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株式会社テラスカイ

【秋田駅／在宅勤務可】Salesforceエンジニア◆新規拠点設立／自社開発／設立以来18期連続増収【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

新拠点・秋田オフィス住所：秋田県秋田…

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400万円〜899万円

正社員

〜秋田・新規拠点設立におけるオープニングのエンジニア募集／Salesforce未経験歓迎／上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来18期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可〜 ■職務概要：システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をお任せします。 ■職務詳細：・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■ポジションの魅力点：（1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引：開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。（2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート：年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■研修制度：＜知識ゼロからクラウドスペシャリストへ＞社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

浜理ＰＦＳＴ株式会社

【山形／米沢市】管理薬剤師（製造管理責任者）◆年休125日／浜理薬品工業株式会社の100％子会社【エージェントサービス求人】

薬剤師、品質管理・保証

米沢工場住所：山形県米沢市八幡原2-…

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450万円〜649万円

正社員

◇◆完全週休2日制／年休125日／転勤なし／大手メーカーとの取引実績あり／業績安定◎◆◇ 医薬品や食品添加物を製造している当社の品質保証部にて、製造管理責任者として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：・出荷判定・出荷を適正に行うための管理業務／事務・事業所内にある医薬品の品質管理・取引先とのやり取り ■入社後の育成体制：入社後最初は色んな部署をみていただきます。その後、今いる製造管理責任者からの引継ぎを実施する予定です。 ■組織構成：品質保証部は、現在11名で構成されています。 ※50代中心／男女比＝7：3 ■はたらき方：完全週休2日制で年間休日125日ございます。残業も月平均20時間程度ですので、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ■当社の特徴： (1) 当社は浜理薬品工業株式会社の100％子会社として医薬バルク（医薬品原体）医薬品中間体、食品添加物、化粧品原料及び機能性有機材料などの研究開発並びに製造販売を主業務としています。 (2) 2001年2月ISO14001認証取得し「環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げ、限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業をめざしています。 (3) 業界自体、参入障壁がかなり厳しく、ライバルが入ってくることはほぼないため、取引先からは安定的に受注をいただける状況を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社加藤建設

【秋田県男鹿市】土木施工管理（将来の幹部候補）受賞歴多数／昭和33年創業の安定企業／転勤無し【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：秋田県男鹿市払戸字大樋16…

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400万円〜799万円

正社員

主に、公共工事の工事現場の現場管理（施工管理）をお任せします。秋田県における令和３・4年度「建設工事入札参加資格者名簿(一般土木工事)」では7位にランクされ、港湾工事をはじめ、道路、橋梁、圃場整備などの公共土木工事を行っています。 ■入社後の担当業務・これまでの施工経歴を基準に各工事現場の現場管理の補助をしていただきます。・入社後6ヶ月間は現場管理の補助業務を行い、今までの経験を活かして自分の得意分野を当社社員にも伝授していただくことなどがミッションです。・将来的には、経営幹部（工事部長、役員）を目指すことが可能です。 ■業務の特徴・主な発注元：殆どか国（国土交通省）や秋田県をはじめとする官公庁がメインで、民間企業からの大型プロジェクトの発注もあります。・１人あたりの担当現場数：１-２人で１現場ずつ無理なく調整しております。・担当エリア：秋田県央部が殆どで受注工事によっては県南・県北もあります。社用車を利用して移動しています。・工期：半年以上と工期が長く余裕のあるスケジュールで実施いただけます。・夜間工事：あったとしても2-3年に1度程度です。この場合、午前は休むなどして出勤時間をずらし、身体に負担の無いように調整します。 ■組織構成工事部は46名、そのうち技術職員が26名（うち18名が１級有資格者）です。（部長2名、次長2名、課長3名、係長6名、技術職12名、技能職21名）20代から60代まで幅広く活躍していまして、男女比は43:3、平均年齢は42歳です。また、新卒と中途入社者の両方いますのでバランスよく、馴染みやすい環境です。 ■働き方・当社は秋田県「健康経営優良法人認定」企業です。・１人１台スペックの高いPCを貸与しており発注者向けの書類作成も対応できるため、直行直帰が殆どです。10日に一度、オンライン会議を実施しています。・工事によってはどうしても残業が発生するケースもありますが、全社平均月10時間程です。・お休みについても原則日曜と第1土曜日出勤は基本とした4週7休ですが、海上工事の場合、天候によりお休みを調整するなど現場に裁量のある環境です。

伊藤建設株式会社

【山形／寒河江市】建築施工管理 ◆月残業10時間程度／出張なし／転勤なし【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：山形県寒河江市下河原1 受…

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300万円〜549万円

正社員

◇◆◇月残業10時間程度／出張なし／転勤なし／年間休日100日／資格保持者歓迎／昭和４６年創業の安定企業◇◆◇ ■業務内容：建築工事の施工管理を担当いただきます。・工程、品質、安全、原価管理・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成　等 ■案件詳細：・案件属性：公共2割、民間8割・施工対象：事務所、工場、公共施設、医療福祉施設　等・工期：3，4カ月（小規模の場合）〜1年（大規模工事の場合）・担当案件数：小規模工事の場合一人あたり2案件担当することもあります・現場：西村山郡（主に山形地区と寒河江西村山地域） ■はたらき方：・現場は西村山郡であることがほとんどであるため、出張はほぼありません。・月の平均残業時間は10時間程度、年間休日100日とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。・現場とスケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■組織体制：施工部門は20名（建築10名、土木10名）おり、50代と20〜30代の割合が多い部署となっております。全員施工管理の資格を保持しております。 ■当社の特徴：・NHK大河ドラマ「鎌倉殿の13人」に登場する大江氏ゆかりの地慈恩寺テラスの新築工事を実施いたしました。・寒河江市周辺で、土木工事と建築工事をしている建設会社の中では大きな規模を誇っています。

東北ミサワホーム株式会社

【秋田市】新築営業職 ◆戸建住宅分野で業界トップシェア◆経験やスキルを活かして活躍◆研修OJT充実◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

秋田支店住所：秋田県秋田市泉北1丁目…

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350万円〜799万円

正社員

＜＜体制強化のための増員募集／「住まいづくり」のパートナーとして信頼関係を築いていく仕事／年休124日＞＞ ■概要：戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。当社には新人を一人前に育てた実績・ノウハウがあるから中途入社でも安心！イチから丁寧に学べる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ■業務内容：ニーズのあるお客様に対し、ミサワホームの注文住宅提案〜アフターフォローまで担当いただきます。＜集客方法＞ Webや広告、展示場にご来店された「家を建てようかな…」と構想している方へのアプローチがメインになります。＜仕事の詳細＞・住まいに対するご希望をヒアリング・総合的な提案・資金計画〜設計打ち合わせ・施工〜アフターフォローなど ■業務の特徴・魅力：実務を通して成長できる「チーム営業体制」が魅力となります。マネージャーを中心に4〜5名の少人数チームで知識やスキルの共有化、成功体験の積み重ねを行い相乗効果でメンバーの実力向上を図っています。そのため、営業スキルや建築の知識が浅くても、研修やOJTでしっかり身に付けることが出来る環境です。安心して飛び込んできてくださいね。 ■入社後の流れ：（1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施（2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。（3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度：入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。

朝日綜合株式会社

※業界経験必須【能代】アパマンショップの店長候補◆ノルマ無／東北トップクラスの管理戸数／地域密着◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

アパマンショップ能代店住所：秋田県能…

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450万円〜599万円

正社員

<<業界経験を活かせる／秋田県内にて6店舗展開／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位／ノルマはなく達成状況により報酬あり>> ■業務内容：アパマンショップ能代店の店長候補として下記の業務をお任せします。 ◎アパマンショップの店舗運営、店舗管理 ◎賃貸管理物件の仕入・取得、リノベーション提案 ◎店舗の営業目標設定から達成への日々の進捗管理 ◎スタッフ教育・行動策定管理 ◎アパート案内 ◎大家様訪問など ※お客様への物件紹介の際には私用車を使用します。ガソリン代などは会社規程により支給しています。 ※3か月単位で査定をしており、実績に応じて給与に反映しています。 ※ノルマは一切ありませんが、個人目標は定めており、1ヶ月毎の達成状況によりインセンティブを支給しています。なお、年間での成績優秀者には年間報酬やMVPなども決めて賞賛しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス県内を中心に賃貸だけでなく、開発、管理、売買、メンテナンスまで不動産に関わる事業をトータルで対応しているため、入社後のキャリアの選択肢も幅広くあります。 ■組織構成：会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。能代店では2名の社員で運営しております。 ■当社の特徴： ◎アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 ◎「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 ◎創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。変更の範囲：本文参照

株式会社ブルートラスト

【秋田市八橋南、由利本荘市】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし・残業20h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞秋田市八橋南の店舗住所：秋田県…

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300万円〜399万円

正社員

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／連続休暇取得可】大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の1日の流れ： 9:30　出勤早番の時は開店に合わせて出勤します。 9:45　打ち合わせ・開店準備 1日の業務目標や連絡事項を共有した後、店内を清掃するなどしてお客さまを迎える準備をします。 10:00　開店最初のお客さまを店員全員で迎えます。 10:30　窓口業務窓口に入り、番号順に案内されるお客さまの対応を行います。窓口によって対応する内容が異なります。 12:00　休憩・昼食交代で休憩に入り、昼食をとります。 13:00　店頭で接客店頭に立ち、声掛けを行いお客さまの疑問等に応えることも、契約者数を増やすための大切な業務の一つです。 15:00　イベント運営使い方講座や縁日など販促イベントの準備を行うこともあります。 16:00　休憩接客の合間に休憩をとります。 16:15　店舗前でサンプリング比較的若手が担うことが多い傾向にありますが、イベントやサンプリングを行うこともあります。広告入りのティッシュやうちわ等を通行人に配布し、販促を行います。 17:00　窓口業務 17:30　事務作業その日の勤務内容を日報に記入したり、対応した客の書類を整理したりします。扱う書類は個人情報が多く含まれるため、細心の注意を払います。 18:00　退勤シフトによっては閉店後に退勤することもあり、勤務時間は不規則です。 ■配属先について配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■研修と働き方（1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。（2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社近江建設

【山形／天童市】新築住宅営業◆転居を伴う転勤なし／残業月21h◇高インセンティブで年収アップ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

天童店住所：山形県天童市南町1丁目４…

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450万円〜899万円

正社員

〜UIJターン歓迎／完全自由設計でお客様のこだわりを実現／インセンティブ・報奨金あり／賞与年2回／平均残業時間21時間／年休105日〜 ■業務内容：・モデルハウスご来場・SNSお問合せ・資料請求・ご要望のヒアリング・プラン作成・ご提案・土地選び・現地調査・資金計画・住宅ローンや税金、補助金に関するご相談など・ご要望のヒアリング・プラン作成・ご提案・土地選び・現地調査・資金計画・住宅ローンや税金、補助金に関するご相談など・住まいづくりをトータルプロデュースするお仕事。・完全自由設計でお客様のこだわりを実現、高機能・高性能のレジリエンス住宅「フィアスホーム」選べる断熱性能でどう暮らすかをカタチに、設計のプロが考え抜いた規格住宅の提供も可能な「アイフルホーム」を展開 ■組織体制： 10名平均年齢30歳程度 ■当社の提供サービス：新築からリフォームまで住まいに関わる全てのサービスを展開しています。・高機能・高性能のレジリエンス住宅「フィアスホーム」・選べる断熱性能でどう暮らすかをカタチに設計のプロが考え抜いた規格住宅の提供も可能な「アイフルホーム」・リフォームの専門店「リフォーム館」・水廻り専門店「リココ」・LIXIL住宅研究所のフィアスホーム・アイフルホームへFC加盟 ■当社で働く魅力：・月平均残業時間21時間、有給取得10日以上とメリハリをつけてご就業いただける環境があります。・資格支援、海外研修などスキルアップ支援が充実しています。・チームの成績に応じて最大で年に5回支給される報奨金制度があります。・インセンティブは個人の成績に応じて毎月支給されます。 ■当社について：当社は山形県に拠点をおき、LIXIL住宅研究所の傘下であるアイフルホーム・フィアスホームのFC加盟店として、新築事業・リフォーム事業・不動産事業・シニアライフ事業を手掛け、新築からリフォームまで住まいについてのあらゆることをワンストップで解決できるハウジング＆リフォームスクエアAtoZを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナカガワ

【秋田市/転勤なし】ガレージ、エクステリアの営業◇納品まで携われるやりがい◇反響営業◇土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、土木施工管理

本社住所：秋田県秋田市下新城中野字琵…

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300万円〜449万円

正社員

秋田市内を中心に物置・ガレージの販売・施工、エクステリア製品全般の販売・施工などを行う会社で、反響提案営のお仕事です。具体的には、ニーズがある先への提案営業業務をメインとして、受注した場合にはお客様とコミュニケーションをとりながら最後の納品まで、現場の管理監督も対応していきます。 ■お仕事詳細：・秋田県種苗交換会「農業の祭典」に出展しており、そこで頂いたアンケート内容からアポイントを取得し、商談を実施します。（その他にも、お客様からお客様への紹介経由で相談もありますが、飛び込み営業などはございません。）・対応範囲は、秋田県内全域ですが、ほとんどが秋田市内のため、車を移動手段とした日帰り出張がメインです。・成約した場合には、お客様先の建築工事（各種エクステリアの組立）、土木工事（公共工事、民間工事などの土木工事や左官工事など）について、工程管理、原価管理、品質管理等を行います。・営業ですがノルマはなく、少数精鋭のため、アットホームな環境で裁量ある仕事ができます。 ■入社後業務：お客様先への訪問や見積業務などの事務作業など、社内外での仕事がありますが、入社後は代表について基礎的なところから業務を覚えていただきますので、経験の少ない方もご安心ください。 ■組織構成：代表の他、２名女性事務スタッフ（30代・50代）がおります。その他に、下請けの外注や組織の方との連携も密に行っており、アットホームな環境です。 ■キャリアパス：経験がなくとも仕事への熱意があれば、将来的には会社の軸として経営に携われる可能性があります。 ■働き方：土日祝のお休みでメリハリをつけて働けます。残業は、お客様の対応状況次第では発生します。

テレニシ株式会社

【秋田】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万〜／残業月平均20H／キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ソフトバンク大曲住所：秋田県大…

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400万円〜649万円

正社員

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容：ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。＜具体的に＞・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般・店舗スタッフの教育・育成・管理・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営・販促イベントの企画、運営・本社、関連会社との業務連絡【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり：「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。（1）評価制度の見える化・ミッショングレード制度がございます。・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。（2）貢献度評価賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。（3）コア評価プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給）東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方：・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社デンソーＦＡ山形

【山形／天童市】電気制御設計 ◆デンソー100％出資会社／年休121日／転勤なし【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：山形県天童市石鳥居2-1-…

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400万円〜649万円

正社員

〜デンソー100％出資会社／オーダーメイドの自動化生産設備に携われる／年休121日／土日休み／健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定／転勤なし〜 ■職務内容：当社の設計部門にて、オーダーメイドの自動化生産設備の電気制御設計業務に従事いただきます。＜具体的な業務＞・シーケンサ(PLC)を使用した制御設計業務・作成したシーケンスプログラムの設備への組み込み、調節・自動化生産設備の導入 ※お客様は自動車関連メーカーを中心に医療・機械など幅広く、世界中に拡がっています。 ■職務の特徴：・設備導入の際はお客様工場での作業となりますので、国内外への出張がございます。最近では中国・東南アジア・欧米圏への出張が増えています。・受注から導入までは1年以上の期間となるプロジェクトがほとんどです。同じものを沢山作るのではなく、毎回違うものを作り上げるやりがいのある仕事です。・設計部門は機械設計と電気設計に分かれており、計100名以上の職員が在籍しています。チームでサポートし合いながら仕事を進められる環境です。配属部署には現在50名ほど在籍しており、20代が1番多く、続いて40代の方が多く活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後2年間は、基礎知識を身に付けるために教育研修を行います。様々な設備のハード・ソフト設計・デバック経験を積んでいただき、将来的には、設備製作における電気設計の担当者として、お客様との仕様打合せ〜設備製作までを担当して頂きます。 ■当社で身につくスキル： ◎電気ハード設計のスキル ◎PLCのソフト設計のスキル ◎産業用ロボットのソフト設計のスキル ◎コミュニケーションスキル ◎スケジュール管理スキル ■当社の魅力： (1) 完全週休2日制で年間休日は121日間を確保しています。大手メーカーグループならではの福利厚生制度なども充実しており、ES向上に向け常に取り組んでいます。 (2) 35ヶ国に190拠点を展開する自動車部品メーカー「デンソー」のグループ会社として、グループの注力事業分野である「非車載事業」の中核を担っています。モノづくりの最前線でスキルアップを図れる環境が整っています。

株式会社テクノプロ

【秋田】基幹システムの保守開発業務◆残業平均月20時間※希望勤務地考慮【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

各クライアント先（秋田）住所：秋田県…

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400万円〜649万円

正社員

【希望勤務地考慮／最新技術を学ぶ研修充実でキャリア形成が叶う！実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標／大手企業を中心に取引社数約850社】 ■業務内容：流通業界の各企業システム保守業務をお任せいたします。 ■使用ツール：開発言語：Java DB：SQL、oracle（プロジェクトによる） OS：Windows、Linux ■テクノプロデザイン社について：テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

株式会社ソリトンシステムズ

【リモート可／山形】自社IT製品開発◆プライム上場／ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

山形総合開発センター住所：山形県山形…

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500万円〜999万円

正社員

【プライム上場／ ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー／官公庁や大手企業との取引多数あり／自社製品／自由度の高さが魅力の社風】 ■業務内容： ITセキュリティ製品の開発（クラウドサービス・ソフトウェアの開発・保守）をお任せします。【関わる可能性のある製品】 NetAttest D3 ・ Soliton OneGate 【業務フェーズ】要件定義・設計、実装、検証、保守 ※導入やサポートは別チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： OS：Linux、Windows、MacOS 言語：Python、Ruby、C#、Java、JavaScript 等フロント技術：BootStrap、Vue.js DB：PostgreSQL、Redis インフラ環境：ESXi、Hyper-V、GCP、docker 他ツール：git-lab、redmine、Teams ■ポジションの魅力：・自社開発で、フラットな社風の為、自分の意見を製品に反映しやすい環境です。・新しい技術を積極的に取り入れる姿勢があります。・市場シェアの高い製品に携わる事ができます。 ■働く環境：・当社はとても自由な会社です。業務に支障がなければテレワークも可能です。必要な機材等を社員に提供するのは会社の務めと思っており、PCも自分で選べ、快適な環境で働くことができます。・チームで業務を行っている為、一人で丸投げされて困る、といったこともありません。・服装自由です。変更の範囲：本文参照

レッドブル・ジャパン株式会社

【北東北／翼をさずけるl】法人営業＜卸売り企業への本社営業＞在宅勤務可／土日祝／平均残業20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区…

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500万円〜899万円

正社員

【大手外資系企業／世界トップシェア／土日祝休/平均残業20時間／「翼をさずける」でお馴染みRed Bull／直行直帰可能・社用車貸与あり】 ■業務内容： ◇本ポジション（キーアカウントマネージャー）はコンビニエンスストア、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等の本部（本社）におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指すポジションとなります。主に青森、秋田、岩手を中心とする北東北エリアの法人顧客へ販売を推進いただく事がミッションです。レッドブル販売における計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗・棚割り展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当いただきます。＜具体的に＞・営業計画の推進、実行・配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案・KPI目標値の達成・商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す・各店舗内でのブランディングの確立・グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施・POPの開発・提案・ビジビリティスペースの確保・顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化・顧客や、伸長率及び収益性の分析・セールスプロモーション／ビジビリティ効果の分析・販売数ベースにおける顧客実績の把握・社外、社内向けレポート作成 ■研修制度現場OJTによる研修を行ないます。未経験であってもスキルアップが可能な環境です。 ■キャリアパス：ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力：強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。その為、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シグマソリューションズ

【秋田市】仕入れ・購買職◆富士通との提携で安定性◎/月残業10h/転勤なし【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社住所：秋田県秋田市卸町3-4-1…

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350万円〜499万円

正社員

【業務の改善提案ができる環境/交渉経験を活かせる/残業10h~】 ■業務概要：・取引先で導入いただいている同社のプリンタなどの製品に関連する消耗品の仕入れに関して、発注管理や価格交渉など購買業務をお任せします。 ■業務詳細：入社直後は長いお付き合いのある企業3社程度に対して消耗品の発注業務を行っていただくため、どのような流れで受発注が行われていくのかを把握いただきます。業務に取り組んでいただく中で並行してより安かったり、高品質な購買ルートがないかのリサーチを行っていただきます。業務の効率化を図る姿勢やリサーチ力を活かしていただける環境です。また、購買業務にありがちな取引先からの品質に関するクレーム対応などは代理店が対応するため、受発注業務に集中できる環境です。 ■組織構成について平均年齢は55歳前後で、正社員（管理職）1名、パート、派遣、定年再雇用の方が6名の計7名体制で運営しています。将来的には現在の管理職の方の後継として部門を統括いただくことが期待されています。 ■当社について：当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「Elixir」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

【秋田】MR（経験者）◆希望勤務地考慮◆世界トップクラスのCSO◆豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

秋田エリア住所：秋田県エリアをお任せ…

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500万円〜899万円

正社員

◆◇穏やかな社風で長期就業が叶うCSOです！／エリアをまたぐ転勤なし／メーカー転籍実績あり◆◇ ■業務内容：大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。・新薬のプロモーション・長期収載品の市場拡大・ジェネリック医薬品のプロモーション勤務地はご本人様の希望を鑑み決定致します。（セカンドPJ以降も極力勤務地を考慮させていただきます） ※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ ■同社の魅力：（1）充実したサポート体制配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。（2）明確な評価制度自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。（3）柔軟なキャリア入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 ■同社について：同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。同社では転職せずに様々な医薬品・医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

三共株式会社

【秋田県／秋田市】建築施工管理◆宿泊出張無し／残業月20時間程度／元請け中心◆【エージェントサービス求人】

建築施工管理

秋田支店住所：秋田県秋田市保戸野千代…

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400万円〜799万円

正社員

〜快適に暮らせる社会づくりを当社はお手伝いしています〜土木工事や施設の建築、設備・メンテナンス工事、環境事業など、総合建設業として地域社会のインフラ整備を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せいたします。 ■職務内容：・施工計画の作成、工程、原価、安全、労務等の施工管理業務 ■主な工事案件：官公庁や民間企業から入札する公共施設の新築・改修工事をメインで担当いただく予定です。官公庁5割、民間5割。主に元請けとして工事に係って参ります。 ■施工実績：・にかほ市屋内運動施設・フェライト子ども科学館・デイサービスセンター合歓多目的福祉施設新築工事　 …など ■工事エリア：現場は主に秋田市・由利本荘市・にかほ市です。現場への移動には社用車を使用します。宿泊を伴う出張の発生はございません。 ■当社の建築事業の特徴：＜便利で快適な地域社会を目指して＞私たちが果たすべき役割は、地域社会のさらなる生活環境の向上と地域の活性化です。そのために、自然環境との調和、安全性、利便性、健康や快適さに視点を置いた都市設計と環境設計を行います。また、私たちは高い技術力と応用力をもって施主様のご要望を実現し、省コストで質の高い空間づくりができるよう努めています。＜設計からメンテナンスまで一貫して対応＞周辺環境の調査、設計、施工管理、工事監理、アフターメンテナンスまで一貫して対応できることが大きな強みのひとつです。工場のレイアウト変更やオフィス新設に関する内装工事、移転にかかわるプロジェクトマネジメントなどもおまかせいただけます。施工後のメンテナンスでは、全面改修や防水・外壁補修、照明や空調の刷新、断熱工事などを行い、今ある建物を長寿命化させるための営繕計画を支援します。＜システム建築工法で低価格・短工期を実現＞工場や倉庫を建てる際は、横河システム建築株式会社の「yess建築」工法を最初にご提案します。日本で唯一のシステム建築専用工場で製造されるシステム建築製品を使用することで、仕様・施工方法等の標準化がなされています。そのため、建設工程をシステム化し作業効率を高めたシステム建築では低価格・短工期を実現。複雑なデザインが不要で、投資効果やVE、ライフサイクルコストを重視される建築物に適しています。変更の範囲：会社の定める業務

大民石油販売株式会社

【秋田市】ガソリンスタンドスタッフ◆山王SS◆未経験歓迎◆残業5時間以内◆年収300万円〜◆正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

山王給油所住所：秋田県秋田市山王1-…

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300万円〜399万円

正社員

【店舗は、全員が正社員／シフトも安定／各種手当も充実／資格取得支援制度あり/未経験者活躍中！】 ■秋田県内でエネオスブランドの直営のガソリンスタンド運営している当社。この度、新たにスタンドスタッフを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】ガソリンスタンドにおける給油、洗車、タイヤ・オイル交換、タイヤ・オイル・カー用品の販売などを行っていただきます。ガソリンスタンド敷地内でのお客様の車の移動も行います。・給油サービス・支払い処理・車両点検・店内業務：ガソリンスタンド内の清掃や整理整頓、商品の陳列などの業務を行います。在庫管理や発注などの管理業務も担当することがあります。・セールス業務：タイヤやオイルの販売、洗車の提案、クレジットカードの加入の提案を行います。 *当店は、セルフサービスではなく、フルサービス型の店舗です。 ■組織構成：勤務先の将軍野給油所は、5名の正社員が在籍しています。課長1名(男性40代前半)、所長1名(男性50代前半)、主任1名(男性30代前半)、一般2名(女性:平均年齢40代前半)で構成されています。 ■入社後について：入社後はOJTを通してお仕事を覚えていただきます。過去、タクシー運転手の方や営業職の方など、未経験で複数入社しております。また、シフトで回しているためお休みも月１〜２回程度土日にお休みをとっていただく事も可能です。 ■魅力ポイント：【全スタッフ正社員で構成／働く環境◎】：店舗は、全員、正社員で構成されています。そのため、シフト運営も安定しており、急な欠員対応などはありません。もし、病欠者が出ても、他店からヘルプが来て、運営しています。今後、社員を増やして、休日数を増やしていく計画もあります。【キャリアパス＆資格取得支援制度あり】：主任、所長、エリアマネージャーとステップアップの道があります。また、資格取得支援制度も充実させています。講習受講費、受験費の負担の他、勉強時間確保のためにシフトも配慮しています。変更の範囲：本文参照

株式会社楽

【秋田市】太陽光発電などの提案営業◆残業ほぼなし／働き方の自由度.／インセンティブあり◎◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

秋田出張所住所：秋田県秋田市川尻御休…

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〜299万円

正社員

■業務内容：住宅向け太陽光発電、オール電化など個人宅への営業を行っていただきます。電気代が上がり続けている背景から節約のご提案ができるため、ものを押し売りするのではなくお役に立てる提案が可能です！ ■具体的には：・個人住宅へ飛び込みによる太陽光発電設備（蓄電池セット）、オール電化などの提案を行っていただきます。アポ獲得後は別部隊が専門的な提案を行います。最初はアポを獲得するアポインターとして経験を積んでいただき、志向性によってそのままアポインターで経験を積むか、提案部隊へチャレンジすることも可能です。・出社後担当エリアへ移動し、営業終了後は帰社いただきます。事務作業はほとんどありませんので営業に集中できます。・お客様５〜6人と対面でアポイントが取れれば１件は受注可能です。 ■入社後業務：３〜４日の社外研修があり、その後はOJTで先輩スタッフについて実務を学んでいただきます。教育制度は整っていますので未経験の方もご安心ください。早くて１週間から10日で独り立ちできます。 ■働き方：・平日は基本的に午後からの勤務で、土日祝日は午前から稼働します。残業はほとんど発生しません。・車で10分程度の場所から遠くて2時間程度のエリアを担当します。社用車での移動ですが、2〜3人で一緒に営業エリアへ移動するため運転免許がない方でも歓迎です。出張はございません。・子育て中の方も活躍しています！お子様の帰宅時間に合わせて勤務時間を前倒ししているケースもあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成：各支店20代〜50代の方が多く在籍しています。・秋田出張所…17名（男性11名　女性6名）・山形支店…6名（男性4名　女性2名）・酒田支店…40代男性1名、30代女性1名の合計2名。 ■同社の特徴：太陽光発電システムやオール電化など、暮らしと環境に優しい製品をお客さまにご提案し、その販売と施工を行っている会社です。商品をただ販売して終わりではなく、長期に渡ってお客様と関係性を築くことを大事にしています。また、ブラウブリッツ秋田、モンテディオ山形、秋田ノーザンハピネッツの公式スポンサーとしても活動しています。

乳安商事株式会社

【横手市】保険アドバイザー◆直行直帰/ノルマ無/残業10h以内◆アフラック代理店秋田県No1の実績【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社住所：秋田県大館市比内町扇田字下…

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〜549万円

正社員

【柔軟な働き方が実現可能/秋田県内No.1(アフラック代理店としての実績)/土日祝休み】 ■業務内容について： 1887年設立、秋田に本社を置き、地域密着型の複数事業を展開し、地域社会に貢献しながらサービス提供する当社にて、保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■業務内容：アフラック/あいおいニッセイ同和損保の契約者に対する訪問・電話での接客保険提案、保全手続きフォロー ※1日5件程度の訪問のルートセールスが中心の対応となります。既契約者向けの対応が中心となり、業務習熟度に応じて新規顧客向け対応も進めていただきます。 ※ノルマなし ※飛び込み等の対応ではなく、法人会や学生協との連携や、既契約者様の家族への加入案内を進めていただく予定となります。 ■業務の特徴について：入社後、座学研修（1〜２か月目）から始まり、マンツーマンでの保険販売ロープレを約１年間実施した後に、2年目以降も顧客管理等の業務上のノウハウレクチャーの機会を設けております。 ■働き方：ご自宅からご契約者様宅へ訪問していただき、終業後はご自宅へ直帰いただけます。(営業エリアは横手市となります。) 月に2回程度、大館本社でのミーティングや営業報告を行いますが、サポートが必要なタイミングや業務に行き詰ったタイミングではオンラインでの面談、相談の場を設けることも可能です。 ■キャリアパス：入社後の昇格にあたっては、勤続年数、会社への貢献度、人物評価等をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます。 ■組織体制について：本社保険部配属となります。保険部は4名の社員構成となっており、30代、40代、50代のベテラン社員が入社後フォロー、サポートをさせていただきます。 ■当社の特徴：アフラックの代理店として秋田県No.1の実績を持ち、充実した既存契約基盤を保有しております。そのため提案先が豊富であり、ルートセールスが中心の対応となります。地域密着で複数事業を展開し、それぞれの事業における取引先も豊富で安定した経営に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

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