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非公開
【未経験OK！経験者優遇◎】キャリアアップ×マネジメント特化型！！
店長・店長候補・マネージャー
全国
500万円〜
正社員
≪具体的な仕事内容≫ 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せします。 ○接客・キッチン業務 ○売上管理・在庫管理・衛生管理 ○メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ★成長できる評価制度 わたしたちは、一人ひとりの成長が会社・ブランドの成長につながると考えています。 会社・ブランド・店舗それぞれの目標を達成するべく個人目標を設定し、 取り組み達成度を評価する点を50％、またその目標に向かう姿勢を評価する点を50％として総合評価をします。 一人ひとりが自律し主体的に取り組みに参加ができるよう、四半期ごとに上長との面談を重ねながら、 目標達成に向けた個別のコミュニケーションを大切にしています。 ★早期キャリアアップできる環境！ 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店長に昇進も望めます！ 社内公募制度も充実しており、働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 ★月9日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。 チーム組織構成 【 中途入社社員の割合は約6割 】 飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中！ 【 20代～30代のメンバー多数活躍中 】 働くメンバーのシフト管理や育成等もご担当いただきます。
ほけんの窓口グループ株式会社
来店型保険ショップの【コンサルティング営業】★ノルマなし
営業・セールス(個人向営業)、渉外・代理店管理、個人営業(FP含む)
《希望を最大限考慮して配属！》 全国の…
350万円〜700万円
正社員
【ノルマ・訪問・押し売りなし】ご予約・ご来店いただいたお客さまにライフプランや保険に関する不安・疑問を伺い、最適な保険選びをお手伝いします。 ◆保険の相談会 ◆顧客分析 ◆契約に関する事務 ◆アフターフォロー（保険請求対応、契約変更等） など ＜POINT＞ ★お客さまの意向を第一に考え、40社300種類以上の中から最適な保険商品をご提案します。 ★特定の商品をお勧めすることはありません。 ★ノルマなし・訪問営業も一切行いません。 キャリアとライフイベントの両立を応援！ 社員が安心して長く働ける環境づくりのため、産休・育休や時短勤務などの両立支援に力を入れています。育児休業後の復帰率は95.5％と高く、男性の育休取得実績も多数。 また、昨年からは役職者も休業前と同等のポジションで復帰できるよう制度を改定。キャリアもライフイベントを無理なく両立していただけます。
非公開
【年収600万～】最短で成長企業の管理職★活躍できる店舗のトータルマネジメント
店長・店長候補・マネージャー
全国
500万円〜1000万円
正社員
■：入社後のキャリア ━━ 経験に合わせて、下記いずれかのポジションからスタート！ 手厚い研修あり！入社後1カ月で店長昇格の実績もあります。 ▼店舗スタッフ 調理・接客を行いながら、 店長に必要なスキルを習得。 ▼店長 店の運営・管理をお任せします。 年収1000万円を超す社員も多く在籍！ ▼SV 3店舗～5店舗の管理をお任せ！ ▼営業部長 2～3人のSVを統括へ。 ＜豊富なポストで中長期的にキャリアを築ける＞ 店長にとどまらず、SVや役員はもちろん、 店舗開発など職種転換をする道もあります。 また、独立してあなた自身が社長となる道も選択可能。 状況に合わせて上へ上へとキャリアを伸ばしていける環境です。 ■：圧倒的に“稼げる”理由 ━━ 飲食業界の月間平均売上約400万円と比較し、グループ1店舗の月間平均売上1,350万円！ 「利益を社員に還元したい」という代表の想いのもと、高い給与体系となっています。 前年の売り上げを達成した際は、月給に加えて報奨金を支給。 店長の場合は平均月8万円ほど、多い人で月20万円超、 一般社員の場合でも平均月2～3万円ほど、多い人で月10万円超！
東建コーポレーション株式会社
40代・50代活躍中【 営業総合職 】▼完全週休2日制／退職金あり
ルートセールス、渉外・代理店管理、営業系その他
【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…
350万円〜1000万円
正社員
【 年齢や中途によるハンデは一切なし 】提案するサービスは？⇒当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用です ▼土地所有者さまの発掘 まずお任せしたいのは、 お話を聞いていただけるお客さまを探すこと。 ▼ご提案 お客さまのニーズに合った 土地の活用プランを提案します。 ▼着工後のフォロー 多くの入居者さまにご入居いただけてこそ お客さまの満足度はUP！ リピート受注につながります。 働く環境の良さも魅力のひとつ！ 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日121日に加えて、 有休の取得率も約70％と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。 何歳からでも稼げる環境がうれしい！ 営業社員の平均年収は819万円。 安定した月給に加え、 成果に応じてインセンティブが支給されます。 そのため、年齢や中途によるハンデも一切なし！ 頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例 年収1000万円（25歳／経験2年／成果給580万円） 年収1500万円（28歳／経験3年／成果給1050万円
株式会社Ling
お客様対応の【受付コンシェルジュ】未経験◎月収26万円～可♪
販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務
★転勤なし！ ★東京都/神奈川県/埼玉…
300万円〜450万円
正社員
【メンター制度で安心♪】座学やロープレを通してビジネスマナーの学び直しも◎同期と一緒にスタートできます！◆販売や接客をお任せ◎基本定時退社 『受付コンシェルジュ』として、 ショップなどでの販売や接客をお任せします！ ー★受付・接客 お客様対応などを担当します◎ たとえば… ◎接客、ご案内 ◎スタッフのフォロー、管理 ◎商品管理 など。 ー★事務業務 データ入力や書類管理など。 #お客様の“ありがとう”がやりがいに！ ＼ワークライフバランスも大切にできます／ ・完全週休2日制(シフト制) ・残業は10h/月ほど ・有休消化率85％ ・産休育休制度⇒取得実績あり など、プライベートの時間もしっかり楽しめる環境です◎ 平日休みの配属先もありますが 役所や銀行、カフェ、美容院、旅行にも行きやすいと先輩から大好評♪ もちろん希望休も申請できますよ◎
株式会社ジェットシステム
IT機器設置サポートスタッフ◆未経験OK◆家賃補助あり◆20～30代活躍◆全国募集◆U・Iターン歓迎
カスタマーサポート系その他、企画・管理・事務その他
★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を最…
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正社員
★未経験入社が9割！ ★手先を使う作業が好きなら大歓迎♪ ★新規事業のためスタートメンバー募集！ キャリアアップなど大きなチャンスがあり、管理職を目指す方にもオススメです◎ IT機器設置サポートスタッフとして、 全国の飲食店や駅ナカ、ブランドショップ、 ドラッグストア、携帯ショップ、空港、各種企業様などでの 機器設置・メンテナンス業務を担当していただきます！ 【具体的には…】 ■全国の店舗を訪問して機器設置・メンテナンス ⇒デジタルサイネージやAIカメラLEDビジョンの設置/施工 ルーターや無線のアクセスポイントなどネットワーク機器の設置/施工 ■その他にも… ⇒POSレジや電子マネー・クレジット決済端末の取り付け対応 など ★詳細なマニュアル完備！ すぐ近くに先輩スタッフもいるので、わからないことがあっても安心です♪ ★早い方で1年で主任に昇格することも可能。 主任になると役職手当として基本給にプラスして1.5万円を支給。 早期のキャリアアップとともに昇給アップも実現します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】▼入社後の流れについてご紹介！ 当社で活躍しているメンバーは9割以上が完全未経験からスタートしています！ ●まずは座学で当社についてレクチャー 事業内容はもちろん、ビジネスマナーや工具の使い方も丁寧に教えます。 ↓ ●配属先で実務研修がスタート 教育担当の先輩について仕事の流れをイチから覚えられます。 「ネットワーク機器やサイネージに触ったことがない」そんな方でも問題ありません。経験豊富な先輩社員が誰かしら周りにいるので、1人きりになることはありません。また、細かく記載されたマニュアルもありますのでご安心ください！ 【注目】▼充実の福利厚生・待遇があるから働きやすい！ 社員が安心して長く働き続けられるように環境を整備！ ★昇給年1回/賞与年2回 ★住宅手当は最大家賃の50％を支給 ★家族手当・地域手当など各種手当が充実 ★資格取得費用負担/資格手当支給あり ★男女社員とも育休制度取得実績あり ★出張あり（3～4日程度）で全国各地のグルメも楽しめる♪ ⇒基本給＋出張手当も支給されます！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ■身に付くスキル ・IT機器の設置・メンテナンス技術 ・電気工事士の資格（取得費用は会社負担） ・お客様対応力 ■キャリアアップの道のり 1年目：現場作業をマスター 2年目：後輩指導やプロジェクト管理を経験 3年目～：主任・管理職へのステップアップ！ 主任になると役職手当として1.5万円を基本給にプラスして支給！ 早い方で1年で主任に昇格することも可能です。 「技術を身につけて、人を育てて、会社と一緒に成長する」 そんな長期的なキャリアを築けるのが当社の魅力。 あなたの「好き」を活かしながら、着実にステップアップしていきませんか？ 試用期間中、雇用形態に差異はありません
日研トータルソーシング株式会社
きっかけは人それぞれ◎面接1回◎簡単作業【組立・検査】
商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他、生産・製造技術・管理系その他
【希望エリアで働ける】46都道府県に勤…
-
正社員
【モクモク作業】家電製品、自動車などの組立・検査・検品★90％が未経験スタート 組立・検査・検品などをおまかせします。 ●最初は簡単な仕事から始められる！ お菓子等の完成品の確認や段ボールへの箱詰め作業など、知識や経験がなくてもスグに覚えられます。 ●モクモク一人でできる作業がほとんど！ 周りのことを気にせず、自分のペースで仕事が進められるので周りに気を遣わなくて大丈夫です。 【具体的な仕事例をご紹介】 ◆飲料水（お茶やジュースなど）の原料を計量する作業 ◆お菓子や食品、シャンプーなどの検査・梱包 ◆電子部品等の段ボールへの箱詰め、パレットへの出荷準備 ◆自動車用パネルの組み付け、組み立て業務 ◆完成車の汚れ取り、磨き、ワックス加工 など身近な自動車・家電製品・食品などの作り手の仕事を体験できます！
株式会社Nextline
月給40万円～×完全反響で稼げる♪【ルートセールス】年休120日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし／関東エリアで募集】 ＊U・…
600万円〜1500万円
正社員
【“100%反響”だから「テレアポ＆新規開拓ばっかり…」そんな毎日とは無縁！】★企業から依頼を受け、顧客へのアプローチ・PRなど幅広くサポート！ 既存顧客への定期訪問・フォロー 利用状況や顧客の課題をヒアリング ニーズに応じた改善策の提案 顧客満足度向上のためのサポート体制づくり ▼どんな仕事？ 「人手不足で営業ができない」 ⇒新たなアプローチ・アポイントの獲得など 契約までの土台作りを実施！
非公開
フルリモート&フルフレックス／両面型（CA／RA）マネージャー候補
人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 本ポジ…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務 ・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理 ・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案 ・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携） ・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化 ・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務 ・キャリアカンセリング ・書類作成のサポート、求人の案内 ・候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証 ・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
非公開
【全国募集】プライム上場企業グループ／入社後の研修も充実！
店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤なし】全国の各店舗 配…
500万円〜
正社員
具体的な仕事内容 各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ＼飲食未経験者も安心スタート！／ ……………………………………… 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 ＼豊富なキャリアパス／ …………………………… 研修後は各店舗に配属後、店長を目指します。 実力次第で店長へのスピード昇給も可能です。（最短で半年も可能） 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ＼プライム上場企業グループ／ …………………………………… チーム組織構成 ■20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ 「人のつながり」を大切にする社風なので、お互いに支え合いながら、着実に成長できる環境です。 ■女性管理職の割合が30%以上！ 働きやすい支援策やキャリアデザイン研修などの実施により、多くの女性管理職が活躍しています。復職支援制度もあり「働き続けたい」という思いに応えています。
一般財団法人関東電気保安協会
【電気工事施工管理技術者】スキル活かせる環境★入社祝金15万円
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
【希望を考慮し、いずれかの事業所に配属…
300万円〜600万円
正社員
【インフラを支える職務】「電気工事施工管理技術者」として各種電気設備の更新・改修など施工管理や図面・見積り・契約書類の作成、電気工事を担当 当協会の電気主任技術者と連携し、現場を調査。 適切な更新を提案し、作業スケジュールを計画・図面作成を行います。 ◆ 現場の調査・提案確認 ◆ 設備の選定・スケジュール計画 ◆ 図面作成・協力会社の手配 ◆ クライアントとの折衝 ◆ PAS・UGS・ケーブル・高圧機器等の更新
東建コーポレーション株式会社
業界経験不問【 営業総合職 】▼完全週休2日制／残業1日30分程度
クリエイティブ系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…
350万円〜1000万円
正社員
【 高い知名度で提案しやすい！ 】提案するサービスは？⇒当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用です ★平均年収819万円 ▼土地所有者さまの発掘 まずお任せしたいのは、 お話を聞いていただけるお客さまを探すこと。 ▼ご提案 お客さまのニーズに合った 土地の活用プランを提案します。 ▼着工後のフォロー 多くの入居者さまにご入居いただけてこそ お客さまの満足度はUP！ リピート受注につながります。 上司・先輩があなたを手厚くフォローします！ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます！ 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！ いつでも頼ってください！ 経験を活かして収入アップを目指しませんか？ 営業社員の平均年収は819万円。 安定した月給に加え、 成果に応じてインセンティブが支給されます。 そのため、中途によるハンデも一切なし！ 頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例 年収1000万円（25歳／経験2年／成果給580万円） 年収1500万円（28歳／経験3年／成果給1050万円）
ユースタイルラボラトリー株式会社
自分のアイデアを活かせる！【介護施設アドバイザー】★夜勤なし
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター
★転居伴う転勤不要 ★全国好きな街で働…
350万円〜450万円
正社員
【新しいスタイルの介護職】クライアントの介護施設で実際のケアに携わりつつ、現場の課題解決を提案します。営業やSNS運用などキャリアパスが多彩！ ー新しい介護職のカタチとは？ クライアント先に常駐することで現状の課題を分析。 現場のお悩みを新しい切り口で解決していくことがミッションです。 ◆人員配置の見直し ◆新しいケアの提案 ◆スタッフ研修/サポート ◆介護ケア 等 様々な施設を経験して、スキルUPができます！ ＊詳細は面接時にお伝えします 自己負担金0！働きながら専門資格取得をサポート！ 公的資格やスキルアッププログラムを実施するスクール『ユースタイルカレッジ』も運営する当社。 働きながらスクールを受講し、介護福祉士実務者研修の資格を取得できるため、未経験の人も安心です。 受講費用は全額無料。最短スピードで介護福祉士を目指し、市場価値を高めることができます。 働きやすさ派も、稼ぎたい派も◎ ＜働きやすさ派のあなたへ＞ 夜勤なし＆基本定時退社できるので、 オンオフのメリハリをつけて働けます！ ＜稼ぎたい派のあなたへ＞ 希望すれば夜勤をすることも可能！ 別途夜勤手当を支給するので月の手取りを増やすことが出来ます！ 資格取得に合わせて昇給もできるので稼ぎたい派の方にもピッタリです。
株式会社プログレス
フルリモート × 最新技術の【開発エンジニア】◆土日祝休み
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【完全在宅勤務です】 ★転勤なし！ …
350万円〜800万円
正社員
【アジャイル型開発／AWS・Python・JavaScript等の最新技術も◎】クライアントが提供するSaaSのプロダクト開発・運用保守をはじめ案件も豊富です。 インフラ(クラウド)～バックエンド・フロントエンドまで、幅広い領域を手がけています。 《クライアントのプロジェクト開発》 大手テントメーカーの販売管理システム 開発言語：Java(Spring Boot）、JavaScript(React) 開発環境：Docker チーム体制：12名体制 大手小売・物流領域の人員計画(業務シフト)管理システム 開発言語：Javascript(Angular.js、Vue.js)、Python(Django) 開発環境：Docker インフラ：Azure チーム体制：5名チーム~20名チーム 大手自動車部品メーカーの倉庫管理システム 開発プラットフォーム：Infor WMS 開発言語：Java、OracleDB チーム体制：10名体制 《入社後は？》 リーダークラスとチームを組み、 少しずつ慣れればOK！ 外部研修や資格取得支援のほか、 社内でのWeb勉強会も定期的に開催中です。 今の自分の稼働率、本当に適性ですか？ コアタイムなしのフレックス制で、 時間に縛られた環境ではないからこそ 自分のこれまでのキャリアの中で 構築したワークスタイルを生かして 活躍できる環境です。 プロジェクトの先が見えにくい 効率的な仕事とは感じられない 私生活を犠牲にして働いている そんなあなたの現状を変えてください！
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
高速道路を支える【土木系技術職】年休133日／月平均残業24H
生産・製造スタッフ、建設コンサルタント、土木施工管理
★本社（東京）または関東・長野県の各事…
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正社員
【チーム制で安心】NEXCO東日本が管轄する高速道路の点検・調査設計・施工管理のいずれかを担当★資格取得支援制度や豊富な研修あり ◎点検 現場で土木構造物を目視や触診、打音でチェック。 異常がないかを評価します。 ◎調査設計 土木構造物の長寿命化を図るための詳細な調査を実施。 補修・改修工事に向け、施工方法を吟味。図面を作成。 ◎施工管理 発注者側の施工管理員として、補修・新設工事等を担当。 ※安全や品質・工程などを管理 助け合いが根付く職場風土 ～チーム制だから経験浅の方も安心～ 当社では一人に業務が偏らないよう「チーム制」を徹底。お休みのスタッフの分は、他のスタッフが対応するなど業務をリーダーが調整。また、現場に出ているスタッフの代わりに内勤のスタッフで資料作成を進めるなど、工夫して仕事を分担しています。 ※時には、協力業者との連携も オリジナル技術を継承！求められる技術者へ ジョブローテーションで、ゆくゆくは土木技術におけるジェネラリストとしての成長が可能です。点検だけでなく、調査設計や施工管理も身に付けることで、幅広い対応力とスキルをマスター。将来も無くなることのない交通インフラで末永いキャリアを描けます。 ※65歳の定年後も再雇用制度により70歳まで活躍可能です
株式会社ベルク
未経験の方も安心！地域密着型の食品スーパーの【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
◆埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・群…
300万円〜700万円
正社員
店舗スタッフとしていずれかの部門に配属/接客・販売・調理加工などを担当いただきます。◎研修・教育制度が充実しているので未経験の方も安心です！ 店舗配属後いずれかの部門を担当していただきます。 販売職として陳列・調理・加工・接客などを行い、まずは部門の責任者を目指していただきます。 ～配属部門の紹介～ ■青果(野菜、果物) 果物や野菜、切り花などを取り扱います。旬の商品を展開しお客様に季節を感じていただけるような売場づくりを行います。
株式会社Nextline
入社1年目×平均年収1000万円！【販促・PR】未経験OK*月給40万～
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略
【転勤なし／関東エリアで募集】 ＊U・…
600万円〜1500万円
正社員
【まずは研修から♪】認知度UPに向けた広告宣伝・イベントの運営など★『インセンだけで月200万円？！』⇒ニーズ増＆高いサービス力で圧倒的に稼げる ◎販促ツールの配布・集客 ◎イベント企画・運営 ◎顧客折衝 ◎広告宣伝 など ▼先輩の一例 「自社サービスをもっと世の中に広めたい…」 とお悩みのお客様に向けて、 認知度UPに向けた催事買取イベントを企画！ 多くの人に知ってもらうきっかけを作りを サポートしたことで、売上大幅UPに貢献しました♪ キャリアも収入も、とことん上を目指せる！ ★活躍の場は”無限大” 成長中の新しい会社だからこそ、 キャリアアップのチャンスが豊富。 社歴・年齢関係なく上を目指せます！ ★高率インセンティブ 月の粗利のうち10～20％を インセンティブとして支給。 入社数ヶ月の例だと、粗利700万円×0.17＝119万円 ⇒先輩たちも平均6ヶ月で月収100万円を実現中！
株式会社AURUM Technologies
【ITエンジニア】還元率80%～100％｜体制参画7割｜案件選択自由
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
◎全国どこでも、あなたらしい働き方を実…
500万円〜1500万円
正社員
【プロの営業×人事×技術リーダーが連携し最適な提案→21,000件以上の案件から自由に選択】リモート9割以上／チーム参画7割超／フレックス案件もあり ＼キャリア×収入×働き方、すべて自分で選べる／ 0からの上場を経験＆面談実績5000名超の代表が創業。営業は全員案件獲得のプロ。 月2万件超の案件から希望に合った案件を自由に選択可能！ ★AI・クラウド・上流など成長領域多数 ★直請・準直請9割／単価交渉に妥協なし ★チーム参画7割／リモート率90％超 先輩社員のリアルな成長＆年収アップ実例を紹介！ ・チーム参画で未経験分野に挑戦 Java2年ｌ詳細設計→先輩社員と体制で未経験のReact.js案件に参画／年収350万円→507万円に（＋157万円） ・オンプレ→クラウド、PMO／コンサルタントへのキャリアアップ Linux運用4年ｌ運用設計→クラウド関連のPMO・コンサルに／年収490万円→入社後2年で910万円に（＋420万円） 仲間と学び合い、支え合いながら成長できる環境 ・360度フォロー体制 営業・人事・技術者が連携し、キャリアや技術、悩みをSlackや1on1でサポート ・AI駆動開発ラボ AI分野の第一人者による基礎講座＋エキスパート講座 ・Qiitaの活用 月20本以上の技術投稿と相互レビューで知見を共有 ・スキルアップ支援 Udemy・書籍・資格・外部研修費を全額支給
一般財団法人関東電気保安協会
【電気主任技術者】電気設備の保守管理★入社祝金最大15万円支給
建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他
【希望を考慮し、いずれかの事業所に配属…
300万円〜600万円
正社員
オフィスビルや商業施設、工場等にて、 電気に関する保安管理、技術・コンサルティング、設備改修・更新業務をお任せします！ ◆月次点検 ◆年次点検 ※3~10名の1チームで訪問 ◆緊急時の電気設備復旧 ※休日時は別スタッフが対応 ◆設備更新や電気事故再発防止の技術提案 ＊担当エリアは関東一円になります。 ＊借上げ社宅有（単身・世帯） 遠方からの応募も歓迎します！
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【施工管理】#定着率98%#転勤なし#年休122日#残業月平均19h
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理
【勤務地は希望を考慮／エリアをまたぐ転…
350万円〜600万円
正社員
【業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」多数♪】各プロジェクトの上流プロセスを管理する施工管理ポジションをお任せします 〈参加プロジェクト例〉 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、羽田空港、病院、学校・教育施設、ホテル、ショッピングモール、テーマパーク、イベントホールなど 配属後に感じた「もやもや」はそのままにしません！ 経験年数に問わず現場に着任した後も、 専属の専門部署が現場に訪れて社員をサポート！ 面談や現場訪問を通して、 適切な環境下で働けているのかを しっかり把握しています。 このような環境だからこそ、 ベテラン含め、 多くの社員が前職との比較して 働きやすさを実感しています。
