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検索結果: 68,278件(381〜400件を表示)
株式会社日本オプティカル
コンタクトレンズ等の【販売スタッフ】残業月平均5h/転勤なし
デザイン・ファッション系その他、販売スタッフ、販売スタッフ
★転居を伴う転勤なし|希望の勤務地を選…
300万円〜350万円
正社員
《 販売ノルマなし 》★立ちっぱなしの仕事ではないので体の負担は少なめ!コンタクトレンズやコンタクトレンズケア商品の販売、接客をお任せします。 来店されたお客様を順番でカウンターにご案内。 ご要望を確認します。 ■コンタクトレンズやメガネの販売 ■現金管理 ■在庫管理 ■アルバイトの教育 ■店内のディスプレイなど ◎販売ノルマはありません! 『お客様に、満足のいく対応できるのが嬉しい』と 働く先輩たちは当社での仕事を楽しめています! ★『仕事か?家庭か?』と悩むのはナンセンス! 中途入社から、店長へとキャリアアップした先輩も。 また、育児と仕事を両立させている先輩もいますよ。 産休育休も“あたり前”に取れる環境♪ ライフステージが変わっても、長く活躍できる職場です。 ※時短勤務での働き方もOKです。
株式会社マイナビEdge
【関東】第二新卒歓迎!面接1回!電気電子設計開発/希望の勤務地考慮/メーカー開発の上流工程に携わる【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発
1> クライアント先(関東) 住所:東…
350万円〜449万円
正社員
【第二新卒歓迎!大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる/現住所・ご希望からの配属先考慮/希望に沿わない転勤なし/自身のなりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制】 ■業務内容:【雇入れ直後:電気電子系設計開発業務】 電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務例: 自動車:EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計/車載用電装部品の設計開発/CAN通信設計 家電・精密機器:CMOSイメージセンサ設計/LSI設計開発/デジタルカメラ回路設計 半導体:LSIメモリ・半導体の解析/半導体製造装置の電気回路及び計装設計図 ■働き方: 現住所や希望エリアを考慮して初回配属を決定します。希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境です。 ■当社の特徴: ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について: 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて: 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例(敬称略)】 日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、キオクシア(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通(株) 等 変更の範囲:本文参照
株式会社hacomono
【全国フルリモート可】カスタマーサクセス※自社SaaS導入/導入8千店・継続率99.5%/社会貢献◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
新本社 住所:東京都渋谷区神宮前2丁目…
500万円〜899万円
正社員
〜「chocoZAP」等が導入!健康増進を支えるSaaS導入/累計資金調達額120万突破〜 自社SaaS「hacomono」のカスタマーサクセス業務をお任せします。入社後3〜4か月間かけて導入同行等で製品理解を深めてから実際の導入をお任せ予定です。 ※店舗数10店舗以下のSMB担当(12名)、エンタープライズ担当(9名)いずれかの配属を想定。 <メイン業務> (1)新規クライアントへの導入支援:ユーザー用サイトを顧客のニーズに合わせて顧客と作成し、店舗オペレーションの設計・提案(受注〜導入までの期間は3か月〜半年程度) (2)クライアントへの継続的な活用支援(解約阻止ではなく利活用提案):店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装/店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援 その他、CS企画と連携し、導入支援プログラムの企画、改善や、開発側と連携したプロダクト改善もお任せします。 <ゆくゆくお任せしたい業務> ・システム運用状況の可視化 ・SaaS上に蓄積されたデータを活用した店舗経営コンサルティング ・顧客の声をふまえたプロダクト改善や新規機能の提案等 ■プロダクトについて 「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションとし、4時間ジムや総合型スポーツクラブ、ゴルフスクール、ヨガ施設など導入店舗数は8,000店舗に増え、610万人のユーザーが利用中の自社SaaS。店舗の業務効率化にとどまらず、エンドユーザーの運動体験すらも変え、その先にはウェルネス業界全体や健康寿命の延伸など健康に関する社会課題の解決を行い、心身ともに充実した人たちを一人でも多く増やしていく社会変革を目指すため、Fintech ・IoT x AI 新サービスの拡充、M&A・グローバルの推進も目指しています。 ■魅力 ・プロダクトは解約率0.5%未満を誇るため、チャーン阻止ではないCS業務に集中できます。 ・成長プロダクトでデジタル化に遅れを取っているマーケットで様々な顧客の課題に合わせた導入の経験が可能で、高いCSスキルが身につきます ・プロダクトの拡大と導入実績の増加に伴う増員募集のため事業も組織も急成長フェーズでのチャレンジが可能です。 ・フルリモートで全国から勤務可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
佐川急便株式会社
安定して稼げる【セールスドライバー】希望日にしっかり休める☆
ドライバー・デリバリー、ドライバー、運輸・物流サービス系その他
☆全国募集☆ 転居を伴う転勤なし 【…
400万円〜600万円
正社員
【個人ノルマなし/しっかり休める】法人顧客へ向けた荷物の配送・集荷やサービスの提案等☆社員同士の協力体制抜群☆有給・希望休も取得しやすい! ◇法人のお客様を多く対応! 大きな荷物を扱えることもあり、継続性の高い法人案件を数多く手掛けています。 ◇積込みも工夫を凝らして! 自身で荷物を積み込む際は、ルートや量を踏まえて工夫。効率的な働き方を目指します。 最初は簡単な業務からスタート!未経験でも安心して成長できる研修環境が整っています☆ 「インセンティブがないと稼げない?」は誤解です 「歩合制じゃなく固定給だと稼げない」というのは大きな誤解です。当社では年2回の昇給と賞与によって高収入を目指すことが可能。担当コースの売上前年比や安全な配達ができていたか、そして営業所全体の成果が反映されます。収入が極端に落ちる月が無く、営業所全体で業務を進めるのでモチベーションを落とさず働けます。 営業所がワンチーム!助け合いながら働ける環境 個人インセンティブがつかない分「自分の業務だけ優先し、周りを手伝わない」という状態には陥りません。会社全体でお客様のためにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物を届けるかを考え「配達量の多いメンバーをフォローし合いながら営業所全体で成果を目指そう」といった協力体制が出来ています。
株式会社ジョイマート
【栃木県内】農産物部門マネージャー候補◆年休123日・シフト柔軟◆キャリアアップ迅速/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1> フジマート 葛生店 住所:栃木県…
300万円〜499万円
正社員
【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/キャリアアップ◎/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか?〜 ■職務詳細について:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・販売戦略(販売企画、売り場づくり、温度管理などの指示) ・店舗指導(マネジメント) ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成: 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について: ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて: 将来的には農産部門のマネージャーとしてだけでなく、店長や複数店舗統括する管理職などにもチャレンジしていただきたいと思います。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力: 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景: 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・アバンセ:都賀店 ・フジマート:岩舟店/葛生店 ・ジョイフーズ:小山城南店/足利北郷店 ・食彩館マルシェ:足利店/安塚店/小山店 ・ヤマグチスーパー:坂西店/山前店/福居店/毛野店/石塚店/堀米店 変更の範囲:本文参照
株式会社マルチテック
未経験歓迎【関東】プロジェクトサポート★1回面接/実質年休128日超/手厚い研修有◎/経歴不問【エージェントサービス求人】
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
関東 住所:関東(茨城県、群馬県、埼玉…
350万円〜499万円
正社員
~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/座学・実務に分けた充実した研修体制/~ 工場の工事に関する管理系事務職(施工管理)をお任せします。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ★働き方 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ★充実した研修体制! ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります(往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担!)。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます! ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のOBさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています! ★未経験の社員が多数活躍中! フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です! ★平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5%(直近10年間)で定着率◎! ・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中!職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジョイマート
【栃木県内】農産物部門スタッフ◆年間休日123日・シフト柔軟◆キャリアアップ迅速/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
1> フジマート 葛生店 住所:栃木県…
300万円〜499万円
正社員
【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか?〜 ■職務詳細について:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・野菜果物における売り場づくり ・温度管理 ・接客 など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成: 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について: ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて: 将来的には農産部門だけでなく、各部門をご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力: 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景: 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・アバンセ:都賀店 ・フジマート:岩舟店/葛生店 ・ジョイフーズ:小山城南店/足利北郷店 ・食彩館マルシェ:足利店/安塚店/小山店 ・ヤマグチスーパー:坂西店/山前店/福居店/毛野店/石塚店/堀米店 変更の範囲:本文参照
株式会社IDOM
Gulliver【カーライフプランナー】未経験歓迎★年収650万円~可
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
★『全国』『エリア』『都道府県限定』と…
350万円〜700万円
正社員
*★ホワイト500取得準備中★*《未経験大歓迎》《安心のチーム制》 Gulliver(ガリバー)店舗へ来店された方へご案内を行う『完全反響スタイル』です 【査定・買取】 専用アプリにて査定項目をチェック・入力 ▽ 本社に送信 ▽ 約15分で査定金額がわかるのでお客さまへご提示 【販売】 豊富な在庫の中からご希望にマッチした一台をご案内 ▽ ご成約 ▽ 納車の段取説明 ▽ アフターフォロー 丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築いていきましょう♪
メシウス株式会社
【フルリモート】自社IT製品の法人営業◆国内シェアトップクラス/年休124日/大手企業と取引あり◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
リモート勤務(関東拠点) 住所:埼玉県…
500万円〜799万円
正社員
【ライセンス販売実績60万以上、国内シェアトップクラス】 国内シェアトップクラスの、ソフトウェア開発者向け「開発支援ツール」の法人営業をご担当いただきます。 担当いただく製品は、長年開発者を支援し続けてきた経験から得た、細やかな機能や性能までカバーで来ている製品であり、企業の業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコードプラットフォーム製品の開発にも利用されています。大手企業での導入実績も多数あります。 ■業務内容: <入社直後にお任せする業務> ・検討中顧客への製品やライセンスの提案・説明 ・検討中顧客の状況に応じた個別のライセンス契約の検討、提案、締結 ・イベントや展示会での営業対応 <ゆくゆくお任せしていきたい業務> ・既存顧客やパートナー企業との関係性の構築・深耕 ・既存顧客との関係深耕及びアップセル・クロスセル施策の立案・実施 ・顧客の機能要望のフィードバックによる製品性向上への寄与 ・新規顧客の開拓(飛び込みなどはなく、既存顧客や問い合わせ等から作成されたリストを基にしたコンタクトが主となります) ※関東、関西、中部地区を中心に出張あり。海外出張は職責または役割に応じて年に1回程度、当社の海外拠点への出張あり。 ■配属先について: 当事業部には現在合計50名が在籍しており、企画開発部、マーケティング部、営業部、カスタマーサービス部の4部門で構成されています。営業部は12名在籍しており、3チームに分かれています。 ■入社後の流れ: 入社後半月から1か月程度は取扱商品や関連技術を学習していただき、その後、今までの経験を考慮の上、実際の営業活動を先輩スタッフと共に行っていただき、段階的に一連の営業活動を習得いただきます。 ■キャリアパス: 担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ■働き方について: 年2回の事業部全体ミーティングの他、特別な事由等で会社から指示があった場合、仙台本社、関東支社のいずれかに出社いただきます。また、営業活動のため、東京、千葉、埼玉、神奈川の取引先へ月5〜15回程度、日帰りで外出する場合があります。
株式会社ジョイマート
【群馬県内】農産物部門スタッフ◆年間休日123日・シフト柔軟◆キャリアアップ迅速/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
1> ヤマグチスーパー 韮川店 住所:…
300万円〜499万円
正社員
【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか?〜 ■職務詳細について:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・野菜果物における売り場づくり ・温度管理 ・接客 など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成: 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について: ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて: 将来的には農産部門だけでなく、各部門をご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力: 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景: 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・アバンセ:東村店/浜松町店/玉村店/群馬町店/粕川店/新里店/薮塚店 ・ジョイフーズ:高崎剣崎店/高崎上佐野店/前橋南店/高崎西店/伊勢崎上諏訪店 ・フジマート:中居店/大間々店 ・食彩館マルシェ:下浜田店 ・ヤマグチスーパー:韮川店 変更の範囲:本文参照
りんかい日産建設株式会社
【全国/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、建築施工管理
本社 住所:東京都港区芝大門2-11-…
500万円〜799万円
正社員
〜1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生〜 ■業務概要: 建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ◇具体的な業務内容: ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理 等 ◇物件規模: 受注額が50〜100万の小規模なものから、3〜30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇物件の種類:大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設など ■1日のスケジュール例: ・8:00 朝礼 ・8:30 現場巡回 ・9:30 工事計画や図面作成などの作業 ・12:00 昼休憩 ・13:00 昼礼 ・13:30 現場巡回 ・14:30 工事の工程確認や打ち合わせなど ・16:00 現場巡回 ・17:00 現場の戸締まり ・18:00 退社 ■働きやすい環境: 基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。 ■当社について: 【バランスのよい事業展開】 当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。 【充実の福利厚生】 ・家族手当:配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。 ・住宅手当:首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。 ・その他:独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。 【長期で働ける環境】 現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。
さくらインターネット株式会社
【全国フルリモート】ソフトウェア開発エンジニア(次世代クラウド基盤・オーバーレイネットワーク)【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深…
600万円〜1000万円
正社員
【全国フルリモート可/国産パブリッククラウド/データセンター事業者ならではの環境!潤沢なサーバー資源を使用できます/平均残業月7〜8時間】 ■業務内容: ・当社クラウドの VPC(仮想プライベートネットワーク)機能のシステム開発の実施。 ・ハイパーバイザ上でEVPN-VXLANを処理するソフトウェアを開発し、クラウドシステムへ段階的に適用を推進。 ・当社IaaSサービス全体におけるプライベートネットワーク間の接続方式の策定、ソフトウェアによるBGP経路広告サーバの実装、各チームへの導入支援など。 ■期待する将来像: 当社の業界での立ち位置を鑑みた上で、経営面・技術面を総合した望ましいアーキテクチャ判断とその構築を主体的にリードされることを期待します。 ■ポジション魅力: ・日本では珍しい「制御基盤ソフトウェアが全て内製」の、かつ「パブリッククラウド」を直接自分の手で触る仕事に携われます。 ・CSに関わるあらゆる分野に興味を持ち、企画・提案から実装までをフルスタックに行える研究開発型の社員がチームに多く、知見や能力を共に高める空気があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユーザベース
【フルリモート可】コーポレートエンジニア(Salesforce)◆経済情報のエキスパート企業【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5…
500万円〜899万円
正社員
〜「NewsPicks」の運営など、世界を拠点に複数の事業を展開しているグローバル企業/世界最大級の情報プラットフォームを展開〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Salesforce開発における業務基盤システムPdMとして下記の業務をお任せします。 ◆Salesforce PdM(プロダクトマネジメント) ・多数ある開発要望の優先順位付けと付随するコニュニケーション ・SalesforceプラットフォームのUpdate情報収集 ◆Salesforce 維持管理、改善開発 ・ビジネス部門、コーポレート部門などからの要求ヒアリング、要件定義・仕様策定 ・Salesforceを利用した業務の業務プロセス設計、改善 ◆Salesforce 活用推進・支援 ・標準機能の活用アドバイス ◆パートナー企業との連携・管理 ・要件定義・仕様策定までは当社で終えたうえでの開発依頼 ・開発成果物の受け入れ ・当社メンバー、パートナーメンバー含めた開発サイクルの改善 ◆プロジェクト推進 ・グループ統合マスタの構築・推進 ・スケール出来る業務基盤への変容 ・請求管理の効率化・高度化 ・購買管理の効率化・高度化 ■ポジションの魅力: ・変化の大きなユーザーベースグループを支える業務基盤に関わることで、変化を支える仕組み作りに0から携わることができます。 ・SalesforceやSlackを中心としたサービスの最新技術に触れ、実際の業務プロセスに取り入れられる環境があります。 ■当社について: 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。 変更の範囲:本文参照
さくらインターネット株式会社
【全国フルリモート】サーバーエンジニア(販売管理システム)◆平均残業月10h以内/働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> フルリモートワーク 住所:日本国…
550万円〜1000万円
正社員
■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100%/平均残業時間9時間28分/リモートワーク実施率89.9%/平均年齢39.49歳/有給消化率70.4%□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 仮想(クラウド)、物理での基幹システムサーバ、Webサーバ、データベースサーバなどの設計、構築、運用、保守を行って頂きます。 ■入職後の業務イメージ: まずは既存メンバーの抱える業務の説明を行っていただき業務担当者や補助者を増やすことでバス因子の解消を目指します。 また初めは以下の業務を受け持っていただき社内システムの構造を理解してもらう想定です。 ・サーバ監視(zabbix)設定 ・クラウドメンテナンス作業(定期的なリブート作業なので作業前の予定調整や必要に応じてチーム内への周知など) ・古いサーバのリプレイス 引継ぎや業務を通じて社内システムの十分な理解を得ていただいた上で新しいチャレンジなどに臨んでいただきたいと考えております。 ■部署人員構成: マネージャー1名、リーダー2名、メンバー15名 男女比9:1 平均年齢:36.3歳 ■魅力: ・チーム内で運用しているサーバの状況把握、運用・保守改善を頂いた後は適性を見極めたうえで、能力を発揮していただける分野での専門職あるいはリーダーとして指導的な役割を担っていただきたいと考えております。 ・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境でのサーバ設営等が可能です。 ・長期に渡って会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツール等を配置するサーバを比較的自由な環境で設営することが出来ます。 ・サーバの新しい管理方式や運用方法を自分の発案で実装することが出来ます。 変更の範囲:本文参照
ストックマーク株式会社
【全国フルリモート可】SRE(LLM新規事業)◆自然言語処理AI搭載SaaS展開【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:東京都港区南青山1-12-…
700万円〜1000万円
正社員
■現状の課題: 2024年に新規事業を立ち上げ、エンタープライズ向けのPoCプロジェクトが複数立ち上がり、プロジェクトの成功に向けチームで奮闘しておりますが、現在も複数の課題に向き合っております。 ・ドキュメント解析エンジンを提供する新サービス(PaaS)のバックエンド、クラウドインフラを検証・開発・運用 ・リソース要件やインターフェースの新規定義 ■業務内容: 生成AIの活用を促進する新規事業Stockmark A Technologyのインフラ領域中心にお任せします。 ・新サービス(PaaS)の1人目のインフラエンジニアとして自律的に開発をリードし、検証から実装まで進める。 ・ドキュメント解析エンジンの開発を行う機械学習エンジニアとコミュニケーションしつつ、リソース要件やインターフェースを定義して開発を進める。 ・プロダクトマネージャーとコミュニケーションしつつ、課題を解決するための開発を進める ■業務詳細: ・ビジネスドキュメント解析エンジンのAPIおよびそのインフラの検証・実装・製品運用 ・マルチクラウド環境におけるインフラ全般(RAGデータパイプライン、顧客データ管理)の設計・構築・運用 ・PaaS環境および顧客システム環境のデータフローとネットワークの設計・構築・製品運用 ■チーム構成: フロントエンドエンジニア1名、機械学習エンジニア3名、MLOpsエンジニア1名 ■開発環境: [組織体制] <PaaSユニット> プロダクトマネージャー1名 <構造化エンジン開発チーム(別チームだが随時協業)> MLOpsエンジニア1名、機械学習エンジニア2名 [使用言語/フレームワーク] TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python [コンテナ] Docker [IaC] Terraform [クラウド] AWS, Azure ■ポジションの魅力: ・新規事業における1人目のインフラエンジニアとして技術の選定やアーキテクチャなどの意思決定に対して深く関与できる ・汎用LLMや大手クラウドのドキュメント解析サービスで達成できていないビジネス文書解析のサービス化にトライできる ・LLM/マルチモーダルAIの実サービス化を経験できる 変更の範囲:開発関連業務
サイボウズ株式会社
kintone カスタマーサクセス(技術担当)◆エンタープライズ向け/自社製品の利用定着推進【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2…
600万円〜999万円
正社員
★自社SaaSプロダクト『kintone』などを提供するSaaS企業/技術面を軸にサイボウズ製品を導入している大手企業に最大限長期的に活用いただくエンジニアポジショ/残業10h以下★ ■本ポジションについて: サイボウズ製品を導入いただいている幅広い業界の大手企業(従業員数1,000名以上)向けに、製品活用における、技術的な課題解決や運用アドバイス/効果的な活用方法の提案を行うことで、お客様の kintone 導入後の成果創出をサポートしていくポジションです。 オンボーディング支援や定例会の開催を通じたフォローアップを行い、他社事例やイベント情報を交えながら、より高度な活用アイデアを提供いただきます。 ■業務内容: 顧客の活用状況や課題を分析し、”より長く”、”最大限”、サイボウズ製品を活用いただくためにサポート活動を行っていただきます。 〇カスタマーサクセスメンバーやパートナー企業との協業による既存顧客向けのアプローチ ・技術的な課題に対する調査や解決策の提案 ・オンボーディングの支援 ・他社事例や各種イベント情報を使った kintone 活用方法の紹介 ・定例会の実施 〇障害発生時のフロント対応 〇製品開発チームとの連携やフィードバック ■魅力ポイント: ・大手企業1社に深く入り込み、顧客の課題に合わせて打ち手を考え、実行していくことができます。 ・長年活用いただいているお客様も多いため、新規機能開発のためのヒアリング/試験的な導入などのプロジェクトにも携われることもできます。 ■kintoneやサイボウズ製品の魅力: 大手企業では昔から様々なシステムが乱立してしまっており、中々レガシーなシステムを変えることができない悩みを抱えています。 そんな状況に対して、豊富なAPI・300種類以上のプラグイン/連携が可能なkintoneは、隙間を縫うように業務課題の解決をできる、高いカスタマイズ性/連携性を持つツールであるため、大手企業に選ばれています。 ■働き方: ・平均月残業時間10h程度 ・働く場所/時間帯を会社と相談しながら決定していく「働き方マッチング」制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トラストバンク
【全国フルモート可】DevOpsエンジニアリーダー◆日本最大級「ふるさとチョイス」運営【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…
700万円〜999万円
正社員
〜地域創生に技術で貢献/大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能/大きな裁量を持って活躍できる〜 ■業務概要: 運用の効率化をエンジニアリングで効率化していく業務となります。 既存メンバー + 新規採用メンバーと共に、DevOpsチームの立ち上げを担っていただきます。 ※横断組織であるため、グループマネージャーとの密な連携のもと、大きな裁量を持ってご活躍可能です。 ■業務詳細: ◇属人化している業務の自動化 ◇運用に必要なツール選定・検証および導入 ◇開発・運用プロセスにおける課題整理 ◇各チームとのコミュニケーション ◇アプリケーション監視項目の整理 ■取り組んでいただく課題例: ・アプリケーションSLOの設定 ・トイルの削減 ・自動テストの推進 (E2E) ・VSMにおける課題の洗い出し ・監視項目、テスト環境の整備 など ■募集背景: 当社では開発フローについて改善は進んでいるものの、運用面についてはまだ非効率な部分が多く存在しています。CI/CD周り・SLO、SLIなど機能リリースによるプロダクトパフォーマンス計測など、運用面での課題整理ができてない箇所もあり改善が必要な状態となっています。 各工程の自動化・開発課題の可視化を行い開発体験向上を推進するため、DevOpsチームを立ち上げることとなりました。 ■技術スタック: ・開発言語: PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS:MySQL 、Redis ・クラウドサービス:AWS、GCP ・Webサーバ:ミドルウェア:Nginx、Apache ・構成管理:Terraform ・仮想化:Docker ・サーバ監視:NewRelic、Zabbix ・その他ツール:Slack、GitLab、DocBase、Zoom、kintone ・グループウェア:Notion、Wrike、G suite 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DCG Entertainment
【フルリモート】モーションデザイナー◇ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作に携わる/年休123日【エージェントサービス求人】
ゲームプランナー、CGデザイナー
1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区…
300万円〜449万円
正社員
〜制作におけるグラフィック業務全般に携わる/完全在宅勤務可能/異業界経験者や若手デザイナーも多数活躍中〜 ■業務内容: ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における3Dモーションデザイナーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◇3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成 ※手付けアニメーションとなります ◇3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定(Human IKを使用) 上記各デザイン・制作をお願いいたします。 ■使用ツール: Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等 ■業務の魅力: ・完全在宅勤務(フルリモートワーク)、出社の必要はありません。 ・有名タイトルに多数携わっています。 ■当社の魅力: ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修(MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など)、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時〜19時の他に、8時30分〜17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
【初級エンジニア】未経験スタート歓迎♪兼業OK/年間休日120日
WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【東北・関東・北信越・東海・関西・中国…
300万円〜700万円
正社員
「挑戦したい」その気持ちを尊重し応援します♪リクルートグループでITデビューの夢を実現しませんか?リモート可☆専任のキャリアサポート担当所属 【主な業務内容】 ・Webサイト運用 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク 等 入社後は、キャリアサポート担当のフォローを受けながら、あなたのスキルに応じたサイト運用業務をお任せ!まずは指示に従って行う簡単な作業なので安心してスタートをきる事ができます♪ 多くが一次請けで、やりがいや働きやすさは抜群! 当社の取引先は上場企業をはじめとした優良企業ばかりで、 常時2,000件以上の案件をご依頼いただいています。 その多くが一次請けの企業様で、たくさんのエンジニアの方が、 上流工程へとステップアップしたり、 組込み系からWeb系へのキャリアチェンジを実現しています。 リクルートグループならではの待遇で働きやすさ抜群! ★賞与年2回(昨年度実績3.2ヶ月分) ★残業時間月平均12時間程(前年度実績) ★年間休日120日+原則土日祝休み(派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ★社員寮・住宅手当制度あり、等 ☆兼業OK!より自分に合った働き方を選んでいく事も可能です☆
株式会社FoundingBase
【オープンポジション】地方移住×事業推進に貢献※観光・教育・プロモーション事業等◆地域共創ベンチャー【エージェントサービス求人】
商品企画、公務員
1> 各プロジェクト先 住所:全国にあ…
400万円〜799万円
正社員
〜地方移住必須『地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する』〜 ■当社について: 交流人口拡大を目的とした観光事業・道の駅事業・ふるさと納税事業、関係人口づくりを目的としたスペース&ツアー事業、定住人口の暮らしの魅力化を目的とした教育事業・シティプロモーション事業を軸に活動しています。 現在でも複数の事業を展開しておりますが、観光事業会社でも教育事業会社でもなく、自らを「まちづくり会社」と定義しています。主(目的)をまちづくりとし、従(手段)を各事業と明確に主従を定めています。既存事業にとらわれることなく、まちづくり会社として地域にとって必要な事業は社内に経験が無くてもチャレンジしていく。FoundingBaseは、地域と共にある会社です。 ※ご経験に合う事業にてご選考に進んでいただきます ■プロジェクト例: ・大分県豊後高田市(長崎鼻ビーチリゾート):未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「海と過ごす1日」をコンセプトに、非日常体験を提供するアウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる滞在施設に成長。 ・高知県東洋町(海の駅 東洋町):赤字が続いていた道の駅の経営再建。受託後2年間で売上+1億円を達成、自立自走できる組織へと変革。現在は道の駅も含めた周辺エリア一帯の活性化を担い、観光事業・ふるさと納税事業・教育事業にも着手。 ・京都府宮津市(クロスワークセンターMIYAZU):シェアオフィス&コワーキングスペースの運営。年間利用者数(延べ人数)は5,500名ほどとなっており、市内外から多くの人々が集まるKey Spaceに成長。 ■やりがい: 2014年の創業以来、地域に根ざして活動を続けてきました。自身が地域に入り、外部からの「協力」や「支援」ではなく、その地で、共に創る。地域の魅力を誰よりも信じ、その魅力を価値に変える活動こそが、まちづくりの源泉であると考えています。 FoundingBaseのまちづくりの方針は、「地域資源の価値化」です。すでにその地にある地域資源の魅力を高め、その魅力を価値と感じる方々に届けること。価値づくりと情報流通によって初めて、地域に訪れる、地域と関わる、地域で暮らすという行動が選択肢になると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務