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NECセキュリティ株式会社

・【東京】セキュリティエンジニア＜セキュリティアセスメントユニット(DFIR)＞

ネットワーク系SE

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

・デジタルフォレンジック外部からの不正な侵入などの「インシデント」に対し、被害を受けたサーバー・クライアント端末等のフォレンジック調査等を実施し、「データの漏洩や改ざんの実態の把握」「インシデントの原因究明」を行ったり、インシデントの発生原因に基づき、適切なセキュリティ改善の助言を行う・インシデントレスポンスに関する技術的な教育・研修の企画・立案・実施など、ご経験や状況によりお任せする業務を決定します。＜仕事のやりがい＞サイバー攻撃に対応する技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができる。【職種の変更の範囲】当社業務の全般

株式会社日立製作所

・【東京】生命保険/共済業界向けデジタルソリューションの提案/企画推進＜金融ビジネスユニット＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

社会やマーケット変化に伴って、顧客である保険業界においても保険そのものや利用や販促等の在り方の変化がある中で、日立としてその変化を踏まえた新たなサービス、ソリューション提案していくことが求められており、従来型のITやSI事業に囚われず、SaaS等の新たなサービス、企画を推進できる人財の拡充を図りたく、経験者採用を行います。・生保・共済事業者の付加価値向上をもたらすマーケット分析、ビジネス分析・分析に基づいた日立のサービス・ソリューション、他社パッケージとのコラボレーション検討・企画・日立のケイパビリティを活用した新たな保険サービス・ソリューションの企画・立案・製品化、および拡販支援 ※現在取り組んでいるプロジェクトとして、海外のSaaS事業者と連携し、国内の保険事業者に対するソリューション・サービス事業を推進しており、先ずは当該プロジェクトへ参画頂くことを想定しています。【職種の変更の範囲】当社業務の全般

非公開

プロダクトデザイナー（リードUI/UXデザイナー）

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都渋谷区

￥

600万円〜900万円

正社員

・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る・フロントエンドの最適化・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）

株式会社LITALICO

【教室長候補(発達支援特化した教室・接客営業経験が活かせる) ・年休120日・年収～500万円】首都圏

教師・講師

東京・神奈川・千葉・埼玉各拠点東京メ…

￥

450万円〜500万円

正社員

■発達が気になるお子様に対しオーダーメイド授業、マンツーマン特化型のスキル＆学習教室! ! お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じ、自信を育むことを大事にしています ! ! 指導員からまずは業務をスタートし1年を目安に教室長をお任せできる方を採用開始します! ! ■【具体的内容】・お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当願い、1年を目安に教室長としての　マネジメント（人材育成・財務面を含めた教室運営）をお任せします・主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子様に合った指導を届ける　事で、お子さんの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています ★授業準備　1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成 ★マンツーマン個別授業の実施　カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します　また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます　担当人数は約15名（一日平均3名の授業）　その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境整備しています ★トレーナーからのフィードバック　今日の指導を録画し、トレーナー　（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 ★ケース検討MTG 　担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです ★授業提案　保護者様へ費用の説明や、授業の説明をおこなっていただきます＜教室長登用後＞・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール

キャディ株式会社

事業企画　製造DX分野　未経験可　ハイクラス

事業企画、事業プロデュース

東京本社　〒111-0053 東京都台…

￥

600万円〜

正社員

製造DXの事業企画、マーケティング、販促企画をお願いします

非公開

研修マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜800万円

正社員

社員数拡大に伴う教育チームの新設に伴いスタッフ職（マネジャー候補）募集となります。　　　- 【具体的な業務】・従業員の研修計画の策定と実施・研修資材各種の企画・作成・運用・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営・その他研修に関わる企画・製作・運営全般　　　- ご志向性やご経験によっては下記のような業務をお任せすることもございます。・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング・組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた定性データを元にした課題解決、働きやすさへの取り組み・人事データの基盤整備・活用施策の検討

三菱マテリアル株式会社

【東京】金属事業カンパニー製錬事業部　営業・原料調達スタッフ　本社　金属C

社内システム開発・運用

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

・銅鉱石あるいはE-SCRAP等のリサイクル原料等を優位調達するためのマーケティング・銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金、貴金属地金等のうち担当する製品のマーケティング取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。調達候補先あるいは販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査し、調達先、販売先の拡大を担います。リサイクルについては銅鉱石ビジネスと異なり、新しいフィールドであり、市場が急速に立ち上がりつつある状況です。従来のマーケティング手法に捉われず、市場を捉えることが必要です。業務の進め方としては、一人で意思決定をするスタイルではなく、まずは既存社員と一緒になって動く営業となります。・将来的にお任せしたい業務金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めていただき、原料調達や製品販売の担当業務のリーダーとなっていただくことを期待しています。キャリア：営業→リサイクル調達など。社内で様々な活躍フィールドに広がりがある。社内...

株式会社ベイカレント・コンサルティング

エキスパート／シニアエキスパート（金融業界出身）日系最大手コンサルファーム「ベイカレント社」

経営コンサルタント

東京都港区麻布台1丁目3-1　麻布台ヒ…

￥

1200万円〜

正社員

■仕事内容エキスパートまたはシニアエキスパートとして、プロジェクトならびに組織マネジメントに尽力いただきます。金融業界を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。・新規ならびに既存クライアントに関する案件受注に向けた営業支援・コンサルティング案件(戦略、業務、IT)のプロジェクトマネジメント・クライアントならびに自社コンサルタントのマネジメント・自社の事業企画・運営や営業支援、人材育成等 ■プロジェクト事例・大手銀行/米スタートアップアライアンス検討・Sol導入支援・大手銀行/契約書電子化グローバル展開支援・大手銀行/全社AI導入支援・大手証券/デジタルイノベーション戦略検討支援・大手証券/ITグランドデザイン策定支援　など

非公開

法務（スペシャリスト）

法務

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【主な職務内容】・契約法務・会社法等の組織法務・知財戦略の推進・グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務【ご入社後の主な想定業務内容】以下1と2の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして③以下の業務もご担当いただきます。 1.契約書の起案、審査対応、交渉支援　※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。 2.各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 3.知的財産取得・活用戦略の立案、実行等 4.グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等 5.コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等 6.トラブル対応【社内研修】ご入社後、基本的にはOJTメインでキャッチアップしていただきますが、各種業務マニュアルやFAQ集もご用意しております。【利用するツール】・Google Workspace ・Microsoft 365 ・Slack ・ServiceNow

非公開

【大手町】経営企画(管理職候補)

経営企画

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。 ■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 ※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。【募集背景】人生100年時代の到来、デジタル化の進展等による人々の価値観の多様化や業界の垣根を超えた競争の激化等、事業環境は大きく変化しています。2025年度の親会社の上場を控え、事業環境の変化を捉えながら、持続的な成長の実現に向けて取組を推進するにあたり、より高度な経営戦略の策定・実行が必要となっていることから、豊富な経験と高いモチベーションを持って共に取り組んで頂ける方を募集しております。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な悩みに対する助言等を行う制度です。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がりを強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るためのコミュニティです。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 (1)法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）(2)育児休業期間を一部有給化　(3)ベビーシッター育児支援　(4)在宅勤務制度　(5)ワークライフバランスデー　等

非公開

[コーポレート/スタッフ]内部監査担当

企画・管理・事務その他

東京都リモートワーク（記入なし）…

￥

600万円〜1000万円

正社員

内部監査部（Internal Audit Division）において、内部監査計画のもと監査業務を担当していただきます。監査人として自担当領域の監査を主体的に推進いただくことが期待値です。・事業部長へのヒアリング・証憑の収集及び突き合わせ・監査調書の作成・監査報告書の作成（指摘事項含む）・内部統制関連監査のサンプルの証憑確保、提出・会計監査人の監査対応業務のサポート

株式会社ヒューマンシステム

大規模開発案件プロジェクトリーダー　

Web・オープン系プログラマ

東京都港区芝4-1-23　三田NNビル…

￥

600万円〜900万円

正社員

大手企業取引多数／基本設計～運用保守まで一気通貫 ■業務内容： ◎システムインテグレーション・エンドユーザ向けの中・小規模のWebシステムのSIを得意とします。・上流工程から開発・導入までの全工程を一貫して対応。また、画面デザインやインフラ構築といった業務も柔軟に対応できます。 ◎技術支援最新技術に精通したフルスタックエンジニアが、システムの要件定義から開発、運用までをトータルに支援します。 ■得意分野・特徴： Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、CMS構築、アジャイル型開発 ■提供技術： Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Python、PHP、JavaScript、Angular、Vue.js、PostgreSQL、MySQL、ElasticSearch、MovableType、Wordpress、Linux ■部門ミッション：お客様の目線・立場を理解し市場の変化に合わせた最適なシステムを提案し、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献します。

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

・【中野】ITスペシャリスト：M365アーキテクト＜MUFG中核企業＞

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

＜ポジション概要＞三菱UFJ銀行を中心にMUFGでは業務効率化、デジタルトランスフォーメーションを推進しております。在宅勤務/リモートワークの定着に伴い、Microsoft365を中心としたクラウドベースのコラボレーションサービスへのニーズが高まっています。利便性を追求する一方、金融機関に求められる堅牢性や安全性との両立が高いレベルで求められるため、当社ではクラウドサービスの利用者としてのみではなく、サービス仕様を確りと押さえ、自行環境への適切な導入計画やセキュリティ対策を立案していくためのスキル・知見、創造力が必須となります。このような背景を踏まえ、高度なスキルと成長意欲を併せ持ち、グループ全体の業務効率化・DX化という経営課題に対しMicrosoft365を利活用したIT面でサポートしていただける方を募集しています。＜業務内容＞（雇入れ直後） Microsoft365サービスの導入および利活用推進。・新サービスに関する情報収集、導入提案、グランドデザイン・ビジネス課題や要求事項の整理、システム要件定義・開発プロジェクト計画の作成～プロジェクトマネ...

NEC

・【府中】PL：防衛/宇宙関連通信システム開発＜ナショナルセキュリティ＞

制御系SE

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】国の安全保障に関する事業を担う事業部として、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によるICTソリューションサービスを提供しています。当組織は主に防衛省向けの通信ネットワーク技術を基盤とした新規事業創出、システム開発を担っています。【職務内容】防衛省及び官公庁向けの通信関連事業において、新技術獲得、新事業開拓及びシステム開発を行っていただきます。主には、特殊暗号・量子暗号関連技術、5G/Beyond5G関連通信技術、電磁波関連技術などの分野でのプロダクト・システム開発、ソリューション提供を実施いただきます。【具体的な業務】・新事業開拓及び提案（市場把握／ニーズ発掘／システムコンセプト提案／要件定義検討など）・技術獲得（研究／開発）と実現方式検討（システム構成検討／費用など）・受注後の開発統括（システム設計／製造設計／ベンダ管理／SI試験など）個人での業務遂行能力だけでなく、チームメンバと関係者（社内関連部門、ベンダ各社）をリードし巻き込みながら仕事を進めていくリーダーシップに期待します。また、管理...

大和財託株式会社

建築施工管理職【総合資産運用コンサルティング/東京】

建築施工管理

東京都渋谷区

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック【自社設計・施工】同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 ■案件規模は5～10億円程度がメインです。 ■RC案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。【同社の特徴】 ■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！ ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。 ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底 ■ITツールの積極的な導入による業務効率化 ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。【現場の方のやりがい】 ■設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。 ■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。【社員の声】 ■全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がなく全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。　他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。　仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。　自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ■年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。　標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

Rapidus株式会社

（3Dアセンブリ）半導体テストエンジニア※半導体新会社／2nmロジック開発

半導体設計・開発、研究・設計・開発系その他

東京都千代田区、北海道千歳市（転勤あり…

￥

600万円〜1200万円

正社員

同社はIBM社と連携し、2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から国内工場立ち上げ、試作、量産を行っていきます。 2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジックデバイスのウェハテスト及びパッケージテストラインを構築します。 ■働き方について工場建設中のため、当面は在宅＋東京本社となります。（＋ニューヨーク）工場内に立ち入れるようになってから、徐々に千歳（北海道）への出張が増え、いずれ現地に常駐いただく事となります。北海道勤務になる場合は、住居等のサポートがあります。

株式会社オプティム

・【東京】エンジニアリングマネージャー：自社プロダクト開発＜あらゆる産業のDXを推進＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

650万円〜1300万円

正社員

オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。お任せしたい業務： 5-10名程度のチームで、チーム/メンバーを育成しながら、プロダクト開発・運用をリードいただきます。OPTiMにはさまざまなタイプのエンジニアリングマネージャがおり、枠に捉われない活躍が可能です。エンジニアリングマネージャの例：・サービスの成長に強くコミットしてプロダクトマネジメントを兼ねて活動される方・テックリード的な役割を兼ねて活躍される方・チームを超えた広い視点でエンジニア組織強化に取り組まれる方 SIer出身でご活躍されている方も多数いらっしゃいます。＜その他情報＞・OPTiMテックブログ：

非公開

【東証プライム／丸の内本社】人事（部長代理～副部長クラス）

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社：東京都千代田区丸の内２丁目 …

￥

700万円〜1500万円

正社員

日本型オペレーティングリースを中心に、幅広い金融サービスを提供する同社において、副部長（候補）として人事業務全般をご担当いただきます。人事業務全般・採用業務・教育研修業務・福利厚生業務・人事評価業務・人事制度運用等 ※当初は特に採用業務を中心にご担当いただきます。【部門人数】 6名（男性3名、女性3名）【残業時間】有（20時間程度を想定。全社平均残業時間17時間程度）

株式会社三菱UFJ銀行

ITリスク（デジタル調査役）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

800万円〜1500万円

正社員

MUFGのITリスク管理高度化の推進にあたって、国内外問わず関連会社含むFG全体を対象に、システム開発運用保守について、モニタリング・レビュー&チャレンジ（妥当性の検証）を行います。上席調査役の指示に基づき以下を担当して頂きます。・新技術の情報収集と分析・同技術の脅威分析（他社障害事例、法規制、グローバルでの管理フレームワーク有無等）、・同技術のリスク特定・評価・同技術の管理枠組み検討ポリシー、スタンダード、会議、プロセス、KRI設定（リスク定量化）・同技術のリスク緩和に向けた統制策検討手続き、システム実装他・海外当局文書分析、海外拠点・パートナーバンクとの会議あり。・これらを1線・3線と役割分担をしつつ共同で活動を行う。

株式会社三菱UFJ銀行

システム監査～システム監査経験あり～＜監査部＞

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

800万円〜1500万円

正社員

三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社を対象とするシステム監査業務。・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案。・グローバルシステム監査（海外ＩＴ監査人との協働監査を含む）。 ※監査未経験の方にも挑戦していただける育成環境を整えている。【MUFG/グローバルシステム監査】国内最大規模の監査チームを要するスペシャリスト集団。欧州、米州、アジア等、世界中に拠点がある。世界各国の拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担っている。【監査部のミッション】一線（事業部門）・二線（リスク管理部門）が行ったリスク対応業務を、三線（監査部門）として独立した立場から評価・助言し、経営にレポート。常に当局の動向やグローバルスタンダードに触れることができ、あらゆる領域を経営視点で見ることができるポジション。脆弱な点を指摘するだけの監査ではなく、本質的な原因を現場と深く考察しながら改善していくスタンスを大切にしている。【特徴】・チームはあるものの、監査単位(2名～4名)で基本的には動く。・1名あたり年間3-4本の監査を担当。・カウンターパ...

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