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株式会社ＫＤＤＩテクノロジー

経営管理・事業管理（KDDI100%子会社）／フルフレックス／リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都江東区豊洲5-5-1…

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600万円〜899万円

正社員

〜働き方・福利厚生抜群なKDDIグループで会社の発展の手触り感を感じたい方へ〜 ●KDDIグループの技術カンパニー／まだ世の中に出回っていない先端技術に触れる ●経営管理の側面で会社の成長を一緒に支えていただきます ●技術に関する情報交換ができる「テックカンファレンス」／お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風 ●【フルフレックス×リモートワーク実施率73％×所定労働7.5時間×住宅手当あり】と福利厚生抜群◎ 「技術で夢を現実に。」という信念のもと、技術の力を通じて、より良い未来の創造に向けて日々邁進しております。 KDDI100%子会社の安定基盤で、現在システム開発領域だけにとどまらず、近年はスマートドローンやAI、VR／AR、IoT、5G等、最先端の技術で事業拡大中です。経営管理の側面で、これから当社の成長を一緒に支えていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容・事業計画、予算の策定・中期経営計画策定・コーポレートガバナンスの構築・ボードメンバーとの経営戦略の立案・経営分析(ビジネスモデルの把握、事業リスク管理、事業別ポートフォリオ管理） ■本ポジションの魅力：・大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社という立ち位置で、お客様に対して「キャリアグレードの品質向上」を提供できるやりがい・まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に触れられる環境・フルフレックス、リモート可、住宅手当ありと福利厚生抜群な環境 ■当社について：当社は、日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。社員のことを一番に考えた就業環境を提供するとともに、社員一人一人に裁量を委ねることで各自が判断して行動することができる自由と責任があります。責任を持って真剣に向き合うからこそ、自身の成長につながるとの考えのもと、一人ひとりのチャレンジを後押しする組織作りを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アニメイトホールディングス

情報システムチームリーダー候補　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都豊島区東池袋1丁目44-3　※在…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】アニメイトグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をさらに加速させるため、現場と密接に連携しながら、業務課題をITの力で解決へ導くリーダー人材を募集します。【具体的には】・業務部門との要件整理、業務プロセス設計・システム要件定義、仕様書作成、設計レビュー・テスト設計、UAT支援、マニュアル整備・Google Workspace／Microsoft 365等の設定改善・Apps ScriptやAPIによる管理ツール開発の企画・実行・業務部門のデータ活用ニーズのヒアリングと可視化支援 ★☆★魅力★☆★ ・現場の業務課題に深く入り込み、自身の提案が迅速に形となるやりがいのあるポジションです。・クラウドサービスや最新テクノロジーを活用した業務効率化やプロセス改善に積極的に取り組むことができます。・直接的なコンテンツ制作に携わる業務ではありませんが、グループ全体の事業活動をITの側面から力強く支える重要な役割を担います。・プロジェクトを通じて、特定の領域に限らず全社的な課題に関わり、幅広い経験を積むことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルテンプスタッフ株式会社

【週2リモート】プロジェクト管理 ※BPO・派遣経験者歓迎／自社勤務／フルフレックス・年休125日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿…

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450万円〜799万円

正社員

〜派遣スタッフの管理マネージャーとしてご活躍いただきます／BPO・コールセンター業務のご経験を活かせます／国内最大級の人材派遣会社／取引実績は約1,400社／働き方改善◎〜 ■ポジション概要：人材派遣や外部社員の採用・管理を行うプロジェクトの運営・管理をし、BPRも含めたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容： 1）プロジェクト品質管理・プロジェクト遂行における業務改善、タスクコントロール、メンバーマネジメント 2）収益管理・プロジェクトメンバーの稼働時間管理、費用管理・収益改善に向けた業務調整、クライアントへのレポーティング 3）契約管理・派遣管理デスク業務委託契約の更新管理、顧客調整 ※派遣管理デスクの役割：https://www.tempstaff.co.jp/client/service/staffing-management-desk/ 4）派遣管理デスク実務サポート・トラブル発生時の対応 ※基本的には当社内に常駐いただきます。 ■担当プロジェクトについて：・お取引のある既存の大手企業様を2〜3社をご担当いただく予定です。クライアントによって異なりますが、多いところでは1000名規模の組織で働く派遣スタッフの管理を行っていただきます。・当ポジションの配下には業務スタッフが1PJTにつき2名程おり、一人当たり3PJT程度を担当するため、マネジメント規模としては6名程です。またその業務スタッフの他にも派遣スタッフが数名〜数十名規模でいるため、PMだけでなく、メンバーマネジメントや構造化、体系立て等の思考力が高まるポジションです。 ※事例紹介：https://www.tempstaff.co.jp/client/case/interview/7172.html ■働きやすい環境：派遣スタッフの管理ポジションでありながら、自社勤務となりますので、柔軟にはたらき方を選択いただけます。 ◎リモートワークはご入社から半年後、業務になれていただきましたら利用可能です。 ◎フレックスタイム制では、時差出勤や、お子様のお迎えをしてから業務再開する方など、メンバー皆、柔軟に活用しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【東京23区】次世代向けヒューマノイドロボットの機械開発※充実の研修制度／プライム上場／年休124日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

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500万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：二足歩行型ヒューマノイドロボット及び操縦装置に関わる機械設計・開発業務となります。・人型ロボットの歩行に関わる機構設計、部品設計・ロボット操縦装置の液晶ディスプレイ設計・熱設計、ジャイロやサーボモーター評価装置の仕様検討等・ヒューマノイドロボットに関わる機械設計全般・トルク計測器対向型サーボモータ評価装置設計・ロボットハンドの仕様検討、開発【担当業務フェーズ】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜評価テストすべてのフェーズがあるため、スキルに合わせて業務対応いただきます。【開発環境・ツール】 CATIA V5、モーター、アクチュエーター ※チーム構成：10名程度 ■業務の魅力：ロボット業界における製品仕様の考え方、開発工程の流れ、ベクトル制御やリアルタイムOSの開発経験、取り付けられている部品知識（アクチュエーター、モーター、センサ等）など、ロボットを遠隔で操作する環境構築、EtherCATの仕様などが身につくポジションです。 ■生涯プロエンジニアとして：エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等が整っています。また、業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いており、開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制：年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

株式会社アニメイトホールディングス

【池袋】社内SE／横断企画推進メンバー◆リモート可・フルフレックス・グループの開発支援【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

アニメイトホールディングス住所：東京…

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400万円〜649万円

正社員

【アニメが好きなメンバーも多く、趣味と仕事の両立を大切にする社風】 ■横断企画推進グループとはアニメイトグループのシステム開発・業務効率化のスペシャリスト集団です。昨今、IT技術の重要性が高まっているように、当グループにも日々多くの依頼や要望が寄せられています。私たちの開発・導入したシステムは、イベントサイトや予約システムなど様々なコンテンツをお客様に届ける基盤となり、お客様の笑顔を作り出していきます。アニメやゲーム好きの方も歓迎です！時折、アニメイトグループで行っているイベントを見学できることも。是非、私たちと一緒にITのスペシャリストとしてアニメイトグループを盛り立てていきましょう！ ■業務内容アニメイトグループ各社で実施しているシステム開発案件の技術的支援、および導入プロジェクトの推進をお任せします。各社要望は、イベントサイト、予約システムに始まり、基幹システムの更改、商品化窓口システムなど多岐にわたります。保守運用だけでなくデータ基盤構築など新規で構築する案件もあります。入社後は業務の流れを理解しながら小規模なプロジェクトに関わっていただき、スキル・経験を積んで徐々に幅を広げていきましょう。 ■業務詳細・各社要望のヒアリング・システム開発・導入の検討・システムの企画・基本設計・技術選定などの上流工程全般・各種システムの運用保守・問い合わせ対応・ベンダーコントロール・社内およびクラウド上のシステム運用基盤（Windows/Linuxなど）の保守運用管理・課題解決に使用する技術選定、及び実装から運用保守 ■ポジションの魅力アニメイトグループおよびその各社が抱える多種多様な経営課題にIT利活用して取り組むポジションです。各種プロジェクトを通じて、システムエンジニアとしての特定の業務のみではなく会社全体に関わる幅広い案件を体験してください。様々なテクノロジーやサービスを駆使して「ビジネス変革の一翼を担うエンジニア」になりましょう。 ■働き方・月平均残業15時間で趣味と両立ができます。・残業代1分単位で全額支給。・フルフレックス制で、柔軟な働き方が可能です。・入社から約3ヶ月は週1〜2日リモート、業務に慣れてきたタイミングでリモート割合を増やせます。変更の範囲：会社の定める業務

Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社

【在宅可】BtoBマーケティング担当（イベント企画・運営／リード管理などお任せ）富士通G／フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

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500万円〜1000万円

正社員

■□BtoBマーケティング担当（次期リーダー候補）／リードジェネレーションの最大化とクロスセル・アップセル機会の創出、売上拡大／富士通Gの安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと裁量をもって働ける／フレックス／リモート可□■ ■業務内容：・顧客セミナー/オファリングプロモーション/展示会等、各種イベントの企画・運営・マーケティングオートメーションを活用したリードジェネレーション・ナーチャリング活動- 実施、リード管理（MQL/SQLのトラッキング、案件進捗の可視化）・ユーザーボイスやNPS調査の設計・集計・分析、改善施策の提案・コンサルティング部門（LOB）との定期的なコミュニケーションによる課題の把握、アカウントプラン策定への支援・既存取引先に対するクロスセル／アップセル機会の発掘および提案活動の支援・事例記事、顧客インタビュー、ホワイトペーパー等のコンテンツ作成支援・マーケティング施策効果の測定・レポーティング、PDCAによる継続的改善 ■組織としてのミッション：変革創出企業としての自社ブランドの確立と価値の最大化 ■個人に期待する役割やミッション：シニアマーケティングマネージャーをはじめとしたマーケティングチームメンバー、社内関係部署や外部パートナーと緊密な連携しながら、ファームのABM戦略のもと、イベントやキャンペーン等を活用して新規・既存顧客との接点と信頼関係を強化し、重点アカウントを中心に、リードジェネレーションの最大化とクロスセル／アップセル機会の創出、売上拡大に貢献頂きます。

株式会社デジナーレ

【東京】フロントエンドエンジニア◆AI技術を活用したシステム構築／自社サービス・1次請け案件多数！【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区芝1-6-10 …

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400万円〜549万円

正社員

〜経験者歓迎／顧客の新規サービスの設計／1次請け案件多数／残業20H〜 ■業務内容：クライアントの新規サービスや自社サービスのフロントシステムを設計から実装までお任せいたします。（WEBアプリ、スマートフォンアプリ、Windowsアプリ等） ■業務詳細：（1）コーポレートサイト、ブランドサイト等、静的なサイトのコーディング（2）管理システム、サーバサイドと連携したJSで動作するサイトのコーディング（3）アニメーションなどの独自の動きやリッチなインターフェースを持ったクライアント側のシステム構築作業（4）教育系コンテンツの作成作業・iOS、Android向けスマートフォンアプリの構築作業（5）C#を使ったWindowsアプリの構築作業・上記作業に関連する設計書等の資料作成〈特徴〉当社ではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としておりクライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。またIOTやDXに関する案件が多数ありノウハウを持っています。開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていく為常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。これら技術で活用できるものは実案件として取り入れています。〈案件について〉案件は大手通信事業者をメインとした１次受けが多い為、直接仕様や企画に対して自分の意見を反映させることが可能です。また自社サービスの構築も行っており作りたいサービスがニーズや市場にマッチしていれば主体的に構築することも可能です。 ■評価制度：月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。年２回の評価で順調に昇給できれば２年後には500万ー600万の年収を見込めます。月1万円までの書籍補助や、業務に結び付くものであれば、外部講習会の費用を負担します。 ■働き方：外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしています。そのため残業時間が全社平均で20時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス：フロントサイドに強みを持ちつつサーバ側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指していただきます。将来的にはリーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていきます。リーダ以上としてはPMやマネージャとしての活躍が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

スパイダープラス株式会社

広報　※リーダー候補　※年収600万円以上

広報・宣伝

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】広報チームのリーダーとしてチームメンバーをマネジメントし、企業の信頼性を構築・発信する広報戦略を推進していただきます。 ■広報戦略の策定・実行：・一次情報を基にした編集体制の強化（導入事例、現場起点の課題、行政との連携など）・タイミング設計および波及設計（通期決算、建設業法改正、展示会等と連動）・“信頼の可視化”を意識したコンテンツの開発（第三者の声、現場証言、中長期の取組） ■メディアリレーションの構築：・経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築・PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進 ■チームマネジメント：・広報チームのエキスパート（2名）の進捗管理・指導・サポートを行い、個々のスキルと経験を最大限に活かせるよう指導・各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略を立案・実行 ■コンテンツの資産化：自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成および蓄積型コンテンツの資産化 ■社内広報・インナーブランディング：社内コミュニケーションを強化し、従業員のブランド認識を向上させる施策を実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シムテック

【東京：リモート】アプリ開発エンジニア　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】スマートフォンアプリ開発とサーバー系アプリ開発をメインとする同社のスマートフォンアプリ開発案件にて、スマートフォンアプリ領域の拡大に向けて、開発エンジニアをお任せいたします！【職務詳細】ヘルスケア関連アプリや金融系アプリなどのスマートフォンアプリ開発案件をご担当いただきます。・お客様からの要件ヒアリング・設計、開発エンジニアの管理【魅力】・自由度が高く、経営陣との距離が近いため、チームビルドや経営視点での経験を積むことが可能・SHIFTグループ企業 └プライム案件なども多く取り扱っています！・福利厚生充実！ └入社時に有給5日付与／社内サークル／社員限定でのクーポン発行など社外での生活も豊かになる取り組みが多くあります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヤマシタ

採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南二丁目15番3号品川イン…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】　採用担当として、下記業務をお任せしています。【職務詳細】 ■採用プロセスの管理：中途採用・新卒採用の面接日程調整、　候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化 ■エージェントとの連携：採用エージェントとの関係構築および　定期的な情報共有、採用市場のトレンドを把握し、適切な母集団形成を行う ■採用イベントの運営：説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・　運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施 ■データ分析と報告：採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、　各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案を行う【同社で得られる経験】 ★オペレーション中心のHRBPではなく、戦略をリードするビジネス・　パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験 ★Mckinsey、Accenture、Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と　高いレベルの仕事ができる経験 ★VUCA時代の競争源泉である時間価値を重点にした経営戦略を実現する　End to Endのシームレスな人財戦略の一翼を担う経験 ★2000人超の会社での大変革を、人財DX（HR Digital Transformation）を　活用した人財戦略を短期間で実現する経験　 ★人生100年時代をさせている実感と、利用者から感謝されるホスピタリティ経験【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＲＳＵＰＰＯＲＴ株式会社

【新橋】広報・PR／２万社以上が導入リモートツール／特許も取得／社内外のコミュニケーション設計と実行【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社住所：東京都港区東新橋2-3-3…

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450万円〜799万円

正社員

〜残業10-20h程度／自社製品の認知拡大／PC遠隔操作ツール・Web会議システム・AI議事録ツールなど／世界トップクラス地位・業界パイオニア／リモートソリューションのベンチャーとして創業し、日本国内で導入社数2万社以上のKOSDAQ上場企業〜 ■職務内容：クラウド遠隔サポートソフトウェアをはじめ、Web会議・AI議事録ツールなどを開発・販売する同社において、広報・PR・ブランディング担当者として、自社＆自社製品の認知度向上の推進をお任せします。 ■具体的には：自社および自社サービスの認知拡大に向けた広報戦略の立案・実行をお任せします。入社後は、部署長と一緒に広報戦略を立案〜実行していただきます。一人で全てを抱えるのではなく、部署長や関係者とディスカッションしながら進めていける環境です。新サービスやイベントに関する効果的なプレスリリースの作成および配信業務、オウンドメディアやnoteなどのデジタルメディアを活用した情報発信、新機能発表会やセミナー等の各種PRイベントの企画立案から当日運営まで、記者発表会や取材対応を通じたメディアとの良好な関係づくりなどを担当していただきます。 ■魅力：・外資系企業のため意思決定スピードが速く積極的にチャレンジ可能・広報、PR、ブランディング担当の戦略策定など上流工程から経験が積める環境です！・事業会社のため自身が取り組んだ施策やアクションに対する成果を肌で感じやすいです！・部署の立ち上げフェーズのため組織作りにも自身の考えや意見が反映されやすい環境です！ ■同社について当社はリモート技術のパイオニアとして世界トップクラスの地位を誇るグローバルなIT企業です。2001年にリモートソリューションのベンチャーとして創業し、日本国内だけで導入社数2万社以上のKOSDAQ上場企業に成長しました。現在日本支社ではさらなる事業拡大を目指しており、企業およびサービスの認知度向上は重要な課題となっています。今回募集する広報PR担当者には「社会と自社、社会と自社製品をどう結びつけるか」という視点で企画から考えられる方を募集します。当社の広報活動は、主にニューメディア(ウェブメディア、SNSなど)を活用した情報発信を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　ホーク・ワン

【未経験歓迎♪】大手ハウスメーカーで戸建住宅の現地調査・立会い　▼手厚いOJTあるので安心！

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

各線「渋谷駅」徒歩3分

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400万円〜500万円

正社員

大手不動産グループの戸建住宅主軸としてデベロッパー！ 2018年以降急成長中！業績右肩上がり！注文住宅建築現場の現地調査・建築現場でのお客様との立会いをお任せします。研修などしっかりと行いますので、未経験の方も活躍できるポジションです。【　具体的な業務内容　】〇建築予定現場の確認敷地形状・宅内設備・各種メータ・境界・造成の仕上がり・隣地とのCB、万年塀の擁壁・ベンチマーク設計高さ・造成高さ・セットバック・隣地越境および状況など〇お客様の立会い建築中の建物をお客様と現地で立会いを行う作業となります。完成内覧は建物完成時にお引渡し前に傷等不備のチェック、および設備の使用方法などの説明をします。〇その他着工前に現場写真の撮影、近隣住宅への着工挨拶など【　当社の特徴　】同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。中途社員の方が多く在籍しており、馴染みやすいです。昇進昇格のチャンスは年2回あり！過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。【　未経験の方大歓迎　】 OJTにて1人教育担当が付きますので、未経験の方でも安心して就業が可能！若手でも働きやすい環境作りを徹底！各支店には20代～50代と幅広くおり、20代・30代層が多いです！

非公開

上質で伝統的な宿泊施設に「住みながら働ける！」　　正社員募集！

ホール・フロアスタッフ

神奈川

￥

300万円〜600万円

正社員

高級レストランでお料理・お飲み物のオーダーを伺いサービスをするお仕事です。～お仕事の流れ～〇お客様をお席へご案内〇オーダー受付〇料理やドリンクの配膳〇食材や料理の説明〇お会計・レジ〇お客様のお見送り〇空いたテーブルの片付け

株式会社東京日商エステム

【新橋】人事総務（採用メイン・労務総務等）◇老舗ディベロッパー／主任ポジション／残業10~30h程度【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区西新橋1-2-9…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜1991年創業の老舗ディベロッパー「日商エステム」グループ会社／土日祝休み／年間休日125日／マネジメント候補での採用／17期連続黒字〜 ■採用背景・概要：昨今の都心型マンションのニーズ増加を受け、さらなる拡大を目指して今回新たに人事リーダー候補を募集することになりました。新卒や中途採用に関わる人事業務を中心に、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事を含めたマネジメント業務をお任せします。マネジメント、リーダーの経験がない方でも、これまでの知見を活かしてリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■具体的な職務内容：新卒・中途採用業務をメインでご担当いただきます。・人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告などの運用、対応・求人票作成、変更対応・DM、スカウトメール対応・イベント出展、会社説明会運営・応募者対応、選考の調整・入社手続（内定者対応）、入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応・採用データ分析　　など上記に加え、将来的には以下業務のマネジメントもご担当いただく可能性があります。 ◇労務・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き・社労士、産業医との連携・健康診断、予防接種の手配 ◇総務・オフィス管理全般・福利厚生関連業務・感染症対策、BCP、防災備蓄管理・寮、社宅手配、車両管理、運転・慶弔関係の手配・役員接待関連業務・加盟協会関連庶務・社内イベント、旅行の企画運営　　など ■働き方：年間休日：125日残業時間：繁忙期30時間・閑散期10時間完全週休二日制年2回の長期連休あり家族手当など各種手当あり ■当社の魅力：＼入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー／今年で創業34年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81.1%の中で99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績31,000戸以上と高い水準です。投資用に加えて住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

オイシックス・ラ・大地株式会社

CS企画★450万〜★お客様の声を活かし『食』の課題・事業に貢献★プライム上場/食品サブスクサービス【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜お客様のニーズやお困りごとをEC事業部と共に解決／社会貢献性の高い事業を展開／福利厚生充実◎〜 ■職務内容：・カスタマーサポート部管理業務全般・定期宅配サービス「Oisix」の会員の方からのお問合せや質問のご対応をするカスタマーサポート部において、日々変化する顧客ニーズの理解や顧客対応基盤作りなど、カスタマーサポート部の運営管理を行っていただきます。 ■募集背景：当社は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。当社にとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、ミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。当社のカスタマーサポートはECで販売をする事業部と紐づいています。今回ご担当いただく「Oisix」ブランド約40万人の会員様の「声」から、お客様のニーズやお困りごとを事業部と連携し、一緒に問題解決を行います。 ■配属部署：業務本部カスタマーサポート部Oisixサポートセクションへの配属となります。部長1名、副部長2名、マネージャー3名、リーダー1名、メンバー8名変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

株式会社テクニスコ

【品川】海外営業職（リーダー候補）◇精密部品の受託加工メーカー／東証STD上場企業／北米・欧米中心【エージェントサービス求人】

海外営業

本社住所：東京都品川区南品川2-2-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【売上基盤の半分以上は海外市場／産業機器・自動車・航空宇宙など7つの業界・市場で展開／独自の技術で引き合い多数／両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生◎／退職金制度あり／フレックス制／年休125日】 ■職務内容：以下の海外営業業務を全般的にお任せいたします。リーダー・管理職候補として活躍いただくことを期待いたします。担当エリア、商材は部門配属後に決定しますが、北米・欧州中心にご担当いただく予定です。＜具体的な業務＞・客先へのプレゼンテーション・見積、仕様・納期等に関する生産部門との調整・展示会出展・新規事業の企画・既存事業の効率化・取引先との提携　など＜担当製品群＞ヒートシンク（熱制御）などの金属製品およびガラス製品＜顧客業界＞産業用レーザー、半導体装置、AV／モバイル、医用機器など電子部品、精密加工部品 ■当社について：当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。業界内でも類を見ない『切る・削る・磨く・メタライズ・接合』とあらゆる加工技術を保有するため、顧客の幅広い要望を一社完結で叶えられ、技術力を求められる加工を他社よりスピード感を持って対応可能です。光通信、産業用レザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医療用機器市場における先端製品の発展に貢献しています。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からご注文を頂戴しております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

新宿　年収350～500万　AutoCAD可能な方　正社員　プレキャストコンクリート施工図業務　

CADオペレーター(建築・土木)

新宿

￥

350万円〜500万円

正社員

プレキャストコンクリート　建築施工図作成（スポーツ施設（野球球場）、大型物流倉庫、官庁系建物、学校、病院、集合住宅、橋梁等）

株式会社IDOM Digital Drive

【東京：リモート】インフラエンジニア　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区港南1丁目2−70　品川シー…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 ITメンバーの大規模な拡充をおこなっており、本ポジションではインフラの知識を起点として活躍いただける方を募集します。【職務詳細】・運用オペレーションの自動化・定常業務の削減・全社基盤（ファイルサーバ等）のマネージド移行・SLIの策定およびモニタリングの推進・社内DevOpsチームが利用するサービスの選定・提供・エンジニア組織におけるセキュリティポリシーや脆弱性診断ポリシーの策定〇チーム全社の基盤を維持・改善するチームに所属していただきます。現在は業務委託メンバー6名で上記業務の計画・推進を行っています。〇ポジションの魅力・新規構築する領域に対して、モダンかつセキュアであることを前提として、主体的な技術選定を行えます。・IT組織内はティールに近い形で運用されているので、自分の適性に合わせて裁量を設定しやすい環境です。・挑戦が歓迎される社風のため、新規事業の提案・推進も可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテック

【関東】生産技術（電気）※IoT・DXなど最先端技術に携われる／30歳600万円も可能／無借金経営【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、製造技術・プロセス開発

★就業先によって勤務地が異なります。 …

￥

450万円〜899万円

正社員

【名実共に業界トップクラス／東証プライム市場上場／業界トップクラスの福利厚生・平均年収600万越え／上場会社で4番以内の研修制度有！／転職回数多い方でも歓迎／平均技術料金5,397円※業界平均3,800円／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間／生涯プロエンジニアとして活躍／”コロナ禍でも変動に強い会社”ランクイン（東洋経済オンライン）】 ■業務内容：日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、設備設計、設備立ち上げ、設備導入などの生産技術に携わる業務をご経験に合わせてお任せしていきます。スマートファクトリーの需要が高まり、引き合いも非常に多くなっていますので、最先端の技術に携わることができます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■顧客例：三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ■勤務地補足：・スキルに応じて「勤務エリアをオファー段階で提示」いたします。・持ち家率は30代「50％超」・入社後、U/Iターンも可能です・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■トレンド技術研修：全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは？という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。 ■豊富な研修制度：個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりも多いです。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約4.2％（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。

株式会社日本経済新聞社

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正社員

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