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非公開

【デジタルフォレンジック領域】セキュリティエンジニア

セキュリティコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

顧客にセキュリティインシデントが発生した場合の緊急対応を支援するサービスを提供します。 具体的には、顧客からの事故発生の連絡を受け、コンピュータやデジタル記録媒体、メッセージ、通信ログ/パケットといった、さまざまな観点から残された証拠を特定し、専門的見地による事故発生の原因、被害範囲の特定を行うための、セキュリティインシデント対応における初動対応を支援します。 セキュリティエンジニアのトップガンとしてご活躍できる分野で、市場価値が飛躍的に高まります。 【魅力】 緊急対応の内容は毎回異なるため、様々な環境に対するスキル・経験が積めます。そのため、市場における希少な人材となることが出来ます。 【募集背景】 事業拡大による増員 【働き方について】 2019年7月に1日の所定労働時間を7.5時間から6.5時間に短縮しました(休憩は60分のまま)。プライベートの時間を増やす事で、資格取得等の自己研鑽や、社内外の人脈作りなど、人生を豊かにする活動を積極的に支援する「働き方改革」に取り組んでいます。

非公開

開発営業部 ※大阪勤務

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

募集背景 replacement チーム構成 Hiring mgr以下13名(うち大阪は2名) ポジションの概要 大阪拠点は、担当範囲は名古屋から九州を管轄するポジションとなります。 開発営業部は、主に上場の日系グローバル企業に対して、リスク分析や各種リスクに対するソリューション、企業保険の合理化等の各種提案を行っています。社内外のリソースを活用して、企業のリスクマネジメントや保険プログラムに関する新規ビジネスの発展を担っていただきます。 主な業務 ・ 新規クライアントの開拓、新たなビジネスチャンス獲得に向けた営業開発 ・ 社内外のリソースを活用したサービスやソリューションのアレンジメントおよび  プロスペクトに対する提案活動 ・ リスク分析のためのマーケット情報やトレンド情報の収集 チーム内の雰囲気 ・にぎやか、フラットな関係、お互い助け合うチーム環境 出勤率 ・業務の性質上、ほぼ出社 休暇の取りやすさ ・取得しやすい環境(パタニティ取得実績有)、お客様との関係次第のため自己判断

株式会社マーキュリースタッフィング

保険業界営業経験者/営業を支える研修インストラクター/土日祝日休

その他(企画・管理・事務)

大阪府大阪市北区 東梅田駅より徒歩5分

422万円〜

雇用形態

派遣社員

代理店への販売サポート業務♪土日祝休みでプライベートと両立しやすい◎ 「人の役に立ちたい」 「人をサポートする仕事がしたい 」 そう思って始めた保険会社での営業職。 仕事は面白かったけど、ノルマや 顧客開拓に少し疲れてしまったな。 そんな方を応援するお仕事です。 ●人に教えるのが好きな人 ●聞き上手な人 ●人を応援するのが好きな人 ●研修やインストラクター業務に 興味がある人 ●前線で仕事をするより 後方支援に興味がある人 保険業界(損害保険・生命保険 どちらでもOK) 1年以上の営業経験があれば出来る お仕事です。(法人営業・個人営業・ ルート営業・反響営業いずれか経験が あれば活躍頂けます) ぜひ興味がある方、ご応募を お待ちしています。 【仕事内容】 ■あなたにお願いしたいお仕事 保険商品を売ってくれる代理店 (保険ショップや保険代理店)を サポートする後方支援担当者です。 (職種名だと「ホールセラー」と言います) 【こんなことをします】 郵便局・銀行・信用金庫などの 金融機関を回って、 保険商品やセールスポイントなどの 研修をおこなっていただきます。 インストラクターのようなお仕事です。 ・紹介の仕方のアドバイス 保険の種類(終身保険、医療保険など)や、 どんな人に合っているかを説明し お客さまにどうやって話しかけるか、 どうやって商品を紹介すれば いいかを教えます。 ・お客さまの見つけ方・増やし方 どんな人にどんな保険をおすすめすれば いいかを一緒に考えます。 ・ルールや法律の説明保険を売るときに 守らなければいけない ルール(説明義務など)を教えます。 お客さまに正しくわかりやすく説明する 大切さも伝えます。 ・問合せ対応 担当事務所から「こんな場合は どうしたらいいか」という問合せ を受けて回答します。資料は全部そろって いるので、作成業務はありません。 資料を持参して担当事務所を 訪問してお仕事開始です。 【営業はしません。ノルマもありません】 営業同行はおこないますが、 直接自分がお客様に商材提案したり 顧客開拓・テレアポをおこなう事は ありませんのご安心下さい。 ・基本は直行直帰です。 (月2〜3回程度支社へ出勤となります) ※1日あたりの活動量は 3〜4局の訪問となります。 ※訪問時はレンタカー、 もしくは公共交通機関を利用 (営業にかかる交通費は別途全額支給) 【ここが魅力】 ・土日祝休みでしっかりお休みが取れます (平日のみのお仕事) ・長期休暇もあるのが嬉しい ・時給2200円で残業なしで 月収352、000円〜 ・服装はオフィスカジュアル (ネイルピアスOK) ※ジャケット着用必須 人の成長をサポートする仕事がしたい。 後方支援として、営業社員をサポートする お仕事で経験を活かして 安定収入を目指しませんか?

株式会社データ

フィールドセールス【国内No.1マーケティングツール】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 新宿区西新宿7丁目20番1号 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「フィールドセールス【国内No.1マーケティングツール】」のポジションの求人です マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 【具体的な業務内容】 ・大手~中小企業、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客の開拓営業 ・各お客様の事情に合わせてカスタマイズした  マーケティングソリューションの提案を実施 ※インサイドセールスについては、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます ※ゆくゆくは、リーダーとしてチームメンバーの管理/訪問同行を実施頂きます 【働き方】 ・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社/PC持ち帰り禁止) ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

正和工業株式会社

設備設計(改修/公共施設メイン) ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都足立区青井5丁目13−7 SHO…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・創業60年を超える老舗建設の同社で、事業法人のお客様が保有する建物(工場、倉庫、ビル、福祉施設など)のリノベーションにおける、設備設計(電気・空調・給排水・消防) および 企画設計全般 を担当していただきます。部門強化に伴い、ゆくゆくはマネジメント業務も担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■何を作るか 主に、事業法人(工場、倉庫、中規模程度のビルオーナー、高齢者福祉施設など)が保有する建物のリノベーションに携わります。お客様の要望を具体化するための企画・設計が中心となります。 ■出張に関して ・業務上、現地調査等で埼玉・東京エリアのお客様先へ外出があります。宿泊を伴うような長期間の出張や、広域な転勤は想定されません! 【具体的には】 ・企画設計業務全般 ・現地調査の実施(営業に同行し、お客様と打合せも行います) ・企画設計図面の作成、パースの作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【経理リーダー候補】社会貢献性高/在宅可/残業月25時間程度

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 日々発生する経費の仕分から月次決算まで一連の経理業務と、年次決算をリーダー候補としてご担当いただきます。 具体的には) ・財務会計全般業務(月次決算に伴う日常業務全般) ・経費等精算、請求書支払処理 ・経理関係資料作成 ※会計システムは、勘定奉行クラウドを使用しています 【この仕事で得られるもの】 ・業務効率化や仕組みづくりなど、さまざまな改善にチャレンジできる ・子会社における経理部門立ち上げなど、前例のない部分に携わることができる ・仕事の幅を広げるとともに、キャリアアップのチャンスがある 【求める人物像】 ・現場のメンバーや会社全体のことを考えた効率化や工夫が好き ・決まった業務をこなすだけよりも課題解決に向けて頭を使う仕事が好き 【組織構成】 G&A部 経理課 3名 ★こちらにお入りいただきます

大同特殊鋼株式会社

【東京:リモート】法務 年間休日120日以上

法務、弁護士、弁理士

東京都港区港南1-6-35(大同品川ビ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グローバル化が加速していく中で国内外の法務業務も複雑化しており、対応が早期に求められております。 海外・成長ビジネスの拡大、ESG経営の深化等に伴い法務部門の業務も複雑かつ専門化していることや、定期的なジョブローテーションが今後予定されていることから、十分な法務経験を有し、かつ法務経験の浅い法務部員への教育・フォローができる中堅人材を募集します。 【職務詳細】 ◆国内外の各種契約の作成・審査(秘密保持契約、取引基本契約、共同開発契約 等) ◆法令案件(独占禁止法、印紙税、建設業法、個人情報保護法に関する対応・助言 等) ◆紛争対応(交渉支援、訴訟対応) ◆社内規程の管理・整備 ◆M&A案件への対応(関連契約書の作成・審査、クロージングの実施 等) ◆従業員等への法務関係の教育(契約全般、個人情報保護法・印紙税の研修) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【リーガルテック】AI(NLP)エンジニア※働き方自由

システムアナリスト

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

面倒な契約(法務)業務の変革を目指し、AI技術で契約プロセスの高速化・高度化、事業の高速化を実現するプロダクトを展開しています。 企業の事業活動に絶対に必要な 「契約業務のインフラ」 を展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。 【導入企業】 トヨタ自動車、三菱商事、三井住友銀行、ニトリ、パナソニックなど ※プロダクトはチャーンゼロ、受託ゼロ、個社カスタマイズゼロです 【業務詳細】 データドリブンな契約プロセスの実現を通じて、ビジネスの高速化とリスクコントロールの両立を目指すプロダクト「MNTSQ CLM」を開発しています。 同社は、大規模言語モデルをはじめとする最先端のAI技術を駆使して、契約データに潜む価値を最大限に引き出し、プロダクトを共に進化させていくAIエンジニアを募集しています。  ・契約データ解析・検索・推薦に関する事業課題・技術課題の発見と解決  ・大規模言語モデル(LLM)を活用した製品機能の設計と開発  ・プロンプトの評価・デプロイメントおよびデータのパイプライン構築  ・AIプロジェクトの計画立案と実行  ・カンファレンスやイベント等への登壇・寄稿 ■技術スタック 言語: Python, TypeScript フレームワーク・ライブラリ: FastAPI, MCP, 生成AI, PyTorch クラウドプラットフォーム: AWS, Google Cloud データベース・検索エンジン: MySQL, Elasticsearch ツール: GitHub, Docker 【企業について】 MNTSQ(モンテスキュー)は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。 さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。 日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。 最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」というMNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる仲間を、私た…

ソニーグループ株式会社

経理 【グループの成長を支える連結業務】

経理、財務

東京都 港区港南1-7-1

600万円〜

雇用形態

正社員

「経理 【グループの成長を支える連結業務】」のポジションの求人です 【組織業務】 【ソニーグループの連結決算業務を担当】 ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、ゲーム&ネットワーク事業、音楽事業、映画事業、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション事業、イメージング&センシングソリューション事業、金融事業という様々なビジネスを展開しています。 本求人は6事業分野を束ねる形でグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成する業務となります。本業務では、連結決算数値の作成はもとより、CFO管轄組織として、Managementへの実績報告業務や外部投資家に対する開示資料作成業務を経験することができます。また、M&A等のコーポレートプロジェクトに参画し、会計の観点からの検討を行うといった業務もあります。さらにソニーグループ本社としてグループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。 複数の事業をグローバルで展開している企業において、グループ全体の視点で経理業務を行うことで、様々な知識を身に着けることができます。 【入社して最初の担当業務】 同社グローバル経理センターにて、本社の経理業務を担当 ・ソニーグループ(株)の連結決算業務 ・会社法・有価証券報告書・Form 20-F作成 ・M&A等のコーポレートプロジェクトにおける会計面からの検討や助言、実施対応 ・グループ会計方針の策定 など 【魅力】 ソニーは「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム&ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。 その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。 【想定ポジション】 連結決算業務に関わる人員は約30名(20~…

AKKODiSコンサルティング株式会社

クラウドエンジニア(PM・PL候補)

ネットワーク系SE

東京都 港区芝浦3丁目4番1号 グラン…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「クラウドエンジニア(PM・PL候補)」のポジションの求人です 信頼と実績のAdecco Groupの一社である同社にて、クラウドエンジニア_AWS/Azure(PL・PM)職を担っていただきます。 【業務内容】 ・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。 ・既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。 【具体的な業務内容】 プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。 具体的なプロジェクト事例については、「プロジェクト事例」をご参照ください。 【プロジェクト事例】 ・大学/公共系の顧客に対しての顧客要望の要件整理から、プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進業務 ・全国規模の公衆Wifiサービスにおけるインフラ全般の要件定義~設計・構築業務(Azure含む) ・金融機関向け基盤更改に伴う、NW構築フェーズにおけるプロジェクトマネジメント業務 【本ポジションの魅力】 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍でき…

株式会社リブセンス

【人事企画担当/マネージャー候補(人事部)】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポー…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■本ポジションに関して リブセンスでは「最適な選択を妨げる構造の歪みを社会の課題と捉え、テクノロジーで解決する」という事業理念を掲げてます。 それに基づき現在では「マッハバイト」「転職ドラフト」「転職会議」「IESHIL」の4つの基幹事業に加え、「batonn」という新規プロジェクトを推進しております。 事業戦略の実現に向けて、人事領域においては、事業の中核を担う人材が「集まり・育ち・活躍し続ける」状態の実現を目指しています。 そのため、プロフェッショナル層や若手成長人材の強化や成長環境の構築を方針として、直近では特に新卒入社者・マネージャー層の成長支援や各種人事制度の改善に注力しています。 業務範囲の拡大に伴い、今後の体制強化のために、人事企画担当としてリブセンスの人材マネジメントをともにアップデートいただける方を募集します。 ■業務内容 チーム全体では、採用及び労務を除く人材マネジメントに関わる業務全般を管掌しています。現在は具体的に以下の業務に主に取り組んでいます(記載のない業務でも、事業や組織の成長に必要なものには積極的にチャレンジしていきたいと考えております)。 【人事制度】 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用 【人材開発】 ・マネージャーの成長支援(研修等の施策立案・遂行) ・新卒入社者の成長支援(内定者フォローや入社時研修、配属後フォロー等の施策立案・遂行) ・有期雇用者の登用制度の運用 ・eラーニングシステムの運用 ・タレントマネジメントシステムの運用 【組織開発】 ・各種サーベイの運用 【人事データ活用】 ・各種データの集約・可視化による分析・活用基盤の構築 【人事異動】 ・組織変更・人事異動の運用 【オンボーディング】 ・中途入社者のオンボーディング支援 まずは評価制度の運用・改善を中心にスタートしつつ、これまでのご経験や志向性を踏まえて徐々に幅を広げていただくことを想定しています。 また、ご経験やご実績に応じて将来的にマネージャーとして組織成長を牽引していただくことも期待しております。 【現在の組織構成】 ・メンバー3名、グループリーダー1名 ・平均年齢36歳くらい

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法務(管理職候補)【契約関連・法務相談業務】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内/海外取引先との契約書作成及び契約交渉 (ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など) ■社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応 (プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか) ■法令遵守のための社内方針やガイドライン作成 ■社員向けセミナー ■外部弁護士との調整 ■業界団体との調整 ほか 【募集背景】 家庭用ゲーム、ネットワークコンテンツ、エンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、他社とのアライアンスや異業種間の取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化とともに組織補完の観点から管理職候補を募集しています。 【魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験】 チームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。 また、法務実務に関わるメンバーのマネジメントでエンターテインメント事業における次世代育成につなげることもできます。 【求める人物像】 ■エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方 ■コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方 ■チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方 【会社の魅力】 ■業界を超えて圧倒的な知名度を誇る総合エンターテイメント企業 ■海外/国内ともに好調:人気キャラクター ■ゲーム事業が国内外で非常に好調 ■売り上げ/利益ともに好調  →5年後10年後を見据えた事業投資を行う中期計画を発表中 ■主力事業:ネットワークコンテンツ・家庭用ゲームをグローバルに展開 【働く環境】 ■フレックスタイム制(標準労働時間: 1日7.5h) ■「新しい働き方」の実現に向け、テレワークの推進の取り組みを実施

非公開

【Webサービス領域】アカウントマネージャー【AB事業本部】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【会社概要】 現在の同社は一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業となり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。 その実現のための施策のひとつとしてFY2022期初から組織の大改革「マトリクス組織への変更」を行いました。 具体的には、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つにわけ、「提案する」「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させると共に、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。 【Webサービス領域について】 Webサービスの領域はECやメディア、SNSなどのToCサービスだけでなくSaaSやビジネスプラットフォームなどのToBコンテンツなど多岐にわたります。ご自身の得意分野を活かし、アカウントマネージャーとして同社の幅広いソリューションをアレンジして提案していくことで、お客様の事業成長に貢献していただくことを想定しております。 ■お客様事例 ・DX支援アプリケーションを開発する急成長SaaSスタートアップ ・国内最大級 BtoC/CtoC ECプラットフォーム企業 ・大手メディア・動画コンテンツ配信企業 ・スマホアプリの開発を行うベンチャー企業 ・介護/福祉/ヘルスケア業界でWebサービスを展開している企業 ※その他、衣食住/エンターテインメント/ビジネス/B2B2C領域など幅広いインダストリーのお客様をご支援しております これまでのキャリアにおいて蓄積したWeb/ネットサービス領域の知見を活かし、 業界全体にインパクトを与えていきたいというご志向の方、ご応募をお待ちしております。 ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 こちらの事業部には、SIer/コンサルファーム/事業会社出身者など業界のベテランが複数名、在籍。幅広くノウハウを吸収できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■既存アカウント向け ・既存アカウント内の新しい販売機会を特定して、アップセルとクロスセルを行い、顧客アカウントとアカウントマネージャーの関係を維持する。 ・上項の実現に向けて顧客アカウントの決裁権限があるメンバ…

ソニーグループ株式会社

個人情報・プライバシー担当【ソニーG・未経験可】

法務

東京都 港区港南1-7-1

600万円〜

雇用形態

正社員

「個人情報・プライバシー担当【ソニーG・未経験可】」のポジションの求人です 【組織としての担当業務】 ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。 【担当予定の業務内容】 個人情報保護法、EU一般データ保護規則(GDPR)を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務。 ◆法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信 ◆グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング ◆リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成 ◆個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー ◆事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス ◆研修プログラムの作成および研修の実施 ◆リーダーとしての追加業務: 製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。 【職場雰囲気】 部門全体としては、コンプライアンス、プライバシーを担当。新卒からベテランまで年代層は幅広い。チームとして同じ目標を目指しながら、メンバーそれぞれが、プライバシーの専門機能として、主体的に仕事を進めていくことが求められる。 【組織構成】 個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。 担当者2~3名を指導の上、事業部門や国外メンバーと調整を図りつつ、方針を定め実行に移す。 【キャリアパス】 プライバシー関連法令対応を通じて、法務、AI倫理、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。また、法務やコンプライアンスとのローテーションや共通の研修プログラムもあり、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わる機会がある。

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アクイジション/オフィス・レジ50億以上規模/みずほ信託G

アセットマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務】 ■アクイジション業務及びファンド組成業務 投資対象不動産の発掘 ■物件評価、決済・クロージング業務 投資家の開拓 ■ファンドのストラクチャリング  等 ※取り扱いは50億円以上の大規模物件含むオフィス・レジデンスが中心となります。 【配属先】 みずほ不動産投資顧問株式会社(出向) オリジネーション部第一部 部長40代後半・部員1名、派遣1名の計3名のチーム ★ご入社後の動き 1対1のOJT体制のため、先輩社員の案件同行から少しずつ主体で対応できる業務の幅を広げていただきます。ソーシング業務からはじめていただき、アクイジション、クロージングと進む予定です。 【歓迎・優遇要項】 ■英語力のある方 L海外投資家(台湾・シンガポールなど)に向けての活動もあり  英語力のある方は給与面など優遇相談が可能です! 【魅力ポイント】 ■50億円以上規模の案件を取り扱うことができる! ■クロージング経験がなくてもOJT等を通して実務経験を積みたい意欲のある人材は歓迎! ■少数精鋭のスペシャリスト集団で学び、自身のスキルアップが目指せる! ■みずほ信託グループとしての看板を持ちながらチャレンジができる!

非公開

サーバ設計・構築

ネットワーク系SE

福岡

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

サービス運用に関するインフラ業務全般を担当します。 AWS環境の設計・構築  Well-Architected/FTRを満たす環境を目指します。 サービスのインシデント対応と稼働監視の運用  365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します。 サービスのパフォーマンス改善  日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います。  例)PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など サービスの維持  セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。 【開発環境・言語】 言語:Java,JavaScript,HTML,CSS,Perl,Python DB:Postgre SQL サーバ:GrassFish,Jetty,Apache,Tomcat,Node.js フレームワーク:Spring Boot,AngularJS,Seasar2 OS:CentOS VCS:GitHub,SVN インフラ:AWS,Chef,Vagrant ログ・監視:Fluentd,Zabbix CI:Jenkins,Maven,Ant プロジェクト管理:JIRA

はなさく生命保険株式会社

【東京・大阪/転勤なし】日本生命Gの戦略子会社での販売推進・教育支援(課長補佐)

営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ご経験やご希望に応じて、以下業務を担当いただきます。 担当業務は特定分野に限定しておりませんので、横断的に担当いただくことも可能です。 ・日本生命の代理店営業部隊との連携による、代理店チャネル開拓業務 ・担当エリアの日生代理店営業部を訪問し、営業担当者への教育研修や販売促進、代理店同行等を実施(月1/4程度のペースを想定) ・代理店教材・ツール作成および管理、教育カリキュラムの策定業務 ・販売戦略・販売推進業務(販売計画策定、業績管理・データ分析、営業支援等) ・営業企画・マーケティング業務(新規事業企画、デジタルマーケティング、アライアンス等) ■入社後のキャリア・評価体系: ・キャリア(新設チームの為、以下のキャリアを想定しています。)  −ゆくゆくは代理店営業リーダーや販売推進・教育支援担当(ミドル担当者)を、そして、将来的には管理職への登用も目指せます。 ・評価体系  −年1回、業績&プロセス(各50%)評価のうえ、月給・賞与アップレンジや昇格を判定(プロセスもきちんと評価されるので、安定的なキャリアアップが可能です) ■同社の魅力ポイント: ・ショップ等の代理店マーケットに対して、魅力的な商品を機動的に提供したいと考え、日本生命100%出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をしました。日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・転勤なしのため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。

フェンリル株式会社

【リモート】クラウドスペシャリスト※福岡エリア限定 ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

福岡にオフィスがないため、自宅を就業場…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

Webアプリの開発案件(SPA、 アプリ向け Web API、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。 【お任せする業務】 ■インフラ要件定義・・・PMと要件について相談しながら決めていきます。特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加していただきます。PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があります。 ■インフラ設計・・・  -アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計します。  -クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGoogle Cloudを利用することもあります。  -マネージドサービスを活用するよう設計することが多いです。  -LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています。  -アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを確保します。 ■インフラ構築・・・原則Infrastructure as Codeで構築します。使用するツールは案件毎に異なります(CloudFormation、Terraformが多いです)。アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います。 ■テスト・・・負荷試験など一部のテストはクラウドエンジニアで担当します。QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

事業企画マネージャー候補(人材紹介領域)【フルリモート可】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【エージェント事業推進部とは】 エージェント事業推進部は、これまで人材紹介サービスがリーチできなかった層に新たな価値を届けることを目的に設立された新規事業部門です。高年収層に偏りがちな人材紹介のあり方を見直し、年齢や職歴にかかわらず、すべての求職者が公平にキャリアの機会を得られる社会の実現を目指しています。 このビジョンのもと、若年層向け人材紹介サービスなどの新サービスを立ち上げ、すでに成長軌道に乗せつつあります。私たちは、人材紹介の領域においてもテクノロジーの力を最大限に活用し、高効率かつ社会貢献性の高いビジネスモデルの確立に挑戦しています。 グループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限に活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を目指しており、業界ナンバー1を目指しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していきたいと考えています。 【募集背景】 現在、事業が急成長している中で、新しい事業の立ち上げや拡大に伴い、よりスピーディに市場のニーズに応えられる体制が求められています。この成長を加速させるためには、戦略的な事業企画や実行推進の強化が必要です。今回は、そのエージェント事業推進部エージェント企画推進室において、事業拡大をリードできるマネージャーとして活躍いただける方を募集します。 【お任せしたいこと】 マネージャーとして、事業戦略の立案から実行までをリードし、チームをまとめて事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。 【主な業務内容】 ■事業戦略の立案・実行:新規事業の方向性を定め、マーケティング・営業戦略を立案し、実行に移す ■新サービスの企画:AIやテクノロジーを活用した新しい人材紹介サービスの企画立案 ■アライアンスの構築:他社やパートナーとの協業に向けた提案や調整 ■グループとの連携:パーソルグループのステークホルダー(経営層、ビジネス、開発チーム)とのコミュニケーション ■チームマ…

非公開

【土木施工管理】大手企業合同出資ゼネコン/完全週休2日制/官庁工事やインフラ工事中心/転勤なし

土木施工管理

東京・大阪 域限定職 希望の勤務地を選…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

高速道路、鉄道高架橋、上下水道、 河川等のインフラ整備の 施工管理職として従事すると共に 所長候補として これまでの経験を活かして マネジメント業務も担ってもらいます。 案件規模としては1億~30億程度が中心 【具体的には】 ・現場管理の責任者。 ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、  竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、  本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・社員は約400人で、  ゼネコンの中では中堅規模です。  少数精鋭の組織だからこそ、  若手のうちから幅広い経験を積み、  一人一人が個性とスキルを発揮する  スペシャリストへ  成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや  京都市京セラ美術館に代表されるような  文教施設の施工実績が豊富で、  名のある大規模施設の建設やインフラ、  住宅、倉庫、医療など多岐にわたる  施設建設に携わってきました。  自ら考え行動する機会が豊富にあり、  密度の濃い仕事を通して圧倒的な  成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の  距離が近く、風通しの良い社風です。  信頼できる仲間と共に一体感のある  現場で働く団結力の強さこそが  強みのゼネコンになります。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に  欠かせない耐震改修の為の  リニューアル工事やより良い未来を  実現する為の自然エネルギー事業など、  さまざまな事業が生まれています。  新しいものを生み出すエネルギーに  刺激を受け、成長につなげて下さい。

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