GLIT

検索結果: 100,000(97601〜97620件を表示)

株式会社長谷工コーポレーション

電気設備設計(マンション)※未経験可【東京都内勤務希望&高年収希望の方へおすすめ】東京

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■入社後は電気設計業務全般(基本~実施設計、確認申請、消防法規チェック)に従事していただきます。意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

株式会社MTG

【東京】店舗開発/リーダー候補/社長室

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【入社直後に期待する業務】 店舗開発における店舗デザイン・設計および施工ディレクションを中心に、営業部門との合意形成を図り、制作・実行に向けたパートナーへのディレクションを一貫して推進していただきます。また、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、円滑な情報共有と連携を通じてプロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・直営のブランドショップ、百貨店、SC、アウトレット、家電量販、免税店等の店舗開発における、店舗デザイン・設計ディレクションおよび施工管理のクオリティ向上 ・各種プロジェクトのマネジメント ・担当営業部門との合意形成(営業部署の状況も把握し、ブランド・営業視点から社内の合意形成を行っていただきます) 【キャリアパス】 即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。 入社後、ReFaブランドやチャネルを理解いただき、個別の案件を担当、半年以内にはチャネルを担当としていただく予定です。 3年~5年後には5~10名程度のメンバーをマネジメントしながら国内の全ての店(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

セーフィー株式会社

【基幹システム系社内DX担当 エンジニア】9割リモート可/映像プラットフォームを用いて社(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社は「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。創業から9年でクラウド録画サービスでは業界シェア50%を超え、社員数も3名から約400名へと順調に成長してきました。 この事業拡大に伴い、顧客数の急激な増加に対応し、効率的かつ品質の高い業務オペレーションを実現するDX担当社内ITエンジニアを募集します。 同社は通常のSaaS企業と異なり、ハードウエア(カメラ)の在庫管理、出荷管理が必要となります。結果として、SaaS企業の変化に対応するスピード感と同時にメーカー企業としての信頼性を両立することが重要です。 その両立をするために、社内DXを推進し、MA、SFA、契約、出荷、および請求に渡るサービスの始まりからの全ての業務プロセスにアプローチするITシステムを構築、運用していくエンジニアを募集します。 【具体業務想定】 ■基幹システム系ITスペシャリストとして社内DXの推進 ■Salesforceを使った業務システムの開発運用 ■基幹システム系ITスペシャリストの教育、育成 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

三菱ケミカル株式会社

【東京】M&Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進

経営企画

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 【具体的には】 ■買収先の選定 同社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備(買収候補先との対話継続等を含む)を進める。 ■CFTの組成・運営 グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成(中核事業を強化するためのM&Aも同様)。機密厳守のもと、社内関係者(事業・経理・法務・人事・IT 他)及び社外専門家(投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他)等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード。 ■PM PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画(時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む)を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。 - クライアント企業のDXをテクノロジー面でリードし、サービスの新たな価値提供手法や付加価値を発見・提言 - データサイエンティストが構築したAI・機械学習プロトタイプモデルの実用化・本格導入 - クライアントのDX実現に向けた、要件定義やアーキテクチャ設定、システム構築 【業務内容】 - フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義 - プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発 - 運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む) - お客様とのコミュニケーション - 提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。 - 共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。 業務内容:変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり

株式会社日本空港コンサルタンツ

電気工事施工監理【世界中の空港建設に関われる国内唯一の空港専門コンサル/東京】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

空港における航空保安照明施設、電源設備等の電気工事施工監理業務をお任せします。 通常は内勤業務で、必要に応じて施工現場に行き、設計図面どおりに工事が安全かつ円滑に進められるよう 監理していただきます。 短期的な出張はございますが基本的には東京での勤務が可能です。 【業務内容の具体例】 ■工事計画の策定:工事全体のスケジュール、工程、人員配置などを計画します。 ■品質管理:設計図面との照合、材料の検査、施工状況の確認などを行い、品質が確保されているか監査します。 ■安全管理:作業員の安全確保、危険物の管理、防災対策など、安全な施工環境を確保します。 ■工程管理:工事の進捗状況を管理し、遅延が発生した場合には原因を究明し対策を講じます。 ■コスト管理:工事費が予算内で収まるよう、コストを管理します。 ■関係各所との調整:設計者、施工業者、発注者など、様々な関係者との間で調整を行い、円滑なコミュニケーションを図ります。 【同社について】 1970年に日本で唯一の空港専門の総合技術コンサルタントとして創業しました。創業以来、長い歴史の中で実績とお客様からの信頼を獲得し、国内の空港はもちろん国外の空港の建設・整備事業にも携わってきました。社会の重要な交通インフラである空港の整備事業に関わることで、ご自身の専門性を活かしながらやりがいと使命感を持って働いていただくことができます。 【同社の魅力】 ◆国内唯一の空港専門コンサルタント企業 →空港設計の技術力の高さや安定した受注量が特徴です。 ◆充実した福利厚生 子の看護休暇、介護休暇は有給 住宅手当の年齢制限なし 勤続10年毎に特別休暇5日と報奨金5万円~10万円 ◆ワークライフバランス良好 所定労働時間7.5h フレックス制・在宅勤務可 年間休日124日

株式会社日本総合研究所

Z3.コンサルティング部門 部門ICT強化推進担当

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支える、各種ICT技術・製品(市販プロダクトのみならず、社内独自開発ツール、部門内独自ツールも含む)の技術検証・導入企画から実際の部門内展開までを担当いただきます。 【職務概要】 ■ICT企画・推進担当 <具体的な業務内容> (1) 部門にとっての生産性向上に資するICT活用戦略の策定・推進 (2) 全社標準ツール(各種MS社製品等)の部門内展開の実務担当 (3) 部門内ICT資産(HW/SW)の管理 (4) 先端技術・ツールの部門内導入への検討、及び有意となった場合の導入推進 (5) 情報セキュリティに関する部門内ルールのマネジメント (6) 部門内のOAヘルプデスク機能を担う委託業務のマネジメント(委託先管理を含む)(その他詳細は面談でお伝えします)

NEL株式会社

開発本部-事業部責任者候補

研究

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

開発本部責任者候補|開発・ビジネス・ユーザーに向き合いissueの特定と解決を牽引!自社プロダクトのグロースのカギを握るポジジョン! 【募集背景】 osinaがスピード感を持って成長をしている一方で、現在は組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。 複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、ユーザーに向き合いイシューの特定と解決を推進できるプロダクトオーナーを必要としています。 ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方をお待ちしています。 【仕事内容】 ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。同ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【構造設計(コンクリート)】テレワーク積極導入中!ワークライフバランス・福利厚生◎<準大手ゼネコン>

研究・設計・開発系その他

本店:東京都千代田区 転勤の可能性あり

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

橋梁、コンクリート構造物の基本・詳細・実施設計業務・現場技術支援をお任せします。 その他業務(現地調査・顧客打ち合わせ・設計管理※現場出張/1日~1週間程度) 業務に慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたっていただきたいと考えております。 平均6ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。 使用CAD:AutoCA <専攻を活かして活躍できる!> 同社の設計職種は意匠・構造・設備の3つに分かれています。 意匠の特徴として、同社では業界でもいち早くBIMを取り入れ、デザインの高度化から施工の効率化まで他社に先駆けて活用を進めている実績があります。 構造は、意匠で描いた理想の建物を、技術面やコスト面を踏まえて実現に近づけるのが重要な役割ですが、その際も若手の意見を積極的に取り入れる風土があります。 設備では、電気・電子系、機械系の方もそのスキルを発揮できる場が数多くあります。 どんな建物にも電気・空調・給排水や衛生などの設備は必要不可欠ですが、技術を重んじながらも、その建物がどうあるべきかという利用者視点から、設備のあり方を考えることができます。

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/世田谷区:八幡山駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3289/asm

看護師

[勤務地] 東京都世田谷区 [アクセ…

422万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○正看/時給2200~2400円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般

非公開

データマネジメント

臨床開発(データマネジメント)

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。 技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。 <主にお任せしたい業務> ・従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行 ・業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで ・例:社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善 ・ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化 ・ゼロトラスト関連製品(例:SASE、EDR)の選定、導入、運用 ・アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透 ・グローバル標準に基づいたIT資産管理 ・NISTやCISControlsに準拠した管理フレームワークの導入 ・各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定 <主なSaaS/ツール> ・コミュニケーション:Slack,Zoom ・業務管理:GoogleWorkspace,Notion,Microsoft365 ・デバイス管理:JamfPro,Intune ・セキュリティ:Okta,EDR製品(CrowdStrike,SentinelOneなど) など

非公開

コンサルタント(組織・人事)

組織・人事コンサルタント

東京、大阪

600万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end−to−end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

構造設計【建設と不動産のコ・ソーシング企業/転勤なし/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

主に下記の様な業務に従事いただきます。 ■物流、商業施設を中心とした構造設計・監理 ■既存建物状況調査 ■施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント ■施工品質の評価、指導 ■構造関係全般の各種相談対応

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

BTPソリューションエキスパート/第一事業本部

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

BTPソリューションエキスパート (マネージャ or マネージャ候補) ■SAP BTPを活用したソリューションの機能検証 ■SAP BTPを活用した案件の要件定義フェーズでの技術要件・方針の整理、合意形成 ■SAP BTPを活用した案件の導入フェーズのエンジニアとして環境構築やアプリケーション開発を担当 - システム統合(SAP Intelligent Suite) - ノーコードローコード開発(SAP Build) - プロコード開発 - SAP UI5を用いたフロントエンド開発(Fiori) - CAPフレームワークを用いたバックエンドAPI開発 【具体的タスク】 ■SAP BTPおよびSaaSを活用した新規ソリューションの開発・技術検証の実施 ■SAP製品(S/4HANA、IBP、DMほか)のSide by Side拡張アプリケーションの設計・開発 ■構想策定・要件定義における技術的実現性の評価、製品・サービスの選定 ■SAP S/4HANA導入および周辺ソリューション導入におけるSAP BTPを活用した(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社スタッフサービス/22-04200135

時短◆ピタッと16時退社!月次会計処理など!時給1850円!

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…

355万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆16時退社☆土日祝お休み!カジュアル・デニムでの就業&スニーカーOK! きれいなビルでの勤務!OJTあり安心スタート!幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です! 直接雇用の可能性があります♪《通信・インフラ関連会社》時短のお仕事!全国に事業所展開をされている企業です! 【経理事務】 ◆月次会計処理:出納帳の管理、仕訳の計上、勘定照合、予定計上業務、その他付随業務 ◆支払処理:経費精算などの経理事務のお仕事をお願いします。 【勤務時間詳細】 ※休憩60分。10時~18時半の勤務も相談可能です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆経理事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※簿記3級以上の資格をお持ちの方。 【必要スキル・使用ツール】 【OAスキル】 Word(入力)・Excel(ピボット) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,850円2,000円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

非公開

【東京】社内SE(インフラ)課長クラス/年収600~750万円/設計・開発領域の各種サービス企業

社内システム開発・運用

本社 東京都江東区青海 受動喫煙対策…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■社内SE(インフラ) 同社の社内SE担当として、業務をお任せいたします。 同社では営業・人事・労務・経理各部門でそれぞれシステムを使っており、 ゆくゆくは統合していくための増員募集です。 【具体的には】 ・サーバーの管理、ネットワークの構築、セキュリティなどを中心に ご担当いただきます。 ・ゆくゆくは組織作りや全社のIT戦略企画にも携わっていただきます。 ※今後システム統合やリプレイスなど、上流工程も担当いただきます。 ※同部署はメンバー2名在籍(20代・30代前半)しており、マネジメント業務もお任せします。 【就業環境】 週2程度在宅勤務となっています。 【同社の魅力】 <アウトソーシング企業でありながら、革新的製品・サービスを生み出す企業> 同社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて 開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがあります。 その結果、他社には無い革新的製品・サービスを生み出しています。 管理番号:23316

非公開

【コンサルティング経験者】ITコンサル(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー)※業界最速プラ

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-…

1200万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容のメインは、案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。 クオンツ・コンサルティング立ち上げにあたり、 コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。 【業務内容】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用 ・組織全体の運営業務

非公開

【転勤なし】東京:RC造アパート・マンション等の施工管理【土日祝休み/年収730万円~】

建築施工管理

東京本社(東京都渋谷区) 転勤無し

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。案件規模は5~10億円程度がメインです。 【具体的には】 ◎営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ◎建築予算組 ◎コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ◎協力業者様からの見積もりチェック 【自社設計・施工】 同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 【社員の声】 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

株式会社オープンハウスグループ

【OHD/首都圏】経験者歓迎/800万円~ 建設事業部 戸建設計(建売/注文)

設計(建築・土木)

東京都渋谷区渋谷3丁目12-18 渋谷…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

●木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割) ●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50%は設計変更対応可能の自セミオーダー住宅。 お客様と一から住宅を設計していただきます。

株式会社sizebook

ユニット長~課長クラス[デジタルマーケティングコンサルタント]業界TOP20/売上100億円

営業・マーケティングコンサルタント

東京都港区海岸3-18-21 ブライト…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> ・ 新規/既存クライアントの課題抽出 ・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案 ・ 案件内容に合わせたメンバーの体制構築 ・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証 ・ 実行した運用結果に応じた改善提案 <担当社数>平均 3~5 社を担当 ※各案件での役割に応じて、担当社数は増減します。 <組織> ・メンバー、チーム(メンバー2~5 名)、ユニット(1~3 チーム)、課(1~3 ユニット)という体制です。 (人員構成は課によって異なり、課長がユニット長を兼任することもあります) ・リーダー/マネージャーとして期待することは、プレイングマネージャーとして担当案件を拡大しつつ、メンバーのスキルアップとキャリアマネジメントです。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード