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株式会社穴吹工務店
【茨城】新築マンションの施工管理◆年休128日・土日休/賞与年4回/オリックスG【エージェントサービス求人】
建築施工管理
茨城県内の事務所 住所:茨城県 受動喫…
600万円〜1000万円
正社員
〜施工管理経験者歓迎!子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休128日〜 ■業務概要: ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、RC建築物の施工管理業務全般を担当。 ・1現場あたり4〜5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。 〈業務詳細〉 ・安全・工程・コストの管理 ・工状態や仕上がりチェック等の品質管理 ・協力会社の手配及び指示/設備管理 ・その他上記に付随関連する業務全般 ※徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署が対応。 ■ご入社後に関して: ・中途入社の方には、キャリア入社研修(会社の概要や就業規則等に関しての研修及び工事系の講義(3日))を受けていただき、その後現場の社員の方と共にOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。 ・階層別の研修や親会社主催の研修もございます。 ・資格取得費用支援や充実した試験対策の実施もございます。(一級建築士・1級/2級建築施工管理技士) ■ライフイベントに合わせた働き方: ★くるみんマーク取得企業(「子育てサポート企業」として認定あり) ★育休は性別を問わず取得可能(父親の育児休業取得を推奨) ★フレックスタイム制(始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可) ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ■転勤に関して ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。(参考頻度:2〜3年に一回程度) ・全国に拠点(現場)を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ※東日本エリア(北陸・北関東・信越・静岡)/ 西日本エリア(中国四国・九州) ・単身赴任の場合 ∟別居手当:5万6000円〜(等級によって変動)が支給。 ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。 ・借り上げ社宅(適用条件あり) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社GFF
【土浦市】食品の品質管理(品質検査や工場監査等)※基本17時定時/年休122日/福利厚生◎/上場G【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
北関東工場 住所:茨城県土浦市板谷7丁…
450万円〜649万円
正社員
【すき家・はま寿司など運営の上場企業G/国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/残業25時間程度・年間休日122日/育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて、食品製造における品質管理・品質保証をお任せします。 ■業務詳細: ・検査業務:微生物検査/理化学検査/拭き取り検査/菌検査/照度検査/PH検査/粘度検査/引っ張り検査/糖度検査/塩分検査 ・品質管理 ・商品異常対応 ・報告書作成 ・工場監査 ・JFS HACCP ISO等認証取得 ・仕様書作成 ・薬品管理 ■当ポジションの魅力: 外食産業で国内および世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。 また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなと、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について: 従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。GFFは、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲:本文参照
株式会社みずむすびサービスみやぎ
【宮城県加美郡/未経験歓迎】機械保全スタッフ※宮城県の水インフラを支える/県外への転勤無【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
麓山浄水場 住所:宮城県加美郡加美町字…
350万円〜549万円
正社員
〜月25万〜/人々の暮らしに欠かせない<地域の水>を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる!世界トップクラスの企業Gで安定就業〜 私たちが生活していく上で欠かせない「水」。普段、当たり前に利用している水道は、様々な企業・技術者が日々整備しているからこそ、支障なく使用することができています。 生活の当たり前を守る、上下水道整備に関わる技術者の募集です。 ■業務内容: 機械修繕工事、電気・計装工事、土木・建築工事に分かれ、機器のスペシャリストとして各種機器の老朽化等から生じる機能低下や故障のリスクを見極め、修繕工事を実施、または業者の手配を行います。 施設の機械設備が正常に動き続けるように異変が出る前にメンテナンスを行う業務になります。 修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。 突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。 ■組織構成 こちらの組織は30名強(他部署も含む)になります。 中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■入社後フロー: 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能。 ■働き方: 残業時間は月平均20〜30時間程度で、また県外への転勤が一切ないため地元で長く働くことが叶います。 【当社について】 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。 一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。 これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業(みやぎ型管理運営方式)」を開始しました。当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。 官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、県内のライフラインを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
平戸横浜株式会社
【仙台/未経験歓迎】超硬工具のルート営業/実働7.5h/年休120日/基本土日祝休み/海外展開あり【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
北日本事業所 住所:宮城県仙台市宮城野…
〜349万円
正社員
【業界未経験の方歓迎〜半年〜1年かけて教育を致しますのでご安心ください!グループ会社の販売部門を専門で行っており安定した経営基盤で就業できます!】 ■事業内容 土木鉱山機器・超硬工具の販売を行う当社の営業担当として土木機械のルート営業を行っていただきます。 ■職務の特徴: (1)入社後、まずは出荷業務(商品の入庫、出庫)とフロント業務(電話対応、出荷業務)をご担当いただきます。 (2)先輩とクライアント先に同行をして、半年〜1年かけて教育を行っていく予定です。安心して業務に注力することが出来ます。 (3)その後、機械のアフターケアなども行っていただきます。主な業務エリアは関東を中心に行って頂く予定です。 (4)月に2回程1泊2日の出張がございますので、出張することに懸念のない方に向いております! ■当社の特徴: 国内でユニークな超硬工具の総合メーカーとして、常に優れた技術を使命とし、業界をリードしてまいりました。国内のユーザーはもとより海外へも展開しております。 たゆまない技術陣の研究成果は、数々の特許を開発し、超硬工具はもとより、さらに油圧破砕機、岩盤穿孔機、油圧ポンプ、等々の優れた製品を生み出し、国内はもとより諸外国のユーザーのいかなる要望にも応えて参りました。 ■組織構成: 企業全体で10名おり、配属先は3名で構成されております。 中途採用のみで採用活動を行っていたため、なじみやすい環境で就業することが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【関東エリア】技術系事務職◆20代活躍中◎/勤務地は面接時に相談♪/年休120日以上/スキル身に付く【エージェントサービス求人】
一般事務、CADオペレーター
関東エリア(顧客先) 住所:東京都、神…
300万円〜499万円
正社員
〜20代の若手女性社員が活躍/同世代どうし仲が良く、和気あいあいとした職場です/研修が充実しているので、業界未経験でもOK〜 ■業務内容: 大手自動車メーカー内でのExcelを使用した各種資料・データの取りまとめる技術事務職です。バックオフィス業務を通じて、大手自動車メーカーのものづくりを支えます。 <具体的には> ◎新型車生産設備の3Dデジタルデータに添付する仕様書や組立図を作成(使用ソフト:主にExcel) ◎CADデータ(NX)の資料化 ◎管理グラフの作成 ◎作業マニュアルの修正業務など ◎その他 ・大手自動車メーカーでのCADオペレーター業務 ・医療機器メーカーでの技術文書作成業務 ・航空機メーカーでの機械メンテナンス業務 ・半導体部品の評価/実験業務 それぞれの適性を鑑みて配属先での業務が決まります。 ■この仕事に向いている人: ◎社内メンバーと協力して働くのでコミュニケーション能力のある方 ◎スキルを身につけて自信を成長させたい方・手に職付けたい方 ◎自動車・半導体・医療機器・電化製品など私たちの社会に必要なものづくりを支えるやりがいも十分味わえます。 ■教育体制: 入社後3日間、当社実施の研修があります。それ以外にもeラーニングやアカデミー制度があります。 ■エンジニア組織について: エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているOSTですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。 中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。 ■採用担当からのメッセージ: 今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますが、まだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく姿を見る事ができその中に楽しさを見つけていただければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【茨城/40,50代活躍中】インフラエンジニア ※テクノプロIT/再雇用制度/社宅あり/残業12.8【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
【テクノプロ・IT社/土浦支店】 住所…
450万円〜899万円
正社員
【再雇用制度あり!社宅あり/転勤なしで長く安定して就業できる環境/40代以上も多数活躍中/東証プライム上場の安定基盤/着実に年収が上がる環境/ご希望に応じたキャリアパス】 ●テクノプロ・グループは2万人を超える技術者・研究者を擁し、約2,000のお客様と取引しています。そのうち、IT領域を担う技術者集団がテクノプロ・IT社です。IT社だけで全国30拠点、4,000人以上のエンジニアが活躍 ■支店情報 在籍人数 :140名 平均年齢 :35歳 ※20代〜60代まで活躍中! 取引先数 :43社 ■職務内容: 各プロジェクト先業務を中心に、多種多彩なプロジェクトで活躍頂けます。 主要取引先は土浦エリアに拠点や工場を構える大手メーカー、金融、官公庁、小売業、大手SIer、地場優良企業など多様な業種・分野があり、最新技術を用いて進める案件も豊富です。 新しい技術やスキルを身につけたい、キャリアアップしたい、マネジメント力を強化したいなど、ご要望をご相談ください。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■評価制度/キャリアパスについて: ・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。 ・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。 ・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。
株式会社エンドウハウゼ
物流センター内での荷物搬入
倉庫管理・入出荷管理
茨城県小美玉市
236万円〜
派遣社員
社会保険制度あり!うれしい残業なしで定時退社◎ていねいにサポートするから安心♪未経験者活躍中 新しい仕事、新しい自分にきっと出会える。 気になるお仕事、自分に合ったお仕事を エンドウハウゼで見つけてください◎ <全力でサポートする安心のフォロー体制> 入社後様々なお仕事上での問題や、 職場での人間関係などのお悩みなど、 親身になってフォローいたします。 経験豊富で親しみやすい担当者ばかりなので 気軽に何でもご相談ください。 事前面接でとことん話し合うことで、 誰もが安心・納得の上でお仕事が できるように全力でサポートいたします! 【仕事内容】 荷物搬入・移動をお任せします。 物流センター内での作業になります。 【主な業務内容】 荷降ろし・荷物移動。 トラックコンテナから荷降ろし作業・ 台車での荷物移動などをお願いします。 ※荷物は軽量物〜重量物まであります。 しっかりていねいにサポートするので 安心してスタートできる環境です◎
株式会社エネ・グリーン
【仙台】設備設計/5年連続黒字かつ無借金経営の安定基盤〜【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計
仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区二日…
600万円〜799万円
正社員
【社員の設計スキルが魅力で大手ゼネコンから安定して受注◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/合人社グループで案件安定受注】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、設備設計(機械・電気)をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。 ・ライフサイクルコスト算出 ・スペースプランニング等(既存システムとの比較、施工可能なシステムの提案、改修前後のエネルギー消費量の計測報告書作成) ■設計内容 衛生設備図作成/空調設備図作成/電気設備図作成 ■職務の特徴: 大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しております。 ■組織構成: 設備部門では比較的若い社員も活躍しており、ご入社後に資格取得補助もございます。全国への転勤の可能性はございますが、社員の生活安定に向け本人の希望を考慮し決定しております。社員が自身のスキルアップを目指しながら、長期就業できる環境づくりを目指しております。 また、現在の最年少のの社社は31歳。社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダー、室室、、社社など経験に応じてキャリアアップしていただくことを期待しております。 変更の範囲:本文参照
西松建設株式会社
【仙台】建築改修工事の施工管理(商業ビル・マンション等)◆土日祝休/住宅手当あり/プライム上場【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
1> 北日本支社 住所:宮城県仙台市青…
800万円〜1000万円
正社員
◎東証プライム上場/創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎改修工事物件を幅広く担当可能!案件も多くスキルアップ可能! ◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実 ■募集背景: 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: 当社における建築施工管理をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の改修工事の工事担当をお任せいたします。主に、商業施設や事務所ビル、マンション等における模様替え、外壁の保守およびリニューアル、外壁塗装等の案件がメインとなってまいります。 <実績一覧> https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■ポジションの魅力点: より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方: ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について: 西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
セントラルエンジニアリング株式会社
【茨城/東海村】原子力再処理施設に関する工事管理業務 ◆手厚い研修◎/福利厚生充実/面接1回【エージェントサービス求人】
プラント施工管理
茨城県東海村 住所:茨城県那珂郡東海村…
350万円〜649万円
正社員
【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】 ■仕事内容: 原子力再処理施設の濃縮工場、新規性対応に関する工事管理業務をご担当いただきます。神戸にて2〜6週間ほど手続き並びに教育など受けたのち、東海村へ出張となります。 ・工事計画、工事管理 ・記録作成、各種調整 ■キャリアパス: スペシャリストとしてスキルアップを目指す道があります。難易度の高いプロジェクトで経験を積み、現場で重宝されるエンジニアになることができます。 ■研修施設について: ・秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。 ・当施設には国家資格であるキャリアコンサルタントを取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■評価制度: ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■当社について: 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
株式会社松下設計
【仙台/第二新卒歓迎】構造設計※土日祝休み/官公庁案件多数/転勤無【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番…
350万円〜499万円
正社員
【官公庁案件の実績多数/60名弱の社員中31名が1級資格保有者/教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所】 \本ポジションの魅力・やりがいはココ/ ・未経験・微経験でも安心してスキル習得できる環境 └入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書作成/チームリーダーによる手厚いOJT/外部講習やノウハウ共有会有 ・官公庁案件多数で安定した基盤 └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり ☆未経験の方へ 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます その後、段階的に案件をお任せ致しますので、未経験・微経験でも安心して学べる環境が整っております 基本的にグループリーダーによるOJTになります 図面の書き方に関してはチームリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています ■業務内容: 官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します ■部署の特徴: 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています (組織構成(川崎)入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所)へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております) ☆施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積有 また、震災遺構 浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三晃空調
【仙台/1回面接】管工事施工管理(空調・衛生)◆微経験歓迎/土日祝休/有休取得平均11日以上【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…
450万円〜649万円
正社員
【社員の働きやすい環境を推進する会社/従業員数410名/BIM推進/有給取得推進!】 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎年収を上げて働きたい方!(入社5年、主任クラスで550万以上可能) ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。 【変更の範囲:無】 ■案件について ・工事案件:新築5割、改修5割 ・対象物件:RC造 ・金額規模:1億〜10億円が中心です。 ・工期:1〜5年(新築or改修などで異なる) ・担当エリア:仙台を中心に東北エリア ・出張:東北エリアに一部発生 ・夜勤:なし ■働き方 ・業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入! 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給! 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化! ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入! 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現! ■施工実績 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ ・大阪市庁舎 など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。 ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社OICグループ
【関東エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業/成長率業界No1/直行直帰可/仕入〜出店まで【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
1> 丸の内オフィス(三菱ビル13F)…
500万円〜899万円
正社員
〜食の製造小売を実現する食品総合流通業(ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営)/年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中!/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10〜30店舗以上の計画があります) ■業務詳細 ・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ〜施工まで一気通貫で携わることも可能ですし、専門性の高い人材の場合は専門領域に特化した形で業務を担っていただきます 【業務例】 ・用地仕入れ ・契約手続き ・建築コスト・工程管理/進捗管理 ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2〜3店舗を担当します) 【現状の開発エリア】 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨) 関西(大阪、京都、奈良、兵庫) 中部(愛知、岐阜、三重、静岡) 九州(福岡) 東北(北海道、青森、岩手、宮城) ■組織構成 ・20名程度(関東・関西・中部・九州・東北エリア毎に数名体制) ※事務/不動産管理(内勤)等の担当もおります ※年齢構成:20~30代:2割/40〜50代:7割/60代:1割 ■キャリアパス ・一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々なキャリアを歩むことが可能です ■社風 ・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行うことが可能です ・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境 ・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能 ■当社について ・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です ・2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社前澤エンジニアリングサービス
【茨城】法人営業◆水と環境を支える/官公庁案件9割/年休120日/スタンダード上場G/業界経験不問【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
茨城営業所 住所:茨城県水戸市城南一丁…
300万円〜499万円
正社員
〜クライアントは官公庁メイン/年間休日120日・土日祝休/残業月平均20時間以下/スタンダード上場の前澤工業グループ〜 ■職務内容: 同社はスタンダード上場の前澤工業100%のグループ会社として1985年に設立しました。「水とともに」の理念のもと、上下水道用バルブ・ゲート・水処理機械のメンテナンス・オペレーション・リニューアル工事などライフラインの「安全」「安心」「継続」の確保に携わる事を業務とし、主に官公庁を顧客としております。そんな同社にて、浄水場や下水処理場で使われている処理設備のメンテナンスの提案営業をお任せいたします。 ■職務詳細: 官公庁や自治体の担当者からメンテナンス工事の計画や予算などを確認し、メンテンナンスの目的、予算、稼働状況などをヒアリングし施工部門に伝え見積もりを依頼します。 入札後、受注が決まれば施工部に仕事を引き継ぎ、工事の開始時と完了時には現場に立ち会いも行います。 ※担当する官公庁や自治体の数は約20件/県。訪問件数は1日に1〜5件程度です。 ※配属先によっては、複数の県の官公庁や自治体を担当。2〜3泊出張し、その地域の複数の官公庁や自治体を訪問することもあります。 ■業界について: 地球上の水は表面にあってすぐに使える水資源は全体の約0.01%しかないといわれており、限られた資源である水をいかに使うか、それが今日の世界的規模での課題になっています。 世界における水ビジネスの市場規模は、2007年の36.2兆円から2025年には86.5兆円に成長すると見込まれており、そのうち約85%は上水道供給と下水処理の事業が占めています。現在は上下水道システムの老朽化が進んでおり、安定的かつ成長見込みのある業界といえます。 ■同社の魅力: ・“水”に特化したスタンダード上場企業である前澤工業の100%グループ会社です。国内トップシェア製品を誇る優良企業です。 ・全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を同社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
コンドーテック株式会社
【茨城県結城市】鉄鋼製品(建設資材)の品質管理※転勤無し/年休121日/高い業界シェア/年収400〜【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
関東工場 住所:結城市若宮8番地45 …
400万円〜649万円
正社員
■業務概要 建築、土木及び仮設資材用金属製品(ブレース、セパレーター、アンカーボルト、鉄骨用部材、荷役機器)の製造を行う当社の関東工場(茨城県結城市)にて品質管理課長の補佐として各種検査、維持管理等の業務をお任せします。 ■業務内容 品質管理部門の課長補佐として、ISO9001品質マネジメントシステムの維持管理、製造・業務各課の品質管理状況確認、クレーム対応及び再発防止、検査計測機器管理、受入検査・部品管理を担います。 具体的には、ISO9001内部監査の実施、是正処置推進、文書管理、教育訓練を通じQMSを維持。 工程検査、抜き取り検査、データ分析による定期的な品質管理状況の確認、 不適合原因の調査と報告書作成、校正・日常点検・台帳管理、 受入検査・合否判定・在庫管理を行います。 課長補佐として、部下指導・育成、業務改善提案も行い、関係部署との連携や顧客対応も担います。 品質管理全般に携わり、組織の品質向上に貢献できる、責任感とリーダーシップを発揮できる方を求めています。 変更の範囲:無
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【茨城県・阿見町】プリンター製造における電気治具設計業務メンバークラス【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発
顧客先(茨城) 住所:茨城県 受動喫煙…
400万円〜649万円
正社員
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ プリンター製造における電気治具設計業務を担当いただきます。 ■業務内容 ◎200種類以上の育成カリキュラム ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり これまでの経験を活かしてプロフェッショナルとして成長していきませんか。 大手印刷機器メーカー様での電気治具設計に携わっていただきます。 ◆業務内容 ・プリンター生産工場での電気治具設計(コネクタ測定用治具等) ・オシロスコープを使用しての波形解析、動作検証業務 ・基盤不具合発生時の原因究明業務 設計だけではなく、評価・原因究明まで幅広く経験を積むことが出来ます。 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【茨城県/ひたちなか市】輸送機器における電気的試験評価検証業務【経験を活かせる!】★【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
顧客先(茨城) 住所:茨城県 受動喫煙…
400万円〜549万円
正社員
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 弊社大手クライアント先にて試験評価検証業務に従事していただきます。 同プロジェクト内では回路設計及び構築まで対応をしているため、同プロジェクト内でしっかりとスキルアップが望める環境となっております。 ■業務内容 【担当製品の概要】 ・鉄道車両向け車上制御装置で、国内ではATS車上装置,ATC車上装置、ATO車上装置、海外向けETCS車上装置、CBTC車上装置、およびこれらに類する装置である。 【想定業務内容】 ・車上制御装置の要求仕様を理解し、適切な試験仕様を検討し試験シナリオを作成 ・車上制御装置もしくは模擬装置を用い、試験を実施 ・車上制御装置の試験結果を解析し、試験結果の妥当性確認や装置の不具合指摘を行う ・車上制御装置の試験仕様、試験結果、それらに付随するドキュメント類を作成 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【茨城県/デザイン社】風力発電設備の保守/保全プロジェクト管理◇東証プライム上場テクノプロG【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、プラント設計
1> ★就業先により異なります(記載は…
300万円〜449万円
正社員
【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用/グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です!】 ■業務内容: ・既設風力発電設備の保守/定期保全/対策検討の計画設計業務 ・既設風力発電設備の保全計画設計/進捗管理 ・現地での調査業務 ■開発環境: AutoCAD、デジタルマルチメータ、テスター ■配属を想定している業界: エネルギー ■テクノプロ デザイン社について: 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境: リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
株式会社谷沢製作所
【茨城・未経験可】開発職(ヘルメット・防具等)◇理系出身者歓迎/年休124日/残業20H/土日祝【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、生産・製造技術(化学)
茨城工場 住所:茨城県北茨城市中郷町日…
350万円〜549万円
正社員
【未経験から研究職にチャレンジ!〜創業85年の老舗優良企業/ニッチトップクラスのメーカー〜理系出身者歓迎/国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット/中途入社者多数/定着率◎/年休124日/残業10〜20時間程度/住宅手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商材…ヘルメット等保護具/現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 ・産業用ヘルメットの他、乗車用ヘルメット、消防用ヘルメット、機動隊ヘルメット等多種のヘルメットの需要が拡大し開発が急務であります。墜落制止用器具については、法制化の整備に伴い需要が拡大し、開発案件が多数有ります。 【お任せいただくこと】 (1)新商品の企画/開発 新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。 (2)新商品/新技術の研究 新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾/林材/運送/官公庁/販売代理店等の総務部/安全部/資材部 ■働き方 無線担当とそれ以外の担当で少人数のチームに分かれ、企画〜販売直前の工程までお任せします。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット:産業用ヘルメットは国内生産数の約40%とトップクラスシェア ■組織風土 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
大森運送株式会社
【宮城県名取市】物流拠点の所長代理 ※重量物保管倉庫を設置/特殊輸送メイン【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業
東北営業所 住所:宮城県名取市植松字錦…
450万円〜799万円
正社員
◇昭和37年創業/特殊輸送をメインに業績好調/全国8拠点に展開◇ ■業務内容: 運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。 人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の安全管理など守備範囲は広範囲に及びます。 売上や利益の目標を達成することも重要な責務ですが、拠点の営業所員の力を結集せること、モチベーションを上げることが最も重要です。 ・営業所数値管理(売上げ・経費・利益等) ・運送担当者の採用計画立案・実行 ・社員の勤怠管理 ・各拠点との手配管理・品質管理 ・協力会社との調整業務 ・新規顧客開拓(本社営業部バックアップ有) ・既存顧客対応 ■同社の特徴: 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に1度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲:会社の定める業務