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【全国転勤】一級土木施工管理技士／太陽光・風力による発電所を全国に展開

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

全国

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500万円〜800万円

正社員

＜業務内容＞太陽光/風力発電所における造成工事の施工管理・予算管理・品質管理・安全管理・工程管理

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【MFPコントローラーFW開発のプロジェクトマネージャー◆年収～850万円】■ 八王子・高槻・瑞穂

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

八王子サイト JR八高線「北八王子駅」…

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〜800万円

正社員

■【具体的内容】・主力製品のMFP（Multi Function Peripheral）開発で、顧客価値を高める　コントローラーFWの開発プロジェクトマネージャで推進し、QCDを達成することで　事業利益に貢献願います・MFPだけでなく関連ソリューション・サービスとの連携を行い、顧客の利便性　生産性を高めるための制御FW/SW開発プロジェクトであり、国内外の多拠点で　活動する100名を超える開発者を統率し成功に導くことが期待されます・プロジェクトマネージャーとしての具体的な役割としては、新製品・機能の開発に　際して顧客価値を関連部門（販売会社、商品企画、サービスなど）と連携検討し　機能仕様や全体制御の策定を行い、プロジェクトスコープの決定、開発計画の策定　QCD管理、他部門（販売会社、商品企画、設計・開発、品質保証、サービス、製造）　との連携を推進していただきます

日本情報クリエイト株式会社

営業事務◆未経験OK！営業事務のスキルを一から身につけよう◇年間休日125日◎土日祝休みでプライベートも充実♪

営業事務

宮崎県都城市上町西都城駅から徒歩11…

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250万円〜400万円

正社員

アシスタント部門で書類作成、各種申請、出荷業務などのお仕事です。スキル・経験に合わせてステップアップし、順次仕事の幅を広げていただきます。【業務内容】＊営業現場スタッフのバックサポート業務＊電話応対＊資料作成、出荷業務＊受注情報などのデータ入力、集計業務など【職場環境】事業所人数：177名（男女比6：4）部署人数：男性94名・女性83名同業務者：有【部署の雰囲気】周りのサポートあり ※チームの一員として働く楽しさとやりがいを実感できるお仕事です。業務を通して営業活動に貢献できます。【募集背景】欠員補充（部署異動での人員補充）【入社後の流れ・教育研修】業務熟成のためのOJTあり。同業務の方から教えていただけます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

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400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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業界トップクラスの売上高を達成。東証プライム上場の外食企業/福利厚生充実の店舗で働く【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【全国の各直営店舗】北海道, 青森県…

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400万円〜550万円

正社員

◆深夜営業無！◆休日は100％取得可能！！ 12期連続で増益を続けている大手飲食企業です。社員一人一人を大切にした教育プランの実施や、毎月の公休や長期休暇・他社にはないっ充実の各種手当など働きやすい環境だけでなく『この会社でずっと働いていきたい』と思っていただけるような環境がございます。 1つのエリアに店舗を集中させるドミナント出店ではなく、あえて1エリアでも店舗を拡散させる事によって1店舗の社員数を確保し、安定して休みが取れる・キャリアを積めるようになっております。【仕事内容】 ◆店舗の売上管理 ◆予算実績管理 ◆顧客管理・予約管理 ◆ホール・キッチンスタッフ指導 ◆シフト管理　 ◆その他店舗運営全般　　 ※まずは店長候補として就業して頂き、現場を学んでいただきます。 ◆キャリアアップ店長候補・店長→エリアマネージャー（最短2年）

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【稀少案件！未経験応募可！全国での大量募集！】～東証一部上場！成長率130%の自動車ディーラー～

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

全国で大募集！ご希望の勤務地でご活…

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500万円〜900万円

正社員

■オイル交換などの軽作業 ■納車前点検・整備 ■一般修理・定期点検 ■カーナビなどの用品取り付け ■車検見積の作成 ■お客様への整備内容説明など ※作業時間は1台1～2時間。一人あたり、一日5台程度を担当します。

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土木施工管理◆宮崎/Iターン、Uターン、Jターン大歓迎/◆

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

宮崎県宮崎市

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〜600万円

正社員

土木、舗装現場における施工管理業務に携わって頂きます。現場では、パソコンで書類作成、現場管理等を行います。これまで培ってきた実績に最新の技術・技能を加えながら、新時代のリーダー育成を図り、全国に目を向けて事業展開している会社です。社員自らがアイデアを出して新しい事業にチャレンジできる会社です。社員の能力向上に投資し、社員が幅広い知識・技能を身につけられます。自分の事業アイデアが実現できた時の達成感は格別です。

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【宮崎・えびの市】設備保全エンジニア/次世代エネルギーの最先端をはしる太陽光事業のパイオニア企業

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

宮崎県えびの市

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300万円〜550万円

正社員

＜業務概要＞太陽光発電所の設備管理担当として、電気主任技術者の指示の元､管理・保守業務を担当 ■業務詳細・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務・除草・清掃業務・施主や本社との打ち合わせ・社用車管理・報告書の作成・現場の安全管理・機材管理・作業スケジュール案の作成

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【全国各地で募集してます】医療機器営業/未経験歓迎/年収９００万円/英語不問/大手グローバル企業

全国各地

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〜900万円

正社員

・病院への営業活動を行って頂きます。・オペ立ち合いを行って頂きます。

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需要が高まる訪問介護事業のブロックマネージャー候補募集！！業界未経験でも歓迎☆彡

管理職(営業)、介護・リハビリ・福祉その他

【募集エリア】北海道/宮城県/福島県…

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450万円〜800万円

正社員

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。業界未経験でも問題なし！入社後６か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※）（※）高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。　　・就寝時の着替え等介助　　・睡眠時の見守り、体位交換　　・食事や入浴前後の介助　　・居室の掃除や洗濯などの家事　　・外出時の同行　　・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など【「マネージャー養成コース」について】入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意しています。最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得（費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得（現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得（上司がメンターとなりサポート）【昇格とともに収入アップ】業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収450万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収490万円～600万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収600万円～800万円） ▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

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２０代～５０代・未経験から始めた多くの女性が活躍中／家事や育児と仕事を両立できる正社員のお仕事

法人営業、個人営業(FP含む)

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県…

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250万円〜450万円

正社員

◆企業福利厚生プランナー職(法人営業) 　主なお仕事は、法人会や商工会議所の会員企業の経営者に向けて、　福利厚生制度を充実させるための保障のご提案を差し上げることです。【ポイント】　・訪問先は会員企業が中心です　・保険や税務、年金など現在、将来の生活の役に立つ知識が身につきます　・様々な経営者層の方々と貴重な出会いがあります　・頑張り次第では高収入を目指すこともできます　・直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスでの勤務が検討可能です　★個人的なご親族やご友人等へのご案内は一切不要です。　★企業経営者の方がプランナーご自身をお名前で呼んでもらえるようになったときや　　初めてお役に立てたときは格別な嬉しさを味わうことができます。 ※弊社担当は銀行業界出身で保険業界経験も持ちますのでお気軽にお問合せください！【勤務時間】：９：００　～　１７：００　　　　　　　東京都23区他一部：９：２０　～　１７：２０

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携帯ショップのイベントクルー（将来のイベント企画・運営候補）

店長・店長候補・マネージャー

東北（秋田・宮城）北陸（富山・石川）…

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450万円〜600万円

正社員

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開。安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いていただけます！【業務内容】商業施設の催事場や自社の携帯ショップ店頭で行う販促イベントを運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。将来的には各種イベントの企画・立案やスタッフの指導など、イベントに関わる全般の業務をお任せいたします。【具体的な仕事内容】 ■集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求・販売 ■当社店舗への販売応援〇イベントでの販売経験を積んだ後に・・・ ↓ ■流行りや季節に合わせた集客イベントの企画・運営 ■当社店舗スタッフへのコーチング業務 ■当社店舗への販売応援 ※異業種からご入社された方は、過去の販売スキルを活かしてお客様との折衝からスタート。モバイルに関する知識は仕事を進めながら習得していただきますので、その間、クロージングまでのサポートは先輩社員が行いますのでご安心ください。【1週間のスケジュール例】月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み水：休み木：店舗販売応援、コーチング業務金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備土：イベント実施日：イベント実施【インセンティブ制度】「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度！ ※月によりインセンティブの内容は異なります。【テレニシの強み】正当な評価制度評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です！　　　　　　　　　　　　　【会社、仕事の特徴・魅力】〇研修制度充実・未経験安心・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています〇メリハリのある働き方が可能・年間公休数117日！有給休暇使用で大型連休も取得可能！・平均残業時間ひと月あたり20時間程度〇キャリアチェンジも可能・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

日本情報クリエイト株式会社

電話業務◆未経験OK♪電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る仕事です！土日祝休みでプライベートも充実♪

コールセンタースタッフ

宮崎県都城市上町西都城駅から車3分 …

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250万円〜400万円

正社員

【業務内容】・お客様へのサービスのご案内（電話・メール）・顧客リスト作成・営業職への案件パスなど ※ヒアリング内容をもとに各種サービス資料の送付や定期的なご連絡を行います。 ※少しずつお客様との関係構築を行うことで確度の高いアポイントの機会を創出します。 ※自社サービス→不動産ポータルサポート（入居者が不動産にいつでも連絡できるアプリ、契約更新などもできる）、不動産関連のシステム開発やHP作成など【職場環境】事業所人数：177名（男女比6：4）部署人数：男性94名・女性83名同業務者：有【部署の雰囲気】周りのサポートあり　※チームの一員として働く楽しさとやりがいを実感できるお仕事です。【募集背景】欠員補充（部署異動での人員補充）【入社後の流れ・教育研修】業務熟成のためのOJTあり／マニュアルあり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

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【マネージメント】　ソフトバンクショップ店長/MG候補　◎実力主義　◎成長実感

店長・店長候補・マネージャー、内勤営業・カウンターセールス

"・東北（秋田・宮城）北陸（富山・石…

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550万円〜800万円

正社員

"SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開。安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いていただけます！＊実力主義の会社でマネージメント経験を試したい！＊＊自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方＊＊達成感、成長実感という最高の仕事のやりがいを肌で感じたい方＊【業務内容】ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ■販促イベントの企画、運営 ■本社・関連会社との業務連絡【インセンティブ制度あり】「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入 ※月によりインセンティブの内容は異なります。【テレニシの強み】正当な評価制度評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です！【キャリアアップ例】 ●6カ月目：副店長 ●7カ月目：店長 ●1年目　：マネージャー職（4店舗）【キャリアアップ事例】入社　～　はじめはクルーとして店舗配属され携帯販売業務を学んでいただきます６カ月～　副店長として店長の補佐になり店舗運営を学んでいただきます１年　～　店長として1店舗をお任せし店舗運営をしていただきます。 ※上記は期待こめたキャリアアップ例となりますので、能力に応じて期間は異なります。 ※モバイル経験がある方は上記より早まる可能性はございます。【会社、仕事の特徴・魅力】〇研修制度充実・未経験安心・エルダー制度　入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、　マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があります・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています

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マンション管理/年休120日/研修制度充実/不動産関係の資格・経験者優遇

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

札幌、東北（仙台）、関東（東京）、西宮…

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450万円〜550万円

正社員

快適なマンションライフをサポートする分譲管理部門でのマンション管理 ■分譲物件管理／マンション管理組合の窓口担当分譲マンションでは、マンション居住者で「管理組合」を組織しています。この管理組合に対し、各種の管理サービスを提案・提供していただきます。 1週間～10日に1度の割合でマンションを巡回し、実際の管理作業を行う管理員や管理組合の人たちの話を聞き、マンションの改善テーマを発見し、日々の修繕や設備メンテナンス、定期的な大規模改修などの提案をしていただきます。管理組合総会などのための資料・書類作成なども大切な仕事の一つです。

三和ペイント株式会社

〈セミナー参加者限定〉【未経験歓迎/営業】住まいの屋根・外壁塗装に関する提案営業／圧倒的成長環境！

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

【全国各地の支店で募集中/U・Iターン…

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300万円〜800万円

正社員

【業務内容】屋根や外壁の塗り替えに関する提案営業を行います。成約率が高く、未経験でも成果を上げ、高収入を得られます。お客様へ事前ヒアリング（電話）お電話で事前ヒアリングを行い、アポイントを設定します。ご提案・受注訪問の約束後、ご自宅でお悩みを聞きながら提案します。施工の手配お客様の希望をまとめ、施工パートナー企業へ引き継ぎます。施工中は架け橋として支えます。お引渡し・アフターフォロー工事終了後に引き渡し、定期点検でアフターフォローを行います。【成約率について】塗装のニーズの高いお客様をターゲットにアプローチし、成約率は約50%。「関西ペイント」と共同開発した高品質塗料を自信を持って提案できます。【組織構成】部署の人数：8名平均的な人員数は7～8名で、そのうち女性は0～2名です。【理念・ビジョン】企業の発展だけでなく、お客様や社会、社員一人ひとりの幸せのために成長を続けています。お客様の期待を超える感動を提供し、住生活を快適にすることで社会全体が豊かになることを目指しています。【お仕事のやりがい】屋根や外壁の塗り替えは「家を生まれ変わらせる」こと。お客様から「またこの家が好きになった」といった嬉しい言葉をいただくことも多く、大きなやりがいを感じます。【社風】成果が評価され収入に反映されるため、真面目に努力できる方や、みんなで頑張る風土が好きな方にぴったりです。年次関係なく成果が評価される会社です。【給与・待遇】未経験1年目で年収600万円以上を稼ぐ社員もいます。高額インセンティブがあり、月2件成約でインセンティブだけで10万円以上になります。【研修・サポート体制】新人向けの丁寧な研修からスタート。ブラザー・シスター制度を導入し、先輩がマンツーマンでサポートします。【企業アピールポイント】リフォームやリノベーションのニーズが増加しており、右肩上がりの成長を続けています。高い品質の製品を取り扱い、高い顧客満足度を誇ります。20代～30代が中心に活躍しており、異業種からの転職者が多数在籍。フランクな社風で成長しやすい環境です。

日成ビルド工業株式会社

【建築提案営業】年間休日127日／残業20H?設立50年以上の老舗企業/立体駐車場トップシェア/働きやすい環境?

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都　神奈川県　埼玉県　千葉県　茨城…

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400万円〜800万円

正社員

■担当業務：ゼネコンや建築事務所、官公庁などの法人に対して、主に鉄骨造のシステム建築の提案営業を行っていただきます。現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチがメインとなっております。 ■詳細：定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。（1）協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ（2）見積りを作成（3）施工管理の担当者への引き継ぎ（4）工事のサポートから引渡し、役所への申請 ■施工物件：事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫など ◎研修制度：入社後はOJTにてフォローの他、WEB研修、社員教育プログラム等充実しています。 ■はたらき方：年間休日127日、土日祝休み、残業20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◎社員の働きやすさを重視しており、「18時以降はPCシャットダウン」「土日の出勤に関しては4週間以内の代休取得」を適用しています。

大日本コンサルタント株式会社

【大手建設コンサルタント】橋梁又は道路の建設コンサルタント業務

研究・設計・開発系その他、建築施工管理

全国

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550万円〜1000万円

正社員

まずは、お得意な分野でご活躍頂けるよう、道路、橋梁、交通分野など、各部署に配属されます。その中で、企画・設計を担当頂くか、施工監理業務をご担当頂きます。就業地選択制度があり、転勤無しも可能です。　　海外ではODA関連事業を行っておりますので、海外プロジェクト参加も可能です。(要英語力)

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【大手！総合住生活企業】リフォーム営業（ルートor反響）◆勤務地や転勤有無選べる！大手だからこその充実した福利厚生◎

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

書類選考時にご希望をお知らせください。…

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400万円〜750万円

正社員

■住まいにまつわる幅広い領域で優れた製品とサービスを提供している、住まいと暮らしの大手総合住生活企業。住宅や商業ビル、店舗等に関する様々な住宅設備機器や建材の販売・工事、メンテナンスを一貫して提供しています。 ■今回は2職種の営業を募集します／選考の中で決定します。 ①【ルート営業職】既にお付き合いのある法人の取引先（ハウスメーカー様・ホームセンター様・家電量販店様など）からご紹介いただいた個人のお客様へ同社商品をご案内します。キッチン・バスルーム・洗面化粧台・トイレ等、多数の取扱商品の中からお客様にとって最適なものをご提案します。現場調査・商品のご提案・工事手配・引き渡しまでを一貫して担当します。 ②【反響営業職】リフォームショップに来店またはリフォームセンターにご相談された個人のお客様に対して、同社商品のご案内をします。バスルーム、洗面台、トイレなど、取扱商品は多数あり、その中から、お客様にとって最適なものをご提案し、現場調査?ご提案、工事手配、引き渡しまでを担当します。 ■リモート可（基本的には、外勤業務になりますが、自己裁量により対応）例）AM：在宅勤務⇒PM：現場対応／AM：現場対応⇒PM：在宅勤務 ※毎日必ず出社の必要はありません。 ※業務使用ツール貸与：パソコン、携帯電話（iPhone、iPad）、コンベックス、レーザー測定器

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ウエディングスタイリスト

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

東北：岩手県盛岡市・福島県いわき市関…

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350万円〜550万円

正社員

【業務内容】〇新郎新婦と一緒に、理想のドレスを考え抜くのが役目です。アクセサリーの選定や、タキシードのスタイリングまで行ないます。これだと思える一着に出会えるまで提案をしていただきます。【具体的な仕事内容】〇4回にわたる打ち合わせを経て、ドレスやタキシード、アイテム類を決め、前撮りまで実施します。美容師、撮影スタッフ、プランナー、営業などともかかわりながら進めます。 ●打ち合わせのイメージ〇1回目・まずはイメージをもってもらうために、ウェディングドレスとカラードレス両方を着用してもらいます。形と素材から入り、着心地や気になるところを伺っていくという流れで、肌の色や顔立ち、雰囲気、話し方などから、似合うドレスのお色なども勧めていきます。〇2回目・お客様も気合いが入り、盛り上がるのが2回目の打ち合わせです。・1回目のときに大枠すり合わせたものを中心に、数着を用意。細かく話し合ったのち、決定して発注（もしくはレンタルの手続き）を行ないます。〇3回目・新郎用のタキシードや、前撮り用の和装などを選定します。〇4回目・髪飾りやアクセサリーなどのアイテムまでスタイリングし、前撮りを行ないます。・平日はほとんどが前撮りの対応になるイメージです。プランニングの段階で、前撮りの魅力を伝えることも大切な仕事です。（結婚式当日は顔を出す程度で、何かを担当することはありません）。 ※打ち合わせは、1日1～3組ほど担当。1件あたり2～3時間です。 ※衣装のメンテナンスや補正など、作業系の業務も発生します。【会社、仕事の特徴・魅力】・社員全員に「結婚式に参加いただくすべての人のために」という想いが浸透しているから、困ったことがあればお互いに相談し合える環境があります。・新婦様が笑顔になる瞬間を見ることができたときには、努力した分、大きな手ごたえが感じられます。・自社ブランドがあるため、自分がデザインしたドレスを提案することができ、将来はドレスデザイナーとして活躍する道もあります。・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。

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