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検索結果: 82,849件(71981〜72000件を表示)
コベルコシステム株式会社
【神戸】PM候補 神戸製鋼向け製造DX化担当(レガシー再構築PJT)※神戸製鋼×IBM/リモート可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
神戸製鋼所 本社 住所:兵庫県神戸市中…
550万円〜899万円
正社員
■業務内容 親会社である神戸製鋼所におけるDX化支援PJTのPM候補として、PMの補助業務をご担当いただきます。 当社では顧客先である神戸製鋼所より複数プロジェクトを受注しているため、そのうちの1つのプロジェクトにPMの補佐として入っていただき、お客様が利用されている業務システムの再構築を進めていただきます。 神戸製鋼所とは長い取引実績があることから、事前検討や課題ヒアリング等、要件定義の前の段階から密に連携しており、顧客要望の解決だけでなく当社からの提案にて案件化するなど顧客と一体となってDX化を推進しております。 お客様と進めているプロジェクトは複数あり、合算すると数十億円の規模となっております。(ご担当いただくプロジェクトは数億円規模想定) お客様・社内PMと非常に近い距離で大規模なプロジェクト推進のご経験をいただくことで、PMとしての基礎能力を身に着けるだけでなく、DX関連の最新技術のスキルアップも目指せる環境となります。 変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■組織構成 今回配属となるアウトソーシング本部 第1サービス部 レガシー再構築グループは10名で構成されており、パートナー社員を含むと50名程度の組織となります。 ■当社の魅力: 鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、 そのシナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動してきました。 最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 また、コベルコシステム独自のアプリケーションマスター認定制度では、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」など8分野の匠を認定。 社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。 離職率3%以下、各種手当(住宅手当、時間外手当、地域手当、他)も充実しており長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社肉のヤマ牛
【兵庫/未経験歓迎】店長候補「肉のヤマ牛」 ※最短2年で年収550万以上/年2回7連休取得義務化【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 肉のヤマ牛 神戸ハーバーランドu…
350万円〜599万円
正社員
<社長直下で経営を学べる環境あり!/トリドールが手掛けている新業態「肉のヤマ牛」で、店舗マネジメントを担っていただきます> 【変更の範囲:無】 ■働き方: 年間休日113日! 月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております! ■仕事内容: (1) ホール、キッチン(焼き場/精肉)業務 ・オーダー確認、商品提供、レジなど) ・商品の調理から盛り付けまで(精肉の原体をブロックカット、肉スライス、計量、炭火での調理、盛り付けなど)※鉄板で調理する場合もあります。 (2) スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等 ・上記オペレーション業務などをスタッフへ教育、シフト管理も実施し、予算達成のために計画的にシフト作成を行っていただきます。 (3) 店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善 ■キャリアパス: 評価は自己評価と他者2名の評価で決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・1年目/店長/年収405万円 ・3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/年収552万円 ・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ■肉のヤマ牛の特徴: (1)炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指し、社長直下で事業を運営しています。※グローサラント:スーパーマーケットとレストランを融合した運営手法 (2)社長直下で経営を学べる環境あり 決まったことをこなすよりも、新しいことにチャレンジしたい!自分のアイデアを活かして形にしていきたい!と0→1を作り上げることが可能です。 ■社長メッセージ動画: 【メッセージ動画】 https://youtu.be/S2Cl1jGGuS4 株式会社肉のヤマ牛の社長より、働く魅力、求める人物像、今後のビジョン、メッセージをお話ししております。
ナブテスコ株式会社
【神戸市東灘区】自動ドア・福祉機器の制御開発(エレ・ソフト領域)◇プライム上場/売上高3000億【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ
甲南工場 住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎…
600万円〜699万円
正社員
◆◇航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアトップクラスの製品を多数保有!/動きを精密に操る技術を提供する産業装置メーカー/売上高3000億円超の東証プライム上場企業/フレックスタイム・時間休・有給取得推進などで働きやすさ抜群/離職率2%◇◆ ■採用背景 当社では2030年に向けた事業シナリオとして、これまでの技術力をベースに新たな価値創造を推進しています。主な取り組みとして(1)介助用電動アシスト車いすで培ったアシスト制御技術の横展開(2)サイネージ付き自動ドア(3)自動ドアデータ活用「AD-LINK」等を推進しています。今後も当社の収益の柱である本事業の成長に技術面から貢献して下さる方を募集します。 ■担当業務 自動ドア制御センサーや福祉機器(電動車いすなどの福祉製品、義足)センサーの設計開発業務や、自動ドア・福祉機器用スマホアプリの設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ご経験に応じたポジションを要件定義〜製品評価まで一連でご担当いただきます。 ・自動ドアの遠隔モニタリング等に利用するモバイルアプリケーション領域:Androidアプリ開発、UI設計 ・組み込みソフトウェア領域:自動ドア制御マイコン向けソフトウェア開発、IoTデバイス開発 ・電気/電子回路領域:制御基板回路設計、次世代センサー開発 ■職場環境 組織:電子技術部制御開発課 構成:12名(20代2名、30代3名、40代4名、50代3名) 出張:年に数回 有給休暇取得率:約80% 休日出勤:無 在宅勤務制度:あり ■職場の雰囲気 ・有給休暇や在宅なども取りやすく、ワークライフバランスがとりやすい ・仕事の方針や方向性を共有した後は、各々の裁量が大きく自らのアイデアを製品に反映しやすい ・面談やミーティングなどを通してコミュニケーションがとりやすく、またキャリア採用社員も多く在籍し、情報の共有もでき馴染みやすい環境 ■キャリアパス 製品企画段階:他社との協業などによる、新たな知見の獲得 製品開発段階:制御器、センサーのハードウェア及びソフトウェアの知見の獲得 上記の製品開発の一連の流れを経験し、将来的には制御開発のリーダ候補に育成予定 変更の範囲:会社の定める業務
ブライザ株式会社
【未経験歓迎】【愛知県名古屋市】車載ECUのシステム開発業務◆未経験から経験を積む/研修充実【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 愛知県名古屋市の顧客先 住所:愛…
350万円〜549万円
正社員
【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風/年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容: 車載ECUのシステム開発業務を担当します。 主にシステム標準化の改修をお任せします。 ※使用ツール、開発環境/VB.NET、Oracle ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務
三宮オイル株式会社
未経験歓迎!【神戸市灘区・車好き歓迎】コーティング<高級車・バイク>◇残業10h程/ENEOS特約店【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士
GLOSSA ROKKO 住所:兵庫県…
300万円〜499万円
正社員
アルバイト経験のみでもOK!/地元神戸に根付いた安定企業/ENEOS販売特約店/若手活躍/車・バイク好き大歓迎! ★神戸市を中心に地域密着型のカーライフサポートサービスを提供する当社で、新しい仲間を募集しています★ ■職務内容: 完全予約制で、お客様の大切な車を以下のように扱います: ◇ 手洗い洗車: 細部まで丁寧に洗車し、ピカピカに仕上げます。 ◇ コーティング: 専門技術を駆使して、車の輝きを長持ちさせます。 ◇出張作業:クルーザーなど船舶用コーティングも対応し、船底の黄ばみや船体の汚れの固着を防止します。 ◇研磨作業: 車のボディを磨き上げ、最高のコンディションを保ちます。 ◇室内清掃: 内装もピカピカにクリーニングし、快適な空間を提供します。-◇接客業務: お客様とのコミュニケーションを大切にし、満足度の高いサービスを提供します。 【業務詳細】 - 完全予約制のため、計画的に仕事を進めることができます。 - 多種多様な車種や車両を扱うため、幅広い経験とスキルを身につけることができます。 - 高い技術力を持つスタッフとともに働くことで、さらなるスキルアップが可能です。 【入社後のサポート】 - 経験に合わせて丁寧に教えますので、ご安心ください! - できるところから一つずつお任せしていきます。 - 約3ヶ月で一通りの業務ができるようになります。 【私たちの魅力】 - 地域密着型のサービスで、安定した環境で働くことができます。 - チームワークを大切にする職場で、仲間と協力して成長できます。 - 多くの車種に触れる機会があり、車好きにはたまらない環境です。 変更の範囲:無
株式会社小川電設
【兵庫/尼崎】電気工事施工管理◆転勤なし/離職率が低い/残業抑止の取り組みあり【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:兵庫県尼崎市西難波町2-4…
400万円〜649万円
正社員
■業務内容 ・電気工事や制御、通信などの電気工事施工管理をご担当いただきます。 ■案件について ・倉庫や工場を中心とした新築と改修の工事案件が多いです。※一部、官公庁案件や商業施設などもあります。 ・新築と改修工事の割合としては5:5の割合です。 ■安定受注の理由 ・グループ会社の三和建設株式会社から受注する案件が2~3割程度。 ・建物のメンテナンスに伴う工事案件が数としては多く受注しております。 ・三菱電機やパナソニックと直接取引する口座があり、工事案件を受注しております。 ■組織構成について ・10代1名、20代3名、30代2名、40代2名、50代2名の10名で工事部は構成されています。 ■同社の魅力 ・一般建築の電気工事案件だけでなく、制御などのFAの電気工事案件もあり幅広い経験を積むことができます。 ■社風 ・社長様が就任されて7年の中で、退職された方は1名と離職率が低い環境になっております。 ・業務の進め方については、裁量権を持って自由に進めることができます。また、今までに経験がない現場でもチャレンジしていただける環境です。 ・未経験から施工管理を経験している方も多くいらっしゃる状況で、工事部長についても未経験からスタートしております。 ■働き方について ・月の残業は平均すると40時間を下回ります。※年に数回の繁忙期は異なります。 ※残業抑止の取り組み:月の勤務表を社員全員が見える場所に張り出すことで、残業削減や休日対応の削減を図っております。 ・顧客の都合により、休日対応や夜間対応はありますが、代休取得なども行っており、取得しやすい環境です。
株式会社松田精機
【川西 鼓滝】製造(自動車・自転車の部品)※重い物の荷運び不要/取引先充実で安定○/マイカー通勤○【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:兵庫県川西市鼓が滝3-26…
350万円〜599万円
正社員
【創業70年超の老舗企業/重い荷物の荷運び不要/残業平均月20時間・転勤なし/マイカー通勤可能/信頼ある調査会社から高い評価を獲得の安定企業】 ■業務内容: 自動車部品や自転車部品の製造に従事していただきます。 <具体的な製造の流れ> ・旋盤などの工作機械への材料の投入 ・切削油の注入(自動) ・製品の回収 ・製品検査 ・切紛の廃棄 ・旋盤等設備についている刃具の交換、点検 ・部品の外観検査(電子ノギスなどを用いてミクロ単位で確認します) ・洗浄 ※NC旋盤はミヤノ・シチズンマシナリー社機材を使用しています ■働く環境 ・同社製品はピンポン玉サイズのものが多いため、重くても5-6キロです。重たいものはフォークリフトや台車で運ぶため、荷運びが不安な方もご安心ください。 ・冷房完備、金属加工の際に熱が発生するので冬場も快適に作業いただけます。 ■組織構成: ・本社/川西工場 →20代:5名、30代:2名、40代:10名、50代:14名、60以上:14名 当社は若手社員のみならず、技術と経験を持った、後進の指導にあたれる人材を捜しております。 ・また、60歳を超えて長く勤めていただける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
井本商運株式会社
【神戸三宮】総務(管理職候補)〜海運会社/コンテナ輸送のリーディング企業/社内規程整備・文書管理等〜【エージェントサービス求人】
広報・宣伝、総務
本社 住所:兵庫県神戸市中央区浪花町5…
500万円〜799万円
正社員
【海運事業会社の陸上職/年間休日125日/残業月20h程度/内航コンテナ輸送のリーディングカンパニー】 当社の総務人事課にて総務業務を中心にお任せします。 ■業務内容: <総務業務> ・各種社内規程の制定 ・公式文書管理(稟議書・契約書等) ・社内の窓口業務 ・会社公式行事、式典、株主総会の企画・運営管理 <広報業務> ・会社ホームページの更新や報道機関へのプレスリリース ・社内報や出版物への広告制作等 ■組織構成: 総務人事課は10名在籍しております。 ■特徴: ≪安定性≫業界のリーディングカンパニーでシェア7割以上。災害時のがれき輸送など社会貢献度の高い業務も行っており、国が進めるモーダルシフト(トラックの輸送から地球に優しく、大量輸送が可能な海運または鉄道に転換すること)の追い風もあり、順調に売り上げを伸ばしております。 ≪働き方◎≫中途入社が多数活躍しており、離職率も低い企業様となります。平均残業も20h前後となります。 ≪社風≫非常に風通しの良い職場で、自分の意見や考えを筋道立てて話せば、会社もきちんと受け入れてくれる体制です。また、経営理念である「挑戦あるのみ」の通り、挑戦意欲のある方・積極的な方が活躍をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/建築工事の施工管理者/土日祝休
施工管理(建築・設備)
日本HRコンストラクション 山口県萩市…
300万円〜
契約社員
職場環境ヨシ!マイカーで通勤楽々♪夏季&年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます!!! 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- (1)工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 (2)品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます! (3)原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります! (4)安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/要望に沿った携帯のプランの提案販売/賞与年3回
販売・売り場担当
ZEAL株式会社 奈良県奈良市富雄元町…
228万円〜
正社員
豊富な福利厚生有☆キャリアアップ目指せる職場!転勤なし♪ ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 ショップへ来店された方の受付や携帯のお悩みについて対応していただきます。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ショップにはauユーザーの方以外にも、ソフトバンク・ワイモバイルユーザーやドコモから乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。 ■お客様の受付 ■サービスのご提案 ■契約プランのご説明(料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪) ■ご不明点などのご相談受付 ■書類作成や販促ツール企画などの店舗運営 など <慣れてきたら…> ■スタッフ育成 ■店舗のマネジメント業務 ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます。店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入しています。 社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。店長、エリアマネージャー、教育担当、人事など様々なポジションで活躍している先輩がいますよ! 【新人研修について】 各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロープレなど、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。 店舗に配属後は、販売に関する幅広い業務を経験していただきますが、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談することができます。 社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。元飲食業、元観光業出身者など、未経験から活躍している社員多数在籍しています!初めての方でもご安心ください。仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ! \おすすめポイント/ ■転勤なし&地元勤務可能 ■個人ノルマなし ■未経験からステップアップ ■資格認定制度あり ■産休育休取得率100% 【勤務時の服装】 制服(無料支給)※一部スーツ勤務あり 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【兵庫・姫路市】プラントの設計※初任地確約/キャリアアップが叶う/働き方◎【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計
兵庫県姫路市 住所:兵庫県姫路市 最寄…
450万円〜649万円
正社員
〜大手エンジニアリング会社/売上規模590億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/教育・人材育成に投資〜 アウトソーシングテクノロジーの姫路支店管轄企業で、プラント設計業務をお任せします。 【変更の範囲:会社が定める範囲】 ■募集概要: 当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。 このポジションでは、姫路市内のプラントにかかわる設計をお任せします。 ※某大手メーカーへの配属を想定しています。 はじめはご経験に応じてできることからお任せしますが、将来的には志向性によって、開発や詳細設計を経験し、エンジニアリーダーを目指していただくことも可能です。 ■就業環境: 姫路支店には約150名のエンジニアが在籍しています。管轄エリアだけで取引企業数は30社を超えており、年齢層としては20〜60代まで幅広く活躍しています。営業・エンジニアのチームリーダー・キャリアアドバイザーとフォロー体制は整っているため、配属後も安心して相談をすることができます。 ■働き方: ・想定エリア:勤務地の記載先 ・研修期間:Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。 ・プロジェクトについて:平均3年〜5年程度 ■当社について: ・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 ・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助(家賃の50%※最大3万まで)、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 変更の範囲:本文参照
ベニックソリューション株式会社
【明石】セキュリティエンジニア(川崎重工グループ全体のセキュリティ対策)【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
本社 住所:兵庫県明石市川崎町1-1 …
450万円〜799万円
正社員
親会社である川崎重工グループのシステム開発を担う当社のセキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 川崎重工グループ全体のセキュリティ対策において、以下いずれかの業務を担当いただきます。 (1)配属先:セキュリティ企画グループ ・国内外の事業所におけるサイバーセキュリティ対策の企画、計画、推進 ・情報セキュリティ/サイバーセキュリティ等に関するルールの策定 ・教育、訓練の実施 (2)配属先:セキュリティオペレーショングループ ・サイバー攻撃の発見、調査、分析 ・発見した脅威に対するインシデント対応/管理 ・攻撃予告情報/動向の調査/分析 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力・やりがい: 川崎重工グループには35,000名以上が所属しています。「グループビジョン2030」実現に向けたグローバルのサイバーセキュリティ戦略に基づき、スケールの大きなサイバーセキュリティに携わることができます。 ■抜群の福利厚生/就労環境: 基本的に親会社の川崎重工業株式会社と同様の福利厚生制度を敷いており、年間休日127日、月間平均残業時間は16時間(全社)と就労環境にも恵まれています。 ■当社のミッション: 一番のミッションは川崎重工グループ企業のシステム強化や安定化を図ることです。シェアは9割と安定した基盤が確立されています。川崎重工グループ企業に向けた内販と一般顧客に向けた外販を行っており、売上構成は内販が7割から8割を占めています。 ■当社の特徴: 航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード(SAP、R/3、Tivoliなど)を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社テクノプロ
【兵庫】インフラエンジニア※PL/PM候補/500万円〜/明確な評価制度/産休育休取得率100%【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
各クライアント先(兵庫県) 住所:兵庫…
500万円〜1000万円
正社員
同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。 【業務内容事例】 ・製造メーカー向け、仮想環境構築業務 ・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務 ・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築 ◆PJによってはシステム構想から:クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。 2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 3.様々な技術を試せる/各々の技術力の成長ができる環境です。 4.ライフワークバランスが取りやすいです。(年休123日、平均残業20H) ■入社者のお声: ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【兵庫/経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
兵庫エリア 住所:兵庫県内の結婚式場 …
450万円〜699万円
正社員
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3−6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジュピテック
☆キャリアアップ☆【神戸市中央区】電子回路設計※年休125日!完全フレックス制!自社内案件多数!【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発
本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯辺通4…
450万円〜699万円
正社員
〜三菱電機をはじめとする大手取引多数!事業安定性◎!自社内開発多数!プロセッサ搭載の制御ボードを中心とした各種バスシステムの設計・開発、FPGA開発、画像処理関連機器の開発販売企業!〜 〜フレックス制!年休125日!働きやすい環境でさらにスキルを磨けます〜 〜当社だからこそ一気通貫で案件に携われます!〜 ■業務概要: プロセッサ搭載の制御ボードをはじめとして各種バスシステムなどのボード設計及び開発を行い、数量にかかわらず試作品から量産まで生産にも対応しています。FPGA開発に関してはVerilog-HDL(またはVHDL)で開発を行い、最終確認として、シミュレーションまで行っています。 論理合成ツールを用い充実した開発環境のもとで大規模ゲートの設計・開発も行っています。主にFPGA を使用した回路設計に力を入れており、画像処理等の案件も多く実績も多数あります。またFPGA開発は案件全体の6割程度あります。 開発案件は2、3か月のものが多く、1人1案件ごとにご担当頂きます。 ■配属部署について: ハードウェア設計部隊は、8名のメンバーが所属しており、50代4名、30代〜40代2名、20代2名で活躍しております。 ※社長との昼食面談や 技術指導等、会社全体の距離が近い雰囲気です。 ■特徴・魅力: ◎フルフレックスの働きやすい環境です。基本的には案件をお預かりしご自身に与えられた納期内に仕事を完成させられればOKという形で進めておりますので、急な体調不良やご自身のプライベートに合わせたフルフレックスの勤務体制を敷いています。 また、プライベートを充実してほしいという粕谷社長の想いから、有給と祝日をつなげての大型連休の実現等も行っています。 ◎神戸市にて、マイクロコンピュータを中心とした各種組み込みシステムに関するトータルソリューションを提供 しております。 長年の受託開発・設計業務で培った技術を活かし、多様なシステムのハード・ソフトの企画/開発/設計/量産まで対応また、三菱電機以外の案件としては、画像処理の案件受託が多く、今後は蓄積した技術力を活かして、画像処理の分野で自社製品を開発することを検討しています。
ボールフィルタージャパン株式会社
※第二新卒歓迎【神戸】ルート営業※転勤なし/英語を活かせる!/年休120日/船舶用ろ過装置の法人営業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:兵庫県神戸市中央区江戸町9…
400万円〜699万円
正社員
※第二新卒歓迎!英語を活かした仕事がしたい方におススメ!/年休120日、残業ほぼなし、転勤なしで働き方〇/有給休暇100%取得奨励 ■当社の船舶用ろ過装置とは? ・船で使われる燃料だったり水からごみを取り除くフィルターを販売しており、ろ過した後のフィルターについたごみを自動洗浄し、完全自動でろ過が出来る製品です。 ■当社製品の強み 自動を売りにしている製品は多数あれど、実際はふちにごみが残っていて結果人の手がかかるのですが、当社製品は圧倒的洗浄力で完全自動化ができる点で強みがあり、船舶業界に労働時間削減という観点で役立っています! ■職務内容: ・ヤンマー、三井E&Sなどの大手や造船会社、大手海運会社に向けて、船舶用のフィルター装置を中心としたルート営業をお任せいたします。 ※世界トップクラスの実績により、お客様からの引き合いが中心です。 ※既存営業ほぼ100%です。担当企業は10社ほどで、ノルマはなくチームで売り上げを追いかけます。 ■やりがいについて: ・当社取り扱い製品はドイツメーカーのものです。そのため受注があった際にドイツメーカーとの英語でのやり取りがメールやweb会議を通して日常的にございます。語学学校費用は全額支給しております。 ■組織構成: 船舶営業部(14名):執行役員44歳、セールスアドバイザー75歳、メンバー20代後半〜30代後半 ■働き方: ・残業は基本的にありません。 ・年休120日で、有給休暇100%取得を推奨しており、実際100%消化している社員が多数おります。 ・宿泊を伴う出張が月に4回程度で一泊二日がほとんどです。エリアは神戸〜熊本間です。 ■入社後は先輩社員に教わりながら製品、仕様、社内の業務フロー、顧客等を覚えていただきます。 ■当社の特徴: ・当社は、主に工業用機器の輸入販売を手掛ける専門商社です。船舶エンジンに使用されるフィルター装置は国内シェアトップクラスです。他社製品からの切替も進んでおり、年々シェアを伸ばし続けています。 ・新たな分野として発電設備事業にも近年注力しております。世界的な電力需要を受け、当社の機器の需要も高まってきております。主に国内重電メーカー様向けに特殊フィルタを納め、世界中の工場設備に使用されています。
株式会社コナミアミューズメント
遊技機の国内営業/飛び込みなし◆コナミG/メダルゲーム国内シェア最大級/年休127日/残業月20H程【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
1> コナミ合同オフィス(晴海トリトン…
500万円〜899万円
正社員
【メダルゲームにおいて国内最大級の市場シェア/コナミGの安定基盤/年休127日・土日祝休み/年間有給取得率平均14.4日】 ■職務詳細 パチンコホール向け遊技機の営業活動を行っていただきます。 計画策定、リサーチ・マーケティングから、導入、稼働後のサポートまで幅広い業務をお任せします。 多岐に渡る事業を展開しているコナミグループのブランド力を活かした遊技機事業に挑戦してみませんか。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■一日の業務スケジュール 1日多くて4〜5件程度の訪問。飛び込みはなく、主に営業先のホール、本部が商談相手です。 他社含めて20タイトル程度/月に新商品がリリースされるので、その集客状況なども踏まえて、自社製品を提案していただきます。 残業は平均20時間/月ほどです。 ■コナミアミューズメントについて ◎安定性:アーケード事業と遊技機事業の2つの柱をもとに経営を行っています。将来的には、カジノ事業の市場展開も見据えており、成長を続けています。コナミグループのバックボーンもあり、安定性は抜群です。 ◎社風:中途入社者が大半を占めるため中途入社でも働きやすい社風です。落ち着いた、温和な印象の企業です。全社的に長時間労働削減に向けた取り組みも行っており、月20〜30時間が平均です。定時で帰宅する日も多く、仕事とプライベートを両立させられる環境です。そのような環境下で離職率も非常に低くなっています。 変更の範囲:本文参照
株式会社KMTコーポレーション
【尼崎】法人営業(既存中心)◆大手製薬会社との取引あり/残業2h/年休120日/転勤なし/【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:兵庫県尼崎市東難波町5-2…
〜399万円
正社員
\産休育休制度の取得実績あり・安心のサポート体制/ ◎ワークライフバランスも充実!残業月2時間程度! ◎研修制度充実!会社の仕組みやマネジメント等のスキルが身に着く研修を実施しています! \こんな方にオススメ♪/ ★人の役に立つのが好きな方 ⇒ワンストップで幅広いニーズにこたえることができるため、「他の会社ではできなかった、ありがとう」のお声を直接いただけます! ★人と接することが好きな方 ⇒受注後は情報を監督に引継いでいただくのみ。業務分担が明確なので、お客様との時間を大事にすることができます! ★ノルマなし!顧客に寄り添った提案 ⇒ノルマはなくチームで協力してお客様の真のニーズを発見し、お困りごとを解決できます! ■業務内容 大手製紙工場・大手製薬工場を中心に工場内のメンテナンスを行っている当社にて、受注に向けて提案を行っていただきます。 ※新規顧客への飛び込みやテレアポなどは一切無 《具体的には…》 取引量の薄い既存顧客の掘り起こしから得意先への定期訪問までを行っていただきます。 ★専門的な部分は社内施工管理部門と協業してもらいますので、ご安心ください! 《詳細》 営業エリア:兵庫・大阪が中心(一部徳島)/基本的に車移動です。 ■フォロー体制 ◎新卒同様のフォロー体制 中途入社の方にも新卒同様のフォロー体制でOJT等を行いながら、独り立ちできるまでフォローを行います! ◎月1回の社内研修 経営やマネジメントゲームで楽しく学べる研修や、データベースソフトやCAD操作といったパソコンの勉強会も実施しています! ◎週に1度のロールプレイングの実施 週に1度のミーティングやロールプレイング、月1回の社員研修や講習会を通して知識・スキルは身につけられる環境です! \ワークライフバランス充実/ ■はたらき方 (1)残業時間は月2時間程度! (2)年間休日120日 ■株式会社KMTコーポレーションについて 半世紀以上にわたり大手製造工場に対して「お客様の円滑な生産活動と事業発展」のサポートを行ってきました。現場でのあらゆる問題を迅速に解決できる技術とノウハウにより、頼れるビジネスパートナーとしての立ち位置を確立しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【関西】半導体回路設計 ※福利厚生◎/年休123日(土日祝休み)/残業20H【エージェントサービス求人】
半導体設計・開発
1> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市中…
400万円〜799万円
正社員
〜日本最大手のエンジニア集団/想定残業月20H/土日祝休み/充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポート〜 半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。 ■想定される業務内容: (1)システム設計・検証 (2)論理設計・検証 (3)回路設計・検証 ■関われる製品・サービスの例: ・自動車(AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド) ・ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット) ・次世代ペリフェラル(IoT機器、VRヘッドセット) ・医療(バイタルデータ、MRI/CT、内視鏡) ・家電(スマートフォン、テレビ、PC、エアコン) ・宇宙機(人工衛星、ロケット) ■当社の魅力: ◎エンジニアファースト: めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度: 一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 ■独自の制度: (1)CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 (2)配属後アフターフォロー研修:配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/火葬場への出棺ドライバー/資格経験不要
販売・売り場担当
株式会社コープ葬祭 山口県萩市※お住ま…
230万円〜
正社員
賞与年2回支給!有給休暇の取得率8割超◎幅広い年代の方が活躍しています♪ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 目標を達成するまでやり抜く力がある方 効果的な計画を立てる力のある方 【仕事内容】 葬儀や法要の請負などを手掛ける当社にて、亡くなられた故人様の搬送や火葬場への出棺などの際の運転業務を担当いただきます! 未経験からスタートできるお仕事です! 【取扱事業】 葬儀、法要の請負、生花、花環の販売 【具体的な仕事内容】 ・病院やご自宅から会場への寝台車の運転 ・火葬場への出棺 ・霊柩車の運転 ※夜間対応について※ 自宅にて待機し連絡があった場合対応するスタイルを取っております。 夜間対応に関しても当番制としておりますので毎日対応する必要はございません。 全エリアで多い時で夜間に2件〜3件連絡が入ることもございますが、全くない場合もございます。 【業務詳細】 ◆対応エリアを山口エリアと萩・長門エリアに分けそれぞれ2名体制で対応する予定です。 ◆山口エリア、萩・長門エリアで複数の式場を持っているため、ご自宅近くの式場を選んでいただくことが可能です。 ◆現在ディレクターが業務の一環として行っておりますが、搬送部門を立ち上げて専門部隊にする予定での募集となります。それぞれのエリアに担当者を配備し顧客のニーズにお応えできるよう対応してまいります。 ◆人とのかかわりを大切に思う方が活躍できる職場です。 〜年間1、500件のサポート 山口・萩・長門・防府エリア実績No1〜 山口県中部・北部に8カ所の会館、10カ所の式場を展開し、それぞれの地域に根ざした葬儀を提案し、サービスを提供。 年間1500件以上という多くの実績のもと、地域のお客様から高い信頼を寄せられる一方、山口県内各地のJAと業務委託契約を結ぶなど、安定した事業展開を継続しています。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです