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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地：全国の支社支店（北海道～福岡）…

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600万円〜1000万円

正社員

土木施工管理職として、コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。【具体的には】・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等 ■業務の特徴・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが　専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで・工期：小規模で1年～大型で2～4年・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は　基準をクリアすることが義務付けられています。　1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない　とみなされ、補強が必要とされています。・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、　より耐震性に優れている必要性があります。　こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という　独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の　補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。　構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも　対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を　磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、　全社員に対する割合では業界トップクラスです。・若くから責任ある仕事を任せる企業風土　成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも　若くても実力のある者を積極的に登用・充実した研修制度　階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」　そんな風土が根付いている企業風土

医療機器メーカー

＜未経験OK＞医療営業

北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都…

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600万円〜800万円

正社員

メドテックのリーディングカンパニーであるグループ会社の一員として、医療機器のセールスをお任せします。 ■仕事内容 (1)医師に対し新製品の特徴や効果を説明して当社製品を使用した治療を提案するほか、手技サポート、機器植え込み後のチェックなどのサポートも行います。高い専門性が必要となり、医師からも必要とされる営業です。 (2)実際の営業は販売代理店と協力して行います。代理店との交渉、担当者の教育・指導も担当業務の1つです。 (3)新規営業はもちろんありますが、飛び込みのような形ではございません。担当施設のお客様との関係を深めていく中で売り上げをあげていくスタイルの営業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラマ

工作機械の【ルート営業】◆インセン有◆未経験歓迎◆賞与年2回

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

◆転勤なし ◆マイカー通勤OK ◆UI…

￥

正社員

★飛び込みノルマなし！ ◎各メーカーの製造工場に対し、工作機械の提案・販売を行ないます！★ワークライフバランスも充実＼訪問先は既存のお客様がメイン／お客様は、自動車・半導体・食品などのメーカーや工場など。製品の製造に欠かせない「機械工具」「部品」「設備」などの提案・販売を行います。 ◆インセンティブあり ◆入社後は先輩との同行からスタート ≪ 主な仕事の流れ ≫ 【訪問・ヒアリング】「新しい機械を導入したい」、「工場を新設する」といった取引先に対し、提案。 ▼ 【打ち合わせ】ご要望をもとに、最適な工作機械を選定。 ▼ 【受注・納入】受注後、お客様とメーカーのスケジュール調整。納入前に精度等に問題がないかをチェックし、納入。据付時の立会いを行います。 ▼ 【アフターフォロー】定期的にお客様のところへ訪問し関係構築をしていきます。 ≪ ON・OFFのメリハリもバッチリ！≫ 「プライベートの時間も大切にしてほしい」これが代表の想いです。そのため、基本残業はしないよう仕事を進めています！ ≪ 未経験でも安心！入社後の流れ ≫ 入社後は、まず工作機械の知識を深めることからはじめましょう。社長や先輩社員に同行し、OJTにて基本を覚えていきます。社長との距離が近く、直接仕事のノウハウを教えてもらうことが可能です。クラマが全国展開した立役者である社長から、ぜひ多くのことを学んでください！

株式会社サンリオ【東証プライム上場】

サンリオショップの店舗スタッフ未経験OK賞与年2回実働7.5h全国募集

販売スタッフ、アパレル系その他

東京都新宿区新宿3丁目17番7号紀伊國…

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300万円〜700万円

正社員

★ピューロランド無料パスや社員割引あり★産休・育休取得実績も豊富★物販ビジネスの好調により全国で募集中！★未経験歓迎！充実の研修あり★プライム上場企業で長期安定的にキャリアUP 世界中で愛されるサンリオキャラクターの販売職を募集！入社後は充実の研修をご用意していますので、接客販売の経験がない方でも安心してチャレンジしていただけます。また、お客様一人ひとりに寄り添う"あたたかい接客"を大切にしています。個人ではなく、チームとして売上を目指すスタイルです！ ≪具体的なお仕事内容≫ ●レジ業務 ●接客・商品案内 ●売り場づくり ●在庫・売上管理　など ★その他、店舗イベントの運営にも携われます！～*売り場づくりはスタッフにお任せ！*～売り場づくりは本部から届いた概要案のもと、各店舗のスタッフに任されています。店舗の客層、イベント、新商品に合わせて自由にレイアウトを変え、お客様が思わず目を止めるような魅力的な売り場づくりに挑戦してください！～*イベントが多いからサンリオ好きにはたまらない！*～店舗ではスタンプラリーやサンリオキャラクター大賞などのイベントが多く、スタッフはその都度イベントに応じた売り場づくりを行います！～*チームの一体感＆仲の良さが当社の魅力！*～「みんななかよく」という企業理念通り、スタッフ同士の仲が良く、休日にピューロランドに行ったり、旅行したりするほどです！チームで支え合って働くという意識が全員に共有されているので、全員がのびのびと働ける環境を作っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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【改修工事/建築施工管理】プライム上場グループ企業の安定性/転勤なし/完全週休2日制

建築施工管理

東京　大阪　名古屋　札幌　仙台　福岡 …

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600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】親会社であるゼネコンの案件を中心にリフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて施工管理業務をお任せします。官公庁や大手メーカー等からの受注案件など豊富にあります。【具体的には】 ■担当する案件について工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。 1現場1名体制で担当することが中心ですが、規模によっては複数名で担当する現場もございます。 ■教育体制当社は日本国土開発株式会社の子会社であり、全社員が有資格者となっています。 ■働き方多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。基本土日休みを推奨しており、出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず、休日出勤手当を支給。社内改革で残業の見える化をしており残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。 ■魅力東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤東証プライム上場企業の日本国土開発株式会社の100％子会社です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、 2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。

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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地：全国の支社支店（北海道～福岡）…

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600万円〜1000万円

正社員

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【東京/大阪/名古屋/札幌/宮城/福岡】建築施工管理/平均勤続年数17.5年/東証スタンダード市場

建築施工管理

北海道支店東北支店東京本店名古屋…

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700万円〜900万円

正社員

工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。工期は平均1年程度です。＜施工する物件属性＞住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。

株式会社竹中工務店

設備施工管理（全国型）/全国

空調・電気設備・配管施工管理

東京都江東区、名古屋市、大阪府大阪市、…

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700万円〜1000万円

正社員

■同社が手掛ける、建築物に関わる設備工事の施工管理業務を担当いただきます。【具体的には】 ■品質の管理 ■進捗管理 ■協力会社の手配 ■建築主との折衝等 ■手掛けるプロジェクトは規模の大きいものが多数あり、工期も長期に亘ることがあります。 ■工程管理も施工管理技術者の重要な業務です。 ■研修はOJTが中心となります。【携わる案件について】 ■地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 ■時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。【同社の特徴】 ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性・公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。【主な施工実績】東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル・三菱一号館ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡他のドームスタジアム

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家族の為に安定して働ける戸建住宅営業/旭化成グループ/700～900万円/福利厚生も充実

営業・セールス(個人向営業)

全国の各支店関東（東京・神奈川・千葉…

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700万円〜900万円

正社員

■家族の為に安定して働ける戸建住宅営業業界でもトップクラスのブランド力、安定した経営基盤を持つ旭化成グループ企業である同社にて、住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しまでをお任せします。【同社の魅力】・これまでの蓄積した技術で60年以上の耐用年数を持つ住宅を実現・60年無料点検を実施するなどお客様へ寄り添う姿勢から高い評価を得ている・住宅業界がゆるやかに縮小する中でも、2年連続過去最高益を達成・既存事業を守りつつ、海外進出や新規木造住宅事業にも果敢に投資・業界トップクラスの給与水準と福利厚生があり、長く働ける制度ありそんな同社だからこそ、しっかりと安定して長く働いていくことができます。【安心のチーム体制】同社では営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間のフォローがあります。もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を重視していますので、お互いに助け合う風土があります。【同社の特徴】同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さより快適な住まいを実現しています。管理番号：28582

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【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

建築施工管理

東京都新宿区全国型orエリア型北海…

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600万円〜800万円

正社員

新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。担当物件数：6～8棟　工期：約4カ月【具体的には】・施工図の確認、原価精査・職人の手配・材料の調達・工事、品質、工程の管理・技術的な指導　・施工計画の策定・職人の手配・材料の調達・工事・品質・工程の管理・技術的な指導　など現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。【魅力】工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映『固定給＋報酬金制度』を適用。注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して取り組んでもらえる環境です。【企業のポイント】（1）工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。　営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。・業者さんから送られてきたFAXを確認しに　事務所へ戻るといった動きもなくなります。・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。（2）現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。

株式会社グラスト

人材コーディネーター／登録スタッフとの面談および求人提案（全国募集）

人材コーディネーター

下記いずれかのオフィスにて勤務いただき…

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350万円〜400万円

正社員

新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、就業に関するアドアイスを行います！面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案ヒアリングした情報を元に求職者の条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。【1日の流れ】 ▼9:30～出社メールチェックなど ▼10:30～／求職者様との面談 ▼12:00／ランチ ▼13:00／求職者との面談 ▼18:00／メールチェック、案件確認等【入社後の流れ】入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、必要な知識を一通り身に付けます。その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！【注目】【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。GROW　FOR　TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。【注目】【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数！元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート（失恋）休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです！仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。

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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地：全国の支社支店（北海道～福岡）…

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600万円〜1000万円

正社員

鹿島建設株式会社

設備設計（総合職）/スーパーゼネコン/全国

研究・設計・開発系その他

東京都

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600万円〜1200万円

正社員

■同社の本社機能である建築設計本部　設備設計統括グループにて、電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案から、基本計画、基本設計、実施設計業務ならびに竣工後の設備運用支援などをおこなっていただきます。 ■近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。

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【転勤なし】内装施工監理/600～800万/年休120日/残業月10h/大手グループ

建築施工管理

同社オフィス宮城県仙台市目黒オフ…

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600万円〜800万円

正社員

■内装施工監理市場の変化に対応し、新たな分野にも積極的に進出している大手総合メーカー、アイリスオーヤマのグループ企業です。オフィスや店舗、公共施設などの内装仕上げ工事における施工監理業務を担当いただきます。【具体的には】工事全体がスムーズに進むように調整し、品質基準を満たしているか確認や検査を行います。・現地調査・施工確認・品質チェック・施工方法の確認・各種検査の立ち合い・クライアントへの報告、見積チェック　など ※リモート管理がメインですが、案件の大きさによって柔軟に対応していただきます。 ※担当案件：新築2割／改装8割【同ポジションの魅力】 ◎多彩な案件に携われる企業の本社ビル、学校、病院、宿泊施設など、さまざまな物件を担当します。大型施設のトータルリニューアル工事など、大規模案件にも携われるため、完成した施工現場を見た瞬間に達成感を感じられます。 ◎自社製品・サービスを扱うアイリスオーヤマグループの製品・サービスを活用し、LED照明、内装、建材だけでなく、AI・IoT・ロボティクスなど、今後のニーズが見込まれる分野にも携わる機会があります。多彩な製品・サービス、工種に触れ、日々刺激を受けながら活躍できます。 ◎働きやすい環境・月残業平均10時間・年間休日120日以上・幅広い年代のメンバーが活躍中！新卒・中途のハンデは一切なく、早期キャリアアップも叶えられる環境です。管理番号：28983

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☆急募☆常勤/介護職＠練馬区

医療・福祉・介護系その他

東京都練馬区宮城県・秋田県・埼玉県…

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300万円〜350万円

正社員

・介護業務全般・身体介助(食事、入浴、排せつ介助等) ・移動、移乗介助・ご利用者の見守り・居室巡回・レクリエーションやイベントの企画・実施・自立に必要な生活訓練の支援・その他、生活全般の援助業務

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面接確約！【宝石専門の買取営業】／平均賞与130万円！／年収1000万円以上可能！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社／東京都台東区台東４-９-２ …

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600万円〜1000万円

正社員

▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です）目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することでお客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! ＼多様なキャリアパスがあります！／買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も！

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【ゼネコン建築/建築施工管理】現場代人候補/完全週休2日/平均勤続年数17.5年/面接1回

建築施工管理

東京都千代田　本社札幌　仙台　名古屋…

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600万円〜900万円

正社員

建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。入社後1～2現場経験後現場代理人として活躍いただきます。 ■業務内容施工管理業務・予算管理・品質管理・工程管理・安全管理 ■案件について・マンション・工場・教育施設・医療施設多種多様な建物の施工管理業務をお任せします。物件規模も数千万円規模から10億円を超える規模のものまで様々。建築工期は、平均1年程度のものが中心です。上記現場にて現場代理人候補として活躍いただきます。 ■魅力・グローバルに活躍できる環境あり　1970年代には海外建築事業をスタートさせ、　グローバルにも発展しております。　売上の約３?4割が海外建設となるため、　希望によっては海外建設にも携われるチャンスもございます。・長期的に働ける環境　有給取得率平均9.0日、全社平均残業時間26.9時間、平均勤続年数17.5年 ⇒長期的に働くことができる環境です。　土日出勤の場合も代休を取得いただきます。・女性の活躍推進企業　同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、　作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、　女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、　様々な取り組みを行っております。　女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

エームサービス株式会社

【施設運営（接客／調理）】週休2日／年休122日◎月残業10～20h

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都、神奈川県、千葉県愛知県、静岡…

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正社員

【有名スタジアム・ドーム球場・保養所・研修センター内】施設に合ったフードサービスなど管理全般のサポートをお任せします。取引先企業が所有する研修所やスタジアム、ドーム球場、保養所、ホテル、迎賓施設、企業ミュージアムといった施設にて、接客などのサービスの提供をお任せ。【各施設の管理・運営】施設内の飲食店での接客・調理施設の清掃スタッフ管理メニュー開発クライアント対応イベントの企画・運営ライフスタイルに合わせたあなたらしいキャリア形成将来的なキャリアアップのチャンスも豊富です。転勤に関しては、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。転勤が可能な方であれば、新たな事業所でキャリアをスタートさせ、さらなる成長を目指すことも可能です。理想とするキャリアプランに向けて、長期的かつ柔軟に進むことができる環境が整っています。

株式会社グロップエスシー（グロップグループ）

開発エンジニアチーム参画が基本前職給与保証年収UP実績多数社内受諾開発多数リモートあり残業月15h

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート案件あり！ハイブリッド勤務 …

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450万円〜900万円

正社員

＼＼募集のポイント！／／ ◎【前職給与100％保証】入社時から年収アップの実績多数 ◎【柔軟な働き方】リモート＆社内受諾開発案件を豊富にご用意 ◎【安心のチーム体制】少人数チームで安心のフォロー体制 ◎【働きやすさも抜群】残業月15時間以下＆年間休日124日 …etc. システムコンサルティングから開発・運用・保守までのワンストップサービスを手掛けている当社。配属先については、あなたの希望・スキルに応じて決定いたします。 ≪お客様は？≫ 大手SIerやそのグループ企業、事業会社など、多様なクライアントからご依頼をいただいています。要件定義から設計・開発・保守まで幅広いフェーズに携われるほか、多様な技術に触れられる環境です。新しい業界や技術領域に挑戦しながら、着実にスキルの幅を広げていただけます。 ≪体制は？≫ 1案件あたり自社メンバー3～10名のチームを編成して参画します。経験豊富な先輩エンジニアが同じチームにいるため、上流工程のスキルをイチから実践的に学べるほか、段階的にマネジメントにも挑戦可能。新たな領域にチャレンジしやすく、希望に応じたステップアップがしやすい環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 □大手人材企業向け予実管理システム技術スタック：kintone、Type script 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守開発 □金融機関向けシステム更改技術スタック：製造工程はオフショア担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト、保守開発 □某省庁向け登記情報システム開発技術スタック：Java、Spring、Oracle 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト □顧客情報管理アプリの機能開発技術スタック：Java、React Native 担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース □不動産仲介業者向けプラットフォーム開発技術スタック：Python、Vue.js、AWS 担当フェーズ：設計、開発、単体テスト □店舗情報管理システム開発技術スタック：Go、PHP、React、Next.js 担当フェーズ：要件定義、総合テスト、運用保守 ※上記は一部例です。【注目】先輩インタビュー「メンバーの成長を後押しできるリーダーに」グロップエスシーで働いていた兄から「人を大切にする会社」「サポート体制も充実している」と勧められていた私。実際に入社して、「身内に勧めたくなるくらい温かい会社だ」ということがよく分かりましたね。上司や先輩にはいつでもためらわずに相談できる雰囲気があり、“自分事”として真摯に向き合ってくれる。さらに、その場で終わらずに後日「あれ、どうなった？」と声をかけてくれたり……。いつの間にか私にも「リーダーになりたい」という気持ちが芽生えており、今は先輩たちから仕事の進め方やメンバーのフォローの仕方を学んでいます。定期面談でも「今後のために今、何をしたらいいか」を相談しており、将来への夢は膨らむ一方です！＜入社1年目・開発エンジニア（Java経験6年）＞【注目】安定基盤を強みに、さらなる飛躍を目指しています。各種アウトソーシング事業で実績を積み上げ、黒字経営を続けてきた『株式会社グロップ』を親会社に持つ当社。2015年の設立以来、IT事業や製造事業など複数の分野で着実に事業を拡大し、安定した成長を続けています。現在、ITエンジニアは約180名が在籍しており、将来的には300名体制を目指して採用・育成を強化中。こうした継続的な拡大を支えているのが、大手グループならではの経営基盤と充実した制度です。 ★賞与年3回支給（役職により年4回の実績も） ★eラーニング・資格取得支援・階層別研修などの研修制度 ★社宅の紹介制度あり ★契約リゾートホテル（エクシブ）利用可 ★産休・育休の取得実績多数／復職率は100％長く安心して働ける環境のもと、次のキャリアを築いてみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】＼明確なルールで、納得感のある評価を実現／当社では4ヶ月ごとにフィードバック面談を実施し、目標の振り返りや今後に向けた課題の整理を行っています。「今の自分に何が必要か」を客観的に把握できる仕組みが整っており、エンジニア一人ひとりの成長をしっかりと支援。評価制度も「5または9段階×13項目」など細かく基準を設けており、成果や取り組みを正当に評価できる体制を整えています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社安藤・間

リニューアルの意匠設計（総合職）/年休126日/全国

設計(建築・土木)

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

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700万円〜900万円

正社員

■建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）を担当いただきます。 ■具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。最初の６カ月程度は、同社の業務フローを理解してもらうため、本社（汐留）設計部に配属の可能性があります。 ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。17:15の終礼後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。・寮も完備されています（条件あり）・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

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