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非公開

広報

広報・宣伝

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

予約システムの新規利用者数を最大化することがマーケティングチームのミッションです。集客戦略、CPAなど数値分析、SEO戦略、動画制作、SNSマーケティング、サービス紹介記事執筆などを推進していただきます。マーケティングを展開していくうえで、リーダー候補として戦略策定・推進も行っていただきます。【業務詳細】 (1)SEO対応したオウンドメディア、YouTube動画の企画・立案・制作 (2)マーケティングデータ分析、競合企業の調査・分析 (3)SNSなど最先端マーケティング手法の導入と評価 (4)AIOを意識したコンテンツ作成とメディア運営オウンドメディア YouTubeチャンネル (5)GA4、BigQuery、Tableauなどを活用したデータ分析基盤の構築

株式会社鎌倉新書

【東京：リモート】自治体営業／イベント企画提案　※フレックスタイム制あり

販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

東京都中央区京橋２丁目14−1 兼松ビ…

￥

550万円〜600万円

正社員

【職務概要】地域住民の方に終活の適切な情報・知識をお届けするために、自治体様へ提案を行うポジションです。地方自治体様と連携して一緒にビジネスを進めるため、社会貢献性が高い仕事です。【職務詳細】・地方自治体様（市区町村）主催の終活セミナーの企画立案や講師の選定、当日の運営・実施・エンディングノートや介護保険ガイドブックなど、地域住民向け冊子の協働発行の提案終活セミナーや地域住民向け冊子は無償で自治体様に提供しているため、受注が取りやすい環境です。既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

ＪＨＲ株式会社

アプリ開発エンジニア　CTO候補募集　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都港区六本木4-8-5　和幸ビル6…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】自社サービスとして開発する新規就活アプリの開発全般を担っていただきます。将来的なCTOとして、技術的な意思決定やマネジメントも含めてご活躍いただきます。【職務詳細】・開発プロジェクトの全体計画策定・進捗管理とスケジュール調整・技術的な意思決定（アーキテクチャ設計や技術選定）・開発環境やツールの導入・整備・バグの検出と修正／継続的なセキュリティ監査と改善計画立案・アプリのパフォーマンス最適化・新技術の調査・導入推進・競合他社や市場の技術トレンド分析と戦略反映【その他・魅力】・資金調達済みで0→1フェーズから関われる・AIと連携した動画就活アプリという業界初の挑戦・エンジニア組織の立ち上げにも関与可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京：リモート】住宅管理（分譲サポート）　※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて分譲マンション管理のフロント担当をサポートする業務をお任せします。【職務詳細】・分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等の事務・管理受託物件の収支管理及び進捗管理・委託会社との契約事務及び指導・管理・マンション管理員への状況確認・指導　　等 ※本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 ★★おすすめポイント★★ ・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）もあります！・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

採用広報リーダー／広報経験または採用経験をお持ちの方歓迎です。＜日系大手SIer＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

持続的な成長、ビジネス拡大に向けたビジネス戦略実現の為には、人材の獲得が急務となっています。ターゲットとする人材からの応募を促すために行う広報活動・推進を行って頂きます。広報から応募までの導線設計の構築、設計に沿ったイベント企画や求人メディア・SNS活用、Webサイトの運営、説明会資料作成等、幅広く広報・採用業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・採用プロセスに連動した採用広報戦略の企画・立案・採用コンテンツ（記事・動画制作・イベント）の計画策定と運用・広報施策の効果測定・分析・会社HP等広報物の管理・社内広報（社内ブログの発信など）・採用メディアとのリレーション形成とイベント企画・SNSを活用した採用ブランディング　など・状況にあわせてリモートワークと出社を選択できます。詳細はご面談にてご説明させて頂きます。・経営との距離が近く、企業における全社的、経営的な視点を身につけられます。

株式会社安藤・間

設備設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京

研究・設計・開発系その他

東京都港区

￥

600万円〜1300万円

正社員

〇建築物件の空調/換気/給排水衛生/電気/防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。【業務詳細】 ■具体的には、設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。 ■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社TERASS

Tech　テックリード

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

900万円〜

正社員

＜ポジションの役割＞生成AIを活用した新規プロダクトを開発するチームで、技術的リードとメンバーのスキル向上を支えるテックリードを募集しています。このプロジェクトは、2025年中の社内リリースを目標に進行中で、将来的には社外向けにも提供予定です。完全にゼロからのプロダクト開発のため、技術選定、技術的リード、チーム編成、そしてメンバーのスキル向上など、多岐にわたる役割を担っていただきます。＜プロダクトについて＞？？生成AIを活用したリーガル文書自動作成ツール開発本プロダクトは、不動産エージェント向けに、契約書や重要事項説明書を自動で作成するリーガルテック製品です。生成AI・クラウドAIを活用したチャットボット・各クラウドベンダーが持つAIソリューションなどを駆使し、業務負担を軽減し、最新の法改正にも即時対応することで、信頼性の高い文書提供を実現します。？？このプロダクトで解決できる課題 - 業務効率化：不動産エージェント（仲介事業者）や法務担当者の作業時間を大幅に削減できます。 - 法的リスク低減：最新の法要件に対応した文書により法的リ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エスネットワークス

【リーダークラス／スタートアップ向け経営実行支援コンサルタント】

経営コンサルタント

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】同社は企業におけるすべてのライフサイクル（成長期～再生期）に対して、持続的な成長を目指してCFO領域から実行支援を行っております。この度、新規事業としてスタートアップ企業の成長支援を行う組織を立ち上げることになりました。対象となるスタートアップの主なフェーズは、VC等の金融投資家から一定の資金を調達してさらに事業成長を加速させていくシリーズA前後のフェーズから、社内体制が構築されて外注の必要性が少なくなるIPO前後のフェーズまでを想定しており、攻めと守りのあらゆる分野を総合的に支援します。立ち上げフェーズの当組織でクライアントの状況や課題に応じて実行支援を担っていただける方を募集しております。【具体的には】 ▽クライアント企業に対し、以下のような管理部門業務の支援を行います。 ■管理部門の体制構築 ■経営企画領域の実務事業計画の策定/予実管理体制の構築/管理会計の導入/資本政策の策定/主幹事証券会社の選定/監査法人対応　など ■経理領域の実務月次決算の体制構築・早期化/経理業務の内製化　など ■財務領域の実(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

住友重機械工業株式会社

・【品川】社内SE：基幹システム刷新PJ＜ICT本部/住友グループ中核企業＞

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

・入社後に任せる業務住友重機械グループの基幹システムを最新の基盤への刷新するPJを推進していただきます。応募者の適正により、具体的な導入プロセスの近くか、全体をスムーズに進ませるためのマネジメント課題かのどちらかをご担当いただく予定です。 1．グループ基幹システム刷新のプログラムマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント基幹システムの知識とプロジェクト管理の知識を生かして、課題の見える化と関係者との方針決め課題解決の推進力となっていただきます。 2．コア事業の導入刷新の企画と推進主力事業を中心とした基幹システムのあり方を分析し、新しい形への転換を事業と二人三脚で進めます。業務側、ステークホルダと課題を説明共有して、解決手法を考えプロジェクトを進めます。・当業務の面白み・魅力・住友重機械グループの顧客最適化のモノづくりを支える仕組みの理解・全社視点の幅広い事業への貢献・グループコア事業へのICTによる貢献・ライフサイクルを見据えたロングタームの管理と視点・キャリアステップイメージ入社直後：全社視点もしくはコア事業視点でのシステム刷新...

株式会社ビットキー

【東京】ハードウェアエンジニア（信頼性設計・評価）

研究・設計・開発系その他

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】ハードウェアデバイス開発における以下の業務をチームで進めていきます。 - 新規開発デバイスの信頼性要件定義 - 新規開発デバイスの信頼性解析（FMEA等）と評価計画立案、評価実施 - OEM/ODM委託先の製造・検査工程管理（4Mの管理・確認） - OEM/ODM委託先などの社外ベンダーとの折衝 - 設計ドキュメントの管理 - 市場不具合の解析、改善対応、新製品へのフィードバック【期待/課題/やっていきたいこと】会社として様々な領域に迅速にビジネスを展開していきたいと考えている一方で、鍵・認証装置という特性上、「長期間」「さまざまな環境」で「安定して」動き続ける必要があります。開発スピードを保ちながらも上記の質を維持するために、品質・信頼性を上流から作り込む人材が不足しています。まだ世の中にないHWをまだ世の中にない手法で、品質、信頼性、安全性を作り込んでいきたいと考えています。【チーム体制】 - ハードウェアチームは、電気設計チーム、機構設計チーム、信頼性設計チームで構成されています。ハードウェア品証チームとも密接に連携...

株式会社GENZ

【品質コンサルタント（部長候補）】設計からの工程管理／組織マネジメントにチャレンジ／WL(以下略)

品質管理

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

◎同社はテスト事業をコア領域として順調な成長を継続しています。この度、会社の更なる成長に向けて今期より品質コンサルティング事業を立上げました。従来のテスト事業に加えて品質コンサルティング事業を加えることでお客様に更なる価値提供していきます。【業務内容】 ■マーケッティング部門、営業部門、デリバリ部門、経営管理部門、人事・採用部門などと連携しながら、数年以内に品質コンサルティング事業を同社の中核事業に成長させることがミッションになります。 ■開発業務を通じて培った貴殿の確固たる技術力に加えて、力強いリーダーシップに期待しております。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社FLUX

HR103 【HRコンサルタント】プリンシパル/エグゼクティブコンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

700万円〜

正社員

同社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ▼具体的な業務内容・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化　└対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定・顧客との打ち合わせ　└経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定・プロ人材とのマッチング　└自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化　└プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定・プロジェクト成功の伴走　└密(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

日本GLP株式会社

アセットマネージャー　※年収900万円以上

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、プロパティマネージャー

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務を担当していただきます。【職務詳細】・私募ファンド・REIT保有物件の中長期運用計画、年次予算の作成およびその為のインフラ構築・私募ファンド・REIT保有物件の収益向上施策の立案・推進・物件のHold-Sell分析、売却、取得・売却クロージング業務・投資家レポーティング等 ◇◆やりがい・身につくこと◆◇ ・世界有数のオルタナティブアセットマネージャーの一員として、グローバルかつスケールのある事業環境でのキャリア形成 ※国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いアセットマネジメントプラットフォーム・物流不動産（主にインカム型)、今後新たな事業領域（DC等）のアセットマネジメントの知識と経験・アセットマネジメント以外の業務含め自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験ができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Belong

02. セールスマネージャー

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

【本ポジションのミッション】 Belongの顧客は「スマートフォンを貸与している企業/組織」「業務中にスマホがあると良い企業/組織」です。基本的には端末の提供を軸として活動を進めながら、顧客企業のデバイス周りの運用改善や効率化の実現を行います。オペレーションの強みを活かして提供する、ソリューションセールスを行うことがミッションです。 BelongではSIMの取り扱いは行なっていないため、 SIMが必要な場合は通信キャリアと連携をしながら新たな提案を行い、 SIMがないほうがいい、Wi-Fi範囲内のみで使用してほしいようなニーズがある企業ではBelong単体で提案を行います。 Belongが現在も今後も取り扱うものは「主流のデバイス」であり、活用できるリソースは「伊藤忠商事グループ」です。その上で、BtoB事業を大きくしていくことが本ポジションのミッションです。【担当業務】以下にまつわる業務を他部門とも連携しながら実行いただきます。 ■新規開拓、アライアンス締結 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日立製作所

【東京都】自治体を中心としたDXソリューション・サービス企画・開発・提案対応

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】社会ビジネスユニット公共システム事業部全国公共システム第一本部自治体ソリューション推進部【募集背景】　私たちの部署では、政府のデジタル田園都市国家構想、自治体業務システム標準化・共通化等の国策のもと、日立製作所の自治体ビジネスを全国の営業・SEと一緒に企画・推進・取り纏めの部署で、内閣府・デジタル庁・総務省へのロビー活動といった超上流工程から、全国のプロジェクト支援活動まで幅広く活動中です。　新内閣では地方創生2.0が掲げられ、これからより一層、自治体ビジネスのニーズが高まってきます。私たち仲間のSEと一緒に楽しみながら成長事業に携わり、クラウドやシステム開発の専門知識の更なる習得や皆さんの特技を生かせる新たな安定した職場として、ぜひ選んでいただきたいと思います。　皆さんのご応募お待ちしております。【職務概要】公共・自治体における住民向けサービス・職員向けサービス、官民が連携したサービスなど、新技術を活用して、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発・提案していく業務、及びその具体的な案件対応等を担(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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【ゼネコン設備/設備施工管理】東証一部の安定基盤/残業時間削減/完全週休2日制/年間休日120日以上

プラント施工管理

東京都港区（本社）大阪　名古屋転勤…

￥

600万円〜900万円

正社員

■設備施工管理機械設備もしくは電気設備をご担当。経験や希望を考慮の上、配属致します。建築工事の設備管理業務をお任せ致します。案件における設備全体の指揮をとるプロジェクトマネジャーとしてお任せします。・案件：集合住宅、商業施設、物流倉庫、教育施設、医療・福祉施設など・案件詳細：工期6ヶ月～2年・一案件に対し、平均5名前後の施工管理が担当残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能。基本土日休みを推奨しており、出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。在宅勤務・リモートワークなどの取り組み有相談可（週2日リモート） ■魅力 (1)東証一部上場で安定した基盤.. 当社は東証一部上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (2)数十億、数百億の案件を統括するチャンスがある環境即戦力として、プロジェクトやグループの指揮をとっていただくことをお願いします。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクトなど最先端の体験が出来ます。

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用地仕入

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

業務概要マンションや戸建用地の仕入担当として営業していただきます。事業計画・用地取得・事業推進までプロジェクト担当者として携わることができます。・不動産仲介会社等から用地情報収集・用地所有者（個人・法人）との売買折衝・施工会社、設計事務所、近隣対策会社等の選定ミッション戸建・マンション・福祉施設や物流倉庫等の用地を販売先の出口を見据えて仕入ていただきます。不動産業者・金融機関等を通しての情報収集、現地調査などの実施、価格交渉の実施、市場調査と分析、最適な土地利用方法を検討、取得した土地に対して、住宅、商業施設、オフィスビルなどの開発コンセプトなどを立案し、お引渡しまで行います。組織構成分譲開発課は5名の組織で、土地仕入、戸建・マンションの販売、各プロジェクトの推進業務などを行っております。現在用地仕入の専属担当は置いておりませんが、ご入社いただいた方には用地仕入れにおける専属担当して、仕入れ、企画、販売をお任せします。働き方月残業20時間程度です。完全週休二日制で、就業時間も8：00?17：00なので、社員自身がメリハリをつけながらプライベートと両立した働き方を実現しております。

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会計・税務アドバイザリー／REITの一般事務受託業務＜リーダー候補＞

会計・税務

東京都

￥

800万円〜1200万円

正社員

上場不動産投資法人、私募不動産投資法人（REIT）の一般事務受託業務＜具体的な業務内容＞・不動産投資法人の会計帳簿の作成から決算開示書類の作成、税務申告書等各種法定書類の作成（資産運用会社と連携を取りながら、専門家として、最適な会計処理になるように進める）・一般事務受託業務にとどまらず、資産運用会社からの業務受注やコンサルティング等のREIT関連業務全般入社当初は会計監査の経験を直接活かしつつ、それでいながら会計監査ではできない、自ら会計帳簿や開示資料、税務申告書（監査対応、税務調査対応含む）を作成する経験を通じて、職業会計人としての基礎をしっかり固めます。そして、そのうえで上述のような幅広い業務に関与することによってプロとして、総合的に成長できる場となっています。・投資法人の黎明期から活躍している方も多数在籍しています。

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【大崎】調達担当/900～1100万/年休124日/福利厚生充実/日本製鉄グループ

購買

本社東京都品川区大崎受動喫煙対策…

￥

900万円〜1100万円

正社員

■調達担当同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。 100年以上の歴史を持ち、売上3,500億円以上、従業員は連結で約5,000名です。同ポジションでは、建築事業分野の調達業務をご担当いただきます。将来的には見積部門へのローテーションも視野に入れており、調達・見積分野におけるリーダーとしてご活躍いただくことが期待されています。関係・協力会社と信頼関係を構築しながら、調達する金額に対して緻密に管理をすることが求められます。【配属部門】建築・鋼構造調達部 ※本社での内勤がベースになります。 ※変更の範囲：会社の定める業務【就業環境】完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分、全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しています。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は98％です。【福利厚生】最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。【同社について】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献しています。管理番号：26591

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営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

広告コンサルタントは、自社サービスの成果報酬型デジタルマーケティングプラットフォームにて、データを元にしたマーケティング戦略を立て、それに基づいて顧客の課題解決・売上拡大をリードいただくポジションです。【成果報酬型広告とは】成果報酬型広告とは広告掲載メディア（WEBサイト、SNSなど）にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。【具体的な仕事内容】広告主側（to B）の営業職として、弊社マッチングプラットフォーム「Link-AG」の提案・コンサルティング営業を担当していただきます。執行役員直下で手厚く指導を受けることが出来ます。・新規顧客に対する提案営業・既存顧客に対するマーケティングコンサルティング ※新規3割、既存7割程度の割合のイメージです。当社は営業コンサル職として大きく成長できる環境です。成果報酬型WEB広告という新しい分野で、提案から顧客の売上拡大まで一気通貫して携われるため、単なる営業スキルだけではなく、デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。これらのスキルは今後どんな業界・企業でも必須となっていくため、自身の"ビジネスマンとしての総合的な市場価値"を上げることにつながります。成果報酬型広告の特徴として、モノ売り・押し売り営業ではなく発生した成果に応じて報酬をいただくシステムとなっているので、クライアントに損をさせない、後ろめたさを感じることがなくwin-winの関係を築くことができます！またデジタルの発達により購入導線など細かいデータを短いスパンで取ることが出来るため、曖昧な効果検証ではなく明確な数値分析に基づいたPDCAを回せることも強みとなります。

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