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株式会社アイネクシス

【大阪市】電気施工管理 【※50代活躍/セカンドキャリア歓迎!/土日祝休み/年休120日以上】【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

大阪内のプロジェクト先 住所:大阪府大…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務詳細:建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、電気設備の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細: 工程/安全/コスト管理、図面作成、写真管理、安全書類の確認、協力会社の選定/手配/打ち合わせ *担当案件:マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 *工期:半年〜数年単位 *規模:2,3億円〜数十億円 ■会社・求人の魅力: ・建築事業や、それに関わる派遣業で成長を続ける当社。主にゼネコンなどの建築・IT系領域に強みを発揮してきました。しかしながらこの度、事業拡大を目指し、建築系に限らず幅広い業界・職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンケイビルテクノ

【新大阪】建築施工管理(元請)〜日本最大のメディア『フジサンケイG』フレックス制/年休125日【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆サンケイグループの一員として安定した基盤で働ける!年間休日125日、フレックス制度あり◆ 同社は日本で唯一のメディア系デベロッパーで「都市開発・観光事業」を担う会社として、ビルや住宅、ホテルリゾート等の不動産開発事業を展開しています。 ■業務概要: 元請けとしての施工現場の品質・工程・安全コスト管理をお任せします。 ■具体的には: ◎関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整 ◎工事書類の作成 ◎設計内容の確認・合理化・調整 ◎各社見積書の精査、VE提案 ◎施工業者決定・発注 ◎現地調査、見積業務 ◎施工モニタリング、変更内容に対する精査 ■物件: データセンター、既存建物改修、ホテル改修など、親会社からの安定的な受注があります。外部顧客からの受注も増大見込みです。 ■働き方 ・働き方改革(前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等)推進により、全社残業月平均30時間を達成しました。 設計や営業とチームで進めていくので代理体制も組みやすいです。フレックス制により、現場の状況に合わせて柔軟な働き方が可能な環境です。 ■同社について 一部上場企業の株式会社サンケイビルを中心に、不動産賃貸や不動産開発、プロパティマネジメント、貸ホール・貸会議室等の運営を含めた「ビル事業」の他、「分譲マンション事業」「飲食事業」「建築内装事業」「ビルメンテナンス事業」の5つの事業を柱としたグループ計6社が、それぞれの特性を活かしつつ、また時にコラボレーションしながら、新しい商品・サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

上田八木短資株式会社

【大阪】総合職(法人営業)◆金融経験者歓迎/専門性が身に付く/既存中心/働きやすさ◎/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区高麗…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【金融マーケットの専門性が身につく/現場で裁量権をもって業務に取り組めます/土日祝休み/年間休日120日/月残業時間10時間程度/日本で3社の短資企業】 ■業務概要 営業職として下記2つの営業をメインに従事していただきます。 取引相手は、既存法人取引です(個人向け営業ではありません)。 主に、金融機関(銀行等)の資金部門と取引交渉を行う事になります。 <扱い商品> (1)インターバンク市場コール資金取引 金融機関同士が資金の貸借を行う市場で、資金のやり取りの仲介を担当します。余剰資金を持っている銀行が、資金の不足している銀行に資金を貸す取引です。 (2)コマーシャルペーパー取引営業 CP(コマーシャルペーパー)の発行に関わる営業を担当していただきます。 ※CPとは優良企業が短期資金の調達を目的とし、オープン市場で発行する無担保の短期社債のことです。 ■魅力 金利変動が日々発生するためスピード感を持って取引を進めることができます。CPを引き受けて別の投資家に販売したり、当社で保有して投資家向けに1日単位で運用(現先取引)を行ったりします。 ■評価体制 部単位(大阪・東京)での目標があり、そこに対する貢献度合いを考慮して評価します。また、部内でのチームワークなども参考とします。 ■組織構成/育成体制 現在、5名在籍しており50~60代の社員が活躍しています。 育成は基本OJT(日常の業務に付きながらの職業教育)となりますが、お客様との電話のやり取りなど先輩からフィードバックがもらえるため、未経験でも安心して取り組むことが可能です。 ■短資会社とは 金融機関同士のお金の貸し借りをする市場で、1年以内の短期取引を扱っています。その日の取引状況によって、資金不足になる金融機関と資金余剰になる金融機関があり、資金の偏りが生じます。その日々生じる資金の偏りを解消するため、金融機関相互の資金の貸借を仲介するのが短資会社の役割であり、マネーマーケットにおいて欠かせない存在です。 同社は国内に3社しかない短資会社の一つで、コール取引のほかに国債レポ取引や国債ディーリング部門に強みがあります。債権レポ市場はここ5年で取引残高が約80兆円から約150兆円と2倍近くに拡大しており、今後も日本の短期金融市場の中で重要な役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三木組

【大阪】改修工事管理(建築部門)〜年間休日110日/出張・転勤なし〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市淀川区十三元今…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務概要: マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の改修工事施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 耐震改修工事や外壁・屋上防水の大規模改修工事から水回りの軽微な補修・営繕工事まで、取扱う工事の種類・規模は様々です。一つの現場に常駐するのではなく、複数現場を巡回する働き方となります。工事の管理がメインではありますが、受注案件の見積もりや現地調査、協力業者の発注手配などの業務も付随してご担当いただきます。 【受注元】100%元請けです。 【施工対象物件】中小製造業の事業所施設を中心に、マンションや福祉・教育施設、事業所などの外壁改修工事や屋根の張替え・防水、階段の手すり据付、トイレなど水回りの改修工事といった案件がございます。 【案件規模】1000万円未満です。 【工期】平均すると1週間〜2週間程度です。短いものでは数日、長いものでは1〜2カ月になります。 【担当エリア】大阪府下になり阪神間がほとんどです。 ■働き方: (1)月平均残業時間は40時間程度になります。保有案件によっては休日出勤が発生いたします。 (2)出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。 ■社風: 結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社一蘭

【関西/未経験歓迎】『一蘭』直営店長候補◆年休125日・フレックスで残業少◎働きやすさと成長の両立◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関西地区で展開する一蘭各店舗 住所:大…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験からでも安心!一蘭直営店の店長職・働きやすさと成長の両立を目指すあなたへ】 ★一蘭の店長職は、厨房業務ではなく店舗運営をサポートし、スタッフが働きやすい環境を作ることが主な役割です。未経験でもしっかりとした研修制度があるので安心◎ ■具体的な仕事内容: <店舗管理メイン/店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境> ・スタッフの指導、育成 ・採用業務/売上、人件費などの管理 ・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定・実行 ・品質、食材管理、店舗オペレーションの見直し ・その他店内業務全般 ※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。 ■働き方の魅力ポイント: ・【未経験可】20代でも挑戦できる環境 ・【年間休日125日】加え5連休の取得も可能で土日含め9連休が可能! ・【フレックス制度】残業は平均7時間程度、翌日以降に代休取得も可能 ・【外部サポート充実】24時間体制でスタッフが本部に問い合わせ可能 ・【働きやすい環境】店舗運営はライセンス所持者が担当、店長の負担軽減 ■キャリアパス: ・店舗マネージャー→エリアマネージャー(複数店舗管理)→本部スタッフへの異動も可能 ・平均2〜3年で店長昇進、最短1年での昇進も可能 ★最短1年で店長昇進 研修体制も充実しており、入社後は本社で1週間の研修、次いで店舗で3か月の厨房業務学習、副店長ライセンス取得、店長研修を経て店長試験に合格すると店長になれます。 \一蘭の店長職は、店舗運営のプロフェッショナルを目指す方に最適!働きやすく、安心して長く続けられる環境です。/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社総合環境計画

【大阪】【リモート相談可】動植物・生態系・自然環境のコンサルタント◆年休125日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

大阪支社 ★最新 住所:大阪府大阪市西…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 植物・動物・生態系などの調査を行い自然の状況の見える化に努め、適切な保全措置等の資料作成やビオトープの創出・外来種対策などを実施します。 具体的には植物調査(植生図、植物相)、動物調査(陸上動物、水生動物等)、猛禽類調査、貴重種保全、外来種調査・駆除などをお任せ予定でございます。 また、森林のもつ多くの公的機能が劣化しているため、市民や企業などの新しい担い手とともに安全な森林づくりを支援も行っており、学生向けの環境学習プログラム実施から技術サポートまで幅広い業務を担うことができます。 ■同社の特徴 同社では環境省・国土交通省をはじめとして様々な官公庁から自然環境調査・保全計画の業務を受託してきております。 また、外来生物に関しては調査にとどまらず防除手法の検討や駆除も含めてトータルでサポートその他、様々な地域にて実績がございます。 その他、各分野の実績についてはHPをご参照ください。 http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/ ■働く環境 ・出張:基本的には宿泊を伴う出張はごく稀でほとんどございません。 ・残業時間:コンサルタント職で平均20h/繁忙期でも30時間代です。 1つのプロジェクトにつき、2〜3名でチームを組んで担当します。週1回の会議もあり各メンバーの業務状況・量も確認しながらプロジェクトを入札するので無理な入札がなく無理な残業が発生しない体制です。 ・時短勤務・育休・産休制度:現在、時短勤務で女性1人が働いています。育休制度は現在男性の社員さんが利用しております。 ・在宅勤務:プロジェクトによって可否・頻度は要相談です。 ■社員の声 建設コンサルタント業界は日々業務をこなすのがどこも同じだと思いますが、自分がやりたいことやチャレンジしたいことの思いを伝えれば受注して業務ができる会社です。総合環境計画では一人ひとりが考え、時にはグループで協議し、ひとつのプロジェクトを完成させていきます。 その事により、考える力、発想力を身に着け、責任感とやり甲斐を持てます。 どんなに個人に素晴らしい能力があったとしても、それを発揮できる土壌がなければ会社としても個人にとっても発展していきません。 「個を活かし組織を活かす企業」それが総合環境計画に当てはまる言葉ではないかと思います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社富士テクノソリューションズ

【関西】機械設計ポジション※有休取得率約80%/手当・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> 顧客先 兵庫県伊丹市 住所:兵庫…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜創業45年以上の実績と信頼!就業環境良好・残業平均月15時間・有給取得率約80%!長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます!〜 ■業務内容: 当社の機械設計エンジニアとして、クライアント企業の開発を担当していただきます。 <携われる業界> 工作機械、産業機械や科学機器、食品機械の製品が中心 製品設計(電子回路評価、評価実験(流体・構造)、機構設計、構想から詳細設計) 電気制御設計、設備設計、装置設計など 規格品だけではなく、お客様の要望にあったカスタマイズ製品の設計など幅広く携われます。 ■スキル向上のためのバックアップについて: ・スキルアップ支援制度多数!資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人/ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修 ■当社の魅力(社員の皆様に寄り添った多種多様な働き方): └1.働き方 ・有給消化率80%と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。 男性エンジニアスタッフ(2児のパパさん)が時短勤務で活躍中!育休を半年とられて、今は在宅環境で時短勤務されています。 (厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得) └2.年齢問わず活躍中!!  年齢や社歴問わず、評価される環境です。 ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・入社2年目(20代)×女性の方がチーフとして活躍しております。 特別な技術力やスキルがあったわけではなく、その方の努力でお客様との信頼関係を構築し、リーダとなってチームを拡大しています。 └3.手厚い営業フォロー 営業兼事業所長が、スタッフ想いでとても手厚いです。 何かあった場合は、すぐ駆けつけてくれます。また、スタッフの成長したいという想いを応援しています。 各自の考えを尊重してもられるので意見が伝わりやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アンドパッド

在宅可【大阪】コンサルティング営業◆利用社数18万社/CMでも話題!建設×SaaS【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【週半分リモート実施/建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”/CMでもおなじみ!リリース数年で導入社数18万社/総額209憶円の資金調達】 ■募集背景: 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、住宅セクターに限らず非住宅セクターへの開拓も新規事業を立ち上げ加速しています。新規の領域について価値提供の幅を拡大し加速していく為に、コンサルティング営業を募集します。 ■業務内容: 各セクター(住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等)に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。まずは担当セクターでの営業活動をお任せいたします。 <具体的には> ・自社プロダクトの提案〜受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。 ■業務の特徴: (1)ISが獲得したリードに対して、「ANDPAD」の導入を行い、導入企業数を増加させることで、建築現場の効率化を図ることがミッションとなります。クライアントの規模や課題に応じたオプション商品のアップセル・クロスセルも合わせて行っていける環境です。 (2)ISチームで獲得したリード、自社HP、建築業界展示会、自社イベントなどで名刺交換したリードに提案をかけます。提案先はハウスメーカー・リフォーム会社・ゼネコン・サブコン・地場建設会社など多岐にわたります。 ■本ポジションの魅力: (1)お客様(建設業界)の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 (2)最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。 (3)プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。 (4)平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。

株式会社スプレッド

【大阪】システムエンジニア ※残業平均月10〜20h/年間休日120日/チーム常駐【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜営業担当者がおらず、エンジニア出身の社長や役員が「エンジニアの成長」を第一にアサインします〜 ■業務内容: 顧客(大手SIerや大手電器メーカー)の下でプロジェクトメンバーとしてSE/PG業務をお任せします。入社後は開発案件から取り組んでいただきますが、ゆくゆくは要件定義〜保守・運用まで幅広くご経験いただきます。 【開発環境例】利用言語:java/フレームワーク:Struts系(※顧客独自であるケースが多い)/データベース:oracle、postgreSQL/コードレビュー:checkstyle/OS:windows/開発ソフト:eclipse ■入社後: 既に弊社ベテランエンジニアが入っている案件にアサインいたします。ご経験が浅い方でも、OJTでじっくりとサポートしますので、ご安心ください。 ■フォロー体制: 社長が約3ヶ月ごとに各現場をまわり、エンジニアのフォローをしています。仕事に関する悩みや不満、目指すキャリアをヒアリングします。 ■アサイン方法: 上記で伺った内容に加え、スキルやパートナー含めたお客様先のメンバーカラーなどを考慮し、社長と役員で協議した後アサインを決定します。営業の裁量によらず、エンジニアの意向が反映されやすい環境です。 ■組織構成: 20代1名、30代3名、40代3名、50代〜60代5名と経験豊富なメンバーが多く、各案件に誠実に向き合っております。その積み重ねが顧客の信頼となり、案件のほとんどは既存顧客のリピート,ご紹介です。 ■就業環境: 残業時間は10〜20h程度となっております。長い付き合いのお客様が多いため、労働環境の整備にご協力いただいております。

株式会社ワークスビジネスサービス

【大阪/難波/在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守メンバー◆休日出勤・夜勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、フィールドエンジニア

大阪BPOセンター 住所:大阪府大阪市…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜国内大手企業の人事・給与システム運用、保守に携われる/リモート可能で働き方◎〜 ◎国内大手法人※の3社に1社が導入(当社調べ)している『COMPANY』の運用/保守経験を通じて、サーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ◎土日祝日や夜間は顧客企業も稼働していないため、基本的には休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 ■業務内容: グループ会社の製品『COMPANY(大手企業向け統合人事システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 https://www.rs-information.com/works-hi-career-3/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の運用/保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) ■入社後の流れ・キャリアステップ: ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 ■働き方: ・平均残業時間は月20時間です。 ・案件状況によっては一時的にお客様先での業務も発生いたします。 ■採用背景: 取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなどCOMPANYの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため、増員募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハルメクホールディングス

【大阪】情報システムエンジニア(リーダー)◆要件整理〜導入までの管理全般/技術者としてスキルアップ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: コールセンターや通販部門からの要望を受け、要件整理〜導入までの管理全般をお任せします。 設計・開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしているため、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していきます。 ■業務詳細: ・最新IT動向調査及び新サービスの導入検討 ・基幹システム刷新の検討 ・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築 ・社内業務部門(システムオーナー)との折衝(要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等) ・開発ベンダーコントロール(詳細仕様検討、進捗管理等) など ■やりがい: ・システムの企画提案から導入、さらには導入後の改善提案まで、一貫してプロジェクトに関わることができます。自分のアイデアが実現し、業務効率化に貢献できる場面が多々あります。 ・常に最新のIT動向を調査し、新しい技術やサービスの導入を検討するため、自己成長を感じられる場面が多いです。技術者としてのスキルアップを目指す方には最適な環境です。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し合いながら仕事を進めることで、新しい発見や学びがあります。チーム全体で目標を達成する達成感を味わえます。 ■配属先: システム部 大阪システム運用課 └課長以下、社員(4名)業務委託(5名)の10名の組織です。その他東京に約10名のシステム部員がいます。メンバー構成は約10名程度の少数体制ではありますが、システムの改善案件が複数進行中です。各開発案件の優先順位を考慮し計画が可能なため過負荷にならず働きやすい環境です。 ■当社について: 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)

【大阪/土日休】不動産仕入れ営業◆決裁スピード◎/年休120日/スタンダード上場/関西13年連続1位【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【即戦力募集!】東証スタンダード上場/分譲マンション供給戸数ランキング上位常連 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において分譲マンション用の用地仕入れ業務をお任せ致します。 ■業務内容: 新規の立ち上げのため、今までの経験などを活かし、営業経路やインセンティブなどの詳細はご相談させていただく予定です! ・不動産業者、金融会社からの情報収集 ※収益不動産の仕入れ、売却を行う為、幅広く情報を収集します。 ・お客様情報の取得と物件の購入・販売 ※売却のご相談を受けた後、どのように物件の価値を引き出すのか、どの程度の金額、期間で売却するのかという計画を立て、購入・販売時の交渉・契約等を行います。 その他、細やかなフォローを行うことで、不動産会社様と継続的に取引ができる関係性を築いていただきます。 ■職種魅力: 1棟毎の成約でインセンティブが発生し、明確に基準が定まっているため公平な評価制度となっています。 土地の売買情報を収集し、最終的に売り出す物件価格から、収益を算出し、仕入れの交渉を行っていただく仕事のため、経営視点で仕事をしたい、スキルアップしたい方にはお勧めです。 ■同社仕入れの強み: ・過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。 ・様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。 ・他部署や決裁者である社長との距離の近さから、通常1か月ほどかかる仕入れの決裁を、同社では1〜2週間で実現。この決裁スピードで競合にも打ち勝っております。 ■配属先:開発事業部 総数13名(責任者含む:男性8名 女性5名) ほとんどが中途入社の方のため中途入社によるハンディキャップはありません。 ■物件例: ・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」 ・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」 ・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」(総戸数337戸) ・大型プロジェクト 「プレサンスレジェンド琵琶湖」(総戸数486戸) 変更の範囲:会社の定める業務

八幡電気産業株式会社

【大阪/北新地】<電車好き歓迎!未経験OK>鉄道車内放送システムのメンテナンス◆トップシェア◆転勤無【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区曾根…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!/鉄道車両の放送装置や監視カメラを手掛ける/市場シェア90%以上の優良メーカー/電車の運行をあなたが支える!】 ◆「次は新大阪〜」その車内放送、当社が作っています! ■業務内容: 鉄道車両や指令室に搭載される当社無線装置の定期点検作業をお任せします。無線装置は、電車間の通信や、電車と指令室間の通信に用いられ、無線システムの正常な動作が、電車の安全な運行には必要不可欠です。 在来線の他に、新幹線の定期点検も担当頂きます。 ■やりがい: 国内シェア90%を誇るため、国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されている状態です。そのため、様々な電車に携わることが出来ます。 また、無線装置に不具合が出ると運行が出来ないため、インフラを支えるという大きなやりがいを感じることが可能です。 ■働き方: 土日祝休みとなります。月に5回~8回程度夜勤が発生しますが、事前にシフトを組み対応しております。また、夜勤の作業時間は22時〜1時の間だけで、その後は始発までホテル待機となり仮眠なども取れる環境です。始発にて正常に運行出来るかを確認し業務終了となり、夜勤明けの日中勤務は基本ございません。※ホテル待機中も勤務時間に含まれます。 また、出張は月に1回程度で期間としても1泊2日程度となります。 ■教育体制: 入社後、約4週間本社や工場で研修を受けながら、製品が完成するまでの全体の流れや、は無線の基礎知識から学んでいただきます。1〜2年程で無線装置の定期点検を習熟し、将来的には当社製品を熟知いただき、無線装置の不具合調査・原因追及業務をお任せ致します。 ■当社について: ・当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップです。そのため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て当社の製品が採用され、業績も安定しています。 ・直近では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また鉄道は、ワンマン化の流れがあるので、省人化、省力化のテーマでもニーズがございます。 変更の範囲:会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【大阪】アカウントセールス〜IT環境の運用保守/業界・職種未経験歓迎◎残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

堂島オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【世界70カ国に拠点/27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人/国内人材派遣会社のパイオニア/育児休暇復帰率97%・入社後定着率93.6%】 雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしているTAPFIN事業部にて、下記業務をお任せします。 ■業務内容: 外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider(MSP)』の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。 ■具体的には: ・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート ・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理 ・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝 ・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成 ■当社の特徴: 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

トラコム株式会社

【大阪】営業(経験者採用)◇「人」に関する企業課題を解決する/裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区城見…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

運用型広告を用いた企画・提案営業をお任せします。 ■業務内容: 求人サイトを用いて、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。関係性構築〜商談〜受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ・新規開拓営業:新しいお客様との関係性を構築することからスタート! ・既存顧客対応:定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 【変更の範囲:無】 <1日の流れ> 9:00  出社、朝会、メールチェック 9:30  新規顧客へ電話 11:00  先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00  お昼休憩 13:00  アポイント 15:00  広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話/既存顧客への状況確認の電話 17:00  事務作業(原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など) 18:00  退勤 ■おすすめポイント: ◎最新システムを積極導入中! 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ◎キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。(例)Google 広告の認定資格など ◎成長をサポートする環境が整っています 半期ごとに上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 成長をサポートする制度が充実!「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください! 変更の範囲:本文参照

株式会社アーネストワン

【大阪/面接1回】自社分譲マンションの企画営業◆完全週休2日制/各種手当充実 【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

大阪営業所 住所:大阪府大阪市東淀川区…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【用地仕入れ〜マンションの企画〜販売戦略立案まで幅広い業務を担当可能/住宅・家族手当有り/資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実/19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・マンション用地仕入れ ・マンションのプランニング ・販売戦略の立案(モデルルーム・広告物等々) ・施工会社、販売会社等の選定 ・進捗管理(販売・現場) ・各取引業者との打ち合わせ ・引き渡し ■業務の特徴: ・当社は一般的なマンションディベロッパーのように分業制ではなく、仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。 ・自社ブランドマンションを扱っているため、「企画」といっても一人でゼロから考える必要はありません。協力関係にある設計事務所と話し合いを重ね、外観や間取り、内装や設備などを決めます。並行して、パースや模型、チラシを作成するための業者選定や制作ディレクションなどもお任せします。 ・企画の内容が決定したら、建築工事に必要な各種書類の作成や各種手続きを設計事務所に行なってもらいます。各種申請が許可されたら、工事を開始し、同時に現場近辺にモデルルームの建設も進め、工事と並行しながら販売ができる体制を整えます。工事着工後は、予定通りに工事が進んでいるかを定期的に確認したり、建設会社の現場所長との定期的な会議に参加したりしながら、工程の管理を行なうのも企画職の仕事です。 ・企画したマンションを引き渡すまでが一連のプロジェクトとなるため、販売戦略の立案にも携わります。新聞広告やHP作成など、広告代理店や制作会社との連携も欠かせません。販売状況に応じて、広告の改善を行なう必要も。プロジェクト開始から終了まで、30〜40ほどの協力会社と関わることになり ■入社後の特徴: ・一連の業務習得後、キャリアとして管理職をお任せしたいと考えております。スペシャリストではなく、ゼネラリストの立場で社内及び社外の協力業者をまとめあげ、竣工時完売を達成するべく管理職者として業務を行っていただきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社共立物流システム

【大阪/堺筋本町】職種・業種未経験◎食品輸送等のコンテナ設計◆家族・住宅手当あり/賞与実績5か月【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<大手顧客をはじめ約800社と取引/輸送コンテナ・タンクのパイオニア/ワークライフバランスが整えられる環境/お客様のニーズを形にする、やりがい溢れる設計> ■職務内容 医薬品、食品、化学品、危険物など様々な液体や粉体を輸送するタンクの設計を担当いただきます。 基本設計から詳細設計まで一貫して行い、営業同行や顧客とのやりとりを通して最適な提案を行います。 既存製品をベースにサイズや部品変更などの特注設計も多く、常に新しい課題に挑戦できます(既存製品は液体用・粉体用コンテナやボックスパレット、ドラム缶など20種類ほど)。 製造は協力会社が行いますが、打ち合わせを通して自分の設計が形になる過程を感じることができます。 ※使用CAD:AutoCAD ■組織体制 設計部門には30代から60代までの7名が在籍し、中途入社の方も多く活躍。 情報共有を積極的に行い、チームとして成長を支え合う環境です。 ■働き方や環境 ・年間休日122日、残業は月平均20時間程度、1日の所定労働時間は7時間です。 ・全国の取引先とオンラインでやり取りが多く、出張の負担も軽減されます。 ■教育体制 業界未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、先輩社員が丁寧に指導します。情報共有が活発な環境で、分からないことはすぐに相談できます。 ■本ポジションの魅力・やりがい ・自分の設計した製品が形となり、社会に貢献できる達成感があります。 ・大手顧客をはじめとする約800社との取引実績があり、信頼と安定性があります。 ・特許取得の折りたたみ式コンテナなど、独自の技術力を駆使した製品開発に携わることができます。 ■当社の特徴・魅力 ・名だたる大手企業と取引しており、売り上げも右肩上がりです。安定した経営基盤とリスク分散を図りながらの事業展開で、非常時にも業績を維持しています。 ・物流コスト低減とサービス向上の方法論を提案し、顧客に+αの技術力とサービスを提供しています。 ・競合他社が少ない業界で、独自の技術とサービスで市場優位性を確立しています。 ・創業以来、顧客のニーズに応じた製品を提供し続け、信頼と実績を築いてきました。今後も革新的な技術とサービスを追求し、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社工房サト

★未経験歓迎★人柄重視採用【京阪神エリア】店舗・住宅の工事の工程管理スタッフ◇週休2日制・土日祝【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市西淀川区野里1…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜店舗・住宅の工程管理スタッフとしてご活躍いただきます/少しでもいいなと思った方ぜひ一度お会いしてみませんか〜 \お人柄重視の採用です/ お客様のために頑張れる方!一緒に働きませんか? ご応募いただいた方はできるだけ一度お話お聞きしたいと考えておられます! ぜひご興味ある方、ご応募お待ちしております! 【会社理念】 お客様や社員とお互いに信頼し合える企業を目指します。 社会の進歩と共に進化し続けるあらゆる環境に気を配ります。 住む人にも商売を営む人にも常に新鮮な感動を与える空間そのもののデザインを提供し続けます。 ■工事管理スタッフとは?! 工事が円滑に進むように現場全体の安全や管理をする仕事です! 主に「工程管理」「品質管理」「原価管理」「安全管理」です! お客様のご要望を形にでき、それを一番に見届けることが出来るのが大きな達成感、やりがいに繋がります。 ■身に付くスキル ・マネジメントスキル ・タスク管理能力 ・臨機応変に対応する力 ■職務内容: 店舗は、居酒屋を中心に、居ぬきやスケルトンから新店を作っていくお仕事が中心になります。また、老人ホームや町の病院の改修工事なども請け負うことがあります。 住宅はマンションの個室改修や戸建ての表層替えなど、大手のお力添えをいただきながら少しずつ受注しています。 ■配属先情報: 3年前まで4名でしたが、社員が増えて現在9名が在籍しています。 おおらかな性格の方ばかりで、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気の職場です。 ■就業環境: ◇週休二日制・土日祝(隔週土曜・日・祝日がお休みです) ◇残業月平均30時間 ◇年間休日105日 ◇転勤無し

信和建設株式会社

【大阪/不動産デベロッパー×ゼネコン】建築施工管理◇自社ブランドマンション/平均残業20H以下【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日/平均残業20時間以下/資格取得支援充実〜 \信和建設の施工管理職の魅力/ (1)不動産デベロッパー×ゼネコン 当グループでは不動産デベロッパー機能をもっており、自社ブランドマンションの開発に力を入れております。当社ではその施工を担っており、自社ブランドマンションの建設がメインとなります。デベロッパー機能をもっていることで、無理のない工程で余裕を持った働き方が可能です。 (2)余裕を持ったチーム体制 一つの現場に2名以上の社員が配置され、余裕をもったチーム体制で稼働しています。また、当社では班長→副班長→所長→メンバーという体制をとっております。班長は複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行っております。副班長は班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行っております。現場単位だけではなく、フォロー体制を整えております。 (3)施工プロセスの分業化 一般的な施工管理職の業務には、安全管理や工程管理等の施工業務の他、工事発注、価格交渉、下請負契約の管理等の購買業務や見積予算管理、支払い業務、出来高査定、庶務等の工事事務が発生します。当社では、施工業務に集中できるように購買と工事事務については本社社員が行うなど分業化しております。 【業務内容】 都市部を中心としたマンション、ホテル、介護施設等の建築現場にて下記業務をお任せします。 ・工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 等 ■働く環境: 自社ビルでの勤務となり、地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。また、17:30定時、業界平均の半分以下の残業時間(20時間程度)で、原則転勤もないのでワークライフバランスを整えやすい環境です!出産祝い金が最大で280万円支給、家賃補助の福利厚生など、「長く・健康」に働ける環境を揃えています。 ■自己啓発支援制度: 資格を取得した場合、会社から助成金等が支給されます。合格すれば学費・受験料を全額会社で負担、別途報奨金を支給となります。 (例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給。 変更の範囲:本文参照

SCSK株式会社

【在宅可】PL/PM候補◇エネルギー・環境課題解決PJ◇価値創出型ビジネス◇裁量あり<0487BD>【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映可能/裁量権を持ってプロジェクト成功を導く/カーボンニュートラル社会の実現に貢献〜 エネルギー・環境課題解決プロジェクトに参加するPL/PM候補を募集します。 ■配属部署 PLまたはPMとして、以下いずれかの部署への配属となります。 「世界市場においてデジタル技術を駆使し脱炭素社会を実現する必要不可欠な存在となる」ことをビジョンに掲げている組織です。 ・エネルギーシステム部:大手エネルギー事業者向けDX事業 ・CNソリューション部/EneTrack部/CN事業開発部:エネルギー管理システムやエネルギー使用量可視化などの自社サービス開発 <サービス例> ・エネルギー管理システム「PrimeEco」 https://www.scsk.jp/product/common/primeeco/index.html ・エネルギー使用量可視化・最適制御サービス「ZEBiT」 https://www.scsk.jp/product/common/zebit/index.html   ■業務内容: ITシステムの構築プロセスに関わるプロジェクト管理・プロジェクトマネジメントを行う。 ※PL/PMとしてお任せすること ・QCD(品質、コスト、納期)の管理 ・プロジェクトにおけるメンバーへのタスクアサインや稼働の管理 (ヒューマンマネジメント的な広い意味でのメンバー管理については、課長や部長といったラインマネージャーが行います。) ・ベンダーコントロール(PMの裁量でベンダー選定) ・案件により技術選定含めた提案(自社サービス開発の場合は技術選定も含めて裁量の範囲) ※エンジニアは各部合わせて70名程度在籍し、「エネルギーシステム部」は、国内最大手のエネルギー事業者に対して、システム化企画・構想、システム開発、運用保守に至る一連のサービスを提供しており、ビジネスパートナー含め約400名の体制で、年間を通じて数百件の案件に対応しています。 ■ポジションの魅力 大手エネルギー事業者向けDX事業における「社会インフラを担う大規模プロジェクト」や、次世代デジタルソリューション事業における「裁量権の広い自社サービスプロジェクト」での経験を通じて、経験やスキルを高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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