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【長崎】建築施工管理

建築施工管理

長崎県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景：同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、同社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容：国内及び海外の建築工事現場での施工管理職をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■ポジションの魅力点：より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■同社について：明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

株式会社ワールドコーポレーション　

未経験歓迎！【点検保守・資材調達】★土日休み★男性活躍中/i7

サービス系その他、企画・マーケティング系その他、購買

★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…

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350万円〜500万円

正社員

【資格手当・個別資格勉強会・資格受験料支援あり】プロジェクト先にて点検・保守業務や資材管理業務を担当★残業少なめ♪年収600万円も可能《業務例》 ◎目視点検業務（異変がないかのチェック） ◎保守業務（設備の確認）　など ◎必要な資材・材料の調達 ※実際の建設作業は行いません。入社直後は先輩社員のサポート業務が中心。ある程度経験を積んだら国家資格の取得にも挑戦可能！着実にステップアップしていける環境です。こんなプロジェクトにかかわれます！ ●家族と一緒に買いものに行く「大型ショッピングセンター」 ●家族旅行で利用する「橋」や「トンネル」「高速道路」 ●子どもに自慢できる「大型建造物」一人ひとりの社員に必ずフォロー担当者がつきます。仕事先で分からないことが発生したときは、その担当者に何でも相談してみてください！一緒に成長できる同期の仲間がいます！未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう！

フジアルテ株式会社

大手メーカーで活躍【CAD設計】土日祝休月給35.4万～

機械・機構・実装設計・開発、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

★転勤なし／UIターン歓迎 ★社員寮完…

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500万円〜500万円

正社員

【研修から安心スタート！】開発部門が開発・設計した製品に対して、設計担当として、ニーズに沿ったカスタマイズ設計や図面作成をお任せします。＼大手メーカーの”ものづくり”に携わります！／半導体や電気自動車、車両部品など、日本を代表するメーカーが手がける製品づくりに携わることができます。機械設計、電気設計、プロセス開発など幅広い業務があるため、希望を最優先に、スキルにあったキャリアを考えていきましょう。【プロジェクト例】電動車両用駆動系部品の設計 EV・HEV用インバータ構造・レイアウトの設計ヒートシンク放熱冷却部品の設計レーザースケールの設計、試作開発生産設備・治具の設計から組立て、導入（製造技術）半導体設備の製造設計搬送機器の設計自動車部品などの製図ワイヤーハーネス設計大型クレーン・大型設備の設計＼月給35.4万円～／明確な基準で頑張りを評価！「月給35.4万円以上」に加え、賞与（年2回）、決算賞与（業績による）を支給。「業績評価」と「行動評価」の2軸を用いた総合評価制度により、成果だけでなく、日々の努力もしっかり評価されます。評価基準が明確なため、目標の設定がしやすく、自分の成長を実感しながら業務に取り組めます。

ほけんの窓口グループ株式会社

ノルマ・訪問ナシの【反響営業】年休122日・残業月平均9H

営業・セールス(個人向営業)、渉外・代理店管理、個人営業(FP含む)

《希望を最大限考慮して配属！》全国の…

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350万円〜700万円

正社員

【訪問・押し売り・ノルマなし】ご来店いただいたお客さまに、ライフプランや保険に関する不安や疑問を伺い、最適な保険選びをお手伝いします。 ■保険の相談会 ■顧客分析 ■契約に関する事務 ■アフターフォロー（保険請求対応、契約変更等）など私たちは、お客さまの想いに寄り添うこと、信頼されるパートナーであることを大切にしています。そのため個人ノルマや訪問営業、押し売りなどは一切なし。特定商品を優先的にご案内することもありません。先輩の声をCHECK！ほけんの窓口ならではのやりがい＜提案の幅が広がる＞「前職は一社専属の保険営業で、扱う商品数も少なめ。当社では40社300種類以上の商品からご提案できるので、お客さまに深く寄り添えています」＜仕事に胸を張れる＞「ムリな提案や押し売りをよしとしない会社です。お客さまへの寄り添いの姿勢が評価されるので、胸を張って働けます」

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※急募※《☆営業総合職（所長候補）★★》★未経験からマネジメント職へ（個人営業職の募集ではありません）★◎☆彡

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

【配属先】全国47都道府県各支社

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500万円〜1000万円

正社員

働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく人への投資をさらに強化【業務内容】〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月）・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月）・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヵ月）・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ▼採用研修（1ヵ月）・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ■営業所長昇格後〇全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします〇具体的な業務内容・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成、など。・営業戦略の策定・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営・販促用のツール企画　など【会社、仕事の特徴・魅力】・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20～30代の営業所長も活躍しています。・富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般です。

株式会社ホスピタリティオペレーションズ

20代活躍中【フロントスタッフ】未経験歓迎転居を伴う転勤なし

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

全国各地のスマイルホテル・ホテルエミシ…

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300万円〜550万円

正社員

【会社都合の転勤なし／好きな場所で無理なく働ける】フロント業務を中心にホテルサービス全般をお任せ。できる仕事からスタート！ ★面接1回習熟度を見ながら、下記業務を段階的にお任せ！チェックイン・チェックアウト対応お客様や旅行会社等からのお問い合わせ対応メンバーズカードの入会案内時節に応じたホテル内の飾り付けなど＜慣れてきたら♪＞新しい宿泊プランの企画立案アルバイトスタッフの指導等にもチャレンジ！入社後は丁寧に業務をレクチャーします！【STEP1】接客マナーをはじめ、ホテル業務に関する研修からスタート！【STEP2】簡単な業務からお任せ♪ OJT形式で、仕事の流れを覚えられますのでご安心を！【STEP3】定期的に行われる個人面談あり！仕事の相談からキャリアプランまで何でも相談OK！希望があれば転勤もOK！理想の働き方をバックアップ ★北は北海道から、南は沖縄まで！全国規模で事業展開する当社ならば、ホテルや地域特性への適性及び従業員構成などを考慮した上、あなたが「働きたいエリア」で、活躍も可能です！ ★希望が無い限り転勤はナシ「働きたいエリア」で長く働けるのも最大の魅力。地域に寄り添いながらのサービスを提供して下さい！

EBAテック株式会社

フルリモート＆前給保証！【SE/PG】☆定着率98％ ☆面接1回予定

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモート！完全在宅勤務になります。…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【2026年の上場を目指して成長中！】★プロジェクトは常時1,300件以上⇒AI・VR・DXなど最先端の案件多数 ★eスポーツ・ゲームなど希望の案件に挑戦OK ＼希望に合った案件にアサイン／会社が勝手に配属を決めることはありません。 1,300件以上の多彩な案件の中から、「フルリモートがいい」「機械学習にチャレンジしたい」など、あなたの希望に応じたプロジェクトをお任せします。 AI・VR・DXなど最先端の案件、上流工程やPL/PMに携わるチャンスも豊富！【プロジェクト例】1,300件以上の豊富な案件！【VR領域】 ◆VRアクションゲーム新規開発 ◆3Dバーチャル空間サービス開発【ゲーム・eスポーツ領域】 ◆アドベンチャー×音楽ゲーム開発 ◆人気ソーシャルゲームアプリのバックエンド開発 ◆有名バトルロイヤルゲーム開発【その他】 ◆電子捺印システム開発 ◆機械学習を利用したレコメンドエンジン開発安心のチーム制♪身近なリーダーに何でも相談できます入社後、プロジェクトとは別に 4～5名からなる社内チームに所属。リーダーがメンター役・教育係となってフォローします！定期的に1on1を行うほか、わからないことや困ったことがあったらいつでも質問・相談してください。現在、20代～30代だけではなく 40代～50代と幅広い年代が活躍中です！

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【急募】多種多様なコンサルタントやマーケティング！転職相談受付中☆

システムコンサルタント、経営コンサルタント

主に、関東・北海道・大阪・福岡など …

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400万円〜

正社員

多彩なプロジェクトに携われるコンサルタントやマーケティングの求人をご紹介しています！ご経験やスキルを活かしていただけるだけでなく、さらなる成長につながるフィールドをご用意しています。＜コンサルタント＞・PM/PMOコンサルタント・SAPコンサルタント・AI活用コンサルタント・プロジェクト推進コンサルタント・BXコンサルタント・ITコンサルタント・M&Aコンサルタント＜マーケティング＞・デジタルマーケティング・BtoBマーケティング・BtoCマーケティング最先端の領域から企業変革の現場まで、幅広い活躍のチャンスがあります！「まずは話を聞いてみたい」という段階でも大丈夫です。一歩を踏み出すことで、未来のキャリアが大きく広がります！ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

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【20代女性が活躍中！在宅ワークでも高収入のチャンス！】フルリモート営業事務職

一般事務、営業事務

全国各地（リモートワーク）

￥

400万円〜1400万円

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。　【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチング ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

株式会社高松設計コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

長崎県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景/期待すること】給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、同社は16期連続黒字経営と安定的な事業展開をしております。今回は給与アウトソース事業のシステム導入に関わる【セットアップ事業】の長崎拠点の責任者を募集いたします。現在北海道、東京、長崎と3拠点でクライアントの課題解決しておりますが、組織体制としては長年長崎には責任者を置かず運営してまいりました。今後の事業拡大のためには長崎拠点の成長が肝心なため、この度部長クラスの方をお迎えすることとなりました。ご入社する方には大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入（セットアップ）を行っていただき、また組織マネジメントを担っていただき、管掌役員と共に二人三脚で当事業を推進いただくことを期待しております。【具体的には】メンバーが実施している以下業務の指導、マネジメントを行っていただきます。配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。プロジェクトでは以下の業務を担います。（１）プロジェクト管理初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。（２）要件定義顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。（３）仕様設計要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。（４）実装顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。（５）テスト計画と実施仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。（６）ユーザー教育システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。（７）導入後のサポートサービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。（８）ドキュメンテーション議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。これらを管掌する部門責任者として、部門内のメンバーマネジメント、スキル向上の施策立案、会社戦略と連動した部門戦…

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