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株式会社ワンズパワー
【リーダー/React】フロントエンドエンジニア※保険向けWebシステム/週4リモート可
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜900万円
正社員
＜エンジニアファーストな環境を心がける社風＞～エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、週4リモート可と働きやすい環境～ 【業務内容】 アジャイル開発で5～6名程度のスクラムを組んでおり、リーダーにはチームの進捗管理、計画立て、実現性の検証等を主にお任せします。 ・Webフロント開発(React) 担当フェーズ：外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト スクラムで設計、開発、テストのスプリントを回しています。 各端末用に最適にされたWeb画面(SPA)を開発していただきます。 ・チーム体制 5～6名程度のスクラムで参画いただきますので、複数名でフォローアップできる環境です。 【開発環境】 React(Typescript/Javascript)、AWS、VS Code、Git 【プロジェクト事例】 ・保険会社向け新規パッケージ導入 L担当フェーズ：計画策定および検証、進捗管理、課題管理、会議ファシリテーション、レビュー L案(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社プテロン・コンサルティング
ITコンサルタント（シニア・コンサルタント）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都
800万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界問わず小売、製造、商社、広告代理店企業と様々です。 複数人で構成されるチームのリーダーとして案件を推進することが期待されるポジションです。 ■具体的には ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ■プロジェクト事例 ・大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO ・大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおけるPMO ・大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定 等（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京
800万円〜
正社員
【業務内容】 大手ディベロッパーや不動産管理会社に対し、新築物件や既築物件への弊社プロダクト導入の提案を行っていただきます。 顧客は法人として初めてのスマートロック導入になるケースがほとんどのため、お客様の業務や状況を丁寧にヒアリングし、ビットキーのソリューション活用方法を提案します。 ・顧客との折衝・アポイントメントへの訪問 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・製品説明、製品デモンストレーション ・顧客獲得のための戦略検討・セミナー参加 ・エグゼクティブとの関係構築 ・安定稼働後の後続部署への引き継ぎ ・物件現場での製品設置補助や動作検証 ＊具体的な事例 レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用 大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用 【変更の範囲】会社の定める業務全般
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京
800万円〜
正社員
技術リーダー・技術メンバー・テックリード（技術補佐）で構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。 【具体的には】 開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。 プロジェクトで開発した最先端の機能や体験設計をプロダクトに反映するアドバイザーも兼務。 プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。 得られる経験 流通・小売・メーカー向けのD2C・OMO・新マーケティング戦略・AI活用などを用いた、 注目度の高い開発プロジェクトが増えており、そちらでの経験が期待できます。 ※業務内容の変更範囲：あり
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
700万円〜
正社員
当社について 国内のみならずグローバルも対象に、 記憶にまつわる課題を解決していくSaaS企業として、 記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 教育機関をはじめ、大手企業での導入も急拡大中。 セールスイネーブルメントやリスキリングの目的で、 営業組織での導入が順調に伸びています。 またグローバルや医療領域での事例も増えており 「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。 業務内容 ・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善 ・販売管理（受注?請求）のフロー及びシステムの改善 ・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析 ・Salesforce上でのオペレーションフローやダッシュボードの構築 期待されるミッション ・組織横断のPMO的な役割を果たしながら、 仕組み（SFA、予算管理、業務フロー）の整備を通じて、 事業のドライブと組織の拡張性を高めていくこと ・急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、 常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保すること
株式会社奥村組
設備施工管理（総合職）【東京ほか全国／業界トップクラスの高待遇】
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
【100年以上の歴史を持つ準大手ゼネコン】同社において、物流施設・マンション・オフィスビル・商業施設・工場・公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 〇建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務 〇電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務等 をお任せします。 【担当エリア】 東京、茨城、千葉、神奈川、埼玉、栃木、群馬、長野、新潟、石川、富山県内の案件を担当いただきます。 ◎堅実経営の奥村組 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
【DS A0083】 (JP)リスクマネジメントスペシャリスト
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都
600万円〜800万円
正社員
【担当者】 ・ソニーグループの1主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報資産やサードパーティに対する情報セキュリティのリスクマネジメントを担当する ■組織の役割 ソニーグループの主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのグローバル戦略策定、施策の実施、国内外全拠点の運用・維持 ■担当予定の業務内容 ・半導体事業で取り扱われる情報資産（ネットワーク、クラウドサービス、社内構築システム・Webサイト、AI 等）やサードパーティのリスクマネジメント業務を、複数人からなるメンバおよび業務委託先と協業して実施する -ネットワーク、クラウドサービス、社内構築システム・Webサイト、AIなどの情報資産に対するリスク評価、リスク軽減計画の策定・実行、リスクモニタリング -リスクマネジメントツールの運用（例：Archer等） -ビジネス部門との連携を通じたリスク認識の向上と適切な対応促進 対象スコープ：ソニーセミコンダクタソリューションズグループ国内外(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社鴻池組
設計（建築）
設計(建築・土木)
東京本店住所：東京都中央区日本橋本町1…
600万円〜1000万円
正社員
■職務内容150年超の歴史を誇るゼネコンの当社にて意匠設計職として設計実務やプロジェクトマネージャーをお任せいたします。鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。■業務詳細：基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。案件によってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの取り纏め業務を行います。取り纏めは部内のほか、工務、営業ほか社内各部署と連携して進めます。また社内だけでなく、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。■組織構成：部長職7名、課長職5名、主任10名、課員4名■関東エリアでの主な施工実績：※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など■企業の特徴：（1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。"
東急建設株式会社
設備施工管理（即戦力）【プライム市場上場の東急グループゼネコン/東京（総合職）】
空調・電気設備・配管施工管理
東京都渋谷区
700万円〜1000万円
正社員
同社の受注するオフィスビル、商業施設、生産施設、再開発施設、超高層案件等など、様々な用途の建築物の設備における工事の管理をお任せいたします。 【具体的には】 建設プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理などを行っていただきます。 また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 【配属先】 ■支店毎に設備部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。 ※首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。 ■長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ■クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験することが出来ます。 【同社の特徴】 ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ＜具体的には＞ 年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。 〈福利厚生〉 ◇共済会手当 医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など （例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等） ◇カフェテリアプラン 自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など （例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等） 【同社について】 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 【人材育成について】 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。
キャディ株式会社
Machine Learning Engineer（累計217億円調達/120兆円市場/(以下略)
制御系SE
東京都
800万円〜1300万円
正社員
ML Engineerは、機械学習、データサイエンスにおけるモデルの開発および、それらを継続的にサービスに対して提供できる基盤の構築、保守、運用を行います。キャディの持つデータを活用し、プロダクトに価値を提供できる高い精度でのモデリング技術、およびチームでの安定したシステム開発を期待します。 以下に業務例を示します。実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 【業務例】図面に対する画像認識システムの構築 図面画像を解析し、図面上に記載された情報を抽出する技術開発を行います。 ■画像からの特徴抽出、それらを用いた類似画像検索システムの構築、保守、運用 ■画像認識モデルの構築、アノテーションの仕組み作り ■大規模言語モデル(LLM)や大規模視覚モデル(LVM)の活用検討 ■作成した画像認識モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明 ■高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化 ■図面上の情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ 【業務例】CAD(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
三浦工業株式会社
【東京/港区】エンジニアリング職※年間休日120日以上
空調・電気設備・配管施工管理
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 水処理機器の施工管理業務 【業務詳細】 1.水処理機器設置の計画立案 2.工事現場管理 3.安全管理業務 4.工事品質管理（バリデーション対応の確認） 5.コスト管理業務 6.顧客対応、報告業務 【1日の流れ（イメージ）】 出社または現場に到着～チームミーティング～日々の行動計画確認～現場出向～現場施工管理～帰社後、事務処理対応～帰宅（その他詳細は面談でお伝えします）
デロイトトーマツグループ合同会社
[IT 218] デロイト トーマツ グループ／社内SE／アプリケーション開発・保守・運(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
650万円〜1000万円
正社員
[IT_218] デロイト トーマツ グループ／社内SE／アプリケーション開発・保守・運用 担当（アソシエイトマネジャー） 【業務内容】 （40%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理 （20%）データ加工業務等、保守運用管理 （20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討 （20%）各種報告・調整業務 ■英語使用頻度 基本的にはメール、もしくはTEAMS（チャット）での対応がメインですが、案件により月数時間程度です。 ■想定キャリアパス アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO ■アピールポイント デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。 監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。 また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得するこ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【オフィスビル】プロパティマネジメント
建築施工管理
東京都
600万円〜800万円
正社員
◎業務内容 同社のプロパティマネジメント部PM課の物件管理担当となり、以下業務をご担当いただきます。 ◎PM課 管理受託物件（オフィスビル・マンション・店舗等）の賃貸管理を担当します。 物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー利益の最大化を図ることをミッションとして、業務を行います。 ・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配 ・簡易修繕対応 ・事故及び故障の対応業者発注管理など 【求める人物像】 ・他者と良好な関係性を築き、メンバーと連携協力ができる人。 ・問題解決に向け、自ら積極的に行動できる人。
株式会社JSOL
【PF】SAP Basisリーダー（東京勤務）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会…
800万円〜1200万円
正社員
ご経験に応じて、以下のいずれかをを担当いただきます。 ・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当 ・システム更改におけるクラウドやS/4HANA等へのシステム移行のプロジェクトリーダー ・Basis保守担当
ラクスル株式会社
【オープンポジション】サーバーサイドエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
700万円〜1100万円
正社員
伝統産業の仕組みを変えて、大きなインパクトを与えたいサーバーサイドエンジニア募集 【仕事内容】 日本の伝統的産業では「大企業による寡占」「膨大な事業者数」「アナログな管理とコミュニケーション」という慣習が強く残っており、非効率が多く存在しています。 また、業界構造が複雑なことから業界外からの参入者が少なく、イノベーションが起きないために業界が停滞しがちです。そういったデジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 ▽ポジションの役割 中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、開発のリードをおまかせします。シニアエンジニアとしてサーバーアーキテクチャの設計、アプリケーションのドメイン設計・実装、戦略的なリファクタリング等をお任せします。 （具体的な業務内容） ■担当プロジェクトのOKR達成に向けての開発および運用 ■担当プロジェクトの技術的な課題設定及び解決 ■安定稼働するサービスの設計・開発 ■サービス運営・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
LINEヤフー株式会社
データマネジメント（グループデータ連携） / データグループ
オープン系SE、データベース系SE
東京都
700万円〜1300万円
正社員
▽ポジション概要 LINEヤフーのデータ開発・活用を統括する部門であるデータグループにおいて、PayPay株式会社をはじめとするグループ会社間のデータ活用を最大化するためのデータマネジメントの推進をお任せします。 ビジネス部門、IT・セキュリティ部門、法務、グループ企業のCDO部門など、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、LINEヤフー・グループ企業双方でのデータ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリードいただきます。 ユーザーから同意を得たデータ利用の範囲や各社のガバナンス要件を踏まえて、攻めと守りのバランスも考慮しつつ、システム設計やルールメイキングを進めていく必要があります。複雑な要件への対応が求められますが、企業を跨いだユーザー体験の向上や事業インパクトの創出にコミットできる点が魅力です。 ▽主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 ■データガバナンス要件の検討・調整 ■各社間の契約の検討・調整 ■セキュリティ対策要件の検討・調整、実装についてのCISO・技術部門との調整 ■データ連携開発案件の検(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【品質管理】財閥系ディベロッパー★抜群の就業環境／年休120日以上／フレックス／内勤有／残業10h程
技術(建築・土木)系その他
本社および首都圏の支店にて募集 【東京…
900万円〜1000万円
正社員
■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 当社の開発する自社ブランドのマンション（分譲／賃貸）の品質管理業務全般をお任せいたします。 単なる管理ではなく、安心安全でより良い住環境を提供する当社のマンション事業の最適化を目指したマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 ・設計段階...マンションの設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。 ・施工段階...竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。 ・竣工段階...施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。 ・内勤業務...図面の確認や書類作成等を行って頂きます。 ■働き方 働く皆様がパフォーマンスを発揮しやりがいをもって働くことができるよう、柔軟な就業環境を整えています。 所定労働時間7時間、年間休日120日、基本土日祝休み、残業10h程です。リモートワークやフレックスによりご自身の業務状況やご予定に合わせて自由度の高い働き方が可能です。 ■当社の魅力・入社者のコメント ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。 ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。 ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境がある。
ソフトバンク株式会社
【エネルギー事業】事業推進｜サービス・業務設計
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 エネルギー事業のサービス設計／運用／改善 【主な業務】 ■サービスの仕様設計、システム設計、オペレーション設計 ■サービスの改善（顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進） 【具体的な業務】 ■サービス仕様書、業務設計、オペレーションフローなどの作成 ■上記に沿った社内外関連部門（業務部門、ITなど）との調整、サービス提供、システム／オペレーション構築までの立て付け業務 ■数値分析に基づいたサービス改善案立案 ▽仕事の魅力 ■提供する電力サービスが、どのような仕組みで提供されているのかなど、企画段階からお客さまへの提供まで、網羅的に事業に携わることができます。 ■サービスの設計から運用、改善活動までさまざまな業務を経験することで、物事を多角的な目線で判断する能力の習得が可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）
八千代エンジニヤリング株式会社
道路設計【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】
建設コンサルタント
東京都台東区
800万円〜1100万円
正社員
東京本店（東京都台東区）にて、道路分野における設計・計画業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計 ■交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計 ■道路の改良設計（渋滞対策、安全対策、空間再配分など） ■函渠、擁壁などの構造物の検討 ■斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ■施工計画の検討 ■CIM（3次元モデル作成） ■上記全般のDX 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！ フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！ 女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！ （男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！ 一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
株式会社TWOSTONE＆Sons
法務(リーダー候補) ※年間休日120日以上
法務、弁護士、弁理士
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…
400万円〜550万円
正社員
2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける同社にて、法務部(リーダー候補)を募集します。今後M＆Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。 【職務詳細】 ■各種契約書のレビュー■社内法務相談■株主総会、取締役会等の運営サポート業務■グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務■外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務■各種稟議の承認 ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）■顧問弁護士対応 ・法令調査■コンプライアンス対応（社内研修の実施等） ◎法務部は現在、部長（40代）、メンバー1名（30代）で構成されております。まだまだ成長中のTWOSTONE＆Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。 ◎経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
