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株式会社WISHシステムコンサルティング

【鹿児島市】業務システムのSE〜上流工程から携われる/上場準備中/年間休日125日〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:鹿児島県鹿児島市東千石町1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆年間休日125日/平均残業月10H!自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築を強み/2026年以降のIPO準備中◇◆ ■担当業務: システム設計、開発業務全般 (上流設計から開発、テスト、運用保守等のシステム開発に携わる業務)を担当します。 <詳細> システム開発の上流工程からお任せします。(プライム案件の比率:約50%)金融系システムをはじめ、 自治体や大学、大手メーカーなどの案件、または受託の案件にて業務系システムの要件定義〜開発まで携わっていただきます。※東京にも支店があるため、東京の案件を多く担当できることも特徴です。また、大型案件の受注を控えており、プロジェクトリーダーとして、オペレーションマネージメント、事業計画のプロデュース、技術力向上のための施策立案・実行等、人員や工程管理などもお任せし、ご活躍いただきたいと考えています。基本的にはチームでプロジェクトを担当いただくため、若手社員の育成もお任せいたします。 ■開発環境: 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ:WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント:Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ:AWS(CentOS)、Postgres、PHP ・クライアント:PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ:仮想サーバ(VMware、WindowsServer2012)、SQLServer2012、IIS ・クライアント:C# ■組織構成: PL40代 10名、SE30代 70名在籍しております。 ■手がけるシステム: 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先: 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます!! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニシキ

【大分/杵築市】<未経験歓迎>大型トラックの車両整備◆完全土日祝休み/残業ほぼ無/資格取得支援有り【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

本社 住所:大分県杵築市大字猪尾795…

〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎/資格取得支援・残業少なめ/チームワーク重視の職場◇◆ ■採用背景: 〜組織強化と事業拡大を目指した増員採用〜 私たちは地域に根ざし、貨物自動車をメインに車両の整備を行っています。業務拡大に伴い、車両整備士として活躍していただける新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: 貨物自動車を主とした車両の点検・整備全般の業務をお任せします。具体的には以下の通りです。 - 3ヶ月点検 - 車検整備 - 一般整備 - エンジンやミッションなどの分解整備 - 出張整備等 基本的に車検整備は4人で1台のトラックを、1〜2日かけて整備していきます。一般整備(故障修理)は車両の状態や受注状況に応じて変動し、1人で1台を整備することもあれば5人で1台に取り掛かることもあります。杵築エリアを中心に対応し、稀に日出や国東などの遠方の案件も担当します。 ■入社後の流れ: 入社後は社内研修を経て仕事の流れを覚え、法令点検・車検整備等の基礎的な作業からスタートします。車検整備を通じてトラックの基本的構造や整備箇所の基礎知識・技術を身に付けられます。業務に慣れてきたら、故障や修理などの一般整備もお任せします。ミッション交換や足回りの重整備などの経験も積んでいただきます。経験者の方はこれまでのスキルに応じた業務を担当いただけます。 ■組織構成: 役員3名、正社員3名、パート1名の計7名が在籍しています(30代〜70代)。未経験から挑戦する方がほとんどの業界であり、整備経験や資格等は不問です。チームでの作業を通じて社員全員でしっかりと指導・フォローを行いますのでご安心ください。 ■働き方・就業環境: - 将来的に必要となる「自動車整備士(3級)」「大型運転免許」の資格取得を会社がサポートします。自動車整備士は全額、大型運転免許は半額の資格取得費用を補助します。 - 季節に変動がある夏・冬が繁忙期ですが、定時になれば作業を止めるため、残業はほぼありません(顧客都合による緊急性の高い案件の場合は残業となることがあります) - 普通乗用車よりも分解整備が多く、時間をかけてじっくりと整備ができる環境です。 地域に根ざし、チームワークを重視した環境で一緒に働きませんか?未経験からのチャレンジも大歓迎です。ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社クロマニヨン

【大分県大分市】アパレルショップ(百貨店内)の販売スタッフ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

店舗 住所:大分県大分市府内町2-1-…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜「ファッションが好き」「接客が好き」の気持ちを活かせます〜 ■職務内容詳細: ・国内外のハイセンスかつクリエイティビティを備えた洋服/アクセサリー/シューズなどの様々なアイテムを独自の視点から提案/発信するセレクトショップ【CROMAGNON(クロマニヨン)】の店舗販売スタッフをお任せします。 <店舗販売業務> ・接客、販売、レジ業務/店内レイアウト業務/在庫管理/SNS更新(Instagramなど)/店内清掃 <バックヤード業務> ・商品管理全般(商品検品、商品移動、棚卸等) ■その他職務内容: ・また、当店では今後、ECサイトの開設を予定しています。 ECサイト稼働後は商品登録や発送作業などの管理業務もご対応いただく可能性があります。 ■組織構成・職場環境: ・現在、正社員4名とアルバイト2名(20代3名、40代3名)が在籍しています。 「どうすればお客様に満足していただけるか。」を第一に考え、スタッフひとり一人が行動すること、またチームで助け合うことを大切にしています。ファッションへの強い想いがあれば、未経験の方でも活躍できる環境です。 ・百貨店内(トキハ本店1階・2階)での勤務となります。 週休2日のシフト制で、お休みのタイミングはご本人の希望を優先します。 ■キャリアパス: バイヤーなど販売職以外の役割にチャレンジしたい気持ちがあれば、役職に関わらずお任せする社風です。メンバーから多店舗展開していく際の新店の店長、複数店舗を統括する役職なども検討しています。 ■特徴: ・最先端のブランドや上質なクオリティのファッションを提案しています。 ・国内外のさまざまなブランドを取り扱っており、性別問わず幅広い年齢層の方がご来店されます。 お客様毎に異なるニーズを汲み取りながら、適切なご提案を行えるファッションアドバイザーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

土佐屋生コンクリート株式会社

【鹿児島市/製造業未経験OK】配車(生コンクリートミキサー車出荷指示)転勤無し/日祝休/残業少なめ【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業

土佐屋生コンクリート株式会社鹿児島工場…

〜349万円

雇用形態

正社員

◆面接1回のみ/経験不問!製造業に興味ある方へ!/年間休日117日/マイカー通勤可/住宅・家族手当あり◆ ■業務内容: 1971年設立の生コンクリートの製造販売会社である当社にて、 配車係の業務をお任せいたします! ■業務詳細: 生コンクリートの受注を電話で対応し、生コンクリートミキサー車の出荷を指示する業務です。 ※パソコン操作は専用パソコンへの入力になります。 (入社後丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。) \当求人の魅力/ ・年間休日117日で、鹿児島で腰を据えて、ワークライフバランスを実現できる! ・品質管理などに携わることもあり、生コンクリートに関する専門知識を身に付けられる! ・長期で経験を積んでいくことで、工場長などのマネジメントポジションも目指せる! ■組織構成・サポート体制 工場には13名が所属しております。 >工場長(60代)、試験室4名(20代〜60代)、配車係(40代)、事務員(60代)、運送係6名(50代〜70代) 当事業所の従業員の年齢構成を見ますと20代から70代まで全ての年代が揃っており、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。他担当とやり取りをしながら業務を進めるため、自然と周りの従業員とコミュニケーションが取れるポジションです。 ■当社について: 当社は昭和40年創業以来県内に6工場あり、経営母体は建築資材全般を取り扱う建築資材の総合商社である株式会社土佐屋です。土佐屋グループとしては、土佐屋運輸株式会社、土佐屋コンクリート工業株式会社、かごしま空港36カントリークラブ、溝辺カントリークラブ、クラブヴィラ36等があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社一条工務店

【大分】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンティブで年収1000万も【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

大分県内各展示場 住所:大分県内各展示…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。 変更の範囲:本文参照

有限会社つかさ商事

【大分湯布院】旅館フロント係・旅館接客係<未経験歓迎>◆口コミサイトでも高評価/正社員採用/社宅あり【エージェントサービス求人】

ホテル業務

本社 住所:大分県由布市湯布院町川上2…

〜299万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/旅行サイトの口コミでも高評価多数/IT化により働きやすさ・顧客満足度も向上へ!/正社員/U・Iターン歓迎〜 ■仕事内容: 「旅想ゆふいん やまだ屋」を運営する当社にて、旅館フロント係・旅館接客係としてご活躍いただきます。 ■具体的には: ・受付、フロント等の接客業務 ・料理の配膳・片付け業務 ・食器の洗浄 ・客室清掃業務 ・その他の旅館運営業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力/IT化を推進: 業務のIT化を推進しており、安心・快適な接客がおこなえる環境を整えています。2021年3月にリニューアルし、お部屋へのタブレット導入、厨房においてもIT化を推進しました。他の調理人の調理工程がわかるようにモニターに映し見える化を図ったり、お客様のお食事の進み具合をタブレットで確認しタイムリーな食事提供を可能にしたりなど、よりお客様への満足度を向上させるため、革新を行っています。 ■旅館の特徴について: 日常から少し離れて、「衣・食・住」日本の趣をゆっくり感じでほしい想いから、和の風情を大切に、四季を感じるお料理、体に優しい温泉、ほっこりするおもてなしをテーマにお客様をお迎えしております。年中通して過ごしやすい湯布院をもうひとつの「ふるさと」のように感じてもらえるお宿として国内を問わず海外のお客様にも安心してお過ごしいただける環境もこの数年整えております。滞在中は時間を気にすることなく温泉を楽しめますし、お食事も前菜からメイン、スイーツまでゆっくり四季の食材をたっぷり使用し、いつ来ても変化のあるお献立にこだわっております。

株式会社ハイパーソフト

【鹿児島市】美容室やサロン向けのシステム開発◇育休取得実績有/年休120日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

鹿児島ITセンター 住所:鹿児島県鹿児…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 美容室向けPOSシステムに関する開発・保守全般に携わっていただきます。 ■組織構成: 社員数56名(平均年齢約35歳) ■魅力 ・完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇を合わせて年間休日120日!もちろん年次有給休暇は別途付与ですので、実質年間130日以上休めます。 ・20代から中心に活躍しています。また、女性の方でも安心して子育てもできるよう積極的に産休と育児休業の取得を進めています。(育児休業実績:男性1名、女性3名) ■当社について: 「新しいシステムでお客様に感動していただく」をモットーに、「業界で本当に求められているシステムづくり」にこだわり続け、数々の業界に貢献するシステム開発に携わってきました。 特に美容業界向けPOSレジシステムの開発に力を入れており、ユーザーからユーザーへと紹介でシステムを広げていただき、ユーザー数は30年で4000店舗へと成長を遂げています。 開発から営業、サポートまで全て自社で一貫して行っていることで、他社にはないスピードでのバージョンアップを次々と実現! 2016年からは海外展開がスタートさせ、国内のPOSレジシステムを各国にフィットさせて提供しています。 国内同様に国外でも顧客を増やしており、今後の成長が見込める事業となりつつあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社西別府弘組

【鹿児島/いちき串木野市】土木施工管理 〜月残業5h/年休112日/ICT施工/創業100年以上【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:鹿児島県いちき串木野市別府…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★地元で腰を据えて無理なく働きたい方にお勧め★出張は基本なし/転勤なし/残業ほぼなし(5H)/年休112日/土日休★土木施工管理/直請け案件9割以上!/夜勤も基本なし/定年後も正社員としてフレキシブルな働き方も相談可! ■職務内容: 官公庁からの受注を主体とし、各種工事で社会インフラ整備を行う当社にて、施工管理をお任せします。公共8割(いちき串木野市中心)民間2割(民間大手インフラグループ会社など)です。公共事業は9割以上が直請けとなり、出張は基本的にはありません(将来的にご活躍によって鹿児島県内までお任せする可能性有)。夜勤も基本的に発生しないため、働きやすい環境です。1人につき1案件、3カ月程度担当しますが、朝礼等で他社員と状況共有する場が設けられておりフォローしやすくしています。 ■組織構成: 60代4名、50代5名、40代1名、 30代6名、20代3名、10代1名です。施工管理技士有資格者は12名在籍しています。 定年後も正社員として働き続ける制度があり、フレキシブルな働き方も相談可能です。 ■特徴: ・創業以来、当社は100有余年の歳月を歩み続けてきました。当社では常に皆様のご要望にお応えし、幅広いモノづくりを提供するとともに、災害時の復旧活動や砂防工事、河川工事、舗装工事、造成工事等、皆様のライフラインの整備を中心にインフラ整備を続けております。これまでの施工実績をご評価いただき、県や市等からの多数の表彰状を頂いています。これからも地元に根付き、社会に貢献し、皆様に信頼される会社を目指していきます。 ★魅力点★ ◇社員のはたらき方重視!:月5h程度の残業、完全週休2日制、子どもの学校行事にも率先参加することに理解を示す等、ワークライフバランス重視が社の方針です。有給取得率も90%近く、中途入社した社員も10年以上長期就業が続いています。 ◇技術力の高さ:資格補助全額支給、スキルUPフォローを随時していく体制から、その技術力の高さとチームワークに顧客満足度も高く、県や市からいくつも表彰を受けています。 ◇ICT施工導入:当社の会社規模では珍しく、ICT施工(生産性向上のi-constraction)をいち早く導入しています。創業100年以上と老舗ではありますが、若手も多い当社ではそうした新しい対応も柔軟にとりいれていく社風があります。

TAプラットフォーム株式会社

【営業・企画/大分市】営業マネジメント候補◆土日祝休/プロ野球球団チケット管理/ぴあ等大手3社が株主【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:大分県大分市東春日町17-…

800万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇大手チケット会社3社が株主/経営に携わる執行責任者候補!転勤なし/土日祝休み/自社開発/フレックスタイム制/有給休暇取得平均日数13日/UIターン歓迎(実績あり)◇◆ ■採用背景: 当社は、ぴあ、イープラス、ローソンエンタテインメントの大手3社が株主として出資しており、安定した経営基盤を持っています。今回、事業拡大に伴い、営業マネージャー候補を募集いたします。特に経営視点を持ち、将来的に執行責任者としてのキャリアを築きたい方を求めています。 ■業務内容: 主に以下の業務をお任せします。 - チケット販売管理システムのソリューション販売 - 改修案件のマーケティング等に関わる営業 - マーケティング計画および販売戦略の考案 - アセットを用いた新事業化戦略およびPOC計画に関わる企画 ■組織構成: 営業チームは現在2名で、20代と50代のメンバーが在籍しています。少数精鋭でフレキシブルな環境で働けることが特徴です。 ■将来的に期待する役割: 入社後は営業マネージャーとしての業務に従事していただきますが、将来的には経営に携わる執行責任者としてのキャリアパスを用意しています。新たな事業戦略の企画・実行を通じて、企業の成長に寄与していただくことを期待しています。 ■仕事の魅力: - 大手チケット会社3社が株主として出資しており、安定した経営基盤があるため、安心して長期的に働けます。 - 自社開発のチケット管理システムは国内興行市場で流通するチケットの約3分の1を管理しており、業界内での高い信頼性と技術力があります。 - フレックスタイム制や有給休暇の充実により、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 当社での経験を通じて、さらなるキャリアアップを目指してみませんか?ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

ナカショウ株式会社

業界経験不問【徳之島/転勤なし】法人ルート営業(建設資材)◆残業20H/土日祝休◎設立60年総合商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大島営業所 住所:鹿児島県大島郡徳之島…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

\業界未経験でも活躍できるサポート体制あり!/ ◎経験が豊富な先輩たちが多く在籍しており、未経験でもサポートできる抜群のチームワークがあります!仲間の成長をしっかり支えます! \働き方も整られます/ ◎残業20H・土日祝休み・転勤無し ■業務内容: 当社は、土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社です。そんな当社で法人ルート営業としてご活躍頂ける方を募集します。 ■具体的には: <提案先> 地元で知名度の高いゼネコン、サブコン等の建設会社が中心 <新規:既存の割合> 将来的に余力があれば新規開拓等もお任せする可能性もございますが、現段階では既にお取引のある既存顧客をご担当頂く予定 <エリア> 基本的に大阪府内 ※時折、近畿エリアへの現場出張もありますが現状ほとんどが日帰りで対応できる範囲 社用車の支給があり、使用しながらの営業活動となります。 <担当社数> 一人あたり:約20社程度 担当顧客の規模感や依頼ボリュームに合わせながら調整しております。 <ノルマなし> チームや個人の数値目標はございますが、ノルマは一切ございません。 ■ご入社後の育成フロー: ◎先輩社員が丁寧にサポート! 先輩社員のOJTや営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウなど学んで頂きます。 ◎提案する商材知識もご入社後にキャッチアップ可能! 商品ラインナップや価格については、カタログ(WEB/媒体)を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境が沢山ございます。 ◎勉強会の実施! 仕入先であるメーカーの勉強会等も定期的に開催しております ■募集背景: 将来を見越した増員募集となります。次世代を担う社員を新たにお迎えしたいと考えております。 ■当社について: 全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。 土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです。 更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、速度強靭化の制作に対しても力を入れていく方針です。 変更の範囲:無

大和ハウス工業株式会社

【大分】建築施工管理(集合住宅)◆建設業界売上No.1/休123日/残業30〜40h/賞与約9か月分【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大分支店 住所:大分県大分市萩原4丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実〜 ◎東証プライム上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで5.2兆円規模 ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など ◎かなり充実した福利厚生! ■担当業務:企画建築(プレハブS造)の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正)を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 【物件】自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造)、S造の新築物件が中心 【工期】3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件 *対象物に明確な区分けはなく、S・RCどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり ■職務の魅力 ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・残業30~40h ・出張:基本なし ※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でWLBに注力し実現しています! ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生:子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社新興プラント工業

【大分】総務担当/書類作成・備品などの管理等◆転勤なし/年休124日(土日祝休み)/地場優良建設企業【エージェントサービス求人】

総務

本社 住所:大分県大分市向原西2-8-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【2008年創業の地場優良建設企業/総務専任として各管理業務や書類作成を担当/土日祝休み/転勤なし】 ■業務内容: プラント建設工事を中心に、管工事/土木/水道施設工事業など幅広く手掛ける当社にて、総務担当として業務をご担当いただきます。入社後は経理部の担当より業務引継ぎを受けていただきます。 ■具体的な業務内容: ・各種書類作成(契約書、見積書、請求書) ・社員寮管理 ・社有車管理 ・備品管理 ・勤怠管理 ・各種許可申請及び更新申請手続き ・出張手配 ・経理補助 ■配属先について: 配属先の経理部は2名で構成されています。総務業務の主担当を採用して専任させることで部門の体制強化を図ります。 ■当社の特徴: 当社は建設業界においてトップクラスの技術力と経験値を持ち、常に最前線を走り続けています。社名に含まれる「プラント」という言葉は、建設業界での工場や製造設備関連の事を指しています。創業12年とまだまだ社歴は浅い中、日々培われた高度な技術力を強みに、プラント関連の配管工事を中心に、安全、安心な社会基盤整備や快適な環境づくりへ邁進をしております。これからも価値ある事業とサービスを社会に提供することで、安心して暮らせる持続可能な社会、環境づくりに貢献すると共に、社員の満足度の高い会社を目指します。さらに、社員一丸となって、当社の強みである「人間力(きめ細やかな施工管理能力)」に磨きをかけ、企業価値の向上に努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

ブライザ株式会社

【オープンポジション/電気設計】充実した研修体制/半導体・自動車・電子機器業界を支える技術者集団【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区相…

350万円〜999万円

雇用形態

正社員

1500社以上取引実績があるキットグループの中核企業/成長分野に注力して事業展開/プライベートと仕事を両立できます/残業平均20h以内 ■業務内容: 自動車・家電・半導体製造装置などの回路設計業務へ従事頂きます。大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎ヘッドフォン・ワイヤレスイヤフォンの電子回路設計及び評価 ◎CMOSセンサーの開発 研究開発:次世代イメージセンサー向けの材料・プロセス開発 回路設計:トランジスタレベルの回路設計、レイアウト設計、特性検証、信頼性検証、FPGA設計 評価検証:次世代製品開発のための各種評価データ取得及び解析 ◎半導体製造装置の電子回路設計 デジタル回路設計、アナログ回路設計、制御性ステム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計(選定)等 ◎自動車用電子制御コントローラーのハード開発・設計 ボデー・エンジン等の電子制御コントローラーのハードウェア設計 デジタル回路設計、アナログ回路設計、制御システム設計、電気配線設計、電源設計 ■キャリアパス: 【入社後は技術者育成プログラムに参画】 職種毎の基礎力向上を目的とした技術者育成プログラムで技術者としての基礎力を身に着ける事ができます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことや、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

株式会社かすう薬局

【鹿児島県姶良市】 保険薬剤師〜地元密着の調剤薬局/業務効率化に向けてIT導入に積極的【エージェントサービス求人】

薬剤師

かすう薬局脇元店 住所:鹿児島県姶良市…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・保険調剤 ・患者対応 ・服薬指導、薬歴入力、処方箋内容入力 ・電話対応、会計、在庫管理、清掃作業など ・監査  ・・・等 ■組織構成:現在2名で対応をしております。 ■採用背景: 今回ご縁があり鹿児島市中山に新店舗を出す運びとなりました。そのため本社でも増員を決め今回の募集に至っております。地域密着のかかりつけ薬局を目指しております。清潔感あふれる白が基調の店内と、患者様とお話ができるようローカウンターを設置し1人1人と向き合える環境づくりを行っております。 ■会社について 設立2期目の調剤薬局です。今後鹿児島県内に複数店舗を出店することを計画しています。

株式会社ナカムラ自動車

【鹿児島/未経験歓迎】カウンターセールス〜世界中に愛されているブランド、ランドローバー専属〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ランドローバー鹿児島 住所:鹿児島県鹿…

〜549万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ランドローバー鹿児島のお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き 等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力: ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度: 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度: 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。(一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。)またランドローバー鹿児島は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。

日鉄環境株式会社

【大分市】土木施工管理(水処理施設)◇土日祝休み/出張無/資格手当充実◎日本製鉄Gで安定◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

九州支店(大分地区) 住所:大分県大分…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good!■残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎ ●業務内容: 製鉄所構内にある工場の機械設備、水処理設備、水道配管、線路、道路・舗装の新設・更新・補修関連の施工管理が主たる業務です。中でも製鉄所の操業の根幹となる、水道配管の新設・補修・更新工事が中心となります。 ※工期はプロジェクトの規模により数日から2年ほどかかる案件があります。 ●業務詳細: ★元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です★ 具体的な業務としては、 (1)現場管理(品質・工程・安全) (2)施工管理書類作成 (3)資機材手配 (4)毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 (5)施主への報告・調整 (6)実行予算管理 (7)見積書作成(対施主) (8)検収・検定書類作成 (9)完成報告書作成 など ●組織構成: 九州建設部の大分地区には約25名が在籍しています。(20代5名、30代8名、40代5名、50代以上7名) 男:女比率は9:1の割合です。 採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます!また、製鉄所内の工事は元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です。 ●人材育成: 入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年〜2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。 ●資格取得一時金制度あり: 下記3種の施工管理技士取得の場合、1級資格10万円、2級資格3万円が支給されます。 *土木施工管理技士1級、2級 *建築施工管理技士1級、2級 *管工事施工管理技士1級、2級 技術士、1級建築士などは20万円が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機株式会社

【長崎市:在宅可】発電プラント設備エンジニア(基本計画・調達管理・設計)◆年休124日/転勤当面無し【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

電力システム製作所(長崎) 住所:長崎…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 原子力プラント向け回転機に係わる国内外原子力プラントの仕様取りまとめ、基本計画の策定、調達管理、基本開発・設計をご担当いただきます。 ・電力及び機械メーカ他技術窓口対応、保全対応、更新提案、技術説明、見積対応 ・製品一式外注品としての調達管理、基本計画/仕様(調達仕様)の策定、協力会社及び調達メーカとの各種調整(技術、納期、コスト等) ・新設/新事業案件の要求スペックに対する新規機種開発計画の策定 ■回転機について: 大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機など。 ■キャリアステップ: 一連の製品知識や原子力発電所向けの仕様管理等ビジネススキルが身に付いた2〜3年後には、製品技術をより深掘りし新製品開発などを担う製品技術者としてのキャリアや、回転機以外の電気計装製品を取扱い工事計画を取りまとめるプラントエンジニアとしてのキャリアなど複数のキャリアがあります。 ■原子力発電の将来性: 原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。 ■募集背景: 2050年カーボンニュートラル実現に向け、原子力発電所は今後再稼動が進み、既設プラントの長寿命運転と合わせて新設プラントの建設が見込まれます。当社は原子力プラント向け回転機に豊富な納入実績を有しており、既設プラントに対する更新/保全対応と、新設プラントに対する新設/開発案件に対応していく必要があることから、ベテラン技術者から技術伝承を受け事業を担う技術者を募集しています。 ■職場環境: ・残業時間:月平均30時間/繁忙期45〜60時間 ・出張:有 (月2回程度) ・転勤可能性:当面無し(長崎を拠点に長期就業可能) ・リモートワーク:可能(週1~2程度) ・中途社員の割合:25% 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MIC

【鹿児島空港/未経験歓迎】 店舗管理スタッフ◆年休123日◆福利厚生充実◆ニコニコレンタカーの運営【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

ニコニコレンタカー鹿児島空港店 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日&年休123日◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給&早期昇格も可能〜 ■業務内容: ニコニコレンタカーの鹿児島空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ: 1:座学(2〜3日):本部での入社後研修/サービスや会社のルール理解 2:現場OJT(約3ヶ月) ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成: ・各店舗ごと正社員1〜2名+パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職:飲食業/IT/営業 など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について: ・年休123日(夏季休暇3日、年末年始休暇6日) ・残業20H ■将来のキャリアパス: ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です! ■当社の特徴: 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション(ガソリンスタンド)業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

セイコーメディカルブレーン株式会社

実務経験不問【転勤無/大分】薬剤師◇土日祝休み/面接1回/残業ほぼ無17時半まで勤務/時短可【エージェントサービス求人】

薬剤師

大分県 住所:大分県 受動喫煙対策:屋…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定!「調剤薬局事業」と「コンサルティング事業」の2事業を展開/福岡県内を中心に50店舗以上運営/有給休暇が取得しやすく働きやすい環境◎】 ■業務内容: 調剤薬局での処方箋に基づく調剤業務をお任せします。 当薬局では、患者様宅での訪問対応はないため、お越しいただいた患者様に対しての対応がメインとなっております。 <具体的な業務> ◇処方箋に従った調剤/医薬品や医療に関わる情報の収集管理/医師への情報提供 ◇患者への情報提供/説明/作用の確認 ■ポジションのやりがい 同ポジションのやりがいとしては、患者様との信頼関係を築くことにあります。ルーティン業務に囚われることなく、長期にわたって患者様と接することで信頼関係を築き、患者様から多岐にわたる相談をいただくこともございます。その際に愛着のある地域の方々から感謝のお言葉をいただけることがやりがいとなっており、役職がついた方でも現場での勤務を続けている社員も在籍しております。 ■当社の魅力: ・東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定!福利厚生も充実しています。 ・会社として残業時間抑制を掲げております。出退勤はPC上で1人1人管理を行っており、1分単位で残業代を支給します。 ・有給休暇の取得率も高く、働きやすさの向上を図っています。 ・患者様宅への訪問対応はないため突発的な対応は起きにくい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

山田水産株式会社

【鹿児島】うなぎの養殖管理 〜未経験歓迎!全国の食卓へ和食を支えるやりがい!業界リードカンパニー〜【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、公務員

養殖工場 住所:鹿児島県志布志市有明町…

〜399万円

雇用形態

正社員

【山田水産の鰻は全国のご家庭の食卓や、スポーツ選手が食べています!日本が世界に誇る文化「和食」を支える仕事をしませんか?鰻を中心に水産事業を運営する企業/働き方◎】 ■業務詳細 長年の無投薬養鰻の技術を始め人工種苗(シラスウナギ)の生産、完全養殖を目指すリーディングカンパニーです。無薬養鰻の飼育技術を学び、卵から成魚までの一貫生産、完全養殖の世界を一緒に目指しましょう。 【変更の範囲:変更なし】 ■1日のスケジュール〜中休みは150分(帰宅する人もいます)、17時には退社する環境〜19m四方約100坪の池を131面程管理し、うなぎのサイズで入れ替えをしながら飼育管理をしています。朝は4:30〜の出社となり、主な業務は1日2回の水質検査と餌やり、各池の設備管理が中心になります。池の水温管理や給排水等は全て専用システムで管理されており、池の水の中に入ってする仕事はありません。4:30-6:30 水質検査と餌やり / 7:30- 12:00 池の設備管理、選別・出荷作業 / 12:00-14:00 中休み /14:00-17:00 水質検査と餌やり/データまとめ / 17:00- 退社 ■こんな方におすすめ 「仕事のメリハリが大事!早起きは得意で、夜はゆっくり自身の時間を過ごしたい方」「何か一味違う仕事をしたい方。うなぎ養殖の最先端で、ワクワクする仕事をしてみたい方」 ■直近の入社者〜未経験歓迎/文理不問/やる気を評価する人物採用です〜 県外からの入社者も在籍します。入社理由は「生き物を育ててみたい」「人と違う仕事がしたい」「活気ある職場で働きたい」「夜勤をなくしたい」など様々です。しかし共通して「やる気」のある方が多いのが特徴です。学歴やこれまでの御経験ではなく、元気を評価する人物重視採用です。 ■組織構成:現在養殖のメンバーは男性33名で構成されており、平均年齢は43歳。20代から50代まで幅広い年齢層で活気ある組織です。 ■当社の強み〜うなぎ養殖界を牽引するリーディングカンパニー〜 同社は2005年に鰻の無投薬養殖を実現しました。自社工場から鮮度の高いまま加工し、出荷できる体制を築き上げています。各種メディアにも掲載され、関東圏の社会人チームや私立大学の部活動チームとも提携しています。 変更の範囲:本文参照

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