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【全国型・エリア限定型選択可】建築設計DX

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

まだまだデジタル化の発展途上にある建築業界のDXを推進するため、社内の建築設計業務のデータベース構築及びそれらのデータを活用して設計業務、積算業務、施工業務の生産性向上へと繋げていくことを目指しています。またデータの可視化や分析を行い、迅速な経営意思決定に役立てていきます。 <仕事内容> ・Webシステム開発   ・データベースへのアクセス(SQL)、情報の抽出・更新・データ分析    ・データ可視化・レポート作成サポート    ・生成AIを活用した業務改革アプリの開発・BIMと連携した建築データベースの構築    ・BIMデータの活用 当初は老朽化した部門運営管理システムのクラウド化、社内他システムとの連携、ユーザビリティ向上に向けたシステム再構築を、社内の情報関連他部門や協力会社とともに進めてもらいます。その後は社内データマネジメント基盤に蓄積されたデータを活用して、設計業務、積算業務、施工業務の生産性向上に繋がるツール開発にも携わっていただきます。 【使用ツール・環境】 (建築系) ・Revit   ・Dynamo   ・Rhinoceros   ・Grasshopper (一般系) ・Tableau   ・Python   等 <キャリアパス> 能力や成果により、係員・主任・課長代理・主管2級・課長・主管1級・次長・部長 へのキャリアパスがあります <働き方> フレックスタイム制(1ヶ月単位で平日日数×8時間)、一部在宅勤務も可能 <雇用形態> 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。

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システムコンサルタント(ネットワーク・通信)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント

東京都; リモート

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 データサイエンスAI分野において、各サービス(Zaim、トクバイ、オウチーノ、イエタテ...等)が 抱えている課題のPoC ~ サービスへの組み込みまでを幅広くお任せします。 具体的には... 各サービスが抱えるビジネス課題の特定、データサイエンスとしての要件定義、タスク化 データ分析、予測モデルの構築機械学習、AI、データサイエンス技術の適用、開発 データ収集、前処理、分析のためのプログラミング分析結果の可視化、報告、提案 各サービスへの組み込み、エンジニアリング業務社内外への技術情報の共有、普及活動 【開発環境】 プログラミング言語:Python, R, SQLデータベース:BigQuery, Redshift クラウドサービス:AWS, GCP, Azureコラボレーションツール:GitHub, Slack, Notion, Google Workspace ※全社的に GitHub Copilo, ChatGPT Plus など AI サービスを積極利用しています。 ※今後の事業展開に応じ、新しい技術を積極的に取り入れて参ります。 【メンバー紹介】 マネージャー:佐藤 筑波大学にてPh.D.を取得し、ヤフー株式会社でデータサイエンティスト、 横浜市立大学データサイエンス研究科/特任助教、会社を設立しデータ分析活用業務の支援を実施。 技術顧問:舘野 クックパッド株式会社の元CTO。日本経済新聞社、株式会社一休などの技術顧問、 WAmazing株式会社の取締役CTOを歴任。AI/機械学習を用いたデータ分析技術を競う 世界的コンペティションプラットフォーム「Kaggle」において、 日本に約200名しかいない「Kaggle Competition Master」

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【注力技術領域/半導体設計】半導体製造装置の設計/開発業務/WEB面接

半導体設計・開発、研究・設計・開発系その他

全国 下記いずれかの就業形態となります…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

半導体製造装置の設計/開発業務 半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。 (1)システム設計・検証 (2)論理設計・検証 (3)回路設計・検証

会社名非公開

【総合職】土木施工管理/ENEOSグループ/平均年収1,027万円/道路舗装の最大手

土木施工管理

全国

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

≪ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群/平均年収1,027万円としっかり稼げる環境/年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容: 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細: ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配) ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収1,027万円(2020年実績) ・ボーナス6.579カ月/年(2020年実績) ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生

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【東京都中央区)【全国型・エリア限定型選択可】土木技術職(ICT・AI技術職)

技術(建築・土木)系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ICTやAIを活用した施工技術の企画・開発、内勤業務で使用するツール開発などを担当します。 【基本的な仕事の流れ】 ・土木ICT・AI推進部の各課(1課~3課:山岳トンネル、シールドトンネル、その他一般土木)で現場からきた依頼を解決する技術や受注を支援する技術の開発内容を検討します。 ・開発内容の工種を確認し、各課で業務分担します。 ・開発計画、開発スケジュールを立てます。 ・室内試験・現場実証等を行い、改良や追加検討し、開発を完了させます。 ・工事中においても技術面のフォローを行います。 【働き方】 ・原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。 ・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。 ・当初は、本社(東京都中央区)勤務ですが、全国型の正社員であり、将来的には、その他の本社及び国内各支店(海外含む)に転勤の可能性があります。 <雇用形態> 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

埼玉県; 千葉県; 東京都; 神奈川県…

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 DXを支えるネットワークの技術も、DXの進展に伴い、より高速かつ柔軟性の高いものへと刷新していく必要があります。 そのため、クラウドネットワークの利用が増大しています。 それに伴い、DX推進のために必須となるネットワークの仮想化抽象化によるSoftware Defined Network、物理的な制約を解き放ったネットワークの セキュリティを強化するゼロトラストも、DXに最適なネットワークに求められる要素となります。 ネットワークプロジェクトマネージメントからネットワークの全フェーズを担当することができ、幅広いスキルと経験が身につくポジションです。 【業務内容】 ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件に携わっていただきます。 プロジェクトマネジメント(メンバー数名中/小規模) プロジェクトリーダー ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール ネットワーク領域のプリセールス、提案、要件定義 ネットワーク領域の設計構築/テスト設計(単体テスト~受入テスト) ネットワーク領域の運用設計 ネットワーク領域の移行設計/移行作業 ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、クラウドネットワーク、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど 新しい技術領域の案件をお任せいたします。 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 ITソリューション部

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<フルリモート可>【AIベンチャー】CxO COO/CROポジション

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区 ※全国フルリモート可

1500万円〜

雇用形態

正社員

先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 ・全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する) ・事業戦略策定(事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること) ・セールス/ マーケティング組織の統括 ご経験により業務内容の変更あり

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都; 北海道; 宮城県; 福岡県;…

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 SHIFTは第三者検証という立ち位置より『ERPマーケット全体の品質向上と日本のDXを加速させることに貢献し、ユーザーが本当に 幸せな世界をつくること』を目指しています。 昨今のDX推進により、多くの企業にてERPへの投資は加速していますが、単なる老朽化対策によるシステムリプレースにとどまらず、 デジタル変革による経営環境の変化に対応するため、経営基盤であるERPを見直すユーザー企業が増え、大きく推進が進む一方で、 プロジェクトに課題を感じている企業も多く存在します。 SHIFTは、プロジェクトをスケジュール通りに進め、スムーズな本番稼働を実現するために、多彩なサービスを提供しています。 お客様やベンダーなどさまざまな関係者に対し、大局的な視点をもつ第三者的な立ち位置でリードするPMOサービス、トラブルが起こりがちな移行をサポートする データ移行支援サービスなどはその一例です。 約1,000社ものクライアントに対してソリューションを提供してきた実績を活かし、DX推進が本質的に経営の質を向上させるべく、 新しいサービスをこれからもどんどん生み出していきます。 ■お客様に対する支援内容 エンドユーザー:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート (PMO、受入支援、データ移行など) パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):製品(新規保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援 (SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) 導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり 上記3つの視点における本質的な品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。 今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。 プロジェクトマネージャー、コンサルタント、組織管理など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。

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【サーバサイドエンジニア】自社サービス開発、フルリモートで全国可

オープン系SE、データベース系SE

リモートを推奨しており、在宅を中心に稼…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社が運営するWebサービス、子会社運営の新サービスなどで、サーバーサイドの開発を行うエンジニアとしてご活躍して頂きます。同社では現在システムのリプレースが急務となっており、全面的にアーキテクチャを見直し再設計、実装してゆく予定です。あなたが持っているスキルを活かして頂くと共に、何か新しい学びを得て頂ければと思います。 【環境】 ・ 言語,フレームワーク:Ruby On Rails ・インフラ:Heroku, AWS ・ データベース:PostgreSQL, Redis, MySQL ・ 開発環境 : Docker ・ DevOps:GitHub, CircleCI, AWS CodePipeline等 ・ その他:NewRelic, SendGrid, Cloudinary, Algolia, Pusher等 【開発チームが大切にしていること】 ■ 課題の解決を優先する エンジニアが新しい技術に興味があるのは良いことですが、興味のためだけに新しい技術を導入するのではなく、その技術解決できる課題があるということを大切にしています。 ■ 設計を大切にする 私達は、保守性が高く、堅牢なサービスを開発するうえで最も大切な事は設計だと考えています。設計にはドメイン駆動設計とクリーンアーキテクチャの思想を取り入れています。 ■ 人の話を最後まで聞く 他人の話を遮ることなく最後まで聞くようチーム全員が心がけています。発言力がある人の意見だけが優先的に採用されることなく、チーム全員が意見を述べやすく積極的になれるようにするためです。 【仕事の魅力】 ■ 自由な働き方 :フレックスタイム制(コアタイムあり)なので、勤務時間に柔軟性があります。また、新型コロナウィルスの流行をきっかけに開始したリモートワークですが、コロナウィルスの流行が終わっても継続する方針で、当社の働き方として定着させる予定です。 ■ ストレスフリーな環境:人材を採用するうえで、人間性を大変重要視しております。ですので、他人を攻撃するような人、協調性のない人もおらず、職場の人間関係で悩まされることがありません。また、チームは人の話に耳を傾けることを大切にしておりますので、誰かに遠慮することなく自分の意見を言うことができます。 ■ エンジニアとしての総合力:同社の開発チームは設計を大切にしています。今まで設計らしい設計をする機会がなかった方は、設計のスキルを身につけることができます。また、開発チームのメンバーはサーバーサイドやインフラ、フロントエンドなど一人で複数のポジションを兼務しているので、フルスタックな知識が身につけられます。

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メディカル・フィールドサービスエンジニア

セールスエンジニア(機械)

○北海道エリア(札幌) ○東北エリア(…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 〇病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。 ○デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置~保守 ○医用画像ネットワークシステムの構築~保守 ○各種機器、システムの定期点検

エドモンド・オプティクス・ジャパン株式会社

光学エンジニア(管理職)

製造技術・プロセス開発

秋田県 湯沢市岩崎字壇ノ上3番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「光学エンジニア(管理職)」のポジションの求人です 高精度レンズやプリズムなど光学精密機器に関する開発や生産プロセスの企画立案などのマネジメント業務をお任せします。研究開発は米国本社と共同で行い、製造を日本法人の秋田工場で行っています。 ■業務により米国本社との英語でのWEBミーティングもございます。  ■現在のメンバーは秋田県の光学部門の他社から転職してきた歴の長いエンジニアと地域で新卒採用した社員が中心となっており、世代交代も見据えてまとめ役としての採用となります。  ■月の残業時間は20時間前後で、19時過ぎにはほとんどの社員が退社している環境です。  ■使用ソフト:OptiLayer(薄膜シュミレーションソフト)、CAD ≪同社について≫ ■1942年にアメリカで創業した光学製品や光学部品のリーディングカンパニー。全世界で毎年500万個以上の製品を生産 ■産業用機器や軍事用品に搭載されるカメラへ使用されており、過去にはアポロ11号に搭載されたカメラにも使用実績あり。今後は医療分野にも進出すべくエンジニアを増員いたします。

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【年収700万円以上。元請企業。】超大手プラント企業の安全管理・機械配管監督求人です。

プラント設計

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プラント現場での土木監督、配管工事監督、機械据付工事監督、安全管理監督を募集しております。 ゼネコンを監理している元請側のポジションです。 現場例: ◎山口県/化学プラント/年収700万円+残業代 ◎千葉県/発電プラント/年収600万円+残業代 ◎大阪府/ガスプラント/年収650万円+残業代

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【リモートワーク可】開発エンジニア/自社サービス

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区、大阪府、新潟県、富山県、石…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・プロジェクト管理(ベトナム開発チームのスプリント開発サポート、レビュー) -バックログの詳細化 -スプリントバックログ・ゴールの調整 -バックログごとの質疑応答 -受け入れ試験 ・設計開発業務 機能の設計・開発(アーキテクチャ、インフラ含む) ・運用保守業務 リリース作業、障害対応、監視、IaCの実装 ・開発業務 実装、レビュー ※開発実務のメインはベトナム開発チームが行いますが、技術的な側面の把握やレビュー、設計ができるように、必要に応じて日本開発メンバーも開発を担当します。 ※サービスの開発から運用まで、担当する業務の範囲は広いですが、日本の開発メンバーで分担・協力して進めています。 ※ベトナムの開発メンバーとのチャット・チケット上の英語でのやりとりが日常的に発生します。

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ネットワーク設計・構築

ネットワーク系SE

東京都; 神奈川県; リモート

800万円〜

雇用形態

正社員

弊社プライム案件におけるBPO運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための 業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずかれの業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ■お客様とのコミュニケーション/定期的なレポーティング ■ベンダーコントロール業務 ■定常運用業務のクオリティコントロール/トラブルシューティング ■社内ツールを利用したオペレーション管理業務 ■メンバーのマネジメント全般 ■報告資料及びマニュアル資料作成 <このポジションの魅力> ■積極的な権限移譲 マネージャーとは名ばかりで権限が与えられていないという話を耳にすることがありますが当社のマネージャーには ダイナミックな権限移譲が行われています。 プロジェクト責任者として顧客折衝やメンバーチームビルディングなどを自由にお任せします。いわゆる丸投げと いうわけではなく、会社としてのバックアップサポートもしっかり行いますのでご自身の力量をいかんなく発揮できる ような環境があると考えております。 ■ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■リモートワーク+オンサイト リモートワークとクライアント先への勤務を柔軟に併用していただけます。

ピーエス・コンストラクション株式会社

設備施工管理/経験者/東京/年間休日120日/大成建設グループ/プライム市場上場

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■年休120日/大成建設グループの安定性/日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社 ■同社の設備施工技術職として、全国の設備工事現場における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、設備施工管理をお任せいたします。主な案件は住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店等の建物全般に関わる設備案件があります。携わる案件の中には、1案件につき50億円以上の金額規模の案件もある為、ご自身のスキルアップが目指せます。今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。 【管轄エリアについて】 ■エリア限定を選択した場合、以下の管轄エリア内の案件を担当いただきます。 ・札幌支店:北海道全域 ・東北支店:青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県 ・東京建築支店:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県 ・名古屋支店:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 ・大阪支店:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、愛媛県、高知県、徳島県、香川県 ・九州支店:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 【社風】 ざっくばらんな社風の中で、個人の個性を活かす組織づくりに取り組んでいます。多様な研修制度などバックアップする体制が整っているので、安心してスタートしていただけます。ご自身のスキルを活かしつつ、将来は当社を担う人材へと成長していただけることを期待しております。

日研トータルソーシング株式会社

制御設計(自動車・輸送用機器系)

メカトロ・制御設計・開発

全国

600万円〜

雇用形態

正社員

自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミングの全般及びその一部を担当して頂きます。

ビューローベリタスジャパン株式会社

【自宅から直行直帰】AS/EN/JISQ9100(航空宇宙・防衛産業)審査員

品質管理・テスト・評価

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・グローバルでマネジメントシステム審査等を行う同社にて、「航空宇宙産業審査員」としての業務をお任せします。 ・入社後はISO9001審査員のトレーニングとオブザーバー、トレイニーを経て審査活動の経験を積んで頂きながら、航空宇宙産業審査員としてのトレーニングを開始し、所定のプログラムを経て航空宇宙産業審査員として業務を行って頂きます。 ・審査員は長く働けるお仕事で、中高年で審査員になった方がほとんどです。65歳を超えた審査員も多数活躍しています。 ※将来的に航空宇宙産業審査のマネジメントに関与して頂く可能性があります。 <職務内容変更の範囲/改正職業安定法施行規則による記載事項> 会社の定める業務

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都; リモート

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、 具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業の デジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、 社内の関連部門との調整交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、 様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。 場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 【プロジェクト事例】 ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定)  次世代開発基盤の導入コンサルティング  業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化)  金融市場系データ基盤構築(AI活用)  クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援セキュリティ対策支援 【仕事の魅力】 (1) 多様なプロジェクトへ参画可能 (2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 (3) 難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が見に付く (4) 多様なキャリアパスを選択可能

社名非公開

【全国】施工管理(建築・設備)/東京ミッドタウン・あべのハルカス等実績多数のスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、施工管理業務(建築・設備)をお任せします。 ■業務内容: ・品質管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・建築主との折衝等 ■同社の主な事業内容: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力: (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都; リモート

600万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 受託開発における大手クライアント案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。 今回関わっていただくのは、某成形容器総合メーカー様の基幹システムのフルリプレイス案件です。 約2.5億円規模の開発で、プロジェクト管理メンバー管理顧客折衝などをお任せいたします。 さまざまなステークホルダーと連携を取り、プロジェクトを円滑に進めることを最優先にして いただくため、今回は手を動かさずマネジメントに専念できるポジションとして募集しております。 また、現在PMOをされていて次のステップとしてPMを目指す方の場合は、現PMの補佐からスタート していただきます。 他にも、消費者向けWebサイトから建設業、製造業の基幹システムなど業界規模問わず様々な プロジェクトがあります。 【仕事内容】 受託開発事業のPJマネジメント全般 プロジェクト管理、メンバー管理 顧客折衝 ベンダーコントロール etc <開発環境> Python、FastAPI、React.js、TypeScript、MySQL AWS <チーム体制> 12名(PM1名、PL1名、フロントエンド4名、バックエンド5名、インフラ構築1名) ※バックエンドとフロントエンドが各1名ずつ増える予定です。 ★TOPIC★ 【働く環境】 フルリモートです。チャットツールを導入していますので、気軽に相談できます。 【当社の社風特色】 ◎自分の意見が通りやすい!例えば、AI事業は一人の社員の"やってみたい"から始まりました。 ◎社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談ができる機会 (1on1)を実施。 ◎社員同士ではオンラインゲームやボードゲームを楽しむことも。また、フラットに意見を出し やすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。

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