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日揮触媒化成株式会社

【新潟】購買・物流担当（将来の管理職候補）◆土日祝休み◆世界トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱う【エージェントサービス求人】

物流、購買

新潟事業所住所：新潟県新潟市秋葉区滝…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜国内シェア1位の触媒を開発／全社平均有給休暇取得日数約16日程度／国内外で高い評価を得ている技術力／土日祝休み・年間休日121日〜 ■業務内容：主に購買関係業務に関するマネージャー支援業務をお任せいたします。次期管理職候補として、将来的にはマネージャーを目指していただきます。 ■具体的には：・購買実績管理業務・原材料価格改定情報の社内共有業務・社外関係者との交渉・社内関係者との調整・原材料の探索、評価・原材料仕様書締結業務・購買、物流関係の契約書締結・メタル回収調整・物流関係のチェックシート確認業務・ISOマネジメント業務　など ■同社について：日揮グループの一翼を担う日揮触媒化成は、独自の超微粒子調製技術を核に、現代生活に欠かせない触媒、環境・新エネルギーおよびファインの3分野で事業展開している無機機能材料モノづくりメーカーです。当社の製品・事業を支えているのが、世界トップレベルの研究開発力です。「４つのナノ基盤技術」として、ナノレベルで粒子径や構造を制御したり自在に形状を変化させ配列できる高度な技術を持っています。 ■取り扱い製品について：「触媒」は、原油からガソリンや軽油などの燃料や、プラスチックなどの石油化学製品をつくるのに欠かせないものです。例えば石油精製触媒は、石油燃料（ガソリン、灯・軽油等）をつくるのに欠かせないものであり、お客様毎に異なるプロセスに対応した多様な触媒を開発し、提供しています。また脱硝触媒は、火力発電所、ゴミ焼却炉、大型船舶の排煙に含まれるNOｘ（窒素酸化物）やダイオキシンを除去し、酸性雨や光化学スモッグによる環境汚染を防ぐ触媒であり、同社が開発したその製造技術（ライセンス）が世界中で活かされています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイチ・アイ・エス

【リモート可】M＆A推進 ※東証プライム上場企業／残業時間10h／在宅可／年休122日・土日祝休【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、公認会計士

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

【Ｍ＆Ａ・出資先企業の企業価値算定やファイナンシャルＤＤをお任せします／日本有数の旅行会社／働きやすい環境／リモートワーク可能・年間休日122日・フレックス制】 ■業務内容Ｍ＆Ａや出資を検討する相手先の企業価値算定や財務・税務のデューデリジェンス業務をして頂きます。 ■この仕事の魅力・やりがいファンドではなく事業会社の投資部署として経営陣に近いポジションで業務をする機会はめったになく、様々なスキルを身につける事ができます。 ■働き方について年間休日数122日、残業時間は部署平均10時間以下とプライベートと両立して働きやすい環境です。また、リモートワークも可能で、取り入れている社員は平均して週2日在宅で勤務しています。過去、働きやすさに魅力を感じて入社を決定した中途入社社員もいらっしゃいます ■環境：オフィス内はフリーアドレスとなっております。服装はオフィスカジュアルを導入しております。業務に慣れてきたらリモートワークは併用可能です。 ■同社について：東証プライム上場、国内145拠点、海外58か国、110都市、145拠点（2024年9月時点）に事業を展開するグローバル企業です。旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【COBOL経験者歓迎】システム開発エンジニア〜MUFGグループ/柔軟な働き方/評価制度明確【e】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

￥

450万円〜899万円

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／プライム案件が大半／プラットフォームの開発や官公庁のシステム保守等／在宅勤務可／フレックス制で柔軟な働き方◎】 ■業務内容：・昨年リリースした大規模カーリースシステムのレベルアップ案件が多数あり、各案件を取仕切りつつ、自らも開発するプレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。・エンドユーザーと案件の仕様確定を実施し、協力会社の開発者への指示を行い、案件を遂行していただきます。・長年基幹システム（クレジット・カーリース）の開発保守をしており、今後はホストで開発した基幹システムをオープン化する計画などカーリースシステム以外でも様々な案件にも貢献いただきたいと考えています。 ■魅力：パッケージからスクラッチ開発に切り替えた際からお付き合いがあり、約30年程度お取引実績のある大手顧客の案件です。長年続く大規模案件につき、標準化されており、今後大規模案件にチャレンジしたい方におすすめのポジションです。また顧客（エンドユーザー）との関係性も良好で、言われたことをただこなすだけでなく、自らの提案が案件に生かされる環境です。 ■当社の魅力：当社は三菱総研グループの一員として、シンクタンク・コンサルティングに強みを持つ三菱総研との協業により超上流工程から保守に至るまでのシステムトータルサービスをワンストップで顧客へ提供しています。プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることができます。また、旧三菱銀行から分離独立して設立された背景もあり、MUFG各社との取引が多いです。日本最大のメガバンクを有する金融グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画からの参画ができ、ダイナミックな仕事に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

高度な精密加工技術を持つ企業でのソリューション営業職

営業・セールス(法人向営業)

静岡県静岡市清水区

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400万円〜700万円

正社員

１．拡販戦略の立案（10％）　　自社製品の販売戦略や予算策定の立案から関与していただきます。　　WEBなどのITを活用した新しい営業手法の模索にも関与していただきます。２．新規顧客や案件の開拓および競合製品の切替活動（40％）　　お客様との人脈作り、新商品のソリューション営業を実践いただきます。　　お客様の新しいニーズを確認し、新商品開発のための情報収集も重要な仕事となります。　※内勤営業の場合は②よりも③の比率が高くなります。３．既存顧客や案件のフォロー（40％）　　既存顧客へのフォローにより売り上げの管理を行っていただきます。　　リピート案件は生産安定化のため動向を正確に掴むFC調査の対応も必要になります。４．営業活動の改善（10％）　　営業活動をより効率的かつ効果的に変革を促す活動の立案・実行に関与頂きます。　　必要に応じてウェブマーケティングなどの営業戦略以外にも関与いただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス・他部門への異動機会もありますが、基本は営業のスペシャリストや　営業マネジメントへの成長を期待します。

株式会社キズキ

教室運営スタッフ※不登校・中退経験者向けの共育塾／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

関東エリア（東京・神奈川）住所：東京…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜不登校・中退経験者・学び直したい大人向けの共育塾／遅いシフトでも21時終業、個人指導のため講習時期の大きな繁閑差は無く働きやすい環境／学生だけでなく、大人の学び直しにも挑戦可〜 ■業務概要：当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、登校・中退経験者向けのキズキ共育塾を運営しております。今回入社いただく方には、関東校舎の教室運営スタッフとして、事務作業や塾の支援業務等、裏方のサポートを担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】＜まずお任せする業務＞ 1.事務業務（1）生徒さんの通塾管理／講師の出勤管理（2）授業スケジュール管理（3）問い合わせ対応（4）講師の給与管理／授業料の請求・支払い確認 2.支援業務（1）入塾面談（2）授業マッチング（3）講師採用面接・研修 ※個別指導（授業）は、講師（アルバイトまたは社員）が行います。＜ゆくゆくお任せする業務＞校舎横断で下記のような取り組みも行っております。入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。 3.教室運営業務（1）事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行（2）現場の実態に沿ったオペレーションの構築（3）KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）（4）人材採用（講師アルバイト・教室運営パート）・育成・評価 <その他＞教室管理、消耗品や備品の管理、一般的な電話応対などの日常業務 ■組織構成：校舎に依りますが、エリアマネージャー（複数校舎担当）、教室長（各校舎1名）、社員2〜3名と講師で構成されています。 ■キャリアパス：大人の学び直しや就労支援を行うキズキビジネスカレッジも運営しており、学生だけでなく、大人のキャリア支援にも挑戦いただくことが可能です。 ■キズキ共育塾について： 2011年夏に代々木校を開校して以来、不登校・引きこもり・高校や大学を中退した方、通信制高校に通う方、大学に入り直したい社会人の方など、累計4,500人以上支援してきました。2024年1月現在、関東に7校舎、関西に2校舎、東海に1校舎を構え、約800名の支援を行っています。変更の範囲：本文参照

サイバーコム株式会社

【リモート率40％】インフラエンジニア〜富士ソフトG／離職率9％／年休135日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞横浜本社住所：神奈川県横浜市中…

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400万円〜549万円

正社員

【富士ソフトG連続利益増の老舗IT企業/所定労働7.5h/年間休日135日/離職率9％/社宅制度有り】 ◎10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新！ ◎年間休日135日、平均残業時間17.1時間、離職率9%の働きやすい環境。 ■業務概要：ご経験やご希望に応じて、インフラエンジニアとしてサーバーとネットワークの設計、構築をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・当社の豊富な案件から貴方のご希望やご経験を基に最適な案件（要件定義、設計、構築）をご担当いただきます・スキルアップ環境◎実力に応じて早期リーダー登用、昇給が可能です・案件が豊富にありますので、様々な経験を積むことができます ■キャリアについて：・「キャリアアドバイザー制度」があり、直属上司以外にもサポート体制あり！・「スペシャリスト制度」があり、当社が指定する資格（例：AWS、Microsoft、Googleなど）に合格し、　スペシャリストに認定されると専門チームへの異動＆スペシャリスト給の別途支給あり！ ■評価制度・年2回人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準に基づき評価を行っています。人事評価が高ければ、昇格推薦対象となるため若手のPLや管理職も多数在籍中。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 ■働き方・月平均残業17.1時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、年間休日は135日（土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励日含む）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12日/年。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。　※みなし残業はございません。・離職率は9％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率100％とワークライフバランス◎！ ■社風：・年齢や役職、新卒or中途問わずプロジェクト内ではフラットなコミュニケーションを大事にしております。・20代の若手PL〜ベテランSEまで多数在籍しており、よいモノをつくる為には年齢やキャリアは関係ないという考え方です。変更の範囲：、

株式会社アース・カー

【丸の内】提案営業◆駐車場シェアリングサービスの売上拡大を支援◆年休129日／転勤なし／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、コールセンタースタッフ

本社住所：千代田区丸の内1-11-1…

￥

350万円〜449万円

正社員

【ニーズ拡大中の駐車場シェア・カーシェアサービスに携わる／交渉力や提案力が身に着く駐車場コンサルタント／IS ホールディングスグループ／年間休日129日】 ■業務概要：駐車場コンサルタントとして、当社のサービスを利用しているオーナー様の売上拡大や新規開業のサポートをお任せします。 ■業務の特徴：・駐車場シェアリングサービス『特P』、カーシェアリングサービス『EARTHCAR』のオーナー様のサポート業務となります。・数値分析から課題を特定し、解決手法を提案いただきます。 ■業務詳細：・オーナー様への提案、フォロー活動・事業者からの電話応対、メール返信・駐車場掲載画像加工・顧客対応（駐車場利用者） ■入社後について：入社後は、BtoC中心の『特P』のオーナーコンサルタントからスタートし、ゆくゆくはBtoB中心のカーシェアリングサービス『EARTHCAR』のオーナーコンサルタントにもチャレンジしていただけます。当社には未経験から入社し活躍しているメンバーも在籍しております。 ■駐車場シェアリングサービス『特P』とは：目的地周辺の特P専用の駐車場を検索でき、そのまま予約までできる駐車場検索・予約サービスです。特P専用の駐車場は、個人が所有している空きスペースや空いている月極駐車場をシェアして貸出しており、コインパーキングよりも安く利用できます。時間貸しだけでなく月極契約やバイク専用の駐車場もあります。 ■カーシェアリングサービス『EARTHCAR』とは：事業者が容易にビジネス参入できることをコンセプトに、フランチャイズ制を導入し2011年にスタートしました。 2019年にはサービスをフルリニューアルし、新たに事業者向けカーシェアリングプラットフォームを開発。新型車載機などサービス運営に必要な仕組みをトータルでご用意し、多様な事業者がカーシェアリング事業に容易に参入できる“プラットフォーム型カーシェアリング”を提供しています。 ■ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社明日香

地域に根差した駅チカの保育園で派遣の保育士｜週2回からダブルワークもOK｜時間も相談可

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都大田区 [アクセス…

￥

264万円〜

派遣社員

[概要] 時間帯相談可/午前のみ/午後のみ/実働5時間以内/週3日以内/時間固定/未経験可/ブランクあり歓迎/即日OK/社会保険完備/扶養内OK [詳細] ▼仕事内容連絡帳記入/保育全般 ■午睡時の呼吸チェック・検温・視診 ■園児の生活サポート【食事・睡眠・排泄など】 ■自由遊びでの見守り ■行事の準備 ■お迎え準備・送り出し ▼おすすめポイント地域に根差した保育園で、保育士として活躍♪ 1日3時間より・・週2日～OKです。あなたのご都合に合わせて、働けます。開園時間内で、勤務時間はご相談OKです。保育士の資格があれば未経験でもブランクがあってもOK、先輩保育士が、しっかり指導します。多摩川の土手も遊び場です。昔ながらの商店街が近くにあるので、下町の雰囲気も味わえる保育園です。子育て中の保育士さんも活躍中！まずは、お気軽にご相談ください。 ▼この求人の特徴頼れる先輩保育士さんが多数在籍中♪ ブランクや初心者の方も大歓迎です。鵜の木駅から駅チカなので、通勤も便利です。

さわやか株式会社

【静岡東部/飲食経験優遇】ハンバーグのさわやか店長候補　※毎週木曜定休でWLBの改善/地域密着企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西…

￥

400万円〜549万円

正社員

★24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）しています（一部施設内店舗は除く）★ 背景として、『さわやか』が『さわやか』であり続けるために、効率性や生産性ではなく店舗スタッフ・店長がよりイキイキと働くことのできる環境でを長年議論を重ねてきた結果です。また今回の取り組みは、お客様満足・従業員満足の向上に向けたあくまで１事例で、今後もスタッフが心身ともにリフレッシュして、イキイキと働くことのできる環境づくりの施策を検討していきます。 ■業務概要：ホール業務・キッチン業務など店舗業務を一通り習得後、多彩なキャリアの選択肢があります（ホール・キッチンのスペシャリスト〜主任・副店長・店長・SV・本部長などマネジメント業務まで）店長になると、平均して年商２億円以上の売上を誇る店舗のマネジメント業務をお任せします。この年商は国内飲食チェーンの中でもトップクラス売上を誇っており、非常にやりがいのあるポジションです。 ■働き方：・配属先は希望を最大限考慮します。・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩・休日を取ることが可能です。 ■キャリアパス：・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。ご入社から店長（最短３年）・SV（最短10年）とじっくり育成していくスタイルです。昇格はキャリアアップを目指す方はどなたでもチャレンジでき、筆記試験⇒実技試験⇒面接を経て決定します。

佐川急便株式会社

免許不要のエリア集配スタッフ

ドライバー・配達・配送

福岡営業所_住吉デポセンター福岡県福…

￥

192万円〜

アルバイト、パート

体を動かすの好きな方にピッタリ！免許不要で未経験でも安心◎ 佐川急便で新たな挑戦を始めませんか？充実した教育制度で未経験の方でも、安心して仕事をスタート出来ます！佐川急便では、一人ひとりが互いを大切にし、助け合う文化が根付いています。業務量が多い時も誰かが困っていればすぐに手を差し伸べ、スタッフ全員でサポートし合う協力的な職場環境です。【仕事内容】駅チカの集配拠点から、お客様へ荷物を配達したり、集荷したりするお仕事です。配達には台車を使用します荷物は大小を問わず多種多様ですが、小さい荷物を取り扱うことが多めです【一日のスケジュール例】荷物が到着したらエリアごとに仕分け　　↓ 荷物のバーコードを端末で読み込み、台車に乗せて配達お客様から荷物をお預かりします。配達・お預かりする企業や店舗、荷物置き場については、事前にしっかりレクチャーするので安心！トラックへ荷物を積み込む。重たい荷物の場合は、一緒に積み込むのでご安心ください。チームで働ける環境なので、未経験の方やブランクがある方でも安心して始められますよ！

会社名非公開

【名古屋市／中区】空間データ技術職※転勤なしの安定企業

オープン系SE、データベース系SE

愛知県

￥

600万円〜700万円

正社員

・地理情報システム（GIS）を使用したデータ作成・自治体向け空間情報データに関する技術サポート　など空間データを扱うスキルを生かして、自治体が持つ地図データにさまざまな情報を紐づける仕事です。これまでバラバラに整備されてきた各種情報が位置情報とともに集約されることで、多彩な利活用が可能になり、高度な意思決定ならびに意思決定支援ツールとして活用されています。情報の特徴や地域の特性を踏まえ、加工や編集・分析をどのように行うのが最適かを考えて実施する仕事です。実際に現地で測量したり、飛行機を飛ばして航空写真を撮ったりして、調査することもあります。

日発運輸株式会社

【群馬県太田市】物流管理事務(管理職候補)◆ニッパツG／土日休み・9連休×年3回あり【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1＞太田配送センター住所：群馬県太…

￥

450万円〜549万円

正社員

【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立／国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網】 ■業務内容：配属先は、群馬県太田市内にある、太田配送センター／西部配送センター／群馬物流センターのいずれかとなります。マネジメント業務を習得次第、早々に各拠点のマネジメントをお任せします。 ■詳細：具体的な業務は、前職までのご経験にもよりますが、所長補佐として、・センター内における各種業務管理及び運営フォロー・作業改善・顧客との業務調整・配車業務等・各販に向けた営業活動上記の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画主案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。チームマネジメントをお任せすることが前提の募集となりますので、基本的には現職で同業等、親和性の高い業界にて、管理職を担っている方が対象ですが、管理職でなくとも、リーダーやマネジメントを担っている方であれば、ご経験に応じてその他ポジションを担って頂き、早期にレポートラインに入って頂くことも可能です。 ■募集背景：業容拡大に伴う組織力強化のため ■当社の特徴：世界トップシェアのばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています　（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります） ■当社について：すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です親会社である日本発条株式会社は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。ニッパツは国内すべてのカーメーカーと取引があるため、当社もすべての完成車メーカーへの対応が可能になっています。急速に多角化を進めるニッパツグループの成長に伴い、当社も着実に成長を続け、2023年には創立60周年を迎えます。現状に満足することなく、常に新しい変化を起こすことで次世代の物流システムをリードする企業であることを目指しています。

本田技研工業株式会社

【浜松】施設管理（動力領域）◆世界的な輸送機器メーカーでキャリアUP◆年休121日◆研修・手当充実◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本田技研工業株式会社住所：静岡県浜松…

￥

450万円〜1000万円

正社員

当社施設管理課では、浜松製作所の動力主管部門として、今後の工場レイアウト再編を見据えた新規建設工事や既存施設の改修において、動力インフラの最適化を図る企画提案と工事管理を担当していただきます。【具体的には】 ●製作所エネルギーインフラの動力領域（コンプレッサー、熱源冷凍機、空調機、消火設備、中央監視装置、排水処理設備、他）の維持管理 ●各種動力設備の運転管理、修繕推進、運転コストの削減、省エネ設備運転への改善提案 ●各種事業計画（新設、更新、撤去等）の計画立案、稟議申請、仕様作成、発注、工事管理等 ●上記業務に関連する部門、メーカー、建築設計事務所、工事施工業者等との折衝 ※将来的にはALL HONDA施設部会メンバーとして、カーボンニュートラルに向けた、スマートファクトリー企画、推進にも参画する可能性があります。【業務イメージ】入社後は、座学での基本教育やOJTを通じて、実務の流れを学んでいただきます。実務では、消防設備や空調設備（エアコン）をはじめ、コンプレッサーや熱源設備などの大型設備に関する業務を、適性に応じてお任せいたします。【スケジュールの一例】・中央監視装置（インフラ設備の異常を察知する設備）で、異常の有無や運転状態を確認し、交替制メンバーからの引継ぎ日誌を確認・全体朝礼・年間点検計画に基づき、メーカーとの打ち合わせ（点検準備、当日の点検立会い、作業後の確認）・点検発注仕様書の作成から見積書作成、購買部門との見積査定を経て、メーカーの選定業務及び点検の打ち合わせ・工事実施例：空調設備などは、夏冬のシーズンに向けてオフシーズンに点検計画の策定が求められます。【やりがい、魅力】本ポジションはHondaトランスミッションのマザー工場のインフラ安定供給という重要な役割を任されています。 ●環境保全を重要な課題と位置付けており、全世界の事業所で環境目標達成の取り組みをおこなっております。能力に応じて自事業所内での業務にとどまらず世界各国への技術支援などグローバルに活躍することも可能です。 ●生産ラインへエネルギーを供給しているインフラ設備の構築・工事を推進し、計画から施工まで従事することができます。変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

テクバン株式会社

【品質保証コンサルタント】テストプロジェクトの管理◆豊富なキャリアパス／土日祝休み／転勤無※A-51【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、品質管理

本社住所：東京都港区海岸3-20-2…

￥

450万円〜799万円

正社員

◎設立以来黒字経営の安定企業 ◎フォロー体制充実／落ち着いた社風 ◎転勤無／年休125日品質保証のコンサルタントとして、ソフトウェアテストの観点から顧客のプロダクトに対して品質保証の提案などを行って頂きます。品質保証コンサルタントは顧客問題点解決の観点から、品質保証リーダーは顧客課題解決の観点からそれぞれ顧客の立場に立って最善のプランを提供することを意識して業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容：・顧客との各種調整・折衝・テストプロジェクトの管理　└進捗管理、報告　└不具合状況管理、報告・テストエンジニアの管理　└テスト設計者の管理、業務支援　└テスト実行者の管理、業務支援 ■キャリアパス：・入社後〜品質保証リーダー業務：品質保証リーダーとしてチームをお任せします。ご自身の過去の経験、知識などを活かし、お客様にが納得するQCDバランスを提示しながらチーム運営を進めて頂きます。・品質保証リーダー業務〜品質コンサルタント業務：お客様の問題・課題のヒアリングから携わって頂きます。お客様の抱える問題、問題の原因や対策案などを検討後、実際にご提案頂き、採択後はご提案頂いた内容の遂行に向けてテストプロジェクトマネージャーとして行動して頂きます。 ※上記の業務を遂行いただく中で、役職向上も同時に進められますので、様々な事にチャレンジして成果を発揮頂ければと思います。 ■就業環境：若手社員も多く、社風としても非常に風通しの良い会社です。上長との面談も定期的に実施し、一人一人のキャリアを良く考える会社です。 ■歓迎条件：・ソフトウェアテスト業務のご経験3年以上・JSTQBやIVEC／JCSQE等の検証、品質保証関連の資格をお持ちの方、取得意欲のある方・テスト実行リーダー、テスト設計リーダー、全体テストリーダー・マネージャーのご経験のある方・テスト計画、テスト設計、テスト実行、テストまとめまで一連の業務経験がおありの方

株式会社建設システム

【富士市】モバイルエンジニア（IOS）

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

富士本社車通勤可静岡県富士市

￥

350万円〜600万円

正社員

建設業界シェアNo.1のシステムを開発する該社にてモバイルエンジニアを募集中です。自社開発のソフトウエアが円滑に作動するソフトウエアを開発し利便性を追求します・建設業界向けモバイルアプリケーションの設計開発保守・営業やCSチームと情報交換、ブラッシュアップ・現アプリケーションの改善・新デバイスやIOSバージョン対応入社後は受け入れ研修3日実施後、配属部門にて社内開発研修を１～３か月程度ご経験に応じてご用意。円滑に自社プロジェクトに参加できる体制を整えています開発言語：C# フレームワーク：.NET MAUI バージョン管理：GitHub CI：GitHub Actions/Jenkins コミュニケーション：Teams, Zoom等開発環境：Visual Studio 開発手法：アジャイル

株式会社三弘

【浜松】法人営業◆ノルマ無・プロセスを評価◎車や家電の品質をはかる計測機器◆定時退社/直行直帰OK【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区早…

￥

400万円〜499万円

正社員

◆モノづくりに欠かせない検査装置・計測機器の法人営業／年間休日125日土日祝休／設立70年超の安定企業／お客さまのニーズによりそう営業スタイル◆ ■職務内容：大手自動車メーカーに対して、地震計やマイクロ顕微鏡、材料検査器などの計測機器の提案営業を行っていただきます。仕入先は数百社あり、お客様との取引も長く深耕営業がかなうため、ニーズに合った幅広い提案が出来ることが同社の特徴です。【具体的には…】大手自動車・部品メーカーの民間向けの部隊に配属となります。顧客のニーズをヒアリングし、ニーズにあった製品を提案していきます。複数の商材があるため、いかに顧客のニーズをキャッチできるかが肝になります。場合によっては、別々のメーカーの製品を複合してお客様の仕様にカスタマイズすることや、商社でありながら自社ブランドも持ち合わせているので、お客様のニーズにあった製品がなければ、大学と共同開発をするなどして、オリジナル製品を展開しています。 1名あたり10社ほどのお客様を担当しますが、どの企業様も大手顧客になるため、1つの担当顧客に対して複数の部署にお伺いする形となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署構成について：浜松営業所はアシスタント1名、営業6名で構成されており、配属予定の民間向け部隊は営業4名です。メンバーは40代2名、50代2名で、中途入社者が活躍しています。組織間で教え合う文化があり、各商品ごとに担当がついている為、各メーカーの製品について、メンバー同士で勉強会をするなどしています。 ■同社の特徴：同社では成果よりも、行動指標に重きを置いています。例えば、交渉力や日々の提案の中身や、受注までのプロセスでどのような取り組みをしているかなどを評価指標としてみています。そうすることで、成果にこだわるだけではなく、質の高い提案を目指しています。また、残業も月30時間ほどなので、じっくり長く勤めていきたい方にはお勧めです。変更の範囲：本文参照

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

【未経験・第二新卒歓迎】IT製品のテクニカルサポート◆パーソルG／在宅可／年休125日／転勤無【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

￥

300万円〜449万円

正社員

【第二新卒採用！/パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業14時間・年間休日125日】 ■仕事の内容：・各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等）の法人契約向けのサポート業務・トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認・仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等 ■組織構成配属先は、各製品毎にチームを組んで参画いただきます。チームは平均10名程度です ※女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中です ■充実した教育制度 ※自身の成長やライフステージに合ったキャリアパスを描けます※ 当社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。また資格取得支援も行っており、エンジニアとしてのキャリアアップを目指せる環境です ■入社後の流れ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 ■キャリアパス（例）就業〜2年目　サポートエンジニア 3年目〜上級サポートエンジニア、サブリーダー、教育担当　など 4年目〜チームリーダー、テクニカルリーダー、スーパーバイザー　などそのほかエンジニアとしてのキャリア形成も可能です ■社風：人材を「育てる」という意識が浸透しているため、経験が少なくても着実にスキルアップをすることが可能です。また、風通しの良いフラットでアットホームな雰囲気の組織です。パワフルでバイタリティのあるスタッフが多く目的意識を持って仕事をしています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【ドコモ本社／財務戦略】家族手当・住宅手当ほか様々な手当・福利厚生充実◆フレックス＜CFB001＞【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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700万円〜999万円

正社員

【ドコモ本社／事業成長へと導く事業計画の実行管理・効率的な事業運営の推進・グループ会社マネジメントを実現／家族手当・住宅手当ほか様々な手当・福利厚生が充実◎】 ■組織のミッション・コンシューマサービスカンパニー全体の事業計画策定と会社意思決定に向けた進行管理・利益目標の達成に向けた予実進捗管理および強化領域へのリソースシフト、コンシューマサービスカンパニー内各ビジネス主管のサポート・事業計画策定管理を通じたコンシューマサービスカンパニー幹部への情報提供・提言の実施 ■組織の業務概要・コストマネジメント・出資先子会社管理・事業領域支援・M＆A実行管理 ■担当いただく業務概要 <担当業務> コンシューマサービスカンパニー（子会社含）に関する以下の業務を担当いただきます・コスト構造分析／コストコントロール・出資先子会社管理・事業領域支援（マーケティングソリューション領域／開発領域） ■業務の魅力・ドコモでは通信事業以外の事業領域として「スマートライフ」事業の拡大に取り組んでおり、そのスマートライフ事業の成長の道筋を示し、実現をサポートすることができる非常にやりがいのあるポストです。・カンパニー内の多様なサービスや事業の成長をサポートすることで、様々なビジネスにおける事業企画統括や経営管理スキルを身に着けることができます。 ■候補者へのメッセージ豊かな社会の実現・お客さまへより良い提供価値を追求するドコモのスマートライフ事業の成長に向け、コンシューマサービスカンパニー全体戦略に基づき関連部門・関連担当としっかり連携しながら、事業成長へと導く事業計画の実行管理・効率的な事業運営の推進・グループ会社マネジメントを実現していきます。あなたがこれまで培った力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 ■求める人材・様々な課題に対してメンバー及び社内外関係者と協力して解決に取り組める協調性、柔軟性、コミュニケーション能力を持ちつつも、自分の意見はしっかり持ち、実現に向けて諦めない、主体性・リーダーシップのある方・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方・高い倫理観と強い責任感を持って業務に取り組むことができる方変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【静岡・浜松市】研究開発担当／レーザー核融合商用炉の実現を目指す

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

静岡県浜松市中央区補足＞リモートは…

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450万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞・レーザー、またはその制御機器の開発、立ち上げ、保守管理、オペレーション　・プロジェクトの進捗管理・外部業者との共同開発の主導・関連業務として装置の研究開発

株式会社東京通信グループ

動画広告マーケティング◆在宅可◆自社開発スマホアプリ◆東証グロース市場【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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400万円〜649万円

正社員

■□クリック数、DL数など、自身の成果が数字でわかる仕事／東証グロース市場／全社平均残業時間約13時間■□ ■概要：当社のリリースするアプリは広告収入がベースのゲームが多く、動画広告の制作は非常に重要なポジションとなります。クリック数、DL数など、自身の成果が数字でわかる仕事です。結果分析→振り返り→仮説→次に活かすというPDCAを回しながら結果にコミットする事が求められます。本ポジションからスタートし、アプリプロデューサーへキャリアチェンジしているメンバーもいます。ディレクションを極めてステップアップすることも大歓迎です。 ■業務詳細：当社のゲームアプリの広告動画のディレクション、マーケティング…効果的な動画の企画構想、制作管理、外部とのやり取り等を担当いただきます。 ※制作は制作チームが担当します。・各プロジェクトのプロデューサーと連携の上、動画構成立案・広告用静止画、動画制作 ■出向先情報：・出向先企業名：株式会社TT ・出向先事業内容：アプリ企画・開発及び販売ほか・出向先住所：東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22階 ※2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。）【東京通信グループについて】 ■フラット組織：役職のないフラット組織で、手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。 ■自己研鑽を応援：書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。 ■出退勤時間が自由：時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません。 ■ワークライフバランス充実：全社平均残業時間約13時間で、スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

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