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上下水道施設に係る建築計画・設計技術者／創業68年以上の総合建設コンサルタント/予定年収400万円～800万円

建設コンサルタント、構造解析・意匠設計

本社住所：東京都千代田区受動喫煙…

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400万円〜800万円

正社員

建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントである当社において、上下水道施設の設計業務をお任せ致します。・下水道又は上水道の施設構造設計・処理場、ポンプ場、管路等の実施設計（特に管渠の実施設計経験）、建築設計、電気設計、ストックマネジメント ■当社の魅力：自由闊達で風通りの良い社風と言われています。国家資格である、技術士資格取得のための社内サポートがあります。 ■働く環境：当社では社員を支える様々な制度があります。ワークライフサポートや休暇制度はもちろんのこと、スキルアップ支援やキャリアデザイン支援など、社員の活躍を全力でサポートします。 ■当社の特徴：「安心・安全で魅力ある国土・地域社会の形成」に向けて、総合的なマネジメント・コンサルティングにより価値を生み出し、「社会サービス全般の最適化に向けた統合ソリューションサービス」を提供しています。国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーです。創業以来、「社会のため、人類の幸福のために、プロフェッショナル集団として世界水準の技術・サービスの提供によって社会に貢献すること」を企業使命とし、延べ900名を越える技術士をはじめ、約1,400名の高度な専門技術者を擁し、その高い専門性と多分野にわたる知識、豊かな経験を駆使して、顧客に信頼される高い技術力（サービス）の提供に努めています。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。日本を取り巻く社会・経済環境が、高度情報化、グローバル化、少子高齢化の進展や環境問題への取り組みなど、ますます複雑・多様化している現在でも柔軟に対応しています。

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【経験者募集】様々な分野で活躍するネットワーク/インフラエンジニア

ネットワーク系SE

東京都：本社及び23区を中心とした首都…

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350万円〜1000万円

正社員

ネットワーク、インフラエンジニアとしての業務経験や知識を活かし活躍していただきます。携わっていただく可能性の高い業務としては、・ネットワーク、インフラエンジニアとしての構築業務・顧客への技術的サポート業務・社内教育推進、OJTなどとなります。 ※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

企画営業｜未経験OK｜40～50代入社多数｜2人に1人が年収700万円｜退職金制度有

営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)

全国各地の事業所で募集中希望の勤務地…

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400万円〜1500万円

正社員

★賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／一人ではなくチームでサポートし合います／残業を少なくして、業務効率を推奨地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら土地活用を提案する訪問営業の仕事です。具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いしてお客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修　※入社後2週間座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分）学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分）成果につなげるための相談がしやすいカルチャー【営業スタイル】入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。【扱う商材】＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。【注目】体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます「営業未経験からのスタートだから不安」「不動産業界は大変そう」「実際に働くイメージがわかない」など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！＜体験入社プログラム＞先輩社員のリアルな働き方を見学できます。・10時～16時まで・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります参加いただいた方からは「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」など、ポジティブな声をいただいています。ご興味のある方はぜひご参加ください！【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補（PC試験通過）　月5千円　目安半年後 ▼主任（1物件着工実績）月1万円　目安1年後 ▼係長（2物件着工実績）月2万円　目安1～2年後 ▼以降、次席課長（4物件着工）→主席課長（8物件着工）…と続きます。 ●マネジメント研修役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。＜ステップアップの標準モデル＞ ▼初受注　最短1ヶ月 ▼営業課長補佐　最短5ヶ月 ▼営業課長　最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです

株式会社フジタ

建築技術系職員（施工計画立案、技術提案、技術支援他）【大和ハウスグループの準大手ゼネコン/各支店】

建築施工管理

東京都渋谷区、新宿区、宮城県仙台市、埼…

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600万円〜800万円

正社員

■建築技術系ポジションとして、下記業務を担当いただきます。【具体的には】技術提案、環境対策などの営業支援、取組案件の施工計画立案、工事の安全、工期厳守に関する現場の技術支援などとなります。また、新技術の情報収集、社内の技術プロジェクトでの新規建築技術開発等にも関わります。　ゼネコンにて技術部にいらっしゃった方や現場施工管理のみのご経験でも大歓迎です。 ※全国各支店で地域限定可能です。 ★部門の平均残業時間は35H/月程度です。（プロジェクトやポジションによって変動はございます。） ★単身赴任となる方に関しては、3万円/月の単身手当が別途支給となります。　また、2ヵ月で4回まで帰宅旅費が会社負担となります。

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戸建リフォームの品質管理/大手デベロッパー/全国各支店/資格不問・経験者優遇・正社員

建築施工管理

全国各地各支店がございますのでご希望…

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450万円〜500万円

正社員

・戸建住宅リフォームの建築施工管理業務品質管理全般・棟梁への技術指導施工中の住宅が図面通りに工事が行われているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック、各種検査を行います。また現場の棟梁の技術指導や研修、技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。

株式会社エス・エム・エス

キャリアパートナー

人材コーディネーター

全国（東京本社／札幌／仙台／大宮／千葉…

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350万円〜400万円

正社員

【業務内容】＜概要＞〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。　・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など・事業所：病院、介護施設、保育園など＜詳細＞・求職者様、法人様の両方を担う、両面型スタイルとなります。・2～4名程度のチーム体制となります。・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。【組織の特徴】・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。（東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名）・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。・平均年齢は30歳前後です。【仕事の魅力】・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。【身に付くスキル】・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成／プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。

株式会社フジタ

建築施工管理【大和ハウスグループの準大手ゼネコン/英語力活かせる】全国、海外

建築施工管理

東京都渋谷区、北海道札幌市、宮城県仙台…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■同社が手掛ける、マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理をご担当いただきます。 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■環境管理 ※残業時間は平均40時間程度/月。ただし、竣工間際は左記時間を上回ることがあります。 ※初任地は全国拠点のいずれかとなり、ご希望を考慮し決定します。　単身赴任となる方に関しては、3万円/月程度の単身手当てが別途支給となります。　また、毎月2回まで帰宅旅費が会社負担となります。

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建築施工管理（１級建築工事施工管理技士）／総合職・契約社員

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【勤務地】下記事業所のいずれかの勤務…

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500万円〜

正社員

【業務内容】〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。・現場管理の責任者。・建物の施工管理業務、所長の補佐・チームメンバーの業務指導・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。【会社、仕事の特徴・魅力】・社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。　少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、　一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、　名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。　自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。・そして少数精鋭の当社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。　信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や　より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が当社から生まれています。　新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。【雇用形態について】・正社員(26歳～59歳）　・契約社員（60歳～64歳）

学校法人　三幸学園　学校運営職（ICT）

学校の運営に携わってみませんか？広報や行事運営・就職サポート等の他、ICT業務をお願いします☆彡＠全国

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

全国の専門学校／高校／大学／地域広報室…

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400万円〜550万円

正社員

【業務内容】〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ※入社後は上記学校運営業務を担っていただきます。その上でご希望や適性により、ICTに関わる業務を担当して頂く場合があります。【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。【この仕事の魅力】・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。

非公開

【経験者（リーダー）募集】様々な分野で活躍するネットワーク/インフラエンジニア

ネットワーク系SE

東京都：本社及び23区を中心とした首都…

￥

300万円〜1000万円

正社員

非公開

★男女問わず活躍中★老舗日本料理店のホールスタッフポジション/接客経験があれば応募◎

ホール・フロアスタッフ

★【東京・神奈川】急募★ 北海道宮城…

￥

300万円〜600万円

正社員

老舗日本料理店のホールスタッフとして勤務♪ ゆくゆくは、幹部候補（副支配人）として働くことも可能です◎ ☆女性管理者登用実績あり！充実した福利厚生で女性でも安心して働けます♪ ******************** 〇業務内容・配膳などのホール業務・案内（インフォメーション・レセプション）・フロント業務その他 ※業務内容は会社の定める業務の範囲内で変更あり ******************** 将来的には、幹部（支配人・店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております！

中越テック株式会社

設計(建築・土木)

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

￥

700万円〜900万円

正社員

同社にて、建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）を担当いただきます。具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。最初の６カ月程度は、同社の業務フローを理解してもらうため、本社（汐留）設計部に配属の可能性があります。 ■働き方、その他：・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、全社の残業時間は月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが、寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

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