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株式会社エイチームエンターテインメント

【名古屋/在宅勤務】ゲームディレクター・プロデューサー※ヴァルキリーコネクトなどヒット作多数!【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

ゲームタイトルの責任者をお任せします。 社内社外問わず多くの関係者との結節点となって、新規もしくは既存プロジェクトの企画・管理・進行をお願いします。担当タイトルの企画や運営はもちろん、予算と実績を管理しながら、KPIに添った戦略を考え遂行をお願いします。加えて、メンバーの育成、マネジメントなどもお任せします。 ■業務内容 ・プロジェクト全体のディレクション ・スケジュール進行管理 ・ゲームクオリティの管理 ・予算達成に向けた戦略(企画・広告等)立案 ・KPI分析、運用改善 ・メンバーの育成、マネジメント ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・上記以外にも運用全般 ※担当業務、担当コンテンツは経験・人員配置などを鑑みて決定されます ■求める人物像 ゲームタイトルの責任者として、このゲームをもっと面白くしたい!、絶対ヒットさせる!という信念を持って、チームを引っ張っていける方を求めています。 ■ゲーム一覧 初音ミク-TAP WONDER-/少女☆歌劇 レヴュースタァライト -Re LIVE-/ヴァルキリーコネクト/三国大戦スマッシュ!/ユニゾンリーグ/ダービーインパクト/レギオンウォー/ダークサマナー/エターナルゾーン ■エイチームグループ インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しております。エイチームグループは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長して参りました。これからも新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

【東京/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社 住所:東京都中央区築地5-6-4…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社〜 ◆職務内容: 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連:経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連:総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連:経理、財務、税務 ◇調達関連:購買契約、請負契約 ◇営業事務:石炭灰有効活用、発電副製品(石膏・硫酸)販売、海運関連 ■キャリアイメージ: 将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。 そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ローテーションのため、一般的に3〜5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について: 当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について: ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

さくらインターネット株式会社

【全国フルリモート】UXエンジニア◆さくらのレンタルサーバ◆残業月9.5H/土日祝休【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ

1> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【UXの向上を推進/政府認定クラウド/エンジニアとデザイナーの架け橋◎全国フルリモート可/平均残業月9時間28分】 ■業務概要: さくらのレンタルサーバ、ドメインをはじめとするPaaS、SaaSの主にフロントエンドを担当します。サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。 特にUXエンジニアには、デザインを理解し、技術的に実装が出来、エンジニアとデザイナーの橋渡しができる人材として、レンタルサーバーのコントロールパネル(操作画面)のデザインからの実装、その他社内外で利用するツールなどの画面実装などを担って頂きます。 エンジニアチームは1組織のためフロントエンド、バックエンド、インフラなど領域を横断する業務なども担当できます。 ■業務内容: フロントエンド開発とUI/UXデザインの両方のスキルを活かし、ユーザーにとって使いやすく魅力的なインターフェースの実現や、使いやすく直感的なアプリケーションやサービス開発を担っていただきます。 また、エンジニアとデザイナーの架け橋として、ユーザー体験を最適化しながら、デザインの意図を忠実に再現しつつ、技術的な視点からUXの向上を推進する役割を担います。 ■開発体制: フロントエンドエンジニア+UXエンジニア(今回の採用のポジション)+デザイナー+ディレクター+インフラエンジニア ※開発・運用部門の採用となるためシームレスなやりとりが可能です。 ■当ポジションの魅力: ・さくらインターネットのサービスは、お客様のやりたいことを実現するためのインターネット/プラットフォームサービスです。デザインもエンジニアリングも興味のある方にこそ、ご活躍いただきたい環境です。 ・社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 ■採用背景: ユーザーがストレス無く快適に利用することの出来るUI/UXの実現。その結果として長期的に利用していただけるファンの創出を目指しています。 プロダクト開発の現場においてユーザーにとってより良いUI/UXの提供を常に目指していくため、自社のプロダクトのよりよいUI/UXデザインに長期的に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

バイオトロニックジャパン株式会社

※業界未経験歓迎【九州】医療機器の法人営業《ペースメーカー等》専門知識/スキルアップ/社会貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【中途入社多数活躍中/インセンティブ充実/最先端の製品ラインナップ/社会貢献/医師のパートナー】 ■業務概要:ヨーロッパでトップレベルのシェアを持つ医療機器の担当営業として、日本のマーケットを開拓していく業務です。 ■業務内容:ペースメーカや植込み型除細動器などの循環器領域の製品を、医療機関(主に病院や大学病院)に提案営業していただきます。 【詳細業務】 (1)医師への提案営業・・・循環器内科医を定期的に訪問し、製品のプロモーションおよび人間関係構築を行います。 (2)手術の立ち会い・・・医療従事者と共に手術に入り機器操作のサポートを行います。 (3)術後のフォロー・・・ペースメーカや除細動器は定期的なモニタリングや患者様の状態に合わせた設定変更などの術後のフォローが求められる製品です。 ※全工程において販売代理店や病院スタッフとの協力が必須であり、人間関係構築と適切な情報提供が求められます。 ※一人立ちしましたら、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄のいずれかに配属になり、直行直帰の働き方になります。 ■入社後について: 7月・1月にございますCDR(学会指定資格試験)取得に向けて、座学やOJTを実施いたします。ペースメーカー等の知識を座学を通して身に付け、その後営業所のOJTにてテクニカルセールスを学びます。 ・東京→3週間研修、先輩同行(基本は福岡営業所ですが、場合によっては他の営業所に出張し先輩同行をしていただく可能性がございます。) 資格取得となるまで、何度も研修を受けていただくため、キャッチアップできる環境は整っております。しっかり研修を受ていただければほとんどの方が資格取得いただけます。 ■当社について バイオトロニックジャパン株式会社は、“Designed for Japan, Made in Germany”を基本姿勢とし、日本の患者様の生活の質の向上をめざし、ドイツ本社の高い技術力とともに、日本の医療従事者のニーズを反映した製品をお届けしています。同社製品は現在、日本を含めて世界100カ国以上で販売されています。 ■当社の特徴: 個人・組織の業績によるインセンティブ制度が充実しており、向上心さえあれば、自身でポジションを開拓していけます。 変更の範囲:会社の定める業務

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

【福岡/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人事

技術・環境センター 住所:福岡県北九州…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社〜 ◆職務内容: 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連:経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連:総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連:経理、財務、税務 ◇調達関連:購買契約、請負契約 ◇営業事務:石炭灰有効活用、発電副製品(石膏・硫酸)販売、海運関連 ■キャリアイメージ: 将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。 そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ローテーションのため、一般的に3〜5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について: 当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について: ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

【兵庫/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

高砂火力運営事業所 住所:兵庫県高砂市…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社〜 ◆職務内容: 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連:経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連:総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連:経理、財務、税務 ◇調達関連:購買契約、請負契約 ◇営業事務:石炭灰有効活用、発電副製品(石膏・硫酸)販売、海運関連 ■キャリアイメージ: 将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。 そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ローテーションのため、一般的に3〜5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について: 当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について: ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

リンク・スミス株式会社

【フルリモート】人材事業の責任者■コンサルタントと企業を繋ぐ■インセンティブ有/副業可/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区南青山2-2-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」展開/実績次第でインセンティブ増/フレックス/フルリモート/年間休日120日・土日祝休み/副業可】 ■業務概要: 人材コーディネーターの事業責任者として、業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: (1)法人営業:フリーランスのコンサルタントやSEなどのプロフェッショナル人材の提案営業 ・クライアントニーズ掘り起こし、リレーション構築 ・候補者提案、各種調整(面談調整、条件交渉、契約締結)など (2)ジョブコーディネート:候補人材の発掘、ジョブマッチング業務 ・候補者の探索、面談、案件紹介 ・各種調整(面談調整、条件交渉など)、フォローアップなど ■魅力/環境: ・自身の経験/スキルを活かし事業責任者として活躍したい方や、更なる成長/飛躍を目指す方にぴったりの環境です。 ・インセンティブ割合が高く稼げる給与体系、フルリモートなど自由なジョブスタイルも魅力の一つです。 ■当社について: 当社は、フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」を運営しております。 <「コンサルリンク」について> フリーコンサルタントやブティックファームの「案件を探している人」と「案件に入る人を探している人」を結びつけるプラットフォームです。 ◎コンサル同士で案件を紹介し合うコミュニティ ◎直接契約によるシンプルな商流 ◎登録無料、成約時に案件紹介側から契約金額の5%が手数料とコストが明確 変更の範囲:会社の定める業務

ミズホ株式会社

【九州エリア】医療機器営業(手術台、手術台周辺機器) 異業界歓迎/日米で手術台シェアNO.1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

九州センター 住所:福岡県福岡市博多区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グローバルニッチトップ企業100選へ選出/創業100周年/日米での手術台のシェアはNo.1/世界が認める「杉田クリップ」/年間休日数126日】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇当社製品の販売〔手術機器関連機器(手術台、手術台周辺機器アクセサリー、鋼製器具など)、脳外・整形外科関連:脳動脈瘤クリップ、整形外科インプラントなど〕 ◇ドクター、ナースおよび代理店に対し自社製品の売り込み ※セールスだけではなく、納品済み製品の使用状況確認や、手術の立会い、学会にも参加して頂きます。 ■補足: ◇担当病院数:約50〜100件程度 ◇担当エリア:福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄のいずれか1〜1.5県を受け持って頂きます。 ※月曜、金曜は九州センタ—へ出社頂き営業報告がありますが、それ以外は基本的には担当エリアへの直行直帰勤務になります(宿泊出張含む)。 ◇休日出勤頻度:2〜3回/月程度生じる場合があります。※休日出勤の場合振替休日取得 ◇学会:年間数回(年全体で約15回程度学会が開催されますが、開催地域・製品により、社員を選別して参加させています) ■配属先について: 九州センターは13名(男性11名、女性2名)で構成されております。 ■研修・フォロー体制: 入社後、本社・工場見学(座学)を実施を予定しています。 また、各営業所でのフォローも行っておりますので、業界未経験でも医療の知識・今後の展望課題をインプットできる環境が整っております。事実、営業部のメンバーには異業界の出身も多く、問題なく活躍しております。 ■当社の魅力: 【世界が認める「杉田クリップ(脳動脈瘤クリップ)」】 発症すると死亡例が約3割、後遺症の残る例が約4割と言われているクモ膜下出血の原因である脳動脈瘤の治療に、当社の杉田クリップが使われています。約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約7割、世界でも4割(約50ヶ国で発売)とトップクラスのシェアを誇ります。 【日本・米国での手術台のシェアはNo.1】 手術台カテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発不可能とされた分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、米国でトップクラスを誇っています。

株式会社リゾーム

【リモート可】大手直営「カーシェアサービス」研究開発◆育休取得・復帰率100%◆残業ほぼ無し◆副業可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

\当社の強み・魅力/ ◎500社以上の取引先があるため、希望に応じてC#.NET+Azure経験を活かして、複数の選択肢からマッチするプロジェクトをご提案! ◎エンジニアから研修講師や、営業から事業責任者など、社内でのジョブチェンジも多い環境でスキルアップが可能です。 ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休取得率100%×副業OK ■業務概要: 独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。(詳細設計/実装/単体・結合テスト/各種ドキュメント作成) ■業務内容: 事業部長直下のポジションで、大手事業会社(自動車メーカー)の自社サービス開発に携わっていただきます。 クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発/改善/機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■開発環境/チーム体制: ・言語/環境:C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール:Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法:アジャイル ・開発チーム:10名 ※システム事業部部長、サブマネージャー、メンバー5名以上が参画中 ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■働きやすさの証拠: ・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。(82%) ・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答(97.9%) ・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ/有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答(99%) ・有給取得率(79.7% ※全国平均+16.7%) ・平均残業時間(10時間未満 ※実態はほぼ無し) \モダン技術への取り組み/ Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。 変更の範囲:会社の定める業務

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

【青森/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

大間総合事業所 住所:青森県下北郡大間…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社〜 ◆職務内容: 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連:経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連:総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連:経理、財務、税務 ◇調達関連:購買契約、請負契約 ◇営業事務:石炭灰有効活用、発電副製品(石膏・硫酸)販売、海運関連 ■キャリアイメージ: 将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。 そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ローテーションのため、一般的に3〜5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について: 当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について: ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ガラパゴス

【全国OK】WEBマーケコンサル(MGR)◆生成AI×WEBマーケ/24.2億資金調達/フルリモート【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、ルートセールス

本社 住所:東京都千代田区神田神保町2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇製造業プロセス改善コンサル企業出身の同期3名が創業したスタートアップ企業/ロジカルに課題解決していく社風です! ◇独自開発のクラウドシステムを用い、生成AIを用いた他に類を見ないプランニング業務を経験し、これからのAI時代にスタンダードとなることが予想されるマーケティングプロセスを、最先端の現場で体得できます! ■募集概要: 事業拡大と受注数・案件数増加に伴う増員募集です。 入社後はチームマネージャーとして、主にチームマネジメントをお任せしつつ、その他にクライアントワークもお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■『AIR Design』とは: マーケティングの成果が出せない・成果を伸ばせない課題を、生成AIを活用して解決します。 (1)AI勝ち筋プランニングにより、ユーザー像の仮説を大量生成したうえで、プランナーがデータを駆使して顧客戦略を構築します。 (2)独自システムにより、競合のマーケ手法を丸裸に。マーケティング上における差別化ポイントを明確にした戦略設計を行います。 (3)正しく設計された広告を、ユーザーに届きやすく反応しやすい広告にするため、800社以上の支援実績の中で蓄積された勝ちパターンを元に広告を制作します。 ◇導入効果:売上収益23%向上/広告コスト19%削減/ROI:35%向上など ■業務詳細: <メイン> ・チームのKPI達成に向けたマネジメント、及びケイパビリティの向上 ・サービス全体のスタンダードレベルの向上 <サブ> ・案件受注後、クライアントのマーケティング課題のヒアリング ・独自開発の生成AIツールを活用したプランニングとソリューション提案 ・社内の制作ディレクション ・効果測定/顧客への追加提案 社内のデザイナー・ライター・エンジニアなど専門性の高いチームメンバーと共にプロフェッショナルに顧客のマーケティング課題を解決し、顧客に本質的な価値を提供しています。 ※AIに関する知識やスキルは不問です。 ※取引先:人材、教育、通販、SaaS業界など中小から大手まで顧客層は多種多様です。 ■魅力: ・事業の優位性: WEBマーケティングでの設計・制作・検証・システム開発まで全てを自社内で担う、これまで世の中になかった独自のサービスを提供しています

株式会社OPTEMO

【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都千代田区内神田3-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制/月平均残業時間30h/少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発/プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、フロントエンド開発をお任せします。 ■業務内容: ・TypeScript、Node.jsを用いたフロントエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、バックエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 ■開発環境: ・開発手法:アジャイル ・バックエンド:Nest.js,Typescript ・フロントエンド:React.js,TypeScript ・データベース:mysql ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack ・インフラ環境:AWS , Docker ■組織構成: ビジネスサイド4名、開発サイド3名(PdM1名、エンジニア2名)、業務委託4名(エンジニア3名、UIUXデザイナー1名)で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド/バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて: WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トレタ

【全国フルリモート】バックエンドエンジニア(Ruby on Rails)◆飲食店向け予約管理システム【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区代々木一丁目1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【外食産業をDX化でより働きがいのある環境へ改革/フレックス】 ■業務内容: 飲食店向け予約/顧客台帳サービス「トレタ予約台帳」のバックエンドの開発全般をご担当いただきます。「トレタ」のWebAPIは、トレタ予約台帳のiPadアプリやWebアプリ、外部の飲食メディアなど幅広く利用されています。WebAPIの開発にはRuby on Railsを使い、AWSのサーバ上で運用しています。モノリシックで巨大なコードベースを保守・運用しながらよりモダンなアーキテクチャへのリアーキテクト・リプレイス開発を推進していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・Ruby on Railsを使ったWebAPIの設計・構築 ・AWSのインフラ管理・構築 ・SLOを基準としたシステム保守 ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ■プロダクトについて: ・飲食店向け予約/顧客台帳システムのWebAPI開発 ・飲食店向け予約/顧客台帳サービスのオプション機能の開発 ■開発環境: ・言語…Ruby on Rails(6系) ・データベース…MySQL/BigQuery ・インフラ…AWS ・その他ツール類…GitHub/Datadog/Circle CI/PagerDuty ■組織構成: プロダクト開発部は、約20名の組織です。プロジェクトごとにチーム分けがされており、2〜6名規模のチームで動いています。ご経験やご希望に合わせてチームを決定できればと思います。 ■得られるもの: ・顧客の声を直接聞きながら開発ができ、飲食業界のDXに貢献できます。 ・要件定義や設計など、上流工程から経験を積めます。 ・BtoCとBtoBの両方の側面のプロダクトに携われます。 ■働き方: ・フルリモートでの業務も可能ですので、地方在住の方もお気軽にご応募ください。 ・平均残業時間は14時間/月、有給取得率は90%とメリハリのある働き方を推奨しています。(2023年実績) ■当社について: 当社は、「食の未来を、アップデートする」をビジョンに掲げ、デジタル化による外食産業の生産性向上を目指し、外食産業をより働きがいのある環境にしていくために、顧客課題の解決に資するサービスのエンハンスや新規開発に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

株式会社神戸デジタル・ラボ

【プロジェクトマネージャー】Azure・Web系アプリ◆1次請け案件メイン◆フルリモート◆フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町72…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【神戸最大規模の独立系Sier/AI活用やSaasなど幅広い事業を展開/事業拡大に向けた増員募集/フラットな社風/副業・時短勤務可】 ■業務概要: プロジェクトマネージャーとして、1次請け案件をメインに顧客と近い距離でシステム開発に携わっていただきます。 要件定義から仕様策定、開発スケジュール管理まで、プロジェクト全体を推進。クライアントとの折衝を通じてニーズを的確に捉え、開発メンバーやパートナーに具体的な指示出しを進めていただきます。 ■業務の特徴: ・製造業や物流業界など、幅広い分野のクライアントと密接に連携し、業務効率化など多種多様なWeb系システム開発を推進します。 ・新規開発から関わりシステムの保守/機能追加まで、プロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます。 ・主軸はAzureを用いたWeb系開発ですが、AWSを利用する案件もあり、Kintone/AsteriaWarpを用いたローコード開発の顧客への提案など多種多様なプロジェクトを対応しています。 ・当社には生産技術チームというレビューやプロジェクト管理支援に特化したPMOチームがあり、随時サポートに入ってもらえる体制となっています。また、部門内にもプロジェクト管理について相談できるリードメンバーは複数名いるため、相談しながら業務を進めることができる環境です。 ■業務詳細: ・お客様へのヒアリング/課題の整理 ・プロジェクトの方向性提案 ・アーキテクチャ設計 ・プロジェクト管理(進捗確認/品質管理/コスト管理など) ・お客様からの問い合わせ対応 ■プロジェクト例: ・Vue.jsを活用した製造業向け製造用装置の稼働状況可視化システム ・Vue.jsを活用した物流業界向け出荷状況管理システム ・C#を用いた既存システムの保守業務 ・Kintone/AsteriaWarpを用いたローコード開発の伴走型支援 ■利用技術: ・言語/フレームワーク:Vue.js(JavaScript/TypeScript)、C# ・クラウド:Azure、AWS ・その他ツール:Kintone、AsteriaWarp、Slack、Backlog、Git ※経験が少ない部分に関しては業務を通してキャッチアップしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大林組

社内SE(セキュリティ対策の企画・計画)※残業20〜30h程度/退職金・社宅制度有/スーパーゼネコン【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区港南2-15-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■業務内容: 当社DX本部にて、グループ会社を含めたサイバーセキュリティ強化のための企画・計画業務をご担当いただきます。 ■担当業務詳細: サイバーセキュリティ対策強化のための各施策の検討・実施をお任せいたします。 ・セキュリティポリシーの改定 ・サイバー攻撃対策ツールの導入検討 ・従業員教育の検討・実施 ほか ■社風・魅力: 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。 変更の範囲:会社の定める業務

大東建託株式会社

【西日本】第二新卒採用〜東証プライム上場/20代で圧倒的に稼げる◎/奨学金返還支援制度もあり!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

西日本 住所:西日本 ※現住所希望を考…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎!20代で高年収が叶う◎成果=給与の評価体制/顧客の大切な資産を扱う仕事/東証プライム上場・業界トップクラスの「実績と知名度」〜 ■勤務地: 岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■仕事内容: 大東建託株式会社はお客様の大切な資産である<土地>を扱い、資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設を行う東証プライム上場企業です。 直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ■奨学金返還支援制度: ・対象者 2020年度以降の新卒・第二新卒採用入社者(管理職を除く) ・支給金額 年間最大10万円 ・支給期間 最大5年、総額50万円 ・支給時期 毎年12月 ・支給方法 日本学生支援機構利用者:当社が代理返還 ・その他奨学金利用者:冬季賞与時に支給 ■同社で働く魅力 (1)充実の研修体制 名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかに対応し、学び・成長の機会をサポートします。プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。 (2)成果が給与に反映される評価制度 平均年収は850万円。6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。2022年度のトップセールスの最高年収4600万となっており、収入に上限はありません (3)抜群のワークライフバランス 年休125日(原則土日祝休み)フレックスタイム制、福利厚生や休暇制度が充実しております。 経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト500」や『優良福利厚生法人(総合)』として3年連続受賞。 変更の範囲:会社の定める業務

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

【神奈川/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

磯子火力運営事業所 住所:神奈川県横浜…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社〜 ◆職務内容: 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連:経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連:総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連:経理、財務、税務 ◇調達関連:購買契約、請負契約 ◇営業事務:石炭灰有効活用、発電副製品(石膏・硫酸)販売、海運関連 ■キャリアイメージ: 将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。 そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ローテーションのため、一般的に3〜5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について: 当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について: ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

【徳島/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

橘湾火力運営事業所 住所:徳島県阿南市…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社〜 ◆職務内容: 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連:経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連:総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連:経理、財務、税務 ◇調達関連:購買契約、請負契約 ◇営業事務:石炭灰有効活用、発電副製品(石膏・硫酸)販売、海運関連 ■キャリアイメージ: 将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。 そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ローテーションのため、一般的に3〜5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について: 当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について: ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Sprocket

【フルリモート】CX改善コンサル◆ECサイトの体験価値向上◆導入〜構築・運用まで伴走◆自社SaaS【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:東京都品川区西五反田7-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【全国からフルリモート可/導入支援にとどまらずWEBサイト・ECサイトの企画・構築に関わる/CX改善・自社SaaS展開/アパレル・航空大手企業など大手を中心に450社以上の導入実績】 導入事例:https://www.sprocket.bz/casestudy/ ▼業務内容 自社プロダクト(CX改善プラットフォーム「Sprocket」)を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 ・CX改善のための課題ヒアリングと分析 ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・ツール導入のサポート・オンボーディング ・導入後のプロジェクトマネジメント ・施策の企画・設定、ABテスト結果の分析・改善提案 ・各種指標の監視、ヘルスチェック ・継続したツール利用、利用拡大のためのヒアリングとアクション ・他社ツールとの連携による各種提案 — 主要プロダクト — ・Sprocket Personalize ・Sprocket DataStudio ・Sprocket Insights ▼業務の将来性 社内で最もプロダクト活用の現場を知るロールとなりますので、本人の希望と適性に応じて、将来的にはプロダクト改善や業務標準化、当社の広報・マーケティング活動など、他のロールを兼任していただく可能性もあります。 ■当社が選ばれる理由: 1.サポートのみではない運用支援 └ 施策の企画立案から、設定、検証など運用までを支援し導入企業様サイトのユーザーに寄り添ったコンバージョンの改善に導きます。 2.コンバージョン改善のプロが必要とする分析・施策機能 └ サイトのコンバージョン課題を発見しどのユーザーに対してどこで施策を行うべきか示唆を得られる分析機能や接客を開始する条件から、セグメント、ゴール設定、パターン別/フェーズ別の統計的評価、汎用的なポップアップテンプレートまで実用的な機能を幅広く用意しています。 3.安心な実績と成功に導くノウハウ └ ECサイトだけではなく獲得系のサイトにもご導入いただいており、350社以上のご支援してきたノウハウを導入企業様に合わせてご提案することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユウミ

採用コンサルタント/月給40万円~/フルリモート/フルフレックス/全国募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

フルリモート(通勤不要)で、全国どこで…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

≪採用支援スタートアップのコンサルタント≫◆月給40万円以上◆入社初日からフルリモート◆フルフレックス◆時短正社員制度あり◆全国どこでも勤務可 採用コンサルタントとして、クライアントの採用支援をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎組織体制、人員計画の策定 ◎採用戦略の設計 ◎人材の要件定義 ◎求人作成・応募対応代行 ◎面接代行・企業鋭明会代行 ◎早期離職防止・定着支援 その他にも採用サイト制作、会社説明資料作成なども行ないます。アシスタントとチーム体制でクライアントを担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★担当社数は、正社員1人あたり8~10社、時短正社員4~8社程度。企業規模や採用規模、依頼内容なども考慮し、無理のないよう担当を割り振ります ★プロジェクトのスタート時はもちろん、その後も2ヵ月に1回程度、クライアントを訪問します。基本的に自宅から日帰りできる範囲の企業を担当していただきます。 ≪人材業界や人事・採用の経験が活かせます!≫ クライアントは「採用ノウハウがない」「どうやって若手社員を定着させたらいいのかわからない」といった課題を持つ地方の中小企業が中心です。地方の中小企業にとって、良い採用がダイレクトに良いビジネスに直結しやすく、採用そのものはもちろん事業の拡大にも貢献している実感を持てます。 試用期間3ヵ月も雇用形態は同じです

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