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【土木施工管理】大手企業合同出資ゼネコン/完全週休2日制/官庁工事やインフラ工事中心/幅広い案件規模

土木施工管理

東京都千代田区（本社）東京・大阪・札…

￥

600万円〜800万円

正社員

高速道路、鉄道高架橋、上下水道、河川等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。案件規模としては1億～30億程度が中心【具体的には】・現場管理の責任者。・担当現場の施工管理業務、所長の補佐・チームメンバーの業務指導・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理・予算会議、施工検討会、　竣工検討会等の参加。・現場での定例会議、　本社での工事部会議等の参加。【会社、仕事の特徴・魅力】・社員は約400人で、　ゼネコンの中では中堅規模です。　少数精鋭の組織だからこそ、　若手のうちから幅広い経験を積み、　一人一人が個性とスキルを発揮する　スペシャリストへ　成長できる環境が整っています。・大阪大学グローバルビレッジや　京都市京セラ美術館に代表されるような　文教施設の施工実績が豊富で、　名のある大規模施設の建設やインフラ、　住宅、倉庫、医療など多岐にわたる　施設建設に携わってきました。　自ら考え行動する機会が豊富にあり、　密度の濃い仕事を通して圧倒的な　成長速度を実現します。・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の　距離が近く、風通しの良い社風です。　信頼できる仲間と共に一体感のある　現場で働く団結力の強さこそが　強みのゼネコンになります。・建築、土木の他にも地震大国日本に　欠かせない耐震改修の為の　リニューアル工事やより良い未来を　実現する為の自然エネルギー事業など、　さまざまな事業が生まれています。　新しいものを生み出すエネルギーに　刺激を受け、成長につなげて下さい。

前田建設工業株式会社

土木施工管理【創業100年越え安定企業の準大手ゼネコン/宮城県】

土木施工管理

宮城県仙台市

￥

600万円〜800万円

正社員

準大手ゼネコンにて土木施工管理を募集いたします。 Q(品質)、C(コスト)、D(工程)、S(安全)のすべてにわたって工事を総合的にマネジメントして頂きます。土木、建築ともにJVを組織する大型工事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い技術力とリーダーシップが要求されます。【具体的には】 ○発注者との折衝 ○施工計画の立案 ○施工業者、資材の選定、発注 ○現場管理（安全、予算、工程、品質） ○竣工後の引き渡し【施工実績】青函トンネル、瀬戸大橋、海ほたる(東京湾横断道路)、水口ダム(中国)、ストーンカッターズ橋（香港、橋長1,596m、主径間1,018m、主塔298mの世界最大級の斜長橋）、香港の地下鉄および新空港関連インフラ工事、アッパーコトマレ水力発電所本体工事LOT2（スリランカ）他【同社について】 1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ■建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築、土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。 ■フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ■働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ■同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

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【宮城】野菜生産センター/管理職/年収600～750万円・転勤無し/国内シェアNo.1

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

宮城生産センター宮城県黒川郡受動…

￥

600万円〜800万円

正社員

■生産センターの管理職同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。【キャリアパス】・生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。・百貨店のバイヤー職、クレジットカード会社の総務部長、大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事などの職歴の方が活躍しています。【未経験の方、キャリアチェンジしたい方歓迎です】部署や拠点、店舗などのマネジャーやリーダーとして、パート従業員や派遣社員をマネジメントのご経験がある方は未経験でも歓迎です。入社後には3か月程度、配属工場以外の工場で研修を行います。そこでノウハウを学んでいただくので、未経験の方もご安心ください。【同社の製品】同社では今話題の「ブロッコリースプラウト」や「豆苗」「各種ハーブ」を生産、販売しています。特徴としては、自社工場を持ち生産までを担っている点や、類似製品と比較しても非常に栄養素が高いことが認められており、米大学との国内独占ライセンス生産を行っています。【同社の強み】 ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持つほか、4カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社です。同社野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、宮城県と山梨県に日本最大級の生産センターをオープン予定。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。管理番号：18553

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【福島・白河市】重機オペレーター／バイオマス発電所を多拠点で運営中

研究・設計・開発系その他、不動産系その他

福島県白河市

￥

300万円〜350万円

正社員

＜業務内容＞木チップ燃料の管理・タイヤショベル、バックフォー等の重機を使っての燃料管理、燃料受入、燃料投入、調質（撹拌）・バイオマス発電所の木質チップ生産原木破砕機の運転・リスト、グラップル等の重機を使っての原木投入

OAG税理士法人

事業承継コンサル

会計コンサルタント、財務コンサルタント

【札幌】〒060-0001 北海道札…

￥

600万円〜

正社員

中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。税理士法人を基盤にもつ会社です。税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。金融機関向けの営業や勉強会も行ってもらいます。具体的な業務は、【財産の現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など】 ※銀行出向含む

大和ライフネクスト株式会社

【仙台】分譲マンションの長期修繕・管理（発注者サイド）大和ハウスG　業界トップクラスの管(以下略)

ビル・設備管理、不動産管理

宮城県

￥

600万円〜700万円

正社員

【業務内容】分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）も設けております。【具体的には】・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）【業務のやりがい・キャリアステップ】 ■近年重要視される改修工事新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決するコンサルテ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日立産業制御ソリューションズ

WEBアプリ開発　　電力業界向けの次世代スマートメーター運用管理システム

Web・オープン系プログラマ

東京本社：東京都台東区秋葉原6番1号（…

￥

600万円〜1100万円

正社員

電力業界向けの次世代スマートメーター運用管理システム（MDMS）の開発をお任せします。これまでの経験を踏まえ、下記いずれかのプロジェクトにアサインします。上流経験が豊富な方はフロントSEを、開発経験が中心の方は開発SEをお任せします。 ※プロジェクトによって顧客/勤務地が異なります。【具体的には…】・次世代MDMSパッケージ開発（東京勤務）・関西エリア/次世代MDMS（大阪勤務）・東北/次世代MDMS（仙台勤務）・次世代MDMSソリューション関連の他電力展開プロジェクト（東京中心）次世代スマートメーター運用管理システム（MDMS）とは電力の使用量を計測しデータ転送を可能とします。また、従来は人手で行っていた検針作業を自動化します。電力会社は稼働状況の把握が容易になることから、設備の負荷状況や稼働率などの把握が効率的になります。日立製作所とともに上流工程から携わっていただくことが可能です。専門性の高い領域となりますので、入社後の一定期間は知識を吸収しながら業務を遂行いただく必要があります。 [この仕事の魅力・面白さ] 日本全体の電力供給に関わるプロジェクトとなります。国主導の法改正に伴うシステム開発・改変が行なわれており、継続的な成長が見込める分野です。携わるシステムや顧客ごとに求められる知識やスキルが異なるため、エンジニアとして成長できる環境です。 [働く環境について] ・在宅勤務：あり（プロジェクトの状況次第となりますが、出社ベースでの業務が大半です）・残業時間：月平均20-30時間程度・担当するプロジェクトによって勤務地が異なるため、転勤・異動は発生します。【配属組織】エネルギー情報システム部への配属となります。部としては社員約60名が在籍し、協力会社を含めると200名程度の規模となります。日本全国の電力関連プロジェクトを担当している組織です。【募集背景】電力関連のプロジェクトは継続的に引き合いがある状況です。そのため、これまでの組織を牽引してきたベテラン層の知識・経験・ノウハウを継承する将来の中核となる人財の採用が必要となっています。【PR】同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

西松建設株式会社

土木施工管理【プライム市場上場/土木に強い準大手ゼネコン/宮城】

土木施工管理

宮城県仙台市

￥

650万円〜1000万円

正社員

プライム市場上場の準大手ゼネコンで土木施工管理業務をお任せいたします。海外赴任の場合、海外の案件にも携わることができます。【具体的には】 ●作業打合せ見学 ●現場巡視（品質、工程、安全、環境等管理業務） ●測量墨出し等実作業 ●工事写真撮影 ●搬入物検収立会い等【これまでの施工事例】能代火力発電所、第二東名高速道路、神戸空港、中部国際空港、長沼ダム、パラオ国際空港滑走路、金沢東環御所トンネル、湊川トンネル　等 ★同社の魅力★ ●1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。 ●ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定！心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業（ゼネコン）で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」に2年連続で認定されました。 ●休日出勤の代休消化を徹底しており、現場が終わった後の次の現場までにまとまった休みをとることができます。 ●社宅は独身、家族はどちらも入居可能で、定年まで入居出来ます。持家の方は持ち家手当が支給されます。 ●虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。 ■働き方は総合職とエリア型総合職で選択可能です。総合職の場合、全国や海外の土木工事現場での勤務となり、初任地は希望を考慮します。エリア型総合職の場合、希望により国内10エリアの地域内（北海道、東北、関東、北陸、中部、関西、中国、四国、九州、沖縄）に限定してその地域内のみで勤務可能です。ただし給与は総合職の85％ほどとなります。

住友不動産株式会社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

￥

600万円〜

正社員

■募集背景同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■役割既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング　L クライアントのお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案　L 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど受注獲得後の導入支援　L 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション継続利用のための定期的なコンタクト　L 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　　L 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　　L 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　　L 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

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