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株式会社日立製作所

インフラSE/PL【クラウド・セキュリティ先端技術/公共】

ネットワーク系SE

東京都 品川区日立大森ビル

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「インフラSE/PL【クラウド・セキュリティ先端技術/公共】」のポジションの求人です 【募集背景】 クラウド、DXなどが推進される中、そのプラットフォームとなるシステムのエンジニアがより必要とされている状況です。この分野は技術の変化も激しく、新しい技術を有している技術者を積極的に活用する方針です。 【職務概要】 ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。 そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 【職務詳細】 企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 (1)企画・プレ段階    顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。    ・自社/他社の製品、サービスを活用検討。    ・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討    ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明    ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 (2)構築段階~本番稼働以降    実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。    ・オンプレ、クラウド環境の設計・構築    ・効率的な保守を実現するための設計・実施    ・最新技術の適用事例化(社内発表) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。 ・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。 ・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。 ・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。 ・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し…

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【人材開発室】業界大手で“攻めの人事”/採用~開発~制度企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 創業70周年を迎えた同社では、今後の組織体制のさらなる強化に向けて増員採用を行っています。 特に近年は「DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)」の推進に注力されており、人材採用の観点にとどまらず、企画段階から裁量を持ってご活躍いただける方を求めています。 【業務内容】 本ポジションは「人材開発室」への配属となり、人材育成・開発を中心に、幅広い人事業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・人材育成、採用業務全般  ※特に教育・育成領域を中心にご担当いただきます ・人材戦略の策定・推進 ・人事制度および評価・賃金制度の運用・改定 【ポジションの魅力】 ・社員の声を取り入れた制度づくりが可能です  例)中途入社社員の「社内のつながりを増やしたい」という声から、今期より懇親会制度「キャリアコネクト」を導入 ・業界全体で人材育成や組織体制の強化が重要課題とされており、関われる業務領域が広いため、着実なスキルアップが可能です 【配属予定】人材開発室 所属:人事部(計16名) └ 人事室:7名 └ 人材開発室:4名 ★配属予定 └ 労務室:4名 └ 人材戦略室:1名 ~企業担当から見た人材開発室の印象~ 人材開発室の皆様は、穏やかでコミュニケーションがとりやすい方ばかりです。 女性の室長は明るく、聡明で、非常に頼りになる印象を受けました。 また、担当者の方も親身になって対応してくださり、安心してやり取りができる雰囲気の組織です。 【同社の特徴】 同社は、社会インフラ(社会資本)の整備・高度化を支援する総合建設コンサルタント・業界2位の大手企業です。国土保全、交通、防災、都市計画、環境など多岐にわたる分野で、専門性の高いプロフェッショナルが国内外で活躍しています。 近年は、創業70周年を迎えた今なお、安定に甘んじることなく「海外展開」や「新規事業の創出」といったチャレンジを積極的に推進中。 安定性と成長性を兼ね備えたフィールドで、論理的思考力や課題解決力を活かしてスキルを磨くことができます。 特に「安定×挑戦」の両軸を重視する方にとっては、コンサルティングならではの裁量と成長機会を享受できる、希少な環境です。 【働き方について】 ・実働7時間/残…

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【設計・設計監理】大型アミューズメント・商業施設を中心にデザインを担当/年間休日125日(土日祝)※福岡市南区・東京

構造解析・意匠設計

本社もしくは東京での募集になります。

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

◆仕事内容:大型アミューズメント・商業施設を中心に、デザイン・設計・設計監理業務を行います。  同社では、打ち合わせからデザイン・設計・設計監理・引き渡しまで携わっていきますので、幅広い知識やノウハウを身に付けることができます。  図面を書くだけでなく、お客様との打ち合わせからプランニング・プレゼンテーションの全てに携わって頂きます。 ◆仕事詳細:・図面作成(プランニング・実施図面等)・建築確認申請手続き・現場監理・施主、施工業者との打合せ・品質、工程監理・工事金額の査定および調整・建築全般のアドバイス等、ご経験・スキルに応じた業務・ポジションをご用意いたします。 ◆使用ソフト:JWCAD/イラストレーター/フォトショップ

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営業事務(残業時間少・ワークライフバランス)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

事業開発部の本部長補佐として、本部長が管轄している各種事業(オペレーティング・リース事業、不動産、ホテル事業、再エネ事業、新規事業)の強化に向けた企画立案・推進に携わっていただきます。 【業務内容】 ■事業開発本部長の補佐業務全般 ■事業開発本部が担う各種事業(オペレーティング・リース事業、不動産・ホテル事業、再エネ事業、新規事業)の強化、企画立案・推進 ※各業務強化及び事業バリューチェンの確立 ※子会社を含めた事業ポートフォリオの強化に資する戦略策定・実行 ■各部門のプロジェクト管理、進捗確認等 【組織構成】 事業開発部 【当社について】 ■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しました。 ■残業が少なく(平均残業時間10時間未満)、長期安定的に働ける会社です。 ■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。

株式会社LEOC

病院の調理補助/週3〜

調理・調理補助

株式会社LEOC (大阪国際がんセンタ…

215万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

大阪市中央区にある病院での調理補助募集お食事の加工など、食事に関する知識を得られるお仕事。チームワークが何よりも大切です! 【仕事内容】 お客様となる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。(300食程度) 調理補助の方には食器の準備・お食事の盛付・配膳 ・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 【お食事の盛付と食形態加工】 盛付の過程で、患者様・ご利用者様一人ひとりの口腔状態に 適した食形態加工を行うことが介護給食の特徴です。 毎食展開する食数表を見ながらお食事を一口サイズにしたり、 刻んだりミキサーにかけたりと、食べやすい形に加工し、 最終的に必要分お皿に盛りつけていきます。 【お食事の配膳】 出来上がったお料理は、「食札(しょくさつ)」と呼ばれる 患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事内容の 指示内容を確認しながら盛付し、トレイにセットします。 ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、 最終的には社員の方がWチェックをします。 【食器洗浄】 お食事後、カートに下膳された大量の食器を厨房まで運び、 複数人で効率的に食器洗浄機で洗浄します。食器は種類別に 仕分けし、下洗いの上で洗浄機にかけます。上がった食器は 種類別にカゴに入れ、乾燥機で乾かし、食器棚へ戻します。 また、次のお食事のためトレイやお箸のセットを行います。 【チームワークが大切!】 調理補助のお仕事は基本的にコツコツ黙々と行う作業が 多いですが、厨房内の他のスタッフや作業の方々と 連携しながら進める仕事が大半なのでチームワークが大切。 時間に追われる中でもポジティブなコミュニケーションを 取りながら仕事に取り組めるよう、周囲もサポートします! 【休日・休暇】 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 (大多数の社員が復帰しております) ■育児・介護休暇 ■私傷病積立休暇 【待遇・手当】 ■交通費全額支給 (車・バイク通勤も支給※当社規定あり) ■社会保険完備(法定通り) ■昇給あり(事業所による) ■時間外手当・休日出勤手当 ■母子父子家庭手当 ■休憩手当 ■制服貸与 ■パート・アルバイト定年制なし ■給与支払い:月1回 ■正社員登用制度:年2回 ■育児短時間勤務制度 【福利厚生】 ■福利厚生サービス (全国宿泊施設・レジャー施設割引など) ■慶弔・災害見舞金 ■誕生日お祝い品 ■永年勤続お祝い品 ■横浜FCホーム試合無料観戦 ■労働組合 【社内企画】 ■LEOC Award開催(社内表彰制度) ■LEOC感謝祭(懇親会) ■パートさん調理コンテスト ■従業員紹介報酬制度 【定年無し】 全ての従業員に長く安心して働いていただ けるよう、LEOCはパートさんの定年を 設けておりません。自分らしく働ける ペースを、ライフステージに合わせて 一緒に見つけませんか??

木材開発株式会社

【ドライバー】未経験歓迎/関西圏内案件のみ/平均月収70万円

ドライバー、運輸・物流サービス系その他

【木材開発株式会社 平林工場】 大阪府…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【近距離案件のみ】搬出希望の事業所や解体現場から木材を引き取り、当社工場までの運搬をお願いします。 ★担当エリアは近距離のみ 関西圏を中心とした近距離案件のため、最長でも片道2時間程度。 そのため帰宅時間が読み易く、働きやすい環境です。 ★入社後は安心のサポート体制 入社後約1ヶ月は先輩スタッフが横乗り指導を実施。仕事の流れや運転ルート、業務のコツまで丁寧にお教えします。 頑張った分だけ評価!! ★保障給30万円+歩合給 平均月収は約70万円。 中には月収100万円を超えるスタッフも! ※頑張って稼ぎたい方にオススメです! ★安定した仕事量 自社独自の技術で、木材を再加工・再利用可能な資源へと転換している当社。 独自の強みを持つ事業のため、「稼ぎたいのに案件がない…」なんてことはありません! しっかり休めます!! ★17時定時だから夕方には帰宅可能 勤務は17時定時で、日曜・祝日は固定でお休み。 家庭や友人との時間もしっかり確保でき、メリハリのある生活を送ることができます。 「仕事も大事だけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの働き方です。

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リスク管理部長※リモート有(月12出社)

債権管理、与信管理・審査

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・セカンドラインからの保険リスク/市場リスク/資産運用リスクに伴うリスクコントロール ・フィールドテスト検証 ・ESRの導入に向けた準備 ・商品開発時のリスク評価 ・グループリスクマネージャーへの報告 ・KRIの収集・分析 ・ICIFに準拠した内部管理の支援 ・グループリスクマネージャー主体のIntiativeの推進(Model Risk Gov.,ZRP Adherence,SAOR/OEM,TRP等) ・グループリスクマネージャーとLocalとのコミュニケーション ・PJリスク管理 ・都度発生するリスク管理業務対応等、CROをサポートして広くERMの管理・推進を図る ■職務上の主なコンタクト先 社内部門全般、APAC GRM(アジア太平洋地域本部リスク部門)、グループリスクマネージャー 【キャリアビジョン】 数理的なバックグラウンドを基に、内部統制管理やALMの実践及び習熟する機会を経験可能です。また、Groupとの仕事を通じて、International な組織の行動論理を学ぶ機会が増えるため、国内の業界常識に捕らわれない、Global Standardに接する機会を提供できます。 海外勤務を含めたJob Assign も可能です。 【働きかたについて】 ・在宅率:85%~95%、遠隔地勤務可※月1回は出社必須 ・残業時間:20~30時間程度

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ハイレイヤーオープンポジション<DMMグループ>

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

DGホールディングス社は事業数:60事業以上/売り上げ:3000億超(主事業連結)を誇るDMM.comグループの管理部門機能を担う企業です。同社の経営企画室では、60以上を誇る全事業の数値管理並びに全社経営戦略の策定を担っており、成長速度の活性化へ向けて全社最適を目指していく組織です。 【組織図】経営企画室 ■経営管理チーム:4名(室長1名:兼務→メンバー3名)  ‐60事業運営しているDMMグループの事業全体における経営管理機能を担います。 ■業務支援チーム:8名(室長1名:兼務→7名)  ‐DGホールディングスが運営しているCFO室(子会社/単一事業ごとのCFO機能)/経理/法務/システム部門等における業務支援・改善を担います。 こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので 本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ■DGホールディングス主要部署 【主計部】 広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。 財務諸表?全般的な信頼性?担保、税務・会計?専門性に根ざした経営へ?提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部?主な役割となる。 ・月次、年次決算業務 ・非定型取引の会計処理、記帳 ・小規模会社の経理業務全般(事業経理業務含む) ・税務申告処理 ・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など 【事業経理部】 事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。 ・売上・売上原価管理 ・債権管理・与信管理 ・ソフトウェア制作管理 ・業務統制(事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務) ・事業部の相談窓口 ・事業部固有の経営数値のサポート ・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等 【ビジネスプロセスマネジメント部】 大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。 ・子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務 ・上記に伴う基幹システムの導入/改修 ・基幹システムの運用/運用改善 等 【CFO室】 グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポ…

イーソリューションズ株式会社

【ソーシャルデザイン】社会課題解決コンサルタント

経営コンサルタント

東京都 港区虎ノ門4-3-1 城山トラ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【ソーシャルデザイン】社会課題解決コンサルタント」のポジションの求人です 【イーソリューションズとは】 いわゆコンサルティグファームではなく、NPOでも、シンクタンクでもありません。 社会を動かす「仕掛け人」として、陰ながら、社会のデザインしています。 ◆ソーシャルイノベーション事業部 ・地域社会の課題解決や、産業振興を目指します。 ◆ソーシャルデザイン事業部 ・日本の脱炭素と成長戦略の両立を目指します。 ◆ライフデザイン事業部 ・早期発見で健康が長く続く社会を目指します。 ◆ライフサイエンス事業部 ・医療の発展でより良い未来を目指します。 【本求人は…】 <ソーシャルデザイン事業部です。> ・ソーシャルデザイン事業部では、エネルギーを始め、鉄道などの社会インフラや スマートシティの分野で、持続可能な社会実現に貢献しています。 ・日本のエネルギー政策は大きな岐路に立っており、解決すべき課題が山積みです。 特に、エネルギーの分野にフォーカスし、エネルギー領域に新規参入を考えている 企業に対する事業構想の提案/実行支援をしています。 【現在注力しているプロジェクト】 ■新地熱発電技術の国内普及に向けた提言活動 中部電力、挑戦中。ドイツ プロジェクト篇 30秒 - YouTube https://youtu.be/Crc30pBAgxk?si=LUaQR7ViFVIHD2db ■EVシフトとカーボンニュートラルを両立する新充電インフラ普及に向けた提言活動 https://www.gizmodo.jp/2021/05/electreon-has-developed-an-automatic-charging-system-for-ev.html 【本ポジションでは何をするのか】 「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ(ソーシャル)のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく(デザイン)事業に取組んでいます。 一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション~戦略策定~実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクト…

株式会社LEOC

ホテル内食堂の調理補助/週2日

調理・調理補助

株式会社LEOC (大阪ビューホテル本…

249万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

大阪市中央区にあるホテルで調理補助のお仕事募集!★未経験歓迎★早起きが得意な方いませんか? 【仕事内容】 ホテルでの朝食ブッフェ提供のお仕事 料理やドリンクのセッティングなど営業に向けた準備を行います。 営業時間中は料理の差し替え・お客様のご案内や提供コーナー の点検・清掃を行います。 【会社について】 LEOCは1983年に創業し、全国で3000か所以上の病院・福祉施設・ 保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食 受託企業です。【お客様に喜びと感動を 従業員に成長と幸福を 社会に貢献を】という経営理念のもと、従業員一人ひとりが心を こめて食事提供しています。 【従業員に成長と幸福を】 LEOCが大切にしているもの、それは【人】です。従業員が働き やすいよう人事制度や福利厚生の充実化をはかっており、パート の定年制廃止や、誕生日の方や永年勤続者へのお祝い品贈呈・ 勤労感謝の日にはお菓子の送付など様々な取組を行っています。 また、全国レジャー施設等の割引制度も導入しています。 【未経験者も安心!】 LEOCでは、お子様がいる主婦・主夫の方やフリーターの方、 シニアの方なども多く活躍しています。未経験からスタートして いるスタッフも多く、丁寧に指導しますのでご安心ください。 慣れてきましたら、業務の効率化・改善をスタッフと一緒に考え たり、新しいスタッフへ指導したりと力を発揮してください! 【LEOCのこだわり】 LEOCの食事は、セントラルキッチンを持たず、1つひとつの 施設のニーズに合わせた献立作成・食事提供を実現しています。 また【食を通じて喜びと感動をお届けする】をテーマに、四季 折々の行事食やイベント食、五感を満たすサポート食(やわらか 食)の提供で、食のシーンを彩ります。 【休日・休暇】 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 (大多数の社員が復帰しております) ■育児・介護休暇 ■私傷病積立休暇 【待遇・手当】 ■交通費全額支給 (車・バイク通勤も支給※当社規定あり) ■社会保険完備(法定通り) ■昇給あり(事業所による) ■時間外手当・休日出勤手当 ■母子父子家庭手当 ■休憩手当 ■制服貸与 ■パート・アルバイト定年制なし ■給与支払い:月1回 ■正社員登用制度:年2回 ■育児短時間勤務制度 【福利厚生】 ■福利厚生サービス (全国宿泊施設・レジャー施設割引など) ■慶弔・災害見舞金 ■誕生日お祝い品 ■永年勤続お祝い品 ■横浜FCホーム試合無料観戦 ■労働組合 【社内企画】 ■LEOC Award開催(社内表彰制度) ■LEOC感謝祭(懇親会) ■パートさん調理コンテスト ■従業員紹介報酬制度 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。

非公開

中途採用チームリーダー【東証グロース市場上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 更なる事業成長を目指す当社において、経験や知識を豊富に持った中途入社社員が非常に重要な役割を担っています。当社社員の約8割を占めるビジネス職(営業・企画・管理系職種)と約2割のプロダクト・エンジニア職種の採用において、適切な人材の採用を強化し続けることは、事業成長の根幹を支える重要なミッションです。 今回募集する中途採用グループのチームリーダー(グループマネージャー候補)は、この重要なミッションを牽引し、事業成長を加速させるために、戦略・戦術の設計からCxOクラスの採用、各種制度策定等にコミットしていただきます。 更なる事業成長を目指す当社において、次世代の成長を担っていただける方を募集します。 【職務内容】 中途採用グループのチームリーダー(グループマネージャー候補)として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。 ■中途採用戦略の立案と実行 ・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定 ・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行 ・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化 ■メンバーマネジメント ・中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行 ・メンバーのスキルアップやキャリアパス形成の支援やグループのエンゲージメント向上 ・採用プロセスの標準化と効率化による生産性向上の推進 ■ハイクラス人材の採用 ・CxOや役員の採用を推進し、役員報酬制度や各種制度の設計や役員陣への報告 ■採用プロセスの改善とデータ分析 ・採用チャネルごとの費用対効果(CPA)や採用歩留まりの分析 ・選考プロセスにおける候補者体験(Candidate Experience)向上 【キャリアパス】 ■採用戦略を担う中途採用チームリーダー(グループマネージャー候補)から、HRBPや人材企画、人材開発、労務をはじめとし、人事全体のリー…

株式会社綜合キャリアオプション

営業・企画/日払いOK

営業・企画営業(法人向け)

福岡県福岡市博多区 博多駅から徒歩5分

326万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験でも活躍できる!】残業ほぼナシでプラ充!憧れの高収入Work!! ■お仕事PR ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い! 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどありません! 【仕事内容】 【SVポジションでの電子タバコの営業・販売業務】【具体的な業務】PS(販売員)のシフト・スケジュール管理・ロケーションの申込管理・ロケーションのシフト(スケジュール)管理・勤怠管理・業務指導・事務局への連携・OJTによるPSへの教育・PSの業務サポート・ロケーション開拓、PSの開拓業務サポート・大型イベントへの出張サポート・直行直帰による自己管理・チーム会議の開催・PSの売上・在庫の管理・急な欠員のフォロー業務

株式会社綜合キャリアオプション

一般事務/日払いOK

一般事務・営業事務・秘書・受付

福岡県福岡市博多区 博多駅から徒歩3分

224万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験でも活躍できる!】定時上がりで自分タイム♪これから躍進!!20代活躍中♪ ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 20代の若い世代がたくさん活躍中の活気ある職場! 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 【仕事内容】 超レア!!電話無 有名SNSサービス内で、・一般ユーザーの投稿・公式アカウントの内容などをチェック&報告するお仕事です◎内容に違反や問題がないかを確認するだけ!マニュアルも完備されていて安心♪【こんな方におすすめ】・SNSをよく見る/使っている・集中力に自信あり・コツコツ作業が好き

株式会社トラストファミリー 第二営業部

CAD/図面作成スタッフ

CADオペレーター

[勤務地] 豊田市亀首町/TY-123

316万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] CAD/図面作成スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【PR本文】 1.<ブランクOK!男女スタッフ活躍中!>3DCADを使った図面作成スタッフ募集! 2.充実の研修制度あり!安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.土日休みの完全週休2日制!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能!! 4.高時給1650円〜2063円!月収30万円以上も可能!!効率よく稼げます◎ 5.急な出費に助かる!お給料週払い制度有!給与のPayPay受取可♪ 6.通勤ラクラク!マイカー通勤OK!交通費支給!無料駐車場完備★ 【仕事内容】 3DCADを使用し、取引先から依頼された完成形の図面をもとに、製造工程の設計・図面作成を行います。 ・完成形の図面を確認し、製造順序を考えて設計 ・場合によっては現場で工程確認を実施 ・金型製造経験や図面の読み取り、CAD操作のいずれかの経験が活かせます 入社後は先輩スタッフが数か月かけて丁寧に教えます。 <特徴・ポイント> ・時給1650円以上でしっかり稼げる ・17時まで勤務、残業少なめで土日休みのためプライベート充実 ・こまめな休憩があり働きやすい環境 ・空調完備の快適な職場 ・男女比3:1、40代中心の少人数職場 ・定期的な担当者のフォロー体制で安心して働ける <こんな方にオススメ> ・金型製造やCADでの図面作成経験がある方 ・ブランクがあるけれど経験を活かして働きたい方 ・残業少なめで働きたい方 ・17時までの日勤勤務を希望する方 ・落ち着いた少人数職場でじっくりスキルを磨きたい方 ・プライベートを大切にしながら安定して働きたい方 <地域密着で安心スタート!未経験から挑戦できるお仕事が豊富な派遣会社> 株式会社トラストファミリーは、愛知や九州を中心に地域密着でお仕事を紹介している派遣会社です。事務・製造・清掃・警備など、幅広い職種を取り扱っていて、未経験からチャレンジできるお仕事もたくさんあります。スタッフの方がしっかり寄り添ってサポートしてくれるので、派遣が初めての方でも安心。あなたのペースや希望に合わせて、無理なく続けられるお仕事がきっと見つかります。

株式会社リンクギア

【リモート】システムエンジニア ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

フルリモート※最初2週間顧客先に常駐す…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 多数の案件の中からスキルや経験にマッチした案件にアサインいただきます。 【プロジェクト例】 ■Webシステム開発■スマートフォンアプリ開発■ゲームアプリ開発■ネットワークの構築・保守運用 ・上流工程から基本業務までございますので、希望案件について営業担当がヒアリングしご紹介します。 ・仙台市内(仙台駅前)、泉区、北仙台での客先常駐、リモートでの案件がございます。 ☆リンクギアの還元率80%の給与のしくみ スキル毎による段階別評価は設けず、案件単価の80%を給与としてお渡ししています。そのため社員皆平等であることはもちろん、スキル次第で給与をUPさせることが可能です。 転職して100万円ほど年収が上がった社員もいます! 案件の変わり目など、万が一待機になった場合も給与は全額支給。 給与アップ・スキルアップしていきたい方、応募をお待ちしております! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

財務会計系ERP開発エンジニア【オフショア活用で上流に特化】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 財務会計パッケージ開発において、下記の業務を担当していただきます。 ・財務会計システムを開発している顧客とのコミュニケーションを図り、要件定義などの上流工程を推進します。 ※設計以降の工程は、ベトナムのプロジェクトチームに仕様を共有し、案件の進行管理およびオフショア開発へとつなげます。 ・顧客リリース前の成果物に対するレビュー・検査の実施、およびリリース後の不具合対応を行います。 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー、同社グループの日本法人です。日本マーケットが同社グループをリード(33%)しており、社員数も連結4,500名を超え(2025年4月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 【顧客に選ばれる理由】 ■グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有! ■先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み! 【同社に合う人物像】 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通し…

非公開

売上・人材・サービスを動かすリーダー募集!成長意欲×管理力で未来を創る(パチンコ営業店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉、東京、神奈川、石川、京都

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

・ホール業務(一般職) まずは店舗での接客サービスからスタート。接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。マニュアル通りではなく、お客様が何を求めているかを考え先回りして行動する事が大切です。 ・キャリア(サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー) 現場責任者(サブリーダー・リーダー)として、ホールを管理・運営 店舗責任者(アシスタントマネージャー・ストアマネージャー)として、店舗管理・運営

非公開

人事部中途採用リーダー

人事、人事・総務・法務系その他

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■中途採用リーダー  ・採用戦略~人員計画~募集~面接~内定~入社~フォローまでの一連の中途採用業務に携わって頂くポジションとなります。  ・特に、候補者、ユニット、エージェントそれぞれとのコミュニケーションを中心に経験を積んでいただきます。当社の事業の要となる採用を進めていくとともに、変化するマーケットを捉え、適切な施策を講じていきます。   【業務概要】   ・求人や候補者等について現場との打ち合わせ   ・エージェントとのコミュニケーション   ・面接対応   ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施 等 ①契約社員、アルバイト採用   ・現場とのニーズに関するコミュニケーション   ・業務環境や受け入れに関する調整業務   ・エージェントとのコミュニケーション   ・面談対応   ・契約実務 ②障害者雇用    ・障害者採用業務   ・社員の管理および業務サポート   ・職場環境の整備   ・法定対応全般 ③オンボーディング   ・新規入社者の受け入れ施策の実施   ・育成コミュニケーションの実施   ・フォローランチの調整 ④入社・退職対応   ・入社・対象に関する各種手続き業務、人事管理業務

非公開

【関東エリア】営業/直行直帰/検査機器担当

MR

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ・検査センターや医療機関(総合病院・グループ病院など)、販売代理店に対する販売活動及び情報提供を行っていただきます。 当社の製品、ビジネスの成長にご関心があり、共に成長したという意気込みをお持ちの方にご活躍いただけることを期待します。 【本ポジションならではの魅力】 ★当社のダイアグノティックス事業部でのセールスは既存製品の販売はもちろんですが、細胞診検査のために従来人の手で標本を作っていたフェーズから、当社の製品を使い、標本作成の機械化を行える製品に切り替えていただく必要があります。 そのためには、ターゲット顧客のみならず、担当エリアの行政の方も巻き込み、その中にいる様々なレイヤーの方にも切り替えることのメリットを理解していただく必要があります。 一般のセールスでは経験できない、幅広い層や対象をターゲットとしたセールスと啓蒙活動を行うことことができる本ポジションはセールスとして更に成長するために適した環境です。 【担当製品】 ・Thinprep 当社は子宮頸がんを発見するために細胞診検査の領域で長年貢献しております。 従来ばらつきのあった細胞診検査に対して、当社のThinprepを使っていただくことで 不適正な標本作成ならびに偽陰性の削減を行うことで検査精度のばらつきをなくすことができます。 ・パンサーシステム 当社の遺伝子検査領域においての代表製品となります。 完全自動化によるオペレーターの作業負担の削減、設置面積が小さいなど様々な製品特徴を備えており、またコロナの時期にはコロナの診断に対応できることから導入数を着実に伸ばしてきました。 今後も対応検査項目を増やしていくことをビジョンに更なる導入拡大を見込む製品です。 【職務内容】 ダイアグノスティックソリューションズ事業部における新規顧客獲得 ■検査センター及び医療機関の検査部門に訪問し遺伝子・病理検査担当者への販売活動、情報の提供・機器導入提案、細胞診導入によるワークフロー提案 ■代理店担当者との情報交換、協業を通した商品PR・販売 ■既存顧客との関係の維持向上 ■勉強会・学会等における顧客対応及び関係構築 ■顧客トレーニングやスキルアップ(学術担当と連携) 【企業の魅力】 ★乳がん・子宮頸がん・性感染症・骨粗しょう症な…

海南ボイラー工業株式会社

転勤なし!ボイラー設備の【点検スタッフ】賞与年2回!退職金!

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、サービス系その他

本社│大阪府東大阪市鳥居町3-18 …

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雇用形態

正社員

『ホテルや病院など』の施設にお湯を使うためなどの『ボイラー設備』のメンテナンスや点検などを行います。 <お仕事の流れ> ▼08:00  会社集合。3~5名のチームで車に乗り、その日の作業場所に向かいます。 ▼09:00 みんなで手分けして設置や点検をはじめます。 ▼12:00  休憩タイム。 ▼13:00 作業再開。 ▼17:00  作業終了。基本は1日に1つの現場のみを担当。 ▼18:00  会社に戻ったら、そのまま退社。

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