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検索結果: 100,000件(97341〜97360件を表示)
レバレジーズ株式会社
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクラン…
1000万円〜
正社員
事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。 下記いずれかに携わっていただきます。 ・社内SFA ・既存オウンドメディア ・新規事業 具体的には、下記のような業務となります。 ・チームビルディング ・ビジョン策定 ・ステークホルダーとの折衝 ・事業計画 ・プロダクト設計 ・マーケティング ・営業 ・CSM 等
株式会社Grand Central
【東京】フィールドセールス ※トップセールスの経営陣が揃う急成長コンサルファーム
コールセンタースタッフ
東京都
700万円〜1400万円
正社員
【職務内容】 ■エンタープライズ企業を中心とした重点顧客への商談担当をお任せいたします。 「営業戦略の立案ができない」「売上のトップラインを伸ばしたい」 「営業組織に課題を感じている」など顧客の営業課題に対する真因を特定いただきます。 営業課題がどこに存在しても解決できるソリューションを有しておりますので、顧客の課題に応じてスケジュールや打ち手を検討します。 ●主な担当業界：SaaS、Webツール、教育、HR、製造業のエンタープライズ企業です。 ●インサイドセールスから提供されたアポイントの実施からクロージングまでが担当となり、アサイン後はコンサルタントに引継ぎを行います。 ●1日の商談数は約４件で、基本的にはオンライン商談となります。 ●パフォーマンスによってメンバーマネジメントをお任せいたします。 （メンバーの商談同席やロープレ、目標設定等の対応を想定しております） 【入社後の流れ】 入社後は１か月間の研修を受けていただき、その後は事業部長のもと現場で学んでいただきます。 【本ポジションからのキャリアステップ】 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社Tailor App
人事（採用・制度設計・労務） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行 （中途／新卒／アルバイト／業務委託 等） ・各部門と連携した人材要件定義、母集団形成、選考プロセスの改善 ・評価制度、等級制度、報酬制度などの企画・運用 ・労務関連業務 （勤怠管理、社会保険対応、安全衛生、就業規則整備 など） ・組織開発、カルチャー醸成のための施策立案・運営 【その他・魅力】 事業成長を「攻めの人事」としてリードできる環境が整っており、自らの手で制度を創り上げる経験が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
カスタマーサクセスマネージャー候補
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都品川区大崎
600万円〜900万円
正社員
【お任せしたい業務】 ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援 ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ・利用企業向けのイベントの企画・実行を行う ・チームメンバーの育成や採用などのマネジメント業務
株式会社ロイヤリティマーケティング
【プロダクトマネージャー/PdM（マネージャー候補）】1億人以上のPonta会員のデータ(以下略)
研究
東京都
700万円〜1100万円
正社員
1億人を超えるPonta会員向けに自社プロダクトやサービスを提供しており、当部では4つのプロダクトをプロダクトマネージャーが担当しています。最大で月間1億円の粗利を生み出すプロダクトもあり、今後さらなる成長を目指しています。 このたび、全社的な既存プロダクト戦略を牽引し、プロダクトポートフォリオの成長を実現する方を募集します。 プロダクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを束ねるポジションとして、プロダクトマネージャーをはじめとしたメンバーの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。 【具体的な業務】 プロダクト・サービス全体を見ながらさらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。 具体的な業務内容は以下を予定しています。 ■プロダクト戦略の策定と実行: 3年後、5年後、10年後を見据えたプロダクトビジョンを構築し、全プロダクトラインにわたる戦略を立案・実行します。 ■市場分析と競争力強化: 市場の動向を把握し、競争力のあるプロダクト戦略を導入します。トレンドを見極め、長期的なビジョンを持ってプロダクトをリードします。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ココナラ
情報システムエンジニア（マネージャー候補）
社内システム開発・運用
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【組織・チームのミッション】 ■社内情報システムの計画・推進 ■各種依頼作業の対応や社内ツールの管理・運用 ■インシデントに対するプロアクティブ・リアクティブな分析および対処 【職務内容】 情報システムグループ全体（CIT・CSIRT）のマネージャーをお任せします。 ▽主な業務内容 ■部門の方針・技術ロードマップ策定、インフラコスト管理 ■プロジェクトマネジメント：方針決定、スケジュール作成・進捗管理 ■ピープルマネジメント：目標設定・評価、1on1、メンバー育成、文化/マインドの熟成、採用 ■日々の運用：各種メトリクスのモニタリング、運用の改善活動 ▽利用ツールと環境 ■社内情報システム / セキュリティ ■Google Workspace ■Jamf Pro / Jamf Connect ■ジョーシス ■Netskope ■SIEM on Amazon Opensearch Service ■IaC ■Terraform ■Ansible ■監視 ■Datadog ■Pag(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社DEITA
【東京：リモート】SNS広告運用 ※年間休日120日以上
制作・編集・印刷系その他、マーケティング
東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 SNS広告を中心とした広告運用業務全般を担当していただきます。 具体的には、広告戦略の設計、施策の実行・運用、成果達成に向けた改善活動などをお任せします。 【職務詳細】 ■広告運用の戦略設計・実行・分析・最適化 ■広告クリエイティブ（画像・動画・テキストなど）の改善提案（ディレクター陣と協議） ■LP（ランディングページ）の改善提案および設計サポート ■PDCAを回しながら広告効果の最大化を図る SNS広告の効果を高めるため、ディレクター陣と連携しながら、 クリエイティブやLPの改善施策をスピーディーに回し、成果達成に向けた運用改善を推進していただきます。 必要に応じて、LPの設計や構成の提案などにも関わっていただくため、広告運用だけでなく、 マーケティング視点での改善活動に興味のある方を歓迎します！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
コンサルタント（生産・物流）
生産・物流コンサルタント
東京、大阪、福岡 ただしプロジェクトに…
600万円〜
正社員
素材産業向けコンサルティングサービス 世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する 【経営戦略】 ・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ ・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ ・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート ・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化 【イノベーションマネジメント】 ・技術を核に新たな企業競争力の構築 ・将来の事業の柱となる研究テーマの導出 ・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成 ・オープンイノベーション等によるビジネスの加速
非公開
【ゼネコン/設備施工】東証プライム上場スターツＧ/残業減を実現する取組み/首都圏エリア中心
空調・電気設備・配管施工管理
東京都江戸川区中葛西3-37-4 スタ…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容 S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の 施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・ 高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。 １）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます） ２）設備関連の積算、見積作成・査定 ３）アフターメンテナンス ４）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント など ■働き方について ・事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、 施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。 それにより、1～3月に案件を集中させることがなく、 休日取得や残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事が スタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、 複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。 残業時間は20時間～40時間程度です。 リモート環境も整備されております。 同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。 （大規模案件については常駐での管理をお任せします。） 同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントを している実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、 巡回管理の魅力です。 ■同社の魅力と特徴 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした ストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、 高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】 土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。 免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は 首都圏でNO.1を誇ります。 土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、 現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも 免震が採用されるようになりました。
大和財託株式会社
建築施工管理
建築施工管理
東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷二丁目…
700万円〜1000万円
正社員
■業務概要 収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、拠点の立上げ担当として、東京本社での施工管理体制の構築もお任せします。 ■具体的な業務内容： ・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般…工程及び品質の管理／現場での工事立会／発注業務全般／自社設計物件の管理／職人の手配 ・コスト削減の為、建築予算組み ・内製化に向けての業者／職人開拓 ・協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。現場にも足を運びながらうまくコントロールしていただきます。
住友林業株式会社
【意匠設計／住友林業】"RC×木造" × 中大規模物件（非住宅） ■土日祝休／年収800万円～！
設計(建築・土木)
東京本社 東京都千代田区大手町一丁…
800万円〜1100万円
正社員
■創業330余年の安定した経営基盤で、建築設計をご担当いただきます！ ”木” を軸に戸建住宅から中高層建築物まで幅広く手掛ける企業です！ 【 業務内容 】 中大規模建築の木造化、木質化を手掛ける建築事業部の意匠設計担当者として、 各種設計案件のプロジェクト全般をお任せいたします。 ・建築工事における企画・基本設計～実施設計、設計監理、工事監理等 ・顧客のニーズにより、コンセプト・デザイン等の企画提案技術提案から携わり、 自社設計・施工／外部設計事務所・施工いずれのケースも対応いただきます。 ● 手掛ける建築工事 中大規模木造（S造やRC造の混構造含む）のビルやマンション、 学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐に渡ります。 ● 木造と鉄骨造のいいとこどり ～ “ハイブリッド”の可能性 ～ 鉄骨造で、1～3階は外装を木質化、4～7階は鉄骨を木で覆う「木質ハイブリッド集成材」を構造体に採用し、木化空間を創出。 木のやわらかさと鉄の強さを併せ持つ「木質ハイブリッドビル」により、 「都市の木化」を叶える事例もございます！ 【 期待される役割 】 住友林業は住宅のみならず、 中高層建築物や超高層建築の開発に取り組んでいます。 今までは横に広げる建築が中心でしたが、これからは高層建築物にも注力。 高層ビルや高層マンションでの知識やスキルを持って、 この事業をさらに加速・成長させてくれる方をお待ちしています。 ◆ビッグプロジェクトに携わるチャンス！ いま創業350周年を迎える2041年を目標に、 “街を森にかえる”環境木化都市の実現に向けて、 木造超高層建築の開発構想『W350計画』を始動開始。 高層建築物の木造化・木質化と 街を森にかえる環境木化都市の第一歩として、 高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発が進行中。 今後も高層建築物の依頼も増えることが想定され、 当社の新しいステージで活躍できます！
株式会社奥村組
意匠設計（総合職）【業界トップクラスの高待遇企業】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
800万円〜1200万円
正社員
■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。 ■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風！ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事もご覧ください。 〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
株式会社オープンハウスグループ
【OHG/首都圏】経営企画本部/経理課長
経理、財務
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
800万円〜1200万円
正社員
<募集背景> 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理課長(連結決算担当）としてご活躍いただける方を募集しております！ ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 経理・税務のスペシャリストを目指すことも、組織横断の経営管理に携わることもできます。 将来的には、希望や適性に応じて、国内外グループ会社管理、財務、経営企画、M&A業務などにチャレンジ可能です。 【組織構成】 経理部メンバーは現在22名（うち女性15名）。 単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。 年齢層は20代半ば～30代が中心です。 7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。 【職務内容】 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメント
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京
600万円〜
正社員
スタートアップのようなアジャイル性を備えながら、世界最大のコンサルティングファームの一員として、開発アセットに対するQAエコシステムを提案、設計、構築、実行することを担っていただきます。 開発チームや運用チームと一緒に、テストの設計、実装、実行を実施していただきます。 また、テストの自動化やＡＩを利用したテストツールの活用でテスト実行の効率向上やテスト品質安定化を目指していただきます。 最終的な目的は、システム品質の向上ではなくシステムが世の中に提供する価値の向上をＱＡ活動を通じて向上していくことです。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切な配置を実施します。
株式会社日立コンサルティング
システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京
700万円〜
正社員
・ サプライチェーン全体のGHG排出量の算定(Scope１、2、3) ・ 脱炭素の目標設定 ・ 実行性のある中長期削減計画の策定 ※GHG排出量削減施策の検討(省エネ、再エネ等)およびロードマップ策定 ・ 脱炭素化を推進するための体制構築 ・ 気候変動イニシアティブへの対応 ・ 脱炭素ソリューションの事業開発 ＜コンサルティングテーマの例＞ ※物流事業者：中長期削減計画策定 クライアントのこれまでの脱炭素化の取組みや追加削減施策の導入ポテンシャル等を紐解き、 目標値を見直すとともに実行性のあるロードマップを策定。 ※EC小売事業者(BtoB)：GHG排出量の算定 GHG排出量削減の取組みを念頭に、サプライヤーへ依頼を行い精度の高い排出量算定を実施。 また気候変動イニシアティブへの対応を見据え、第三者認定機関との調整も支援。 ※製造事業者：海外の再エネ調達に関する調査 グローバル展開するクライアントの海外拠点における再エネ調達（証書）に関する調査を実施。 海外の再エネ事業者へ直接問合せを行い詳細情報の取得等を実施。 ※SIer：脱炭素ソリューションの事業開発支援 脱炭素に関わる新規事業の開発を支援。 国内外の動向等を元にビジネスコンセプトの仮説抽出を行いローンチまで伴走型での支援を実施。
非公開
【ゼネコン/建築施工】東証プライム上場スターツＧ/残業減を実現する取組み/首都圏エリア中心
建築施工管理
東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容：建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・ 高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、 ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 ※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。 ■施工サポート体制について： 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、 施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。 それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、 適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や 残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで 複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、 複数の案件で事務所を共有。 案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも 大きな効果となります。 また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや 事務サポートチームを投入。 社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ： 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、 複数物件のマネジメントになるのも、 コンストラクションマネジメントを行うまたは グループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、 様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした ストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、 出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】 土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。 免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は 首都圏でNO.1を誇ります。 土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、 現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも 免震が採用されるようになりました。
株式会社長谷工コーポレーション
設計監理(構造)【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1400万円
正社員
〇設計部門設計監理室にて、マンションの設計監理業務(構造)全般に従事していただきます。 【具体的には】 ■施工現場での各種検査の実施 ■要領書及び施工図のチェック ■工程の確認 ■定例会議対応 等 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
パーソルホールディングス株式会社
【人事本部】人事データ戦略担当（エキスパート）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 以下の業務およびプロジェクトがあり、これら業務における企画～推進を一貫してお任せいたします。 （PJTにおいてはプロジェクトマネージャーやプロジェクトマネージャー相当の役割をお任せいたします。） 【具体的には】 ■グループの人的資本開示の企画・制作など（統合報告書・人的資本レポートなど） ■各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等） ■人事KPIを搭載したダッシュボード（PowerBI）の企画・グループ展開・運用・改善 ■エンゲージメントサーベイを中心としたグループの課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ■国内グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ■タレントマネジメントシステムの国内グループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・推進 【特徴】 人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ニコン
【経営監査部】内部監査
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■ニコン及びニコングループ各社についての内部監査 ■ニコン及びニコングループの財務報告に関する内部統制 【具体的には】 ■年度計画に基づく、内部監査の実行 ・リスク評価に基づく監査方針の決定～監査の実行・報告業務 ■J-SOX CLC評価業務及びPLC評価結果取りまとめ業務 【得られるスキル・経験】 ■監査スキル、実務遂行能力、提案力の向上 ■監査業務を通じた事業部門での各種プロセス・統制活動への理解・知識の習得 ■内部監査を通じ会社の事業、業務を理解し、知見に戻づく提言等による経営への貢献、寄与 【ポジションのやりがい】 ■内部監査を通じ会社の事業、業務を理解し、知見に戻づく提言等による経営への貢献、寄与、及び監査対象部門に対する貢献、部門からの認知、感謝 【キャリアパス】 ■J-SOX統括として社内のJ-SOX評価の管理、指導、対監査法人折衝窓口などの、統括ポジションを務める ■J-SOX評価統括業務以外に、経営監査部での内部監査を通じ事業、業務に通じ、監査技術の向上、内部監査人として(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
からくり株式会社
プロジェクトマネージャー ※転勤なし
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
【本社】〒105-0014東京都港区芝…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 プライム案件を中心としたネイティブアプリ／Webアプリのプロジェクトマネージメントをお任せします。現在はエンジニアが兼任しているのですが、案件増加のため、新たにマネージャーポジションを新設することとなりました。 【職務詳細】 ・見積もり、KPI管理 ・プロジェクト進行(タスクマネジメント、顧客折衝、メンバーマネジメント） など ＜案件について＞ ・常時10人程度の案件が並行しています。 ・２～３人の案件から15人の案件まで規模は様々です。 ・BtoB、BtoCが多いのでエンドユーザーの反応がダイレクトに伝わります。 ・他の開発会社を挟まず、クライアントと直接やりとりすることが多いです。 ・スクラッチ開発もあります。
