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パーク24 株式会社

【札幌市】Java開発エンジニア※フルリモート可/所定労働7H/プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

北海道オフィス 住所:北海道札幌市中央…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜IT投資を積極的に行う同社にて各部門におけるエンジニアを募集いたします〜 ■概要: 当社事業における一般コンシューマ向け各種サービスサイト、アプリケーション、事業運営に必要な裏側の管理システムの開発をお任せします。 主な事業・サービスは下記の通りです。 ・タイムズパーキング(駐車場) ・タイムズカー(カーシェア・レンタカー) ・タイムズペイ(決済事業) ・タイムズクラブ(会員事業) 企画段階から入り、要件定義〜テスト/リリースまで担当いただきます。 またDB論理設計も担当、Webサーバー、APサーバーなどの設定作業も一部実施。 ・実装言語はJava、DBはOracle、OSはWindows、検証/本番環境OSはLinux中心です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景 グループとして大型の案件、公共案件などの受注が続いている背景もあり、 また駐車場・モビリティサービス自体のサービスアップデート(IT/デジタル技術の活用)も推進しているため、各事業・サービスで多くのプロジェクトが立ち上がっています。新しいサービスの構築やアップデートにはIT部門の介在が欠かせないため、 PL/PMを担ってくださる方の増員、組織強化が急務になっていることが募集背景です。 ■配属先について 適性とご希望を踏まえて、ICT推進本部全体での配属を検討させていただきます。 ・パーキング・会員決済開発室(駐車場・会員決済事業を担当) ・タイムズカーシステム開発室(カーシェア・レンタカーを担当) ・タイムズタワー推進室(自社オリジナル精算機のソフトウェア開発を担当) など ■働き方: 当社のICT部門はリモートワークが基本となっており、必要な場合に出社(本社)するという勤務スタイルです。コアタイムの無いフレックス勤務でもあるので、各自のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。 ■パーク24グループのIT戦略に関して:業界最大規模である全国1万6000か所「タイムズパーキング」を「TONIC」というITネットワークで結び、1区画ごとの満車・空車データをほぼリアルタイムで集約することが出来ます 変更の範囲:本文参照

株式会社アルプス技研

【北関東エリア:勤務地最大考慮】ポジションサーチ/機械・電気電子・情報など※上流工程の案件多数【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

【北関東】栃木県・群馬県・埼玉県・茨城…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/勤務地最大限考慮/プライム上場/年休120日以上/月残業18時間/有給取得率71%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100%)】 ■業務内容:担当いただくのは大手メーカーが中心で、長期安定・上流の工程で就業いただけます。スキルアップに伴うエンジニアとしての市場価値向上が期待できます。(無期雇用派遣)派遣時においてはチーム単位でプロジェクトに当たるため結束力が高いことに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■同社で働くメリット: 【経営の安定】自己資本比率64.6%で経営安定(※通常40%以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18時間/有給取得率71%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92% 変更の範囲:会社の定める業務

アルテンジャパン株式会社

モノづくりエンジニア/未経験スタート90%/基礎から学べる研修あり/残業少なめ/定着率95%/年休125日以上

機械・機構・実装設計・開発、フィールドエンジニア

◆配属先は希望を最大限考慮します ◆転…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

◆9割以上が未経験!機械・電気の知識ゼロでOK ◆モノづくりの基礎から学べる研修 ◆EV、AI、IoT、5Gスマートフォンなど最先端プロジェクトあり ・・・・・・・・・・・・・・・ 半導体製造に関わる業務をメインにお任せします! <半導体とは…> スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など… 便利な生活に必要な製品に欠かせない部品です! 【具体的な仕事内容】 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内でのライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! 工具の使い方などの基本から学べるほか、 実機を使用した実践的な作業など、 未経験者も安心して現場デビューできるように [最大2ヶ月]にわたる研修をご用意しています。 ▼OJTで個々に合わせた成長サポート 現場に配属後、最初の1~2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていきます。 独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください◎ ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 専門用語などは分からなくてもOK! 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ ■デジカメ・一眼レフなどの製造 ┗レベル:★☆☆ ┗パーツの製造・組立・検査 ┗グローバルに展開するカメラメーカー案件 ■半導体製造装置の配線・調整 ┗レベル:★★☆ ┗ソフト・ハード面のセットアップ ┗完成後は大手メーカーへ納入 【その他案件例】 ◎半導体業界(装置FE、プロセス開発 など) ◎自動車業界(走行テスト・電装品評価 など) ◎IT業界(パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発 など) ◎電子機器業界(制御回路設計・製造技術 など) 【注目】定着率95%の秘密は「エンジニアに寄り添った働きやすさ」 ◆平均残業時間/月16時間と少なめ ◆年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み) ◆有休取得率98%!5連休~もOK ◆社宅・社員寮完備 ◆帰省旅費を補助 など 私たちは、「エンジニアにとって働きやすい環境づくり」を第一に考えています。 各プロジェクト先で万が一困ったことがあった際も、営業担当や採用担当がしっかりとフォローしますので、お気軽にご相談くださいね♪ 【注目】あなたの強みを見つけ、一緒にキャリアも考えます◎ 自動車、航空宇宙、金融、通信など幅広い業界と取引がある当社。多様なプロジェクトに携わることで、どんな業界でも通用するスキルを身につけることが可能です。「どんなエンジニアを目指すべきか分からない…」そんな方もご安心ください。営業担当や採用担当が、豊富なプロジェクトから最適なものを選ぶお手伝いをします! また、経験を積む中で「こんなエンジニアになりたい」という目標が見えてきたら、最短距離で成長できるキャリアパスも一緒に考えていきましょう。あなたの強みを見つけ、理想のキャリアへと導きます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆対象資格200以上の資格取得支援制度あり 資格取得にかかる受験料の補助を行っています。 また、試験に合格した際は対象資格ごとに祝い一時金を支給!(祝い一時金7万円の資格も!) モチベーション高くスキルアップできます◎ <対象資格を一部ご紹介します!> ・品質管理検定 1~4級 ・機械検査技能士 ・エレクトロニクス1~3級 ・電気工事士 ・TOEIC など 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

非公開

【東京/未経験歓迎】営業職のサポート業務※年収536万円以上/年休120日/社内キャリアチェンジ歓迎

営業事務、企画・管理・事務その他

東京本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

~中途入社積極採用中/就業環境◎(年間休日120日/転勤無)/転勤無し/お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、創業以来業績好調。今後の拡大に向け東京に新本社を設立し中核メンバーを募集~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。今までの経験を活かしてご活躍ください。 ■具体的な仕事内容: ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 ■同社の魅力: ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇ 【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】 当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)により反響を得ています。「お客様の幸せのために」を理念/顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介(収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。)社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。 ※8年間で約200棟のアパ—トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長(5期連続増収)につながっております。 【社員の声】 ・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。 (総合職/入社7年目) ・自分が納得するまで働けるところが好きです。 成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。 (総合職/入社2年目)

非公開

未経験歓迎!【東海エリア】総合職(不動産管理)※年収500万~/顧客に寄添うスタイル/正当な評価制度

不動産管理、不動産系その他

東京オフィス 住所:東京都渋谷区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■こんな方におススメ! ・お客様(オーナー様)に寄り添った提案・営業がしたい方 ・正当で透明性の高い評価制度のもとで働きたい方 ・未経験からでも実績を残せる会社で働きたい方 ■具体的な仕事内容 物件オーナー様の賃貸経営代行として、収益物件(賃貸アパート・分譲マンション)の運用、管理を行っていただきます。 オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。 ・オーナー様の対応業務(リフォーム・修繕の提案等) ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・退去受付業務 ・工事管理業務(見積り・発注・工程管理等) ■入社後について まずは、先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 OJT形式での研修となります。賃貸管理という業務の一連の流れや知識を習得いただきます。 ■当社業務の特徴: ・オーナー様目線で賃貸経営に関われる オーナー様目線で賃貸経営全般のサポートを行い、利益の最大化を目指します。オーナー様・入居者様・協力会社様・近隣住民様など、様々な方と折衝を行い、賃貸経営の幅広い業務に携わることが可能です。 ・チームプレーを重視 年齢、入社歴関係なく、意見を出し合いオーナー様の利益最大化を実現します。未経験者も分からないことは、すぐに先輩社員・上長に相談することができ、安心して就業が可能です。 ■会社の姿勢 私たち大和財託は、「資産価値共創業」です。お客様の人生をどこまでも潤し、取引先を潤しながら、自社と社員も潤していく「潤環シナジー戦略」を掲げ、実践。 圧倒的顧客ファーストの精神で、「真にお客様の為になること以外はやらない」という方針をどの部門も徹底しています。 ■会社の雰囲気/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

バリュエンステクノロジーズ株式会社

【ポテンシャル歓迎】BIツールの構築・分析 ※全国フルリモート/意思決定をデータ利活用を通じて支援【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区南青山5-6-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【全国フルリモート可能・残業約20時間/データに基づいた意思決定のためのソリューション】 ■募集背景: 当社では、データに基づいた意思決定を強化するために、BIエンジニアを募集しています。社内外のデータを活用し、経営層や各部門に対して有益なインサイトを提供する役割を担っていただきます。さらに、将来的にはチームを牽引し、課長職としてマネジメント業務にも携わることができる方を求めています。 ■業務内容 ・BIツール(Tableau、Power BI、Looker など)を活用したデータ可視化・ダッシュボード作成 ・データ分析およびレポーティング業務 ・データウェアハウス(DWH)の設計・管理・運用 ・SQLを用いたデータ抽出・加工 ・各部門の要件ヒアリングとデータ分析ソリューションの提案・実装 ・データガバナンスの整備および運用 ・事業担当者や責任者と連携し、アドホック分析を実施 ・チームメンバーの指導・育成(将来的な課長職候補としての役割) ■事業について: グループ内の各種システム開発や商品管理などのシステム運用を行うとともに対社外向けとして各社の情報システム室のマンパワー不足のサポート対策としてチャットボットによるヘルプシステムを展開しています。システム開発においては最新のAI技術はもとより、IoTやブロックチェーンなども活用しながら、常に最先端の技術を活用しつつ開発を行っています。 ■当社の特徴: ・社員の自主性を重視しているため裁量をもって働くための環境が整っています。ご自身のキャリアパスは自身で設定するという考え方なので、会社に貢献してくださった方にはきちんと報いる制度(年2回の給与改定)も充実しています。 ・社内では手をあげる方に積極的にチャンスを与える環境にあり、また自己裁量をもって業務することが出来るため、業務の幅が広がりやすく、自身で意欲的にキャリア構築を進めることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

Person's株式会社

【プログラマー・テストエンジニア】特化の活躍可/経験年数不問!微経験OK/年休130日以上/資格取得支援あり

その他IT・ソフトウェア系その他

★現在はリモートワークが7割ほどを占め…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

あなたにはプログラマー・テストエンジニアとして活躍していただきます。 ◆会社都合のアサインは一切ありません! エンジニアの意思を考慮せず、会社都合による 一方的なアサインが珍しくないIT業界ですが、 当社ではそのようなことは一切ありません! 希望に沿った現場で活躍していただき、 成果を挙げることが あなたにとっても会社にとっても 財産となる、と考えるからです。 そのため、数ある案件の中から、ご自身の好きな案件を 選んでいただけます。例えば… 「ゲーム系のテスト案件に携わりたい」 「残業が発生するような案件はNG」 「リモートワークの案件がいい」 なんてワガママも大歓迎! ★案件は選り取り見取り! 当社は大手上場の「テスト専門会社」と 直接取引を実現しており、数多くの依頼をいただいています。 ゲーム系やWeb系のテストから、 カーナビなどの組み込み系テストまで 数多くの案件を扱っています。 そのため、あなたが理想と考える案件へのアサインが可能です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【ファストフード店舗アプリテスト実施】 ※リモートワーク併用 【暗号資産取引所システムテスト実施】 ※フルリモートワーク 【メタバース領域のサービス開発】 ◎言語:React/Vue ほか ※リモートワーク併用 【スマホ育成趣味レーションゲーム開発】 ◎言語:C#/Unity ほか ※フルリモートワーク <その他環境> ・Java/LaravelPHP/JavaScript/C#/Python/C# .NET/C/VB.NET/ABAP/AWS/pythonなど 【注目】【微経験大歓迎】テスト設計へのステップアップをフォロー! 今回募集するのは、テスト経験のある方となります。少しでもテストの実施に携わった経験があればOK!ITエンジニアとしての経験を積みながら、ゆくゆくはテスト設計などの上流工程へのチャレンジも可能です。もちろん、テストエンジニアとしてのキャリアアップも全面サポート!当社はもともと保育士など、女性のキャリアアップ支援を行ってきた会社です。フォロー体制もきめ細やかで、エンジニアを「ほったらかし」にするようなことはありません。手厚い資格取得支援制度によりIT系関連の資格取得については受験費用などを負担します。また研修や勉強会への参加費も同様です。一人ひとりのスキルアップをしっかり後押しします! 【注目】安心して働けるから社員定着率90%以上! 一人ひとりのエンジニアの価値観や気持ちを最大限尊重する、というのが当社のスタイル。担当営業がZoomやSNSを駆使して、アサイン後も徹底的にフォロー。「やりたい仕事に取り組める環境を探してほしい」「もっと休暇を増やしたい」「子供との時間を大事にしたいので育休を取りたい」「職場のトラブルを一緒に解決してほしい」など、希望や要望をきめ細かく受け止めたうえで、実現してきました。こうした手厚いサポート体制を推進してきた結果、社員定着率は90%以上を実現!さらに、男女ともに育休取得率は100%を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。

ストックマーク株式会社

【全国フルリモート可】シニアバックエンドエンジニア◆自社プロダクト/データ検索・配信基盤に関わる開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区南青山1-12-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜LLM×SaaSプロダクトの開発で高度な検索/推薦技術に関われる〜 ■業務内容: 当社プロダクト「Anews」におけるバックエンドおよびインフラ領域の設計・開発・運用改善を中心に、フルスタックに近い立ち位置でご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・「Anews」のデータ検索・配信基盤に関わる開発 └検索処理(API)の設計・開発、運用 └データベース、検索エンジンへのデータ登録パイプラインの設計・開発、運用 ・上記以外のWebサービスバックエンドに関わる開発(Web API、インフラの開発、改善) ・必要に応じた技術スタックやミドルウェアの更新、リアーキテクチャや技術的負債の解消 ・PdMや他エンジニア(例: アプリケーション開発者、Webクローラー開発者)との連携による仕様策定・実装 ・SREチームとの連携によるサービスモニタリングの設計・運用、およびトラブルシューティング ■チーム構成: SaaS Product Engineering Unit(20名) └VPoE1名、リードエンジニア4名、エンジニア15名 ■開発環境: <組織体制> 機能別feature体制:PdM1名、プロダクトデザイナー2名、エンジニア11名 その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 <使用言語/フレームワーク> 検索API、データパイプライン: Python Webバックエンド: Ruby on Rails IaC: Terraform <データベース/ミドルウェア> RDB(Amazon Aurora MySQL)、OpenSearch(Amazon OpenSearch Service) <インフラ> AWS(ECS, Step Functions, Batch, EMR Serverless, Lambda, SNS, SQS, Bedrock etc.) ※LLMでOpenAI、Azure OpenAIも一部利用 <その他> モニタリング: Datadog、Sentry 変更の範囲:開発関連業務

箱根植木株式会社

【環境再生緑化コンサルティング】植物調査・種子採取等 人と自然 未経験OK!

基礎、応用研究、分析(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)

本社および現場(東京・神奈川・埼玉・千…

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雇用形態

正社員

環境再生緑化システム「レフュジア」による生物多様性を取り込んだ緑化コンサルティング業務をお願いいたします。 具体的には 計画地の潜在自然植生、原植生や周辺地域の植生をモデルに、植栽の計画や提案をしていきます。そして木本・草本の種子採取や育苗して、地域性種苗や植生ユニットを製作していきます。 それらを計画地に植え付けて地域自然環境を再現します。 その緑地を活用して生物多様性の重要性を社会に広めます。 お客様への提案から施工まで、プロジェクトに幅広く関われます。 【こんな仕事が出来ます】 全国の計画地にいき、種の採取、選別 在来種緑化に関してのコンサルティング 在来種緑化に関しての提案・メンテナンスのコンサルティング 仕事の相手は、全国の民間企業・官公庁です。 データを分析して研究発表する機会もあります。 【注目】この仕事の魅力は? 地域の自然遺産を未来へと継承することで、地域の人びとに愛され続けられるのはもちろん、日本の原風景をなるべくそこなわず未来へ継承するのはまさに現代を生きる我々の責務ではないでしょうか? 今きちんと人と自然の共生を考えていかないといけない時期だと考えています。人は自然とともに暮らしてきたのですから。 私たちは今まで長年培ってきた造園業での経験を元に、これからの環境再生緑化問題に真摯に取り組みます。 【注目】再生緑化システム【レフュジア】 地域開発における生物多様性の課題をワンストップで実現する事業ブランドです。 地域自然環境の保全は行政や近隣協定の中で実施が求められる事例が増えているのに伴い分業ではなく地域環境調査から始まり、種子の採取、施工、メンテナンス、更に環境教育等の関連イベントの開催まで一貫して行うトータルソリューション出来るのが弊社のシステムです。

サイオステクノロジー株式会社

【フルリモート】APIコンサルタント(PM候補)/定年制廃止・40代活躍/上場G×フルフレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区南麻布2-12-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜WebAPI特化のチームでAPIに特化したコンサル→導入支援まで/フルスタックエンジニアの経験やAPIへの技術知見を歓迎!〜 ●11期連続売上向上!東証スタンダード上場のサイオスG ●フルスタックエンジニアとして開発の一連の工程をお持ちの方&API領域の知識を活かしたいエンジニアの方へ ●定年制廃止のため長期就業×高い技術知見が身につく環境です ●「全国フルリモート×フルフレックス×残業11.2時間」の圧倒的WLB ■業務の概要 WebAPIにまつわるコンサルティングに強みを持つ部署にて、API開発の一連の開発工程を担っていただきます。 お客様のIT戦術の立案や情報活用の要件を聞き、技術的なアドバイザリー業務をとなります。特にAPIを活用したプラットフォーム開発、ポータルサイト構築案件が多数あります ■案件事例 ・大手製造業様:大規模IoTプラットフォーム設計開発 ・大手通信通信業様:公開型APIプラットフォームのデータパイプライン設計開発 ・大手SIer様:主にBtoBのSCMの基盤として利用されるiPaaS基盤の技術コンサルティング ・大手都市銀行様:基幹システムのモダナイゼーションのAPI化技術コンサルティング ・自動車製造業様:グローバルAPI基盤の設計開発 コンサルティングを実施したお客様からは、大きな信頼を頂いており、案件拡張、他のシステム刷新でのコンサル契約など継続的なお取引を頂いて、年率1.4~2倍の売上げ伸長を記録しています。 ■組織の特徴 本組織のメンバーは17名で、うち11名がエンジニアです。 IT業界における、様々なキャリアを持つメンバーが在籍しております。 【一例】 ・外資系ベンダーでアーキテクチャ設計、プリセールスを経験。 ・大手インターネットサービス企業で新規事業開発のPM、責任者を経験。 ■企業で働く魅力 ・リモート前提の業務体系であり、エンジニアはフルリモート、営業も最大週4日の在宅勤務が可能です。 ・全社的にワークライフバランスを重視しており、残業は平均13.3h。休みの日は業務連絡を行わないなど、プライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

サイオステクノロジー株式会社

【フルリモート×フレックス】ミドルウェアエンジニア/PLへキャリアアップ/実働7.5h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都港区南麻布2-12-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜WebAPI領域・データ可視化の業務にご興味をお持ちの方へ/エンジニアファーストの社風でPL・PMのキャリアを描きませんか?〜 ●WebAPI領域や将来PL・PMを目指したいエンジニアの方へ ●日本でも希少な、API領域特化のコンサルティング業務をお任せ LAPI技術は興味、関心があれば入社後学んでいただくことが可能です ●自社製品開発と最新技術へのSI事業により安定した収益モデルを持つ企業 ●「フルリモート×フルフレックス×月残業13.3h」でIT業界内TOPクラスの働きやすさ&高水準の報酬体系 ■業務内容: クラウド技術に特化した部署でミドルウェア領域を通じて、API領域におけるコンサルティングを行っていただきます。API基盤の導入を検討されている企業様に対して、IT戦略のヒヤリングからスタートし、APIプラットフォームの設計開発をリードしていただきます。また、WebAPI領域の知識は入社時点では必要なく、ご興味さえあればキャッチアップを目指していただく育成枠での採用です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取引企業様と案件例 顧客の大半は東証プライムクラスの大手企業様です。案件も社内向けシステムからtoC向けプラットフォームなど多岐にわたります。 ・大手製造業様:大規模IoTプラットフォーム設計開発 ・大手都市銀行様:基幹システムのAPI化技術コンサルティング ・自動車製造業様:グローバルAPI基盤の設計開発 など ■組織の特徴 本組織のメンバーは17名で、うち11名がエンジニアです。 様々なキャリアを持つメンバーが在籍しております。 【一例】 ・大手外資系ベンダーでアーキテクチャ設計、プリセールスを経験。 ・大手インターネットサービス企業で新規事業開発のPM、責任者を経験。 ■企業ではたらく魅力 ・リモートワークを促進しており、自由な働き方ができます。九州や東海で働くメンバーや、月一出社のメンバーも在籍しています。 ・エンジニアの意見やキャリアを尊重する社風です。社内には、 ○Microsoft MVPを3年連続受賞。youtubeやブログにてエンジニア向け情報を発信。 など「技術や、エンジニアへの興味」が強い社員が多く在籍しており、エンジニアキャリアにも大きな影響を与える環境です。

株式会社SmartHR

【フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能□■ 当社では、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うエンジニアポジションです。 ■具体的な業務: (1)Webアプリケーション開発 ・開発関連…実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行って頂きます ・問い合わせ対応…仕様確認、不具合調査など ・仕様検討…PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行…多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んで頂きます (2)UIコンポーネント基盤整備(SmartHR UIの開発) ・開発関連…実装、レビュー、検証、リリース ・仕様検討…コンポーネントのI/Fや仕様決め ・プロジェクト進行…カンバン形式による開発 ・SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築 ■チームについて: ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ■別枠の応募条件追記(必須): ・下記のいずれかに当てはまること ┗Linter:ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験 ┗Test:Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験 ┗Module Bundler:Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験 ┗CI:CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験 ・フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません)

株式会社SmartHR

【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR”【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能/プロダクト基盤チーム/資格取得補助あり□■ プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容: テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。 <具体的には以下のような活動を行います> ・中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成 ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進 ・既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進 ・上記の実現のための仮説検証 ・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 ■プロダクト基盤チームの役割: プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。 <具体的には以下のようなプロダクトを開発しています> ・権限基盤 ・課金基盤 ・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API ・プロダクト同士のイベント連携のためのPub/Sub API ■募集背景: 労働というドメインで課題を解決していくため、従業員データを軸としたマルチプロダクト展開やアプリケーションパートナーと共に課題を解決するプラットフォームの構築に力をいれており、現在プロダクト数やカバー領域を拡大しており、プロダクト同士の深い連携や共通基盤の構築、既存基盤の抜本的な改善が求められています。 マルチプロダクト展開のスケールを支え、プロダクト連携という新たな価値を作り、成長を加速させていくために、その推進を担ってくれるテクニカルプロダクトマネージャーを募集しています。 ■別枠の応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します: ・権限基盤や認証基盤、課金基盤などの開発、プロダクトマネジメント経験 ・SaaSやBtoB企業における開発、プロダクトマネジメント経験

非公開

【東京】開発用地の地上げ・仕入れ※WLB◎(年休120日)/年収536万円以上

営業事務、企画・管理・事務その他

東京本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

~中途入社積極採用中/就業環境◎(年間休日120日/転勤無)/転勤無し/お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、創業以来業績好調。今後の拡大に向け東京に新本社を設立し中核メンバーを募集~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。今までの経験を活かしてご活躍ください。 ■具体的な仕事内容: ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 ■同社の魅力: ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇ 【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】 当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)により反響を得ています。「お客様の幸せのために」を理念/顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介(収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。)社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。 ※8年間で約200棟のアパ—トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長(5期連続増収)につながっております。 【社員の声】 ・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。 (総合職/入社7年目) ・自分が納得するまで働けるところが好きです。 成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。 (総合職/入社2年目)

MIフォース株式会社

【全国/初任地考慮】経験者MR〜長期的なキャリアを築けるCSO/新薬メーカーPJ豊富〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

【全国】クライアント先 住所:東京都 …

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

株式会社プログレス

フルリモート × 最新技術の【開発エンジニア】◆土日祝休み

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【完全在宅勤務です】 ★転勤なし! …

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【アジャイル型開発/AWS・Python・JavaScript等の最新技術も◎】クライアントが提供するSaaSのプロダクト開発・運用保守をはじめ案件も豊富です。 インフラ(クラウド)~バックエンド・フロントエンドまで、幅広い領域を手がけています。 《クライアントのプロジェクト開発》 大手テントメーカーの販売管理システム 開発言語:Java(Spring Boot)、JavaScript(React) 開発環境:Docker チーム体制:12名体制 大手小売・物流領域の人員計画(業務シフト)管理システム 開発言語:Javascript(Angular.js、Vue.js)、Python(Django) 開発環境:Docker インフラ:Azure チーム体制:5名チーム~20名チーム 大手自動車部品メーカーの倉庫管理システム 開発プラットフォーム:Infor WMS 開発言語:Java、OracleDB チーム体制:10名体制 《入社後は?》 リーダークラスとチームを組み、 少しずつ慣れればOK! 外部研修や資格取得支援のほか、 社内でのWeb勉強会も定期的に開催中です。 今の自分の稼働率、本当に適性ですか? コアタイムなしのフレックス制で、 時間に縛られた環境ではないからこそ 自分のこれまでのキャリアの中で 構築したワークスタイルを生かして 活躍できる環境です。 プロジェクトの先が見えにくい 効率的な仕事とは感じられない 私生活を犠牲にして働いている そんなあなたの現状を変えてください!

株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

未経験から始めるITサポートスタッフ/上場グループ/リモートOK/土日祝休/ 社内カフェ/AWS資格取得支援

カスタマーサポート系その他、一般事務、営業事務

【転勤なし/リモートワーク・テレワーク…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

入社後は自社独自の研修からスタート。 真っさらな状態の未経験者の方はもちろん、 もう一度学びなおしをしたいITエンジニアの方や 知識はあるけれど実務は未経験という方など、 あらゆる方に対応できる内容です。 …… IT業界でも人気のAWSが学べるポジション …… AWSとは、Amazon社が提供するクラウドサービスの名称です。 クラウドと言えばAWSと呼ばれるほど高い認知度を誇り 海外だけでなく国内でも需要が右肩上がりに増え続けているため 日本国内でもAWSに特化した人材の育成が進められています。 【入社後の流れ】 AWSに携わるITサポートスタッフとして2.5カ月の研修後、 希望や適性に合わせたプロジェクトへ配属いたします。 《研修内容》 *インフラやクラウドといったIT基礎知識研修 *実務を想定した模擬トレーニング *AWSの資格取得を目標としたeラーニング など ※講師や専任トレーナーによるサポート体制により安心してスキル習得に取り組める環境です。 ※サーバ/ネットワークなどインフラ系からリスキリングしたい方も歓迎です。 ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談することができます。 ※スキルや経験のある方は、研修を早期に終えられる場合があります。 【注目】手厚い研修が実現できる理由 東証プライム上場企業のテラスカイが親会社であることから、テラスカイが保有するノウハウ研修をプログラムに取り入れることで、未経験でもイチから成長できるカリキュラムを作成しています。その充実した内容には業界内外から高い評価をいただいており、非IT人材をリスキリングする企業としてメディアからも取材を受けるほど。ロジカルに考え抜かれた研修によってIT人材として活躍することができます。 【注目】教育に特化した講師が在籍 研修はコーチングのスペシャリストとなる講師や専任トレーナーが担当します。『先生』というよりはむしろ『頼れるお兄さん・お姉さん』という方がしっくりくるような話しやすい方ばかりなので、気兼ねなく何でもご相談ください。弊社は上場グループという安定性を持ちながら、平均年齢27歳と若い方が多いのも特徴のひとつ。先輩も後輩も年の近い方が多くフラットな職場です。 【身につくスキル・キャリアパス】 【身に付くスキル】 ◎AWS認定資格 ◎AWSの知識・経験 ◎新技術への適応力 ◎プロジェクト管理 ◎問題解決能力 ◎コミュニケーションスキル など 【キャリアパス】 ◎AWS基盤のエキスパートとして、プロジェクトを牽引し活躍 ◎自社でチームを組み、メンバーを率いるリーダーとして活躍 ◎AWSとSalesforce(クラウドサービス)のハイブリットエンジニアとして活躍 ◎⾃社専属のAWS研修講師として活躍 など このように本人の希望や適性に合わせた幅広いキャリアパスが選択可能です。 4カ月の試用期間あり(条件・待遇に変更はありません)

AKKODiSコンサルティング株式会社

【アプリエンジニア(PL・PM候補)】自動車、防衛・航空宇宙、通信業界勤務◆キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

関東・関西・中部を主要とする大都市圏、…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【従業員数10,000人超/透明性の高い評価制度・給与モデル/福利厚生◎/プライム案件9割超/上流工程】 ■業務概要: Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。 現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。 【変更の範囲:当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)】 ■お任せしたい業務: ・DX化、AI化に向けたシステム課題の抽出およびシステム導入提案 ・DX化、AI化に向けたシステムの設計・構築・開発・テスト・PoCなど ・提案前の技術動向調査、事前検証等の支援作業 ■PJT事例: <PJT概要> ・生成AI活用に関するPoC及び環境構築、機能改修案件 <業務詳細> 業務効率化、生産性向上のため生成AI等の活用における有用性検証と様々な業務への適用拡大の検討を実施。 システムはクラウド上に構築し、要件に応じてPOCやプロトタイプの改修/カスタマイズを実施。 例: ・Azure環境構築、Search環境構築 ・TypeScript、Pythonでの開発 ・AzureOpenAIでのPoC ■PJTの魅力、キャリアメリット: ・特定の技術だけではなく、システム全体に関する技術に触れることができます ・様々なPoCや課題解決の過程で、分析力・課題解決力・コンサルティング力を向上させることができます ・顧客のデジタルトランスフォーメーション推進に貢献できます 変更の範囲:本文参照

株式会社AQ Group

【AQ建築工務部(埼玉東エリア)】設計職.

構造解析・意匠設計

埼玉県さいたま市 埼玉県さいたま市

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かなっ部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。 半年で10邸〜15邸程担当していきます。

非公開

【渋谷】人事(採用メイン)◆創業以来の増収、増益◎/「エエやつ」採用/年休120日/土日祝休/転勤無

人事、企画・管理・事務その他

東京本社 住所:東京都渋谷区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

\成長企業で人事のスペシャリストを目指す/ ・採用、教育、研修、制度設計まで幅広い業務を担当。 ・自由に設定できる予算枠で、あなたの経験を活かせる環境です。 ・東京本社での勤務となり、転勤はありません。 ■業務概要: メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・人財採用(中途採用、新卒採用など)年間採用目標100名程 ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入) 今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 ■ミッション: 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■特長: ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。 ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。

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