GLIT

検索結果: 100,000(96581〜96600件を表示)

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

SAP/ラージアカウント向けプログラムマネージャー 平均年収704万円 スパーフレックス(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

ラージアカウント向けプログラムマネージャー 【職務内容】 「SAP領域におけるラージアカウントとのロングタームリレーションシップの構築」を目的としたプログラムマネジメント。導入から運用保守まで複数のプロジェクトを統制、管理しプログラムを達成させる。 【主なタスク】 プログラム達成を目的とした事業計画策定および情報共有、各プロジェクトのステークホルダーとの連携、予算・リソース管理など(その他詳細は面談でお伝えします)

MOZU株式会社

プロダクトづくりをリードする|一人目UIUXデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■プロダクトのUI/UXデザイン ■顧客の業務ドメインに寄り添った要件整理と仕様への落とし込み ■デザインシステムを通じたブランディングデザインの企画・設計 ■自社UIコンポーネントライブラリの改善・拡張 ■UI/UXの方針策定、意思決定 【ポジションの魅力】 ■デザインシステムを含めた会社のデザインの基礎を作ることができ、手掛けたデザインがそのまま会社のアイデンティティになります ■デザイン方針の初期設定から全体の統括まで、裁量を持って関わることが可能です ■チームが小さいため一人の意思と行動でプロダクトを大きく変える事が出来、プロダクトの成長を直接体感できます ■一人目のデザイナーとなるため、今後の組織拡大に合わせてリーダーとしてのキャリアを作っていくことが出来ます ■小さいチームで異なる職種のメンバーと協力し合いながら、プロダクトを育てていく事ができます ▼市場規模と業界における課題 【市場規模と業界の状況】 まず、建設業界の市場規模は22兆円以上*であり、2020年以降、年々上昇を続けています。 また、同社が(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社オープンハウスグループ

【OH/首都圏】個人営業 マンション投資営業※経験者向け

営業・セールス(個人向営業)

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。 分譲マンションを投資商品としてご紹介し、ご購入いただく仕事です 。 ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとして動いていただきます。 オープンハウス/ディベロップメントは、3年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。 また、事業主別供給戸数ランキングでも3年連続1位を獲得しています。 オープンハウスグループで土地の仕入れから、企画/開発、販売までを一貫して行うことで、 お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 【お客様属性】 高額所得者層~単身世帯がメインターゲットとなります。 営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。 23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています! 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業/マンション開発事業/不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業/16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。 急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

非公開

CTO

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 CTOとして事業推進に貢献いただきたいと考えており、 自社SaaSプロダクト開発と社内管理システム改修をメインにお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・プロダクトの技術戦略の策定、開発計画の策定 ・プロダクトの技術要件、ビジネス要件の課題の掘り起こし ・プロダクトの企画、開発、実装 ・テクニカルリード ・開発チーム及びメンバーのマネジメント ・顧客折衝の同席による要件ヒアリングや落とし込み

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/飲食店の店長候補/無資格OK

店長・店長候補・管理職

タニザワフーズ株式会社 静岡県藤枝市瀬…

276万円〜

雇用形態

正社員

職場環境良好♪マイカー通勤可能!福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。 【事業内容】 フードサービス(フランチャイズチェーン)事業 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ┗まずはフランチャイズ加盟店舗の業務に携わっていただき当社の業務フローを把握していただきます。 ・マニュアルに基づいた運営やオペレーション ┗研修制度も整っており、業態の理念を理解してから取り組んでいただきます。 ┗店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。 <キャリアパスについて> まずは店長を目指していただきます! その後はSI店長(2店舗を統括)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社日立製作所

【東京都】金融事業(証券会社・リース会社)の拡大・成長を推進するコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第一本部 第二部 / 金融第二システム事業部 第一本部 グロース戦略推進センタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 証券・リース業界のお客様とともに、DX推進に関連するサービスやソリューションを提供するための事業創生、企画立案から実現方式の検討、およびこれらのソリューションを用いた提案活動を行う。 【募集背景】 金融業界におけるDXや事業変革の取り組みが本格化している。今後も更なる事業成長が見込まれる中、事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、金融業界における業務経験やIT企画、業務コンサル、ITコンサルなどの経験を持ち、戦略策定から実行まで伴走できる人財を募集します。 【職務概要】 顧客の中期経営計画や個別システム計画の策定・推進に関与し、戦略立案から実行支援までを担当します。 単なるアドバイザリーにとどまらず、顧客と一緒に事業変革を進めることで、顧客及び自社の事業拡大にも寄与するポジションです。 【職務詳細】 ・コンサルティング (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロダクトマーケティングマネージャー【ビッグデータ保有】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区 ※育児、介護、私傷病、転居…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療従事者の方々がベストパフォーマンスを発揮できる環境を見つけるためのサポートや、医療機関の経営課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、当社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。顧客とのプロジェクトマネジメントを行っていただきながら、サービスへのフィードバックを得て、サービスのUI・UX改善のディレクションを行っていただきます。サービスの価値をさらに高めるため、社内のエンジニアやデザイナーのみならず、出資先のHRテック企業とも連携して、プロダクトのリファインメントを推進していただける方を募集しています。

旭化成ホームズ株式会社

【東京】建築施工管理(5~8階建て規模の鉄骨躯体メイン)年収700万~/働き方 /ゼネコ(以下略)

建築施工管理

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■業務内容: ・5階建て~8階建ての「へーベルビルズ」または4階建てまでの集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 ・◇安全・品質・工程・コスト管理 ◇お客様対応 ◇協力業者育成 ◇改善活動 などを通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 ■業務の特長: ・ヘーベルハウス、へーベルメゾンの建築で培った技術を進化させ、合理性の高い中高層建築を実現します。 ・これまでの経験を活かして、よりよい仕組みや進め方を創っていくことが可能です。 □会社の特徴と魅力: ・旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開。   その中で旭化成ホームズはロングライフ住宅でおなじみの「へーベルハウス」を半世紀にわたりご提案し、長く愛される家づくりを続けています。  ・社内では「~部長」や「~社長」という肩書で呼ぶ呼び方はせず、「~さん」付けで呼び合う文化で、話のしやすい風通しのいい組織です。  ・チームで助け合う風土が有り、だれも孤立させないこと(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【東京:リモート】セキュリティエンジニア ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都※プロジェクトにより異なる プロ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 サイバー攻撃に対する防御行為、情報の漏洩、滅失、毀損の防止や情報の安全管理対策と管理する技術に関する業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 1.セキュリティに配慮したシステム設計・実装 2.システムの脆弱性テストと対策 3.システムを安全に運用するための保守業務 【具体的な業務例】 1.V2Xシステムのクラウド開発(セキュリティ対策) 見える化や遠隔制御を実現するためのコントローラやクラウドシステムの開発 →要求仕様の策定から実開発(詳細設計、コーディング、評価)から運用 →V2Xシステムをクラウド上で管理、運営、セキュリティ対策 2.EFI-ECUソフト開発におけるISO26262 機能安全対応業務 ・機能安全対応に準拠したECUのシステム検討 ・資料作成 ・開発プロセス管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【急募】海外勤務の可能性もあり!BXコンサルタント(IT/業務コンサルタント)募集!!(C~SCクラス)

システムコンサルタント、経営コンサルタント

【勤務地】 東京都 プロジェクトにより…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務詳細 ※以下例 ・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走 ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走 ・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案 ・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援

キャディ株式会社

オペレーション企画【Manager】(累計217億円の資金調達/120兆円市場に挑む製造(以下略)

経営企画

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■部の戦略立案、遂行、成果創出 ■部内全体の組織構築、マネジメント ■部内全体のオペレーション企画/設計 ■各種オペレーション設計、データ構造設計 ■オペレーションスタッフマネージメント ■プロダクトの要件定義・フィードバック ■効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 ■社内プロダクト運用ルール設計・管理 【ポジションのやりがい・魅力】 ■AI能力の進化を見据えながら人間とシステムの両方の能力を踏まえた最適なオペレーションを構築するスキルが習得・実践できる ■急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる ■1→10のプロダクトフェーズに裁量権をもって取り組むことができる ■急激に事業がグロースしている中で、短期の業務フローの最適化/改善を続けながら、中長期のトップダウンでのオペレーション構築/組織の拡張性というバランス感を持った意思決定が求められる ■多様な人材のマネジメントを通して成果を最大化するためのリソース配分を見極める (その他詳細は面談でお伝えします)

日本コンピュータシステム株式会社

【プライム案件/自社内勤務】国/地方自治体関連システム案件のPM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆11期連続計画達成、受注増による体制強化のための増員です。 ■主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 案件はプライム且つ、長期にわたるものが多数を占めております。 ※開発はアウトソースとなります。 【担当業務】 プロジェクトの企画・提案の実施、および要件定義、基本設計、詳細設計、各種試験、運用・保守など、トータルでプロジェクトの管理を行います。 【具体的には】 顧客予算申請支援:庁内や財務省への予算申請の支援 入札提案書作成:技術提案書作成 要件確定 設計支援、設計書レビュー 進捗管理・課題管理 など ◆当社では、PMPの資格取得のための研修【PM塾】を定期的に実施しています。 →プロジェクトマネジメントの理論を体系的に学ぶことが出来る環境もあり、部署の推薦で受講が可能です。 (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社FLIGHTS

営業(マネージャー候補)【ドローンサービス提供会社にて営業職を募集/東京勤務・転勤無】

管理職(営業)

東京都渋谷区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建設業界に属する企業様、橋梁等の各種インフラや設備を保有する企業様、点検/維持管理を担う企業様に向けたセールス活動を行う部門のマネジメント業務です。 見込客の皆様への新規営業活動や全国の代理店網の構築といった新規営業を担う部門、既存顧客や代理店の皆様への深耕営業を担う部門とを跨った営業組織全体のマネジメントをお任せします。 ■営業戦略や戦術の策定 ■行動計画や数値計画の作成から予実管理 ■営業チームメンバーのマネジメント ■営業チームメンバーの採用 ■マーケティングチーム等の関連する他部門との諸調整 ■提案書等のテンプレート作成、メンバー作成資料のブラッシュアップ ■重要案件における初回ヒアリングからクロージングまでの一連の営業活動 【会社の魅力】 ◎橋梁点検においてドローンを社会実装できている唯一の事業者です。 新技術を世の中に広める仕事に従事することに関心がある技術者の方はぜひご応募ください。 ◎建設業など社会を支える一次・二次産業が事業の中心領域です。 技術革新に意欲を持ってジョインしたメンバーが活躍しています。 ◎大手建設コンサルタントなど各業界の専門家と協業し、より現場に即したサービス開発を進めています。 ◎米国製Skydioなど販売権が限られた製品も取り扱っており、商品力にも自信を持っています。 ◎経営陣には、リクルート、サイバーエージェント出身者もおり、自由で風通しのよい風土です。

非公開

【転勤なし】東京:RC造アパート・マンション等の施工管理◆土日祝休み/年収730万円~

建築施工管理

東京本社(東京都渋谷区) 転勤無し

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。案件規模は5~10億円程度がメインです。 【具体的には】 ◎営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ◎建築予算組 ◎コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ◎協力業者様からの見積もりチェック 【自社設計・施工】 同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 【社員の声】 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

株式会社Finatextホールディングス

Tech Lead (Server side) 金融版AWSー全く新しい金融ビジネスプラットフォーム

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区麹町3丁目6番地 住友不…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”自体 もしくは そのプラットフォーム上で稼働するアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術検証・技術選定・技術的問題の解決等の開発チームにおけるの技術面でのリード ・チームのメンバーの技術面でのサポート

非公開

社会保険労務士

専門・コンサルティング系その他

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他) ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 <ご入所時の体制・就業環境> OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

非公開

プロデューサー

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”プレイングマネジャー(マネジャー兼Webディレクター)”として、 プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けて ご活躍いただきたいと思っています。 メンバーマネジメントは10名前後を想定しています。 自身も現場稼働を伴うことで、管理職に専任すると気づきにくい現場の問題やリアルな顧客の声を把握し、 よりメンバーの近くで成果創出のサポートをしながら、リーダーシップを発揮し、 チームを導いていただきたいと考えています。 ※変更範囲:全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 大手エンタメサイトの運用でイベントやアーティストのLPを作成、要件定義から画面設計、 制作進行などを行っています。 他、こういったことも実施しています。 ・課題解決のためのプランニング ・戦略立案/調査 ・ジャーニー/ペルソナ策定 ・情報設計 ・要件定義 ・UIUX改善 ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・課題解決のための提案書作成 ・メンバーのミッション設計 ・メンバーのエンゲージメント管理 など ※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。 【主な取引先】 ※全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割にのぼります(2023年1月時点) エイベックス/三菱電機/トラストバンク/キヤノンマーケティングジャパン/ユニクロ/パナソニック/ カシオ計算機/電通グループ/KADOKAWA/パーソルキャリア/デルフィス/日本経済新聞社/ 博報堂グループ/LINE 他、多数

非公開

【品川】法務・コンプライアンス◆新規事業・M&Aなどを支える◆国内最大級の半導体商社◆フレックス

法務

東京本社

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

1兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。これに伴い、法務・コンプライアンス部門の役割も益々重要となっており、ガバナンス体制の強化、取引・契約の多様化、海外法務対応など、多面的な専門性と柔軟な実務対応力が求められています。 ■契約審査・交渉支援 ■新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築 ■戦略案件(M&A・合弁・事業再編等)への法務支援 ■組織変革・構造改革プロジェクトへの参画

非公開

【東京】営業グループマネージャー※幹部候補【東証プライム上場のグループ】

管理職(営業)

東京都北区(転勤あり)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社独自の計測システムの営業を行うチームのマネジメントを行って頂きます。 ・営業(受注中心)部門の統括、事業戦略の策定とメンバーのマネジメント、フォロー。 ・予算・売上・営業管理数値の策定・管理。 ・顧客や提携先企業等への提案。 ・他社との提携交渉、新規事業の統括。 ・新規事業(国土強靭化に伴う案件や施工管理補助システム開発)のサービス企画など

株式会社ヴィンクス

【特1・関東】店舗システム部 POS/クレジット端末に関する運用業務・POS監視業務(P(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

POS/クレジット端末に関する運用業務・POS監視業務 【概要】 ■組織構成: 配属先には20代~50代まで幅広く在籍しており、20代も多い組織です。 ■入社後教育: 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進: 会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給! IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス: 全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。 また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40%程度の利用(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード