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株式会社トップデータ
未経験入社OK！フルリモート研修あり！【アプリ開発エンジニア】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【研修期間中】 本社もしくはオンライン…
350万円〜600万円
正社員
★3ヵ月のフルリモート研修あり！勢いのある企業文化で完全未経験から成長できます！研修後は、ワクワクできるアプリ開発にチャレンジ！ ＼＼当社のポイント！／／ ★自社でITスクールを運営するIT会社 ★フルリモートor自社内研修あり ★研修はじっくりと3ヵ月間 ★様々なアプリ開発プロジェクトにチャレンジOK ★平均27歳！同じ志の仲間と切磋琢磨する ★土日祝休み、年休125日、残業少なめ ★社名の通り「トップ」を目指せる！ トップを目指したい人集結！ 当社は社名の通り、「誰もがトップを目指せる会社」として2023年に設立しました。年功序列を一切なくし、実力や成長を正当に評価してスピード感のある昇給・昇格を実現しています。この企業文化を活かし、入社初年度から大幅に年収アップしたり、20代でリーダー職を目指すなど、一人ひとりが個性を活かして急成長中です！
非公開
【全国/年収800万円以上可/原則転勤なし】住宅施工管理/高成長率を誇るハウスメーカー
建築施工管理
全国各支店 は希望を考慮します。 原…
600万円〜1100万円
正社員
★職務詳細 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
非公開
SV・SV候補（丸亀製麺・全国転勤）
スーパーバイザー
全国 初任地のご希望は相談に応じます。…
450万円〜600万円
正社員
エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1店舗の店長をお任せします。（目安入社後5～6ヶ月後） QSC向上やお客様満足度の改善を通じて、リピーター拡大を目指します。 その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げていきます。 ↓ ・エリアマネージャー／昇格実績：入社1～3年 約5～10店舗を運営。 ↓ ・チーフマネージャー／昇格実績：入社3～5年 約50店舗という大規模組織のマネジメントを担当。 ↓↓ ・営業部長、新規事業部長 等 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し、 キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
株式会社トップデータ
【Webデザイナー】未経験歓迎／自社スクール研修／年休125日
WEBデザイナー、編集、校閲・校正・審査
【研修期間中】 本社もしくはオンライン…
350万円〜600万円
正社員
＜あなたの勝負時を全力で支えます！＞★WebサイトやLP、ECサイトなどのWebデザイン・動画編集などを行います★未経験から成長できる自社内研修あり！ 商品広告のランディングページを作成したり、大手企業のコーポレートサイトをデザインしたり、SNS広告のバナーや動画制作など、幅広いWebデザイン制作で活躍します。入社後、まずは自社で運営しているWeb・ITスクールで「Webスキルの基本」から学んでいきましょう。専任講師がカリキュラム形式で丁寧に教えていきます。 研修後はいよいよWebデザイナーデビュー！ 基本スキルを習得した後は、いよいよWebデザイナーとしてプロジェクトを担当します。最初は学んだことを活かせる業務から始めるので、少しずつ成長することが可能です。もちろん先輩がそばにいるので、分からないことは何でも質問OK！ Webデザインを楽しめる様々なプロジェクトあり！ ◎商品広告のランディングページ（LP）作成 ◎ゲームやアプリのデザイン画面作成 ◎大手企業のコーポレートサイトデザイン ◎SNS広告のバナー作成・動画編集 ◎ECサイトのWebデザイン ★担当する業界は、化粧品、自動車、家電、アパレル、教育関係、ゲームなど多種多彩！様々な業界知識も磨ける環境です。
非公開
土木施工管理【全国】1級土木施工管理・1級舗装施工管理技術者・普通自動車免許資格必須／宿舎の準備可能
土木施工管理
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…
700万円〜1200万円
正社員
全国各地の土木新築工事に伴う土木施工管理のお仕事です。 安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。 1級土木施工管理技士、1級舗装施工管理技術者、普通自動車免許の資格必須となります。
非公開
【業界未経験歓迎】医療機器営業 / 循環器関連 / ペースメーカー
営業・セールス(個人向営業)
全国各営業所（希望勤務地考慮）
600万円〜700万円
正社員
循環器内科のドクターへ、不整脈疾患のある患者様向け製品の提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務】 ○取扱製品はCRM関連製品（ペースメーカー、ICD、CRT-D） ○配属先拠点にて担当施設におけるビジネス拡大を行う。 ○製品適正使用のための立ち会い業務 ○製品適正使用のための医療従事者への製品説明およびデモ ○既存顧客施設内での売上シェアの拡大 ○担当地域のビジネス拡大のための新規施設の開拓 ○販売代理店の教育、管理、及び協働による売り上げ拡大
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
【若手・既卒者】インフラエンジニア
通信・交換機・無線・伝送設計・開発
関東：東京、神奈川、群?、埼?、千葉、…
350万円〜500万円
正社員
【業務内容】 〇取引先常駐にてインフラシステムの設計?構築までの業務を、経験に応じてお任せします。 ※?社後はあなたの希望や興味を最?限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・大手金融機関のインフラシスエム構築 ・大手メーカーのインフラシステム構築 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・テストのみ・運?保守のみはなく、上流?程に関わる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め?など、基礎から学べる?社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得?援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 【就業時間】 ・9:00～17:45 ※就業先に準ずる ・残業：あり（月25時間程度）
非公開
岡山から世界へ：多様なポジションで挑戦をサポート！
営業・セールス(法人向営業)、広報・宣伝
《勤務地》 ●日本全国ー北海道から沖縄…
200万円〜3000万円
正社員
《仕事内容》 ★業界や職種を問わず、あなたの経験やスキルにマッチするポジションをご提案します！ 営業、エンジニア、マーケティング、人事、カスタマーサポート、管理職、事務職、経理職など、幅広い役割での活躍が可能です。 ★未経験の方も歓迎！挑戦したい分野やご希望に応じて、柔軟に対応いたします。 ＊詳細についてはぜひお問い合わせください！
株式会社ＩＤＯＭ
東証プライム上場☆ 「ガリバー」ブランドを中心とした中古車販売のリーディングカンパニー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県…
350万円〜900万円
正社員
＜業界経験や、車の知識がない方もご安心ください！＞ 教育体制が充実している上、集客は会社が行うため、販売とお客様対応に専念できます。 「未経験から稼げる営業」として活躍できる仕組みが整っているんです。 ＼「売れる・稼げる仕組み」とは？／ 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。この体制が売れる・稼げる土台にもつながります。 ?????????????????? 未経験の方向けに「実際の仕事内容って？」という基本的な営業活動を紹介する動画を公開しました。会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…という方はぜひ「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」で検索してご覧ください！ ?????????????????? ＼圧倒的な知名度と実績／ 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 ＼成果や努力はしっかりと還元／ ■成約率50％！インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％。2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力も評価します たとえば… 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」 「成約につながらなくても積極的に商談に挑戦」など、 あなたが今できることに対しどれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も数字で見えない努力も全てあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 ＼スピード感あるキャリアアップ！／ 未経験からでも入社1年目で、店長へのキャリアアップ実績多数！ さらに！ 社内公募制度で営業企画や人事、事業企画など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 チーム組織構成 先輩たちの前職は ■工場勤務 ■販売員 ■スクールインストラクター ■ホテルマン ■営業 ■フリーターなど様々！ 20代・未経験入社、第二新卒の同期もたくさんいるのでご安心ください。
イオンディライト株式会社
施工管理職/建築・設備/残業ほぼ無し/東証一部上場
建築施工管理
全国
200万円〜450万円
正社員
・主に自社グループ企業の持っている商業施設の大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。
非公開
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都; 大阪府; リモート
800万円〜
正社員
【職務内容】 日本発、国内トップシェアのサイト内検索サービスをはじめとした 自社開発クラウド型サービスのマーケティング全般 ●オウンドメディアを活用したプロモーションの戦略立案実施 ●キーワード連動型広告を含む各種広告を利用したプロモーション ●ニュースリリースの作成配信 ●メールマガジン(ハウスリスト)の作成配信 ●Webサイトの運営分析改善(SEO/MA/コンテンツマーケティング/アクセス解析/etc) ●LP制作のディレクション ●SNSの活用 ●効果測定のための数値の可視化課題抽出改善策の立案実行 【求める?物像】 ●自ら手を動かすプレイヤー ●課題やミッションをブレイクダウンし自ら実行することが好き ●問題や課題を自ら発見し、率先して提案解決できる 【MARS FINDER】 Webサイトの能力を最大限に活用するためのサイト内検索サービスです。 Webサイトに訪れたお客さまを、必要としている情報へ早く正確に導きます。 マーズフラッグのサーチテクノロジーと豊富な機能、使いやすさをご評価いただき、 現在、世界中で多くの企業団体官庁などでご利用いただいております。
第一貨物株式会社
全国募集｜【事務総合職】“大手ならでは”の安定感 ■年休123日
倉庫管理・作業、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
全国いずれかの拠点／希望勤務地の選択が…
-
正社員
【物流業界のイロハを学ぼう】適性に合わせ『物流管理』『営業』いずれかの業務をお任せ■転勤なしでキャリアアップもできる！■ドライバー業務なし ★入社後は… 業務全体の流れが把握できるように、 研修の一環として、まずは物流管理の業務を ご経験いただきます。 ひと通りご経験いただいた後は、 ご希望や適性に合わせて、各部門へと配属します。 【物流管理】 商品の確認や、配送指示、伝票入力(PC使用) 出荷量、集荷希望時間の調整 配送するための車両やドライバーの手配 ※ターミナル(荷捌き場)での仕分け作業・フォークリフト操作なども有り ※フォークリフト操作は未経験OK！資格は入社後に取得可 【営業】 企業訪問(既存・新規)・情報収集 物流サービスのご提案 提案書、見積書作成 ※新規営業は既存のお取引先からのご紹介が中心 ※出張の可能性もあり ★各現場への配属後… 上司・先輩からのOJTによって より業務に即した教育を行います。 イチから丁寧に指導するので、 業界・職種未経験者の方でも 安心してスタートを切ることができます！ 福利厚生◎働きやすい環境を整えています！ 社員にとって働きやすい職場となるよう、 福利厚生にも力を入れています！ (1)《年間休日123日》と《祝日休み》を実現 (2) 社宅・独身寮や各種社会保険を完備！ (3) 企業年金制度(確定給付型・確定拠出型)を導入 長期にわたり安心してご活躍できるよう、 ソフト面・ハード面の双方向から皆様をサポート！
株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】
販売スタッフ*週2,3休*転勤なし*月30万以上可/SAFROH508
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引…
350万円〜500万円
正社員
◎面接ではなく気軽な「面談」 ◎人生のどんな時も自分らしく♪ ◎未経験からアパレルデビュー ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★柔軟な働き方が叶う ★残業平均月4.4h＆年間休日119日 アパレル、インテリア雑貨、コスメ、アウトドアショップでの 接客・販売・店舗づくりをお願いします。 【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える など ★まずは店頭でお客様への商品提案からスタート。 トレンドやお好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いに来ました！」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ 【あの有名ブランドも！600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上 人気ブランドなど多様な取り扱いがあり、 ライフステージに合わせたキャリアシフトが可能です。 働く環境に悩んだ時も、転職せずに社内で調整できるから安心！ あなたの希望や通勤時間、適性などを考慮して配属先を決定します♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
日研トータルソーシング株式会社
高周波回路設計
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、研究・設計・開発系その他
全国
600万円〜
正社員
自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。
非公開
テクニカルサポート
サポートエンジニア
リモート
800万円〜
正社員
【職務概要】 自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」の QAエンジニア（テストエンジニア）として、プロダクトの品質保証業務全般をお任せします。 品質向上の中心的な役割として、「探索的なテスト」によるユーザー目線での品質管理や、 テスト結果の分析から開発プロセスや工程の改善を提案する開発支援がミッションとなります。 【職務詳細】 テスト計画、設計、実行 不具合管理、不具合分析 テストプロセスの改善とノウハウ蓄積 E2Eテスト自動化推進 最新のテスト関連ツール導入 【本ポジションの魅力】 QAチームはまだ立ち上げたばかりの部門のため、ご自身で新しいツールの導入検討や、 理想的なQA体制を構築していく経験を得られます。 テスト自動化推進、メトリクスの収集分析など、QAエンジニアとして 専門性を高められる環境です。 【キャリアアップに向けた取り組み】 資格取得費用補助、セミナー/講習会費用補助 資格取得や勉強会などの参加を積極的に支援しています。 また、学習に必要な書籍やWebなどの費用も補助しています。 定期1on1 キャリアアップの実現のために1on1する機会を設けています。 目標への進捗などフィードバックを受けることができます。 興味のある技術分野に積極的に参加 フロントやサーバーサイドの開発メンバーがインフラに挑戦するなど、 開発領域に固執せず、スキルを伸ばしたい分野に挑戦できる環境です。 【開発環境】 フロントエンド：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS バックエンド：PHP、Laravel インフラ：AWS
非公開
【東京都中央区】【全国型・エリア限定型選択可】土木技術職（放射性廃棄物処分）
技術(建築・土木)系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
放射性廃棄物処分関連業務を強化するため増員を計画しています。 【具体的な仕事内容】 ・放射性廃棄物処分の事業者及び関係機関に対する設計支援、技術検討支援 ・放射性廃棄物処分に関する情報調査、計測、解析、材料研究、学会活動の業務 ・放射性廃棄物処分場の建設工事の生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の提案及び開発 【基本的な仕事の流れ】 ・事業者及び関係機関に対する技術営業活動 ・事業者及び関係機関から設計業務、技術検討業務を受託 ・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案 ・アイデアの具体化、受託又は共同研究につながる技術の提案及び開発 【キャリアパスについて】 ・放射性廃棄物処分関連の対応幅を広げていくことを期待しています。 ・本人の希望に応じてほかの職種に変更することも可能です。 【働き方】 ・原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。 ・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。 ＜雇用形態＞ 【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 将来的には、その他の本社及び国内各支店（海外含む）に転勤の可能性があります。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
評価・検査（家電・コンピューター・通信機器系）
品質管理・テスト・評価
全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…
600万円〜
正社員
誰もが知る大手メーカーでのでの評価、検査をお任せします。 【分野】 自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で活躍できます。
非公開
※急募※《☆保健事業の企画・実行担当★》★フルリモート勤務可／土日祝休み／自治体の“健康政策”を動かす！★☆彡
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、看護師
フルリモート勤務可（名古屋本社、東京支…
400万円〜600万円
正社員
本ポジションでは、自治体向けに地域の健康課題を解決する保健事業の「企画」から「実行」までを一貫して担当します。 カスタマーサクセスとコンサルのハイブリッドな立ち位置で、自治体と並走しながら事業の成功にコミットします。 ■業務の流れ（年間スケジュール感） 前半（4〜7月頃）：企画・提案フェーズ ・自治体の公募に合わせて、健康課題に応じた保健事業の提案書を作成し、プレゼンに臨みます。 後半（8月以降）：事業遂行フェーズ ・採択された案件の運用を担当します。自治体規模によっては最終的な報告会として研修を開催する場合もあります。 ■具体的な業務内容 【企画フェーズ】 ・企画書・提案書の作成（書類対応） ・コンペでのプレゼン実施（主に4〜7月、月2回程度の出張あり） 【実行フェーズ】 ・プロジェクト全体のスケジュール・進行管理（PM） ・メール・電話での自治体とのやりとり（基本リモート） ・会議資料や報告書の作成 ・社内関係者との調整 ・自治体の課題ヒアリング・データ分析実施（分析担当部署と連携） ・保健事業対象者への架電 ・自治体担当者向け研修の実施・運営 など ■働き方・体制 ・基本的に2人1組のチームで業務を進めるため、1人で完結する業務はありません ・担当案件や自治体規模によってチーム構成が変動します ・入社後はOJT中心に、1〜1.5ヶ月の研修をしつつ案件があれば並行して進めていただきます。
非公開
【年収700万円以上。現場副所長相当ポジション】大手プラント企業の安全管理・機械配管監督求人です。
プラント設計
全国
600万円〜1000万円
正社員
プラント現場での土木監督、配管工事監督、機械据付工事監督、安全管理監督を募集しております。 ゼネコンを監理している元請側のポジションです。 現場例： ◎山口県/化学プラント/年収700万円+残業代 ◎千葉県/発電プラント/年収600万円+残業代 ◎大阪府/ガスプラント/年収650万円+残業代
株式会社安藤・間
建築施工管理【管理職候補】／希望勤務地選択可能・エリア限定応相談
建築施工管理
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容： 同社にて、建築施工管理業務全般を御担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細： 具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■同社の魅力： ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週6閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
