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株式会社NHKテクノロジーズ

【東京】経験者歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／資格取得一時金有／5日連続休暇取得可能【エージェントサービス求人】

通信・交換機・無線・伝送設計・開発、空調・電気設備・配管施工管理

ファシリティ技術本部、東京総支社住所…

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500万円〜799万円

正社員

〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％〜【仕事の内容】放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。（複数を御担当いただく場合もあります）・テレビ・ラジオの放送・通信設備のメンテナンス・テレビ・ラジオの放送・通信設備の改修・新設工事における設計・施工管理・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修・新設工事における設計・施工管理・官公庁等の無線システム(防災無線等)の公共工事(改修・新設工事)における設計・施工管理・無線設備工事、無線設備利用、無線局免許申請等のコンサルタント業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【人形町】人事（採用）◆年休127日／業績好調／採用計画から実行まで担当／キャリアアップが叶う【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：…

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350万円〜549万円

正社員

【自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ／年休127日・土日祝休み】 ※自動車関連事業を行う株式会社D＆Dホールディングスへ出向勤務となります。 ■業務概要：自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用をご担当いただきます。配属先では新卒採用と中途採用業務を主としております。 ■業務詳細：・求人媒体の選定、及び作成・学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問　等）・企業説明会の企画・実施・求人媒体の作成・エージェント対応・書類選考、面接の日程調整、面接対応・新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後）・その他、採用と教育に関連する付随業務 ■業務の魅力：（1）採用専任者として採用計画から実行までご担当いただくことで、採用全般のキャリアを積むことができます。（2）ワークライフバランスが取れる環境です。・時間外での面接対応や休日出勤もほとんどなく、月間の平均残業時間も10時間〜15時間程度です・年間休日127日＋バースデイ休暇(誕生日月に1日取得可能) ■キャリアステップ：（1）グループ会社の事業を理解していただきます。（2）採用状況に合わせて課題解決をしていただきます。（3）主担当として複数の事業会社の採用を進めていただきます。（4）人事制度設計や人材育成等のキャリアも目指せます。 ■配属部署について：・配属先構成…男性：3名／女性：4名／合計：7名・会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発、人事制度運用・見直し等を担っているため高い使命感を持ち、メンバー同士がお互いにリスペクトし、協力して業務に取り組んでいます。人事経験の浅いメンバーを含めて日常的にフランクなコミュニケーションをとり、自己成長のみならずチームとしての成長も目指しています。 ■当社の魅力：・D&Dグループは右肩上がりに成長しており、従業員数は1,000名を超えています。・更なる成長に向け会社が採用を特に重視していますので、モチベーション高く取り組めるだけでなく、自身のキャリアアップを図ることもできるポジションです。変更の範囲：当社業務全般

株式会社ログラス

エンジニアリングマネージャー◆経営管理SaaS展開／大手中心に導入／資金調達17億円実施済／週3在宅【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区三田3-11-2…

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800万円〜1000万円

正社員

●企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供 ●導入顧客の半数以上が上場企業／17億円シリーズA調達 ●年休122日／フレックス／長期的なキャリア形成が叶います！ ■ポジション概要：まずはチームのメンバーとして、現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、マネジメント業務にも携わっていく流れを想定しております。エンジニアリングマネージャーとして具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容：・各チームメンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング）・目標設定、評価・制度設計、運用・エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携・組織のパフォーマンス向上 ■開発環境：・AWS…Terraform、Fargate、ECR ・DB…Aurora PostgreSQL ・サーバーサイド…Kotlin、SpringBoot ・フロントエンド…React、Next.js、TypeScript ■プロダクト概要：「Loglass経営管理」は、すべての経営管理プロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 ■組織概要：プロダクト組織は、コアプロダクトの特定領域を担当するフィーチャーチームや新規プロダクトを担当するチーム、基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれ、各チーム7〜8名で構成されています。スクラムとDDD（ドメイン駆動設計）を採用した開発体制のほか、定期的にお客様との商談動画を視聴したり、プロダクトメンバーも実際の展示会に参加したりと、お客様の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。事業の急成長とともに組織も拡大しており、多様なキャリアパスを実現できる環境です。

株式会社ＮＴＴデータ先端技術

【ソリューション営業／将来の管理職候補】NTTデータGの巨大なバックボーン◆最先端技術に触れる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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500万円〜799万円

正社員

〜最先端の統合運用ソリューションで顧客の課題を解決しませんか〜【業務内容】 NTTデータグループの一員として、お客様のビジネスを支える重要なITインフラを、最先端の技術と革新的な発想で支えるソリューション営業担当者を募集します。お客様が抱える課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することでお客様のビジネス成長に貢献いただきます。具体的には・お客様との信頼関係構築 NTTデータグループ各社と連携し、お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングします。・最適なソリューション提案お客様の課題に対し、ServiceNow、Hinemosを中心とした統合運用ソリューションやカスタマーサクセスに繋がるマネージドサービスを、社内外の関係者と協力して提案します。・提案の実現提案内容に基づき、社内の開発チームやベンダーと連携し提案書作成、プレゼンテーションを行います。・プロジェクト推進プロジェクト成功に向け、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。・新たな価値創造既存のソリューションやサービスの改善、新たなサービスの企画・開発にも携わっていただきます。・市場開拓培った知識や経験を活かし、新規顧客開拓や市場調査、マーケティング戦略の立案・実行にも貢献いただきます。【担当ソリューション】・ServiceNow、Hinemosを中心とした統合運用ソリューション ITシステム運用のコンサルティング、AI活用、運用自動化、システム連携等、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。・マネージドサービスお客様の課題解決やカスタマーサクセスに繋がる、ITシステム向けのマネージドサービスを提供します。【配属チームの魅力】・社会インフラを支える NTTデータグループという巨大なバックボーンを基盤に、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。・最先端技術に触れる ServiceNowをはじめとする最先端の技術を活用し、お客様の課題解決に貢献できます。・多様な才能が集結多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、切磋琢磨しながら成長できる環境です。・風通しの良い組織自由な発想を尊重し、チャレンジを応援する風通しの良い組織文化です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークス・ジャパン

【神田】人事（人事制度の企画・実行等）◆経営に近いポジションから人事・組織づくりに貢献／年休120日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-2…

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500万円〜799万円

正社員

【組織課題の発見から解決まで／人事の立場から事業成長に貢献／人事としてのキャリアパス多数】会社全体の成長を人事の立場からサポートするポジションです。経営陣や各部署とタッグを組みながら、組織や人に関する課題を見つけ、データに基づいた施策を企画・実行していきます。 ※今回は採用や労務の担当は含みませんが、今後は採用業務をお願いする可能性があります ●具体的な業務内容・等級、評価、報酬など、人事制度の運用・改善・企画・タレントマネジメントや育成プログラムの設計と実行・離職率やエンゲージメントのデータ分析＆改善提案・経営陣、マネージャーとの組織づくりの企画や提案・組織開発やエンゲージメント向上に向けた施策の立案・オンボーディングプログラムの企画、改善 ●このポジションの魅力・経営に近いポジションで、組織づくりに深く関わることができます・データを使った人事戦略にチャレンジすることができます・評価や成長の機会がクリアで、キャリアアップも実現しやすい環境です・働き方に柔軟性があり、ライフステージに合わせたキャリア設計が可能です ●この仕事の魅力・経営層と距離が近く、戦略的な意思決定の場に直接関わることができます・施策の企画・実行・検証まで自ら推進できるため、自身の成果がダイレクトに反映される手触り感があります・将来的にはマネジメントやリーダーとして活躍できるキャリアパスを描くことができます ●この仕事で得られるもの・データ分析に基づいた人事戦略の立案力・部門横断での調整力や合意形成力・タレントマネジメントや組織開発に関する実務知識・HR Techツールの実践的な運用スキル・ビジネス視点と人事専門性を掛け合わせた複合的なスキルセット・プロジェクト全体を俯瞰し、推進するマネジメント力 ●働く環境当社は平均年齢35.1歳と若手もベテランも活躍している環境です。有休取得率は会社全体で概ね75％前後、1時間単位での取得も可能です。男女比はほぼ半々で、管理職にも女性が多く在籍しています。ライフイベントに左右されることなく、長期的にキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｏｉａ株式会社

【秋葉原】プロデューサー／企業や行政のイベントやPR等の企画提案〜実施◆土日祝休み／リモートワーク有【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社住所：東京都千代田区外神田3-6…

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600万円〜799万円

正社員

【プロモーション・イベント運営のスペシャリスト／行政や自治体、民間企業のプロモーション企画〜運営／土日祝休み／リモートワークあり】 ■業務内容：広告代理店から相談いただいた民間企業や行政のイベント・プロモーションのプランニングから実施に至るまでワンストップで制作推進を行うプロデューサーを担当いただきます。 ■具体的な業務内容：広告代理店や協力会社、社内の仲間達とワンチームで企画から現場までを作り上げ、クライアントに満足いただけるイベントを作り上げるための重要な役割です。弊社は主に広告代理店から、SNS施策や様々なイベント、行政の事務局運営にいたるまで幅広く受注し実施しています。 ■入社後について：当社の社風ややり方についてOJTを行い、営業担当者と並走しながら案件詳細の落とし込みを行います。 ※採用者の経験に基づき、上記の業務詳細をご自身の裁量で行なっていただきます ■配属先について：・当社は代表を含む計５名（男女比＝３：2）で構成されています。社内の風通しは良い環境です。・身体が資本なので、社員の健康に対する投資は惜しみません。また、仲間や人を大切にする方針のため、雰囲気が常に前を向いています。 ■当社の特徴： 2021年10月の新設の会社で少人数のため、最低限のルールと仕事に責任をもっていただければ、リモートワークや勤務時間など自身の裁量で自由に仕事をすることができます。また、社長や営業が培った強固な関係値から電大手広告代理店や行政など大型案件に携われる機会があり、キャリアの幅を広げられます。変更の範囲：会社の定める業務

UTエージェント株式会社

土日祝勤務&1日3hのみでOK☆病院内の清掃作業！1年間半分以上がお休み♪基本残業ナシ！最寄駅から徒歩3分★20代～60代の女性活躍中＜東京都港区＞

清掃関連職

[勤務地] 東京都港区県内からの赴任…

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263万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆50代・60代の女性活躍中！まだまだ頑張りたい方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 ---------------------------------------… [詳細] ＼病院内共用部の清掃作業！／未経験OKのシンプル作業★ 土日祝のみの勤務なので、無理なく働きたい方にオススメです！ 20代～60代の幅広い世代の女性スタッフ活躍中♪ ＜具体的には…＞ ◆大きなワイパーで床の清掃作業・ふきあげ作業 ◆病院内すべてのトイレの清掃作業 ◆入院患者さんが使用しているシャワー室・浴槽の清掃＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINTTOP5★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.夕勤専属！仕事前には予め用事も済ませられます♪ 2.1日3hのみ勤務でOK★スキマ時間に稼げます！ 3.基本残業ナシ！自分時間もしっかり取れます◎ 4.最寄駅から駅チカ徒歩3分☆通いやすい職場です！ 5.丁寧な研修あり！初めての方も安心です♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社小川珈琲クリエイツ

【東京・港区】サブマネージャー（チョコレート部門）◇2026年春オープン店舗【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区大型商業施設内住所：東京都…

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350万円〜449万円

正社員

〜2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でチョコレート部門のオープンに関わるサブマネージャーの募集です〜 ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。このポジションでは、当社がプロデュースする【チョコレート】のサブマネージャーをお任せします。 ■業務詳細：部門の運営全般を副店長として支援し、売上目標の達成、顧客満足度の向上、スタッフの管理・育成を行います。焙煎を含めチョコレートの製造工程を担当します。特にチョコレートの品質管理と顧客体験の向上に注力し、魅力的な商品・接客サービスを提供します。【具体的には…】・日々の店舗運営の監督と効率的な業務遂行の確保・売上目標の設定と達成に向けた戦略の立案と実行・在庫管理と発注業務の監督・製品の品質管理と法令順守・製造業務・製造プロセス全般の管理・製造設備のメンテナンスと管理・食材の発注・顧客対応と販売促進活動・商品の陳列とディスプレイの管理・スタッフの採用、トレーニング・スタッフのシフト管理と労働時間の調整・顧客対応品質の維持／向上・売上データの分析と報告　等 ■当社の特徴：当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。変更の範囲：当社業務全般

株式会社アビリブ

【リモート可】経営企画（経営・事業戦略の立案・実行）◆観光業界に特化したDX推進企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1＞東京本社住所：東京都渋谷区神宮…

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500万円〜999万円

正社員

■募集背景：当社グループは、宿泊・観光業やEC業界を中心に、Webインテグレーション事業を展開し、Webサイト制作、宿泊予約システム開発、Webコンサルティング・マーケティングといった多岐にわたるサービスをワンストップで提供しています。創業以来、Web構築を軸とし、システム開発やWebマーケティングの分野にも進出し、数多くの大手クライアント様との取引を通じて成長を続けてきました。当社はさらなる事業拡大と持続的な成長を目指し、経営戦略の強化に取り組んでいます。特に、変化の激しい市場環境において、スピーディーかつ的確な経営判断が重要であり、そのための体制強化が急務です。そこで、経営陣と共に経営課題を解決し、グループ全体の成長戦略を牽引する人材を募集します。このポジションは、当社の成長を支える経営の中枢で活躍する重要な役割を担い、将来の経営幹部候補として大いに期待されるものです。 ■業務内容：アビリブの成長をさらに推進するため、経営戦略の立案・実行を経営陣と共に行い、グループ全体の発展に貢献することが求められます。私たちのWebインテグレーション事業やシステム開発、マーケティング戦略における知見を活かし、全社およびグループ企業との調整、事業戦略の策定から実行まで幅広く関与していただきます。 ■業務詳細： Web業界や宿泊・観光業界における市場分析や競合調査に基づいた新規事業の立案、既存事業の収益性向上に向けた戦略策定などを担当いただきます。また、経営陣への報告や提案、関係部署との連携も重要な業務となり、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。 ◇経営戦略・事業計画の策定・実行支援・推進（含む、グループ会社との連携） ◇新規事業開発、アライアンス等の戦略案件の推進、M&A先のPMI ◇予算策定・予実管理、KPI設定・進捗管理等を通じた業績管理 ◇経営層への報告資料作成、経営会議等の運営サポート ◇市場調査、競合分析、データ分析に基づく意思決定支援 ※実際の業務は役員や事業責任者と連携しながらスポットスポットで動いて頂くイメージです。 ■期待する役割：将来的には、経営幹部としてグループ全体を牽引し、当社が提供するWebソリューションのさらなる成長と進化を支える役割を果たしていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

オーケー株式会社

＜惣菜・寿司＞週5日×1日8時間or週4日×1日10時間！イチから調理スキルが学べます！

販売スタッフ

[勤務地] 東京都板橋区大原町４４-…

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249万円〜

契約社員

[概要] ＜惣菜・寿司＞週5日×1日8時間or週4日×1日10時間！イチから調理スキルが学べます！ [詳細] 勤務地：東京都板橋区大原町４４-２板橋大原店へのアクセス詳細♪ 本蓮沼A3出口より10分 ◎中山道/国道17号へ ◎ファミリーマート本蓮沼駅前店さんの先を左折 ◎道なり。突き当りを左折 ◎首都高速5号池袋線をくぐり 2つ目の信号を右折して進むと到着 ◆自転車でのアクセス本蓮沼：3分　志村坂上：4分ときわ台：6分　板橋本町：5分志村三丁目・中板橋：8分本蓮沼駅徒歩10分／志村坂上駅徒歩12分／ときわ台(東京都)駅徒歩17分週勤務日時：週4日~ 07:30〜16:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1300円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：お弁当や丼もの、揚げ物、寿司などの品出しや商品のパック詰め、簡単な調理を担当していただきます。調理の基礎を学びたい方にはぴったりの環境ですし、作業は全てマニュアルが完備されていて安心して業務に取り組めます。スキルアップを目指して未経験から経験者まで幅広い方が活躍できる場所です！ ==================== アピールポイント①：＊＊オーケーならではのサポート体制＊＊慣れるまで丁寧にお教えします！社員や先輩スタッフのサポートがあるので未経験でもブランクがあっても大丈夫！ ==================== アピールポイント②：＊＊働きながらお得情報をGET＊＊オーケーの商品に触れることで旬や鮮度を知ることができます！お仕事しながら自然と目につくお得情報を元に、仕事帰りに買い物も！仕事と買い物を同時に済ませられます！自分や家族のためにプラスになるお仕事で一石二鳥に♪ ==================== アピールポイント③：＊＊こんな方大歓迎です＊＊・未経験からスタートされる方・久しぶりにお仕事復帰をお考えの方・人と接することが好きな方・スーパーで働いてみたい方・家庭や学業も大切にしたい方・ライフスタイルに合わせて働きたい方 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎有給を取得しやすいブランクOK 交通費支給しゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用ありシングルマザー・ファザー活躍応援自転車通勤OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場産休・育休制度利用実績ありお弁当持参OK 休憩スペースあり定期的な換気交通費支給制服貸与永年勤続表彰正社員登用あり産前産後・育児休暇介護休暇オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担（規定有）業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス流通・小売（百貨店・食品・スーパー・コンビニなど）事業内容スーパーの運営職種のカテゴリー小売・販売スーパー・業務スーパー特徴スーパーマーケット/主婦活躍中/週4日~/07:30~16:30/30代～60代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社ケイアイコーポレーション

【小伝馬町/未経験歓迎】10tダンプカー運転手（運搬範囲は首都圏）~土日祝休/残業10H〜20H〜【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、建設・建築・設備工事スタッフ

首都圏支店住所：東京都中央区日本橋小…

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350万円〜499万円

正社員

元請けとして公共工事を手掛けている他、大成建設をはじめ大手ゼネコン各社と多数取引を行う当社にて、10tダンプカーの運転手としての業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容：一般土・産廃土などの運搬を行っていただきます。仕事内容補足：運搬エリアは首都圏です。＜1日の仕事の流れ＞出庫→現場入場→点呼（KY活動）→運搬→帰庫 ※現場入場時間、運搬距離、運搬回数は現場によります。 ■入社後について：ダンプカー運転手業務が初めての方は、最初は先輩に教えてもらいながら一つひとつ仕事を覚えていっていただきます。 ■当社について： 2023年1月におかげさまで設立20周年を迎えることができた当社では、新車ダンプの増車にともない新たな人材の積極採用を行っています。堅実な経営のもと一歩一歩着実に成長する私たちと共に、その経験に磨きをかけていきましょう。変更の範囲：本文参照

株式会社アーレスティ

【中野区】経理（リーダー候補）※業界シェアNo1製品あり／プライム上場／平均残業15時間【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

東京本社住所：東京都中野区本町2-4…

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600万円〜899万円

正社員

〜経理の実務経験ある方歓迎！／勤務地は駅直結・平均残業15時間・在宅勤務制度ありワークライフバランス◎／設立80年以上・プライム上場安定経営基盤〜 ■業務概要：ご入社後は経理課に配属後、グローバルな連結経営体制を強化する役割をご担当頂きます。詳細業務は以下の通りです。・月次、四半期、期末決算業務・連結決算業務、開示書類作成業務・原価計算業務、固定資産管理業務・監査対応、折衝・ビジネス理解と見積もり会計処理等の検討・その他経理業務全般（メンバー育成・DX業務の推進等含む）モノづくりの最前線における活動と経営判断を経理という視点から支援することが可能なポジションです。 ■就業環境経理課9名（課長1名：メンバー8名）平均残業時間は15時間程度です。 ※予算編成、四半期決算等の繁忙期は20〜40時間程です。・全社での育休取得率100％、有給取得率13,7％であり、リモートワークやフレックス制度もあるためライフワークバランスよく就業いただけます。 ■当社について同社は、ダイカスト事業、アルミニウム事業をグローバルに展開する老舗ダイカストメーカーで世界でも5本の指に入り、プライム市場上場企業です。主力のダイカスト事業は、中国やインドなど急速に拡大する新興国市場を筆頭に世界的に需要が拡大しております。 ■事業・商品の強み主力であるダイカスト事業は、軽量化、リサイクル性に秀でた技術を持ち、国内ほぼ全ての自動車及び二輪車メーカーにコアパーツを供給しています。鉄と比較して非常に軽いアルミニウムを用いた部品の利用が自動車の軽量化につながり、CO2排出抑制へとつながります。また、アルミ製フリーアクセスフロアは国内シェアno1を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【大手OSTのSI部門】DXソリューション営業◆未経験歓迎◆困ってる人々をITで助けられる人材に◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東銀座スクエア住所：東京都中央区銀座…

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350万円〜549万円

正社員

◎売上規模2000億・22,000名規模の大手OSTグループの受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意いたします。 ◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■概要：様々な業界の各顧客へDXにおけるソリューション営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。 ■業務内容について：製造/通信/医療/エンタメ/金融など幅広い業界の顧客に対して新規顧客開拓及び既存顧客へのソリューション営業を行っていただきます。業務範囲としては新規/既存顧客へのアポイント取得、見積書資料作成〜提案がメインとなります。また技術者へのフォローにも携わっていただくため、企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行うことが可能です。IT知識に関しては既存PMやエンジニアがフォローいたします。最先端のIT知識を取得できるため、高い専門性を身に付けたい方やご自身の市場価値を高めたい方にピッタリです。また、お客様とエンジニアとの信頼関係も深まり、徐々に既存顧客深耕が増え、やりがいも感じられる業務となります。 ■所属部門について：インテグレーション事業本部において当部門はコアとなる事業展開を行っております。東京都内だけでなく地方拠点も合わせインフラ、開発等の要素技術組織としてお客様に価値のある技術を提供しております。中でもDXエンジニアリング課では、ノーコード/ローコードツール、RPA、AR/MRデバイスを活用したシステム構築における、調査から、要件定義・開発・運用まで一貫して対応可能な人材を抱えているため、それらを用いて顧客の課題を日々解決しております。 ■当社の特徴：（1）OSTグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破：日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇っております。（2）腰を据えて安心して働ける環境：安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リブ・コンサルティング

【人事・採用担当】制度設計や育成等キャリアパス充実／ベンチャー向けに強み・急成長ファーム／週2在宅【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋2-7-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■ミッション事業成長をし続けている組織で現状300名の従業員規模であることから、まだまだ発展空間が大きくHR業務も細分化されていません。裁量を持って人事・組織の変革にあたることができる点が魅力であり、採用・育成・評価・活性化等の業務に貢献いただくことを期待します。 ■業務内容コンサルタントの中途採用（母集団形成〜入社までのプロセス設計及び実行）を中心にお任せします。特にエージェント経由での母集団形成がメインですが、ダイレクトスカウトや自社サイト運営などが得意な方であればそちらでの母集団形成業務をお任せします。年間採用目標は約40名です。(上期20名、下期20名程)採用担当1人に目標がつくのではなく、全社として採用目標を追います。昨年採用実績：35名目標37名採用一昨年採用実績：50名目標57名採用 ■キャリアパス採用だけでなく研修や制度設計等などHR領域の各種施策の企画〜実行に挑戦することができます。 (経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます。) ・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで【変更の範囲】会社の定める業務 ■組織構成管理部の下にチームが3つに分かれ構成されています。今回配属予定の中途採用チームは3名が所属しています。 (係長が30代後半、メンバーが30代前半で中途入社者が多いです。) ■就業環境勤務時間管理やリモートワークを推進しており週2在宅可能です。 ■当社の特徴当社は業界のニッチトップから地域の企業様などを顧客としており、売り上げ拡大に向けマーケティング戦略や人・組織や人事制度など幅広い領域にて支援実行を行っています。「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出。「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で受賞。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社LOWCAL

PHPエンジニア（PM・PM候補）◆アジャイル開発／プライム100%／フルリモート相談可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-9…

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500万円〜799万円

正社員

〜プライム案件100％で裁量◎／年休125日・月平均残業15時間と働き方を整えつつ、スキルアップしていきたい方歓迎◎〜 ■採用概要：当社はエンジニアの成長のためのプラットフォームとして成長を支援することを掲げ、「やりたい」を叶えるようにサポートします。お客様からのご依頼も増加している状況のため、増員の運びになりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手人材系企業の社内開発部隊としてチームでの業務を行っていただきます。アジャイル開発（スクラム開発）かつフルリモート（顧客都合で出社日が増える可能性有）の環境で業務を行っております。クライアントとやり取りをしながら複数の案件を担当しておりますので今までのご経験を活かしながら活躍できる環境をご用意させていただきます。＜案件例＞・販売管理システム開発・帳簿システム・商品マスタ管理システム・受注管理システム従来のウォーターフォールのように指示をもらって各個人で開発するスタイルではなく「スクラム開発」となります。クライアントと頻繁なコミュニケーションを行い素早いリリースの反復を行います。担当は主にスクラムマスター、ファシリテーター、スケジュール管理、要件定義、設計など上流工程となります。アジャイルによる柔軟で臨機応変な開発を行うため、クライアントとは常に打ち合わせを行っています。クライアントに寄り添ってエンジニアが考えたシステムを構築し、よりよい運用が出来るシステムを作りましょう。 ■エンジニアが主体的に成長できる環境作り：当社では理想のキャリアを実現するために「やりたい」というエンジニアの意思を尊重します。希望に沿って最短で叶えられるようにサポートしていきます。資格祝い金制度や勉強会など制度を活用頂き、スキルアップできる環境です。 ■ワークライフバランスが整う環境：社内の平均残業15時間以下になります。もちろん各事業にて納期やピークは存在するので忙しい時期もありますが、休めなかったときや残業が長かった時の補填を別途対応しています。また、家庭をお持ちの方であれば、男女ともに育休の取得実績があり、お子さんが体調不良の際は早退する社員もいます。公私共に健康でいられるよう会社としてのフォロー体制を随時更新しています

株式会社ソリトンシステムズ

【東京】セールスオペレーション◆営業部隊の業務効率化を担当／プライム上場／ITセキュリティメーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区新宿2-4-3…

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400万円〜799万円

正社員

【在宅勤務可／東証プライム上場／ITセキュリティ分野の国内トップクラスメーカー／官公庁や大手企業との取引多数あり／自社製品開発／自由度の高さが魅力の社風】 ■業務内容：当社セキュリティ営業部隊の業務効率化を担う、セールスオペレーションのメンバーを募集します。・セールス支援業務の運用・Salesforce（Pardot、Phone Appli含む）運用の企画・展開・セールス活動における活動の可視化、KPI策定と集計・管理・セールスガイド・事務手続きのルールやガイドの整備 ■業務詳細：・Lead〜Pipelineに至るセールスデータのトラッキングスキームの構築、分析とレポート業務・顧客情報の集中管理と、社内の関連システムとの連携スキームの構築・セールス業務全般の効率化の推進と可視化、ルール策定と評価モデルの整備・新しいセールスツールの導入の企画と立案・セールスチームとバックオフィスと連携サポート ■ポジションの魅力： Sales Operationは、会社の最もコアな業務である営業活動（キャッシュや人的リソースの流れ）を軸に、会社全体を経営的な観点で俯瞰できるスキルが身につく仕事です。 Salesforceを駆使し、経営レベルのインパクトがでる仕組みを一緒に構築する、熱意のある方をお待ちしています。テレワークと出社を組み合わせ、効率よく業務を進めています。出社の際は時差出社も活用しています。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。・Salesforce（Pardot、Phone Appli等）の導入・運用経験・分析ツール利用経験と（エクセルも可）レポート作成スキル・ドキュメント作成スキル（オペレーションマニュアル）・ITシステム導入のPM経験・責任者としてのマネジメント・他部署との調整のご経験変更の範囲：会社の定める業務

エヌエスパートナーズ株式会社

法務◆法律事務所出身者歓迎！プライム上場G／月残業10〜15h／医療業界特化コンサルティング【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

新本社（2024年3月〜）住所：東京…

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450万円〜599万円

正社員

◎法律知識を生かし事業会社の法務に挑戦したい方におすすめ！ ◎東証プライム上場JMDC子会社 ◎医療機関の再建を担うコンサルティング会社／社会貢献性の高い事業 ◎リモートワーク可／年間休日125日／月残業10〜15h程度 ■業務内容：当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M A 支援等をお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。【業務】・法的側面からの M&A 支援・各種契約書作成・審査（月40 件程度）・各種議事録の作成（当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など）・社内規程の整備・コンプライアンス研修や教育の企画実行・弁護士対応窓口・社内法律相談窓口・法令改正への対応・各種行政手続・行政機関との折衝【教育体制】入社後は先輩社員による OJT や毎月 1 回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。 ■組織構成： 30代の室長1名、30代のメンバー2名、20代メンバー1名の計4名で構成されております。近年M&Aを進めていることで法務業務の量増加しており、増員採用を行います。 ■キャリアパス：契約書の作成やコンプライアンス研修の企画などからお任せしていきます。ゆくゆくは近年増加しているM&A案件のクローズに向けた業務やPMI業務にも従事していただきます。将来的には内部統制にも従事頂ける環境です。マネジメントにチャレンジいただくことも可能です。 ■就業環境・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ■当社について：医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を提案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。所謂「医療コンサルティング」として、診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、戦略レベルのコンサルティングから現場の改善までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。

株式会社Ｈａｃｏｂｕ

【東京/エンタープライズセールス(マネージャー候補)】急成長SaaS/平均残業20時間/リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区芝5-29-11…

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700万円〜1000万円

正社員

◎企業間物流のDXを促進する市場規模約30兆円に挑む/今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎ 当社のSaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。業界での大手メーカーや小売企業などをターゲットにアカウントプランニングを行い、開拓をしていきます。実績例：アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など事例紹介はこちら：https://hacobu.jp/case-study/ 【実際のソリューションの事例】【変更の範囲：会社が定める業務】・大手日用品メーカー様：単体SaaSプロダクト導入を皮切りに複数プロダクト導入するロジスティクスDXプロジェクト全体の提案・大手飲料メーカー：戦略コンサルティングチームによるDX戦略策定プロジェクトから複数SaaSプロダクト導入提案・大手電機メーカー様：SCM改革プロジェクトの中での複数SaaSプロダクト導入によるロジスティクスDX提案【業務の流れ（新規案件の場合）】・コンタクト開始・顧客課題の洗い出し・解決に向けたロードマップの策定・キーマンとのリレーション構築・社内外の関係者との調整・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※顧客にしっかりと向き合えるよう、プロセスごとの業務分担ではなく、最初のコンタクトから、クロージングまで一気通貫で担当する体制をとっています。 ※1案件のクロージングまでの期間は平均で約3カ月です。 ※システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。【営業統括部　組織体制について】 SaaS事業本部営業統括部は3部＋BDRチーム　4部に分かれております。物流業界経験者、非物流業界経験者、有形・無形営業経験者、SaaS、IT系営業経験者など様々なバックグラウンドを持った方が在籍しております。変更の範囲：本文参照

上野輸送株式会社

インフラ物流関連の法人営業、支店・事業所運営／業界経験者歓迎／土日祝休／創業150年以上【エージェントサービス求人】

物流、営業・セールス(法人向営業)

東京本社住所：東京都千代田区霞が関三…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜安定の上野グループ／土日祝休み〜 ■業務概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、法人営業や支店・事業所運営、デリバリー業務等をご担当頂きます。 ■業務詳細：・石油元売り、燃料商社、化学品メーカーなどの顧客へ定期訪問し、顧客からの情報収集を通じたニーズの把握と提案・顧客から受注したオーダーに対して効率の良い配送計画の立案、車両手配および請求業務・車両台数、人員体制の立案および調整・事業所の収支分析、予算進捗管理・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理〜面接でのコミュニケーションを通じて希望する業務内容、勤務地などをご相談いただけます〜【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■入社後の流れ：入社後1週間の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心とし手厚くフォロー致します。 ■働き方：・チーム体制で顧客対応しており、日々の業務はチーム全体で手分けをしながら対応し残業削減を図っております。・出張頻度　月1〜2回程度。エリアは仙台・四日市、大阪がメインですが沖縄以外の全国となります。出張の予定は2・3週間前から決まり、突然出張が発生することなどは少なく、ご家族の都合を優先することができます。 ■評価制度：・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。・定量評価：グループ共通の数値目標（売上、輸送量など）への達成度合・定性評価：個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います目標はチームで話合い設定をしますので、無理なノルマが発生しません。 ■当社について：創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です？変更の範囲：本文参照

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

社内SE（システム企画）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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700万円〜999万円

正社員

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要：データ連係基盤をはじめとする、グループの成長戦略を支えるプラットフォームのシステム企画・構築・運用業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・システム企画業務（システムの全体構想・業務要件に対して、システム実現方式の企画・構想を行う）・システム構築・運用業務（プロジェクト立上げ、プロジェクト管理、各ベンダーとの折衝、他部門との調整、各種運用・改善業務等） ■配属部門について： IT統括部開発推進課：組織：5人（部長1名、その他管理職1名、非管理職3名）。金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代〜50代と幅広く、多様な人材が集まっています。※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。 ■業務の魅力：職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。変更の範囲：本文参照

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