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【東京都品川区】自社橋梁商品の工場製作管理(海外・国内)

建築施工管理

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 橋梁商品の製造管理、施工指導 ■入社後の流れ 実際のプロジェクトでのOJTを通して、当社の仕事の進め方を学んで頂きたいと考えています。

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

【一部在宅可】345/産業IoT プロジェクトマネージャー/サービス企画◇IIJ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要: 当社では、通信事業を経て蓄積した経験・ノウハウを元に、産業IoT事業を立ち上げ、展開を進めています。そちらに参画いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容: 主に製造業を対象として、工場IoT化や設備管理高度化へ取組むDX推進部門と連携し、IoT技術による現場の課題解決・改善、顧客の新事業立上げ支援といった提案へ取組んでいます。 産業IoT分野におけるIoTに関する技術開発では、LPWAや5G等のネットワーク技術開発、生産設備やセンサーからのデータ収集技術開発、クラウド上でのデータ処理・蓄積・可視化・分析を行うプラットフォーム技術開発など、多様な技術要素に幅広く取り組んでいただきます。 また、お持ちの知見や経験を活かした産業IoT向けの新たなサービスや事業の企画・開発へチャレンジしたい方も募集しております。 【変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり】 <課題解決テーマの例> - 工場設備のセンシング(PLC・センサー)とネットワーク整備 - 見える化による品質・稼働率向上 - 予知保全 - 業務効率化 など <顧客新事業立上げ支援の例> - 設備リモートメンテナンスサービス立上げ支援 - 施設メンテナンスサービスリモート化サービス立上げ支援 - 建機安全管理サービス立上げ支援 など ■働き方: 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 変更の範囲:本文参照

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/中野区:沼袋駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3238/asm

看護師

[勤務地] 東京都中野区 [アクセス…

422万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○正看/時給2200~2400円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般

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【東京】人事(部長候補)/代表直下の組織・平均年齢24.5歳/デジタル広告運用会社

人事、人事・総務・法務系その他

本社 東京都千代田区内神田 受動喫煙…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事(部長候補) デジタル広告運用を始め、フィットネス、医療分野とグループとして多角的に 事業を展開している同社にて、人事(部長候補)を募集します。 【業務概要】 人事部全般のマネジメント(MBOの設計、内部統制、人事戦略立案、予算管理、 年間採用計画等)をお任せいたします。 【業務詳細】 ・人事制度設計、教育 ・マネージャーとして人事全体のリード、マネジメント ・採用計画、ペルソナ立案、求職者対応、面接官、求人掲載文作成など ・主な採用手法:人材紹介・リファラル採用・ダイレクトリクルーティング ◎採用職種:コーポレート(人事・マーケティング・バックオフィス業務・ コールセンター職・経営企画部・顧問)、フロント(現場:医師・看護師・管理栄養士・ エステティシャン・カウンセラー・受付・事業推進部)など ※美容、医療分野の事業があるため専門職の採用に携わります。 ・採用人数:年間200名を目標に採用予算を設定 【組織構成】 現在人事は中途採用担当4名です。 今後新卒採用を強化するため、新卒採用2名、中途採用2名体制になります。 代表(30代半ば男性)直下の組織となります。 【働き方】 ・想定残業時間は10時間~25時間程度です。 【社風について】 ・チームが団結し、常に相互が助け合うことを実践しています。 各人がなりたい姿に向けて、取り組んでいます。 同社は、年間12 回の上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、 徹底的に理解を深めます。 1 人 1 人の理想の姿が、会社の成長やクライアントの貢献に直結すると考えているからです。 社内は常にざっくばらんにディスカッションを行なう風土が根付いています。 管理番号:18784

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 決済サポート(カスタマーサクセスコンタクトセンター)部門の更なる高度化に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデルビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施して いただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデルビジネスプロセス 高度化などを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入AIチャット ボット導入など) 加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ≪弊社コールセンターについて≫ 一日の対応件数:700件/日 問い合わせ内容:取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 規模:ヘルプデスク40席(オペレータ30席+管理者10席) 体制:24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについては  弊社テクニカル部隊(7名)へエスカレーションされてきます。(エスカレ率3%程度) 【当社について】 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業 を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、 グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開する とともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。

SCSKサービスウェア株式会社

ヘルプデスク(英語対応) ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】ITヘルプデスク 社内外のユーザーからの問い合わせに対応し、IT機器・システムなどの技術的な問題の解決、サポートを行います。その他、IT機器のキッティング、資産管理なども対応をいたします。 【職務詳細】 ■ユーザーからの問い合わせ対応(メール、電話、チャット/英語・日本語での対応) ■IT機器 キッティング (PC/スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など) 入社後は座学研修、OJT研修での業務習得を行います。まずはチャネルを限定しユーザー対応を習得し、徐々に対応可能なチャネルを増やしていきます。ご本人の経験や志向に応じて、英語チームをはじめとしたリーダーとしてのキャリアアップも可能です。 ◆配属プロジェクト例 入社後は、関東(東京、神奈川、埼玉など)のクライアント企業先に常駐。10~50名前後のプロジェクトに配属予定。 体制:SV:1-3名、リーダー:2-5名、メンバー:6~40名※プロジェクト規模により体制は異なる クライアント例:大手通信事業会社、大手生命保険会社、大手外資系コンサルティング会社、大手金融リース会社など 英語対応チームでは、外国籍のメンバーも多数活躍しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社hokan

人材リサーチャー ※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、人材コーディネーター

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 F…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

※本求人はHR事業を行うグループ会社(株式会社CIEN)へ出向していただきます。※ 【職務概要】 親会社であるhokanの既存顧客(保険代理店様や保険会社様)が求める人財をリサーチし、初回コンタクトから面談、一連のサーチ業務まで全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する打ち合わせ ・顧客のニーズヒアリングから要件定義 ・人財リサーチにおける戦略の立案~実行 ・保険会社様や代理店様との顧客折衝業務の補佐(新規求職者のご紹介・人選補助など) ・求職者様の集客におけるスカウト活動及びコミュニティビジネスの展開 ・求職者様との面談及びキャリアコンサルティング/コーチング業務 ・その他営業アシスタント業務 ※人材営業(RA/CA)ではなく、リサーチャーとして人材のリサーチをメインで行って頂きます。 ※不定期に出張が発生する可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SCSK株式会社

クラウドアプリシステムエンジニア、プロジェクトマネージャー・ ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中期計画達成に向け、働き方改革、情報基盤ビジネス領域の更なる拡大、およびサービス企画推進のため下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・マイクロソフトソリューションを使用したコラボレーションシステムの導入プロジェクトの上流工程(要件定義・設計)から構築・移行までの業務 ・クラウド開発、特に Microsoft 365・Azure に関するソリューションで、お客さまの業務に合わせた最適なアプリケーション基盤をデザイン・実装する業務 ITアーキテクトとしてプロジェクト推進・技術領域をリード、または案件のリーダーとして要件定義~設計・構築・テスト等一連のプロジェクト工程を遂行いただきます。 <開発環境/商材の説明> ・M365基盤構築、認証基盤など、M365を活用するための環境設計、構築実装及び、移行 ・Azure環境構築(基盤構築、クラウドネイティブ化)、Azureサブスクリプション・365ライセンスのリセール ・M365開発(SPO・PowerPlatform)、クラウドネイティブ開発(Azure・AWS) 、レガシーアプリケーション(Notes等)のモダナイゼーション化 ・Copilotや、Viva など新しいサービスの利用推進やその活用による新しい働き方の提供、Powerplatformを活用したDX/市民開発化促進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シマノ

【東京・日本橋】組み込みファームウェア設計/自転車xIoT◆世の中にない新製品開発に携わる/プライム【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

東京事業所 住所:東京都中央区日本橋2…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【5ー10年先を見据えた世に無い、全く新しい概念の開発にチャレンジ/自ら提案した開発テーマが商品化に繋がる◆エンジニアの存在価値が高いグローバルトップメーカー】 ■仕事内容 自転車コンポーネンツに搭載される電動アシストシステム、電動変速システム、サスペンション制御、ワイヤレス通信ユニットなどの組み込みソフトに関する要素技術開発や製品開発をご担当いただきます。 1〜2年先のニーズに応える製品開発テーマがあり、それぞれ本社と東京オフィスでテーマを振り分け、連携を図りながら行っています。 <具体的には> ・テーマに対してチームで技術開発・製品開発テーマを担当し、コンセプト立案や要件定義、システム設計、ファームウェア設計、シミュレーション、実装(コーディング含む)・評価、開発環境構築など一連の業務をご担当いただきます。(実装や評価の一部は協力会社が担当します) ・Bluetoothなどの通信技術や制御、アルゴリズム開発などの技術開発を行い、モバイル・Webアプリやクラウド分析などを行う他部署とも連携して開発を推進いただきます。 【開発言語/ツール例】C言語、アセンブラ/オシロスコープ、プロトコルアナライザ ■製品について:自転車xIoT 2008年から電気制御開発を推し進め、無線通信によるモーター制御でギアを変速する機能などセンサーネットワーク通信を活用し、自転車そのものをIoT化するような世の中にない新たな概念の制御機能を開発してきました。 実際に従来はメカ式の変速機を搭載した自転車が主流でしたが、現在は電気制御式の自転車が多く使われるようになり、プロのロードレーサーが使用する自転車の変速機は電気制御を主とした仕様にほぼ切り替わっています。 ■採用する狙い カーボンニュートラル・EV化などの環境面や健康意識の高まりから、アクティビティやクリーンな移動手段として自転車需要は長期的に伸びる見通しです。特に欧州を中心に自転車への関心は非常に高く更なる拡大が予測されております ■当社の魅力 ・研修制度:通信教育や語学研修(英語/中国語)、社外セミナーなど 人材開発にも力を入れております。 ・福利厚生:独身寮/新婚者社宅/転勤者社宅、育児休業/育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

Hmlet Japan株式会社

【東京都/三菱地所G】営業MGR※シンガポール発の賃貸住宅サービス/リモート有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜中途入社積極採用中/三菱地所Gの安定基盤/英語力を活かして活躍/年休125日(土日祝)/平均残業15h/在宅有/オフィスカジュアル〜 ■業務内容: (1)営業戦略の立案と実行 ・コーポレート全体の事業戦略に沿った、法人営業戦略の立案・推進 ・将来を見据えた営業チャネル(直販、パートナー、デジタル施策等)の最適化・組み合わせ (2)営業組織の構築・マネジメント ・法人営業担当の採用・育成・評価制度の設計 ・成長フェーズにおける組織拡大と業務効率化の両立 (3)トップアカウント・キーマンへのアプローチ ・大手企業のCXOクラスや重要ステークホルダーとの関係構築、リレーション強化 ・高額・複雑な案件における戦略的提案およびクロージング (4)KPI管理・予実分析 ・売上目標、成約数、契約継続率など主要KPIのモニタリングと改善施策の立案 ・経営陣や投資家へのレポーティング、長期的な営業・組織戦略のアップデート ■配属先情報: 法人営業部(新規立ち上げ) ※事業の急拡大に伴い、更なる成長を目指すため法人営業チームを立ち上げます。 ■Hmletとは: Hmletはグローバル人材向けのフレキシブルリビングサービスを提供するスタートアップです。日本国内外への展開を視野に入れ、短期〜中期滞在に最適化された物件とサービスを通じて、次世代の住まいの形を提案しています。将来的には売上数千億円規模まで成長を目指しており、国内外から優秀な人材を集め、事業拡大を加速させています。 ■その他/企業からのフリーコメント: 私たちは、日本と世界の価値観の交流を生み出し、日本にもっと柔軟な暮らしを浸透させていきたいと考えています。その手法として私たちが選んだのがフレキシブルリビング、すなわちコミュニティのある暮らしの提供です。日本は、マンションの隣の人を知る機会すらない国です。また日本は仲介手数料や礼金などの独特の文化や昔ながらの商習慣を持ち、海外の方にとって日本で住まいを借りることは難しい、という課題もあります。私たちはそんな環境に対して、海外の方々が日本に来やすいシステムを作り、それと並行して日本の住環境にコミュニティを生み出す工夫を常に考えています。まだまだたくさんの課題を抱えたこの国に「新しい住まい方」を提案するのが私たちの仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

中野スプリング株式会社

法人営業(板ばね)※課長クラス

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都昭島市武蔵野2-9-1 西武拝島…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■何を:板ばねのオーダーメイド(ワンオフ品)、及びカスタマイズ品 ■誰に:既存、新規の法人企業 ■手法:顧客が抱える悩みや課題、ニーズをヒアリングし解決に導く製品を提供する提案型の営業となります。 【具体的には】 ・組織マネジメント(マネジメント人数2名) ・営業戦略の企画立案、実行、改善 ・既存顧客フォロー ・年度予算作成/予算実績管理 ・現場長会議の参加 ・入荷、出荷、受注、発注 ・同社工場との打ち合わせ、製販会議の参加及び各サプライヤーとの折衝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社バイタルリード

【東京/中央区】自治体向け提案営業/土日祝休〜交通コンサル×情報システムを駆使したMaaS事業を展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京支店 住所:東京都中央区築地4丁目…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「交通」をキーワードにクラウド×IoTを駆使した最先端の技術とサービスを展開/本社のある島根県や中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数/土日祝休み・完全週休二日制/充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◎】 官公庁や自治体向けに、地域や社会の「交通」課題を解決するための提案を行う営業部にて、東京支店立ち上げに伴う事業拡大のために増員募集を開始いたしました。 ■業務内容: 国土交通省、全国の各自治体に向け、街づくりや地域振興、公共交通などに関する情報収集や提案を行っていただきます。 ■業務詳細: ・現状の課題整理や今後の街づくり計画などに関しての情報収集 ・バス路線の再整備の伴う代替交通機関の調査・提案 ・景観整備における調査・提案など 受注までは長いスパンとなる点が特徴ですが、一般的な営業スタイルは下記のようなものになります。 (1)既存行政機関や新規の行政機関から、今後の街づくり計画に関する情報収集 (2)こういう計画がいいのでは?そのためにはこういう調査やこういう説明会を実施しては?などの提案書類作成 (3)入札やプロポーザル(行政機関の方へのプレゼンテーション)の実施(実際のプレゼンテーションは技術コンサルタントの方が行います) (4)受注(現在は単なる価格競争だけではなくなりつつあり、課題解決力が求められています) (5)アフターサービス(ここでの関係性構築が、今後の情報収集に大きな影響があります) ■営業スタイル: 既存顧客+販路拡大の為、新規営業もございます。 ■営業エリア・出張に関して: エリア:主に関東エリア ■ご入社後: 業務に関しては先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて知識をつけていただきます。専門的な知識も必要になります。 ■同社サービスの特徴: AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発や、島根県への着地型旅行を中心とした旅行業部門では、「あいのりタクシー」、「シェアなび」、「どぼ旅」などのサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

東京コンサルタンツ株式会社

土木設計(河川)/東京/即戦力

設計(建築・土木)

東京都千代田区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて河川および砂防施設の計画・設計・調査業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■治水計画 利水計画 ■河道計画 ■河川・砂防・海岸構造物の設計 ■河川・砂防・海岸構造物の点検,調査,補修設計,耐震化設計 など 【主要顧客】 国土交通省から発注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。 ◎同社の魅力◎ ●入社時から地域限定が可能 ●社員のワークライフバランスに柔軟に対応

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【改修工事/建築施工管理】プライム上場グループ企業の安定性/転勤なし/完全週休2日制

建築施工管理

東京 大阪 名古屋 札幌 仙台 福岡 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 親会社であるゼネコンの案件を中心に リフォーム・リノベーション・ コンバージョンを行う当社にて施工管理業務をお任せします。 官公庁や大手メーカー等からの受注案件など 豊富にあります。 【具体的には】 ■担当する案件について 工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。 1現場1名体制で担当することが中心ですが、 規模によっては複数名で担当する現場もございます。 ■教育体制 当社は日本国土開発株式会社の 子会社であり、 全社員が有資格者となっています。 ■働き方 多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ残業の削減に向けてiPad、 ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制を導入しており、 柔軟な働き方が可能です。 基本土日休みを推奨しており、 出勤した際は振替休日を推奨しています。 取れなかった場合は必ず、休日出勤手当を支給。 社内改革で残業の見える化をしており残業が多いと指摘が入り 是正施策を講じます。 増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを 実施しています。 ■魅力 東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤 東証プライム上場企業の日本国土開発株式会社の100%子会社です。 近年建物の老朽化が問題となり、 リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、 2018年に設立されました。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで 一貫したトータルサポートを行っています。

株式会社ナンバーナイン

【東京:リモート】労務マネージャー ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区西五反田4-32-1東京日…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。総務・労務領域の責任者として、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。 【職務詳細】 ■労務管理全般(給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等) ■IPO準備に伴うガバナンス体制の強化(規程整備、リスク管理等) ■福利厚生の企画・運営 ■社内環境の整備・ファシリティ管理 ■各種社内イベントの運営 その他、同社が掲げるMissionの実現に向けて、会社の生産性を最大化にする為の仕組みの企画・策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。 〈利用システム〉 freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等 〈目指せるキャリア〉 人事総務局長等の人事、総務、労務全体を統括するポジションやCHRO(最高人事責任者)など、経営層に近いポジションへの昇進などが目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アインファーマシーズ

【新宿】自社ECサイト・アプリ運用※マネージャー(戦略立案・販促実行など)/リモート可・裁量権◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

代々木オフィス 住所:東京都渋谷区代々…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【「アインズ&トルペ」のECサイト・アプリの戦略立案・実行など/「自分のアイデアを形にしたい」「ユーザー体験を本気で良くしたい」と考える方には最適な環境です!/裁量権◎・プロジェクトの主導をお任せします】 【募集背景】 アインズ&トルペでは現在、中期的な事業拡大に向けた戦略を本格的に進めており、中でもECサイトとアプリの成長は重要な柱と位置づけられています。その戦略の中核を担う役割として、ECおよびアプリ運営における企画・推進をリードしていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ■ アインズ&トルペのECサイトの戦略設計および運営方針の立案 ■ 同サイトのECチームのマネジメントとKPI管理 ■ 同店舗お客様向けアプリの戦略立案と機能改善の推進 ■ 同アプリの利用促進、顧客LTV向上を目的とした施策の企画・実行 ■ EC・アプリの各種プロジェクトの主導 ※ご入社いただく方を中心にチームを組織していく予定です※ サイトURL:https://ainz-tulpe.jp/ 【ポジションの魅力】 ■EC・アプリの戦略立案から、実際の機能改善・販促施策の実行、データ分析を通じた継続的な改善まで、幅広い業務に関与することができます。 ■事業成長とともに、裁量やチャレンジの幅も広がっており、「自分のアイデアを形にしたい」「ユーザー体験を本気で良くしたい」と考える方には最適な環境です。 【アインズ&トルペについて】 「キレイになりたいすべての方が気軽に立ち寄れて、新しいキレイを見つけられるトータルビューティショップ」をコンセプトに、美と健康をテーマにしたドラッグストアを国内外約90店舗展開しています。 2024年時点で24年連続増収しております。 【働きやすい環境】 ■在宅勤務可能 ■副業可 ■残業時間:最大でも20時間 ■お休み:土日祝休み・年休122日、年末年始5日 ■転勤:なし 【雇用形態について】 株式会社アインファーマシーズからの在籍出向となります。 ■出向先事業主の正式名称:株式会社アインホールディングス ■勤務地:東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10F ■事業内容:調剤薬局、ドラッグストア、医薬品の卸、コスメブランド等 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

ファンネルアド株式会社

【神田/接客経験歓迎】カスタマーサポート(債権回収担当)◆残業ほぼなし◆平均年齢20代の若い環境【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、債権管理

本社 住所:東京都千代田区内神田2-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇年間休日120日/月平均残業10時間程度 ◇ベストベンチャー100選出!マーケティングを軸に、美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開 ・カスタマーサポート課の一員として、債権回収業務を中心にお任せします。支払いが発生しているお客様に対して、スムーズなご入金を促すご案内を行っていただきます。 ・また、債権回収業務は現在立ち上げフェーズにあり、業務フローの整備やマニュアル作成、法務・経理など他部署との連携体制の構築といった、上流工程にも携わっていただくことが可能です。業務オペレーションの標準化や、回収効率の最大化に向けた施策立案などにも関与いただける環境です。 ■職務詳細: ・支払いが遅れているお客様への督促対応(メール・架電) ・電話対応後の対応履歴・通話内容の記録(例:「○/○ ○○の内容を案内済み」等) ・定型フォーマットを使用した請求書の作成および送付 ・支払いがない場合の内容証明郵便の送付対応 ・分割支払いするお客様との合意書作成、ならびに自動口座振替の設定(Basis使用) ・回収対象者のスプレッドシート(マニュアルあり)への抽出・突合・集計作業 ・回収依頼先の弁護士(提携事務所)への情報共有(スプレッドシートとSlackを使用) ・温度感の高いお客様のご対応 ・電話以外にもメール対応も発生。 ・入社後の流れ:入社1〜2ヶ月は既存メンバーがOJTでサポートします。 ■本ポジションの魅力: ・明確なタスク管理のもと、業務を着実に進めることができます ・個人の対応実績が数字で可視化されるため、評価に直結しやすい環境です ・残業は月20時間以内なので、ワークライフバランスを保ちやすい職場です ■組織紹介: ・サービス統括部 カスタマーサポート課:5名(部長:1名、課長:1名、メンバー:3名) ※未経験からスタートした社員も多く、業界知識や専門知識がなくても、安心して業務を学びながら成長できる環境です。 ■社風/風土: ・ファンネルアドについて(URL:https://funnelinc.tokyo/about/) 【ファンネルアドで働くメリット】 ・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産株式会社

【首都圏】リフォーム営業※未経験歓迎/インセンティブ制度有◎平均年収900万円/転勤無/年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事♪/インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎/フレックス制度あり/PC20時シャットダウン◇◆ 「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか? <具体的には> お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します! ★一貫して営業担当が対応する理由は?? お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。 ★飛び込み営業なし リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。 上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。 〜採用背景〜 新築価格の高騰、古家の増加から、リフォーム需要が高まっており、事業の拡大を図っております。お引き渡し後の定期点検と24時間365日のコールセンターなどがあり「リフォームをしてよかった」と思えるようなアフターサービスが充実していることなどからお客様に選ばれ続けており、一緒にお客様のリフォームニーズに答えるため伴走してくださる方を募集しております! <入社後のフォロー体制> 配属先OJT(4週間)→本社での集合研修(2週間)→OJT(2週間〜) 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします! 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【ビルマネジメント部門 管理職】土日祝休・年休123日◆リモートワーク導入◆ワークライフバランス◎

総務

本社:東京都港区 最寄駅:東京メトロ銀…

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

経営・事業の統括および推進に関する業務(社員教育含む) 管理受託施設および新規受託PJにおける企画または技術的業務 ■具体的には以下の通りです。 ・管理および内装工事等に係るDX化の企画および推進 ・管理に係るコストコントロール ・人財の育成 ・新規ビジネスの創出

X Mile株式会社

経営管理部長候補 ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】160-0022  東京都新宿…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営管理部長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。 業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。 ・ 予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析 ・ IPO準備、資金調達(デット)、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討 ・ 月次/年次決算の管理・承認、監査対応、証券会社・投資家・銀行との折衝 ・ 労務/総務/法務など会計財務以外のディフェンスラインの整備/組織マネジメント ・ 事業戦略/財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析(CEO・CSOのサポート) ※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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