検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 73,665件(66101〜66120件を表示)

santec Holdings株式会社

◎【愛知／小牧】機械設計（光通信用部品／管理監督者）◆次世代通信5G技術を支える光技術メーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

本社住所：愛知県小牧市大草年上坂58…

￥

500万円〜899万円

正社員

【新規開発】小牧市にある本社にて、光通信用部品の新規開発・設計を行って頂きます。【つくるモノは？】光通信用部品とは、光ファイバーを使って情報を伝送する光通信システムに組み込まれる小型部品です。光通信を支える重要部品で、光ファイバー内を伝搬する光伝送信号強度を監視する「光モニタ」、光の強度を適切に管理する「光可変アッテネータ（減衰器）」、波長多重信号を分離・合波する「光フィルタ」などがあります。光通信という人々の生活に欠かせないものづくりに携わり、社会に貢献している手応えを得られます。【業務詳細】光通信用部品の開発において、機械（機構部、駆動部）設計をご担当いただきます。構想設計から評価まで携わっていただきます。 ■試作品の設計・開発・評価 ■量産設計品の設計・開発・評価【お仕事の流れ】 ▼打ち合わせ →配属チームメンバーとマーケット分析、新製品のアイデアだし、それを実現するための技術情報についてディスカッションを行います。 ▼設計 →ディスカッションしたアイデアを元に、光学シミュレーション、CAE解析ソフト等を用いて基本設計と性能予測を行います。 ▼試作 →作成した設計図をもとに、実際に製品を組み立てて動作の原理検証を行います。組立に関しては、自分で行う場合と製造部門へお任せする場合があります。 ▼評価 →試作した製品の性能評価結果をもとに、改良が必要な項目の抽出と設計変更を実施します。試作と評価の作業を繰り返し、製品の設計完成度を高めていきます。求める性能に達することが確認された開発品に関しては、技術部門、製造部門、品証保証部門とともに、デザインレビューを通じて生産に向けた検討を進め、商用化を目指します。 ※開発期間はモノにより、半年〜2年程度と様々です。 ※担当製品によりますが、年0〜10回の国内出張、年0〜5回の海外出張のチャンスもあります。【入社後は？】 OJTとして、先輩社員がつき設計作業や基礎知識をレクチャーします。親和性のある基礎設計経験がある方は、3ヵ月ほどでの独り立ちも可能です。これまでのご経験に応じてリーダポジションやエキスパートといった専門職のポジションに就くことも可能です。

SOLIZE 株式会社

【活かせ、その経験】【中部】CAD機械設計エンジニア◇多彩なキャリアパス／挑戦する環境あり【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞【愛知】顧客常駐先住所：愛知県…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜機械設計経験者歓迎／3年以上の長期プロジェクト多数／40代、50代も活躍中／エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり経験を活かせる／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■主な業務内容自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■多彩なキャリアパス将来的には、機械設計のエキスパートを目指すほかに、「メンバーマネジメント」「他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得」など、さまざまな道が用意されています。 ■ジョブチャレンジに関してチャレンジしたい案件や社内プロジェクトに手を挙げられる仕組みがあり、別製品への挑戦、別職種への挑戦も叶う環境があります。例) シャシー設計→医療機器設計トランスミッション設計→新卒研修講師 ■配属先に関して基本はチームでプロジェクト先に常駐。50名以上の社員が常駐する案件が多数あり、中には200名近くの社員が活躍する現場もあります。 ■充実したフォロー体制：配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■モデル年収・年収650万円（30歳／月給35万円＋賞与＋残業手当）・年収800万円（48歳／月給57万円＋賞与）

萩原電気ホールディングス株式会社

【名古屋】ソフトウェア設計/マネジメント◆半導体商社/連続二桁成長◆DX人材投資◆幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

萩原テクノソリューションズ（本社）住…

￥

900万円〜1000万円

正社員

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■仕事内容：客先に納める自動車部品の検査自動化設備のソフトウェア設計、製作部署のマネジメント業務をご担当いただきます。【具体的な業務】 ◇仕様ヒアリング：検討初期段階で顧客や営業とコミュニケーションを取り、仕様を検討、確定 ◇見積作成：ソフトウェア部分に関しての必要工数や部材を算出し、見積を作成 ◇設計・製作：LabVIEWなどの開発言語を用いてソフトウェアを設計・製作 ◇仕様指示：必要に応じて社内・外注のハードウェア担当者へ仕様を指示 ◇精度確認：ハードウェア完成後、担当者と静的精度確認を実施 ◇ワークデバッグ：対象ワークの動作確認、デバッグを実施 ◇現地対応：客先への設備納入後、搬送設備との通信確認やワークの動作確認を実施 ◇引き渡し：設備の最終引き渡し時の立会い対応 ◇完成図書作成：ソフトウェア仕様書や取扱説明書を作成【仕事の魅力について】顧客やメンバーと共に検査設備を作り上げるプロセスを経験できます。高度化する検査設備の開発や、業務範囲拡大に伴う新規性の高い設備の設計に携わることができます。また、検査設備を通じて製造された製品が車両に搭載されることで、社会貢献を実感できる仕事です。 ■組織構成：・FAソリューション事業部　計測FAシステム部（メンバーの平均年齢は30台半ば） ■働く環境：・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。

五十嵐工業株式会社

【名古屋】総合職／営業・事務・施工管理と幅広く活躍！＜未経験歓迎＞土日祝休／定時退社可能◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村…

￥

300万円〜799万円

正社員

〜第二新卒・未経験の方歓迎／幅広い業務を身につけてスキルアップ可能！／施工管理経験を活かし、内勤勤務にシフトしたい方も歓迎／ワークライフバランス充実〜 ■採用背景：市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大型設備から、病院や店舗などの給排水配管に関わる現場での施工管理業務を担っている当社にて、名古屋拠点において事業拡大のための募集です。 ■業務内容：・総合設備工事施工実績が東濃地域トップクラスの当社にて、営業を募集します。拡大フェーズにつき、新規開拓をメインにお任せします。・近郊の工場に対し空調・電気・回復工事・リニューアル工事・改修工事などを提案します。・見積書作成、発注取り、現場管理、工事完了後の請求、入金確認までの一連の流れを裁量を持って取り組むことが可能です。 ■業務詳細：・営業業務（新規顧客開拓／顧客対応）・事務業務（書類作成〜申請まで対応）・施工管理業務 ※経理は中津川本社にいるため、簡単な申請業務もお任せします。 ■入社後の流れ：入社後は、育成制度がありますのでしっかりと知識を身につけることができます。未経験の方は、給排水の設備とか小規模の工事から経験を積み、徐々に大型の工事を担当できるようにキャリアアップしていくことができます。 ■業務のやりがい：現在、事業拡張に向けて、新規の顧客獲得営業に力を入れています。新規架電や飛び込みの新規営業に加えて、既存の担当顧客への定期巡回訪問もお任せします。インセンティブ制度などもあり、しっかりと評価される制度があります。また、受注規模は小規模なものから〜大規模なものまであるため、幅広く経験を積むことができます。 ■当社の特徴：（1）働き方の魅力岐阜県中津川市を始め、東濃地域でシェアトップクラスの実績と技術力を持つ総合設備工事企業です。確かな実績と技術力で、空調・衛生設備設計からメンテナンス、電気設備工事、土木工事事業まで、幅広くサポートしております。（2）様々な現場で培われた経験値と技術力経験値や技術力の高い社員が多いのも当社の強みです。（3）高い安全性は高品質の証品質は安全も関わるように、工程、品質、安全など総合的に見て工事を管理しています。

日本プロセス株式会社

【フレックス】組込系SE　リーダー／自動運転・ADAS・カーナビ等／開発製品不問◆プライム100％【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

1＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市…

￥

700万円〜899万円

正社員

【プライム案件100％／フレックス／平均残業13時間／土日祝・年休125日／56年連続黒字／昨年賞与実績7ヶ月以上】〇大手メーカーとの長年のお取引があり、一機能の開発担当ではなく、お客様のシステム全体に関わっています〇新幹線の運行管理システムのコア機能を担うなど、社会インフラや制御・組み込み系システムに強みを持っています〇技術者として手を動かしながらも、長期就業していきたい方にお勧めです！ ■業務内容：国内外のOEM／Tier1様向けの車載システムの設計、実装、テストにおけるチームリーダーをお任せします。・自動運転、ADAS、インフォテインメント等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について：・当社は長年にわたり自動車メーカーとのお取引があり、EVや自動運転が注目される前から該当案件を預かり、最新技術を蓄積し続けてきました。そのため、国内大手自動車部品メーカーなど、プライム案件比率はほぼ100％となっており、最新技術を扱う案件に携わる事ができます。・お取引先との信頼関係から、プロジェクトはの多くは、5〜10人のチームで取り組む体制です。・アサイン先はオファー面談時に希望を伺い、すり合わせをおこないます。 ■当社の特徴：〇社員への還元体制当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。賞与の昨年実績は平均7か月分以上の支給となりました。技術教育にも費用と労力を注いで取り組んでいます。研修例）技術研修／プロジェクト管理教育・技術交流研修・品質技術大会・管理行動研修・資格取得支援〇上流から下流まで一貫したサポート独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。

株式会社アネブル

【愛知】エンジンのCAE解析◇国内の完成車メーカー全てと直接取引／年休121日・土日祝休【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務詳細：エンジン(パワートレイン)のCAE解析＜構造解析領域＞・エンジン部品の強度解析、振動疲労・パワートレイン音振(NVH)解析・エンジン機構解析ツール：ADVC、ABAQUS、NASTRAN、HyperWorks、Simcenter-3D、EXCTE もしくは＜流体解析(CFD)領域＞・吸気、排気流れ、潤滑油流れ、冷却水流れ・燃焼、伝熱解析解析ツール Converge、Star-CCM+、ABAQUS、GT-suite ■使用ツール： CAE ■当社の魅力：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

株式会社セプテムコミュニケーションズ

【名古屋／転勤無】システム運用・サポート◆残業月平均5h以内◆土日祝休◆「セプテム」GのIT部門【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

セプテムプロダクツ本社住所：愛知県名…

￥

300万円〜499万円

正社員

【自社開発の化粧品メーカー「セプテム」GのIT部門を担う企業／自社システム開発のため100%自社内勤務／所定労働時間7時間とホワイトな働き方を実現】 ■業務概要：自社及び関連グループ会社のWEBシステム及び基幹システムの保守運用担当としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務詳細： ◇基幹システムの保守（マスタ設定登録・データ修正等） ◇データベースからのデータ抽出（売上分析のためのデータを抽出等） ◇社内の他部署からの問合せ対応（パソコンのキッティング、ネットワーク関係を除く） ■業務特徴： ◇いずれの作業もマニュアルがあるため、作業に慣れていなくても心配ございません。また、先輩社員が作業をレクチャーいたします。分からないことがあっても、質問しやすい環境です。 ◇大規模な開発に関しては外注しているため、ベンダーとの打ち合わせもございます。将来的には「内製化」を目指しているため開発から運用までご担当いただくことも可能です。 ※スキルレベルに合わせた業務を行っていただきますので、社内で徐々にスキルアップしていただくことが可能です。 ■組織構成：現在チームには5名在籍しております。社風としてはチームワークを重視する職場です。自身で工夫して、働く環境を提案、整えていくことができます。 ■働き方： ◎定時が9：30〜17：30（休憩１時間）の7時間勤務／残業月平均5時間以内／完全週休2日制（土日祝休み）とワークライフバランスが良く、プライベート充実できます。 ◎子育て世代も活躍中で、有給休暇や勤務時間の調整がしやすく働きやすい環境です。 ◎セミナー参加などを通して、自己啓発に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オークワ

【愛知/知多エリア】スーパーでの住居・衣料部門　★第二新卒可/上場/残業10h/年休116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スーパーセンターオークワ知多店…

￥

300万円〜399万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容：住居・衣料部門で、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。まずが現場業務を覚えていただきながら、販売計画・売上利益管理・労務管理・売り場レイアウト・仕入れ業務等も学んで頂きます。 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは部門のチーフとして、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ◎専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

ケイ・ジー・ワイ工業株式会社

【名古屋昭和区】機械加工オペレーター◆完全週休二日制／残業10h／年休120日／夜勤無【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町…

￥

350万円〜549万円

正社員

【働き方、ワークライフバランスを整えたいあなたへ】〜完全週休二日制／残業10h未満／土日休／年間休日120日／夜勤転勤無／エアコン完備で職場環境◎／法人や官公庁とのお取引で将来性◎〜 ■業務内容：・バスの停留所や自動車の外装部品など、色々な部品の機械加工（曲げ、穴あけ、溶接）を行っていただきます。・曲げ加工や穴あけ加工は最新設備を使用します。ボタン操作がメインとなりますが、溶接を行う場合もあります。イチから丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■業務詳細：・大型の最新設備を用いて、機械加工を行います。設計図を見ながらボタンを操作します。製造例）洗浄タンク、公共交通バス停、床屋の回転するアレ、業務用デスク、自動車/トラック/電車部品などなど。。。 ■組織構成：人数構成：16名 └20代〜30代の方が多く、和気あいあいとした雰囲気で、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■仕事のやりがい：機械オペレーションは常に進化するため、新しい知識の吸収を楽しみたい方や、月1回ほど外部講師による勉強会も実施しておりしっかりスキルを高めたい方におすすめです。資格取得支援制度も充実しております。 ■キャリアパスについて： 1年ごとに評価制度を設けており、半期に1回上長と共に進捗を確認します。早ければ2〜3年でリーダーへの昇格が可能。その後は係長、課長、部長などの管理職を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブライド・トゥー・ビー

【浅草駅2分/営業経験活かせる】ブライダル営業マネージャー/賞与年2回・シフト制・働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、渉外・代理店管理

ブライド・トゥー・ビー　東京支社住所…

￥

350万円〜499万円

正社員

■募集背景：私たちプロハーモニーは、ウエディング業界の新規営業にまつわる課題を解決し、最大のポテンシャルを引き出すお手伝いをしています。ブライダル業界での経験を活かし、新しいチャレンジをしたい方を募集しています。あなたの経験とスキルが、チーム全体の契約率向上に大きく貢献するでしょう。 ■職務概要：ブライダル業界での経験を活かし、チーム全体の契約率を向上させる役割を担っていただきます。具体的には、戦略的な案内ツールの導入や会場のBESTルート作成、オリジナルな演出創出、適切な人員アサイン、会場チェックの提案。そしてスタッフのモチベーション向上策の提案など、様々な角度からチームの土台作りを行います。また、新規営業のフォローや、新規営業に関わる各種課題解決も重要な業務となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴／魅力：プロハーモニーでは、スタッフ一人ひとりが最大のポテンシャルを発揮できるよう、時間がなく行き届かなかった育成に力を注いでいます。また新規営業を行いながら、契約できる会場の仕組みも作ります。他のスタッフと共に新規営業の成功を目指し、自身の成長とともに会社の成長に貢献します。チームとしての成功を達成するための多様な業務があり、あなたのスキルと経験を最大限に活かすことができます。 ■配属部門：当社のスタッフは、全員がリーダーと同じ悩みを抱えたことのある経験豊富なメンバーです。新規営業について、どんなことでも安心して相談いただけます。リーダーのメンタルケアも大切にしており、共に戦い抜きます。 ■企業（事業）の特徴／魅力：プロハーモニーは、ブライダル業界の新規営業についての専門家です。当社は、スタッフ・会場が持つポテンシャルを引き出し、チームの土台作り・人財育成・人員確保のお悩みを解消し、契約率UPのお手伝いをします。またプロハーモニーのスタッフは、現場スタッフを育成するだけでなく、新規営業のフォローも行います。当社は、一般的な派遣サービスやコンサルサービスと違い、手厚いサポート体制で、スタッフの方に寄り添います。変更の範囲：本文参照

三井屋工業株式会社

【豊田市】＜第二新卒OK＞自動車部品のルート営業◆フレックス／トヨタGと直接取引のTier1企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：愛知県豊田市三軒町3-1 …

￥

350万円〜649万円

正社員

〜完全週休2日（年休121日）・有給取得率85％・フレックス導入など働きやすさ◎／HV・EV化によりさらに需要が増える製品〜 ■業務内容主にトヨタGの取引先に対して、自動車部品（トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等）の提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ◎営業スタイル既存担当顧客との折衝中心が中心で、新規飛び込み営業はございません。 ◎担当担当車輌単位の担当制です。 ◎入社後の流れ製品知識・営業スキルは2〜3年かけて習得いただく予定のため、未経験の方もご安心ください。 ◎働き方 10時〜15時をコアタイムとするフレックス制度が整っており、自身のペースで仕事を組み立てることが可能です。プライベートと両立をしたい方におすすめ！ ■製品の採用車種例・レクサスLS/ES ・ランドクルーザー・クラウン・プリウス・ヤリス・カローラ　他 ■将来展望現在はヨーロッパ、北米、東南アジアに技術提携していますが、今後はインドなどに対しても営業範囲を広げていきたいと考えており、将来的には海外販路拡大業務に従事いただきます。 ■当社の特徴＜安定の顧客基盤＞当社の製品は、クルマのラッゲージ（トランク）ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いを続けており、トヨタ車のラゲージ内装品の約70％を当社で生産しています。＜製品の魅力と将来性＞当社の製品は「車内の静粛性を高め、車外の騒音を低減する」ための部品のため、ハイブリッドカーや電気自動車、燃料電池車といった駆動系が静かになればなるほど静粛性の要求が高くなり、一層重要性が高まる部品です。またこれまでトヨタ自動車様とのお取引が中心でしたが、他の自動車メーカー様ともお取引を増やし、更なる国内シェア拡大を目指しています。＜働きやすい環境＞フレックス導入、有給取得率85％と長く働きやすい環境。有給取得必須の5日の他に取得していない社員には、上長から直接指示やシフトを調整するなどして対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

小島プレス工業株式会社

【豊田市/転勤なし】次世代自動車の内装部品のデザイン/企画◆快適な車内空間を叶えるデザイナー職◆【エージェントサービス求人】

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、技術(電気・機械)系その他

本社住所：愛知県豊田市下市場町3-3…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜次世代自動車の内装部品におけるデザイン/企画を手掛けるポジション〜【ワークライフバランス◎（年休121日・有給取得平均日数15日】【リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力】 ■採用背景：自動車業界はCASEの普及に伴い、多機能化・高機能化進んでいます。次々と次世代自動車の開発が進む中、当社が手掛ける内外装部品においてもデザインの重要性が増しています。完成車メーカーと共に次世代自動車の開発を手掛ける当社においても、企画/デザイン力を強化していくため、当社にない知見を活かしてご活躍いただける人財の採用を目指しています。 ■Mission：インテリア事業企画部では、当社が長年手掛けてきた内装部品の事業企画を推進しており、その中でも事業戦略課では「デザイン/機能」といった製品の質を占う部分の企画を担っています。ご入社いただく方には「エンドユーザーの快適な車内空間を叶えるの内装部品」の企画/デザインをお任せします。 ■概要：次世代自動車における新たな内装部品の下記業務をお任せします。【主な業務内容】・製品企画/立案・デザイン構想/作成・顧客へのプレゼン・プロトタイプ製作 ※各種業務の比率は企画：デザイン：プレゼン：＝4：3：3のイメージとなります ■組織構成：・配属先には課長以下8名（40代2名、30代2名、20代5名）の社員が活躍しています。【評価制度/キャリアパスの魅力】 ◆成果主義をベースにした評価制度：当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◆マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能：当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス・アーキテクト

≪未経験◎≫【名古屋／中区】RC造マンション施工管理〜上場大手不動産G／土日休み／出張なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

愛知県名古屋市中区の配属先現場住所：…

￥

400万円〜649万円

正社員

≪未経験から業界でも需要が大きい施工管理としてスキル習得／土日休・出張なしで働き方◎≫ ■業務内容：主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件の受注も行っており、案件は様々です。 ≪具体的には≫ (1)施施前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ (2)仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配 (3)現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 (4)引渡し、初期アフターケア（3か月目以降は専門部門が担当します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪未経験から活躍できる理由≫ ◆マンション施工管理部隊では3〜5名程度の少人数ユニット制を取っており、工期も戸建てと比較し長期にわたることが多いことからも周囲に質問をしながらスキルを習得できる環境が整っています。 ◆新卒や中途にて20・30代の若手メンバーが数多く入社しており、これまでのご経験を活かし教育・技術継承できる環境が整っています。 ■働く環境： ≪土日休みができる理由≫ 当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。 ≪出張なしが叶う理由≫ 当社の物件は名古屋市がメインとなっており、地方への出張はありません。 ≪残業時間≫ 残業時間については一定発生しますが、21時以降の残業など夜遅くまで働くことはなく、就業環境の改善が叶います。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。 ≪時差出勤制度≫ 勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。 ※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給 ■採用背景：建築業界全体では人材不足や高齢化が問題視されているなか、当社の売上高は直近5年間で2倍以上となり、会社の急成長とともに増員採用を行います。 ■当社の特徴：当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高8000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。変更の範囲：本文参照

株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ）

【愛知・知立】人事・採用※若手未経験大歓迎！/働き方◎/研修、福利厚生充実/安定経営【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：愛知県知立市宝町塩掻58 …

￥

300万円〜399万円

正社員

〜未経験から採用担当に挑戦／コロナ禍でも新規出店！アミューズメント会社・ロイヤルグループ〜 ■募集背景現在パチンコ・温浴スパ・ボウリング・保育園など12店舗の運営をしており、直近では2023年に新規出店を成功しております。新規出店・組織拡大に伴い、採用部門の強化が急務であるため積極採用いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容採用（新卒／中途／アルバイト）に関する業務を一緒に行っていきます。《業務例》会社説明会の実施・運営、学生のイベント企画・運営、求職様との日程調整、取引先(就職エージェント)への連絡、各種メール対応・電話対応、会場手配、採用面接の実施、内定者フォロー ☆将来的には学生に向けたプレゼンテーション、面接官も担っていただきたいと考えております。 ■職務の魅力・特徴・就職・転職は人生において、重要なターニングポイントです。人の人生に寄り添う、そして共に会社を創っていく仲間としっかりと向き合う。そんな魅力的な仕事です。・採用活動はパチンコ・温浴施設・ボウリング・レストラン等の店舗スタッフの他、本社のデザイナーや総務、事務など、色んな拠点・職種の採用を経験できます！ ■福利厚生・働き方ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生！その他、住宅手当や社員旅行、食事補助、レクリエーション、食事会なども。 ■会社の特徴「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などアミューズメント施設を展開しております。新規店舗出店（2023年：岐阜高山／パチンコ店、2024年予定：温浴施設／三重）＆全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益で成長を続けております。変更の範囲：本文参照

三井屋工業株式会社

【愛知/豊田】機械設計◆トヨタGと直接取引のTier1企業／低離職率／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：愛知県豊田市三軒町3-1 …

￥

450万円〜649万円

正社員

〜HV・EV化によりさらに需要が増える製品／フレックス導入／有給取得率85％／育休取得推奨／離職率3%／完全週休2日（年休121日）〜 ■業務内容自社製品の製品設計業務・生産準備業務・設計業務に携わる顧客先対応までの一連の業務をお任せします。取り扱い製品は、トランク内装モジュール・フェンダーライナー・ラゲージトレーなど、主にトヨタ車に採用される自社製品です。 ■当社の特徴＜安定の顧客基盤＞当社の製品は、クルマのラッゲージ（トランク）ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いを続けており、トヨタ車のラゲージ内装品の約70％を当社で生産しています。＜製品の魅力と将来性＞当社の製品は「車内の静粛性を高め、車外の騒音を低減する」ための部品のため、ハイブリッドカーや電気自動車、燃料電池車といった駆動系が静かになればなるほど静粛性の要求が高くなり、一層重要性が高まる部品です。またこれまでトヨタ自動車様とのお取引が中心でしたが、他の自動車メーカー様ともお取引を増やしていき、更なる国内シェア拡大を目指しています。＜働きやすい環境＞フレックス導入、有給取得率85％と長く働きやすい環境を整備。有給は取得必須の5日の他に取得していない社員には上長から直接指示や、取得できるようシフトを調整するなどして対応。トヨタカレンダーのため年間休日も120日以上です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中部

【豊橋市】設備施工管理※幅広い案件の新築・改修工事／地元密着、サーラグループの設備工事施工会社【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：愛知県豊橋市神野新田町字ト…

￥

400万円〜799万円

正社員

■業務内容：主に工場、商業施設、一般建築物の空調設備／給排水衛生設備等の新築および改修工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)具体的業務：主に工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打合せなど。入社後まずは配管工事といった諸工事の作業補佐からのスタートです。その後、経験値と資格取得のレベルによって、段階を踏んで現場代理人として工事の管理をお任せしていきます。 (2)対象施設：工場・学校・商業施設・ビジネスビル・病院・官公庁各種施設など。空気調和設備、給排水衛生設備、工場の生産設備や大型施設の設備工事等を担当し、お客様の環境をトータルにサポートしています。 (3)案件の特徴：東三河・浜松が中心ですが、案件によっては名古屋や掛川などもあり、直行直帰で業務を行っています。大きい案件だとスーパーゼネコンからご依頼いただくこともあり、工期は半年から、長いもので2年ほどとなります。 ■配属先の特徴：設備事業部（設計、営業、積算、工務）は約75名が所属しており、施工管理は約50名で構成されています。※将来的な組織強化に向けた増員採用となります ■社風について：社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ■同社の特徴： ◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 ◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在46社、従業員数4000人を超える企業グループです。

株式会社トップワン

【愛知県豊田市】自動車整備士／平均残業20時間／アットホームな社風／豊田市内のみ【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞ SUZUKIアリーナ豊田南店住…

￥

〜399万円

正社員

新車／中古車の販売、自動車整備、自動車保険、中古車の買取を手掛ける「SUZUKI」の正規ディーラーです。 ■働きやすさ残業なし。週休2日制／夏季／GW／年末年始休暇あり◎仕事とプライベートをしっかりと両立しながら働くことが可能です。 ■仕事の内容弊社の展開する「SUZUKI」の正規ディーラー店や中古車買取・販売の「アップル」にてご来店いただくお客様所有の自動車点検や整備をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容自動車のアフターメンテナンスや車検整備、定期点検整備などの業務を行っていただきます。「SUZUKI」車のみならず、「アップル」での中古車買取も行っている為、幅広い車種の案件に携わることも可能です。また、当社は整備士自身がご来店時の受付から点検後の説明まで行っていただくので、お客様の声を直接伺うことができるやりがいのあるお仕事です。 ■当社の魅力週休2日制、繁忙期を除いて1日あたりの残業時間は約30分程度（月間平均も20時間以下）とワークライフバランスが整った働き方ができます。また、社員の頑張りをしっかりと評価するために月毎と四半期毎でそれぞれインセンティブ制度を設けており、社員一人一人がイキイキと働ける環境が魅力です。 ■配属先情報・SUZUKIアリーナ豊田南店（セールス3名、整備士1名、事務1名）・SUZUKIアリーナ豊田店（セールス2名、整備士3名、事務1名）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

≪未経験歓迎≫【一宮】住宅アドバイザー/月額固定給33万円保障/教育体制◎/11期連続増収増益企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

一宮営業センター住所：愛知県一宮市栄…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■採用背景：直近10年間の売上高平均成長率が28％、11期連続増収増益、東証プライム上場から10年間で売上高1兆円を達成し、トップクラスの成長率を誇ります。全社的な事業拡大、特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする大規模な都市開発も進み注目度が高まったことで住宅購入の需要も増えています。更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 ■仕事内容：問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。 ■国内No.1成長を続けるメガベンチャーな理由：昨今都心部での生活ニーズが高まる一方、当社は価格や土地の広さの問題から「都心部で家を建てる／買う」ことを諦めざるを得ないお客様がいることに着目し、事業ミッションとして「都心部に手の届く価格の住宅を供給する」を掲げ、土地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して自社で行うバリューチェーンを確立しました。結果、当社の技術力を活かし競合他社では困難な都心の狭小地に戸建て提供を実現、また徹底したコストダウンで誰もが購入しやすい物件の提供を実現し、お客様のニーズに即した物件を提供できることから11期連続増収増益と急成長を遂げています。 ■未経験でも活躍できる理由： (1)豊富な物件数当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。 (2)充実した教育／フォロー体制入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。また一人立ち後もチームで活動をするため、センター長やマネージャーが同行することもあります。 ■評価体制：月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 ■就業環境：休日出勤や深夜残業は基本発生せず、21時30分の完全退社、ＧＷ・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底しています。そのため離職率は業界平均を大きく下回っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【愛知県半田市】センサ製品の号口／生産準備の品質管理◇東証プライム／自社エンジニアから愛される企業【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

お客様先（愛知県半田市）住所：愛知県…

￥

450万円〜799万円

正社員

【地元で長く活躍したい方向け／東証プライム上場／年休120日以上／月残業15.5時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇実績あり／育児休暇取得率100％／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■仕事内容：お客様先にて、センサ製品の号口、生産準備の品質管理業務をお任せします。不良解析／品質評価／生産準備サポート等を担います。 ■特徴：メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■当社で働くメリット：【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム（ESS）が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上／月残業15.5時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／子ども手当（18歳まで月1万円）／育児休暇取得率100％／育児休暇からの復帰率92％ ■魅力キーワード：第二新卒歓迎／Ｕ・Ｉターン歓迎／離職率5.5％以下（業界平均は10%超）／3年連続売上増加／20代管理職登用実績有／女性管理職実績有／産育休取得率100%（男性含む）／社宅・家賃補助有／資格取得支援・手当有／時短実績有／持ち株制度有変更の範囲：会社の定める業務

株式会社錢高組

建築積算 ※日本の建築物と一緒に歩んできた300年の歴史を持つ老舗ゼネコン【エージェントサービス求人】

測量・積算

1＞本社住所：大阪府大阪市西区西本…

￥

550万円〜1000万円

正社員

〜平均勤続年数18.3年／自己資本比率40%以上を維持する安定企業です〜（同社有価証券報告書より）建築工事の積算・見積り業務の作成業務をご担当いただきます ■同社沿革：橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

1 330533063307 3684