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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

化学品原料の営業担当をお任せします。 ◎海外取引6割、国内取引4割(売上ベース) ポリマー原料事業部、添加剤・ヨウ素課の2部署での募集となります。 【ポリマー原料事業部】 ポリマー原料事業部は2部5課体制です。 ◎アクリル・化成品部(アクリル課・化成品課)  ・アクリル課は、アクリル酸・アクリル酸エステル類・メタクリル酸エステル類などのモノマー類をコア商品として取り扱っています。特に注力している分野は塗料・接着剤向け原料分野です。  ・化成品課は、各種有機溶剤及びその誘導品をコア商品として取扱っています。 ◎高機能ポリマー原料部(吸水性樹脂課、ウレタン原料課、エポキシ硬化剤・可塑剤原料課)  ・吸水性樹脂課は衛生材料用途並びに産業用途の吸水性樹脂を取り扱っています。特に衛生材料用途では世界50カ国以上で広く販売を展開しています。  ・ウレタン原料課は、ウレタン・不飽和ポリエステル、PBTをはじめとしたエンジニアリングプラスチック等の国内及び三国間を含む貿易取引全般を対象とし、地域もアジアを中心に全世界をカバーしています。身近な商品としては、マットレス、靴底、人工皮革、ウレタン繊維や塗料等に使われる樹脂の原料があります。  ・エポキシ硬化剤・可塑剤原料課はエポキシ硬化剤・可塑剤原料課は、各種エポキシ硬化剤原料、可塑剤原料及びその誘導品、有機酸をコア商品として取り扱っています。欧州、アジアを中心に海外展開に注力しています。 【添加剤・ヨウ素課】 BHTや酸化防止剤を中心とした各種添加剤、ヨウ素及びヨウ素化合物が主力商品となります。販売分野は、塗料・樹脂・ゴム、潤滑油、電子材料、医薬品等と幅広く、国内と貿易の比率は6対4程度で、アジアを中心に、欧州、北南米、ロシア、中東と約20か国と取引を行っています。

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【限定公開】国内外自動車メーカーの販売店舗等を中心とした建築施工管理/年収UPの実績多数

建築施工管理

1都3県がメインで、基本的に出張・転勤…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 【職務内容】 国内外自動車メーカーの販売店舗等を中心とした建築施工管理を担当します。 新たな事業展開を目指し、次世代の現場監督となれる力が必要です。 規模や物件の種類を問わず、様々な仕事をご担当いただきます。 入社後は現場でのOJTを通じて業務について学んでいただきます。 本人のスキルに合わせ、案件をお任せしていきます。 【担当業務】 本人のスキルに合わせ、案件をお任せします。 大規模案件、改修工事、大小問わず様々な現場があります。 ※現場工期目安は新築6~12ヶ月、改修1~3ヶ月です。

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【1級電気工事施工管理技士】(産業用太陽光発電システム)土日休/福利厚生充実。

建築施工管理

東京都目黒区東山1−4−4目黒東山ビル…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

太陽光/風量発電などのクリーンエネルギービジネスを展開し業界を牽引する当社で、顧客が保有する低圧太陽光発電の施工管理や新規で設営する太陽光発電設備の施工管理をお願いします。 【詳細】月当たり5~10件の現場を担当し、工期2週間~1か月で現場を運営していきます。 ■新規で設営する太陽光発電設備の施工管理。(新設改修比率=9:1) ■商業施設等の空調設備・LEDライトの交換工事・空調工事。 ■同社の顧客が保有する低圧太陽光発電設備の施工管理。 ■書類整理や現場協力会社との定例、報告対応を実施。 ※夜間工事が発生する可能性がありますが、年3~4件になります。 求人アピール 現場エリアは全国になります。短期出張・長期工期の現場の場合は、社内で宿泊施設等は準備致します。

株式会社Looop

GX推進部 新規事業プロデューサー(将来の管理職候補)【東京/御徒町】【リモートワーク:週2日まで可

事業企画、事業プロデュース

東京都台東区(転勤あり)※週2日までリ…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

(1)市場調査・機会探索 -電力業界および周辺分野における市場調査と事業機会の発掘 -多様な分野との共創可能性の検証 -幅広い情報源へのアクセスと、効率的な情報収集・分析の継続的な実施 (2)事業アイデアの構築 -調査に基づく仮説構築とビジネスモデルの設計 -社内リソース投入の判断につながる初期検証プランおよびロードマップの策定 -顧客インタビューやペーパープロトタイピングによる仮説検証 (3)ビジネスモデルの策定 -事業戦略および実行ロードマップの作成 -収益モデル、価格戦略、Go-to-Market戦略の立案 -PoC(概念実証)の設計・実施・評価 (4)社内ピッチ準備 -初期検証結果を踏まえた社内プロダクト/サービス企画向けピッチ資料の作成 -投資判断に必要なエビデンスの収集・整理と、それに基づくビジネスプラン仮説の構築 -本格展開に向けたリソース計画の策定 (5)知見の蓄積・共有 -検証を通じて得た市場洞察や顧客ニーズの社内知見化 -関連部署との非公式な情報共有と協力体制の構築 -事業創出の量的・質的な担保と、そのための仕組みづくり

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【不動産開発推進・売却】即戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社:東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで即戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。 【組織構成】 ・開発推進第1部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 ・開発推進第2部・・・5名 部長(40代)、メンバー4名+派遣1名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。(コアタイムあり) ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

株式会社Dirbato

【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補

経営コンサルタント

東京都渋谷区神宮前1‐5‐8 神宮前タ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 当社がお取引する業界: ・通信 ・金融(保険、銀行、証券) ・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ) ・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク) ・サービス(インターネット、EC、教育) ・流通/小売等 プロジェクト例: ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・RPAやAI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

HR Transformation(HR部門効率化 / 高度化・HRシステム構想等の人事機能変革領域

コンサルティングSE、システムコンサルタント

大阪府・福岡県

600万円〜

雇用形態

正社員

HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience) ■ユニット・仕事の紹介 HR Transformation(HRT)とHuman Performance Empowerment (HPE)の両ユニットは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ・ グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・ 人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・ 人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP SuccessFactors等) ・ デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・ デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HRT / HPEが所属しているHuman Capital Divisionは、日本で400名、グローバルで10,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ■Human Capital組織の魅力 ~圧倒的なグローバルスケール ~日本を変える革新テーマの追求 ~ダイバーシティ&インクルージョン ~育成重視の風土

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コンサルタント(営業・マーケティング)

営業・マーケティングコンサルタント

東京

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社が展開する「GYM DX」「Kaigo DX」は、施設運営の効率化・DX化を支援するSaaSプロダクトとして、導入企業が急増しています。 事業の拡大に伴い、顧客のオンボーディングから活用支援、継続的な提案活動までを一貫して担うカスタマーサクセス部門の立ち上げ・運営をリードする人材を求めています。 部門のKPI設計、ナレッジの型化、アップセル戦略の実行、プロダクト改善提案まで、広範な領域での活躍が期待されます。 【主な業務内容】 - カスタマーサクセス業務全般の設計・立ち上げ・改善 - チーム内のKPI/指標設計、モニタリング体制の構築 - 案件進捗や行動計画のマネジメント(数字達成に向けた支援) - 顧客のオンボーディングから定着・活用促進までの伴走 - 顧客の「成功定義」と目標の明確化 - 業務プロセス・組織文化・運用習慣の把握と適応支援 - 初期課題の特定と導入時の壁の解消支援 - 自走可能な仕組みの構築(運用マニュアル・FAQなど) - アップセル/クロスセル提案の企画・実行 - 離脱防止施策の立案・運用(利用状況のデータ分析、ナーチャリング施策) - カスタマーマーケティング、プロダクト改善など他部署連携プロジェクトの推進 - CRM・MAツール(例:Salesforce、HubSpot等)を活用したtoBマーケ施策の実行

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プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)

その他IT・ソフトウェア系その他

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆概要・背景◆ クラウド型サービス「ハイソルシフト(管理・作業割当)」Webアプリの技術チームのリーダーを募集します。 アルバイト・パート採用管理システムで国内シェアNo.1の「リクオプ」を抱える当社の、 次世代コア事業である「ハイソルシフト(管理・作業割当)」の成長を担う重要なポジションです。 現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業への成長を予定しております。 立ち上げから約4年、サービスローンチを終え大手小売チェーンや飲食チェーンにご導入いただき、 ユーザー数100万人の到達が見えてきました。まさにこれから急成長期に入っていくフェーズです。 このチームで、プロダクトの企画?設計・開発のリーダーを担ってみませんか。 ◆業務内容◆ システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。 1.プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案をいただきます。  - システム要件定義設計開発  - ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント 2.アジャイル開発のマネジメント  - Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード  - 開発プロセスの改善改良と効率的な開発プロセスの実現  - 100万ユーザーのデータに基づくAIモジュールの設計実現   専門チームとの協業が可能です ◆開発環境◆ 開発管理         :Notion 使用言語         :PHP(Laravel9)、JavaScript、HTML、CSS フレームワーク・ライブラリ:React.js、Flutter データベース       :MySQL、PostgreSQL、Redis バージョン管理システム  :GitHub クラウド         :AWS、Docker コミュニケーションツール :Slack、Teams

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パッケージ導入コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 物流DXプロジェクトを推進しませんか?物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せします。具体的にはWarehouseManagementSystem(WMS)自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。 <業務の一例> ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義から設定、開発との連携 ・パートナーやメンバーとの連携 ※また1?2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携わっていただきます。 当社の特徴・魅力: ・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130%以上の成長企業(今期は約160%成長)です。 <主要取引先> 三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他(敬称略) 入社後の流れ: スキルに応じて、研修あるいはOJTからスタートします。最初は規模の小さい案件を担当頂き、徐々に大きい案件をご担当予定です。(入社時に20代の場合にはメンター制度が適用) 配属組織: 執行役員1名・コンサルタント35名が在籍しており、プロジェクトごとに流動的にアサインされます。

東亜建設工業株式会社

建築施工管理/経験者【プライム市場上場のマリコン/英語力活かせる/海外】

建築施工管理

東京都新宿区、海外海外

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内で経験を積んだ後に、主に海外の建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。 ※経験者は初期配属が海外の場合もあります 【具体的には】 〇現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 〇社内外資料作成 〇資機材発注 〇発注者、設計事務所対応 〇近隣対応  等 ※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。 ※土曜日勤務に関しては交代制を組むなど時短にも取り組んでいます。 《平均工期》1年間~3年間弱(案件規模による) 【赴任先】 東南アジア・中東・アフリカ圏

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【北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・福岡】建築施工管理★日本を代表するスーパーゼネコン

建築施工管理

北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 作業所の施工管理業務(建築) ●建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。

日本住宅株式会社

設計部長(木造物件)※部長ポジション【高年収/管理職求人/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

下記の様な業務をご担当いただきます。 【営業所配属の設計士マネジメント業務】 ■各支店配属されております設計士の業務状況の確認 ■各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応 【上席対応業務】 ■各支店での情報集約をいただき、経営陣への報告 ■イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応

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【設計:ランドスケープデザイン】土日祝休み/福利厚生充実/マンション業界のリーディングカンパニー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 【受動喫煙対策】喫煙専用室設置

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社施工マンションの特徴である300戸クラスの大規模物件をメインに (最近では中小の物件も増えてきました)新築案件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、 実施設計、現場管理業、事業主へのプレゼンテーションをお願いします。 ※現場管理担当者がおりますので、植栽の材料検査、最終確認、現場質疑対応等になります。  一部コンペ案件(企画のみ)もあります。 【配属先】 設計部門ランドスケープ設計室 2チームから成り、男性4名女性3名の部署になります。 他、女性の派遣社員が2名おります。

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【内装工事施工管理】店舗内装/年休125日/福利厚生充実/転勤無

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都千代田区 最寄り駅:岩本町/秋葉…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

店舗の内装工事における 施工管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 【工事案件】 ・コンビニ ・薬局 ・ホテル ・クリニック 【特徴】 直取引が8割。調整もききやすいです。 デザインから当社が 手がけていることもあり、 余裕のあるスケジュールを とれるよう調整ができる環境です。 【研修】 入社後は、60歳のベテランが サポートします。 店舗内装を手がけたことのない方も ご安心ください。 経験40年以上のベテラン (現在唯一の、施工管理専任) に同行しながら、 仕事の流れを覚えていただけます。 当社なじみの職人さんたちとも 関係づくりを進め、 1~2ヶ月をめどに 少しずつ担当を持っていただく予定です。

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システムエンジニア(DB・ミドルウェア設計/WEB・オープン・モバイル系)

オープン系SE、データベース系SE

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> DRE(DataReliabilityEngineering)グループの中でSREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じたビジネス価値の創出を担っていただきます。 ・データ活用を推進するための課題発見・解決 ・各種データソースからのデータ収集・加工 ・GoogleCloud(BigQuery)を用いたテーブル設計・運用 ・データ収集基盤のSLO,SLIの定義・保守 ・データ分析ツールの管理・運用 ・各種設計に対する適切なドキュメンテーション など

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【新規コンサル事業立上げメンバー】戦略コンサルタント

経営コンサルタント

東京本社

1200万円〜

雇用形態

正社員

■複数プロジェクトの指揮監督 ■予算管理 ■顧客折衝/リレーション構築 ■プロジェクトメンバーの育成 ■営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ■プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ■人材の採用 ■組織全体の運営業務

中設エンジ株式会社

設計監理(設備/電気)【伊藤忠商事&名古屋鉄道グループの安定基盤/残業時間削減推進中】東京

研究・設計・開発系その他

東京都中央区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について同社設計案件の設備全般に関わる設計監理をして頂きます。 【仕事の魅力】 ■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。 【就業環境】 ■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。 ■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。 【同社の魅力】 ■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。 <伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎> ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。 <大型案件多数!> ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

SAP/ラージアカウント向けプログラムマネージャー 平均年収704万円 スパーフレックス(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

ラージアカウント向けプログラムマネージャー 【職務内容】 「SAP領域におけるラージアカウントとのロングタームリレーションシップの構築」を目的としたプログラムマネジメント。導入から運用保守まで複数のプロジェクトを統制、管理しプログラムを達成させる。 【主なタスク】 プログラム達成を目的とした事業計画策定および情報共有、各プロジェクトのステークホルダーとの連携、予算・リソース管理など(その他詳細は面談でお伝えします)

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