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【全国型・エリア限定型選択可】風力発電プロジェクトマネージャー職
空調・電気設備・配管施工管理
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 今回、業務拡大により風力発電プロジェクトマネージャーとして、風力プロジェクトをまとめる業務をお任せいたします。 ※対象：陸上風力、または着床式洋上風力 ＜雇用形態＞ 【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。
大手建設不動産グループゼネコン
【全国型】営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／準大手ゼネコン
営業系その他、不動産系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■主な業務内容： 民間法人・官公庁向けの建築、土木工事の受託営業ポジションとなります。 ■採用背景： 受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。 ■業務詳細： 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※配属先チーム（建築領域・土木領域）は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。 ▼顧客について： 「民間法人85%：官公庁15%」程度となります。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 ▼営業手法： 新規顧客開拓に向け、丁寧誠実な顧客フォローがカギです。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けます。 【キャリアパスについて】 実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。 中途入社であってもハンデは一切ありません。 転職者からの管理職も多数誕生しています。全国型の場合、役員に近いポジションの方もいます。 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■事業概要： 同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。 また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。
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【東京都中央区）【全国型・エリア限定型選択可】土木設計職(完全週休2日・大手ゼネコン）
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 橋梁などの地上構造物、ポンプ場などの地下構造物、土地区画・開発など当社が設計・施工を担う工事の受注前、受注後の設計・技術検討、設計照査、受注前の技術提案のための設計などを担当します。 【基本的な仕事の流れ】 ▼土木設計部の各課に各支店から依頼が来た設計業務について把握します ▼設計業務の主担当、担当で設計項目を把握し、業務分担します。▼設計計画を立てます。 ▼設計計画に基づき、業務を進め、設計成果品は部内で確認します。 ▼設計成果の書類一式をクライアントへ説明し、納品します。 ▼クライアントへ提出、承認後、工事部門へ引き渡します。 ▼工事中においても設計技術面のフォローを行います。▼竣工・検査 【キャリアパス】 （5年後のイメージ" ）業務を通して技術力を高め技術士等を取得し、専門性を活かしたスタッフとして、受注及び現場支援を行っていただくこと。 将来的には部下をマネジメントしながら課や部を牽引して頂くことを期待します。 【働き方】 ・原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。 ・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。 ・当初は、本社（東京都中央区）勤務ですが、全国型の正社員であり、将来的には、その他の本社及び国内各支店（海外含む）に転勤の可能性があります。 ＜雇用形態＞ 【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。
日研トータルソーシング株式会社
PM ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ネットワーク系SE
全国
800万円〜1400万円
正社員
インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。
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【年収700万円以上。現場副所長相当ポジション】大手プラント企業の安全管理・機械配管監督求人です。
プラント設計
全国
600万円〜1000万円
正社員
プラント現場での土木監督、配管工事監督、機械据付工事監督、安全管理監督を募集しております。 ゼネコンを監理している元請側のポジションです。 現場例： ◎山口県/化学プラント/年収700万円+残業代 ◎千葉県/発電プラント/年収600万円+残業代 ◎大阪府/ガスプラント/年収650万円+残業代
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【年収600万～】最短で成長企業の管理職★活躍できる店舗のトータルマネジメント
店長・店長候補・マネージャー
全国
500万円〜1000万円
正社員
■：入社後のキャリア ━━ 経験に合わせて、下記いずれかのポジションからスタート！ 手厚い研修あり！入社後1カ月で店長昇格の実績もあります。 ▼店舗スタッフ 調理・接客を行いながら、 店長に必要なスキルを習得。 ▼店長 店の運営・管理をお任せします。 年収1000万円を超す社員も多く在籍！ ▼SV 3店舗～5店舗の管理をお任せ！ ▼営業部長 2～3人のSVを統括へ。 ＜豊富なポストで中長期的にキャリアを築ける＞ 店長にとどまらず、SVや役員はもちろん、 店舗開発など職種転換をする道もあります。 また、独立してあなた自身が社長となる道も選択可能。 状況に合わせて上へ上へとキャリアを伸ばしていける環境です。 ■：圧倒的に“稼げる”理由 ━━ 飲食業界の月間平均売上約400万円と比較し、グループ1店舗の月間平均売上1,350万円！ 「利益を社員に還元したい」という代表の想いのもと、高い給与体系となっています。 前年の売り上げを達成した際は、月給に加えて報奨金を支給。 店長の場合は平均月8万円ほど、多い人で月20万円超、 一般社員の場合でも平均月2～3万円ほど、多い人で月10万円超！
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システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【職務内容】 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、 具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業の デジタルトランスフォーメーション（DX）推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、 社内の関連部門との調整交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、 様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。 場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 【プロジェクト事例】 ITインフラ戦略策定（デジタル基盤構想策定） 次世代開発基盤の導入コンサルティング 業務効率化AIソリューション導入支援（バックオフィス業務効率化） 金融市場系データ基盤構築（AI活用） クラウド移行アセスメント（移行ロードマップ策定支援セキュリティ対策支援 【仕事の魅力】 (1) 多様なプロジェクトへ参画可能 (2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 (3) 難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が見に付く (4) 多様なキャリアパスを選択可能
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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
大阪府; リモート
650万円〜
正社員
【仕事内容】 住宅建築の品質管理事業に関するシステム https://nextstage-group.com/lp/qualiz/ 上記システムの開発全域を技術的にリードしていただきます。 勿論、コーディングにもインフラ構築にも実際に手を動かして携わることができます。 言語：Laravel、Vue.jsがメイン、他にGoやPythonも。 DB：AWSのAurora (PostgreSQL)とOpenSearchを併用 インフラ環境：AWS 上記はあくまでも現在の内容です。 今後の開発については、技術選定から行うことができます。 新しい技術の適用はウェルカムです。""〈〈技術に真摯に向き合ってきた経験を最重要視します。〉〉 RDBを利用したオブジェクト指向でのWebアプリケーション開発経験は必須で 単なるコーディングだけでなく、アーキテクチャの設計やライブラリやM/Wの選定と導入、インフラ環境構築の経験も重視します。 ※年齢不問学歴不問 カルチャーフィットとやる気とスキルと経験を重視します。 【企業様情報】 私たち「株式会社NEXT STAGE」は、データ＆アナリティクス事業、第三者ヒンシツ監査事業、学習環境プラットフォーム事業 などを展開しており、「建築技術×IT」を駆使し、20兆円市場に挑戦しています。 「何を作るか」は市場や顧客の声に寄り添いますが、「どう作るか」は完全にエンジニアチームに一任されています。 自身の興味に基づく要素技術の採用は大歓迎です。 ◇時間や場所にとらわれない働き方を推奨しているのでエンジニアに関してはリモートワークも大歓迎です。 過去に沖縄在住勤務のメンバーもいました。
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【九州】官公庁への提案営業 ※転勤なし／残業20h・年125日／全国のインフラを手掛ける大手企業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
は選べます ※転勤なし 九州支社（博多…
600万円〜700万円
正社員
＜橋梁部門の国内シェアNo.1＞ ＜デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント＞ ＜働きやすい制度が多数あり＞ ■業務概要： 営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、 脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。 ・見積、入札、積算、営業事務全般 等 ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月残業時間10～20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など 働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは 形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに 先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週3日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・各種制度が充実 →平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。
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【フルリモート可】シニアソフトウェアエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
日本全国フルリモート
700万円〜1000万円
正社員
自社開発のSaaSの開発に、ソフトウェアエンジニアとして携わっていただきます。 Webアプリケーションのバックエンド開発を中心に、スキルに応じてインフラ運用からフロントエンド開発まで幅広くご活躍いただきます。 当社のサービス全体を支えるシステム開発の仕事です。 ■具体的には [全員] ・Webアプリケーションのバックエンド開発 (Django) [スキルに応じて] ・Webアプリケーションのフロントエンド開発 (Vue.js) ・コアロジックの開発 (Rust) ・インフラの運用管理 (Google Cloud) ・シフト作成等のアルゴリズムの研究開発 ■開発環境 ●DevOpsの実践 ・仕様策定から機能実装、運用まで開発チームが一貫対応 ・本番・ステージング環境はGoogle Cloud上のKubernetesで運用し、GitLab CI/CDで自動テストおよびデプロイを実施 ●柔軟なプロジェクト管理 ・変化するビジネスニーズに迅速に対応するため、カンバンを採用 ・Git-flowを簡略化したブランチ戦略を採用 ・新機能は週前半にリリースし、休日のトラブルを回避。ホットフィックスは随時リリース ●ユーザーの声を重視した開発 ・ニーズに沿った開発のためカスタマーサクセスチームと密に連携 ・新機能は初期段階での過剰な作りこみを避け、迅速なリリースと改良を重視 ●技術スタック ・言語: Python, JavaScript, Rust ・フレームワーク: Django, Vue.js ・インフラ: Google Cloud, Kubernetes, Terraform ・ミドルウェア: PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Docker ・CI/CD: GitLab CI/CD ・コーディング支援: GitHub Copilot ●開発用PC貸与 ・Windows/Macおよびキーボード配列を選択可能 ・高速CPU/大容量メモリ(Win:32GB, Mac:24GB)搭載 ・IDEは各自で選択 (VS Code, JetBrains, Vim等) ・ローカルのDocker Compose環境にて開発
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【九州エリア拠点/自宅から営業可能】フィールドセールス/九州エリアグロース責任者
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
オンボーディング時には東京オフィスへの…
800万円〜1300万円
正社員
【九州エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。 今回は、九州エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 ＜具体的な職務内容＞ 顧客の潜在課題の把握・抽出 プロダクト機能への建設的なフィードバック 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ＜入社後のイメージ＞ まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 仕事のやりがい・魅力 新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。 成果に応じた上限無しの変動給与制 成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。
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社内システム開発・運用
社内システム開発・運用
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【業務内容】 システム導入および活用における実行活用の推進 マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、 調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。 顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。 【期待する業務内容】 組織マネジメント 三井金属グループへの業務システム活用導入における実行マネージメント 現在利用しているシステムをより活用するための、利用者目線での提案実行 新たなシステムを導入し業務効率化改善へ寄与できるよう、提案から実現までの実行（業務システム領域） 最新技術の動向調査からのシステム導入提案 プロジェクトの納期／品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する お客様に進捗／課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をする プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定方針のガイドをおこなう 自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成牽引する 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー（AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign）の 運用保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム：30名 -DX推進チーム：30名-ガバナンス推進チーム：25名 配属先：ICT推進部活用推進チーム
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【九州】リニューアル関連工事技術者/高い定着率・福利厚生充実/九州トップクラスのゼネコン
建築施工管理
九州域内 佐賀県、福岡県、長崎県、大分…
600万円〜800万円
正社員
■リニューアル関連工事技術者 マンションなどのリニューアル関連工事において、 施工計画・安全管理・原価管理・品質管理等をご担当頂きます。 主に福岡市内の現場をお任せします。 【業務内容詳細】 ・担当現場数：年間2～3棟（掛け持ちはありません） ・平均工期：4～5か月程度 主に福岡市近郊のマンション大規模改修・医療施設等改修工事・ リノベーション工事・や耐震補強工事の施工管理を行っていただきます。 マンション大規模改修工事は入居者がいますので、 休日・18時以降の業務はできません。 また事務処理での残業も18～20時頃に退社しています。 今年も会社から連続休暇をとるよう通達が出たため、 連休・お盆などは有給.代休を使用し10連休を取得してます。 また、福岡市近郊のエリア以外の工事に関しては、北九州支店ほか 全国の支店にて対応する為、転勤はありません。 【リニューアル事業部について】 福岡県は人口に対してマンションが多く、人口が増え続ける 福岡市近郊において建物のリニューアルは重要であるとの 判断のもと、社長管轄のリニューアル部署として立ち上がって います。今後としては、独立分社も目指しています。 管理番号：17646
非公開
【業界未経験歓迎】医療機器営業
営業・セールス(個人向営業)
全国各営業所（希望勤務地考慮）
600万円〜700万円
正社員
最先端のテクノロジーを用いた当社の製品・治療法を医療従事者に提供すると共に、それらを安全かつ 適正に使用頂くための情報提供を担います。 慢性疾患に苦しむ患者さんのクオリティ・オブ・ライフ（生活の質）を向上させる医療機器を日本の 医療現場に広める、やりがいを感じられる仕事です。 具体的には： 〇医師や医療従事者に対して製品の特徴や効果を説明し、自社製品を使用した治療を提案するほか、 技術サポートも行います。そのため、顧客から信頼される高い専門性が必要となります。 〇実際の営業は医療機器販売代理店と協力して行います。 〇代理店との交渉、代理店担当者への情報提供も担当業務の1つとなります。 ※配属先は、ご経験と適性、ご希望勤務地に応じて、幅広く選考をさせて頂きます。 配属先例：CAS（不整脈）事業部、CRHF事業部、ニューロバスキュラー事業部、スパイン事業部、 ダイアビーティス事業部など ※医療や製品の知識は入社後の集中的なトレーニングで身に付けて頂けます。 「Diversity and Inclusion」として様々なジャンルで活躍されている方を、 営業職として募集をしております！女性も活躍中です。
日研トータルソーシング株式会社
生産・製造・プロセス技術（家電）
製造技術・プロセス開発
全国
600万円〜
正社員
自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における生産技術業務をお願いします 生産ラインの設計や管理 マテハン、工作機械の選定 歩留まり率の向上 開発研究部門との調整
非公開
独立開業を考えているお二人に4年で貯蓄2000万円も可能・支配人・副支配人
ホテル業務
全国のホテルチェーン
1000万円〜1200万円
正社員
【業務内容 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には ・日々の会計処理／予算管理 ・予約受付／お客さま対応 ・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般です。 ※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。 ※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【職務内容】 シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。 アーキテクトテックリードとして採?されると特定のプロジェクトに配属され、 テクノロジー?やシステム開発?を中?としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、 選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを?います。 最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、テックリードアーキテクトはプロジェクト配属と並?して、 部署横断でソフトウェア開発テクノロジー領域の取り組みを?う 「システムディベロップメントコンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、 プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知?の共有、技術者の成??援や研修活動などを?います。 また、アサインされるプロジェクトの検討決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、 コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して?います。 【キャリアパス】 シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つ?に「Player」という項?があり、 Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源である と、私たちは考えています。 また、そのような姿勢は「God is in the Details」という Philosophy にも現れています。 社内には予め規定されたキャリアプランやパスは?意されていませんが、 実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。
非公開
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都; リモート
650万円〜
正社員
【業務概要】 以下どちらかの業務をお任せします。 ＜?社開発＞ MaaS 向け複合経路検索「mixway (ミクスウェイ)」のフロントエンド開発 ＜共同開発＞ JR や?政など、?きなプロジェクトでのフロントエンド開発案件 【業務詳細】 ?社プロダクトオーナーとの要件詰め ?社 Web アプリケーションの企画デザイン設計モックアップ作成 ?社または受託 Web アプリケーションの開発運?保守 【当社について】 弊社は電?乗り換えサービス「駅すぱあと」などのアプリケーションを中?に移動に関わる様々なサービスを展開している企業でございます。 ?社プロダクト以外にも Yahoo!様の乗り換えサービスの検索エンジンの提供も提供しており「思考の?歩先を提供する熱狂的イノベーションカンパニー」と いうビジョンを実現すべく移動効率化サービスの開発を?なっております。 【今後の展開と求?の募集背景】 昨今のテクノロジーの進歩により誕?した新概念「MaaS」。 弊社は、その MaaS 領域で?本に暮らす皆様の移動、暮らしをより?層便利にすべく「mixway」という統合型 API の開発を?なっております。 鉄道会社様を中?とし地??治体様を主要顧客として安定的な事業運営を?なっておりますが、今後、MaaS 業界でのオンリーワン企業を?指し、 加速度的な事業成?のために、新たな?材を募集していおります。
非公開
フルリモート可/プロダクトマネージャー（従業員ポータル領域）
その他IT・ソフトウェア系その他
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県…
700万円〜1500万円
正社員
未来の働き方を創造する、成長著しい当社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？ 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションを掲げ、クラウド人事労務ソフト「当社サービス」を提供しています。 これまで培ってきた人事労務管理やタレントマネジメント分野での実績を基盤に、新たなステージへと進化を遂げています。 その戦略の中核を担うのが、「従業員ポータル」領域です。 既にID管理機能、お知らせ機能、メッセージ機能といった基盤機能をリリースし、急速な成長を遂げていますが、これは始まりに過ぎません。 私たちは、従業員が日々の業務をより円滑に、そしてより豊かにする革新的な従業員ポータルを目指しています。 既存サービスの更なる成長と並行して、この領域における新たなプロダクト開発にも積極的に投資し、未来の働き方を変革していくフェーズです。 この募集では、従業員ポータル領域におけるプロダクトマネージャーを募集しています。 単なる機能追加ではなく、ユーザーにとって真に価値のあるプロダクトを生み出し、その成長をリードする、やりがいのあるポジションです。 **具体的な業務内容:** * 従業員ポータル領域における既存プロダクト、または新規プロダクトの企画・開発・運用全般 * 当社サービス全体の方針と連携した、プロダクトビジョン、ロードマップ、目標設定 * 開発アイテムの優先順位決定、そしてそれらを支える綿密な計画立案 * ユーザーニーズの解明に向けた、ヒアリングやデータ分析などの調査活動（ディスカバリー） * 要求定義、要件定義、詳細な仕様策定 * プロダクトのパフォーマンス測定のためのメトリクス設計、データ分析による効果検証 * デザイナー、エンジニアを含む開発チームとの緊密な連携によるプロダクト開発 「何を作るか」「なぜ作るか」を自ら考え、決定し、その実現に向けてチームを牽引する。 それは、単なるプロダクト開発を超え、未来の働き方そのものをデザインする仕事です。 ユーザーの声を聞き、データに基づいた意思決定を行い、最高のユーザー体験を提供することに情熱を燃やせる方、ぜひご応募ください。
