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クマリフト株式会社

【宮城/仙台】サービスエンジニア◇年休124日/小型昇降機トップシェア/セコムG安定経営【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

仙台営業所 住所:宮城県仙台市若林区六…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【教育体制充実で手に職つけられる!/整備士からのキャリアチェンジも歓迎!/小荷物用昇降機トップシェア/セコムグループ】 ●業務内容 弊社製品の保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 ●取扱製品 小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等:人手不足による飲食店や公共施設(学校・病院)での省力化のために、導入依頼が増えています! ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになりますので、手に職を付けられます! 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます! 将来的にはマネジメントにチャレンジする機会もあり、長期的なキャリアアップが見込めるポジションです。 ●働き方 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間は休日対応当番制ですが、当番は月3〜10日程度、実際に現場に急行していただく頻度は月1〜2回あるかどうかです。 ※ご自宅などで待機してかまいません。  ∟待機当番の日数分の手当が支給されます(平日3,000円、土日5,000円)  ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。  ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1〜3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。 ※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTでお客様対応を学んでいただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です! 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です! ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料+受検料+会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 変更の範囲:本文参照

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【宮城・接客経験者歓迎】ウェディングプランナー◆1顧客1担当◆業界最大手◆ホスピタリティ経験を活かす【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、個人営業(FP含む)

宮城エリア 住所:宮城県内の結婚式場 …

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開/従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容: お客様の挙式/披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内/見積り作成〜プランニング/コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします! ★お仕事の魅力: ◇一顧客一担当制 新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築く事も可能です。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。 ★テイクアンドギヴ・ニーズについて: ◇女性活躍推進 女性社員比率が60%を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【仙台市】回路設計◆ベテラン人材・50代の方も活躍中/年休121日/月残業20時間程度◆【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

顧客先 住所:宮城県仙台市 受動喫煙対…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

今回は様々な企業や団体、機関の研究開発、製品・システム開発を行っており、最先端プロダクツを支えている企業にて回路設計を行っていただきます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 各分野での製品開発またはその要素技術開発に伴う回路設計の業務を担当いただきます。 ・アナログ回路 ・デジタル回路 ・LSI設計 要件定義、設計仕様の策定等をされた案件に対しての回路設計を専門に担当いただきます。 ■対象の製品例: 車載装置:無線通信装置、スマート端末、カーナビ エネルギー制御装置:省エネ家電・ハイブリッド自動車 ■この求人の魅力ポイント: ・要素開発から商品一括請負開発まで携わっている企業で働けます。 ・技術者が全社員の9割以上を占め、開発にあたってチームで仕事を進めることも多いことから、社内の風通しは非常に良いです。 ・新しい技術への挑戦や提案が受け入れられやすい風土です。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:本文参照

新菱工業株式会社

【仙台】ポンプ設備の施工管理〜夜勤なし/年休123日/働きやすい環境/定着率高/残業12H程度【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

東北営業所 住所:宮城県仙台市青葉区一…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜夜勤なし/年間休日123日/創業60年以上の実績、コロナ禍でも安定経営/高い定着率を誇る老舗企業/日本のインフラを支える仕事〜 ■職務詳細 官公庁向(国、県、市町村他)ポンプ場設備(雨水・上下水道・農業用等)の施工に伴う現場施工管理責任者として、工事を取りまとめていただく業務をお任せします。 ・ポンプ設備の用途に合わせ、計画、設計、製造、施工、メンテナンスなど一貫したサービス体制を整えておりますので、設置工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・スキルに応じ、施工管理から現場の監理まで幅広い業務に携わることができるので、スキルアップが期待できます。  また、毎年上司と1対1の面談が実施されるので、自身の希望や家庭の事情を相談しながら、長期的に就業していくことが可能です。 ■魅力について ・工事特性:官公庁の仕事が中心のため、休日に電話が来て対応が必要になることはほとんどございません。 (同社のポンプは河川・下水道・上水道・農林の排水・送水・取水とあらゆる分野で広く使用されているため、官公庁や自治体から多く案件を受注できています) ・繁忙期:10月から3月が繁忙期となります。一方で4月から9月までの間はワークライフバランスの整った環境です。 (協力業者さんとの打ち合わせや各自の事務作業含め就業時間内で終わる方が比較的多い環境です。) ・休暇について:お盆休み、年末年始、GWは長期休暇を取得可能です。繁忙期と通常期でメリハリを持って働くことが出来ます。 ・働きやすい環境:先輩社員がしっかりフォローをしているため入社3年以内の離職率は20%以下です。 ・有給休暇の取得率は78%です。 ■採用後のキャリアパス、育成方針など ・ご本人のスキルに応じては、東京、明石など教育制度の整った拠点での研修もご用意しています。 ・資格取得奨励金制度により資格を取得していただき、実務経験を加味しながら基準を満たした方を昇格対象としています。 ■推奨資格 建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、下水道技術検定、危険物取扱技術者、消防設備士等 ※資格取得時は、受験料、交通費、更新費用などの費用を会社負担しています。 ■モデル年収 入社10年目の30代前半(主任、総合職):540万円

株式会社マイヤ

【岩手・宮城】店長・店長候補(経験を活かせる)◆平均3年ごとの転勤あり/充実のキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 大船渡店 住所:岩手県大船渡市大…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

岩手県・宮城県にて19店舗のスーパーを経営する当社にて各売り場の店長・店長候補をお任せします。 ■職務内容: 店長として店舗運営を行います。各部門(青果・水産・食肉・デリカ・ベーカリー・グロサリー・チェッカー)のとりまとめ、売上と収益の向上、部下のモチベーションを高めつつ、指導育成を行っていただきます。アルバイトを含めた部門のメンバーは40〜100名程度となり、年商8〜20億円をコントロールしていただくこととなります。 具体的な仕事内容としては、下記となり、店舗のマネジメントについて全般を対応いただきます。 ・労務管理(各部門の売上予算に応じたシフト管理や個々の従業員の管理) ・職場環境保全・安全衛生・リスク管理(災害対応) ・資産管理(土地・建物・店舗設備・備品) ・数値管理(売上・収益の向上と経費コントロール) ・地域渉外(地場商品取扱い・優良顧客対応・地域貢献活動ほか) ・売場管理 など ■転勤制度: 当社では自己成長のために様々な経験が必要と考えており、転勤はキャリアステップのために経験を積む大事な機会と捉え、平均3年に1回と定期的に配置換えを行っています。その中で、母店方式として、ご自宅近くの店舗を母店として通勤可能圏内に異動をしていただくこともあります。なお、通勤圏内ではない店舗へ異動の場合には、社宅を完備しており、家賃の8割は会社負担、遠隔地手当として12,000〜35,000円を支給、引越代や交通費、各家電購入についても会社にて補助をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

ジョンソンコントロールズ 株式会社

【仙台】アプリケーションエンジニア(中央監視のデータベースやソフト作成)※フレックス可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

(最新)東北支店 住所:宮城県仙台市青…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜世界のランドマークの約9割で導入/スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業/米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出/フレックス〜 ■職務概要: 中央監視のデータベース作成およびソフト作成をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・中央管理データベース作成・ジェネレーション作業 ・DDC(Direct Digital Controller)ソフト作成 ・データベース、DDC ソフト検証およびデバック作業 ・グラフィック画面作成、バインディング作業 ・データベース、DDC ソフト関連資料作成 ・担当物件のソフトウェア工程管理 【変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める業務】 ■キャリアパス 社員の約半数が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。 【キャリアパス面談】年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力: 【世界のランドマークの約9割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル(建築→運用→改修)のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約9割に導入いただいております。

東京エレクトロンFE株式会社

【宮城】半導体製造装置のフィールドエンジニア(装置の立ち上げ・メンテナンス)【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京エレクトロン宮城株式会社への出向に…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: グループ内で「プラズマエッチング装置の開発・製造」を担う東京エレクトロン宮城株式会社に出向いただき、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務 (1)装置の据え付け・スタートアップ作業 分解された状態で届く装置を、製造エンジニアと協力しながらお客さまの工場内で組み立てます。他の装置との細かな調整も必要であり、少なくとも3週間、長ければ3カ月かけておこないます。 (2)装置の評価・解析 新しい装置を導入する際は、お客さまの工場内に評価機を入れ、動作確認をします。評価機を操作できるのはフィールドエンジニアだけ。吸い上げた情報をプロセスエンジニアなどへ提供し、修正された情報をもとに再度条件設定をします。 (3)修理・メンテナンス 装置のトラブルに関する連絡があった際、現地へ駆け付けて修理対応します。大規模な不具合などは専門部署と協力して復旧に臨みます。 (4)改善のための改造・改良 お客さまのご要望・お困りごとをお聞きし、装置の改善を提案。たとえば「生産能力をさらにUPさせたい」という要望に「チャンバー*を追加設置しませんか?」など、技術者として知識を生かした提案をしています。 (5)装置のカスタマイズ フィールドエンジニアが現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに生かします。 ■東京エレクトロンGについて: 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界上位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社横塚製作所

※未経験者歓迎【宮城/丸森町】機械オペレーター◆プラスチック成型加工製品/転勤なし◆【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

丸森工場 住所:宮城県伊具郡丸森町除北…

〜349万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 真空成形や圧空成形に関する工程管理や生産設備の操作、機械のセッティングや調整、成形中の品質確認などをお任せします。 当社の製品は、電子部品や電気精密機器用の高度多機能包装材を使用しています。電子部品や工業製品などを安全・確実に搬送するため、保護するための専用トレーを製造しています。 ■組織構成: 全体では58名(男性25名、女性33名)が在籍しており、取締役・工場長・課長・係長・主任・リーダーで構成されているため、育成体制もキャリアパスも充実しています。 ■育成体制・入社後の流れ: ・100%受注生産方式をとっていますので、作る工程が変わってきますが、未経験の方でも先輩社員が一から丁寧にマンツーマンで指導しますので、安心して働ける環境です。 ・資格取得制度として、自己啓発的な資格取得や業務に必要となる資格取得に対しては本人からの申し出によって全額補助を致します。 ・フォークリフト免許取得や大型自動車免許の取得を始めとし、管理者養成学校への入校や中小企業大学への研修などを積極的に取り入れて人材を人財に結びつけるために力を入れています。 ■仕事の魅力・やりがい: お客様の精密製品や高額製品などを必要な荷姿で輸送や保管などで発生するあらゆる事項に耐えられる包装部材となる精密容器を製造しています。普段あまり目にすることの少ない包装資材容器ですが、無くてはならない必要とされている分野の一部を担っているため、包装資材容器として使用された製品等が自分たちの生活に大きく貢献していることに責任とやりがいを感じられます。 設計段階からの難しい要望にも対応するために、常に現場からの提案ができるように各自がスキルアップへの研鑽を行っています。特に生産管理業務は工場全体への影響度合いも高くやりがいの高い仕事です。 ■競合優位性: 梱包資材トレー類出荷数業界No1のグループ企業と一体となり進めており、圧倒的な優位性の中で営業を行っています。 ■今後の事業展開: 更なる規模拡大を目指し、100%受注生産体制を維持しながら、真空成形加工や圧空成形加工を通じてお客様に安全と安心をお届けいたします。

大和ハウス工業株式会社

【仙台】建築積算(商業施設、物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/資格不問【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、測量・積算

北日本(仙台)支社 住所:宮城県仙台市…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎年休123日/平均残業月30時間/完全週休二日制/福利厚生充実/住宅手当あり ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。 ・流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。 ■キャリアパス: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任    年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間:全社平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

株式会社 ミツバ

【宮城/仙台市】四輪製品の評価試験(電気) ※1回面接/独立系Tier1自動車部品/年間休日121日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

仙台拠点 住所:宮城県仙台市宮城野区榴…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【売上高3,441億円/ワイパー分野で世界トップクラス/独立系Tier1メーカー四輪・二輪共に大手完成車メーカーと取引多数/ブラシレスモーターの評価・解析/日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業/年間休日121日】 ■業務内容: カーボンニュートラル実現に向けた、未来の技術の開発を推進している当社では、環境規制の変化に対応した製品設計の引き合いが非常に増えております。四輪開発部門にて、下記業務をお任せ致します。 ・視界系製品のコントローラ評価、試験 ・利便快適系製品のコントローラ評価、試験 ・エンジン補機、走行制御系製品の評価 ■製品例: https://www.mitsuba.co.jp/jp/products/autoelectricalsystems.html ■キャリアパス: 制度として、年に1回他職種への希望を伝達できる仕組みがあり、半期に1回評価面談として、上長と自身のキャリアや他職種への挑戦などお話できる機会もございます。 ■就業環境: 月平均20時間程度、年間休日121日 ■当社の魅力: ・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエーやモーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。 ・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。 ・2021年度にリリースした「ミツバビジョン2030」に基づき、電動化への最適ソリューションで、脱炭素社会の実現に貢献し、共に成長し続ける企業グループの実現を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

コスモシステム株式会社

【芝浦】施工管理(通信基地局など)◆通信インフラを支える/土日祝休み/平均残業12.5時間◆【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社 住所:東京都港区芝浦3-8-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

<官公庁や国内主要企業との取引あり/元請け企業として多数の施工実績あり/施主様との共同開発製品が多数あり様々な課題に対応可能/平均残業12.5時間> ■職務詳細: 当社が行っているスマホなど移動体通信のための基地局の建設の施工管理全般をお任せします。そのほかにも通信ネットワークや消防防災無線の施工管理業務もございます。 <業務概要> ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ■直近の事例:大手通信キャリア様のデータセンターネットワーク工事 ■特徴: 基地局の設置(置局)にあたり設置予定場所不動産所有者との調整から、設計、施工、無線状況の調査まで一切を総括して請負うことのできる、数少ない企業の一つです。 同社は平成2年創業、現在では全国に7拠点展開するまで事業拡大を遂げられています。今後は、現在の主幹事業である移動体通信事業の組織再編と高利益率体質化を実現させ、システムソリューション及び雷保護ビジネスと併せ、三事業を新たな社業の柱として確立させることを目標としています。 ■当社について: 通信建設分野における独立系企業であり、「ファブレス」なモノづくり企業として、移動体通信や消防防災無線基地局の設計・施工、情報通信ネットワーク工事、セキュリティシステムの設計・施工、さらにはGFRP製品や分電盤の開発など多岐にわたる事業を展開しています。技術力と柔軟なビジネスモデルを活かして5G時代の通信インフラ構築や多様な業界へのソリューション提供を通じて社会インフラの課題解決に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グッドラック・コーポレーション

【仙台】リゾートウエディングの提案営業/大手旅行代理店向け/フルフレックス制度/残業15時間程度◎【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

アールイズ・ウエディング仙台サロン 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界2位/ウェディングだけでなく旅行・ドレスなど多角的に事業を展開/未経験歓迎・残業15時間程度/法人営業未経験も歓迎】 ■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。 ・ご新郎ご新婦様の新規接客 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。 受注後は、チーム内のプランニング担当と連携しながら唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ・旅行代理店の販売サポート 目標予算達成(挙式件数・売上)を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。 ■1日の流れ(一例): 10:00 出社、メールの確認、営業準備 11:00 旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客 13:00 旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有 15:00 旅行代理店からの問い合わせ対応 16:00 旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消 18:00 帰社、一日の振り返り 19:00 退社 ■組織について:20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります! ■同社の特徴:「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現しさらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニチレイフーズ

【全国】家庭用加工食品の営業職(量販店向け本部商談)◆冷凍食品のパイオニア/住宅補助等福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

築地本社 住所:東京都中央 築地6丁目…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【本部商談に挑戦できる/営業職としてスキルが身につく/冷凍食品メーカーのパイオニア/教育体制充実/福利厚生◎/社食完備/からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ】 ■業務内容: 冷凍食品のリーディングカンパニーである同社において、量販店の本部に対して新商品の提案・ニーズの掘り起こし、販促企画等の提案営業や商品開発営業を担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 主な営業先:スーパーマーケット、問屋、薬局等量販店の本部へ商談します。最近ではドラッグストアでのニーズも増えています。 営業スタイル:量販店様の本部(本部商談)へヒアリングを行い商品導入のご提案。その後はお客様に寄り添いながら売り場の改善やキャンペーン等の販売促進を提案します。 ■やりがい: ・同社の家庭用営業職では本部商談がメインなので若いうちから商品提案をすることができます。現職では先輩が行っていたのでなかなか担当できなくてもどかしいと思っていた方にオススメです! ・冷凍食品の需要・将来性◎:冷凍食品のレパートリーは多岐にわたっており、からあげ、ハンバーグ、炒飯、野菜、今川焼等…。ある特定の一商品と偏ることなく、強みのある同社で幅広い商品を提案することができます。 ■同社の特徴: 同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。 高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。家庭用はもちろん業務用冷凍食品に強みを持ち、今後の経営戦略の実現に向け、世界的にも鶏肉の需要が高まっていることを見据え、国内・タイにチキン加工工場を設立しており、品質、価格、物流ともに安定した供給体制を目指します。技術力を最大限に活かした新たな価値を創造し、アセロラ果汁ビジネスでは、ヨーロッパ向けの商品開発も推進しています。国内で培った技術力や高い品質を武器に、海外市場への展開を視野に入れています。

みらい建設工業株式会社

【宮城/プライム上場G】土木施工管理※年収600万円〜/官公庁案件多数/就業環境◎/週2NO残業【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区本町…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜中途入社活躍中/官公庁から元請けで事業安定性抜群/プライム上場高松コンストラクショングループ/直行直帰可/PCログ管理やNo残業Dayで残業少なめ/年休123日/独身寮・借り上げ社宅有/就業環境◎で復職社員多数〜 ■業務詳細: 土木工事における工事管理、品質管理、安全管理、原価管理等の土木施工管理全般を担当します。 ・日本全国の港や周辺の設備 ・埋め立て地の他に高速道路などの交通関連施設 ・空港やアウトレットモールの建設 ★企業の魅力 <働き方> 有給休暇を取得しやすくする半日有休制度の導入など、働きやすい環境の整備を進めています。土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。また現場社員には1人1台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。残業時間はPCのログを取り厳しく管理してきました。現在は現場社員の平均残業時間が少なくなり、一般的に人手不足により、就業時間が長いと言われている建設業界の中ではワークライフバランスをとりやすい環境がございます。それ故、平均勤続年数は18年と高い定着率を誇っております。 <福利厚生> 仕事に集中して取り組めるよう、 福利厚生や独身寮/借上社宅など快適に働くための仕組みづくりを行っています。その他帰省旅費手当/別居手当/現場勤務手当/次世代育成支援手当/慶弔見舞金 など、各種手当ても充実しています。 <今後のキャリア> 長くご活躍頂ける環境ではございますが、本人の希望や上司からの推薦で、全体の技術力や向上の為に研究・研修を行う本社の技術本部や施工本部でのキャリアチェンジも可能です。 ■同社について 同社はプライム上場の高松コンストラクショングループ所属の「マリンコンストラクター」として、空港や港湾などの海上土木事業を中心に事業を展開しています。自己資本比率56.2%でゼネコンでもトップクラスです。また、無借金経営を続けており、安定性も抜群です。 その他、河川・地下・陸上など、人々の安全な生活を支える基盤整備にも積極的に取り組んでいます。東北地方整備局、北陸地方整備局から、令和2年度 工事成績優秀企業として認定され多方面から厚い信頼を得ており、今後も安定して案件受注が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三洋設計

【仙台市/転勤無し】土木設計◆長期出張ほぼ無し/平均残業20時間/宮城の街づくりに貢献しています◆【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町3…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<仙台市の荒井エリアや泉パークタウンなどの基本設計を担当した同社にて土木設計をお任せします!/転勤なし・月平均残業20時間程度/社員教育充実/宮城の街づくりに貢献> ■職務内容: ・発注者と建設プロジェクトについての協議 ・業務計画書作成 ・現地踏査 ・基本条件の設定 ・設計計画 ・構造計算 ・設計協議 ・図面作成 ・数量計算 ・報告書作成 ・完成検査・納品 ■職務内容補足: 道路、公園、下水道、住宅地整備に伴う、土木設計を行って頂きます。 受注割合は現在は民間の受注で約9割を占めております。 宮城県仙台市内の案件を中心に対応しており、宿泊を伴う長期出張はほぼ発生はいたしません。 現地調査の際に現場での仕事も発生はしますが、基本はオフィスワーク中心での業務となります。 ■月残業20時間程度: 受注調整を行う事で、過度な案件の獲得は行わない方針を取っております。 またグループ内でも積極的に業務分担を行っており、特定の社員の業務負荷が大きくならないように仕事をしています。 毎週(水)をノー残業デイとするなどもあり、月の残業時間を20時間程度で抑える事が出来ています。 ■同社の特徴: 同社は、早くから大きな目標に向かって都市計画の分野で数多くの実績に、現地作業〜計画〜設計の各段階において思想を取り込んできました。事業展開を支えるコンサルタントとして、地域性を重視し、自然との高次元の調和を目指す心豊かな技術者集団です。 ■経営理念: ・同社は、顧客のニーズを真摯に受け止め、迅速に仕事をします。 ・同社は、企業発展のため、創意工夫を凝らすとともに明るい職場づくりをします。 ・同社は、あらゆる約束事を守って、真に常識人となり、地域社会に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タイセイ・ハウジー

【賃貸管理】◆管理している賃貸物件数は業界トップクラス/社宅代行のパイオニア/業績拡大中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当いただきます。 ■業務内容: ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはありません。安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。 【具体的には】 ・オーナー様への提案 ・管理物件内の巡回 ・入居者からの問い合わせ対応 ・退去への対応 等 ■入社後について: ・入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行し基本的な業務を勉強します。その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験していただきます。 ・概ね6ヶ月〜9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ■配属先情報: プロパティマネージャーは全国に計100名強(平均年齢:30代半ば) ■キャリアパス: ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 プロパティマネージャーとして経験を積み、マネ—ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。賃貸営業の「ルームアドバイザー」、バックオフィスを担う「内務」など、不動産知識を活かしたキャリアチェンジも可能です。 ■ポジションの魅力: ◇プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 ◇長年のお付き合いがあるオーナー様 配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟〜40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名〜30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◇不動産価値向上のご提案 月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東洋設計事務所

【仙台】土木設計※キャリアチャレンジ歓迎/上下水道、排水関連の建築コンサル/在宅可・年休125日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

東北支所 住所:宮城県仙台市青葉区二日…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜設計にチャレンジしたい方・建築コンサルタントとして知見を深めたい方歓迎/宮内庁、厚生労働省等官公庁の仕事をメインとしている為安定性◎な設計事務所・創業70年以上と業績堅調/年休125日・土日祝休み・慣れてきたら在宅も週2日まで可・残業20H程・実働7.5H〜 ■業務概要: 上下水道建設に際して、調査・計画〜設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・行政との打ち合わせ ・現地調査 ・設計図作成 ・開発許可申請手続き など 東北にある上下水道施設の設計がメインです。 (現地に出張していただくこともありますが基本的には支所勤務です) 使用する設計ソフトはAuto CADです。 ■業務の特徴: 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業70年以上の信頼と実績により、業界内の知名度◎な企業です。 官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も月平均20時間程度です。 上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 ■入社後のキャリアパス: 入社後は業務を通じて、資格取得を頑張って頂きたいと考えております。 資格取得をすることで業務に幅が広がり、より専門的な仕事ができる為、 当社では資格取得を目指して頂く為、手当も充実させております。 また、主任や課長といった役職を目指して頂きたいと思います。 ■就労環境の魅力: 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進め、入社後なれてきた段階で週2日までテレワーク勤務が可能となっております。 また、社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が1か月程度取得しております。 年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、2年に1度の社員旅行もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社モトーレン仙台

【仙台市/未経験歓迎】セールスコンサルタント◆BMW /MINIなど人気輸入車取り扱い◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> Sendai BMW本店 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職種内容: プレミアムブランドBMW/MINIの販売をお任せいたします。 BMW/MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。(新車及び中古車の販売) ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー お客様の家族構成やライフスタイル、走りへのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW/MINIだからこそ提案できます。 お客様との関係をじっくり大切に構築し、会社とセールスコンサルタントにとっての生涯顧客を獲得していただきます。 〇ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売 お客様はBMW/MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 〇「◯◯さんから買いたい!」というお客様もいらっしゃいます。 BMW/MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。 大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 ■入社後の育成について: メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■当社からのメッセージ: プレミアムブランドBMW/MINIを販売するセールスコンサルタントを募集しています。 BMW/MINIが好きで、人とコミュニケーションを上手に取れる方を歓迎します。 車の知識がなくても、入社後に車の知識や販売方法等、上司、先輩社員が教えてくれるので仕事を早く覚えることができます。また、社内社外研修も充実しております。

下田工業株式会社

【仙台】車載メーカー向け商社営業 ※下田グループ/年間休日120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

仙台営業所 住所:宮城県仙台市宮城野区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

アルプスアルパイン(カーナビ)、日立ASTEMO、日本電産エレシスなどの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 自動車、バイク関連、産業機械関連、医療機器関連などのメーカーへモノづくりを支える資材、製品を提案しております。世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。 この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。 顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。 納期調整や問い合わせ対応、顧客のグローバル対応(海外拠点との連携)など業務は多岐にわたります。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理(営業事務と分担して実施)→納品・アフターフォロー ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 ■組織構成: ・仙台G:全体6名(部長52歳 部長代理44歳、グループ長44歳、係長36歳、主任38歳、30歳、30歳、担当34歳,23歳(新卒)) ※30代を中心とした組織となります。 ※宮城出身者が中心の組織です。 ■当社の特徴・魅力: ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「A社とB社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ■下田グル-プについて: 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミラプロ

【宮城県仙台市の新工場】機械設計 ※医療・AIシステム等で業績好調【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

宮城工場 住所:宮城県仙台市泉区大沢3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜溶接べローズにおいて国内シェア60%のNo.1で国家プロジェクトにも参画/直近10年の売上2.5倍/海外にも進出する成長企業〜 ■業務詳細:仕様決定→設計〜試作、組み立て→量産→納品の流れで進めていきます。開発体制としては、製品群別のプロジェクト制を基本としています。メカ、エレキ、ソフトが連携し、開発を進めています。 ※使用ツール:Inventor・SOLIDWORKS等(製品ごとに変更) ■宮城工場について:2025年4月に仙台市泉区に新工場を新設しました。 ■同社について: 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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