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株式会社谷川電機製作所

【埼玉】品質保証◇残業月10h／転勤なし／電力インフラを手掛けて100年以上／老舗電力資材メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

上青木工場住所：埼玉県川口市上青木2…

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300万円〜549万円

正社員

〜大正元年創業の老舗電力資材メーカー／育児・介護等の事情にも柔軟に対応／街のインフラ設備を支えていくやりがいのある業務〜大正元年創業以来、クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わっている当社にて、品質保証をお任せします。 ■主な業務内容：・防水装置や温水継手の図面を見て、決められた箇所をノギス等で測り、成績を起こす。・金物類（梯子、アングル、マンホール蓋等重量物）の寸法／気密等の諸検査・ノギス／マイクロゲージ等を使用しての計測業務・PCに依る品質保証書／成績表等の作成 ※測定作業は場所に依り、外気温の影響を受ける場所も有ります。又、防水装置は重いものは35キロ程度有る為、一定程度の体力も必要となります。 ※立ち仕事70％、座業30％＜検査内容＞ 1.架線金物等‥強度試験 2.鋳物関係‥‥硫酸銅試験 3.防水装置‥‥水密試験 4.鍍金関係‥‥膜圧測定・状態確認 5.外観検査・寸法検査等 ※検査は工場敷地内での検査及び（工事現場等での）出張検査が有ります。 ■働き方：基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。また個人を尊重する文化があり、事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先：東京電力パワーグリッド株式会社／株式会社関電工／三英電業株式会社／古河電気工業株式会社／株式会社フジクラ／日立金属商事株式会社／昭和電線ケーブルシステム株式会社／三菱電線工業株式会社／株式会社ジェイ・パワーシステムズ／株式会社ビスキャス／日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）取引しています。

株式会社古川工務店

【埼玉/鶴ヶ島市】海外スタイルの住宅プランナー ◆残業10ｈ程度／100％反響営業／転勤無／面接１回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町2…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【埼玉エリアが中心／注文住宅や輸入住宅の提案／提案〜設計まで一貫して携われる／完全週休二日制／残業10時間程度】 ■業務内容：海外のスタイルを取入れた輸入住宅の提案／設計を行っていただきます。・雑誌やSNS、HPにお問い合わせがあったお客様との打ち合わせ └100％反響営業です。来店も完全予約制です。・CADを使った図面の作成／提案 └簡単な間取りの図面作成を行います。（本格的な設計は外部委託）入社後にCADのレクチャーがありますので、未経験でも問題ありません。現在いる社員も全員CADや設計未経験からスタートしています。・上納や完成時の立会い　など └基本的には埼玉県内が中心です。電車やご自身の車でお客様のご自宅や施工現場まで行っていただきます。 ■注文住宅の特徴：輸入住宅の知識・実績が豊富な当社は、お客様ひとりひとりに合わせたプランを提案しています。デザイン性はもちろん生活する際の機能性や快適性も重視し、長く愛される住まいをご案内。プロヴァンス・アメリカン・スウェーデン・ブリティッシュなど多様な輸入住宅スタイルに対応し、デザイン性と機能性を両立した住まいを実現します。 ■入社後の流れ：入社後は、OJTや座学での研修があります。CADについてのセミナーも開催されますので、設計やCADは未経験という方でもご安心ください。その後は徐々にお客様の対応をお任せしていき、独り立ちいただきます。 ■組織構成：営業職は9名（内女性1名）が在籍しています。年齢は50代１名　40代4名、30代3名、20代１名です。 ■当社・当求人の魅力： ◎雑誌やSNSからの100％反響営業のため、新規開拓は一切なし！完全予約制での対応ですので、1人ひとりのお客様にしっかり向き合って対応することができます。 ◎お客様は20代30代の若者層が多く、デザイン性と住みやすさを兼ね備えた物件を探している方が多数です。 ◎インセンティブ制度があり、1成約につき発生します。ご自身の成長と高収入が目指せる環境です。 ◎完全週休2日制（火・水）、残業10時間程度！長期休みもあり、働きやすい環境が整っています。 ◎資格取得支援制度があり、働きながらキャリアップ可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

CADを使った施工図作成／土日祝休

空調設備設計

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

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336万円〜

正社員

経験活かしてスキルUP◎教育体制しっかり！正社員募集 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■待遇・働き方など現状を改善したい方 ■CADスキルを活かしながらキャリアアップしたい方 ■大規模なプロジェクトに携わりたい方【仕事内容】商業施設等の設計をサポートする図面作成を行っていただきます。【事業内容】施工管理サービス【具体的な仕事内容】 ■図面作成や図面チェック（2D・3Dなどの建築CADを使用） ┗街・ランドマークとなる設計のサポートを行います。 ※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を考慮したうえで配属先を決定します〜取引先〜スーパーゼネコンやハウスメーカーなど ★大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。【当社の魅力】 ◎東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実！ ◎通常15万円〜20万円するスキルアップ受講料が無料♪ ┗資格取得支援制度や提携しているWinスクールを活用してスキルアップすることも出来ます。＼CAD経験を活かして働けます！／これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社テクノプロ

【埼玉/在宅可】ITヘルプデスク※実務未経験歓迎/700種類の研修/残業15H/土日祝休#3【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【テクノプロ・エンジニアリング社】さい…

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400万円〜649万円

正社員

〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/資格補助有・大手企業にてご経験が詰める環境◎/無期正社員〜＜おすすめポイント！＞・お客様先（大手企業様との取引多数）に駐在いただくため、幅広い経験を積むことができる・業界最大手のエンジニア数と売り上げ規模である安定基盤・資格手当、住宅手当、退職金制度等の福利厚生充実！・残業15H程度、完全週休２日制（土日祝休）、年休121日、在宅ありと働き方◎ ■業務詳細・ヘルプデスク案件に携わっていただきます。・ご経験のお持ちの方には、運用〜保守等にも入社時から挑戦いただきます。 ※少しづつ上流業務にキャッチアップいただくので、ご安心ください。 ■研修制度・Win School（塾のようなイメージ）：受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。・Winラーニング（大学のようなイメージ）：動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■配属支店特徴・アサインの柔軟性： 60~70社の企業様と取引をしておりますので、希望職種/勤務地へのご案内可能性が非常に高いです。配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と弊社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。・配属後のサポート体制：配属後は担当営業との定期的な面談（月１目安）実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月１のＭＴＧは必ず実施しています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクトの遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県/和光市】若手エンジニア募集！！｜自動車部品の設計補助/◎福利厚生充実【埼玉031】【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター

埼玉県（顧客先）住所：埼玉県受動喫…

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400万円〜549万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務詳細：大手輸送機器メーカー様にて、輸送機器（自動車・二輪車）のエンジンおよび周辺部品の設計補助/図面作成の業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり社会人生活をイチからやり直したい！そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容・二輪車（バイク）部品の2D/3D図面作成、図面修正・CADを用いたデータや3Dモデルの作成・試作部品の組立て、モデル検討・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能

株式会社TECHNO REACH

【埼玉県さいたま市/転勤無】<未経験可>サービスエンジニア★パナソニック製ロボットのサービス認定店★【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市北区…

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300万円〜349万円

正社員

＜転勤・夜勤なし/未経験入社実績有/教育制度充実/立ち上げ〜保守メンテまで幅広く対応可＞ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】サービスエンジニアとして、産業用ロボット・溶接機のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細・定期点検・保守・メンテナンス・交換部品の提案　等 ※1日1〜2件の対応 ■教育制度充実まずは愛知県の名古屋営業所で、1か月程研修を受けていただきます。その後、各配属営業所に戻り、の習熟度に応じて教育期間を設定いたします。また、入社日にもよりますが、パナソニック社の研修にご参加いただける機会もあるため、未経験でも活躍できる環境を整えております。 ※転居が必要になる場合、同社で費用負担いたします ■未経験の中途入社事例整備士・トラック運転手・工場スタッフ　等 ■職務の魅力基本的に保守メンテが業務の割合としては多いですが、生産設備を動かすためのプログラムを書いたりと、設備の立ち上げ等の対応も可能で、エンジニアとしてのスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成さいたま市の営業所にはエンジニアは6名在籍しております。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県・本庄市】半導体デバイス電気評価業務/◎福利厚生充実◎豊富な研修制度【埼玉328】【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

埼玉県（顧客先）住所：埼玉県受動喫…

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350万円〜549万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容埼玉県・本庄市にて半導体デバイス電気評価業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり社会人生活をイチからやり直したい！そんなあなたにピッタリです。 ◆業務内容・半導デバイスの信頼性解析、信頼性評価に関わる業務・LSI等の半導体デバイスを対象とした電気的特性評価 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【東京】プロジェクトリーダー※上流中心/残業17H/リモート9割/17年間黒字/定着率92.7%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都新宿区新宿2-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【PM・PL・上流工程に携わりたい方歓迎フルフレックス/時短可/リモートワーク9割/福利厚生充実】 ■業務概要：大手クライアント直取引によるプライム案件、受託案件など、様々な案件が稼動している当社にてプロジェクトリーダー・マネージャーとして、プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ■入社後の流れ・キャリアパス：入社後まずはスキルにあったプロジェクトに参画し、スキルアップをしながらキャリアアップしていただきます。要件定義や顧客折衝、納期に向けたスケジュールや人員調整などの全体管理などはもちろん、会社の売上げに貢献する業務も行います。入社後は「会社を動かしている」という大きなやりがいを感じることが可能です。 ■プロジェクト例： ○eコマース開発(ECサイト構築）開発言語：Java 開発体制： PL（顧客折衝、メンバー/工数管理、要件定義） SE 2名（要件定義、基本設計、詳細設計） PG 3名（開発、テスト）〇製造業向けワークフローシステム開発開発言語：C# 開発体制： PL（メンバー/工数管理、詳細設計、開発） PG 3名（開発、テスト） ※このほか、物流、金融、保険、製造、商社など幅広い分野のプロジェクトがございます。 ■働き方：・リモートワーク9割・産休・育休復帰率　77.8％・離職率：5％・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力：・整った評価体制職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。・直取引多数／スケジュールをタイトにしない構成 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。

株式会社彩晃ホーム

【埼玉/さいたま市西区】施工管理〜経験者歓迎/転勤無/家族･住宅手当有/残業月20時間程度〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：埼玉県さいたま市西区大字佐…

￥

400万円〜649万円

正社員

【経験が少なくても大歓迎！泊りの出張なし！直行直帰OK！】 ■オススメポイント：主に飲食店や病院等の様々な業界の建物のリフォーム・リノベーション工事を行っています。社員4名の小規模の会社のため非常にアットホームな職場です。大企業や人数が多い職場のような複雑な環境ではなく、社員全員が一同に仲良く働いています。経験が浅い方でも、熟練したスキルと経験をお持ちの社長がマンツーマンで指導するため、より成長したい方、手厚く学べる環境を欲している方にはオススメです。埼玉の少年野球連盟をサポートしたり、競技チームのオフィシャルパートナーになる等、より地域に根差した活動もされています。 ■業務概要：飲食店・病院・戸建てのリフォーム・リノベーション工事や新築の建設工事等の施工管理担当をお任せします。 ■具体的には：・お客様との打合せ・工程管理・安全管理・報告書作成・協力会社の調整： ※エリアは埼玉県内・東京都等ご自宅から通える範囲のお仕事になっておりますので泊りの出張は発生しません。 ※直行直帰の制度もあり【1日の仕事イメージ】午前：現場1（その日のスケジュール確認）　　　現場2（進捗状況の確認）午後：現場3（お客様と打合せ）　　　現場で出た残材の回収　　　帰社（事務作業）【受け持ち現場の規模】民間工事：7割（戸建て・飲食店）・公共工事：3割（病院・学校・ビル）大規模工事：2,000万円小中規模工事：100万円〜500万円 ★施工事例★〜当社HP〜 https://saikou-home.com/ ■組織構成：建築課：社長1名、業務委託の施工管理職（1名）で平均年齢40代です。また全社的に20代〜50代までの幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ/キャリアパス：まずは1ヶ月間は社長と同行し業務の流れを学んでいただきます。その後業務を覚えながらに、1人でできることを増やしてながら1人立ちを目指します。 ★当社SNS★〜日常を投稿しています〜 https://www.instagram.com/saikouhome/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サイキョウ・ファーマ

【埼玉】医薬品の品質管理（QC）※ワークライフバランス◎／地域に根差した企業【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、品質管理・保証

埼京物流センター（SLC）住所：埼玉…

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450万円〜599万円

正社員

【HPLC・GCの使用経験をお持ちの方募集します／地域密着型の企業／残業10時間程度・完全週休二日・転勤想定無し】 ■業務内容：医薬品、医薬部外品、化粧品などの製造販売を手掛ける当社にてHPLC・GCを用いた分析などの品質管理業務をご担当いただきます。 1. 製品の検査・分析（HPLC・GCを使用） HPLC（高速液体クロマトグラフィー）やGC（ガスクロマトグラフィー）を使用し、製品の品質をチェック。医薬品・ヘルスケア製品の有効成分や不純物の測定「この製品は基準を満たしているか？」を科学的に検証します。 2. 不良品や品質異常の調査・改善「なぜ不良品が発生したのか？」を分析し、原因を特定。再発防止策を考え、製造工程の改善を提案。問題が発生したら、原因をまとめて報告書を作成します。 3. 再発防止策の立案・実施不良品の発生を防ぐための対策を考え、マニュアルや製造工程の見直しを行います。「異物混入を防ぐための製造ラインの清掃手順の強化」「もっと品質を高めるには？」を考え、ルールを作成します。 4. 製造工程の管理・記録原料の品質チェック → 製造 → 出荷までの流れを管理。トラブルが起きた時にすぐ対応できるようにデータを記録します。「製造ラインで異物混入がないか」「温度や湿度の影響は？」などを確認。 5. 各種法規制やGMP（Good Manufacturing Practice）遵守医薬品や食品の品質管理では、GMP（適正製造基準）などの規制を守る必要があります。＜スケジュール＞ 9:00〜9:10 清掃 9:10〜12:00 HPLC・GCを使った分析 or 資料作成 12:00〜13:00 ランチ 13:00〜18:00 分析 or 不良品調査 or マニュアル作成 ■品質管理とは：品質管理の仕事は、製品の品質を一定の基準に保つために、検査・分析・改善を行う業務です。製造業や医薬品業界では特に重要な役割を担っており、不良品の発生を防ぎ、消費者に安全で高品質な製品を提供することが目的です。 ■やりがい：・製品の安全性を守る重要な役割を担う・問題解決力や分析力が鍛えられる・チームで協力しながら改善に取り組む達成感がある・最新の分析技術や機器に触れられる（HPLC・GCなど）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライフプラザ中央

※未経験者活躍中／「ほけんの窓口」店舗スタッフ／年休121日／ノルマ無・残業ほぼ無／研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1＞ほけんの窓口千歳烏山駅前店住…

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300万円〜599万円

正社員

【ニーズがある方に提案するので無理な押し売り一切なし◎〜未経験者中〜／研修制度充実／業界未経験からでも店長昇格実績有／残業ほぼ無し／転居を伴う転勤無し／個人ノルマ無し】 ■業務内容：当社のパートナー企業である来店型保険ショップ「ほけんの窓口」にて、保険商品の提案営業を行っていただきます。お客様のライフパートナーとして、ご相談内容のヒアリングやライフプラン設計、提案、契約、アフターサービスまで一貫してお任せいたします。平均して月10組前後のお客様に対し、生保23社損保9社の保険商品をオーダーメイドで提案可能です。 ■研修制度・保険の知識や業務経験がない方でも、「ほけんの窓口グループ」が主催する約2か月間の研修にて、接客スキルや商品知識、相談会の進め方等、実務に即した知識を身に着けることが可能です。・その後、配属となった店舗での研修を実施。店長や先輩によるOJTを通じて、一人立ちを目指します。配属後も、定期的な「フォローアップ研修」や「マネジメント研修」等により継続的なスキルアップが可能な環境となっております。 ■魅力・業界未経験からチャレンジ可能となっております。入社後・配属後の研修体制が手厚く、業界未経験からでも1年で店長を任されるなど、実績や頑張りを評価していただける環境です。・基本的に残業は無く、ワークライフバランスを重視しての就業が可能です。コロナ規制の緩和に伴い人流も回復傾向、市場が拡大している保険の来店型ショップで安定的に働くことが可能です。・個人ノルマは無く、お客様のライフプランに合わせ生損保幅広い保険商品を提案可能です。頑張りは評価として給与に還元され、未経験で入社された方でも3年目で年収450万円とモチベーション高く就業いただけます。 ■当社の特徴：・当社は「ほけんの窓口グループ株式会社」のフランチャイズ店舗として、現在5店舗の「ほけんの窓口」を手掛ける保険代理店です。 ※三重県2店舗、千葉県1店舗、埼玉県１店舗、東京都１店舗・繁華街の路面店またはショッピングセンター内など立地を生かした戦略で成功しており、今後も店舗の拡大を予定しております。

株式会社リクル

【整備経験歓迎】自動車装置の評価・実験◆家賃補助有/残業10H程度/案件の9割が大手上場メーカー【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、品質管理・テスト・評価

案件の中で勤務地考慮致します住所：東…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜自動車整備経験・整備士歓迎／様々な案件を経験してスキルアップしたい方必見／自分のキャリアの方向を見つけたい方歓迎／案件の9割が大手・上場企業／前年比売上141％！今後数年で100名規模まで組織を拡大予定／月残業10時間〜 ■担当業務：自動車メーカーの案件にて、ご自身のご経験・スキルに合わせてパワートレイン開発補助業務などをお任せします。具体的に実験・評価などを行い、ゆくゆくは開発をメインに業務をお任せする予定です。 ■組織構成/入社後の流れ：現在4名(20〜30代)の方が在籍しております。入社後は出来るところからお任せしていく予定のため安心して業務を行うことが出来ます。 ■働き方【アサイン】面接内、2ヶ月に一回の面談を通じて通勤範囲、業務内容の希望をヒアリングし、キャリア展望の希望に沿うアサイン先をお任せします。【働き方】年間休日は120日以上、月残業20時間以内と働きやすい環境です。残業を抑えている取引先が多いため定時退社できる案件も多数あります。 ■案件について案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカーとなります。案件は5〜10年単位となり1つの案件が終了してもアサイン先の新規案件に関わるなど、配属先の変更はほぼありません。育休や、病気など個人希望での異動はもちろん可能ですが、今まで会社都合での配属先変更はありません。また、仮に案件アサインまで日が開く際には、休職手当が8割出ます。 ■同社の強み・【会社が良くなるための環境作りに携われる、風通しの良い環境】福利厚生を社員からのアンケート結果をもとに作るなど、社員発信で協力して会社作りに携われます。実際に、男性社員から育休取得の要望があり、取引先を巻き込んで実現しております。・【きめ細かいサービス】大手企業は大規模な分フォロー体制が行き届かない、など起こりえますが、同社はきめ細かいフォロー体制を整えております。2ヶ月に一度の面談や、勉強のための書籍などの支援制度など、1人1人のキャリア実現を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社建設技術研究所

【さいたま/経験者歓迎】環境部門の建設コンサルタント※高給与水準/建設コンサルタント業界のパイオニア【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、設計(建築・土木)

さいたまオフィス住所：埼玉県さいたま…

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450万円〜1000万円

正社員

〜大規模・広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の環境部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。《具体的には》・環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践 ■当社の魅力：【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 47都道府県に営業拠点があり顧客にきめ細かないサービス提供を行っており、技術士1300人以上擁する技術集団、技術士資格サポート制度や社会人大学も完備。技術士としてのスキルアップ体制も整っています。【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　) また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しております。変更の範囲：本文参照

前澤工業株式会社

【川口】上水道設備の製品提案・PR・設計◆残業15時間◆安定性◎/年休125日◆東証STD上場【エージェントサービス求人】

プラント設計、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：埼玉県川口市仲町5番11号…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜【業界未経験/法人営業経験歓迎】上下水道用機器・水処理装置専業メーカー/国内トップ支援製品も誇る/平均残業15時間/金曜日はノー残業デー〜 ■業務概要：　上水道設備の製品提案、PR、設計をお任せします。 ■業務内容：・建設コンサルタント、ゼネコン、官公庁への製品提案・提案資料の作成・PR資料の作成・展示会などでのPR活動・製品、システムの計画設計・新製品、新システムの調査　など ■組織構成：官需技術部には部長、次長がおり、上水営業企画課には20代から50代まで7名が在籍しております。【課長2名(男性50代1名・40代1名)、主任3名（男性30代2名　女性　30代1名)、一般社員2名（男性20代1名、20代女性1名)】 ■働きやすい環境：【年間休日・残業】　土日祝休み、年間休日125日、所定労働時間７時間半、平均残業15時間、金曜日はノー残業デーを実施しているなど働きやすい環境が整っております。【産育休・再雇用制度】・出産準備金の支給・妻の出産休暇制度　男性社員の妻が出産をする際の出産日とぞの前後2日間の休暇が取得いただけます。・産育休後も就業を継続する女性社員の割合は80％以上・再雇用制度　７年以内であれば再雇用を申し出ができます。 ■当社について：【国内トップシェア】　当社は東証スタンダード市場に上場しており、国及び地方公共団体の上・下水道及び農業用水・河川関係の各種処理施設、これらに関連した単体機器および装置の設計、制作、据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。当社のバルブは国内トップシェアを誇るものもあり国からも高い評価を頂いています。【国内外に事業展開】　本社の川口をはじめ、北は北海道から南は沖縄、さらにはバンコクまで16拠点あり、全国展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

有料老人ホームにて利用者さんのサポート・介助/日払いOK

介護職・ヘルパー

埼玉県富士見市鶴瀬駅から徒歩8分

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345万円〜

派遣社員

【アナタのスキル活かしませんか？】ウレシイ残業ほぼナシ♪ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気一息つける休憩スペースもあります！職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 残業はほとんどありません！高収入もバッチリ目指せますよ！【仕事内容】有料老人ホームにて利用者さんのサポート・介助『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』目指しているのはあなたに会えてよかったといわれる介護サービスです。

ホンダ開発株式会社

【和光】人事総務◆給与計算経験歓迎◎Hondaグループ福利厚生を担う◆残業20h◆フレックス◆土日休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県和光市本町5-39 …

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400万円〜599万円

正社員

【ゼネラリストとして、広く人事総務のご経歴を積みたい方におすすめ／プライム上場・本田技研工業の子会社第１号／グループの福利厚生部門を幅広く受託／年休121日／フレックス／月残業20h程度／退職金有／住宅手当、家族手当有】当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている企業です。 ■業務内容：同社の総務人事担当として、以下の総務人事業務全般をご経験に合わせてお任せいたします。＜具体的には＞・給与、賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き・労務（就業規則管理、女性活躍推進、組合折衝、高齢者雇用）・採用（新卒・中途採用の企画〜運用）・社内研修の企画／運営サポート・福利厚生／各種人事関連規程の企画／運営管理、庶務その他全社委員会の事務局や、人事制度改定のための企画推進、コーポレートガバナンス対応などもお任せいたします。 ■キャリアパスご入社後はご経験に合わせて業務をお任せいたします。将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務の魅力：役割は、事業を円滑に運営し、従業員の働きやすい環境を整えることです。様々な部門で働く従業員一人ひとりが、活き活きと安心して働くことができる職場環境づくりをサポートしており、採用、給与計算、安全衛生、広報などの事業運営に関わる重要な役割を担っています。一般的な総務の業務だけでなく、ステップアップを重ねることで、人事、労務、法務など高度な専門性を必要とする業務にも携わることができます。また、様々な専門知識やスキルを身に付けることができます。 ■組織構成：本社人事課には12名程度が在籍しています。 ■就業環境：年間休日121日、部署の月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境です。フレックス制を導入しており、柔軟に就業いただけます。 ■当社の特徴：当社はグループのニーズに受動的に応えるのではなく、福利厚生をベースとした多彩な事業において蓄積してきたスキルを駆使し、Hondaグループの「ライフコンサルティング企業」になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

新教育総合研究会株式会社

【埼玉／未経験歓迎】塾の教室長※CMでおなじみ「個別指導キャンパス」◇未経験からマネジメント◇残業少【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

埼玉の各教室住所：埼玉県受動喫煙対…

￥

300万円〜499万円

正社員

＼ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦！残業も少なく有給取得もしやすい環境／個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社の教室長ポジションにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：（1）教室長業務：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談）（2）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理（3）広報、集客活動：入塾希望者への説明／受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) （4）その他、事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ：まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ：教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■1日の流れ： ◎13:00／出社（地域本部へ出勤）・会議・時間割作成・成績管理データ作成・講師シフト作成・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動（社員同士でランチに行くことも） ◎16:00／教室到着（17:30の授業開始の準備）・授業進捗確認・講師への申し送り作成・生徒の出迎え、見送り・授業中の巡回、フォロー・入塾説明会、懇談会 ◎22:00／21:50の授業終了後片づけて退社終業後の居残り会議、対応などは発生しません。変更の範囲：本文参照

コスモ石油株式会社

【埼玉/幸手】地球資源に関する研究開発＊地下水事業／リチウムやヨウ素の資源回収／CO2挙動評価試験等【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)

コスモエネルギー開発株式会社　中央研究…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【地下技術および化学に関する研究テーマ＊新規事業開発につながる研究開発／海外出張あり・地球規模の研究課題に取り組める】コスモエネルギー開発株式会社へ出向となります。 ■業務概要地下技術や化学に関する知見を活かし、事業の競争力強化を推進いただける方を募集します。【配属部署ミッション】国内海外を問わず、地球資源を活用した新規事業の開発 ■業務詳細＜現状の研究テーマ対応（メイン）＞・地下技術および化学に関する知見に基づいた研究テーマの統括（現状把握、ゴール設定、GAPおよび課題の抽出、研究実行計画の策定）例1：地下水（地下かん水、原油随伴水、地熱水など）事業に向けた有効活用技術の開発、リチウムやヨウ素などの資源回収、廃熱の利用、淡水化など例2：カーボンニュートラルに向けた、地下砂岩中での貯留CO2の挙動解明技術の開発・技術研究の遂行に必要な渉外活動（研究委託先である大学など機関の調査探索、権利を含めた契約、実行管理）・実験業務例1：地下水サンプルを用いた試験（分析、機器製作、評価用試製品の調製、ラボテストなど）例2：CO2挙動評価試験（評価装置の作製、各種分析による挙動解析など）＜新規研究テーマの創出（サブ）＞・競争力のある新規事業創出につながる検討および事業／研究素案策定・素案検証に向けたラボ試験や技術／市場調査 ■出張：国内：月6日程度東京本社に出張として出社いただきます。海外：年4回程度（1回の出張は1週間程度滞在） ■業務の魅力・アカデミックな真理を追究しつつ、それを事業の競争力強化へとつなげるために、単なる学術的な検討にとどまらず研究成果が収益という形で可視化されます。・事業化予定地や協力会社の所在地が世界中に点在しており、地球規模で業務に取り組むためダイナミックな環境です。 ■キャリアイメージ・ご入社後2〜3年程度は、当部署にて基礎的な知識を幅広く習得しつつ、担当する研究業務を遂行いただきます。・その後は手がけた研究成果の実証／収益化に向けて実務部署へ進み、事業化の経験を積んでゼネラリストの道に進むか、サブで手がけた新規の研究テーマを当部署にて担当して、研究スキルの特化によるエキスパートの道という2ケースを想定しています。

株式会社メイテック

【埼玉】二輪自動車の設計開発（外装・フレーム設計）◇福利厚生・研修充実／プライム上場／年休124日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先住所：埼玉県受動喫煙対策：屋…

￥

550万円〜999万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度〜 ■職務内容：二輪自動車の外装・フレーム設計に携わっていただきます。 ※開発環境・ツール…CATIA V5 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、予めご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力：完成車メーカーでの社内設計業務となり、インプットとなるデザインから仕様を基に、モデリング・設計することが可能です。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■充実の研修体制：・「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインし、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供。・年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催。・時代に即した技術を身に着けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 ■福利厚生：・定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。・また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

株式会社本田技術研究所

【埼玉】Honda eVTOLのガスタービン・ハイブリッドシステム研究開発(航空法規認証)#4125【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：埼玉県和光市中央1-4-1…

￥

450万円〜1000万円

正社員

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務概要： Hondaは、「新領域へのチャレンジ」に取り組んでいます。モビリティの可能性を“3次元”や、時間や空間の制限に縛られない“4次元”、さらには宇宙へと拡大し人々の時間や空間に新たな価値をもたらす独創的な技術研究を進めています。「自由な移動の喜び」をお客様に提供し、「ひとが行動したくなるモチベーションを作り出す」をスローガンに、独創的なHonda Jetで実現した空の移動をさらに身近なものとするため、さまざまなコア技術を生かして、eVTOLの開発に取り組んでいます。 eVTOLとは、電動航空機の一種で、ドローンのように複数プロペラを備え、人が乗れるように大型化したものです。電動自動車と同様に、動力源には、バッテリーだけのもの、発電機とバッテリーを組み合わせたもの、といったいくつかの形式が考えられます。私たちのチームでは、航続距離が長く、使い勝手の良い都市間移動を実現するためには、発電機を備えるのが有利と考え、ハイブリッド方式を本命としています。また、早いタイミングでお客様に届けるために、航空機エンジンとして実績のある、ガスタービンエンジンを適用しています。この、ガスタービン・ハイブリッドシステムには、電動化技術のほかにも、燃焼や空力、制御技術といった、これまでHondaがさまざまな領域で培った技術が生かされています。 Hondaならではの、ガスタービン・ハイブリッドシステムと、それを搭載する Honda eVTOLの開発に取り組み、市場拡大が見込まれる都市間移動の早期実現を目指しています。アイデアと技術で、空のモビリティの社会実装に挑戦する仲間を募集しています。新しいコンセプトの、「空のモビリティ」を一緒に作ってみませんか？ ■職務詳細：電動航空機の動力源、ガスタービン・ハイブリッドシステムのシステム担当者として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。・ガスタービン・ハイブリッドシステムのシミュレーションモデル構築・ガスタービン・ハイブリッドシステムの運用や、故障対応現象を再現したシミュレーション実施・電気システム設計、電気回路設計の妥当性評価、安全性評価変更の範囲：会社の定める業務

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