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中途採用人事【電通グループ】

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ビジネス/コーポレート職の中途採用担当として、各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用を担っていただきます。 【業務詳細】 ・担当子会社の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ・担当子会社内での求人発生時のブレスト、ターゲットヒアリング ・子会社毎の採用定例の実施 ・求人作成 ・集客施策の立案から実行  →エージェントマネジメント  →ダイレクトリクルーティング  →リファラル など ・面談/面接対応(必要に応じて) ・進捗中候補者単位の採用までのストーリー設計 上記業務における子会社との定期的な振り返り、改善施策ミーティング ※上記業務は一例の為、それ以外でも採用効率をあげる為の媒体やツールのリサーチ、導入相談については自由に行っていただけます ※入社から1ヶ月~3ヶ月は上記業務を既存メンバーと推進し、習熟度合いによって一連の流れを1人で対応いただく予定です 【1日の業務例】 9:30 :始業開始。メール・Slack返信、前日の面接・書類選考結果の回収 10:00 :アクティブ候補者の状況確認・整理 11:00 :集客施策の企画検討 12:00 :ランチ 13:00 :メール・Slack返信 14:00 :紹介会社との打ち合わせ 15:00 :事業部との定例MTG 16:00 :新規求人作成・紹介会社へ展開 17:00 :転職媒体を利用したスカウト 18:00 :チームMTG 19:00 :業務終了 ※既存メンバーの残業時間は20-30h/月となっております 【やりがい】 複数職種の採用に横断的に関わることで、採用領域のスペシャリストとしての経験を養うことが出来ます。 自らが採用に関わった人材が入社していただくタイミングは勿論ですが、入社後に実績をあげ昇格、表彰され、採用する側として一緒に仕事が出来ることはこのポジションの醍醐味だと思います。 【想定されるキャリアパス】 縦のキャリア例:担当領域でのチームリーダー、マネージャー など 横のキャリア例:別子会社の担当、労務 など 【募集背景】 事業成長に伴う既存事業の拡大や新サービスの増加により、人材確保が急務となっており、採用枠も大幅に増加しています。私たちは、この課題に共に取り組む中途採用担…

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営業管理職候補/SES事業【上場グループ/定年63歳】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

SES事業の営業管理職/管理職候補として、顧客への深耕営業を中心に対応頂きます。 ※ソリューションビジネスも伸長中の為、ご経験に合わせ受諾ビジネスの提案も含めて同社の営業部門全体を取りまとめる管理職としてのご入社も相談可能です。 ******************* 2021年より東証プライム上場のポールトゥウィングループの一員となり、 2024年秋より新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直し中です。 親会社と連携を取りながら新たな事業戦略や組織戦略を推進実行するための人材を求めています。 【募集背景】 上記経緯からの増員です 【業務内容】 ・SES事業における既存顧客への深耕営業 ・エンジニアのご提案、案件アサイン、フォロー ・常駐社員とのコミュニケーション ・国内ビジネスパートナー企業との関係構築 など 東証プライム上場企業をはじめとした大手クライアントに対し、各システム開発、ITインフラ案件に適したエンジニアをコーディネートし、提案していただきます。 【顧客】 SIer、総合エレクトロニクスメーカー、通信キャリア系などの日系大手企業がメイン顧客です。(1次請け案件が9割以上です) 【組織構成】 人数:9名 性別:男性6名、女性3名 年代:20代~60代と幅広く在籍 【キャリアパス】 将来的にはご意向があればマネージャーや部門長などマネジメントに携わっていただくチャンスもあります。現在組織変革中のため、早期に昇格するチャンスがあります。 【会社の魅力】 ・月平均残業時間10時間程度 ・年間休日昨年度125日

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ドライルーム環境のシステム改善(日立グループ)【東京】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション・職務内容】 ■同社では主に半導体メーカー向けに設備・ドライルームの納入や、修繕・改善等を行っており、本ポジションでは研究開発本部において、日立グループの特徴・強みであるIoT・デジタルソリューションを通じて、ドライルームの設備に関する研究開発をご担当いただきます。 ■具体的には水分を嫌う製品製造に必要な環境であるドライルーム環境(露店温度など)を維持しつつ、省エネ化を実現する為のシステム改善に従事いただきます。 ■既存の製品とは別の仕組みで必要な露店温度を実現する仕組みを立案いただきます。 【募集背景/ミッション】 持続可能社会の実現に向けて、クライアント企業様から既存製品の品質・機能を担保しつつ、よりエネルギー効率の高いドライルームを開発する事が求められております。その中で様々な観点で適切な露店温度と省エネ化を実現する為の開発業務をご担当いただける方を募集しております。 【組織構成】 部署:研究開発本部 研究開発部 人数:約15名(ドライルーム専任 3~4名) 部署平均年齢:30代~40代前半 【働く環境】 ・フレックス利用可能 ・在宅勤務可能(週2出社) ・各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。 (自己申告制ではなく、PC起動時間に紐づく自動管理システムを導入) 【魅力】 ■同社グループのデジタル領域の専門性とプラント製品開発の技術を掛け合わせ、生産設備のスマート化を実現しております。 ■中途社員が馴染みやすい雰囲気 中途入社の方が多く業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 単に日々研究開発に没頭するだけでなく開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画頂けます。 また親会社のチームとも連携して議論・開発ができる環境が整っています。 ■穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■高い定着率 年間離職率は10%にも満たず…

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【副業OK】テクニカルアーキテクト

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■概要 大手クライアントとのB2Cサービスにおける、開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に『要件定義・設計』に関わっていただきます。 当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までトータルに関わっています。 また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。その場合は、プロジェクトマネージャーと連携して開発を進めています。 ・開発は内製開発が中心ですが、15%ほどの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業とのブリッジSEといった役割を担うことがあります。 ・クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。 ※大規模なアーキテクチャの設計経験を持たない場合も、キャリア構築に意欲的であれば、社内シニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んでいくことも可能です。 【技術スタック】 ■APPs: Swift, Kotlin, Flutter ■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ■Infra / Serverside: Go, Kotlin, PHP, Rust, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です!

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データ管理アナリスト

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・リソースや生産性に関連するデータ集計・管理、およびレポート作成。(SpotfireによるDashboard開発も含む) ・また、各種データの説明や分析、予測モデルの作成、Operation部門やSr Managementの意思決定支援およびAction Follow。 ・各種業務で使用するITプラットフォーム(Spotfire等)の運用管理、活用促進。(R&DSのハブとして他部門をサポート)

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【東京】法務担当※プライム上場/フレックス/リモート可

法務

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■会社法関係業務(株主総会・取締役会事務局) ■契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務(英文契約書含む) ■クレーム案件のリーガルサポート ■M&A関連業務 ■訴訟等の対応 ■法務研修などの啓蒙啓発活動 ■法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携 ■コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動 ■(将来的には)法務室のマネジメント 【期待する役割】 ■グローバルな法務戦略立案 ■法務面でのコーポレートガバナンス強化 ■部下・後輩のマネージメント、人材育成・強化 【部署のビジョン】 ■グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立 ■プロフェッショナル集団(法務、コンプライアンス、輸出管理)として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。 【部署のミッション】 ■全社最適および横串機能の観点で経営を支える。 ■事業部門等へのリーガルサポートを提供する。 ■コンプライアンス施策を計画・実行する。 【募集背景】 経営・ビジネスに対するリーガルサポート強化、法務グループガバナンスの強化のための人員増強 【組織構成】 ■法務室:6名 ■男女比 3:3 ■平均年齢:48歳 【働き方】 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度  職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有(平均残業時間:30時間) 【魅力】 当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところに、やりがいを感じていただければと考えています。 【職場からのメッセージ】 当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2023年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録しました。2024年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、…

三愛オブリ株式会社

【東京/大手町】経理(連結決算)※プライム上場/働き方

経理、財務

東京都 千代田区大手町2-3-2 大手…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京/大手町】経理(連結決算)※プライム上場/働き方◎」のポジションの求人です 同社経理部にて中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。ご経験に合わせて業務をお任せしますが、決算業務を中心にお任せすることを想定しています。 【職務内容】 連結決算業務を中心に、ご経験に合わせて下記いずれかの業務をおまかせします。ご経験のあるものから業務をお任せし、部署内でジョブローテーションしながら経理として経験を積むことが可能です。 ※担当いただく予定の業務一例※ ・連結決算業務(業務は分担していますが、約30社程ございます) ・月次決算・四半期決算 ・年次決算 ・税務申告書作成 ・固定資産管理 ※将来的には開示書類作成や監査法人対応等同社の経理顔となるような業務もお任せしたいと考えています。 ※現在連結決算は3~4名で対応しております。 【組織構成】 管理職1名、他メンバー8名にて構成されています。40代2名、30代2名、20代5名にて構成されており、若手が多く活躍している組織です。現在管理職は部長が1名となっており、将来的に課長等の管理職として活躍することも可能な環境です。 経理部の中でも資金コントロールの部署、決算業務の部署と分かれており、本求人は決算業務の部署に配属予定です。 【就業環境】 ・年休124日、月平均残業10~20Hと非常に働きやすい環境です。基本は出社いただきますが、感染症の拡大時やご家族事情等、緊急時に在宅勤務は相談いただけます。 ・同社は7年連続健康経営優良法人に選ばれており、社員の健康促進にも取り組んでおります。 ※閑散期は10時間前後/繁忙期は40~50時間 ・2023年7月に基幹システムを刷新(オービック)しており、システム整備がされた環境での就業が可能です。 ・2023年4月に給与改定(基本給に多く還元する制度)を行い、年収アップのための制度も整備されております。 ・借り上げ社宅制度有(会社名義で借りる際に34%のみが自己負担になる制度)、適用外の場合には住宅手当(一律25,000円)の制度がございます。 ※適用条件や詳細については選考の中でご説明させていただきます。 【同社の魅力】 同社は創業70年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイ…

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【東京】グローバルPR

IR

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1100万円〜

雇用形態

正社員

【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・ポータブル水再生処理プラント  ・ポータブル手洗いスタンド  ・その他プロジェクト: 住宅向けの小規模分散型水循環 【職務内容】 ■役割 グローバル展開と共感の拡張 日本国内での導入に加えて、カリコム諸国を皮切りにグローバル展開を本格化させており、この中で、製品・技術のPRだけでなく、「水と人の関係性」を文化的・社会的視点から発信できるグローバル広報を募集しています。 海外政府・自治体・国際機関・民間企業など、多様なステークホルダーと共感を育むための広報戦略が求められています。 ■想定業務例 ・グローバルPR戦略の策定と実行(メディア戦略、ブランドストーリーテリング等) ・海外政府・自治体・渉外チームと連携したPRメッセージの共創 ・記者発表会、プロモーションイベント等の企画・運営 ・海外のメディア、NGO、パートナー企業との関係構築と対応 ・多言語対応の広報コンテンツ(記事、動画、SNS等)の企画・制作ディレクション ・危機管理広報(クライシスコミュニケーション)体制の整備・運用 ・インプレッション等の短期KPIだけでなく、WOTAブランドの長期的価値向上の設計 【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28へ…

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財務経理担当

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

決算や開示まわりの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■月次決算、四半期決算、年次決算対応 ■決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示書類作成 ■分別管理業務 ■監査法人対応、税務対応 ■予算策定、予実差異分析、資金管理 ■経営企画機能の立ち上げ 【組織体制】 部長含め7名体制になります。(経理3名、貸金、IR、税務まわり4名) 会計士資格もっている方も多く、 各メンバーのバックグラウンドとしては事務所出身が4名、銀行出身が2名、スタートアップ出身が1名となっております。 平均年齢は34歳程度です。 【本ポジションの魅力】 ■IPO準備に携わることができる ■これまでの経験に応じて経理、税務、財務など幅広くご経験いただくことが可能 ■経営企画機能の立ち上げに携わることもできる ■フルリモートでありながらも自部署はもちろん、他部署や経営陣と密接に連携をとりながら業務を推進できる 【募集背景】 同社は国内トップレベルの暗号資産交換業者として、暗号資産の社会浸透を更に推進すべく、国内暗号資産交換業者では初となるIPOも視野にいれています。 そこで、財務経理業務(IPO準備を含む)を推進していただき、業界の発展を一緒に目指せる仲間を募集しています! このポジションでは、財務経理業務(月次決算、四半期決算、年次決算対応等)に加えて、将来的な上場を見据えたIPO準備業務(開示資料の作成、予算プロセスの構築等)もご担当いただきます。 急成長中のベンチャーで様々なことにチャレンジしていきたい方からのエントリーをお待ちしています。

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労務部長/戦略立案~実行/東証グロース上場企業

人事、人事・総務・法務系その他

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 労務部として、人材の定着率向上とエンゲージメントの測定・改善をより強化していきたいと考えています。しかし、現状は定常業務の遂行のみで、これらの施策に着手することができていない状況です。そこで今回採用する方には、メンバーマネジメントをしていただきつつ、人材の定着率向上とエンゲージメントの測定・改善を行っていただきたいと考えています。 【職務内容】 下記業務を中心にお任せします。 ・経営陣へのレポーティング ・メンバーマネジメント(7名、20代~40代) ・人事制度見直し・構築・運用 ・アウトソーサーマネジメント ・労務問題発生時のイレギュラー対応 ・労務オペレーションの効率化 ・労務関連システムの最適化 ・報酬管理/社員給与の管理 ・勤怠管理/福利厚生関連業務 ・社会保険や健康保険関連業務(電子申請経験なら尚可) ・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等 ・年末調整運用 【組織構成】 ■人事部労務グループ ・メンバー7名(20~40代) ・定常的な業務は勤怠、給与、各種申請処理でチーム分けをしています。 ・その他の業務は必要に応じて補完しながら対応しています。 【魅力】 ■将来的に人事部全体の統括や総務部トップとして管理部門の最高責任者を目指すことができます。 ■実務からマネジメントまで幅広く携われ、組織運営に大きな影響を与えられる役割です。 ■組織の定着率強化やエンゲージメント改善に本格的に取り組めます。 ■経営陣へ直接レポーティングし、経営戦略実行の一翼を担えます。 ■給与計算、勤怠・福利厚生、社会保険など定常業務のほか、人事制度の構築やシステム最適化など幅広い業務経験が積めます。 ■20代~40代のバランスの取れたチームのマネジメントを任せられます。 ■労務システムやオペレーションの効率化、人事制度見直しなどの改革に主体的に携われます。 ■組織改善や施策導入において自分の意見や行動力を活かせるポジションです。

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スマートフォン向けアプリ企画/要件定義/開発推進

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◎スマートフォン向けアプリの企画、要件定義から開発推進、リリース、プロモーションまでをチームで担当頂きます。 ■新機能や機能改善の企画立案、要件定義、画面フローやUX設計 ■開発ベンダーやシステム開発部門、顧客対応部門など  社内関係部署と協同した開発推進 ■アプリ利用データ分析やユーザー要望分析 ■アプリリース、リリース後の利用促進活動など 【働き方】 □リモート週1~2回程度

ファッション人材リンク株式会社大阪支店 アウトドアバッグ販売/ルクアイーレ1491【FJL】

アメリカ発のアウトドアバッグ*ルクアイーレ◆時給1500円・日週払いOK・20~50代活躍中

販売スタッフ

[勤務地] 大阪府大阪市北区梅田3-1…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【勤務時間備考】 ・営業時間 10:30~20:30 ・就業時間 実働7.5h/休憩1.5h ※週4~5日勤務 ※土日を含むシフト制 ▼お仕事スタートまでの流れ (1)採用担当からメール・お電話にてご連絡いたします♬ 簡単な質問にお答えください☆ (2)予約登録フォームをご案内いたします!日時希望ネット予約もOK (3)お電話でヒアリング その場でお仕事ご案内可能!(所要時間15分程度) (4)お顔合わせ面談(私服でおこしください) ※営業担当のサポートあり (5)初出社! ※こちらは派遣の求人です。 ※雇用元はファッション人材リンク株式会社です。 *** ※受動喫… [詳細] 【勤務時間備考】 ・営業時間 10:30~20:30 ・就業時間 実働7.5h/休憩1.5h ※週4~5日勤務 ※土日を含むシフト制 ▼お仕事スタートまでの流れ (1)採用担当からメール・お電話にてご連絡いたします♬ 簡単な質問にお答えください☆ (2)予約登録フォームをご案内いたします!日時希望ネット予約もOK (3)お電話でヒアリング その場でお仕事ご案内可能!(所要時間15分程度) (4)お顔合わせ面談(私服でおこしください) ※営業担当のサポートあり (5)初出社! ※こちらは派遣の求人です。 ※雇用元はファッション人材リンク株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 *+:。♪.。:+*゜□・*:.。*+:。♪.。:+*゜■ ≪ブランドコンセプト≫ 「Don''t Carry,wear it/ パックは背負うのではなく、着るものだ」 というコンセプトの基に、 大型パックから小型のパックまで 一貫したものづくりをしています。 グレゴリーの革新的なアイデア、 人間工学に基づいたパックデザイン、 最高品質へのこだわりは今も冷めることなく、 開発初期より今日に至るまで、 最新のパックにも反映されています。 *+:。♪.。:+*゜□・*:.。*+:。♪.。:+*゜■ ◇接客販売 ◇レジ会計 ◇お包み ◇陳列 ◇在庫管理 ◇その他付帯業務 \アウトドアバッグ販売スタッフ◆20~50代活躍中/ ファッション業界やフード業界に特化した販売職専門の派遣会社です。 アパレルやコスメ、ジュエリー、飲食店、洋菓子販売などのお仕事を扱っています! \とっても便利な仮払い制度あり☆彡/ 毎週火曜と金曜に働いた分の70%をお振込みいたします! ※残りの30%は翌月15日払い 手数料無料で、申請もアプリでタイムカードを送信するだけ♪ \働きやすさ◎一人ひとりと丁寧に向き合っています/ ☆友人に紹介したい人材派遣会社 ☆スタッフ満足度 ☆お仕事紹介スピード満足度 これらでトップレベルの実績があります♪ 誰もが安心して始められますよ。 \スタッフのフォロー体制に自信あり!/ コーディネーターや営業担当者がファッション業界や販売職の経験者のため、アドバイスやフォローも的確です。 自信をもって対応するのでぜひご応募ください! 《給与》 時給1,400円〜1,500円 【手数料なしの仮払い制度あり】 日払いと週払いの間のような制度です♪ 毎週火曜・金曜の週2回(祝日除く) 申請までに発生したお給料の70%を 手数料無料で口座へお振り込み可能です。

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Power Platform PM / コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

世界トップクラスのITサービスを提供する同社でMicrosoft Power Platform プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、導入コンサルタントとしてご活躍いただきたいと思います。 【業務内容】 Power Platform製品(Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Virtual Agent, Power Pages)のいずれかにおけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、導入コンサルタントとして、以下の業務を行います。 ・Power Platformによるアプリケーションの開発(導入)、コンサルティング、運用および支援 ■コンサルティング(アドバイザリー): 市民開発支援、IT統制、ルール整備、アセスメント、セキュリティ対策、設計、環境整備、PoC、トレーニング、アプリ開発の技術サポート ■Power Platform導入: D365, SAPなどのERP周辺開発、アプリケーション開発、プロセス自動化、ワークフロー、PowerBIによる可視化、データ連携、システム間連携、Azure, Teams, SharePoint連携 ■運用支援: 市民開発の活用促進支援、管理強化支援、運用作業代行、個別保守、継続的な改善提案 ・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、導入、テスト、移行、教育、稼動後運用支援など、プロジェクトの上流から本稼動、運用定着化までのタスクを行っていただく想定 ※ご経験、ご志向によりプロジェクトやタスクを決定いたします。

UTエージェント株式会社

7月入社で祝金総額13万円★月収25万円可!\未経験歓迎!/住宅用木材加工の機械オペレーター・梱包など◎大手メーカーで安定&安心♪社宅費補助あり☆20代~50代男女活躍中!<茨城県坂東市>

生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ

[勤務地] 茨城県坂東市 県外からの赴…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆未経験歓迎!新しいことにチャレンジしたい方 ◆夜勤専属!しっかり稼ぎたい方 ◆20代~50代まで幅広い年代の男女活躍中!次のキャリアをお探しの方 ---------------------------------… [詳細] \大手メーカーで住宅用木材の加工オペレーター/ ☆未経験歓迎♪ 難しい作業ではないので、経験がなくても問題ありません! ☆シンプル&繰り返し作業で幅広い年代が活躍する職場です♪ <具体的には…> ◆指示書に従い、木材置き場からのピッキング作業 ◆住宅用木材の加工マシンオペレーター業務 ◆加工済み木材の梱包作業 ※木材は~20kg程度 <職場環境> ◇夏場は1時間毎に水分補給の休憩ありで安心♪ ◇食堂完備♪仕出し弁当が注文できます! ◇未経験歓迎!丁寧に教えますのでご安心ください 20代~50代まで幅広い年代の男女活躍中! 外国人の方も就業している職場です! <おすすめポイント♪> ◎月収25万円可!夜勤専属でしっかり稼げます♪ ◎プレカットでのシェア率、業界TOPクラス!安心の大手メーカー☆ ◎メーカー先への転籍支援制度あり! 頑張り次第で直接雇用のチャンスがあります★ ◎社宅費補助あり!固定費が節約できます◎ 【1日の流れ】 (①の場合) 20:30出勤・朝礼 22:00休憩(15分) 00:00休憩(60分) 03:00休憩(15分) 06:00退勤 (②の場合) 22:30出勤・朝礼 00:00休憩(15分) 02:00休憩(60分) 04:00休憩(15分) 07:30退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

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米国金融規制BHC法コンプライアンス担当【邦銀最大規模】

法務

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900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■同社融資企画部BHC法対応企画室にて以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■米国BHC法のゲートキーパーとして出資・業務提携案件の検討に関与し、BHC法における論点の有無を検証 ■米国BHC法に基づく年次報告の作成といった法令対応業務も担当 【部署概要】 MUFGは、金融機能の拡大や社会への貢献を目的として、多くの出資・業務提携を行っています。これらは各国の法令に従う必要がありますが、特にMUFGのプレゼンスが高い米国での法令遵守は優先度が高いです。米国外の出資・業務提携であっても、米国の金融規制法である米国銀行持株会社法(BHC法:Bank Holding Company Act)を遵守する必要があります。BHC法対応企画室は、MUFG各社による多くの出資・業務提携案件に主体的に関与し、BHC法の観点からその可否を検討し、グループ戦略の実現に貢献する部署です。 【組織構成】融資企画部BHC法対応企画室 ■室長+次長+4チーム体制 ー企画総括:2名。 30代:1名、40代:1名 ーデータ・インフラ、当局報告:3名。30代:1名、40代:2名 ーボルカ—:3名。30代:1名、40代:2名 ー事業法人・ファンド:5名。30代:1名、40代:3名、50代:1名 今回は、事業法人・ファンドチームに配属予定です。 【募集背景】 専門人材の拡充です。即戦力・ポテンシャル採用どちらも採用しています。 ・即戦力人材:その専門性(米国弁護士やコンプライアンス・オフィサーとしての経験など)を活かし、案件相談・社内調整を担って頂ける方を募集しております。 ・ポテンシャル人材:米国弁護士の資格を持ちながらそれを用いて業務をしたことがない方や、法務・コンプライアンス業務経験はあるものの、海外金融規制対応の経験がなくご自身のキャリアを広げたい方などを採用したいと考えます。 【業務の魅力】 ■MUFGのグローバルな戦略に直接関与し、法令遵守の観点から重要な役割を果たすことができます。 ■多様な出資・業務提携案件に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができ、キャリアの成長に繋がります。 ■国際的な法令対応業務を通じて、グローバルな視点を養うことができる点も魅力です。 ■本邦最大規模のBHC業務に携わることができます。 …

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【法務スペシャリスト】リモート主体/フルフレックス(コアタイム無し)

法務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【主な職務内容】 ・契約法務 ・会社法等の組織法務 ・知財戦略の推進 ・グループリスク&コンプライアンスマネジメント業務 【ご入社後の主な想定業務内容】 以下(1)と(2)の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして(3)以下の業務もご担当いただきます。 (1)契約書の起案、審査対応、交渉支援  ※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。 (2)各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 (3)知的財産取得・活用戦略の立案、実行等 (4)グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等 (5)コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等 (6)トラブル対応 【業務の魅力】 ★事業部門との距離が近い「問題解決型」の法務です。 法務への依頼やアドバイスは事業部門から煙たがられることもありますが、当社ではそのようなことはなく、事業部門と一緒に問題解決に向き合っています。 問題解決のためには、事実及び背景事情の正確な把握に基づき、法的リスクと事業推進のそれぞれを踏まえた適切な解決策の提案と交渉力等が必要ですが、それこそが法務の醍醐味です。ご自身の能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。 【就業環境】 ・会社全体でテレワークを推奨しており、法務においても電子契約を導入するなどデジタル化を進め、出社を前提としない業務の再構築及び生産性の向上施策を推進しております。具体的には、ご入社後当面の間は環境に慣れていただくために出社して業務に従事していただきますが、その後は基本的に月に3~4回程度の出社を予定しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度、育児支援(育休取得率・女性100%、男性約40%)等、多様な働き方を支援しています。 ・組織の充実、組織的な対応力向上のため、目の前の課題の解決だけでなく、未来を見据えた戦略的な提案も歓迎しています。 ・適時・適切なエスカレーションを前提に、仕事の進め方についても個人の裁量が大きく、自ら「はたらくを楽しむ」環境を作り出せることも魅力の一つでしょう。 ----------------------- 【社内研修】 ご入社後、基本的にはOJTメインでキャッチ…

非公開

システム開発エンジニア/PLPM【リーダー候補/在宅8割超】

システムエンジニア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 加盟店向けの決済サービス及びカード事業におけるシステム開発業務を担当いただきます。 ■システム開発業務 ・一連の開発工程(設計・製造・試験・リリース)における進捗・課題・問題の管理 ・同部署内のエンジニアを管理しながら案件を推進 ■プロジェクトマネジメント ・大手加盟店の要望や施策案件など、大規模な案件の場合はプロジェクトチームを組み、全体をマネジメント ・大手加盟店の取扱開始対応、PCI-DSS準拠対応、決済システムサーバの更改などのプロジェクトマネジメント   【募集背景】 事業拡大に際し、体制強化のための増員募集です。 【働き方】 80%がリモート勤務で、出社は20%程度となります。

株式会社スタッフサービス/24-04254445

★未経験でも大丈夫★時給1700円!設計図の入力業務など!

CADオペレーター

[勤務地] 千葉県松戸市 [アクセス…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆きれいなオフィス♪オフィスカジュアル勤務OK!近くには飲食店・コンビニもあり便利! 残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です! <建設資材の販売や住宅の設計などをおこなう会社>平日休み希望の方必見!長期勤務ご希望の方へおすすめです! 【お願いしたいお仕事の内容】 設計図をCADで入力、木造注文住宅の作図、実施図面の作成や修正、パース作成、顧客へのプレゼン用図面の作成、関連資料作成、電話取次などをお願いします。 ※企業カレンダーあります。 【勤務時間詳細】 ※休憩は60分。※9時~17時勤務も相談可能です。 ※火・水がお休み。※週4日休みも相談可能です。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,700円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

非公開

マーケティング戦略コンサルタント【大手企業向け】

クリエイティブ系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

『データサイエンス × コンサルティング』を武器に、クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな意思決定を行うマーケティング組織への変革を支援する、戦略コンサルタントを募集します。 担当するクライアント・対面するレイヤーは上場企業の部長レイヤー以上が中心。独自の統計解析やマーケティングノウハウを武器にしながら、ビジネスの勝率を高めるための解くべき問いの特定からマーケティングやコミュニケーションの戦略、実行におけるPDCA/データマネジメント、評価システムの設計まで、マーケティング領域におけるコンサルティング業務を幅広く担います。 【具体的な業務】 ・クライアントのビジネスゴールに対する本質的なマーケティング課題の抽出/特定 ・課題解決に向けたソリューションの企画・開発 ・顧客のビジネス形態に合わせたデータドリブンマーケティングの仕組みと実現プロセスの計画立案 ・課題に応じた調査/分析/戦略策定アクションのリード ・ビジネスインパクトを評価する分析モデルの立案/データ設計 ・評価システムの開発から導入/運用までの実行支援 ・勝率と再現性を最大化する分析資料/戦略計画書の作成 【クライアントについて】 大型のマーケティング投資をされる国内外のエンタープライズ企業/メガベンチャー ■事例:丸亀製麺、セブンイレブン、パナソニック、KDDI、三井住友カード、ライオン、アットホーム、などエンタープライズ企業250社以上 ■カウンターパート:経営層、CMO、マーケティング部、宣伝部、経営企画部、事業戦略部、の責任者 【本ポジションの魅力】 ■クライアントの経営課題レベルを起点に、クライアントの売上の生データなど機密データを用いて高精度の事業戦略やマーケティング戦略の策定と運用基盤を立案から構築までできる。 ■データアナリストやデータサイエンティストを巻き込み、数字的な基準とその根拠を示しながら、クライアントに確証ある戦略シナリオや最適なIMC戦略(統合マーケティング)の考案~実行ができる。 ■社外CMOのようなクライアントと近い立場かつ事業会社内と同じデータを見つつ、事業/マーケティング/ブランディング/コミュニケーションの課題解決ができる。 ■国内No.1の自社MMMツールを用いて、国内外の様…

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イラスト制作進行(管理職候補)

制作・編集・印刷系その他

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

カードゲームおよびカードゲームアプリのカードイラストやパッケージイラストの制作進行管理全般をお任せしつつ、将来的にはチームのピープルマネジメントをお任せする予定です。 【配属部署】同カード開発本部 【チーム体制】イラスト開発室には約20名のスタッフが在籍 【主な業務内容】 ■イラスト(カードイラスト、パッケージイラスト、広報素材など)全般のスケジュール作成と進行管理業務 ■イラストレーターとの窓口業務(発注、納品データの確認、監修チェックバック、請求書の確認、新規イラストレーターの開拓、など) ■イラスト発注時の資料、チェックバック用資料、イメージ画像の作成や準備などの資料作成 ■イラストの一次チェック窓口 ■イラストディレクター含めた社内開発メンバーとの連携と調整 ■外部との折衝調整業務 【具体的な業務】 商品の大枠とカードに入るキャラクターが決まったのち、イラストチームはプランナーと密にコミュニケーションを取りながら、世界観やストーリーに沿ったイラストのシチュエーションを検討し、作風に合ったイラストレーターの選定・アサインを行います。 外部のイラストレーターに対しては、世界観やストーリーなどのイラストの要件を数ページの資料として整理し、イラストを発注。ラフ、清書と進めていき、随時社内でのチェックと某社への監修依頼も行います。 完成したイラストは素材としてデザインチームに渡し、イラストの意図などを説明します。 【幅広い年代に愛されるイラストを】 親子2代のファンも多いカードゲームでは、子どもから大人まで広い年代のユーザーに愛されるイラストを作ることが大切です。 【関連会社との役割分担】 カードゲームの制作を行う企業であり、ゲームの製造・販売については関連会社が担当しています。 【イラストの制作スケジュールについて】 イラストの完成までには社内チェックと某社の監修を数回実施するため、通常1点につき約2か月を要するスケジュールとなっています。

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