導入の企画・構想、及び内製化支援 ・DX推進の核となるデータ利活用の全体構想 ・お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発 企画イメージ ・Hyperautomation関連技術(BPM、AI-OCR等)を活用した業務自動化企画 ・AI/自然言語処理関連製品を活用した業務高度化企画 ・ローコードプラットフォームを利用した内製化企画【職種の変更の範囲】会社が定める業務

キャリアエージェント

人事部長(責任者)候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都【詳細はお問い合わせください】

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各専門性を持つメンバーのマネジメントとマーケティング領域全体をお任せします。 ・マーケティング全般の戦略設計~実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) ■メインミッション・キャリアアップについて: 新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1)つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。

ソニー株式会社

【東京:リモート】グローバル販売戦略担当(パーソナルオーディ ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、データベース系SE

東京都港区港南1-7-1 各線「品川」…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・市場分析 ・販売・経営数値の取りまとめ ・製販業務 ・カスタマーマーケティング 【キャリアパス】 東京にて一定期間の経験を積んでいただいた後、適性に応じて海外販売会社・拠点に赴任して頂くキャリアパスがあります。赴任地での仕事は市場調査から将来のラインナップの提案、商談、販売チャネル開拓、プロモーション立案まで多岐にわたります。 【職場雰囲気】 海外経験豊富なメンバーや外国籍の社員もおり、自由でオープンな雰囲気です。 入社2~3年目の若手でも責任ある仕事を任され、十分に活躍する機会があります。 小さなお子さんのいる社員もテレワークをうまく活用し、ワークライフバランスを重視しながら活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社電通総研

・【東京】Webアプリケーションアーキテクト

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。 キャリア採用入社者の割合は75%です。 日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージ「POSITIVE」を中核としたHCM(Human Capital Management)ソリューションを、技術面で牽引していくITアーキテクトを担当いただきます。 当社が開発・販売するHCMソリューションパッケージ製品の開発・実行基盤の開発や啓蒙活動を通じて、社内外の幅広い人たちに自身の成果を評価いただくことができます。 ・「POSITIVE」製品について POSITIVE は、大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。ISID のHCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2700社以上もの導入実績を積み重ねています。 <POSITIVE製品紹介Webサイト>

KDDI株式会社

システムエンジニア  AP201 ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都 港区高輪2-21-1THE L…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ドローンをはじめとする通信と掛け合わせた「新しいビジネス」を早期に立ち上げるために必要な契約管理やデータ通信量に応じた料金計算、画像データと地図のマッピングなどのバックオフィス機能を提供するビジネス支援プラットフォームの構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ビジネス支援プラットフォームの開発・運用 1)通信を絡めたサービス展開に必要なバックオフィス機能の開発 要件定義、開発パートナーとの基本設計、詳細設計~製造~試験におけるパートナー進捗管理、受入試験、サービスリリース 2)サービス安定提供のためのシステム運用 テナント企業等からの調査問合せ、システム障害対応等 ■通信と掛け合わせたビジネス展開に必要な「共通機能」の企画・実現 ドローン、ロボット、ヘルスケア、リテールなど様々な業界で通信と掛け合わせたビジネスを法人企業が立ち上げるために「共通で必要となる機能」を、KDDIのビジネス企画部門やグループ企業と企画し、ビジネス支援プラットフォームとして実現 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務

シモハナ物流株式会社

8時〜18時20/倉庫内作業/食品日用品/年間休日119_80

倉庫管理・入出荷管理

関東シモハナ物流 浦和営業所-2 埼玉…

324万円〜

雇用形態

正社員

【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上712億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな?」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、  ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ 1:【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS(デジタルアソートシステム) 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 :2【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1〜3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当(5、000円〜40、000円)も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 :3【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 4,【食品物流業界で日本一を目指す】 2025年3月期の売上高は、716億円。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、25年3月時点で8、088名。 トラック保有台数も1、832台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか? 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコンビニ、居酒屋、 ファーストフード店、スーパー、カフェなど 有名店に運ばれる商品を扱う物流センターで 商品の入荷・出荷を行う庫内作業のお仕事 【具体的な作業内容はこちら】 ・トラックで運ばれてくる業務用食品の検品 ・検品された商品を、各温度帯の倉庫へ格納 ・発注データに基づき、  倉庫内の商品の仕分け・ピッキング ・在庫商品の管理(賞味期限や数量のチェック) ※その他、パート・アルバイトの  シフト管理・マネジメントなど。 ※適性に応じてPCを使った事務作業を  お任せすることもあります! ※冷蔵商品を扱うので室温は7〜8℃ですが、  防寒着を貸与するので寒さの心配はありません。 また機械化や自動化が進んでいるため 力仕事の負担はかなり軽減されています。 重量物があると体の負担が心配だな、と 感じる女性の方も安心して就業頂ける環境を整えています。 【取扱い品目 例】生鮮食品や加工食品(一例) ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料(原料)・制服・靴 ・紙皿・文房具・コップ・箸など 【最新設備を使って業務の負担を軽減】 DAS(デジタルアソートシステム)や ソーター(ロータリーソーターまたはピースソーター)を 導入している倉庫です。 【DASとはどんな設備?】 ランプが光った所に個数が表示されるので 機械の指示通りに商品・個数を仕分けするだけ。 誰でもかんたんに、正確に仕分け作業を 行えるようにサポートします 【ソーターとはどんな設備?】 商品(ピース)を決められた場所に振り分けるための システムで、商品についているバーコードやQRコードを スキャンする事で自動的に仕分けが行われます。 その後ベルトコンベアで指定された出荷場所や 保管場所へ振り分けられます。 ・重いものを持ち運ぶ負担が軽減 ・無駄な移動の軽減 ・作業ミスの減少 ・作業時間の短縮 ・スキルアップが図れる機会 最新設備を導入する事で、社員の肉体的 精神的な負担軽減につなげています。 また、システムを使いこなす事で新しい技術を学び スキルアップが図れる機会が増えるのも嬉しい魅力。 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位:給料(他社より収入アップが可能) 2位:休日(他社より日数が多いのが自慢) 3位:育成環境(等級制度で成長意欲も促進) 4位:将来性・安定(大手優良企業である自信あり) 5位:仕事内容(食料品と心を届ける仕事) 「大手企業で安定している」 「先進的な技術を取り入れ自動化を推進している」 「男女どちらも活躍できそう」 「給与制度がしっかりしていてボーナスも出る」 応募頂く方からは、面接でこうした内容を 言って下さる事が多いです。 「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」 そんな方も大歓迎です。 ぜひ今の職場と比較してみてください。

株式会社ユビキタスAI

・【新宿】組み込みソフトウェア開発(Android)<組込ソフトウェア事業部>

制御系SE

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

弊社製品「Ubiquitous QuickBoot」の開発を担当していただきます。 ・QuickBoot Android対応作業…高速化及び新規技術の研究開発/各種追加及び強化機能の試作、開発/顧客案件毎の個別対応機能の開発/検証用環境構築および検証用ツール、テストアプリ等の開発/仕様書、マニュアルの作成/開発したソフトのリリース作業 ・その他ソフトウエアプラットフォームに関する研究…TIZEN IVI、Firefox OS等の各種プラットフォーム向け高速起動の研究開発 ・QuickBoot…AndroidやLinuxを使用している製品を瞬時に起動させるミドルウェア(特許取得済み)。1~2秒で起動させることが可能となり、ドライブレコーダーや監視カメラ、PC、モバイル機器、通信機器、産業機器、検査装置など様々な製品に組み込み可能。累計出荷数3000万本を突破。

株式会社復建技術コンサルタント

建設コンサルタント(維持管理・アセットマネジメント) ※転勤なし

研究・設計・開発系その他、土木施工管理

東京都千代田区内神田2-16-9 セン…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 維持管理・アセットマネジメントの分野において 以下の業務をメインにおこなっていただきます。 【職務詳細】 ・点検、調査、診断 ・補修、補強設計 ・アセットマネジメント ・維持管理システムの構築など 【働き方について】 ★ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。また、年に2回の賞与に加え、業績賞与は過去4年間は継続して付与しており、社員還元率が高いことも特徴です! ★毎週水曜日はノー残業デイ ★土日出勤は原則禁止 ※そのほか長時間労働抑制のためPC強制シャットダウンなどの取り組みを行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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