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バリュエンスホールディングス株式会社

【東京／未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

東京都内の店舗住所：東京都受動喫煙…

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350万円〜399万円

正社員

【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境：入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収：・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

近鉄不動産株式会社

【首都圏】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収750万円／年間休日124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

首都圏の店舗住所：東京都、千葉県受…

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700万円〜1000万円

正社員

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要：当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細：【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー【流入経路】 ▼売却希望のお客様：一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 ▼購入希望のお客様：SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■マンツーマン・エリア専任制導入！お客様にとって不動産購入は大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと【マンツーマン営業体制】を導入しています。また【エリア専任制】のため社内のメンバーとバッティングすることもなく、お客様とじっくり向き合い不動産のプロフェッショナルを目指すことができます◎ ■入社後の流れ：入社後まずは座学研修にご参加いただきます。その後店舗配属となり、オンライン研修に参加しながら、OJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について：不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて：入社後約1年間は750万円を最低保障。また、自身の成果がインセンティブとしてしっかり給与に反映され、4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍しています。年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣ航空宇宙システム（日本電気航空宇宙システム株式会社）

【NECグループ】WebGISシステム開発（地球観測衛星の運用をサポート）◆国の安全保障に貢献【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

本社住所：東京都府中市住吉町5-22…

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600万円〜899万円

正社員

□■宇宙ビジネスの中核的人材へ／入社3年後定着率90％以上／防衛省の統幕、陸、海、空の衛星通信システムなどを手掛ける企業■□ ■業務詳細：地球観測衛星のミッション運用は、地上システムでミッション要求に基づく運用計画を作成し、その計画に基づき行われます。ミッション運用者は、衛星／地上間の伝送パス確保、衛星の姿勢制御やセンサの起動／設定、観測データのダウンリンクなど、ミッション要求に応じて様々な計画を立案する必要があり、その作業は複雑であり、精密なものです。この運用計画の立案を正確かつ効率的に行うためのシステム提案、要件定義、ソフトウェア設計、製造、試験の一連の開発作業を行います。今後は多数の小型衛星による一体的運用が進むことで、衛星運用が多様化し、衛星運用計画の立案作業は更に複雑化していくことになります。我々の技術力、提案力、開発力で複雑化する運用への対応を行い、今後の衛星運用を支え続けていきます。 ■当ポジションの魅力：衛星がミッションを果たすためには、衛星を運用するための地上システムが必要であり、衛星の運用計画を立案、衛星の管制、衛星が取得したデータの受信など、複数の役割（サブシステム）が存在します。当事業部では、衛星地上システムにおける複数の主要なサブシステムのシステム開発を担当しているため、様々な技術分野・領域に携わることが可能です。また、本業務を担当し経験を積むことで、衛星運用に関わる高い専門性を獲得することができ、今後、更に発展する宇宙ビジネスで中核的人材として活躍することが可能となります。 ■事業内容・組織概要：地球観測衛星や宇宙を科学観測する科学衛星、深宇宙探査を行う探査機、国民の安全・安心に貢献する多様な人工衛星に関わる事業を担います。NECが開発した人工衛星に搭載するソフトウェア、官公庁やJAXA等が運用する人工衛星の追跡・管制を行い、収集した観測データを処理する地上システムのソフトウェアの開発を担当しています。 ■教育体制：担当する業務に必要な研修等を受講することが可能です。当社に固有の技術領域（防衛関係・衛星関係等）については社内での勉強会などで知識を補完していきます。（新入社員研修／新入社員後期研修／3年目研修／中堅社員研修／新任リーダー研修／中堅リーダー研修／新任管理者研修等）

ＴＩＳシステムサービス株式会社

【子育て世代活躍中】サーバーエンジニア（設計構築・保守運用）◆働き方◎プライムSIのTISと共同体制【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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500万円〜799万円

正社員

【独立系TISインテックグループの安定基盤/月平均残業２０時間/育児休暇やフレックス勤務など働き方◎/福利厚生◎】 ■業務詳細：・保守運用…顧客またはデータセンターのサーバー保守運用において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。保守運用でも、中小規模の構築案件もあり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。・設計構築…大手独立系プライムSIのTIS株式会社と共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のサーバー構築案件に参画可能です。大規模基盤システムや仮想化、クラウドを活用した案件もあり、飛躍的なスキル向上が見込めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境・リフレッシュ休暇が年間９日間あり、有給としても１日休・半日休・時間給などいろいろな取り方ができます。また、連続休暇の推奨をしておりますので海外旅行や長期帰省も利用いただけます。・コアタイム１０：００〜１５：００のフレックスタイムも導入しており業務量によって柔軟に働くことができます。・マタニティ休暇として有給とは別に妊娠した社員には１０日、配偶者には５日の休暇が付与されます。・育休取得や産後の休暇（部門長の取得実績もあります）、時短勤務、子の看護休暇、子育て手当など子育て世代の方も働きやすい環境があります。 ■魅力 TISインテックグループは国内トップクラスの独立系総合IT企業です。独立系による柔軟かつスピーディな意思決定を行える強みをもとに、社会の変化・技術の進化に合わせ、企業や市場のニーズを先回りした事業・サービス戦略を実現しています。同社はＴＩＳインテックグループの中でもシステム運用に特化した会社です。お客様システムを徹底理解するところから始め、運用会社の強みを活かし、システムの保守性まで考慮された設計/構築を行います。設立以来40年以上のシステム運用で得たノウハウ・実績から高品質なITアウトソーシングサービスを提供します。変更の範囲：本文参照

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【東京本社】カード不正監視・モニタリング担当◆正社員／金融業界経験者向け／残業20h【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、金融事務系その他

【25年最新】東京本社住所：東京都新…

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400万円〜649万円

正社員

○生活の基盤となるお金に纏わる対応窓口で、会社の顔としてユーザーの生活に寄り添った業務ができます。ユーザーも不正利用に関して不安に思われるケースが多いため、直接お電話をした際も感謝される機会が多い業務です。 ○正社員／オフィスワークのため他メンバーと活発なコミュニケーションが取れます／残業20時間程度／夜勤月1〜2回以内／シフト制ですが生活リズムを整えやすい働き方です ■業務内容：カード使用における不正取引の監視および不正検知システムの運用管理を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】・カード不正取引のモニタリング（社内システムを用いて、不正利用の検知チェックをいただきます）・不正検知時のカード会員様への架電・カード会員の資格取り消し、カードの利用停止、再発行・不正検知システムの運用管理　等 ※一部、ご経験やご本人意向によっては、ルール作成（どのようなカードの使い方をしたら不正とみなすのか、等のパターン作成）業務に携わっていただける可能性もあります ※カスタマーサポート職として、顧客対応の件数やどれだけの額の不正抑止ができたか、という点が評価の観点となります。大きな額の不正防止が叶い、全社アワードで表彰をされるケースもあるなど、ユーザーや会社にとってのインパクト大きな業務となります ■組織について：オペレーション推進本部セキュリティセンターでは、セキュリティ面での利益の最大化をミッションとしています。・不正利用による償却の抑制・会員本人の利用阻害をしないことによる機会損失の低減・会員への安心安全提供による利用拡大上記を達成するために、24時間365日体制で不正のモニタリング業務を行っております。（24・365の業務はございません） ■働き方について：一部夜間帯シフトを依頼する可能性有（月1〜2回程度）夜勤については、2日分の勤務として換算がございます。また、遅番と早番のバランス／連勤／連休や希望休などの考慮を行ったうえでシフトを設定いたします。変更の範囲：本文参照

非公開

「経理」急成長中の自動車販売会社にて月次決算など

経理、財務

東京都中央区

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400万円〜700万円

正社員

売上の入力などの事務処理から、月次決算処理などの経理業務 ◆デイリー業務・売上や仕入れの入力作業・現金出納・銀行振込・経費精算など ◆マンスリー業務・〆作業月次レポート作成・クレジットカード処理・請求書処理　など

株式会社ｅｓｔｉｅ

【在宅可】SRE◆競合不在の自社SaaS／商業用不動産データ分析基盤サービス／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 …

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600万円〜1000万円

正社員

【テクノロジーの力で情報の流通を円滑にし、オフィス不動産業界にDXを巻き起こすスタートアップ／日経新聞などメディアに多数掲載】 ■募集背景・業務概要：当社ではデータを活用することで都市の秘めた価値を可視化し、本来の価値が発揮され、そこに住む人々の生活が豊かになることを目指しています。私たちは都市のデータ分析基盤である「estie マーケット調査」をリリースし、それに続くプロダクトも各社様からご好評をいただいているものの、目指すべきところには十分とは言えず、「日本の都市が世界に通用する未来」を実現するためにはまだまだ仲間も能力も足りてはいません。 estieでは「産業の真価を、さらに拓く。」ためのプロダクトを今後も続々と立ち上げ、日本の未来をより良くするプロダクトの開発を一緒にリードしてくれる仲間を募集しています。＜SREの募集背景＞このような状況の中、課題となってきているのがサービスの信頼性です。数多くのサービスでそれぞれ立ち上がっているインフラの管理、SLO制定などを含めたサービス信頼性の定義と運用、統一的な監視と迅速な検知の仕組み、セキュリティを含めた管理の安定化、情報漏洩対策、その他セキュリティを考慮したアーキテクチャなど、幅広い範囲の課題があり、SREとしての実践的な知見と腕力が必要となっています。現在SREチームは2名体制です。不動産領域の課題解決のため、ともにSREingを担ってくださる方を募集します。 ■業務内容：・AWSを用いた新規サービスの構築／既存サービスの改修や運用・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用・開発者体験を向上するための各種基盤・ツールの開発、運用・セキュリティ面でのクライアントとの質疑応答、改善事項の実現・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ■このポジションから得られる経験： ◎新規プロダクトの立ち上げ経験 ◎プロダクト開発のチームと緊密に連携し、プロダクトの目標に対してコミットできる面白さ ◎技術的・事業的に広い範囲にコミットできる自由度 ◎変更や改善を実践しやすい、オープンで互いをリスペクトする風土 ◎SREのプラットフォーム化を開始したタイミングでの、全社に関わる仕組みの提案と構築の実践経験変更の範囲：当社の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）

株式会社フロネシス

不動産鑑定士　※転勤なし

不動産鑑定、不動産系その他

東京都港区西新橋1-14-9 西新橋ビ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】不動産鑑定評価等業務、コンサルティング業務 ※鑑定評価だけにとらわれない総合的サービスの提供を目指している。【職務詳細】・鑑定評価等業務鑑定評価業務、価格等調査業務を主に行ってもらいます。 ※売着・購入が必要なお客様には、営業部と連携してトータルサービスを提供する場合あり。・調査業務初期調査資料作成・現地調査、遠隔地の役所調査等を行ってもらいます。【案件の種類】公的評価業務や裁判所案件が多いです。場所・用途・利権関係・価格・賃料などを問わず取り扱っていますので、将来的に不動産鑑定士として独立を目指す方にとっても、様々な経験を積める環境が整っています。【不動産の種類】種類は問いません。土地、マンション、ビルなど、全てが対象になります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

CBcloud株式会社

【東京：リモート】テックリードエンジニア（技術牽引）　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区神田練塀町300 住友不…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】基幹サービスであるPickGoほか複数サービスを展開し、チームごとに開発を進めていますが、垣根なくすべての開発に携わる可能性があります。エンジニアのみならず、ビジネスサイドも巻き込みながら技術面をリードする立場として、設計方針の策定や改善提案を積極的に行っていただきます。既存メンバーやこれから入社する若手エンジニアのため、技術力の底上げや育成、勉強会などの牽引なども行っていただきます。【職務詳細】・担当プロダクトおよび機能の企画～設計、実装、運用保守の全体統括・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進・領域毎のロードマップ策定・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定・プロダクトの品質担保・コードレビュー／最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定・プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援・プロジェクトやチームのマネジメント環境◆バックエンド・言語：Ruby, Go ・フレームワーク：Ruby on Rails ・インフラ：AWS, GCP 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

京王不動産株式会社

【東京／未経験歓迎！】ルームアドバイザー（賃貸仲介）※京王グループ／残業18h程／転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

各営業所（主に京王線沿線）住所：東京…

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400万円〜499万円

正社員

【未経験から賃貸営業へチャレンジ!／完全週休二日制(火水休み)／退職金制度あり／借上社宅制度有（上限6万）／資格手当（宅建所有者は年12万円支給など）】 ■業務概要：・京王線沿いの営業所にて、ご来店いただいたお客さまに対し、お部屋探し対応をお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・ご来店いただいたネット反響のお客様への反響営業が中心です。・接客業務・物件へのご案内・契約書類の作成・物件データの打ち込みなどの事務業務・引き渡し・精算対応など ■組織体制：・1営業所約10名で構成されています。その中で賃貸仲介営業は4〜５名程度です。20代~30代の方8割程度役職者は40代~50代の方となります。 ■研修制度・入社直後は会社説明・社内システム・業務内容などの基礎的な部分から学んで頂きます。その後現場配属となり、現場フォローのもと、徐々に業務に慣れて頂きます。定期的に業務フォロー研修も開催するなど、入社後も手厚くフォローをしますので未経験の方でもご安心ください。 ■就業環境：・就業時間は18時30分までで、基本的に19時台までにはほとんどの社員が退社しています。・月残業も18時間程で、会社としてもなるべく残業がないように効率のよい業務遂行を推奨しています。・休日はしっかり休んで頂く為、年休取得促進や休日出勤時には振替休日等の取得促進を行っています。 ■キャリアパス：・賃貸仲介営業としてキャリアを歩む事はもちろん、将来的に希望があれば売買仲介営業やリーシングなど幅広いキャリアの実現も可能です。（本人の希望やスキル・実績を考慮し検討） ■企業特徴：・当社は、京王グループの一員として1970年に創立されました（創立時の社名：京王ハウジング株式会社）京王グループであるノウハウを最大限活かし、京王線沿線を中心に、不動産仲介事業、賃貸管理事業、ソリューション事業、開発事業と幅広く展開。50年以上にわたり、京王線沿線地域の発展に貢献しています。

鈴与三和建物株式会社

【東京港区】工事現場やビルの安全管理・品質管理◆鈴与Gの中核企業／スキルアップ制度◎／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

技術(建築・土木)系その他、不動産系その他

本社住所：東京都港区海岸2-1-16…

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600万円〜799万円

正社員

〜「長期的」に「安心」して働ける環境／離職率10％／土日祝休み〜 ■業務概要：国内外に140を超える関連会社を持つ鈴与グループの建築・ビルメンテナンス事業部門の一社である当社にて、工事現場やビル管理業務における安全、品質管理業務を幅広くご担当いただきます。安全衛生に関する組織の強化を目指しているため、将来的にはマネジメントにも挑戦することが可能です。 ■業務詳細： ◇安全衛生管理体制マネジメントの拡充、運用 ◇各種関連法令遵守に関する改正情報のチェック及び対応検討 ◇施工現場への技術的指導及びサポート ◇現業現場に対する、安全衛生パトロール、安全衛生委員会の運営、災害防止協議会の開催 ■組織体制：工事部は、部長1名、課長1名、所長8名、担当10名の20名で構成されています。 ■当社について： ◇当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。 ◇中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■当社の働き方改革について：当社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ◇社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。 ◇スキルアップを図るため、勉強会等、資格取得支援制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ・ラーニング

◆マーケ／MA運用・メルマガ実施他◆リモート可◆社会人向け研修企業／大手取引有◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町4…

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500万円〜649万円

正社員

【何かしらのマーケティング業務経験をお持ちの方へ／残業月20H以下／フルフレックスタイム制度／リモート勤務メイン】 ■業務内容： HP 運営や Web/メールマーケティングといったデジタルマーケティングから新規リードやリピート獲得のためのプロモーション施策の立案・実施、コミュニティ運営など幅広い活動をしているマーケティング部にて、新規リード獲得施策の立案から BtoB プロモーションの実施をお任せします。 ■業務詳細：適性に合わせ以下の業務をお任せいたします。・Marketing Automation（MA）の運用・メルマガやターゲティングメールなどのメールマーケティングの実施・認知度向上および販売促進のためのプロモーション施策の立案と実行・Webinar やイベント等の企画、運営、実施など ■組織構成：現状、マーケティング業務は 8 名で行っていますが兼務をされている方が多いです。今回はマーケティング専任で本業務を担って頂ける方を募集しております。 ■働き方について：弊社はリモートワークも導入しております。入社後の数か月は、会社や仕事内容を覚えていただくために出社していただきますが、試用期間を経てリモートワーク可能です。また同社では、定年まで働き上げる社員が多く、離職者数が非常に少ない環境です。腰を据えてキャリア形成を図りたい方にも向いている環境です。 ■サービスについて当社の研修サービスは、ビジネススキル（ヒューマンスキル）／DX 推進／セールススキル／IT スキル／プロジェクトマネジメント／IBM 製品の研修を提供するだけでなく、お客様のご要望に対してカスタマイズされたプライベートコースなど、多岐に渡る研修サービスを行っています。その中で、特にお任せする業務内容の詳細は「ビジネススキル領域（階層別研修）もしくは DX 推進領域の研修企画・開発・実施」を担当していただきます。そのため、外部協力会社や講師とのコミュニケーションを円滑に行い、高品質のコース開発と提供を一緒に行っていきます。研修コースの新規企画から提供までを責任を持って実行し、人材育成研修を通して、研修ビジネスの拡大を一緒に目指して頂きたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【首都圏】組み込み制御エンジニア※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

関東エリア住所：東京都、神奈川県など…

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400万円〜899万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします ◆職務詳細： ◇自動車：車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発等 ◇航空・宇宙：航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価等 ◇医療・産業機器：医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリアを形成が可能です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プラウド【本社：東京都調布市】

訪問営業（既存顧客）※経験者　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都調布市布田1-29-2　ビル…

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400万円〜500万円

正社員

★ーーノルマなし／新規開拓無し／長期的就業ができる環境ーー★ 【職務概要】同社の営業職として以下業務を担って頂きます。【職務詳細】 ■誰に：アフラックの保険に加入されている既存顧客 ■何を：アフラックの保険 ■手法：既存営業、訪問営業（一日1～3件）既契約者様のお宅に訪問、給付手続きや新商品の案内（既契約者フォロー）をするお仕事です！「既にアフラックに加入されているお客様」宅に訪問して加入内容の確認、給付などの保全業務、新商品の案内、相談業務をしていただきます。飛び込みなどの新規開拓ではなく、信頼関係のある方々との折衝ですのでとてもスムーズに行えます。同社では、一方的に保険をお勧めすることはしません。まずはお客様の声に耳を傾けることから始めていきます。「保険料を見直したい」「子どもが産まれたので、教育費を蓄えたい」「病気のリスクに備えたい」など、お客様一人ひとりのお悩みを聞きます。その解決方法となる保険をご提案。保険というよりも、お客様の悩みによりそうスタッフが商品だと同社は考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビットエー

【東京：リモート】データエンジニア（デジタルパートナー事業部　※年間休日120日以上

リサーチ・分析、データベース系SE

〒141-0031　東京都品川区西五反…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】デジタルパートナー事業部のデータエンジニア（リードエンジニア）として、クライアントの分析環境の基盤構築業務全般をお願いいたします。 ※週2～3回程度在宅【職務詳細】ビッグデータ分析基盤の設計から開発実装、保守運用をお任せします。・AWS／GCP／Azure環境でのビッグデータ分析環境の設計／構築・分析用データマートの設計、実装、保守運用など【主な取引先】※全体の9割が直案件エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数【働く環境について】・リモートワーク推奨／マネジャーとの定期面談・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給　PC：Mac 、Winの希望する方を支給／大型モニター支給など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジョインフォース

【豊洲・半蔵門】インフラ・サーバーエンジニア/クラウド(プライベート＆パブリック)を扱い市場価値UP【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区岩本町2-1…

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450万円〜649万円

正社員

■職務概要：アプリケーション開発及びシステム基盤構築の両面のサービスを提供している当社で、インフラ保守運用やシステム更改対応をお願いします。 ■業務内容詳細： (1)インフラ保守運用・リソース収集や月次メンテナンス、証明書更新等の定期的な保守作業・障害／課題対応（原因調査、サポート問合せ、暫定/恒久対応）・臨時の調査や設定変更等の都度依頼対応・小規模の開発を伴う保守案件対応 (2)システム更改対応・設計（要件定義、基本／詳細／テスト設計、手順書作成）・構築、テスト（基盤単体／結合／総合、運用）、リリース／移行作業 ※開発環境：アプリ：Java、C#も、cobolなどインフラ：OS、LinuxかUnix、Windows。（端末はWindows系。） ■教育体制や入社後の流れ：当案件に長期従事している当社リーダーのフォローのもと、要件定義〜移行、運用保守までの全工程を経験して頂きます。将来的にはプロジェクトのサブリーダーや更改案件チームのチームリーダーを務めて頂く事を期待しています。 ■配属部署・組織構成： 20名程の体制ジョインフォース社員11名(プロパー2名、パートナー9名) 客先社員10名前後 ※20代〜40代の年齢層が活躍中 ■特徴：大手ベンダーからの直接発注で、オンプレまたはハイブリッド(オンプレ+クラウド)環境を中心としたサーバ・ストレージ機器の保守・更改案件を複数手がけています。大企業の基幹システムは、なかなかクラウドへは移行できない上に、昨今では大企業がシステム基盤をオンプレに回帰させる動きも出てきています。オンプレもクラウドもこなせる「インフラ領域のジェネラリスト」の需要は今後も高まり続けると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Red Frasco

クラウドエンジニア　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都目黒区中目黒2-10-15 フロ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】大規模不動産サービスの成長を支えるクラウドエンジニア／SREを募集しています。 Infrastructure as Code (IaC) を実践しながら、AWSやGCPで様々なサービスを構築・運用する専門家として活躍していただきます。ToC向けのポータルサイトからToB向けの業務システム、サーバレスアーキテクチャをベースにしたデータパイプラインなど特性や技術スタックの異なる基盤が複数存在しています。様々な課題を共に乗り越え、事業貢献とエンジニアとしての個人の成長の両方を一緒に追求できる方を募集しています。【業務内容の一例】 ■AWS移行プロジェクトに伴う基盤設計・構築・運用業務全般(以下は一例) - AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の設計・構築 - 構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践 - サービスレベル低下に即座に対応できるような監視やダッシュボードの整備 - Blue／Greenデプロイなど、サービス影響を極小化する仕組みの導入・整備 - CI／CDパイプラインの改善 - マルチアカウント環境におけるセキュリティ、ガバナンス強化など ■データ分析基盤運用業務(以下は一例) - GCPを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の設計・構築 - 構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践 - 監視・モニタリング基盤の拡充など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

応用技術株式会社

【リモート可】システムエンジニア◆CADシステムの開発経験者歓迎／建設業界のDXを推進【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京オフィス住所：東京都文京区大塚1…

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400万円〜799万円

正社員

◆◇CADシステムの開発経験を活かす！／建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引／BIM・CADの自社サービス開発エンジニア／自社内開発・リモート可・フレックス可◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】当社業務全般（当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ※本人の意向を確認した上で、調整いたします。建設業向けのDX推進を担っていただきます。当社は大手ゼネコンや大手住宅設備メーカー向けの自社サービス【toBIM】を開発・提供しており、顧客企業に合わせたBIMをオーダーメイドの【toBIM】として構築しております。本ポジションでは、CADの開発のみならず、BIMにも幅を広げていただきたいと思います。更にプロジェクトのマネジメントはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々な役割での活躍が可能です。 ※やり取りする顧客先の担当者は大手建設、大手ハウスメーカーのシステム部門の方々が主のため、建設現場に出向くことはありません。 ■ポジションの魅力：・直接取引のため請負(持ち帰り案件)・社内開発100％です。・大手建設業も使用する業界トップクラスの自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。・建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■働きやすさ：月平均残業は20時間ほど、入社1か月〜2か月後にはリモートが可能。午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。 ■同社の魅力・大手ゼネコンは業績好調で、かつ、環境解析事業は国家事業の為、コロナ渦中でも受注は増加しておりました。売り上げは5年前と比較すると倍増、右肩上がりに成長を続けています！・自社サービス「toBIM」は、Revitで設計した図面を共有できるプラットフォームです。企業横断で設計上のデータ等を共有することを可能にし、建設における様々な仕事の効率化に成功しております。変更の範囲：本文参照

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

治験コーディネーター（CRC）※未経験可※

臨床開発(CRA)

【担当エリア】担当医療機関はご自宅住…

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450万円〜500万円

正社員

医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 [具体的業務] ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助・患者さんのケア・相談対応・治験担当医師の補助・院内スタッフとの調整・検査・投薬スケジュールの調整・治験で得られるデータ管理　など【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社ＡＴＣ

ポジションサーチ職（建築・人事・CADオペ・内勤）　※転勤なし

人事、建築施工管理

東京都中央区銀座1丁目9-13　プライ…

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450万円〜650万円

正社員

＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝　　同社は思いを形にしやすい環境です。技術開発や業務の効率化等、現状の業務に満足することなく積極的に新しいことにチャレンジをしていく社風があります。向上心、上昇志向をお持ちの方は、ぜひ同社で一緒にチャレンジをしてみませんか＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社にて希望やスキルに応じて、見合うポジションにアサインしていただきます！【想定ポジション】 ■施工管理職：受注など企画段階から携わっていただきます！ ■設計職（意匠）：戸建て・集合住宅等の案件を中心にお任せします！ ■BIM・CADオペレーター：モデル作成、図面整備、設計図書作成 ■人事職　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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