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キャディ株式会社
経理（管理職級）
経理、財務
東京都台東区
700万円〜1200万円
正社員
日本発の製造業に特化したSaaSプロダクトを複数展開し急拡大する企業で経理職の管理職級の募集がございます。 売上規模が順調に増加しグローバル展開も加速する局面で経理体制を構築し経理部門を強化できる人材を求めています。 お任せしたい業務 ・経理部門の統括、マネジメント全般 ・既存の仕組みの効率化、高度化 ・会計論点の検討、監査法人対応 ・資金繰り管理 ・国際税務を含む税務全般 ・内部統制システムの構築・運用 ・横断的な経営管理の改善 その他上記に付随する業務
非公開
再エネ事業会社での蓄電池関連事業の企画・PJM
事業企画、事業プロデュース
東京都->中央区
1000万円〜1500万円
正社員
■業務内容 ・系統用蓄電池事業の案件発掘、開発、契約等のクロージング含む一式 ・蓄電池関連の新規事業の戦略策定及び企画・推進 ・蓄電池関連の相対契約等の顧客開拓及び交渉 【待遇・福利厚生】 ■各種社保完備 ■通勤手当 ■在宅勤務制度 ■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務 ■確定拠出年金（401k） ■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
総合ビルマネジメント会社
急募 総合ビルマネジメント会社の現場責任者候補募集
ビル・設備管理、サービス系その他
東京都内
500万円〜600万円
正社員
【業務内容】 ■設備管理を中心とした業務 ・各業務のスケジュール管理、調整 ・業務仕様書および実施項目の確認、管理 ・安全に係る技術的事項の調整 ・管理品質向上取組方針の策定、提案 ■エネルギー管理業務 ・省エネ対策の提案 ・エネルギー使用状況の分析 ・計画書、定期報告書の作成 ■防災に関する業務 ・消防訓練の実施 ・消防計画の作成および変更、見直し ・テナントの防火、防災管理状況の確認 ・緊急対応訓練の計画策定、提案 ■営繕、修繕業務、内装工事に関する業務 ・長期修繕計画の検討、提案 ・仕様書作成、実施項目の確認 ・工事実施後の確認、検収 ■現場スタッフへの技術、マナー等の指導、教育 ■テナント対応
非公開
【施工管理／創業100年を超える老舗企業】定年65歳／その後も希望があれば継続雇用も！！
建築施工管理
【本社】 東京都品川区 【東関東支店…
400万円〜
正社員
■仕事内容 マンション、商業施設、公共施設、オフィスビル、 病院、学校などなど、どんな建物にも必ず必要となる 「改修」「修繕」。 当社はこの分野に特化した事業を行っています。 進行管理として、プロジェクトのスケジュール管理、 進捗管理などを行って頂きます. ＜具体的には＞ ◎工事事前計画の作成 ◎クライアントへのプレゼン ◎工事全般における工程管理 ◎管理会社や管理組合様、居住者様との各種調整 ◎見積書や図面、工程表等の各種書類の作成・申請 ◎協力会社や資材の手配、進捗管理など ＜その他＞ ◎案件にもよりますが、工期は4～8ヶ月 ◎40人から80人規模の職人を動かします ◎施工管理は1案件に2～5人が付きます ◎まずは先輩について覚えられます
一建設株式会社
注文住宅営業【大手飯田グループHD】【固定年収500万以上】【離職率10％】
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
初任地は現住所から通える範囲での配属と…
500万円〜800万円
正社員
?プライム上場の飯田グループホールディングスの中核企業（年商１兆円グループ）/企画提案から引き渡しまで? ■業務内容： 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。 お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、 仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 ?@お客様の紹介：仲介業者様へのアプローチ、注文住宅を希望する顧客紹介を受け、 当該顧客へのプレゼン/HP等からの資料請求、来場予約のお客様への提案アプローチ ?Aお客様との契約の締結：お客様と建物建築請負契約の締結。お客様の夢の実現のスタートです。 ?Bお客様との打ち合わせ：お客様のこだわりや希望をしっかりヒアリング。 必要に応じ適宜打ち合わせを行います。 ?C施工ディレクターとの打ち合わせ：お客様のこだわりや希望をヒアリングしたら それを施工ディレクターに伝えしっかりと打ち合わせを行います。 ?D建物の建築・建物の完成・引渡し：建築中もお客様や施工ディレクターと打ち合わせを行います。 建物完成後は形になった夢をお客様にお渡しいたします。 ■1日の流れ： 顧客（契約後のお客様、見込み客、業者）の打合せに対する準備/顧客案件の現地調査、 役所調査等/顧客（契約後のお客様、見込み客、業者）との打合せ/業者訪問、営業所まわり等の顧客の発掘活動
住友不動産ハウジング株式会社
リフォーム品質管理※エリア正社員 ※転勤なし
建築施工管理
ご自宅近くの営業所 により異なる。※転…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導をお任せします。 【職務詳細】 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 【年収例】 ・870万円／首都圏／30代後半 （年俸550万円（固定残業代57h分14万5800万円）＋報奨金260万円＋一級建築士手当60万円） ・710万円／首都圏／50代後半 （年俸600万円（固定残業代57h分15万8800万円）＋報奨金110万円） ※勤続功労株式報酬制度あり ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユニゾン・テクノロジー
人材コンサルタント（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷3丁目15番6号 並木…
450万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 IT人材に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 ■誰に：[転職を考えている求職者]と[法人企業] ■何を：双方のニーズに基づいた[転職先]と[人材] ■手法：求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 具体的には、 ・求職者向けの就職・転職支援 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談、希望する企業の面接対策 など ・企業向けの採用支援 求めている人材要件のヒアリング、希望する条件に合ったエンジニアの提案 など 【魅力】 ・売上が立てやすい 同社のサービスを利用して案件を探す方も多く、一人の営業が月に担当する面談数は約100件。うち約20名前後の仕事が決まるため、売上が立てやすい（＝給料が上がりやすい）のが特徴です。 ・商談はオンラインが中心 往復時間を短縮し、限られた時間の中で多くの企業担当者と接点を持つことができます。商談件数は1日2～3件ほどで、必要に応じて先輩営業がサポートに入っています。最近は、訪問も増えてきています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
営業職
営業・セールス(法人向営業)
大田区東六郷2-19-6 JMCビル4…
400万円〜500万円
正社員
アメリカ・ヨーロッパを中心とした、 ポンプ・計測機器・IoT関連などの代理店製品を、石油化学・半導体・食品・製薬業界の大手顧客向けに、 提案営業(技術営業)及びルートセールスを行って頂きます。 製品知識や提案スキルを向上するための、各研修制度を準備しており、 機器単一の販売だけではなく、研究や開発部門向け試作装置・ソリューション展開も手掛けて頂きます。 【担当エリア】 東京都・神奈川県・長野県・山梨県 ※一部県外あり 【将来的には…】 約5年を経過した中堅社員には、代理店製品のマネジメント業務(キーマン制度)や、展示会企画など、営業戦略・キャリア形成にも携わっていただきます。
神央設備 株式会社
＜ 設備施工管理 ＞マイカー通勤、第二新卒歓迎、未経験歓迎、資格取得支援制度有 ＊神奈川県本厚木
空調・電気設備・配管施工管理
本社 神奈川県厚木市 小田急小田急線…
450万円〜550万円
正社員
【具体的には】 官公庁（神奈川県・厚木市）の案件多数 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は1 億円前後規模。 同社は工場やプラントなどで使用されている 機械や設備の設置・メンテナンスを行っている会社です。 同社には様々な業務がありますが、 今回の募集では設備部門の施工管理職の募集を行う運びとなりました。
非公開
【東京】社内SE・情報システム部 ※福利厚生◎／東証スタンダード上場／経常利益160％成長
社内システム開発・運用
東京都渋谷区代々木3-25-3あいおい…
400万円〜550万円
正社員
■職務内容 社内（国内、海外）の情報システム（SFA、ERP、販売管理システム）の 営業、業務部門の業務改善に伴う情報システムの提案、設計から開発、 運用までをお任せいたします。 ※規模が大きなシステムについてはベンダーと協力して開発を行っていますが内製化を進めております。 国内は営業部門の効率向上のためSalesForceの改善業務に取り組み、 海外は販売システムの導入を進めています。 他にもRPAなどの技術を使用して業務改善を行っています。 運用しているシステムのデータを分析しユーザー部門へ提案し売上、 業務改善に貢献していきます。 ほかにPCが苦手な社員もいるため、WordやExcelの使い方をアドバイス することやPCセットアップなどのヘルプデスク業務も含みます。 ① 社内（グループ）の情報システムの企画・設計・開発・運用・保守 ② 運用中のシステムのデータ分析と提案 ③ ユーザーサポートなどのヘルプデスク ■働き方の魅力 19：00には退社するように全社的な意識づけがあり、月平均残業20H程度です。 また、効率的な働き方を自発的に工夫していることも残業が少ない背景にあります。 ■業務の魅力 東証スタンダード市場上場の安定した基盤を持ちながら、国内の支店展開と 海外へのグローバル展開を進め着実に成長している当社で、確実な業務スキルの向上と 事業成長の中枢としての活躍を実感できます。 事業を支える重要ポジションで、自身の業務領域の幅も広げながら、会社と一緒に成長できます。
非公開
【東京・港区】太陽光発電所のシステム設計（マネージャー候補）/ 再エネ開発や工事、保守事業を行う会社
技術開発(建築・土木)
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ 太陽光発電所建設において重要なステップを担うポジションです。 ■業務詳細 ・太陽光発電所のレイアウトの設計 ・太陽光パネル、インバーター、配線などの機器の選択 ・太陽光発電所のコスト見積もり ・太陽光発電所の建設スケジュールの作成 ・太陽光発電所の建設工事の監督 ・太陽光発電所の保守 ・プロジェクトの予算とスケジュールの管理 ・チームマネジメント 等
非公開
あなたの映像で“推し番組”を広めよう♪ 宣伝映像クリエイター募集
制作・編集・印刷系その他、映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他
渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)本社 リモ…
600万円〜900万円
正社員
編成制作部において、プロモーション映像・コンテンツ制作全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞※雇入れ直後 ・自社にかかるプロモーション映像コンテンツの制作（アニメ本編は除く） ・SNS（X や YouTube など）やウェブサイトを活用した宣伝、プロモ—ション領域における映像制作 ・自社の放送で使用するプロモーション映像の制作進行及び進行管理 ・外部ベンダー及びナレーターへのディレクション、ナレーション原稿作成と収録立ち合い ・版権元や他部署との連携し、許諾、監修を通した上で、映像制作を進行する ・制作にかかる予実管理（管理職採用の場合） ・放送局の P として生中継の外部テクニカルチームへのディレクション業務 ・スタッフマネジメント（同上） ＜変更の範囲＞ 変更なし
非公開
【急募・7月入社】受付職キャリアアップ＆給与アップが目指せる！マネージャー候補も募集！
受付
東京23区内（主に中央区、千代田区、港…
300万円〜350万円
正社員
入社後、まずは受付フロント職からスタート！ 勤務先は主に東京23区内（千代田区、中央区、港区、新宿区など）の大手有名企業や大型オフィスビル！最寄駅からも近く、通勤も便利。1拠点のみでは経験やスキルが偏るため、2～3拠点の拠点を担当いただくことで幅広いノウハウが身につきます。 チーム制やシスター制があり、日報や社員同士の連絡システムも充実しているので、サポート体制も整っています。 ★★仕事内容★★ ・来客対応（VIP対応もあり） ・会議室の運営管理 ・代表電話対応 ・業務報告 など
非公開
【新院スタッフ募集】 AGA美容クリニック 受付カウンセラー
美容・理容サービス系その他、受付
東京都渋谷区
250万円〜400万円
正社員
AGAクリニックでのカウンセラー業務および受付業務をご担当いただきます。 ★老舗美容皮膚科クリニックが展開する2023年5月開院の新しいクリニックでのスタッフ募集 【受付業務】 ・クリニックでの受付 （予約管理・カルテ管理・来院者の受付対応など） 【カウンセラー業務】 ・患者様へのカウンセリング、治療介助、施術など （その他雑務あり） ※カウンセラー業務が中心となる想定です。
株式会社ＬＡＳＳⅠＣ
【管理職】キャリアアドバイザー（CA）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都
500万円〜700万円
正社員
１．キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 ２．フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 ３．フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ４．パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント 業務の変更範囲：すべての業務への転換可能性あり
非公開
アニメーショングッズの商品企画・製造・販売（管理監督者） 有名アニメ総合プロデュース会社
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、商品企画
東京都中野区 (雇入れ直後)本社 リモ…
700万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞※雇入れ時 ①チームマネジメント ②自社が製作するアニメーション作品の商品、グッズ企画の立案 ■具体的には ・商品仕様やデザイン案の作成、社内外調整 ・制作会社やメーカーとの連携（進行管理、コスト・納期調整） ・サンプル確認や品質管理、監修 ・イベントやキャンペーン、ＥＣサイトなどとの連動施策の企画 ・ＥＣサイトやＰＯＰＵＰショップ、アニメジャパンなどのイベント催事のグッズ企画販売 ■仕事のやりがい 世代を超えて親しまれる自社ＩＰを活用し、新しいグッズや商品を企画・展開していくポジションです。 作品の世界観を大切にしながら、今のふぁんにも、未来のファンにも届く新しいカタチを生み出す喜びがあります。 自らのアイデアが実際の商品となって世に出る瞬間は、他にはない達成感を得られます。 ＜変更の範囲＞ 変更なし
非公開
【HELPMAN! JAPAN渉外担当】商品本部事業開発室（正社員）＠東京
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
東京都
500万円〜650万円
正社員
◆介護事業者に対して、定着率向上を目的とする職員向け研修や、新卒/中途採用サービスの提案営業を行っていただきます。 その他、ご経験やご志向に応じて幅広く業務をお任せいたします。 【具体的には】 新規/既存合わせて約100社の企業を担当し、定着化研修の導入や人材紹介サービスをご提案します。 例えば、職員の経験年数に合わせて研修内容をカスタマイズしたり、他社事例などを用いて時にはお客様も気づきえないようなご提案をしたりと、お客様毎のニーズに合った最適なご提案をしていただきます。
株式会社竹村コーポレーション
【東京】設備設計
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都新宿区
400万円〜800万円
正社員
・空調、衛生、給排水等の機械設備分野に関して、同社は長い年月を経てノウハウを蓄積してきました。 設備工事の需要が増えるに連れ、設計の件数も年々増加しています。 ・リノベーション案件は年々需要が増加し、国際大会後も更なる受注の増加を予定しています。 すべての分野のスペシャリストがいる同社だからこそ、ゼネコン下ではなく元請けとして、施主にダイレクトに提案が可能です。 個人の裁量も大きく、営業を通さずに直接顧客と接し、ニーズを形にしながらベストなプランを提案することができます。 ・部分リノベーションだけではなく、全体のリノベーションにも携わることができます。 そのため、建築全体のベーシックな知識を身につけることができます。
非公開
介護マッチング領域/インサイドセールス 東証プライム上場企業
内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ
東京本社 受動喫煙防止対策 東京本社…
450万円〜600万円
正社員
◎老人ホームの入居促進を目的としたインサイドセールスの募集です！ 【業務の流れ】 ①WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電 ②相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う ③専用の管理画面へヒアリングした情報を入力 ④条件に叶った施設を選定 ⑤希望に叶う事業者を相談者へご提案 ?見学日を取得し、対象施設へ見学設定を行う ⑦見学後の様子伺いのご入居の促進 【組織体制】 以下のような機能別組織で事業運営しています。 ①マーケティング、②法人営業、③入居相談員、④開発 機能間の連携やコミュニケーションは積極的行っており、事業のミッション達成のために一致団結して事業運営しています。 20代～30代前半のメンバーが中心です。男女比は半々程度となっています。 ・業務のポイント toC(相談者様)が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。 4名～6名のチーム体制となります。 架電数は50件程度、通話時間は平均30分～1時間程度です。
非公開
人事部長【音楽配信サービスの会社】
人事
渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 …
900万円〜
正社員
【業務内容】※雇入れ直後 ・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。 ・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。 ・ 地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。 ・ グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。 ・ 業績評価ツール、報酬の見直しとベンチマーキング、福利厚生、コンプライアンスに関連する方針を実施し、経営陣と協業しながら最適化を図る。 ・採用チームと連携し、必要なツールを選定し、関連するグループの採用手法とシステムを導入する。 ・ 戦略的な人材配置と採用に関するコンサルテーション、候補者のソーシングを実施する。 ・ 価値観と方針に基づき、市場での雇用者からの認知度を高めるために必要な採用施策を展開する。 ・日本現地からの情報を提供することで、グローバルな人事課題に積極的に貢献する。 ・人事を移行・設定する過程で、他の任務/プロジェクトを主導する。 ・従業員の入退社手続きの実施。具体的には、新入社員のオンボーディングと研修、従業員とのコミュニケーション、業績評価、人事ポリシーと手続き、従業員の満足度調査、報酬と表彰制度、企業文化、多様性とインクルージョンに関する活動など。 ・新入社員向けの研修・説明会の計画・実行（会社の目標に対するポジティブな取り組みの促進） ・従業員に対する、方針、職務内容、労働条件、報酬、昇進の機会、福利厚生に関する情報の提供 ・ 賃金制度：支払いシステムの設計、実施、管理 ・社内のHRシステムとデータベースをモニタリングし、すべてのツールとレポートでデータの精度の正確性向上に努める。 ・労務対応（社会保険労務事務所との協議と調整を含む） ・組織戦略に基づいた人事チームの構築。 ・当社のビジョンとミッションに沿った採用計画と戦略の策定および実施。 ・ 採用エージェントやメディアなどの外部エンティティとのコミュニケーション。 ・その他関連する業務、指定された特別な人事プロジェクトを含む ■変更の範囲 変更なし
