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鴻池運輸株式会社

【超大手企業】多彩な事業領域の企業でのエンジニアリング事業・プラント施工管理業務

建築施工管理

全国

￥

350万円〜900万円

正社員

工事・メンテナンス等の施工管理が主な業務で、5人～15人のチームで仕事を進めて行きます。監督者は施工管理者のもとで、各チームのリーダー的な存在として、工程管理や積算業務、現場のまとめ役を担って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　施工管理者は現場経営の要として各工事にて50人～300人程度をチームで一体となってマネジメントしながら、安全・品質・労務・業績等の管理・運営を行って頂きます。

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【戸建住宅の施工管理】研修プログラム有り◎評価制度も充実【全国展開企業】

建築施工管理

希望を考慮し、下記にある店舗への配属と…

￥

400万円〜800万円

正社員

◎早期にひとり立ちできる研修プログラムがあります。未経験スタート大歓迎。入社後はまず当社の研修プログラムに沿って基礎を教えます。ひとり立ちまで半年は先輩と共に現場に立ち、1年で現場を任されるようになります。仕事は分業化されているので、施工管理はメイン業務である進捗管理や検査のみに専念することが可能。お客様対応・図面作成・積算は専任スタッフが担当するというのも、未経験から仕事を覚えやすいポイントです。 ≪仕事内容の大まかな流れ≫ ▼担当物件が割り振られます。 ▼スケジュールの作成と、職人さんや資材の手配をします。 ▼施工現場近くの近隣住民の方へのごあいさつ。 ▼現場を巡回しながらスケジュールや進捗の管理、品質の検査を行ないます。 ▼着工からだいたい3～4ヶ月で住宅が完成。 ▼完成後の住宅にて、お客様に設備などのご案内をします。 ※ひとり立ち後は月5棟ほどを担当いただきます。 ※お客様への対応は営業が、図面作成は設計が、積算（費用の算出）は専任担当が行ないます。 ※検査に関しては予め用意されたシートにチェックを入れるスタイル。注意すべきポイントがわかりやすく身に付きます。 ※土木工事や水道管工事の施工管理の仕事や、アフターメンテナンス等をお任せする場合もあります。 ≪評価制度≫ キャリアプランは「主任」⇒「係長」⇒「課長」とステップアップできます。「納期の遅れがないか」「お客様からの苦情が無いか」など、全て定量的なデータにして評価を実施。明確な基準のもとで昇格を狙えます。また、キャリアチェンジも可能。積算や職人など、施工管理をやってみた後で「他の部署のほうが向いているかもしれない」といった意見を尊重し、他職種への挑戦を再び応援します。

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料理長候補は年収500万円～！◇今までの経験を活かして働きたい方募集！◎週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国

￥

500万円〜650万円

正社員

＜料理長候補＞調理全般、メニュー開発などをお任せします。料理長は責任者として、厨房全体の管理やスタッフへの指示、新人の育成のほか、店長と共により良い店舗作りに携わっていただきます。 □キッチン調理業務 □売上や経費などの収支管理、FL管理 □スタッフの教育 □新メニュー企画・開発　など＜調理スタッフ＞厨房での調理全般、メニュー開発などをお任せします。 □キッチン調理業務　など

コーワプラス株式会社

【プラスチック製品製造の成形工スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

コーワプラス株式会社転勤の可能性：な…

￥

〜300万円

正社員

製造スタッフとして、射出成形の業務をお願いします。専門スキルを身につけて長く活躍できるお仕事です。未経験の方は、仕事に慣れることから始めましょう！＼具体的には！／ ◎資材類の搬入および金型のセット ◎成形機のオペレーター業務 ◎仕上がりの確認 ◎出荷のための梱包……etc. ＼入社後の流れ！／まずは、射出成形に関する知識や業務の進め方など、基礎からの指導をおこないます。作業手順書もあるため、当面の役割だけであれば、早い段階で慣れていけるはず。万全の指導やフォロー体制も整っていますので、ぜひ安心してください。＼未経験からスキルを身につけられます！／慣れてくれば、お客様からの要求を満たすための、仕上がりの微調整なども担えるようになってください。職人的な側面もある役割ですので、習熟までに1〜2年は要します。確かなスキルを身につけることで、自身の価値を大いに高められますよ。＼フリーターの方などもご応募を！／これからの伸びしろにも注目していますので、社会人デビューを目指すフリーターといった方も、遠慮なくご応募ください。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！＼勤務スタイルが選べる！／「規則正しく働きたいなら日勤帯」「夜にガッツリ稼ぎたいなら夜勤帯」など、あなたのライフスタイルに合わせてシフトは気軽にご相談ください。休日は原則土日祝休みで、夜勤は日勤の土曜日出勤がなければ基本週休3日です。また、有給休暇も取得しやすいため、家族や友人との予定も立てやすいです！ ※変更範囲：変更なし

株式会社　遠藤商会

【事業ごみのルート回収ドライバー】未経験歓迎

ドライバー

株式会社遠藤商会　入間工場転勤の可能…

￥

〜324万円

正社員

スーパーや飲食店、工場やオフィスなどをまわり、一般廃棄物や産業廃棄物を回収する仕事です。ルートは固定されているため、慣れればラクラク♪ 免許だけあれば未経験から活躍できます！ ★充実の研修あり！勤務地は埼玉県入間市狭山台にある「入間工場」。車通勤が便利です！【対応エリア】多摩エリア＋埼玉県所沢市【回収件数】平均40件／日【走行距離】100～150km／日【回収するモノ】廃棄食品、ダンボール、缶、ビン、廃油、金属くず、紙くずetc.（回収先により異なる）【使用する車両】パッカー車／アームロール／箱車など（回収物により異なる）＼とある1日の流れ／ ▽出社後、点呼を行い出発！ ▽店舗をまわって作業をする ▽お昼休憩（1時間） ▽作業再開 ▽回収したモノを自社中間処理施設内で仕分け ▽洗車 ▽日報を送信して退勤 ★全部で38ルート！あなたの希望を考慮して担当ルートを選定します。 ★タブレット活用で効率化！「今日は○○でごみ15袋を回収した」など、今日の業務内容をタブレットで入力しています。操作はとってもカンタン♪ ＼充実の育成制度が魅力／先輩ドライバーとの同乗研修からスタート！期間は3カ月を予定していますが、あなたの成長に合わせて短縮・延長も可能。1つひとつ、確実に仕事を覚えましょう。独り立ち後のサポート体制も万全に整えています。＼3つの注目ポイント／（1）シフトは希望考慮 ⇒夜勤も日勤もOK！勤務時間帯はあなたの希望を最優先します。（2）完全週休2日制 ⇒土日休みはもちろん平日休みもOK！固定休みもご相談ください♪ （3）居心地の良い職場環境 ⇒スタッフ想いの会社で風通しは抜群！居心地の良さが遠藤商会の魅力です。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

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※急募※《☆ブリッジエンジニア／フルリモートワーク★》★平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎◎★☆彡

システムエンジニア系その他

フルリモートワーク可

￥

600万円〜800万円

正社員

自社開発サービス群の開発を、優秀なフィリピン人の開発チーム共同開発していただくお仕事となります。・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理・システム要件定義～設計・開発・テスト・運用保守 ※本人の希望やスキルセットによって業務内容を決定します。【開発環境】言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用 PC：MacBook ProもしくはWindows※選択可

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【即戦力を大募集！／店長平均年収639万円／転勤なしも選択可能】店舗運営に関する幅広い業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタ…

￥

600万円〜700万円

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得！（2020年～2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ）年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。

株式会社物語コーポレーション

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

≪関東≫ 東京都神奈川県埼玉県千…

￥

400万円〜600万円

正社員

まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、店舗オペレーションを学んでください。店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。【店長昇格後の業務内容】・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理・店舗・業態改善に繋がる提案・企画　など業務内容は多岐にわたります。 ●キャリアパスも様々エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。（※本社スタッフの7割は現場出身者です）【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ　ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者 ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー

旭化成リフォーム株式会社

【第二新卒】年間休日121日＆飛び込みなし！提案に集中できるリフォーム営業

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

第二新卒は全国転勤ありの処遇となります…

￥

400万円〜600万円

正社員

【既存顧客営業】旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。【営業スタイル】・飛び込み営業はありません。・月に15～20件程度訪問します。定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。【流れ】１）訪問ハガキを発送２）TELでアポ取得３）訪問４）リフォームニーズのヒアリング５）提案・見積り６）工事担当へ引継ぎ【内容】 ■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション ■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム ■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム ■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】【(1)従事すべき業務の変更の範囲】・営業：会社の定める業務全般・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり【(2)就業場所の変更の範囲】・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする）・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする） ◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」 ※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

鴻池運輸株式会社

機械・機構・実装設計・開発

【　勤務地　】 ▽東北岩手県・宮城県…

￥

〜450万円

正社員

都市開発の裏側/現場に興味はありませんか？名古屋駅前の開発やリニアモーターカーの開通の裏側で仕事をしています。 ■仕事内容：建設機械のレンタルに関して、お客様へ提案から返却まで法人ルート営業をお願いします。新規や飛び込みはありませんのでご安心を。 ■お客様：取引先は大手中小など幅広く、建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■取扱い点数が強み：クレーンやブルドーザー、照明器やテントなど工事現場に必要な商品を豊富に取り揃えています。 ■お客様に選ばれる理由：培ってきた丁寧なフォローにより創業長く付き合っているお客様がいること。他にも、幅広い商品を保有しているため、一括してお仕事を頼んでもらいやすいです。 ■まずは既存顧客のレンタルをサポート：既存顧客に足を運んでいただきます。レンタル料「100円／日」のものもあれば「6万円／日」のものなど、お客様のご要望に合わせて価格や商品のスペックを提案します。 ■入社後の流れ：・資格習得研修（機械を触る）・技術講習と商品知識の勉強（?2か月目）・工場で商品名や機械の動かし方を学習（?3か月目）・事務所でパソコン操作や受発注を学習（?4ヶ月目）・先輩と営業同行（?5か月目から半年）　入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験 ■免許取得の費用あり：就業中に中型自動車の運転をすることもあります。中型自動車免許を取得の費用も支給します。 ■働きやすさ：・年間休日は、118日＋義務取得5日＋2?3日ほど取得される方が多いです。・土日休みです。休日に出勤した場合は、しっかりと代休が取れます。 ■やりがい：日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。

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